1、党课：以高质量党建引领企业高质量发展党课：深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命重要思想以高质量党的建设引领企业高质量发展企业年终党课：扛起历史使命争做敢为先锋汇聚高质量发展强大合力讲稿：扎实开展主题教育以党建赋能深化国企改革，实现企业高质量发展党课：以高质量党建引领企业高质量发展同志们，根据会议安排，今天我围绕“用高质量党建引领企业高质量发展”为题跟大家一起交流如何提高自身企业党建工作水平，引领企业实现高质量发展。习近平总书记在党的二十大报告中指出，“加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作”。我们抓落实要坚持党建就是生命力的理念,始终坚持党的领导不动摇，全方位落实新时代党的工作总要求，全
2、面促进党建工作融入生产经营、融入党员需求、融入职工关切，以高质量党建引领企业高质量发展。一、以党建领航企业发展，把稳正确方向。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是确保企业发展方向不偏移的根本保证。一是党建引领企业发展。坚持以党的二十大精神指引新时代企业管理创新，以中国式现代化的新使命定位新时代企业管理创新，以高质量发展为首要任务推进新时代企业管理创新，自觉践行新发展理念，在智改数转、绿色发展、控排节能、加强新能源建设等方面，坚持稳中求进谋发展，致力于建设创、生态、数智、幸福、责任，创建一流受尊重的企业智慧生命体，保证企业发展的正确方向。二是党建融入公司管理。着力解决党委行政工作“两张皮”
3、问题，坚持“现代企业制度+党的建设+社会责任”三位一体，构建自身特色的企业党建模式。坚持推进党建工作与行政工作“四同步”，即党的建设和企业改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作与经营工作同步开展。三是党建融入生产经营。充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，全面推动党建工作与生产经营的深度融合。持续开展党建+创新、党建十数字化、党建+产业发展、党建+服务等活动，紧紧围绕生产经营中心任务，在降本增效、产品结构优化、开拓服务客户、跑赢市场上下功夫。充分利用党员创新先锋岗、党建联盟、党员责任区竞赛、党员安全岗等平台载体，发挥党组织和党员的先锋
4、示范作用，以生产经营的成果来检验党建工作的成效。二、用党建铸魂企业发展，打造红色引擎。着力以“三领一铸”（“三领”即党建领航、组织领先、党员领跑，“一铸”即铸造铁军队伍）党建品牌为抓手，充分释放党建效党建创新能，构建企业高质量发展红色引擎。一是加强红色教育，厚植信仰根基。心有所信，方能行远。自身深刻认识到这一点，找准价值观建设的着力点，通过加强红色教育，增强职工理想信念，厚植职工信仰根基。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动主题教育走深更走实；以自身“老五八”等典型代表上专题党课、到红色基地培训等路径，讲述红色故事，传承红色基因；升级企业文化顶层设计，全面打造和提升智
5、慧中心展厅、工业体验馆、同心园等现场景观文化，生动传播自身企业文化，不断提升全体员工的思想认同、情感认同和文化认同。二是发挥党员示范，汇聚主体力量。始终以党的先进性建设为抓手,发挥党员和基层党组织的示范带动作用，引领企业高质量发展。要树立模范典型。设立“党员先锋岗”，持续开展“优秀共产党员”“自身功勋”等评选活动，对表现优异的党员进行表彰和嘉奖，充分发挥职工党员的先锋模范作用，激发“党员领跑”强大动能，形成“旗帜效应”。要着力选拔青年才俊。各级党组织注重培养选拔年轻党员干部，提升党组织“造血功能”，也拓宽了党政管理人员的职业发展通道。同时高度重视对青年骨干的培养教育，引导优秀青年积极向党组织靠
6、拢，为党的事业和公司发展注入生机活力。三是健康组织肌体，助力基业长青。持之以恒构建“事前、事中、事后”全周期监督体系，将廉政工作贯穿各项工作、各个领域的全流程，强化正风肃纪，推进“两个责任”的落实。把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，自觉为营造风清气正的政治生态履职尽责。四是建强党建联盟，凝聚多方合力。组建党建联盟是提升基层党组织活力的需要，是党建与业务互促的有效举措。自身围绕“产销、投资、数字化”等方面，积极建立党建联盟，持续凝聚党建合力。积极与政府机构、上下游产业链企业、相关方、银行、学校及社区等共建立党建联盟，整合党建资源，推动联盟内组织共建、思想共建、队伍共建，为企业高质量发展凝聚
