农业公司人员组成岗位职责共12篇.docx

1、农业公司人员组成岗位职责（共12篇） 第1篇：架子队主要组成人员岗位职责 架子队主要组成人员岗位职责第一条 队长岗位职责（一）全面落实标准化管理要求，抓好施工生产管理工作。（二）接受上级管理机构的领导，对本工点的安全、质量及进度负责，实现工点安全、质量、工期、环保、成本及利润指标。（三）贯彻落实国家有关安全生产的规定。落实安全措施，组织安全施工，消除施工中的不安全因素，制止违章作业、野蛮施工行为。（四）组织主要成员对工程施工资源进行使用和管理，控制工程成本，及时上报各类资源消耗情况。（五）管理工地日常事务，考察作业人员工作状况，查处违章、违纪、违法行为。（六）对施工过程中的劳动用工、材料、设备

2、等资源的消耗数量负责核实与签认。（七）负责每月对架子队管理监控层人员进行业绩考核与评价，并根据考核评价结果兑现奖罚。（八）负责每季度组织评选优秀作业人员（含劳务工），并填报架子队优秀作业人员申报表。第二条 技术负责人岗位职责（一）协助队长抓好施工技术、施工质量、工程进度及文明施工管理工作。（二）负责落实两级安全、技术交底工作。（三）检查、监督、纠正施工中存在的质量、工序、工艺等方面的问题。（四）参加工程质量、安全事故的调查分析。（五）负责工点全部施工技术管理工作。（六）负责制定工程施工质量事故预防措施，合理安排作业流程。 (七)负责各班组完成合格产品数量的确认工作。 第三条 技术员岗位职责（一

3、协助技术负责人做好工点作业工序、工艺流程及各作业环节的技术交底工作，并负责分类存档。（二）监控作业，纠正施工中存在的技术问题，发现重大质量隐患立即停工并报告上级。（三）做好施工日志等相关技术资料的填写和收集整理工作。 （四) 参加工程质量事故的调查分析。（五) 对隐蔽工程、关键部位及重点工序的施工过程进行监控。 第四条 安全员岗位职责（一）跟班作业进行施工安全巡视，发现不安全行为及时制止，并做好巡察记录。（二）协助上级进行安全，接受上级安质人员的业务检查与指导。（三）负责对架子队安全器材、防护用品、安全设施的完好性进行监督。（四）制止违章作业、违章指挥，参加相关事故的调查、分析，并保护好事发

4、现场。（五）负责安全内业资料的填写和收集整理，确保安全管理资料齐全。（六）检查、监督特种作业人员持证上岗。（七）做好有毒有害物品防范工作。（八）负责落实上级有关安全文件精神。 第五条 质量员岗位职责（一）监控作业，纠正施工工序和工艺方面可能影响工程质量的问题。（二）负责制定质量预防、保证措施，参加工程质量事故的调查分析。（三）对违规操作行为要及时制止，并责令其停工整改或限期返工处理。（四）负责按规范、规程检验工程质量，坚持过程质量控制。（五）对不合格产品做出标识，及时填写不合格品通知单、返工通知单、废品通知单，并做好废品隔离工作。（六）负责隐蔽工程自检、报检工作，做好作业过程与质量有关的原始数

5、据记录。（七）严格监督进场材料的质量、型号和规格。（八）负责班组完成产品质量标准的确认工作。 第六条 试验员岗位职责（一）协助项目经理部对砂石料、钢材、水泥以及其他工程用材料按规定取样试验。（二）负责配合监理工程师进行原材料取样及现场各项试验检查工作。（三）负责完成材料试件的加工及试块制作，并按规定进行养护送检。（四）做好计量器具的验定和送检工作。（五）负责完成架子队领导交办的其他工作。 第七条 材料机管员岗位职责（一）负责工点施工生产过程中的材料供应和管理工作。（二）对进场材料按标准化管理要求存放、保管，标准安放原材料和半成品状态标识。（三）负责建立材料、设备台班消耗台帐。并对节超情况向队长

6、做书面汇报。（四）负责对不合格或损坏的材料及时替换，并做好记录。（五）负责按项目经理部下达的材料计划采购自购材料。（六）负责架子队使用设备的进出场验收和台班签认工作。（七）负责监督检查设备在使用中的安全性、可靠性及设备运行的统计工作。第八条 领工员岗位职责（一）负责对特殊作业过程、关键工序进行跟班、指导。（二）监督作业过程中施工安全、工序质量、环境保护和文明施工符合标准化管理要求。（三）负责落实安全措施，组织安全施工，制止违章作业和野蛮施工。（四）负责对班组劳务工的组织与管理，协调解决施工中存在的问题。第九条 班组长岗位职责（一）负责班前对作业人员进行安全、技术交底和安全，并对当日工作进行安排

