2016培训及培训考核流程图.pdf

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组织 单元 培训效果评估表培训效果 执行人 行政人资总监 招聘培训主管 业务部门负责人 行政人资总监 招聘培训主管 业务部门负责人 培训实施方案 培训签到表 培训及培训考核流程 标 题 管 理 动 作 业务部门 培训需求调查表 版本 类别 编号 培训管理制度 培训反馈 培训考核试卷 关联制度 关联表单 培训反馈改进表培训考核表 培训效果评估表 培训申请表 高层经理 区域经理 开系统架构师公司评审委员会 需求分析师 行业专家 产品策划设计书可行性研究报告 项目任务书 评审 开 始 结束 产品提案 YES 放弃提案NO 组 搭 用户需求开发软件需求开发 培训及培训考核流程 进入业务部门行政人力资源部行政人力资源部发起 培训时间安排 培训签到表 培训资料 培训讲师 培训需求 产生 培训方案实施 反馈改进 培训考核 培训效果评估 实践检验 制定培训方案 训效果评估表 务部门负责人 版本 类别 编号 人力资源 lc-rz-7 训反馈改进表 开发经理公司评审委员会 项目任务书 评审 结束 YES 项目准备 组建项目团队 搭建项目环境 进入下一流程业务部门 实践检验 进入实践

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