7、多方力量。三、靠党建聚力企业发展，体现责任担当。始终坚定人民立场，积极履行社会责任，展现自身的责任担当。一是加快绿色转型。生态文明建设是关系中华民族永续发展的根本大计，是全面建成社会主义现代化强国的重要战略任务。新征程，自身坚定绿色低碳发展理念，立志做全球绿色的先行者。加快产业绿色转型，加大绿色产业投资，打造“九大”节能先行新体系，抢占未来产业链新风口，推进制造业全产业链、全生命周期绿色低碳发展。要舍得投入用于环保提升、超低排放改造和生态环境保护，全力构建全流程、业务全覆盖的低碳生态。二是加强职工关怀。抓党建要牢固树立和切实践行群众观点，只有抓住为人民群众服务这个根本，党建才有生命力。自身党委
8、坚持共创共享共发展的理念，不断加强职工关怀，保障每一位职工充分共享企业的发展成果。要切实保障职工收入，结合自身实际，出台薪酬管理办法等，完成职位体系改革、薪酬体系改革等“职级薪酬改革”，建立完善全员合伙人模式，构建激励机制，积极实施利润分成、股权激励，打造公司与职工利益共同体、事业共同体和命运共同体；要注重提升职工素质，构建“三纵四横”职级体系，推行“双师制”，创新实施“培训+培养”“线上+线下”“系列+分层”“名师+专家”相结合的培训培养模式；要尊重职工主体地位，健全民主管理制度，以线上“职工在线”网上平台及手机客户端，线下公司领导与一线职工面对面座谈会、青年员工座谈会等路径，全面了解和解决
9、职工诉求和问题；要加强职工服务保障，围绕“衣食住行，卫健娱保”八字方针，从各方面改善和提升职工生活品质。履行社会责任。以“产业报国、奉献社会”为己任，忠实履行企业社会责任，持续开展乡村振兴、公益援助、社企共建、志愿服务。同志们，加强党的建设是提升企业党组织领导力、凝聚力、创造力的重要法宝。发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，不断完善企业治理体系，引领企业实现高质量发展。党课：深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命重要思想以高质量党的建设引领企业高质量发展同志们：根据安排，现围绕“深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上发表的重要讲话精神和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，
10、衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，纵深推进全面从严治党、党的自我革命，为奋力推进中国式现代化实践提供坚强保障。”作发言，不妥之处，请大家批评指正。习近平总书记在党的二十届中央纪委三次全会上强调：“经过新时代十年坚持不懈的强力反腐，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂。我们对反腐败斗争的新情况新动向要有清醒认识，对腐败问题产生的土壤和条件要有清醒认识，以永远在路上的坚韧和执着，精准发力、持续发力，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。”全面从严治党是新时代党治国理政的一个鲜明特征。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，勇于面对党面
11、临的重大风险考验和党内存在的突出问题，以顽强意志品质正风肃纪、反腐惩恶,消除了党和国家内部存在的严重隐患，党内政治生活气象更新，党内政治生态明显好转，党的创造力、凝聚力、战斗力显著增强，党的团结统一更加巩固，党群关系明显改善，党在革命性锻造中更加坚强，焕发出新的强大生机活力，为党和国家事业发展提供了坚强政治保证。习近平同志围绕全面从严治党发表的一系列重要论述，立意高远，内涵丰富，思想深刻，对于我们不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移全面从严治党，以新时代党的自我革命引领新的伟大社会革命，全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有
12、十分重要的意义。下面，结合分管领域工作实际，谈谈几点思考和感悟。一、坚持在深入学习、融会贯通中感悟思想伟力习近平总书记在党的二十届中央纪委三次全会上指出：“2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。党中央坚定不移推进党的自我革命，在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，着力推进政治监督具体化、精准化、常态化，着力整治形式主义、官僚主义突出问题，坚决清除党员、干部队伍中的害群之马，从严从实加强对党员、干部的管理监督，推动全面从严治党向纵深发展，推动党的二十大决策部署不折不扣贯彻落实，有力引领保障新征程开局起步。”勇于自我革命是我们党最鲜
