1、市场监督管理局党组书记局长2024年度述职述廉报告（共15篇）目录篇一、市场监督管理局党组书记局长2024年度述职述廉报告3篇二、党政主要负责人2024年度述法报告10篇三、集团公司党委书记2024年个人述职述廉报告13篇四、2024年医院党支部书记抓党建工作责任制述职报告19篇五、纪检委员述职报告25篇六、党组书记局长2024年度述法报告30篇七、2024年述职述德述责述廉报告35篇八、街道党工委书记2024年度述法报告38篇九、集团公司党委书记2024年个人述职述廉报告42篇十、2024年个人述职述德述责述廉述法报告.50篇十一、街道党工委副书记、办事处主任2024年度述法报告52篇十二、
2、市场监督管理局党组书记局长2024年度述职述廉报告55篇十三、2024党组织书记抓基层党建工作述职报告63篇十四、社区（乡镇）书记2024年度抓基层党建工作述职报告68篇十五、社区（乡镇）书记2024年度抓基层党建工作述职报告73篇一、市场监督管理局党组书记局长2024年度述职述廉报告2024年，在县委、县政府的正确领导和县人大的监督指导下，本人带领县市场监管局全体干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻学习二十大和十九届历次全会精神，紧紧围绕县委”12348”的总体思路，充分履行市场监管职责，持续优化营商环境，严守安全底线，多措并举保障市场秩序稳定运行，为全县经济社会高质
3、量发展作出了积极责献。先后获得河南省食品安全示范县、全省市场监管系统2022年度而场主体年报工作先进集体、市抗击新冠肺炎疫情先进集体、党建工作先进单位、工业经济及项目引资工作先进单位等荣誉称号。现将一年来履职情况汇报如下。一、坚持党建引领，强化队伍建设组织党员干部深入学习习近平总书记视察河南、疫情防控等系列讲话精神，始终把党的政治建设摆在首位。落实全面从严治党主体责任，层层签订党风廉政建设责任书，将党建工作纳入绩效考核内容，每季度考核通报1次。加强领导班子建设，健全理论中心组学习制度，做好新闻宣传和意识形态工作，传播市场监管好声音，开展“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动和“党建
4、监管执法”、“党建+扫黑除恶”、“党建+消费维权”等促发展惠民生“八大行动二提升建设副中心正能量。严格落实八项规定和实施细则，持续开展隐形变异“四风”治理，作风建设持续向善向好。深入开展精准扶贫、文明助交通、清洁家园等精神文明创建活动，荣获党建工作先进单位。二、严格依法行政，提升执法能力一是以履职尽责为根本，贯彻落实法治建设第一责任人职责。严格执行行政处罚案件审批规则，重大决策遵循依法、科学、民主、公开、高效原则，召开座谈会、听证会、论证会或者以其他方式听取相关各方意见，经过法制机构合法性审查和监察机构廉洁性审查。二是根据法律法规规章修订情况，对权力清单和责任清单进行动态调整。全面落实执法单
5、位法制员制度、执法资格制度、行政记录全过程记录制度、重大行政处罚案件备案制度。三是积极争创服务型行政执法标兵单位，全面开展服务型行政执法工作，完善行政指导制度，在注册登记、市场监管、执法办案或消拢维权等工作中使用规范的责令改正、行政约谈或行政告诫文书等行政指导文书，行政处罚、行政强制回访率达50%,行政许可回访率5%以上，全年共查办市场监管领域案件86起，移交公安机关2起。三、主动担当作为，做好疫情防控面对突发疫情，局党组团结带领党员干部，不折不扣执行上级抗疫指令，强监管，严执法，稳物价，保质量，全力战疫情、助复工。一是加强超市、餐饮单位、食品生产作坊、电商平台等经营场所监管产查野生动物交易加
6、工行为。加大活禽交易市场巡查检查力度，关闭活禽经营门店34家，遣散春节期间群众自发形成的活禽交易市场3个。二是加强市场监管，疫情期间，对批准营业的36家超市、45家药店派驻监管人员，督促落实防控措施，排杏违法线索。强化冷冻冷藏食品监管，重点检查农贸市场、大型商超、餐饮服务单位、冷库、海鲜专营店等单位经营的冷冻冷藏畜禽肉和水产品，认真查看进销货凭证和台账记录，严格防控来源不明、无检验检疫合格证明的冷冻冷藏食品流入市场。指导冷冻冷藏食品经营者建立健全的食品安全管理制度，建立真实完整的购销记录，配合卫生健康部门开展核酸检测工作，严格防控冷冻冷藏食品安全风险。三是加强重点商品价格监管。开展日罩、消毒液