7、部署。（二）负责规范填写班组日志，详实记录原始数据。（三）负责按施工图纸和安全技术交底组织施工，对不执行施工工艺和操作规范而造成的质量事故和不合格产品负责。（四）跟班作业，及时纠正班组人员施工中影响安全、质量的作业行为。（五）负责工点的劳动用工统计和计时工确认工作。 第十条 作业人员职责（一）负责按施工规范及安全、技术交底作业，对不执行作业标准而造成的质量事故和不合格产品负责。（二）注意保护成品，厉行节约，降低材料消耗。（三）严格按照安全操作规程作业，发现安全隐患及质量问题，立即处理并及时向班组长或跟班人员反映。（四）服从领导、听从指挥，遵守项目经理部各项管理制度。第2篇：公司人员岗位职责公司

8、办公室主任岗位职责1、在执行董事的领导下，负责公司办公室的全面工作。2、负责组织、安排公司召开的各种会议，做好会议纪要，并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况。3、负责草拟公司各种行政文书、会议通知、会议文件等事务;收集、整理和公司宣传工作相关的信息，并加以落实。4、负责处理公司文件和报刊收发工作;管理、维护公司电脑、电话、传真和打印机等所有办公设备设施。5、按公司档案管理相关规定，做好公司各类合同和文件资料的收集、整理、归档工作，并负责公司大事记资料的编写和整理。6、负责公司对上级或其他部门的工作联系、来电来访和对外交流的组织和安排工作。7、及时收集公司各部门的工作信息，协助总经理做好综合

9、管理;协调各部门之间的工作关系和处理公司日常事务。8、安排、管理公司车辆的营运和调度工作;如实填写车辆的出行、维修和保养记录，对车辆耗油情况进行分析、监督和控制。9、执行落实公司制定的各项考核计划，负责各部门考核、处罚和表彰工作的组织实施。10、全面组织、落实公司各部门的节能降耗工作，并负责各项节能指标的执行情况。11、负责公司各部门的考勤工作，确定值周带班领导和节假日值班人员的安排、落实、检查、汇总等工作。12、完成公司领导交办的其他工作任务。财务室负责人（财务总监）岗位职责1、编制和执行公司财务预算、财务收支计划，拟定使用方案，开辟财源，有效地使用资金。2、进行成本费用预测、计划、控制、核

10、算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。3、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。4、承办公司领导交办的其他工作。会计岗位职责1、按照会计制度的规定进行记账、复账、报账，做到手续完备，数据准确，账目清楚，按期报账。2、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向执行董事、总经理提出合理化建议，当好公司参谋。3、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。4、认真编造税务报表，及时做好税务缴纳等工作。5、定期和不定期地检查指导出纳和采购员采购（原材料、辅料）、库房保管员的工作，做到

11、账物相符、账账相符。6、完成执行董事、总经理或财务总监交付的其他工作。出纳岗位职责1、认真执行现金管理制度。2、严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不用白条冲抵现金。3、建立健全现金出纳各种账目，严格审核现金收付凭证。4、严格支票（信用卡）管理制度，编制支票（信用卡）使用手续，使用支票（信用卡）需经会计签字后方可生效。5、协助会计做好报税、缴税工作。6、认真做好与生产、销售等有关部门的账目核对统计工作，做到日清日结，督促采购、生产、销售部门做好当天资金收支结算报告，并及时呈送总经理。7、协助会计做好与库房保管员的物资核对工作。至少每月与库房保管员检查核对一次账目和物资。

12、8、认真完成领导交给的其他工作。审计员岗位职责1、在会计主管的指导下，按照国家审计法规、公司财会审计制度的有关规定，负责拟定公司具体审计实施细则，经上级批准后组织执行。2、监督公司各部门对各项财经规章制度的执行。3、负责或会同其他部门查处公司内滥用职权、有章不循、违反财务制度、贪污挪用财物、泄密、贿赂等行为。4、协助政府审计部门和会计师事务所对公司的独立审计。5、定期或不定期地进行必要的专项审计、专案审计和财务收支审计。6、负责或参与对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动。7、负责对所有涉及的审计事项编写内部审计报告，提出处理意见和建议。8、负责对所有涉及的审计资料的收集、整理和

