20XX—20XX学年度上学期小学教学视导总结.docx

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1、第 1 页 20XX20XX 学年度上学期小学教学视导总结 特征码 WpUmmssaLMQcPLwQsOgA 20XX20XX 学年度上学期小学教学视导总结 肥城市教学研究室 为促进全市各小学教学和管理水平整体提升,推进小学教育教 学质量效益再上新台阶,全面落实 20XX 年全市小学教育教学工 作会精神,增进学校之间的交流与合作,促进全市小学教育高 位、均衡发展。本着每校必到、点面结合、强化常规、突出重 点的原则,根据市教学研究室工作计划安排,我们于 11 月下旬 开始对各单位进行了教学视导。在整个教学视导的过程中,我 们发现了不少具有一定推广价值的亮点花絮,也同时发现了在 当前小学教育教学中

2、存在的问题。现将视导情况总结如下: 一、本次调研的突出特点 (一)常规活动呈现出高效样态。制度是管理的保障,各单位 均能在广泛征求教师的基础上,建立健全各项管理规章制度, 并做好了制度的落实,新城孙庄小学形成了“一一三三二二” 第 2 页 管理模式,桃园中固小学创新提出“三个五认真” 。边院镇中心 小学、王庄镇尚庄小学等学校制定和完善了教学常规管理制 度 、 科组长职责 、 科组教研制度 、 集体备课制度 、 推 门听课制度 、 听课评课制度 、 教职工考勤查岗制度 、 教 育教学量化考核奖惩制度 、 值周制度 、 教师业务学习制度 , 规章制度细,管理要求明,考核内容实,执行效果好。 通过仔

3、细查阅、比对,发现各单位在“备课、作业布置与批改、 单元测试与讲评、听评课、业务学习、常规检查、教学练活动、 家校共育以及网络教研”等方面都做得比较扎实,呈现出了高 效样态。 在备课方面。大部分单位能立足本单位实际大力改革备课内容、 形式,实施电子集体备课。20XX 年 5 月随着省教育示范市的成 功创建,学校硬件建设有了质的飞跃。基于此,汶阳镇中心小 学从实际出发,提出了“专人执笔集体讨论分层修改实 践反思”的电子备课新形式。电子备课的实施,形成了网上对 话、跟踪教研、取长补短、共同提高的良好局面,产生了 “1+12”的效果,优化了备课质量。潮泉中心小学制定了电 子集体备课制度,备课分工明确

4、,个性化修改特色鲜明,使共 性与个性达到有机结合。新城办事处中心小学强调个性化修改, 把老师们从大量的书写任务中解放出来,特别强调教学反思的 第 3 页 撰写,在优化课堂教学策略、提高教学效率的途径上取得了较 好的成效。湖屯镇钱庄小学的无纸化电子备课“有声有色” 。本 学期,该校在湖屯镇教研室的大力支持下,实施了“三备两评 一反思”无纸化电子备课模式,使区域性集体备课的资源达到 了最有效地合理利用。 在作业设置及批改方面。大部分学校作业设置齐全,作业量基 本做到了适量、精选、分层,符合教研室视导要求;教师批改 作业认真,能做到及时反馈,并能采用等级加评语制,能让学 生从作业练习中得到实惠;有些

5、单位能将课内作业与课外作业 有机结合起来,将各科作业融会贯通,提高了学生的综合能力。 边院柳林小学创新实践“弹性作业” ,满足了不同学生的学习需 要,促进了全体学生综合素质协调发展。龙山小学的“家校共 育作业”最给力。龙山小学在作业布置上加强了与家长的沟通 和联系,创新设计了学生家庭作业完成情况检查记录周表 和语文单元测试加油站 ,引导家长积极参与到教学中,为提 升教育教学质量加油助力。石横镇南大留小学开展“日记接力” 有特色。该校创新作业布置方式,设置了日记接力的特色作业。 要求在开展活动前,教师积极向学生征集每个小组的名称及口 号,积极开展你追我赶的“日记接力”活动,每篇日记后面都 有学生

6、和老师的寄语,都能激发学生写日记的兴趣和激情。仪 阳镇中心小学在作业布置上,实施了“作业超市”的布置作业 第 4 页 新方式,在老师中树立了“布置作业也要精心准备”的基本思 路。边院镇海子小学作业做到了精心设置、认真批改、及时发 放、重视讲评。特别是发展并创新了作业的批改形式-学生 自评、学生互评、教师评“星星换月亮”的图案激励方式,即 多元互动开放的作业评价形式激发了学生的学习兴趣,保护了 学生的自信心和上进心,成为该校具有生命力的一大永恒的亮 点。龙山小学李新华老师的批注式阅读给学生插上思维的 翅膀,孙伯镇南栾小学马娟老师的作文评语-架起师生沟通 的桥梁,两位老师的做法创新了作业评价的新方

7、式,提高了学 生阅读与习作的效率。 在听评课方面。大部分干部教师的听评课节数符合要求, 能比 较翔实的记录听课内容且能写出自己的听课感受;听评课记录体 现出了本单位教研活动内容。边院镇中心小学今学期在教师中 开展了“三听六评”听评课活动。 “三听” ,即三个阶段的听课, 第一阶段摸底听课(9 月份) 、第二阶段跟进听课(10 月份) 、第三阶段磨课(11 月份至学期末)。 “六评”是对评 课教师的具体要求,要求教师从“评教学目标的制定和达成、 评教师对教材的处理、评教学思路和教学结构、评教学方法、 教学手段的选择和运用、评教师的教学基本功(看板书、看教 态、看语言、看操作) 、评教学效果”六个