7、体温计、酒精等防控用品和生活必需品价格巡查,检行相关商品的进货凭证和销售记录，比对进销货价格信息。采取市场巡查、明察喑访、提醒告诫等方式，督促经营者明码标价、依法经营，加强价格自律。依法严肃查处囤货居奇、哄抬物价、变相涨价、恶意炒作等扰乱市场秩序的违法违规行为。四是严格落实药店在销售发热、咳嗽药品时实行登记报告制度，抓好治疗发热、咳嗽药品的销售登记管理。督促药店专人专柜销售“退热、止咳、抗病毒”药品，对购买上述药品人员做好统计报告工作。四、落实服务措施，助推经济发展一是持续推进商标战略。今年新增注册商标727件，商标有效量达到3190件，其中，中国驰名商标3件，地理标志商标2件。二是免费检定
8、强检计量器具2700余台件，为企业减轻经济负担100余万元。指导企业开展标准自我公开声明，积极参与地方标准洛阳传统烹饪技艺单肉汤制定，指导惮熠农业科技有限公司等企业创建省级标准化试点项目。三是维护消费者权益。坚持12315热线“24小时X365天”在线服务，截止H月底,累计受理咨询260起,投诉898起，举报398起，110联动、网民诉求192起，为消权者挽回经济损失121.02万元。四是优化准入服务，确保市场主体平稳发展。疫情防控期间，按照“非必须、不窗日”的原则，全面推行“网上办”“掌上办”“邮寄办”“预约办”的“四个办”服务，确保市场主体登记注册工作安全有序进行。截止11月底，全县新增各
9、类市场主体3735户，其中企业1012户，个体工商户2711户，农民专业合作社12户，全县市场主体数量达到31640户。办理股权出质52起，被担保债权数额216015万元;动产抵押85起，主债权数额387598.8345万元。五是在全市率先实现了企业开办1个工作日内办结。持续推进“多证合一、一照一码”、企业登记全程电子化等改革措施，设立企业开办专区，实现注册登记、公章刻制、申领发票、银行开户“一站式”服务，放宽经营场所登记条件，放开注册资本限制，取消名称预先核准，实行企业名称H主申报制，进一步提高企业注册便利度，提升市场主体登记注册业务规范化、标准化水平，企业全程电子化设立登记达90%以上。1
10、1月13日，市市场监管局召开优化营商环境会议，我局作为“企业开办一日办结先进单位”进行了典型发言。五、严格市场监管，维护市场秩序一是加强信用监管。将市场主体年报公示工作作为“放管服”改革的重要任务和夯实信用监管基础的有力抓手，积极引导市场主体展行年报公示义务，开展形式多样的政策宣传和个性化上门指导服务，帮助企业及时准确录入公示信息,圆满完成了企业年报目标任务，辖区企业年报率达100%,被河南省市场监管局评为全省市场主体年报工作先进集体。今年以来，归集公示企业信用信息83257条，将610户企业列入经营异常名录，组织开展“双跄机、一公开”抽查24次，共抽查各类市场主体662户，抽查结果已通过国家
11、企业信用信息公示系统向社会公示。二是推进智慈监管。建成“互联网+食品安全追溯数据平台”和“市场监管互联网监管平台”，对110家食品流通单位的进货商品和33家食品生产企业、80余家餐饮单位的生产经营情况进行网络实时监控，安排专人在线巡视生产经营情况，及时指正不规范行为，发现违法行为及时就近调度执法人员现场调查处理，提升监管效率。三是强化重点产品质量监管，按要求对工业产品生产许可证获证企业、食品相关产品、危险化学品、电线电缆等生产企业进行巡查回访，大力开展质量提升行动，全年抽检柴油、汽油86批次，车用尿素4批次，其中54批次合格，32批次结果未出。抽检流通领域消费品10批次，农资17批次，有4批次
12、不合格，对不合格产品严格按要求进行后处理。经主动申请、材料审核、申述答辩和专家论证等程序，今年10月，河南省市场监督管理局正式同意我县创建“省质量强县示范县二六、强化民生保障，严守安全底线一是成功创建省级食品安全示范县。县市场监管局坚持问题导向，补齐工作短板，有效促进了食品安全保障水平的整体提升。今年8月，经过满意度、知晓率、支持率调查,创建资料审核和现场实地考评验收三个阶段，省政府食安委正式命名我县为第三批省级食品安全示范县。通过创建，我县建成一批“百姓食堂”，有效解决了农村集体聚餐地点分散，人群密集，食品安全监管难等问题；建成一条食品安全示范街，成功申报2个“放心肉菜示范超市”，保障了人民
13、群众日常饮食安全;建立了“互联网+食品安全追溯平台”和“市场监管互联网监管平台“，实现了来源可追、去向可查，提升了食品企业生产标准化水平。9月4日，省局组织食品安全省建设专题培训班成员到生生乳业、洋丰果业、天合酒店等食品生产经营单位现场观摩，对我县食品安全工作给予充分肯定。二是落实民生实事，加大食品药品抽检力度。截至目前，共抽检食品1095批次，其中食用农产品352批次。检验不合格14批次,合格率98.7乐抽检药品32批次,其中抽检药品经营单位14批次，使用单位18批次，合格率100$。三是推进餐饮单位“明厨亮灶”、重点单位“互联网+明厨亮灶”建设，截止目前，全县餐饮单位“明厨亮灶”覆盖率达到