13、建档工作，按规定保守秘密，并保护当事人的合法权益。9、完成会计主管临时交办的其他任务。人事岗位职责1、建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行；2、负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化培训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；3、负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项；4、负责公司的办公卫生、固定资产管理；5、负责公司办公等物品采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理；6、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的监督；7

14、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理（包括公司所有合同），公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作；8、负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理，；9、负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训（基础入职培训）；10、负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰；丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队；11、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；12、完成领导交办的其它工作；库管员岗位职责1、认真执行物品管理制度。2、严格执行物品出库、入库验证制度。物品出库要凭领导审签单，开

15、出库票据，及时登记账目，做到心中有数。3、物品摆放整齐、美观，定期检查核对，严防损失浪费。4、积极配合财务部门搞好库存物品的检查核对工作，做到账物相符、账账相符。5、认真完成领导交给的其他工作。前台文员岗位职责及流程1、前台为公司形象窗口及第一联络窗口，不得出现空岗情况，如有特殊事情需要处理长时间离开，需要安排有其他人员代值，一般代值不超过10分钟。2、客户接待及信息管公司来访客户的日常接待流程：客户上门引导接待入座（询问来源）倒水安排相关人员接待客流详情登记。客户回访流程：当班前台文员回访前一天上门客流录入客户档案-如有异常来源客流转存交至办公室主任回访审核。3、来访客人接待及流程客人、贵宾

16、来访：贵宾上门热情询问是否预约引导至预约人或预约部门倒水泡茶4、熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息。5、电话接听及留言处理听到铃响，至少在第三声内接听；接听电话时使用普通话，接听电话后先问候，并自报公司名。 标准语如下：您好，这里是XX公司对方讲述时仔细聆听并记录要点，迅速判断对方的需求1）咨询业务留下对方的电话号码，由专业人员进行回复。2）推销产品与公司关联的业务，则直接礼貌回拒，告知对方我们没有这方面的需求，请联系其他公司。 3）找人问清对方的身份、名字、是否和相关部门和相关人员有预约，再转接至相关人员或部门；如为不明电话则快速结束电话。4）留言记下留言人

17、的名字及电话及要交代事宜到具体人或部门，如有重要事情第一时间电话通知到相关人员 5）其他不得长时间通话占用前台电话，并保证电话畅通。6、负责邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档。7、卫生值日执行（1）会议室、贵宾接待室卫生由前台专人负责，桌面卫生、茶具清洗、茶几、沙发清洁、地面、书柜卫生，保持室内物件摆放整齐有序无尘。（2）前台区域卫生：前台为公司形象窗口，保证前台区域物品摆放有序，整洁干净明亮，由前台自行负责该区域。8、会务工作 （1）会议前准备工作主动关注会议信息，向组织者或组织部门了解会议相关情况，及时记录准备工作内容，并积极协助；做好会议室准备工作；协助会议组织者做好

18、会议通知等工作。（2） 会议中服务工作维护会议室外环境安静，根据会议组织者要求，适时为与会者准备茶水饮料，并随时待命，协助做好其他会务工作。（3）会议后完善工作负责检查和关闭会议室电子设备及电器；整理会议室，协助会议组织者做好会后完善工作。9、花草管理（前台文员负责花木的养护、浇水、修剪和花木的数量管理，月底清点数量并造表报办公室处。）10、及时更新员工通讯录。11、门禁系统、加班管理、水电照明（1）公司大门钥匙由前台保管，每天早晨前台提前1520分钟到达公司开门，下午下班时检查好门窗是否关闭好再锁好大门离开；钥匙不得私自转借他人，否则承担因此引起的各种损失或事故责任。（2）对于需要在办公室进

19、行加班人员进行登记，姓名、部门、加班开始、离开时间进行详尽的登记，并由当事人进行签字确认；如需领取办公室钥匙需要由办公室主任同意，并由当事人签字领取钥匙。（3）每天中午12:0014:00时间段内关闭大厅照明灯源，下班离开时检查所有电脑、显示器打印机、投影仪、饮水机、空调电源是否关闭，如有未关闭情况要警告到电脑使用人。12、物资管理、报刊收取（1）公司邮件、包裹收发：因工作需要所寄出的邮件由前台文员联系相关快递公司与之洽谈，员工包裹必须由本人或直接委托人签收并签字确认（2）公司所订报刊由前台每天在指定投放处收取，并发放到执行董事、总经理办公室。13、负责预订机票、火车票、客房、水票等，差旅人员