13、明的品格，也是我们党最大的优势。作为一名党员干部，应勇于坚持真理、时刻严于律己、敢为善为勤为，做到不忘初心永不变、践行使命勇向前，将自我革命精神践行到底。一是做优良传统的继承者，始终坚持讲政治顾大局，坚定理想信念。“我们党是以马克思主义理论武装起来的执政党，勇于自我革命是我们党区别于其他政党的显著标志。党要管党，从严治党，是党的建设的一贯要求和根本方针”。我是一名共产党员，更要真正解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。通过认真学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，厚植为民情怀，砥砺奋斗之志，矢志
14、不渝听党话、跟党走，牢记初心使命，从小事细节做起，严格要求、扎实工作，不迟于空想、不鹫于虚声，增强志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不辜负党和人民的殷切期望。新的一年，牢固树立安全发展理念，坚持人民至上、生命至上，始终保持“时时放心不下”的责任感，切实加强农业农机、水务、特种设备、高标准农田建设等重点行业领域的安全生产工作，严查密防各类风险隐患，严格落实各项安全管控措施，严防各类生产安全事故。二是做伟大事业的践行者，始终坚持党风廉政建设，强化务实作风。“党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在“常”“长”二字，一个是要经
15、常抓，一个是要长期抓。我们要坚定决心，有腐必反、有贪必肃，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，以实际成效取信于民。”新的历史阶段，作为一名党员干部，要力戒浮躁，自觉加快知识更新、优化知识结构，切实把学习成效转化为工作实效。自觉地把使命放在心上、把责任扛在肩上，时刻保持“赶考”的清醒坚定，迎难而上，扎实奋斗。广泛倾听群众呼声，向群众学习，运用党的创新理论研究新情况、解群众之盼、解改革之难、解发展之需，在新时代新征程上展现新作为、作出新贡献。带头倡导勤俭文明过节，扎实推进移风易俗，严格家教家风，反对讲排场比阔气、攀比炫富、奢侈浪费等不良习气，倡导良好社会风尚。重点提醒分管领域单位主要负责同志及班子成员
16、要严明纪律要求，锲而不舍落实中央八项规定精神，要严肃查处节日期间易发多发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴、违规操办婚丧喜庆、公车私用等问题，严防严治隐形变异现象，及时通报曝光典型案例。大力纠治高档烟酒茶、“豪华年夜版”、节礼过度包装等现象背后的享乐奢靡问题，及时防治年底突击花钱现象,抓早抓小、防微杜渐。三是做勤政为民的弘扬者，始终坚持强化政治担当，切实履职尽责。“民心是最大的政治，坚持以人民为中心是全面从严治党的动力源泉。”全面从严治党离不开忠诚、干净、担当的干部队伍，我们要站稳人民立场，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，回应群众期盼，站稳群众立场，严肃整治群众身边腐败和不
17、正之风，让群众感受到公平正义就在身边。作为一名党员干部，做到“心中装着人民，工作为了人民，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难以造福人民群众的行动诠释“我将无我、不负人民”的崇高情怀。做到面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出，在任何时候都把真抓实干作为第一要务，为民造福作为最大政绩，以干为要，以实为先，努力为人民创造触手可及的幸福，不断满足人民群众的新期盼。新的一年里，将紧扣高质量发展目标，围绕促进农民增收的总目标，千方百计增加农村居民工资性收入、经营性收入、转移性收入和财产性收入，推动农业经济平稳运行，力争实现农林牧渔业总产值达X亿元以上，增速X%左右。农村常
18、住居民人均可支配收入达X元，增速X%左右，城乡收入差距进一步缩小。二、坚持在善学善思、真学真悟中强化统筹谋划习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出：“全面从严治党体系应是一个内涵丰富、功能完备、科学规范、运行高效的动态系统。健全这个体系，需要坚持制度治党、依规治党，更加突出党的各方面建设有机衔接、联动集成、协同协调，更加突出体制机制的健全完善和法规制度的科学有效，更加突出运用治理的理念、系统的观念、辩证的思维管党治党建设党。要坚持内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通，进一步健全全面从严治党体系，使全面从严治党各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。”党的十九大以来