14、79.5机医院、养老机构、中小学、高速公路服务区“互联网+明厨亮灶”达到100%,餐饮业卫生消毒达标率达到100%。四是开展电梯、大型游乐设施、压力容器等专项检查，今年以来共排查使用单位428家，检查特种设备1262台，下达指令书107份，全县所有液化气充装站均已建立气瓶溯源系统，所有电梯均安装96333安全公示牌，90%电梯购买安全责任险。回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，但我深知与上级要求和群众期待还有一定差距，干部队伍的整体素质与繁重的市场监管任务还不适应，全员专业法律法规的培训学习还缺乏系统性和针对性，群众反映较多的食品安全问题还存在监管盲区和薄弱环节，社会共治的治理格局有待进一步加
15、强等。下一步，我将继续加强学习，全面提升综合素质和领导能力，振奋精神、开拓进取，不辜负组织和群众信赖。一是加强学习，不断提高素质。商事制度改革不断深化，市场监管体制改革日新月异，我将进一步主动强化学习意识,认真学习党的方针政策、法律法规，学习相关法律法规，以适应新时期市场监管工作的需要。二是履职尽职，推进事业发展。认真落实县委、县政府的决策部署，进一步转变职能，开拓创新，充分调动全局干部的主动性和创造性，着力在守住食品、药品、特种设备和产品质量安全底线、深化商事登记制度改革、创新事中事后监管上下功夫见实效，为县域经济发展保驾护航。三是接受监督，切实依法行政。自觉接受人大代表、新闻媒体等社会各界
16、监督，认真办理和及时采纳代表的建议、批评和意见，确保市场监管工作依法依纪。四是严格自律，确保清正廉洁。认真贯彻党的民主集中制原则，在重大问题决策上，听取各方面的意见和建议，不断增强决策的科学性，始终保持清醒头脑，深入开展调查研究，切实转变作风，狠抓工作落实。篇二、党政主要负责人2024年度述法报告今年以来，X县委政法委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，全面落实全面依法治国新理念新思想新战略,紧紧围绕坚持和完善中国特色社会主义法治体系，将法治建设与市域社会治理、平安X建设、维护社会稳定、政法队伍建设等工作同安排、同推进、同落实、同考核，推进
17、法治建设水平持续提升。现将有关情况报告如下：一、提高政治站位，加强法治建设组织领导一是强化组织领导。严格履行主要负责人推进法治建设第一责任人职责，主动运用法治思维和法治方式谋划推进工作。在机关集体学习会上，每次都要学习法治建设内容，组织学习了与业务工作有关的8部法律法规，增强学法针对性和实效性。将班子成员推进法治建设履职情况纳入日常考核内容，作为业绩评定、评优评先的重要依据，激励机关干部法治意识和法治能力提升。二是落实主体责任。坚持以身作则、以上率下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想，3月20日举办了习近平法治思想专题培训，邀请法学教授为全县政法干警讲授习近平法
18、治思想；8月17日开展政法系统法律知识培训，讲解民法典等法律法规。坚持带头严格依法行政，对法治建设重要工作直接部署、重大问题直接过问、重点环节直接协调、重要任务直接督办，坚持用法治思维和法治方式维护稳定、破解问题、推动发展，机关上下法规至上、法治为本思想观念树得更牢。加强协调调度，每月调度法治建设考核工作，掌握依法执政、依法行政、公正司法、法治社会建设等情况，推动工作举措落实；每月与市委政法委沟通对接，及时了解工作情况，及时整改存在问题。三是加强制度建设。强化决策审查，聘请法律顾问参与机关各项决策部署，依法行政能力得到提升。强化司法协调，定期研究司法制度和司法政策重大问题，协调推动深化司法体制
19、配套改革。研究制定关于加强新形势下重大决策社会稳定风险评估机制的实施意见，将专家论证、合法性审查、集体讨论决定作为重大事项决策必要程序，先后对新化项目、广发电厂项目、龙和大街扩展等29件市县重点项目进行风险评估；乡镇对各自重大事项进行自评自审，有效防范风险隐患。二、突出依法执政，提升法治建设工作效能一是严格依法依规决策。坚持把机关各项工作纳入法治化轨道，健全完善重大事项决策规则和程序，严格遵守依法决策规则和程序，出台工作规则机关管理制度等专件，做到有章可循、有规可依。定期召开书记办公会，研究解决“三重一大”问题，党内法规执行力明显提升，机关干部遵规守纪意识明显增强。二是严格依法依规治理。依法推
20、进重点领域集中治理，不放过任何侵害群众利益、影响全县发展的违法违规问题。抓好常态化扫黑除恶斗争，受理、办结线索8条；狠抓行业领域整治，开展教育、金融、市场、工程建设四大领域专项整治，规范行业秩序；开展涉法涉诉案件化解，逐案制定针对性化解措施，对可案结事了的，促其息诉罢访，对正在法律程序中的，落实办案人员化解稳控责任，依法依规办理，对法律程序完结的，移交属地落实教育稳控责任；依法处置信访活动中违法行为，坚持依法处置与法治教育相结合，做到“事心双解”；出台优化法治化营商环境12项措施，积极解决市场主体和群众反映强烈的热点难点问题，为全县经济发展大局提供法治保障。三是严格政法队伍管理。加大正风肃纪力