20、行程及联络登记（1）为公司出差工作人员进行火车票、飞机票预定，首先到财务处进行“借款申请单”填写支取相关费用或个人先行垫付进行报销。（2）水票由前台处保管，在水票将要使用完毕时及时进行补购，并保证公司饮水正常供给。14、完成部分文件的打印、复印、传真、文字等工作15、公司领导交办的其它工作。企宣岗位职责1、对内做好企业文化宣传工作，提高企业员工凝聚力，塑造企业良好发展氛围；2、对外通过一系列宣传手段提升公司形象，提高公司影响力，树立企业社会公众形象，对公司持续长久发展负责；3、企业对外宣传资料的设计和制作；4、企业、易企秀、微信平台等的管理、维护及内容的更新，微信订阅号每天早上9：30必须发布

21、5、电子资料档案的建设和管理；6、熟悉摄影基本知识及操作程序，熟悉摄影器材的性能、特点和使用方法及保管方法；7、能独立完成拍摄任务，后期图片处理（熟练操photoshop coreldraw等图像处理软件。）并配套文字说明宣传。8、对来访的重要领导、贵宾、客户的抓拍，及重要活动、会议、讲话等活动的拍摄；9、协助上级完成各专案策划工作，负责部分文案的撰写与加工工作；10、负责品牌管理，定期进行资料收集和整理分析工作，并对应提出合理化整改意见；11、负责策划文案的落实和执行细则，并及时完成活动总结；12、企业文化推广，为公司市场活动策划文案，提高品牌知名度；13、负责编辑文字、演讲稿，完成公司领

22、导安排的其他临时性工作；接待人员岗位职责1、服从公司领导委派的各项工作任务；2、严格按照公司接待礼仪要求，做到着装整洁、用语恰当、周到细致的做好接待服务工作；3、接待人员必须熟知公司的基本情况，了解重点贵宾的相关情况和信息。对公司的重要信息必须保密，掌握韩城风俗_惯、历史文化及司马迁景区、党家村、及周边著名景点导游词；4、负责做好来我公司视察、访问、参观、交流的政府领导及贵宾、客户等的接待工作；5、根据接待要求制定来宾接待方案；6、负责做好来宾资料收集、汇总、存档、保密工作；7、做好来宾在景区食、宿、行、游、购、娱、讲解接待工作，并及时汇报处理来宾在景区内遇到的困难和要求；8、在陪同领导过程中

23、不索要领导电话、不插话抢话、主动回避领导间的重要谈话9、若接待时需饮酒，接待人员要适量而行，严禁贪杯醉酒，有损公司形象。10、重要领导、客户、贵宾接待完成后，及时向上级汇报相关信息。11、接待人员每月底将接待资料分类整理，归档留存。12、加强个人学_，不断完善提高自身修养。司机岗位职责1、遵守公司、部门各项规章制度，提高安全驾驶意识，服从公司领导的安排。2、认真执行公司车辆安全管理规定和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全；3、每日出车前应对车辆进行全面的清洁、检查及维护，定期对车辆进行保养，发现问题及时解决；4、保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。5、自觉做到

24、不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。6、上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从公司领导的统一调度。7、车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状。8、负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。9、做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。10、执行上级交付的其它工作任务。第3篇：保安员岗位职责(农业公司)1.负责生活馆内突发安全清况的反馈和处理。2.负责生活馆内安全巡逻，防止偷窃事故的发生。3.负责协助相关部门防止生活馆内一切安全隐患的发生。4.协助维持店内秩序。第4篇：农业专业技术人员岗位职责专业技术人员职责负责本

25、镇农业技术推广工作，指导本镇的农业生产，调查研究农业生产中出现的各种情况，掌握作物各生长期内的生长发育状况，及时预测预报病、虫、草害发生程度和发生时间，向镇政府提供可靠的情报，指导好全镇农业生产工作。参与实施上级安排的各项试验、示范，做好记录和小结。负责规划全镇农业生产布局安排，制定长中短期农业计划，实施上级安排的试验、示范及其他项目，项目结束，搞好总结上报，带领技术人员搞好本镇技术培训和生产指导。第5篇：农业专业技术人员岗位职责农业专业技术人员岗位职责助理农艺师的岗位职责：制定试验、示范和技术工作计划，组织并参与实施，对实施结果进行总结分析；指导生产人员掌握技术要点，解决生产中一般的技术问题