19、以习近平同志为核心的党中央提出全面从严治党的战略部署，围绕管党治党方略作出一系列新探索，提出一系列新论断，深化了新形势下党的建设规律的认识，开辟了马克思主义党建理论的新境界，为新时代党的建设指明了方向。一是深刻把握全面从严治党重要论述中的战略思维。“不谋全局者，不足谋一域J抓党的建设须有大胸怀、大境界，做统筹考虑，习近平总书记关于全面从严治党重要论述中蕴含着全局性的战略思维。回应了实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的时代召唤，全面从严治党是实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的根本保障；指明了坚持和发展中国特色社会主义的关键所在,党的领导是中国特色社会主义最本质
20、的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势所在；阐释了治党与治国的内在统一关系，办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党，从严治党。落实到具体工作中，2024年，及时督促市农业农村局、市水务局、市人力资源社会保障局、市市场监管局、市民政局、市乡村振兴局、市生态移民局、市气象局、市烟草专卖局、市供销社、XX等分管领域单位党委（党组）担负起全面从严治党政治责任，深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上发表的重要讲话精神和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，认真抓好中共中央新修订的中国共产党纪律处分条例学习和贯彻执行，把中国共产党纪律处分条例纳入党员、干部培训必修课，增强遵规守纪的自觉。
21、提醒和督促分管领域单位纪委或派驻纪检组认真履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责，敢于善于斗争,严格执纪、精准执纪，对违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起，切实维护纪律的刚性、严肃性，不断推动全面从严治党向纵深发展。二是深刻把握全面从严治党重要论述中的政治担当。权力即责任，责任即担当。习近平总书记关于全面从严治党的重要论述不仅蕴含着一个政治家敢于担当的责任感，而且代表了全党上下对人民的庄严承诺：坚决将全面从严治党进行到底。党面临的“赶考”远未结束，习近平总书记指出，“要深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性”。这一切无不展示着强烈深沉的忧党、忧国、
22、忧民意识，着力解决好“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的历史性课题，体现了强烈深沉的忧患意识。“我将无我，不负人民”，更体现了一种大无畏的、无私忘我的责任担当。临近春节，切实把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的成效转化为保障改善民生的生动实践，深入乡镇村（居）及基层一线，努力解决好城乡困难群众生产生活问题，将党和政府的关心温暖送到困难群众心坎上。指导市民政局、市人力资源社会保障局等有关部门落实好各项社会救助政策，及时、足额发放各类救助金；加大临时救助力度，及时解决城乡群众遭遇的突发性、紧迫性基本生活困难；加强对生活无着流浪乞讨人员、残疾人、特殊困难老年人、各类困境儿童等群体的关爱帮
23、扶，守好基本民生底线；开展好根治欠薪冬季专项行动，依法处置拖欠农民工工资违法行为，保障好农民工合法权益。三是深刻把握全面从严治党重要论述中的价值取向。人民性是马克思主义最鲜明的品格。从全面从严治党的丰富内涵和实践经验来看，全面从严治党的战略部署正是旨在破解赢得人心这个执政的“密码”。习近平总书记关于全面从严治党的重要论述中贯穿的以人民为中心的发展思想，具有深刻的马克思主义理论渊源，体现了立党为公、执政为民的核心价值，是全面从严治党的根本价值取向。人民群众是全面从严治党的价值主体，人民至上是全面从严治党的价值要义,执政为民是全面从严治党的价值追求。当前，极端灾害天气多发，为确保全市人民群众度过欢