21、度，严格落实党风廉政建设“两个责任二开展廉政警示教育4次、正风肃纪专项活动3次，严肃查处执法犯法、滥用职权等问题；认真受理政法队伍作风纪律平台线索，核查处理举报线索12条。三、坚持创新引领，推进法治建设创品牌一是建强综治中心实战平台。推进县综治中心规范化建设，同时打造网格化管理服务平台、矛盾纠纷多元化解联动平台、雪亮工程预警处置平台、信访接待服务平台，进一步提升社会治理法治化水平。”建强一个中心、打造四大平台”经验做法，得到省、市充分肯定。二是运行信访工作法治专班。成立农业农村领域、住建领域、金融领域、涉法涉诉领域、突出个访等5个信访工作法治专班，对重点信访案件和疑难复杂问题开展法治“会诊”，
22、明确依法解决路径。三是推行信访积案“三级听证二对信访积案开展村、乡、县三级听证，综合运用政治、经济、行政、法律手段，对信访人诉求准确定性，最大限度解决合理诉求。四是常态化开展法治服务。组织全县政法干警和由网格员、调解员组成的群防群治力量分包村居民，常态化开展法治宣传、矛盾问题化解、重点人员帮扶等平安建设进万家活动，夯实基层平安建设、法治建设基础。虽然在履行法治职责方面取得一定成效，但也存在法治责任落实不平衡、基层法治基础依然薄弱问题。下一步，X县委政法委一班人，将进一步厘清法治工作关键点和细则，广泛开展宣传教育，探索推行特色亮点，抓牢抓实季度考核,不断推动法治建设梃质增效。篇三、集团公司党委书
23、记2024年个人述职述廉报告2024年，在市委市政府和市国资委党委的正确领导下,我带领集团公司党委和广大干部职工，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面从严治党，全面精益建设，凝心聚力、真抓实干，各项工作再创佳绩。下面，我就一年来的主要工作和2024年工作计划报告如下：一、2024年的工作情况1、维护中央权威，党的政治建设摆在首位。2024年，本人先后主持召开传达学习维护党中央集中统一领导和落实中央八项规定实施细则专题会议，牢固树立“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩。主持召开理论中心组和全体干部大会X次学习传达贯彻全市领导干部警示教育大会精神。其中我反复强调和
24、要求集团所有党员领导干部要坚定执行党的政治路线，提高政治站位，强化管党治党的政治责任，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实把党的政治建设放在首位。X集团广大党员领导干部职工政治意识和规矩意识显著提高，理想信念总开关愈发拧紧，落实X国企责任和品牌意识更加增强,在集团公司范围内形成良好的政治生态。2、践行国企责任，落实市委重大决策部署。我以首善标准深入推动集团公司党委“X”，加强“X”功能建设，做好“X”，我要求集团公司三级党组织都要在在市委“X”和“X”上着力下功夫，坚决贯彻落实市委重大决策部署，争当X的排头兵。确保X等重点工程高标准推进，落实“疏解整治促提升”，开展大排查
25、大清理大整治活动。3、保持最好状态，敢于担当确保真抓实干。我以真抓实干和敢于担当的最佳精神状态，求真务实，全年主持召开X次党委常委会、X次董事会、X次经理办公会研究部署工作。加强调查研究，重点关注集团重大项目，带头“下坑上楼”，深入基层检查X次，不少于X次专程前往X项目进行督导检查调研。对X项目等进行调研和督导，对配强班子、安全生产、项目推动等梃出具体要求，加大对重点项目推动落实。4、履行主体责任，切实推动全面从严治党。作为党建第一责任人，切实履行主体责任，我坚持督促班子成员落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，要求建立集团领导班子成员基层党支部联系点制度，每名班子成员联系1一2个党支部,集
26、团领导班子成员抓党建成为常态。我主持召开推进“X”主题教育，集团三级党组织、全体共产党员X余人参会。大力推进“智慧党建”，积极探索互联网+党建的应运模式，将大党建纳入“管理驾驶舱“管理驾驶舱”党建指标占据了全部指标的三分之一，助推全面从严治党向基层延伸。重视意识形态工作，要求召开意识形态工作部署会，并对企业文化建设和宣传思想工作提出规范化要求，加大对X宣传报道。我坚持党管干部和党管人才的原则和正确的选人用人导向，针对巡视中发现的问题，要求严格选用程序和“凡提必核”的工作要求，并要求核查集团中层领导人员档案达X份。主持修订X选拔任用管理暂行办法，规范工作流程，严格工作程序。我与班子成员、二级单位