26、撰写调查报告和技术工作小结。农艺师的岗位职责：负责制定本专业主管工作范围内的技术工作计划或规划，提出技术推广项目，制定技术措施；主持或参与科学试验及国内外新成果引进试验和新技术推广工作，解决生产中的技术问题，并对实验结果和推广效果进行分析，做出结论；撰写技术报告和工作总结；承担技术培训，指导、组织初级技术人员进行技术工作。农艺师（畜牧师、兽医师、农经师）1、硕士学位研究生担任助理农艺师工作二年以上；本科、专科毕业生，担任助理农艺师工作四年以上；中专毕业生担任助理农艺师工作五年以上，并取得本专业大专学历且满三年。2、比较系统地掌握本专业的基础理论知识和技术知识，能独立承担本专业范围内的技术工作

27、考核成绩优秀。在市地以上刊物发表过有指导意义的论文，或撰写过对当地生产发展起到一定作用的科普读物、技术工作报告和考察报告。3、能结合生产实际，制定本地区或本专业技术工作计划，经实施证明是可行的，能解决较重要的技术问题，在本专业技术工作或技术管理工作中做出了较好成绩；或积极开展科学实验和群众性科学活动，参与新技术、新成果的开发应用，取得较大经济效益、生态效益和社会效益；或在县及县以下农技推广或社会化服务工作中宣传、普及、推广农业科学技术做出成绩，取得较大效益；或获得市地三等以上科技成果奖励。4、具备指导初级技术人才的能力，在培训初级人才及传授农业技术知识方面做出了较大成绩。5、掌握一门外语。助

28、理农艺师（助理畜牧师、助理兽医师、助理农经师）1、具备规定的学历和任职年限，具有所学专业的基础理论知识和技术知识。硕士学位研究生；本科毕业生见_一年期满；大专毕业生担任技术员工作二年以上；中专毕业生担任技术员工作四年以上。2、能进行一般的技术指导和技术咨询服务工作，撰写过本专业技术工作意见，独立设计过简单的试验示范方案，参与过先进技术、科研成果的推广应用，起到了一定作用农业专业技术人员岗位职责一、植保站专业技术人员职责1、助理农艺师和技术员岗位职责制定全县农作物病虫、草害的试验、示范工作计划，并参与实施，对实施结果进行总结分析，指导生产人员掌握技术要点，解决生产中存在的实际问题。搞好虫情、病情

29、测报、预报工作，撰写调查报告和技术工作小结。2、农艺师岗位职责负责制定植保专业工作计划和规划，提出技术推广项目，规范技术措施，主持和参与科学试验及国内外新成果、新技术引进和推广工作。解决生产中的技术问题，做好县政府参谋。对试验结果进行分析、得出结论，撰写技术报告和工作总结，承担全县的植保技术培训、指导，组织初级专业人员搞好技术服务工作。二、土肥站专业技术人员职责1、助理农艺师和技术员职责制定全县土壤肥料方面的技术工作计划，参与全县土壤肥力测定，提供配方施肥措施，搞好试验、示范，撰写总结和调查报告，提供全县土壤肥力状况，提出施肥意见，指导如何施肥。2、农艺师岗位职责负责制定全县土壤肥料方面工作计

30、划和中短期规划，指导初级专业技术人员搞好新技术、新成果推广，撰写培训材料并负责培训，引进、试验、示范新的肥料品种，积极推广应用。提出科学合理的施肥意见，为县政府当好参谋。三、蚕桑站专业技术人员职责1、助理农艺师和技术员职责负责全县蚕桑生产指导工作，管理全县蚕种经营市场，推广优良品种，推广栽桑养蚕新技术，参与搞好新品种、新技术的引进和示范推广工作，撰写技术小结和调查报告。2、农艺师岗位职责负责全县蚕桑生产规划和工作计划，向县政府提供蚕桑生产信息，做好政府参谋工作，预测蚕茧生产、销售前景，指导农民科学管理与生产。通过试验、示范，引进新成果。设计、规划科学、合理的种植养殖模式，搞好全县蚕桑生产技术培