24、乐祥和的节日，统筹调度市农业农村局、市水务局、市市场监管局、市农林投公司全力做好节日市场供应保障工作。落实好粮食安全党政同责和“菜篮子”市长负责制，加强粮油肉蛋奶果蔬菌等重要民生商品的产销保供；加强农村、城乡结合部等重点区域食品和产品质量安全监管，严厉打击假冒伪劣等违法行为，严防食品药品安全事故发生；加大对餐饮住宿、景区门票、停车场收费等民生重点领域价格监管力度，及时查处哄抬价格、串通涨价、价格欺诈等违法行为；及时检排供水设备线路及管道，保障城乡人民群众供水安全。三、坚持在知行合一、笃行实干中推动落地见效习近平总书记在党的二十大报告指出：“全党同志要永葆自我革命精神，增强全面从严治党永远在路上
25、的政治自觉,决不能滋生已经严到位、严到底的情绪！从最近连续查处的大案要案看，党风廉政建设和反腐败斗争必须一刻也不放松抓、持之以恒抓！中央委员会的同志们、党的各级领导干部要保持头脑清醒，对全党的思想、组织、作风、廉洁等情况要有客观正确的认识和把握，以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉推进党的自我革命。生了病就要及时医，该吃药就吃药，该开刀就开刀。不论什么问题，不论谁出问题，该出手时就出手，对腐败问题尤其要坚决查处，不断清除损害党的先进性和纯洁性的因素，不断清除侵蚀党的健康肌体的病毒。特别是对那些攫取国家和人民利益、侵蚀党的执政根基、动摇社会主义国家政权的人，对那些在党内搞政治团伙、小圈子、利益集团的
26、人，要毫不手软、坚决查处！”。一是强党性，守初心，在自我革命道路上“擦亮底色”。坚如磐石的理想信念是共产党人的政治灵魂，在风雨如磐的革命战争年代，革命先辈们从抵御外敌到民族解放，所肩负的使命重担，无一不是荆棘载途，他们之所以能够在恶劣的斗争环境中战胜前进征途上的各种艰难险阻，应对一个个难以想象的风险考验，就在于始终坚定对马克思主义的信仰、对共产主义的信念、对党和人民的绝对忠诚。思想是行动的先导，只有自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入领会习近平总书记关于党的自我革命的战略思想,做到真学真懂真信真用，常思常省常悟常新，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，才能在履职尽责中
27、校准“定盘星”、把稳“方向盘”。工作中，坚决扛实农业、水利、市场、商务、国企等领域党风廉政建设主体责任，督促分管领域各单位聚焦全面从严治党主体责任，抓好“第一责任人”责任，全面落实“两个责任”，强化监督执纪问责的责任担当，不断构建海晏河清的政治生态。二是强担当，善作为，在自我革命道路上“勇挑大梁”。习近平总书记指出，“要兴党强党，就必须以勇于自我革命精神打造和锤炼自己“。我们要提振自我革命的勇气，以万夫莫敌的气魄向困难宣战，保持初生牛犊不怕虎的锐气，做到一事当前、职责所在，挺身而出、担当在肩。常怀务实之心，牢记实干兴邦，眼睛向下、脚步向下，扑下身子、沉到一线，真研究问题、研究真问题。着重紧盯脱
28、贫劳动力、农村未就业劳动力、高校毕业生、就业困难人员等群体稳就业促就业，力争2024年完成城镇新增就业X万人，城镇公益性岗位累计安置X人，开展职业技能培训X人次，农村劳动力转移就业X万人，发放创业担保贷款X亿元，建设就业帮扶车间X个以上。三是强约束，守廉心，在自我革命道路上“拉紧准绳”。“不矜细行，终累大德。”正心明道，方能笃定力行；清正廉洁，才能行稳致远。作为一名党员干部，须慎独慎初慎微慎欲，时时刻刻克己慎行、守住底线，强化自我约束、自我监督，敢于斗争、善于斗争，真正做到常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想。慎重把握好“八小时”之外的朋友圈、生活圈、休闲圈，树立良好的家风，从小事、小节做
29、起，从拒绝每一笔小恩小惠、每一顿饭做起，努力做到行所当行、止所当止，确保大事不糊涂、小节不丧失，特别是节假日，自觉增强节日期间廉洁自律意识，确保在关键时间节点上不放松、不随意、不违纪，带头营造风清气正的节日氛围。另外，每年度按期对分管领域单位、联系部门及国企平台公司开展2次全面从严治党暨党风廉政建设工作集中约谈,确保将全面从严治党持续走深走实。发言完毕。企业年终党课：扛起历史使命争做敢为先锋汇聚高质量发展强大合力同志们：党课开讲之前，我想问大家几个问题：一个是我国的国际关系缓和好转了没有？大家说好转了，但实践证明，没有！还有疫情管控放开后社会经济到底复苏了没有，大家说复苏了，但从社会各层级的实