27、主要负责人共签订党风廉政建设责任书X份，带头坚持做到“四个亲自”，带头廉洁自律，带头运用好“四种形态”，加强对班子教育管理，带队检查督导二级单位党风廉政建设责任制落实情况，有效监督抓早抓小。此外，我严格遵守廉洁自律有关规定，如实报告个人有关事项，严格要求亲人和身边工作人员，始终保持清正廉洁。带头遵守和执行民主集中制，带头落实“三重一大”事项集体决策制度。带头认真贯彻落实中央八项规定精神和实施细则，自觉接受组织、干部和职工群众监督，带头规范“八小时以外”活动行为。严格用党的各项纪律约束自己，规范自己的言论和行为。加强思想道德修养，坚守优良作风，培育良好家风，追求健康的生活方式和个人情趣，积极践行
28、社会主义核心价值观。二、2024年的工作安排2024年是X集团“整改提升年”。我将带领集团公司领导班子和广大干部职工，持续抓好党的二十大精神学习贯彻落实，在学深悟透、把握精髓上进一步深入，在联系实际、研究问题上进一步深入，在真抓实干、推动落实上进一步深入，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在X形成生动实践。1、明确集团发展目标。2024年集团主要发展目标是：实现综合经营额X亿元，其中，房地产X亿元，建筑业X亿元，服务业X亿元。利润总额X亿元。职工收入与企业效益同步增长。到202X年，要再塑一个X特级资质企业，升级X资质，增强建筑市场竞争能力，实现新的增长极；要成立集团商管公司，对X等自持物业
29、进行运营管理；要成立集团公司党委巡察办公室，整合监督力量强化日常监督，实现监督常态。要按照百名书记抓整改，千名党员促提升，万名职工圆梦想“百千万”党建主题，党政工团同频共振，开创X特色党建新局面。2、压实管党治党责任。我将按照新时代全面从严治党新要求，坚持“三个一以贯之”，牢记习近平总书记提出的“四个不容易”，坚持“五个必须做到”，加强党对一切工作的领导，落实管党治党责任，带领X集团党委发挥党组织领导核心政治核心作用，加强基层党建，为党中央站好岗放好哨。层层压实管党治党政治责任，在集团范围内建立党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”的“四责”协同、合力运行的全面从严
30、治党的责任落实体系。把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉向党中央看齐，重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。按照党中央和市委部署要求，深入开展X”主题教育，力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。我将严格履行党建第一责任人的责任，按照党的二十大精神要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，按照“X”模式，继续抓好党支部规范化建设。3、继续推动整改落实。继续深化巡视整改工作，以整改促管党治党全面从严，加强教育，使全体干部职工从全市领导干部警示教育大会、巡视反馈意见指出的各类问题中受到警醒、出身冷汗，持续增强纪律意识和规矩
31、意识。以整改促管党治党责任落实，压实各级党组织主体责任、纪检监督责任，压实党委书记、党总支书记、党支部书记第一责任，压实各级党员领导干部“一岗双责”责任，压实各级管理人员岗位职责，做到人人扛起责任。以整改促巡查机制长效化,以整改促各级党组织领导核心和政治核心作用充分发挥，将党的全面领导内嵌于公司法人治理各个环节，切实发挥好党组织把方向、管大局、保落实的作用。按照习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话和关于在全党大兴调查研究之风的重要批示，组织开好集团公司两级领导班子年度民主生活会。4、担当国企政治责任。我将继续以首善标准加强“X”功能建设，做好“X”，继续关注推进重点项目。坚持高质量、高
32、标准，继续全力以赴、一丝不苟做好X工程交用服务保障，努力实现X项目合同履约。坚持“三个一样”标准，组织实施好X等外埠工程，以及X等海外项目。建造精品样板工程，在X的每一个项目中打造X靓丽品牌。5、改进作风头雁效应。“纠正四风彳能止步，作风建设永远在路上二我将带头并要求集团各级领导干部坚决贯彻落实习近平总书记纠正“四风”批示精神，贯彻中央政治局和市委八项规定实施细则，转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。按照X的讲话精神，带头履职尽责、勤勉工作、攻坚克难，把分管的工作抓紧抓实，确保不断取得新成效。要带头走好群众路线，始终与广大职工站在一起，想在一起，干在一起，团结、依靠、动员群众共同推