31、训工作，带领初级技术人员指导生产工作，撰写工作总结和大的调研材料。四、农科所专业技术人员职责1、助理农艺师和技术员职责负责小麦、玉米、大豆等作物新品种、新技术的试验、示范工作的实施，记录试验、示范过程中所要求的数据并整理、归类，撰写试验小结，提供基础材料。2、农艺师岗位职责带领初级技术人员完成上级业务部门安排的品种试验，根据我县实际情况，设计一些小麦、玉米、大豆等品种的比较试验，从中选择最适于本地使用的优良品种，对试验、示范中的数据进行分析、研究，找出其科学规律。撰写论文和指导性材料，为全县农作物品种使用提供科学依据。五、农技推广中心专业技术人员职责1、助理农艺师和技术员职责对全县种植业进行调

32、研，及时发现问题提出解决办法，推广新技术、新成果，指导基层单位的技术人员，加快推广速度，提高推广效率，撰写调研报告，为决策者提供决策依据。2、农艺师岗位职责负责全县农业科技培训工作，撰写培训材料，制定培训计划，完成上级交给的试验、示范、推广项目，负责大的项目实施方案的制定，提出实施意见，并对项目实施结果进行总结上报，给全县农业生产提供科学指导意见，做好政府和主管部门的参谋。六、基层农技站专业技术人员职责1、助理农艺师和技术员职责负责本镇农业技术推广工作，指导本镇的农业生产，调查研究农业生产中出现的各种情况，掌握作物各生长期内的生长发育状况，及时预测预报病、虫、草害发生程度和发生时间，向镇政府提

33、供可靠的情报，指导好全镇农业生产工作。参与实施上级安排的各项试验、示范，做好记录和小结。2、农艺师岗位职责负责规划全镇农业生产布局安排，制定长中短期农业计划，实施上级安排的试验、示范及其他项目，项目结束，搞好总结上报，带领技术人员搞好本镇技术培训和生产指导。第6篇：农业专业技术人员岗位职责农业专业技术人员岗位职责一、植保站专业技术人员职责1、助理农艺师和技术员岗位职责制定全县农作物病虫、草害的试验、示范工作计划，并参与实施，对实施结果进行总结分析，指导生产人员掌握技术要点，解决生产中存在的实际问题。搞好虫情、病情测报、预报工作，撰写调查报告和技术工作小结。2、农艺师岗位职责负责制定植保专业工作

34、计划和规划，提出技术推广项目，规范技术措施，主持和参与科学试验及国内外新成果、新技术引进和推广工作。解决生产中的技术问题，做好县政府参谋。对试验结果进行分析、得出结论，撰写技术报告和工作总结，承担全县的植保技术培训、指导，组织初级专业人员搞好技术服务工作。二、土肥站专业技术人员职责1、助理农艺师和技术员职责制定全县土壤肥料方面的技术工作计划，参与全县土壤肥力测定，提供配方施肥措施，搞好试验、示范，撰写总结和调查报告，提供全县土壤肥力状况，提出施肥意见，指导如何施肥。2、农艺师岗位职责负责制定全县土壤肥料方面工作计划和中短期规划，指导初级专业技术人员搞好新技术、新成果推广，撰写培训材料并负责培训

35、引进、试验、示范新的肥料品种，积极推广应用。提出科学合理的施肥意见，为县政府当好参谋。三、蚕桑站专业技术人员职责1、助理农艺师和技术员职责负责全县蚕桑生产指导工作，管理全县蚕种经营市场，推广优良品种，推广栽桑养蚕新技术，参与搞好新品种、新技术的引进和示范推广工作，撰写技术小结和调查报告。2、农艺师岗位职责负责全县蚕桑生产规划和工作计划，向县政府提供蚕桑生产信息，做好政府参谋工作，预测蚕茧生产、销售前景，指导农民科学管理与生产。通过试验、示范，引进新成果。设计、规划科学、合理的种植养殖模式，搞好全县蚕桑生产技术培训工作，带领初级技术人员指导生产工作，撰写工作总结和大的调研材料。四、农科所专业技

36、术人员职责1、助理农艺师和技术员职责负责小麦、玉米、大豆等作物新品种、新技术的试验、示范工作的实施，记录试验、示范过程中所要求的数据并整理、归类，撰写试验小结，提供基础材料。2、农艺师岗位职责带领初级技术人员完成上级业务部门安排的品种试验，根据我县实际情况，设计一些小麦、玉米、大豆等品种的比较试验，从中选择最适于本地使用的优良品种，对试验、示范中的数据进行分析、研究，找出其科学规律。撰写论文和指导性材料，为全县农作物品种使用提供科学依据。五、农技推广中心专业技术人员职责1、助理农艺师和技术员职责对全县种植业进行调研，及时发现问题提出解决办法，推广新技术、新成果，指导基层单位的技术人员，加快推广

