《【合同范文】20XX青海省劳动合同范本[1].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【合同范文】20XX青海省劳动合同范本[1].docx（8页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 20XX 青海省劳动合同范本1 特征码 rNaJfDeVTweWZojgXUoO 用 人 单 位： _ 劳动者姓名： _ 签 订 日 期： _年 _月 _日 青海省劳动和社会保障厅制 使 用 说 明 一、本合同适用于全日制劳动者，即在本行政区域内的企业、 个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会 团体和与其建立劳动关系的劳动者，在订立、履行、变更、解 除或者终止劳动合同时使用。 二、用人单位与劳动者使用本合同书订立劳动合同时，凡需要 双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内，填写 不下时，可另附纸。 三、本合同应用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准 确，
2、不得涂改。 四、本合同一式三份，用人单位、劳动者和劳动行政部门（鉴 证机关）各持一份。应由劳动者持有的一份不得由用人单位代 为保管。 二七年十二月 第 2 页 根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,用人单 位与劳动者双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实 信用的原则订立本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 用人单位名称 法定代表人（主要负责人） 委托代理人 住 所 联系电话 第二条 劳动者姓名 性别 民族 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 现居住地址 邮政编码 联系电话 二、劳动合同期
3、限 第三条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第 种形式： （一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用 期自 年 月 日至 年 月 日。 （二）无固定期限：自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 （三）以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。 第 3 页 三、工作内容和工作地点 第四条 用人单位根据工作需要，安排劳动者在 岗位从事 工作， 工作地点为 。 第五条 劳动者在该岗位的职责要求是： 第六条 劳动者按照用人单位安排的工作内容及要求，认真履行 岗位职责，按时完成工作任务，遵守用人单位依法制定的规章 制度。 四、工作时间和休息休假 第七条
4、 用人单位安排劳动者执行下列第 种工时制度。 （一）执行标准工时制度的，劳动者每天工作时间不超过 8 小 时，每周工作不超过 40 小时。 （二）执行综合计算工时工作制度的，分别以周、月、季、年 等为周期综合计算工作时间，但其周期内总的实际工作时间不 应超过法定标准工作时间。 （三）执行不定时工作制度的，用人单位在保障职工身体健康 的基础上，应采取轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保 职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 实行综合计算工时或者不定时工时的，由用人单位报劳动保障 行政部门批准后执行。 第八条 用人单位依法保证劳动者的休息休假权利。 五、劳动报酬 第九条 用人单位结合本单位
5、的生产经营特点和经济效益，依法 第 4 页 确定本单位的工资分配制度。劳动者的工资水平，按照本单位 的工资分配制度，结合劳动者的劳动技能、劳动强度等确定， 实行同工同酬。 第十条 用人单位按下列第 种形式支付劳动者工资。 （一）用人单位每月以货币形式支付劳动者工资 元或按用人单 位依法制定的 执行。 （二）计时工资。劳动者的工资标准为 元/月（周、日） ，绩效 工资（奖金）根据劳动者实际劳动贡献确定。 （三）计件工资。劳动者的劳动定额为 ，计件单价为 。 第十一条 劳动者在试用期的工资为 元（不得低于本单位相同 岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 80%） 。 第十二条 用人单位安排劳动者延
6、长工作时间的按 150%的标准 支付加班工资；休息日安排劳动者工作又不能补休的按 200%标 准支付加班工资；法定节假日安排工作的按 300%标准支付加班 工资。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十三条 用人单位和劳动者双方按国家和青海省有关规定参加 社会保险。用人单位为劳动者办理有关社会保险手续，并承担 相应社会保险义务。 第十四条 劳动者在合同期内，患病、患职业病或因工负伤的按 国家有关规定执行。 第十五条 用人单位为劳动者提供以下补充保险和福利待遇： 第 5 页 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十六条 用人单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安 全、卫生的规定对劳动者进行必
7、要的培训和配备必要的安全防 护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十七条 用人单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制 度；劳动者应当严格遵守用人单位的劳动安全制度，严禁违章 作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十八条 用人单位违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身 安全的，劳动者有权拒绝。劳动者对危害生命安全和身体健康 的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。 八、劳动合同的履行、变更 第十九条 用人单位和劳动者双方按照本合同的约定，依法、全 面履行各自的义务。 第二十条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投 资人等事项，不影响本合同的履行。 第二十一条 用人单位
8、发生合并或者分立等情况，本合同继续有 效，由继承其权利和义务的单位继续履行。 第 6 页 第二十二条 经用人单位和劳动者双方协商一致，可以变更本合 同约定的内容，并以书面形式确定。 九、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第二十三条 用人单位和劳动者双方解除、终止劳动合同，应当 依照劳动合同法第三十六条、三十七条、三十八条、三十 九条、四十条、四十一条、四十二条、四十三条、四十四条的 规定执行。 第二十四条 用人单位和劳动者双方解除、终止本合同，符合 劳动合同法第四十六条情形的，用人单位依法向劳动者支 付经济补偿。 第二十五条 用人单位应当在解除或者终止本合同时，为劳动者 出具解除或者终止劳动合同
9、的证明，并在十五日内为劳动者办 理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位和劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。应当支 付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 十、当事人约定的其他内容 第二十六条 用人单位为劳动者提供了专项培训费用，对其进行 专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期，作为本 合同的附件。 第二十七条 劳动者负有保密义务的，双方可以订立专项协议， 约定竞业限制条款，作为本合同的附件。 第二十八条 用人单位与劳动者双方约定本合同增加以下内容： 第 7 页 第二十九条 用人单位和劳动者双方因履行本合同发生争议，可 以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第三十条
10、本合同未尽事宜按国家和青海省有关规定执行。 用人单位（公 章） 劳动者（签字或盖章） 法定代表人（委托代理人） （签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 鉴证机关（公 章） 鉴证员（签字或盖章） 鉴证日期： 年 月 日 劳 动 合 同 续 订 书 本次续订劳动合同期限类型为 期限合同，续订合同生效日期为 年 月 日，续订合同 终止。 用人单位（公章） 劳动者（签字或盖章） 法定代表人（委托代理人） 年 月 日 鉴证机关（公章） 鉴证员（章） 年 月 日 本次续订劳动合同期限类型为 期限合同，续订合同生效日期为 年 月 日，续订合同 终止。 用人单位（公章） 劳动者（签字或盖章） 法定代表人（委托代理人） 年 月 日 第 8 页 鉴证机关（公章） 鉴证员（章） 年 月 日 劳动合同变更书 经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更： 用人单位（公章） 劳动者（签字或盖章） 法定代表人（委托代理人） 年 月 日 鉴证机关（公章） 鉴证员（章） 年 月 日 经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更： 用人单位（公章） 劳动者（签字或盖章） 法定代表人（委托代理人） 年 月 日 鉴证机关（公章） 鉴证员（章） 年 月 日