33、动企业发展。要继续扑下身子、沉到一线、下坑上楼，既要到工作先进的地方去总结经验，又要到困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方去深入了解情况，加强工作指导。要调查研究到一线，会议召开部署落实到一线，解决问题破解难题到一线，做到项目吹哨、系统报到。此外，我要自觉加强主观世界改造，勤于检视心灵、洗涤灵魂，坚守理想信念，校准价值坐标，不断增强政治定力、道德定力。继续带头树好廉洁自律的“风向标”，继续保持清正廉洁、敢于担当的精神状态，带头遵守和执行各项制度规定，自觉接受组织、干部和职工群众监督，继续加强思想道德修养，培养高尚情操，继续践行社会主义核心价值观。“空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实。”习近平
34、在主持中央政治局集体学习时突出强调，要在做实上下功夫，要求中央政治局的同志要带好头，真抓实干，埋头苦干，把分管的工作抓紧抓实、抓出成效。在新的一年里，我将认真贯彻落实党的二十大精神，以时不我待只争朝夕的精神投入工作，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，一级做给一级看、一级带着一级干，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在X形成生动实践！以上是我本人的述职述德述廉报告，不妥之处，敬请指正！篇四、2024年医院党支部书记抓党建工作责任制述职报告按照集团公司党委安排，我就2024年党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：%履职情况2024年，在集团公司党委的正确领导下，院党支
35、部围绕“诚信、仁医、创新、奉献”的院训，坚持抓党建与医院中心工作深度融合，深入开展主题教育，认真学习贯彻党的二十大精神，加强支部建设，推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。（一）抓基层党建工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式，组织党员干部和广大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻总书记给集团重要回信、指示精神，坚持以党的创新理论指导医院发展，在“学经典”中不忘初心，在“学思想”中践行使命，主题教育常态化制度化，坚持学思
36、用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行笫一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，围绕医院核心工作，引领党员干部积极履行职责、共同发力，把党建工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。一是坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度，强化班子成员沟通机制、民主集中制和“三重一大”制度的落实。二是坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度，并通过理论学习，能力、作风建设，履职尽
37、责，发挥管理队伍“领头雁”作用。三是坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合“三会一课”、主题党日活动，突出医院明星评选、科室评比中党员模范作用发挥，强化一个党员就是一面旗帜。四是坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育，提升职工凝聚力、向心力。四是统筹加强各领域基础党组织建设情况。一是推动党建工作与临床业务深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为医院发展活力和竞争力。二是注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各12次，党课7次，开展“做文明先锋、树党员形象”，“向全国劳模学习”等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室，让党员教育管理更有力度有温度。