37、速度，提高推广效率，撰写调研报告，为决策者提供决策依据。2、农艺师岗位职责负责全县农业科技培训工作，撰写培训材料，制定培训计划，完成上级交给的试验、示范、推广项目，负责大的项目实施方案的制定，提出实施意见，并对项目实施结果进行总结上报，给全县农业生产提供科学指导意见，做好政府和主管部门的参谋。六、基层农技站专业技术人员职责1、助理农艺师和技术员职责 负责本乡镇农业技术推广工作，指导本地的农业生产，调查研究农业生产中出现的各种情况，掌握作物各生长期内的生长发育状况，及时预测预报病、虫、草害发生程度和发生时间，向乡镇政府提供可靠的情报，指导好全乡镇农业生产工作。参与实施上级安排的各项试验、示范，做

38、好记录和小结。2、农艺师岗位职责负责规划全乡镇农业生产布局安排，制定长中短期农业计划，实施上级安排的试验、示范及其他项目，项目结束，搞好总结上报，带领技术人员搞好本乡镇技术培训和生产指导。第7篇：农业专业技术人员岗位职责农业专业技术人员岗位职责助理农艺师的岗位职责：制定试验、示范和技术工作计划，组织并参与实施，对实施结果进行总结分析；指导生产人员掌握技术要点，解决生产中一般的技术问题；撰写调查报告和技术工作小结。农艺师的岗位职责：负责制定本专业主管工作范围内的技术工作计划或规划，提出技术推广项目，制定技术措施；主持或参与科学试验及国内外新成果引进试验和新技术推广工作，解决生产中的技术问题，并对

39、实验结果和推广效果进行分析，做出结论；撰写技术报告和工作总结；承担技术培训，指导、组织初级技术人员进行技术工作。农艺师（畜牧师、兽医师、农经师）1、硕士学位研究生担任助理农艺师工作二年以上；本科、专科毕业生，担任助理农艺师工作四年以上；中专毕业生担任助理农艺师工作五年以上，并取得本专业大专学历且满三年。2、比较系统地掌握本专业的基础理论知识和技术知识，能独立承担本专业范围内的技术工作，考核成绩优秀。在市地以上刊物发表过有指导意义的论文，或撰写过对当地生产发展起到一定作用的科普读物、技术工作报告和考察报告。3、能结合生产实际，制定本地区或本专业技术工作计划，经实施证明是可行的，能解决较重要的技术

40、问题，在本专业技术工作或技术管理工作中做出了较好成绩；或积极开展科学实验和群众性科学活动，参与新技术、新成果的开发应用，取得较大经济效益、生态效益和社会效益；或在县及县以下农技推广或社会化服务工作中宣传、普及、推广农业科学技术做出成绩，取得较大效益；或获得市地三等以上科技成果奖励。4、具备指导初级技术人才的能力，在培训初级人才及传授农业技术知识方面做出了较大成绩。5、掌握一门外语。助理农艺师（助理畜牧师、助理兽医师、助理农经师）1、具备规定的学历和任职年限，具有所学专业的基础理论知识和技术知识。硕士学位研究生；本科毕业生见_一年期满；大专毕业生担任技术员工作二年以上；中专毕业生担任技术员工作四

41、年以上。2、能进行一般的技术指导和技术咨询服务工作，撰写过本专业技术工作意见，独立设计过简单的试验示范方案，参与过先进技术、科研成果的推广应用，起到了一定作用一、植保站专业技术人员职责1、助理农艺师和技术员岗位职责制定全县农作物病虫、草害的试验、示范工作计划，并参与实施，对实施结果进行总结分析，指导生产人员掌握技术要点，解决生产中存在的实际问题。搞好虫情、病情测报、预报工作，撰写调查报告和技术工作小结。2、农艺师岗位职责负责制定植保专业工作计划和规划，提出技术推广项目，规范技术措施，主持和参与科学试验及国内外新成果、新技术引进和推广工作。解决生产中的技术问题，做好县政府参谋。对试验结果进行分析

