1、关于加强企业廉政文化建设的实施意见加强企业的廉政文化建设，唤发昂扬向上的朝气、一往无前的锐气、清廉节俭的正气，为全面贯彻落实中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和中纪委五次全会精神，是给企业的改革和发展提供发挥廉政文化在保障企业强有力的精神动力和文化支柱。持续健康发展工作中的基础性作用，根据宜兴市委办公室、宜兴市政府办公室以及经贸局党委关于加强廉政文化建设的实施意见的总体安排，并结合公司党风廉政建设工作的实际，现就我公司廉政文化建设提出如下实施意见。一、廉政文化建设的重要意义企业廉政文化建设，是在新的形势和新的历史条件下，在全面建立现代企业制度进程中，进一步开展反腐
2、倡廉教育工作的有效形式，也是深化党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，对于践行“三个代表”重要思想，传承社会主义荣辱观，大力开展保持共产党员先进性教育活动，研究和探索反腐倡廉教育的规律，切实提高广大党员干部，特别是领导人员的思想政治素质，增强廉洁奉公意识，推进企业反腐倡廉工作，筑牢防线，提高拒腐防变能力，为加快企业经济建设持续快速健康发展，具有十分重要的意义。二、廉政文化建设的总体目标按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的要求，联系实际，突出重点，形式多样，广泛动员，彰显特色，注重实效，大力推进以廉洁从业价值观为核心的企业廉政文化建设，使企业各线管理业务人员牢固树立正
3、确的世界观、价值观、权力观、地位观、苦乐观，努力形成与企业文化相配套的廉洁从业、诚信经营的良好风气和人人思廉、人人保廉、人人促廉的文化氛围，为建设“绿色协联、和谐协联、诚信协联、爱心协联”公司美好愿景，提供坚强保证和支持。通过建设企业廉政文化，营造廉政文化氛围，培育廉洁从业理念，规范廉洁从为行为，打造廉政型干部队伍，创建廉洁型企业，使企业经济建设充满朝气和活力。三、廉政文化建设的主题活动当前和今后一个时期，要着重围绕“八个一”主题活动，不断丰富和拓展公司廉政文化建设和内涵载体。一是建立一个组织。成立以公司党委书记任组长，党委成员为副组长的推进企业廉政文化建设领导小组，以切实加强对廉政文化建设的
4、协调和指导。二是开辟一个窗口。在公司ERP网络中的学习园地目录下定期上传廉政文化建设的文字、图片、音像资料，以加强对廉政典型宣传、经验推广和学习交流力度，努力营造参与氛围。三是组织一次讨论。由各支部用廉政文化大家谈形式，就企业如何诚信经营，业主及员工如何廉洁自律、畅谈认识、展开讨论、查找差距、增添措施。四是设置一个专栏。在宜兴协联开辟廉政文化宣传专栏，大力宣传和弘扬廉洁、守法、文明正气。五是观看一部录像。组织管理层和骨干观看正反两方面的反腐倡廉录像，让廉政文化真正渗入到灵魂深处。六是开展一次评议。由各支部结合企业改革、发展、管理、生产、经营等各个方面的话题，组织干群对企业抓廉政文化建设情况进行
5、评议，充分发挥群众监督的作用。七是完善一套制度。通过认真总结企业在廉政文化建设中好的做法和经验，不断优化，进一步完善职工教育培训、管理监督和廉洁管理系列规章制度，探索和形成廉政文化建设的长效机制。八是纳入一起考核。将各支部廉政文化建设落实情况与公司经济责任制、个人绩效和年终总结评比等工作一起研究、部署和考核。四、廉政文化建设的几点要求1提高认识，增强开展廉政文化建设的自觉性。廉政文化建设是一项系统性工程，各支部要从实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性，增强党的执政能力建设，深入推进党风廉政建设和反腐败工作的高度，充分认识廉政文化建设的重要意义，紧紧围绕企业发展这一第一要务，把廉政文化建设贯
6、穿于企业改革发展稳定的始终，促进企业反腐倡廉工作坚持不懈地开展。2加强领导，为廉政文化建设的顺利开展提供有力保障。要围绕廉政文化建设的总体目标，强化责任，加强领导，建立健全相应的组织领导机制和工作机制，保证廉政文化建设的顺利开展。各级领导干部要严于律己，率先垂范。广大干部群众要积极支持和参与廉政文化建设。群团组织要共同参加，明确责任，各司其责，相互配合，共创共建，形成合力，确保廉政文化建设工作的有效开展。3善于研究，积极探索廉政文化建设的有效途径。廉政文化建设是对宣传教育方式的一个突破，符合反腐倡廉工作从教育这个基础性工作抓起的发展要求。各支部要不断总结工作经验，善于研究和探索廉政文化建设的规律，创新工作方式和方法，不断丰富和发展廉政思想、廉政理论，努力从理论和实践的结合上解答党风廉政建设面临的新情况、新问题。要逐步建立各项工作考核、奖惩制度，纳入总体考核范围，把廉政文化建设与党风廉政建设责任制落实相结合，与经营业绩考核相结合，推进廉政文化建设工作富有实效地开展。
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