38、三是规范党员发展。全年发展党员1人，按期转正预备党员1名，做到程序规范，手续齐全，现有党员34人。五是以高质量基层党建推动完成重大任务情况。一是注重医院品质提升。围绕医院发展，在质量管理、服务创优、品质提升等方面，党员充分发挥带头作用，坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等，为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和责献，为医院持续发展奠定基础。二是党员带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三优贴下场区等工作，得到一线职工好评。（二）履行党风廉政建设责任制方面一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、“两个责任”和中央八项规定精神。签订医院目标责任书和党风廉政建
39、设责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行笫一责任人。强化党组书记笫一责任人,明确党组工作是职责主体，担起党建工作的“引向标”，坚持做到“四个亲自”，时刻警戒自己，清白做人，公正办事，使党建工作有部署、有安排，细化到人、量化到岗，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部笫一责任人着力解决贵任落实中的“温差”问题。支部组织学习了准则、条例，观看教育片12部，以此警醒党员干部从多方面“升温补差”真正做到不跑调、不缩水、不打折，撰写观后感24篇、体会10篇，简报12期。严防重大节日期间“四风”反弹回潮，召
40、开廉政会议3次。(三)落实意识形态工作责任制方面一是领导班子及成员履职情况。坚持支部书记第一责任人亲自主抓和班子成员根据分工分别抓相结合，聚焦中心任务，强化意识形态工作研判，牢牢掌握意识形态工作主导权。二是传导工作压力。按照“一岗双责”形成书记亲自抓，分管领导协助抓，部门负责人具体抓的工作格局。三是主流意识形态建设情况。利用多渠道宣传先进典型事迹的同时，加强对公众号推送稿件140篇，宣传展板5块、公交报稿件70篇，党建网稿件40篇载体管控工作，确保可管可控。四是意识形态领域风险防范化解情况。牢固树立“四个意识”，认真做好医院医疗等意识形态领域风险防控，做到工作“零盲区”、“全覆盖”、事故“零发
41、生”，确保医院意识形态安全。二、2024年度述职评议问题整改情况(一)抓基层党建工作责任制方面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。对新形势下医院党建的新部署、新工作，创新思维、拓宽思路。（二）履行党风廉政建设责任制方面加强支部规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党员，使党员队伍强起来，党的工作强起来。（三）落实意识形态工作责任制方面把意识形态工作与临床科室工作、人才队伍建设、管理服务工作等紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。做到守土有责、守土尽责、守土负责。三、主要问题（一）抓基层党建责任制方面。政治理论学习还
42、需强化，在结合医院实际带着问题、联系实际深学细悟、指导实际工作方面还有不足。（二）履行党风廉政建设责任制方面。落实全面从严治党监督责任方面还需持续强化，廉政学习形式还较为单一，结合实际深刻剖析反思不够，思想感染力和穿透力不强。（三）落实意识形态工作责任制方面。意识形态分析研判制度落实还有欠缺，个别人员意识形态工作做的还不到位。党内组织生活的质量还需持续提升，有时候还不规范。四、2024年重点工作（一）强化理论武装头脑。创新学习形式，以中心组学习和“三会一课”为核心，通过主题党课、宣讲，依托微信公众平台、交流群等载体，推动党员学习入脑入心。坚持理论联系实际，围绕医院发展实际，切实指导解决发展中遇
43、到的热点难点问题。（二）提升党建工作水平。严格按照“支部十条”规范，抓实党支部标准化建设，加强党员教育、开展党务培训，全面提升支部工作水平。（三）深化全面从严治党。坚持发挥落实党委主体责任和纪委监督责任，切实做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢抓早抓小、筑牢拒腐防变“第一道防线“，持续营造风清气正干事创业良好氛围。（四）党建与业务工作有机结合。围绕医院品质建设、二级医院发展等，持续突出党建促发展的核心理念，在强化党员作用发挥、干部考评机制，规范述职评议、督促检查相关制度等方面，补足短板，全面提升。（五）坚持党建创新创优。结合医院实际，开辟党建红色长廊、展示医院党建独有的文化及阶段性成果，
