1、2025医院党建工作总结和下一步计划（最新版）2025年，我院党建工作紧密围绕医疗卫生行业的特性与医院发展的核心任务，积极探索创新，全方位推进党建工作，在强化党组织建设、提升党员思想觉悟、促进党建与医疗业务深度融合以及构建廉洁医疗环境等方面成果丰硕。以下将对本年度党建工作进行全面总结，并对未来工作作出规划。一、2025年党建工作总结（一）优化组织架构，增强党组织活力1 .合理调整支部设置：依据医院科室的动态变化以及党员分布的实际情况，对党支部架构进行优化。今年新成立了X个党支部，确保医院的每一个科室都有党组织的坚实覆盖，促进党建工作与医疗业务无缝对接，充分发挥党支部在科室管理和业务发展中的战斗
2、堡垒作用。2 .提升支部班子能力：通过规范的民主选举程序，选拔出一批政治素养过硬、医疗业务精湛且深受群众认可的党员担任党支部书记及委员。为提升支部班子的党务工作能力，组织了多期针对性强的培训班，涵盖党建理论、组织管理、沟通协调等内容，有效提升了支部班子的整体业务水平，为党建工作高效开展奠定基础。3 .规范党内生活制度：严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度，保证组织生活的常态化与规范化。各党支部结合自身特色，创新活动形式，如开展医疗行业先进事迹分享会、医疗技术交流研讨会等，让组织生活既严肃又生动，极大地提高了党员参与的积极性，增强了党组织的凝聚力。（二）深化思想教育，筑
3、牢党员思想根基1 .系统开展理论学习：制定详尽的党员理论学习计划，组织党员全面学习党的重要理论及医疗卫生行业相关政策法规。运用集中授课、个人自学、线上学习平台等多种方式，引导党员深刻领悟理论精髓，增强对党的忠诚意识和对医疗事业的责任感。全年累计组织集中学习凶次，举办专题讲座凶场，党员撰写学习心得凶余篇，有效提升了党员的政治理论水平。2 .加强党员思想关怀：建立党员思想动态跟踪机制，定期了解党员在工作和生活中的思想变化，及时发现并解决党员面临的困难与困惑。广泛开展谈心谈话活动，加强党组织与党员之间的情感交流，让党员感受到组织的温暖，增强党员对党组织的归属感和向心力。3 .严格把控意识形态：明确意
4、识形态工作责任，将其作为党建工作的重要内容。加强对医院官网、社交媒体账号等宣传平台的管理，规范信息发布流程，确保信息传播的准确性与正能量。积极开展正面宣传活动，展现医院的医疗成果、先进人物事迹，树立医院良好的社会形象。(三)推动党建业务融合，助力医院高质量发展1 .开展“党建+医疗服务”行动：设立党员示范岗，激励党员在医疗服务中发挥先锋模范作用。积极开展优质护理示范病房创建活动，以党建引领护理质量提升。组织党员医疗专家团队深入社区、偏远乡村开展义诊、健康讲座等公益活动，为群众提供便捷的医疗服务，本年度共开展义诊X次，惠及群众X余人次，有效提升了群众的健康意识和对医院的认可度。2 .促进学科科研
5、发展：发挥党组织在学科建设中的引领作用，鼓励党员带头开展新技术、新项目研究。成立党员科研攻坚小组，在科研项目申报、课题研究等关键环节发挥党员的骨干力量。2025年，医院新增省级重点学科X个，开展新技术、新项目X项，发表高质量科研论文X篇，科研实力显著增强。3 .强化人才队伍建设：坚持党管人才原则，制定完善的人才培养与引进计划。选派党员业务骨干到国内外知名医疗机构进修学习，邀请行业专家来院讲学，提升人才队伍的整体素质。积极引进高层次医疗人才，为医院的长远发展提供有力的人才支撑。全年共选派X名党员业务骨干外出进修，成功引进高层次人才X名。(四)狠抓廉政建设，营造廉洁医疗环境1 .加强廉政宣传教育：