8、方面评课。 “三听六 评”的实施,使教师正确理解了听评课活动的意义,提高了教 第 5 页 师反思自己教学行为的能力,促进了校本研究的深入发展和教 师的专业成长。 在质量检测方面。大部分单位都加大了单元检测的力度,教师 能按进度进行单元测查并能及时将测查结果反馈给学生,及时 做到了查缺补漏。安庄镇中心小学、湖屯镇中心小学、湖屯镇 曹庄小学、石横镇汇北小学等单位加强了单元测试的监控,实 行单元测试审批制度,由级部严格把关,统一使用测试题并由 班主任作好学生日常评价表,统计好单元测试情况,使单元测 试题的使用更加规范。王庄镇南尚小学探索出了 “思、评、练” 质量监控模式。基本做法是:课前布置思考、课

9、后反思总结、 第二次复测。边院镇中心小学考试采用了“单元+月考”的模式, 对测试卷实行“三统一” ,即:统一考、统一阅、通一评。老城 办事处中心小学定期召开教学质量分析暨学科教学研讨会。在 学期初、中期分别组织各学科教师就教育教学中存在的问题进 行研讨,营造了“在反思中定位,在实践中起步”全员抓质量 的氛围,为新学期教育质量的提升奠定了良好基础。汶阳镇砖 舍小学建立质量监控新体系,学校建立了教师、教研(年级)组、 家长委员会、学校四级监控网络。教师以自我监控和随堂监控 为主,随着教学过程的进行而进行;严格规范“单元测试七环 节” ,认真做好试题命制、单元测试、单元讲评、成绩统计、质 量分析、教

10、师反思、学生反思等环节;教研组采用单项能力检 第 6 页 测的方式,发挥其导向作用,并定期进行教研组测试质量分析; 教导处侧重于对教学过程中的主要环节进行监控,重点进行质 量分析、质量反馈,发挥其激励、改进功能,及时调整师生的 教学行为,确保教学质量的提高;家长委员会全面监督学校质 量监控实施过程,学校通过不定期发放问卷,汇总合理化建议。 该校的质量检测体系充分发挥了质量监控对学生发展、教师提 高、教学改进的促进功能,整体提升了学校教育教学质量和教 学质量管理水平。边院镇古城小学重点做好了单元与期末质量 检测的管理。从试卷保密、监考,到阅卷、成绩统计、试卷分 析等做到了全程统一管理,特别是加强

11、考试成绩的分析工作, 及时查缺补漏,力争考一次有新发现,考一次有新提高。 在业务学习方面。各单位对业务学习高度重视,均建立了完善 的业务学习制度,明确了领导分工,科学安排了学习内容,学 习内容紧跟时代前沿,丰富多彩;实施了集体学习与个人学习 相结合的方式,学习形式体现了多样性。潮泉镇中心小学为丰 富教师的理论学习,学校编印下发了一系列学习材料(如:热 血师魂、心灵的阳光、爱心与教育等) ,为老师购置了教师的 心灵鸡汤 教师健康枕边书等书籍,将每年 12 月份定为 “学校全员读书月” ,此外,规定凡外出学习者,回校后必做汇 报交流,上展示课,真正达到了一人学习,学科受益的目的。 老城办事处中心小

12、学开展了“让教师感受从教的幸福,让学生 第 7 页 享受成长的快乐”为主题的师德师能建设活动,促进了教师职 业道德规范的养成。采取走出去引进来的方式,先后选派近十 名年轻骨干教师奔赴日照、青岛、济南、德州、枣庄、泰安分 别参加了一周以上的听课、培训活动,仅此一项支出培训经费 就达一万余元。孙伯镇刘庄小学坚持以学习促发展,提高教师 的业务素质。紧密围绕新课程改革,大力提倡新课程理论学习。 学校采取集中与教师自学相结合的方式学习新课标,要求教师 写出学习体会。充分发挥远程教育资源,组织教师们听专家讲 座,集体研讨,观看优秀课例等活动,提高教师业务素质。每 周二进行业务学习,通过 QQ 群发帖进行网

13、上研讨,通过学习, 教师们的理论水平、课堂教学水平有较大提高。 在常规检查方面。大部分单位在常规管理方面都做到了精细化 管理,常规管理制度科学有效,常规检查做到了定时与随机, 检查与反馈相结合。安庄镇中心小学加大常规资料抽查力度, 教导处检查员随时深入办公室,和级部自查相结合,面对面对 教师个人材料进行检查,指出存在的问题,及时整改,并做好 详实的记录,实现常规检查的当场反馈,保证了检查的效果。 潮泉镇中心小学开展了“月工作回头看”活动,分领导干部、 班主任、教师等不同层面,层层开展回头看,回顾自己的工作, 查找自己的不足,确定自己下一步工作的目标和措施,通过 “回头看”全体教师对自身工作和学

14、校管理进行了重新思考和 第 8 页 定位。回头看活动去除了浮躁的心理,促使领导干部静下心来 抓好管理,任课教师安下心来搞教学,使学校工作回归自然, 回归课堂教学,回归常规的教育教学管理。老城中心小学推行 了教学常规月考核制度。对全体教师的教案、作业批改记录、 学生作业、听课记录进行月查和抽查,采用一听、二看、三查 等形式,保证了常规检查的真实性。王瓜店办事处新胜小学实 施了创新管理策略。该校的创新工作主要集中在三点:一是创 新了学校管理方式,各部门均制定了管理目标责任制、工作挂 牌制,充分发挥学校网站及老师们的监督作用,阳光运行体制 深得人心;二是创新了学校会议制度,精简会议;创新了学校 巡查制度,各部门分工合作,不定时巡查教师授课情况及办公 室办公情 1 2 3 4 下一页

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