44、树立新时期医务人员四有思想，以新颖的形式，切实的活动扮靓红色文化，营造浓厚的党建氛围，为建党103周年献礼。把主题教育作为领导干部和全体党员的终身课题，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，以“互联网+党建”促进党是与医院工作深度融合，推动医院各项工作再上新台阶，为集团公司的发展作出应有的责献！篇五、纪检委员述职报告X年，在X党支部领导下，本人认真履行了党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，为X保驾护航，现就有关工作开展情况汇报如下：一、X年工作完成情况（一）学习上级相关精神情况党的二十大召开以来，为进一步推动党的二十大精神走深走实，本人积极参与各类活动深入学习贯彻党的二十大精神，围绕党的二十大
45、报告，带头交流心得体会，领学十九届中央纪委工作报告，紧扣职能职责，找准工作突破口和切入点，认真谋划推动工作的举措。压紧压实领导班子的主体责任，督促推动各部门对照党的二十大关于全面从严治党等重大决策部署，一级抓一级，逐项抓好宣传贯彻落实。X年，我带头研究X纪委下发的纪检工作要点，通过定期检查与不定期检查的方式，进一步推动上级纪委各项文件精神的落实，加强效能建设，保证各项重点工作的高效推进;会同党支部召开党风廉政建设专题会议1次，参与支部、支委会组织的纪检学习共计12次，撰写个人学习心得12篇，本人讲授廉政党课1次。（二）党风廉政建设和反腐败责任制落实情况作为纪检委员，我立足自身职责，协助党支部书
46、记履行主体责任，落实好本单位全面从严治党工作。组织分管范围内的党员干部认真学习中央关于全面从严治党的决策部署，把全面从严治党要求融入分管业务工作，同步推进、同步落实。结合实际，定期研究推动全面从严治党的具体措施，按规定向党支部述职述廉。围绕“迟报瞒报”通堵点，严明重大事项请示报告纪律，一体增强重大事项请示报告制度的执行力。层层落实，强化监督。组织公司管理岗、销售岗、职能岗、研发岗共计54人次层层签署4个版本的党风廉政建设和反腐败责任书162份。为持续推进全面从严治党向纵深发展，进一步营造风清气正的政治环境,X于9月份组织开展廉洁教育宣传月活动,先后组织党员干部前往莱芜汶源税务所廉政教育基地参观
47、与税务所党员干部座谈交流、支部书记讲廉政党课、晨会廉政微课堂分享等等，多措并举扎实推进廉洁教育宣传月活动走深走实，引领干部职工牢固树立廉洁自律意识，全面筑牢反腐倡廉防线。始终坚持警示教育常态化、长效化，尤其注重对齐风廉语以案说纪等期刊的有效运用，作为纪检委员，我会督促和组织支部党员第一时间对每期X和X进行集中学习或个人自学，对一些经典的警示案例开展再学习，达到了以案为鉴、以案促治的效果。（三）开展监督情况为加强对落实中央“八项规定”、纠正“四风”执行情况的监督检查，我坚持在特殊时间节点发布廉洁过节提醒,节假日期间进行明察暗访，对公司各部门落实中央“八项规定”及“四风”问题进行检查，有效遏制了
48、违规违纪现象的发生，在日常工作中，对“超标准乘坐交通工具”“超标准公务接待”等进行监督和检查，避免了违规事项发生。在严格执行民主集中制方面，督促推动本单位严格落实“三重一大”决策制度，全面落实党组织前置把关要求，全年讨论三重一大决策事项36项，进一步提高了决策的科学化、民主化、规范化水平，防止决策失误。在选人用人、评优评先、资格审查、职级晋升等工作中，坚持用纪律的尺子衡量党员干部的德行、勒廉，严把党风廉政意见回复关，切实抓好部门和干部在选拔任用、公开选调、表彰奖励等方面的廉政审查。（四）问题线索处竞情况为进一步密切联系群众，公司纪检畅通信访投诉举报和监督渠道，全面提高X纪检监察力度，接收群众举
49、报。今年未收到信访举报线索，群众普遍反映，公司班子队伍稳定，员工队伍和谐，廉洁气氛浓厚。（五）督促协调情况年初与支部书记积极研判了本单位系统性廉洁风险，就作风建设、廉洁风险、问题线索等进行了积极交流并提出建议，将党风廉政建设工作列入分公司计划和总结。积极配合上级党组织开展的党建、纪检巡查，对发现的问题根据巡视反馈意见积极出具整改落实总体方案，并监督具体落实。（六）自身建设情况本人积极加强自身理论学习，强化思想教育，X年重点学习了关于进一步加强和改进党的作风建设的决定、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等重要内容。通过学习进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定，进一步提
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