42、得出结论，撰写技术报告和工作总结，承担全县的植保技术培训、指导，组织初级专业人员搞好技术服务工作。二、土肥站专业技术人员职责1、助理农艺师和技术员职责制定全县土壤肥料方面的技术工作计划，参与全县土壤肥力测定，提供配方施肥措施，搞好试验、示范，撰写总结和调查报告，提供全县土壤肥力状况，提出施肥意见，指导如何施肥。2、农艺师岗位职责负责制定全县土壤肥料方面工作计划和中短期规划，指导初级专业技术人员搞好新技术、新成果推广，撰写培训材料并负责培训，引进、试验、示范新的肥料品种，积极推广应用。提出科学合理的施肥意见，为县政府当好参谋。三、蚕桑站专业技术人员职责1、助理农艺师和技术员职责负责全县蚕桑生产

43、指导工作，管理全县蚕种经营市场，推广优良品种，推广栽桑养蚕新技术，参与搞好新品种、新技术的引进和示范推广工作，撰写技术小结和调查报告。2、农艺师岗位职责负责全县蚕桑生产规划和工作计划，向县政府提供蚕桑生产信息，做好政府参谋工作，预测蚕茧生产、销售前景，指导农民科学管理与生产。通过试验、示范，引进新成果。设计、规划科学、合理的种植养殖模式，搞好全县蚕桑生产技术培训工作，带领初级技术人员指导生产工作，撰写工作总结和大的调研材料。四、农科所专业技术人员职责1、助理农艺师和技术员职责负责小麦、玉米、大豆等作物新品种、新技术的试验、示范工作的实施，记录试验、示范过程中所要求的数据并整理、归类，撰写试验小

44、结，提供基础材料。2、农艺师岗位职责带领初级技术人员完成上级业务部门安排的品种试验，根据我县实际情况，设计一些小麦、玉米、大豆等品种的比较试验，从中选择最适于本地使用的优良品种，对试验、示范中的数据进行分析、研究，找出其科学规律。撰写论文和指导性材料，为全县农作物品种使用提供科学依据。五、农技推广中心专业技术人员职责1、助理农艺师和技术员职责对全县种植业进行调研，及时发现问题提出解决办法，推广新技术、新成果，指导基层单位的技术人员，加快推广速度，提高推广效率，撰写调研报告，为决策者提供决策依据。2、农艺师岗位职责负责全县农业科技培训工作，撰写培训材料，制定培训计划，完成上级交给的试验、示范、推

45、广项目，负责大的项目实施方案的制定，提出实施意见，并对项目实施结果进行总结上报，给全县农业生产提供科学指导意见，做好政府和主管部门的参谋。六、基层农技站专业技术人员职责1、助理农艺师和技术员职责负责本镇农业技术推广工作，指导本镇的农业生产，调查研究农业生产中出现的各种情况，掌握作物各生长期内的生长发育状况，及时预测预报病、虫、草害发生程度和发生时间，向镇政府提供可靠的情报，指导好全镇农业生产工作。参与实施上级安排的各项试验、示范，做好记录和小结。2、农艺师岗位职责负责规划全镇农业生产布局安排，制定长中短期农业计划，实施上级安排的试验、示范及其他项目，项目结束，搞好总结上报，带领技术人员搞好本镇

46、技术培训和生产指导。第8篇：检测公司人员岗位职责岗位职责汇总表目 录公司法定代表人岗位职责 1 总工程师岗位职责 2 技术负责人岗位职责 3 质量负责人岗位职责 4 综合组部门岗位职责5 综合组组长岗位职责 6 检测组部门岗位职责 7 检测组组长岗位职责 8 档案资料管理员岗位职责 9 仪器设备管理员岗位职责 10 检测人员岗位职责 11 审核人员岗位职责 12 授权签字人岗位职责13 质量监督员岗位职责14 内审员岗位岗位职责 15 样品管理员岗位职责16 收样员岗位岗位职责17湖南伟祺工程检测有限公司公司法定代表人岗位职责1、法定代表人,是公司经营管理活动的决策人,对本公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任；2、遵守和贯彻国家的法律、法规，上级主管部门的指示和决定；3、制定公司发展计划，审定年度各种计划，指出各个时期公司的奋斗目标和公司工作及重大措施与方案和年度目标；4、组织制定公司的各种规章制度，并组织贯彻实施;5、为质量体系的建立、实施和改进提供必要的资源；6、维护和保障职工的权益，充分的发挥员工劳动热情和爱岗精神，调动员工创造性的开展工作及员工参与公司管理的积极性；7、负责协调内部