6、组织党员干部深入学习党纪法规，通过举办廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式多样的活动，增强党员干部的廉洁自律意识。本年度共开展廉政教育活动X次，覆盖党员干部X人次，让廉洁观念深入人心。2 .完善廉政风险防控：对医院药品采购、设备招标、基建工程等重点领域和关键环节进行全面的廉政风险排查，制定切实可行的防控措施。加强对重点环节的监督管理，规范操作流程，确保权力在阳光下运行。3 .严肃查处违规行为：建立健全监督举报机制，对群众反映的违规违纪问题进行严肃调查处理。对违规违纪的党员干部，严格按照党纪法规进行惩处，形成强大的警示威慑效应，维护医院的良好形象和医疗行业的清风正气。二、下一步工
7、作计划（一）持续强化党的政治建设1 .创新理论学习方式：不断探索新颖有效的理论学习方法，如开展案例式学习、实地调研学习等，增强学习的趣味性与实效性。将党的理论学习与医院实际工作紧密结合，弓I导党员干部学以致用，把学习成果转化为推动医院发展的实际行动。2 .强化党委领导核心：充分发挥医院党委在医院发展中的领导核心作用，精准把握医院发展方向，全面管理医院大局，科学作出决策部署，积极推动改革创新，切实保障医院各项工作顺利落实。严格执行党委领导下的院长负责制，完善医院治理结构，提升医院管理效能。（二）全面加强党组织建设1 .推进党支部标准化：严格按照党支部标准化建设要求，进一步完善党支部工作制度与流程
8、加强党支部活动阵地建设，提升党支部工作的规范化水平。开展党支部标准化建设达标验收工作，对未达标的党支部督促整改，确保党支部整体建设水平提升。2 .严格党员教育管理：规范党员发展流程，注重从医疗一线和业务骨干中发展党员，优化党员队伍结构。加强党员日常教育管理，完善党员积分制管理办法，对党员的表现进行量化考核，激励党员持续发挥先锋模范作用。3 .创新党组织活动：鼓励各党支部结合自身业务特点和党员需求，创新党组织活动形式与内容，开展具有特色的主题党日活动。加强党支部之间的交流合作，通过举办党建经验分享会、联合主题党日等活动，相互学习借鉴，共同提高党建工作质量。（三）深入推进党建业务融合1 .拓展“
9、党建+”模式：进一步拓展“党建+医疗服务”“党建+学科建设”“党建+人才培养”等工作模式，将党建工作深度融入医院各项业务工作的各个环节。建立健全党建与业务融合的考核评价体系，将融合效果作为党支部和党员考核的重要指标。2 .发挥党员先锋作用：持续开展党员先锋岗、党员示范科室等创建活动，引导党员在医疗服务中主动亮身份、作承诺、当表率。加强对党员医疗服务质量的监督考核，对表现突出的党员进行表彰奖励，对服务质量不达标的党员进行批评教育和帮扶提升。3,融合党建医院文化：将党建文化与医院文化有机融合，培育具有医院特色的文化品牌。通过开展丰富多彩的文化活动，如医院文化节、职工文艺汇演等，弘扬医院精神，增强职
10、工的凝聚力和归属感。（四）深化党风廉政建设与反腐败工作1 .加强廉政监督教育：持续加强廉政教育工作，创新教育形式，如开展廉政知识竞赛、廉政主题演讲等，提高教育的针对性和吸引力。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督力度，加大对违规违纪行为的查处力度，保持惩治腐败的高压态势。2 .完善防控体系建设：进一步完善廉政风险防控机制，对廉政风险点进行动态管理，根据实际情况及时调整防控措施。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项廉政制度落到实处，形成有效的制度约束。3 .推进清廉医院建设：按照清廉医院建设的标准和要求，加强医院内部管理，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量。加强医德医风建设，开展医德医风培训和评选活动，树立良好的行业形象，营造风清气正的医疗环境。总之，2025年我院党建工作取得了一定的成绩，但也存在一些有待改进的地方。在未来的工作中，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续加强和改进党建工作，为医院的高质量发展提供坚实的政治保障。
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