30、际反映来看，也没有！还有我们的煤炭市场，原来预计的疫情放开后会好一点,但实际证明，今年我们的煤价更不好了。从我们公司自身发展来看，X原来是社会公认的大矿、好矿，但是经过30年的开采，从资源条件上讲X已经不能算是好矿了。就是这么一个形势、就是这样一个环境，我们下一步的路应该怎么走？工作应该怎么干？这是摆在公司党委和全体X眼前的现实问题。所以进了12月份，我们就组织开展了年度干部考核、明年的指标预算等工作，研究讨论了明年的重点工作和重点考核项目，这都是为明年打基础。上周五，我们又召开了2023年度大讲堂暨科队廉洁主题周的总结会。现在，站在建矿30年的历史关头，站在2023年就要过去的时间节点，站在
31、公司正朝着高质量发展迈进的关键时刻，我还想利用第四季度党课的时间，以扛起历史使命、争做敢为先锋，汇聚高质量发展强大合力为主题，与大家来一次辞旧谋新的总结，也可以说是一次凝聚合力、整装再出发的动员。下面，我围绕三个方面与大家交流。一、回顾过往，成绩值得肯定，奋斗值得铭记2023年，是一个重要的时间节点。从国家层面来说，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施十四五规划承上启下的关键之年。从公司层面来说，是建矿30年，30年，说长不长，说短不短。对于一个人来说，从呱呱坠地的婴儿成长为而立之年的中年人，30年是小半辈子；对于一个企业来说，也是从无到有、从小到大的一条不平凡的创业之路、发展之路。30
32、年，我们从设计生产能力仅有15万吨，煤矿的接替井发展成为生产能力120万吨，配套150万吨洗煤厂的花园式矿井、县重点生产骨干矿井、国家特级安全高效矿井、国家安全文化建设示范矿井、全国安康杯竞赛优胜单位和省市县地方煤矿智能化建设的示范型企业。30年，我们的现代企业制度从无到有，从弱到强，总结提炼出了文化引领、人才支撑、创新驱动、安全高效的发展战略，科学有序抓好安全生产，突破了6000天长周期安全生产无事故。各项工作走在全县乃至全市同行业前列，创下了多个第一全县煤矿中，我们是第一批跨入国家级安全文化建设示范矿井”行列、第一批被评为为数不多的国家级安全高效矿井第一家建立职工心理咨询室、宣泄室，第一家
33、引进煤炭类专业本科生、研究生，第一个成立以职工名字命名的创新工作室，第一家引进澳大利亚千米钻机解决瓦斯难题，第一家推广大采高采煤工艺，第一家引进高压水力切顶技术，第一家投入使用掘锚一体机，第一批通过全国一级安全生产标准化建设验收，第一家实现5G信号井上下全覆盖等等。30年，我们的职工获得感、幸福感和归属感得到持续提升，从职工衣、食、住、用、行，延伸到身心健康、子女升学、家属互动等方方面面，做到让职工生活暖心、工作舒心、思想顺心、干事称心，家企一家人的命运共同体理念深入人心。30年时光，见证着人承前启后、继往开来的使命担当，也见证着广大干部职工扎根矿山、建设矿山的伟大实践。回望30年，成绩鼓舞人
34、心、振奋人心、催人奋进。特别是2023年的我们所取得的各项成绩更是可喜可贺。大家知道，从2020年以来受新冠疫情、煤价高位运行、连续增产保供、设备疲劳运行、人员青黄不接等多重因素叠加影响，各类安全生产问题现阶段已进入了集中爆发期，2023年就呈现事故多发频发态势。特别是晋城市的三起安全事故，更是让本就严峻的安全形势雪上加霜。然而，就是在这样严峻、复杂、高压的安全态势下，我们紧紧围绕县委、县政府和集团党委的工作部署要求，按照公司年初制定的工作思路和安全生产工作任务，全面统筹发展与安全，科学应对发展新形势，稳定工作节奏，全力以赴抓党建、强队伍、保安全、稳生产、重管理、促发展，锚定目标、靶向发力、笃
35、行实干、加压奋进，各项工作实现有序、有力、有效推进，实现了预期目标。这一年，公司党委的领导坚强有力。我们坚持把党的政治建设放在首位，有效发挥党组织把方向、管大局、促落实作用。认真履行第一责任人职责，明确班子成员及支部党建工作责任和一岗双责具体内容。进一步严肃党内政治生活，从严规范三会一课制度落实，定期开展三会一课回头看，持续推进党委和支部标准化、规范化建设。专题研究意识形态工作，加强对一报一刊一微信一公众号宣传舆论阵地管控，全方位、多视角对内宣传和舆论引导。七一时候公司党委被授予集团唯一的一个红旗党组织荣誉称号。”特色党建品牌在去年荣获全省煤炭企业管理创新成果一等奖基础上，今年已申报参与国家级
36、评选。这一年，队伍建设持续强化。我们注重干部培养，向集团推荐了优秀干部到别的单位担任矿长、副矿长，推荐出了名副总工程师；我们注重干部的日常管理，全年开展副科以上干部测评3次，调整中层管理人员轮人次，退出岗位人；我们统筹抓好班子成员带头学、党员干部日常学、全员广泛学的文化学习教育，以安康杯竞赛为载体，深入推进岗位练兵、技能比武、创新大赛等各种活动，通过中心组学习、党支部集中学习、部室内部学习、大讲堂等多种方式，让党员干部职工进一步增强了四个意识、坚定了四个自信、捍卫了两个确立、做到了两个维护。这一年，主题教育走深走实。我们深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，始终把理论学习放
37、在首位，制定了学习方案、学习计划，坚持四固定集中学习和个人自学相结合，先后开展学习讨论6次，开展2期诵读原著，以学铸魂主题教育读书活动，同时按照要求组织好离退休干部党员、青年党员、流动党员的学习，确保主题教育学习内容无遗漏、学习范围全覆盖。多渠道开展民情走访献良策K立足岗位作贡献活动，在安全生产、经营管理重点区域设置10个党员示范岗、86个党员先锋岗、59个党员责任区、4支党员突击队，组织引导党员干部立足本职、履职尽责，在推动发展、服务职工中主动作为、担当有为、干事创业。积极开展”在职党员进社区活动，组织86名党员通过微邻里平台到社区开展志愿服务173人次，认领办理17个微心愿，企业社会赞誉度
38、显著提高。这一年，安全形势稳定向好。我们认真落实县委守底线、挖根源、强措施、建机制要求，压茬推进安全生产警示教育大反思大讨论大排查大整改、安全生产风险隐患排查整治百日攻坚集中行动、整治重大事故隐患特别行动、安全生产专项整治、安全生产综合整治、安全生产月、重大事故隐患专项排查整治2023行动、体检式精查等工作，成为全市第一批顺利通过市级体检式精查工作的单位。全面升级安全生产管控措施，先后制定出台十余项安全生产升级管控考核实施方案，真正做到以奖励保障安全、以考核倒逼安全。综合采取现场查处、监控视频查处、人员定位轨迹查处等方式，进一步提高三违查处力度，保证了2023年度安全生产无事故。这一年，清廉国
39、企建设行稳致远。我们严格按照清廉阳城建设要求和清廉国企目标，围绕清廉国企建设乜总体思路，力口强两个责任落实到位，强化不能腐、不敢腐、不想腐一体推进，推动三重一大、安全生产、经营管理等重点工作实现全过程公开、全覆盖监督。全县的清廉国企建设推进会选在公司召开，一年来我们以廉洁阵地建设为基点，开展科队廉洁主题周43期，职工直接参与人数达到800余人。我们组织职工积极参加县读书活动，参加集团讲清廉故事创清廉国企主题演讲比赛、翰墨飘书香清风漫清廉书画展活动，有7人分别获得三等奖、优秀奖等，为公司风清气正的干事创业氛围增添了底色。这一年，智能化矿山建设大步迈进。从2020年启动智能化矿井建设到现在，我们已
40、建成个综合安全监测监控子系统，完成个综掘工作面的智能化改造。尤其是今年3月7日在调研时提出要在智能化矿井建设方面走在前的指示后，又投资建成智能化培训基地，里面主要包括实训中心、1+66电子课位的多媒体教室、智能化VR体验室、水质化验室、瓦斯实验室等5个项目。我们还积极争取到中央专项资金2100余万元。同步开展了智能化数据中心、智能化洗选系统等的建设，力争明年6月底前完成智能化验收。届时，安全、高效、减人的目标可实现。这一年，绿色矿山高效发展。秉承绿色发展、环保先行的理念，不断推进公司绿色发展和环境保护工作。以国家级排污许可证持证单位为契机，不断提升环境管理水平，积极响应国家环保政策，加强内部环
41、境管理，确保各项环保设施正常运行，实现达标排放。同时，加强了对环保工作的监督和检查，确保各项环保措施得到有效执行。完成了环境管理体系的现场审核和认证，取得了ISO环境管理体系和能源管理体系”的认证证书，并对照国家绿色矿山回头看检查标准，按专业、按职能、按区域进行责任细分和确认，确保工作责任落实到人，始终保持高标准的创建和日常管理。加强与环保管家工作联系，共同开展环保巡查和监督工作，并针对检查列出清单、规范流程、制定方案、落实责任、持续监督，持续强化公司环境保护软实力。这一年，文化步履坚定。坚持把特色的文化内化为力量的源泉、行动的自觉。圆满举力、巾帼展风采、奋进新时代纪念”三八国际妇女节活动暨颁
42、奖盛典，对各个岗位上涌现的三八红旗手、好矿嫂、文明家庭、巾帼文明示范岗进行了隆重表彰；五一五四系列文体活动更吸引了人报名参赛，参与人数、参与科队创历史新高。作为县域煤炭行业的领头雁，积极参加市县两级政府、县总工会、集团公司举办的大合唱、广场舞、拔河赛等文化体育赛事，为魅力建设增添了一抹亮丽的色彩。这一年，民生福祉更加殷实。我们坚持把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，突出以职工为中心的发展理念，深化我为群众办实事实践活动，坚持全方位、全角度为职工办实事、办好事，不断提升职工的幸福感、归属感。常态化开展金秋助学、困难帮扶、节日慰问、生日慰问、婚丧慰问；实行职工带薪休假制度；完成创新工作室
43、和职工心灵驿站的升级改造，新修建健身房、职工医务室、电动车充电桩等，通过一件件实事，将企业发展成果最大程度惠及职工。这一年，国企担当奋勇在前。我们用情诠释国企担当，履行社会责任，抽调四十余名职工分赴等地段，对机动车辆违停、不按规定路线行驶、摩托车不戴头盔、拥堵车辆疏导、无牌摩托车进行文明劝导，经过努力相关路段交通秩序明显好转，道路交通参与者守法意识大为改观，受到了社会各界广泛赞誉，为创建文明城市贡献力量、奉献竹林精神、彰显大爱。这一年，科学管理效果显著。我们健全目标牵引、清单管理、过程管控、考核问效、倒逼履责工作机制，实行清单管理法，按照事前事中事后严格控制，横向时间安排、纵向任务分解，逐月、
44、逐日编排，逐层逐级分解生产经营目标指标，目标明确，责任到人，监督考核跟进，严格兑现考核奖惩，实现了工作任务与降本增效高效落实。我们还创新开展了制度执行专项整治行动，系统梳理公司30类事项共315项制度，做到了企业管理有章可循、有规必依、有据可查,有力地确保了各项经营指标圆满完成。以上种种，掀起了公司发展的新热潮，谱写了高质量发展的新篇章。二、审视问题，需要我们主动应对、笃定前行惟其艰难，更显勇毅；惟其磨砺，始得玉成！成绩的取得归功于公司历任领导班子及其成员的艰辛努力，归功于公司一代代职工的承压奋进、攻坚破难，归功于广大党员干部职工一如既往地团结拼博、奋勇争先。但当我们站高望远,跳出竹林看竹林时
45、就能发现，我们也必须清醒地认识到，公司高质量发展过程中存在的短板弱项、痛点堵点。突出表现在以下三个方面：从煤炭行业的大环境来讲：一是经济增长进一步放缓，能源、原材料需求继续减弱,煤炭需求整体疲软。这种背景下，国内煤炭生产和煤炭进口双双告别长期以来的快速增长势头。尽管如此，国内各环节煤炭库存仍处于高位，国内煤价整体再度走低。二是煤炭行业是典型的资源性行业，在政府不断加强对能源、资源控制的背景下，未来煤炭行业的资源整合和企业兼并重组还将继续推进，产业集中度将继续提升，大型煤炭企业对资源和市场的控制力进一步增强。随着利好煤炭行业的限产、进口关税恢复、清费立税等一系列救市政策出台，今后一段时期内我国煤
46、炭供需严重失衡的矛盾将有所缓解,但由于全球经济发展形势仍不明朗，国内经济下行压力依然存在，煤炭市场走势仍不容乐观。三是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视安全生产工作，党的十九届五中全会更是首次把统筹发展和安全纳入十四五时期我国经济社会发展的指导思想,作为国家发展重要战略支撑进行部署。当前，安全生产工作已不再是一个单纯的经济问题、管理问题，而是政治问题。当前人民群众对煤矿安全的关注度越来越高，政策的监管愈来愈严，安全生产形势异常严峻，党和国家对安全事故持零容忍、出重拳的鲜明态度。特别是今年以来，接连发生安全事故，引起社会广泛关注，造成极端恶劣影响，煤矿行业共同面临着政策风险越来越
47、大，法律要求越来越严，监管执法方式发生根本转变，社会对煤矿事故容忍度越来越低的深刻变化。特别是对于阳城煤矿而言，再发生安全生产事故，将面临难以想象的危机局面。从我们自身的发展势头来讲：当前，我们主要面临着煤炭资源储量日益减少、井下开采条件差的客观现实；还有智能化矿山建设后安全管理队伍、业务技术队伍相对欠缺的不足也更加凸显，都一定程度地制约着企业高质量发展。尤其是采区的资源所剩无几，将在2025年底转向采区，2024到2025年两年内我们需要两采区并行作业、同步施工，这期间要完成设备搬迁，机电、排水、瓦斯抽采等功能碉室及设备的安装，可谓点多面广、任务繁重，环环相扣，一项工程延误都将影响整个矿井的
48、采掘布局和失衡。同时，采区最后三个工作面内断层多、构造多，煤层最薄地段仅为米，最厚地段不足米，平均煤厚米左右，煤层夹阡厚，煤质中含阡量较大，煤质差，会严重影响煤炭产量。再加上还要投入开发下组煤，资金大、手续多，都需要我们客观面对、认真对待，细致谋划去加以解决。反观周围兄弟煤矿，两矿竣工转产，两矿实现异地减量重组，下组煤延深开工建设，整合重组有序推进，无论是横向对比集团兄弟煤矿的发展势头，还是纵向对比我们与国有大型企业的发展差距，可以说我们的成绩并不突出，我们的优势并不明显,我们与外部优秀企业差距正在拉大，与同类企业的优势正在缩小。外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用，从内部来看，我们也仍面临不少问题：如，经过30年的发展，目前在册职工达到人，可以说队伍大、摊子大、管理难度大。如，随着业务娴熟的老工人陆续内退，人员青黄不接，井下作业人员普遍老化，一线工人素质提升困难,招不到、留不住年轻职工，知识型人才储备不足。如，整体盈利能力不强，尽管我们的煤炭产量大、煤质量好，但受市场价格波动和销售渠道狭窄等综合因素影响，我们的利润被低水平消耗，企业出血点太多，生产成本、财务支出居高不下，扼住了我们的发展咽喉，亟待解决。如，综采工作面地质构造多变，煤层持续变薄后，我们的大采高的工艺与设备就不能很好应用，加上部分装备老化故障多
免费区 
