20XX年夏季防暑降温工作和“夏送清凉”活动通知.docx

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1、第 1 页 20XX 年夏季防暑降温工作和“夏送清凉”活动通知 特征码 RIwZuwAdRoUiIONssKxD * 20XX年夏季防暑降温工作和“夏送清凉”活动通知 各区县、xx 经济技术开发区、山海天旅游度假区总工会,市直 各委局(产业)工会,各直属基层工会: 为进一步做好高温天气职工防暑降温工作,切实维护职工 安全健康权益,实现“四季服务”活动常态化、长效化、社会 化,市总工会决定 20XX年夏季继续在全市工会组织中开展防暑 降温工作和“夏送清凉”活动,现就有关事项通知如下: 一、活动目的 防暑降温工作和送清凉活动重点围绕高温、高湿岗位,深 入贯彻落实四部委联合下发的防暑降温措施管理办法

2、(安监 总安健20XX89 号)和省人社厅下发的关于调整企业职工 防暑降温费标准的通知 (鲁人社发20XX45 号)等法规和 政策标准,以各级工会下基层慰问及监督检查的形式,对职工 的生产生活作业场所进行一次普遍走访调查,了解掌握职工的 高温、高湿劳动防护措施和住宿条件、饮食卫生状况,看望慰 第 2 页 问一线职工,推动企业各项防暑降温政策的落实,形成关心关 爱劳动者的良好社会氛围。 二、活动时间 20XX 年 7月 7日(小暑)8 月 23日(处暑) 。 三、活动安排 (一)结合实际开展活动。各级工会组织要深入夏季露天 作业和高温、高湿作业场所、农民工集中的用人单位,突出冶 炼、加工制造、酿

3、造、纺织等重点行业和交警、环卫、建筑施 工、交通运输等户外劳动者,做到走访到车间班组,慰问到基 层一线,落实到职工群众。 (二)加大监督检查力度。各级工会要在开展防暑降温工 作中开展专项检查,对企业高温作业劳动保护、生产安全、劳 动合同签订、社会保险办理和工资集体协商、职工收入等情况 进行详细了解,促进企事业单位改善职工生产作业和住宿、饮 食条件。要重点督促企业按规定发放高温津补贴,纠正以清凉 饮料抵扣高温津贴、高温津贴计入最低工资等行为;对在工作 地点因工作原因引起的高温中暑,经申请工伤认定后,应确保 职工享受工伤待遇,切实维护职工权益。要发挥工会监督作用, 针对夏季高温天气、高温作业危害,

4、围绕重点行业(企业) 、重 点时段,积极协同各相关部门开展各类监督检查活动,做好高 温季节防暑降温工作。要按照市总工会等五部门关于深化全 市劳动安全卫生集体合同工作的意见 (日会发20XX9 号) 第 3 页 要求,进一步提高劳动安全卫生集体合同的签订率和履约率。 (三)积极组织开展调研。各级工会组织要了解企业生产 经营状况、劳动关系变化以及职工队伍状况、思想动态、精神 文化需求,生产生活和权益实现等方面的情况,认真分析职工 群众和企业反映的突出问题,及时反映基层呼声,推动解决问 题。 (四)不断丰富活动内容。各级工会要丰富活动内容,采 取送健康、送安全、送法律、送文化等多种措施,开展形式多

5、样的送清凉活动。要加强高温防护、中暑急救、饮食卫生等安 全卫生知识的宣传教育,深入到工矿企业、重点工程、车间、 班组和施工现场,采取职工喜闻乐见的方式宣传防暑降温和安 全卫生常识,提高劳动者安全生产和自我防护技能。 三、工作要求 1加强组织领导,周密部署安排。全市各级工会组织要认 真按照通知要求,加强组织领导、周密部署,制定工作方案, 提出具体要求,确保防暑降温工作和“夏送清凉”活动顺利开 展,切实把工作做实、做好。 2端正工作作风,讲求工作实效。各级工会要把防暑降温 工作和“夏送清凉”活动作为深化“两学一做”学习教育的具 体实践,厉行节约,讲求实效,充分体现工会组织对职工的关 心。 3加大舆论宣传,动员社会参与。充分运用工会的新闻媒 第 4 页 体和宣传阵地,积极主动与社会主流媒体加强联系、密切协作, 加大宣传,引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位 的一线职工,营造夏送清凉的社会氛围。 4强化服务意识,创新活动方式。各级工会要不断创新形 式,丰富内容,努力提高送清凉活动的精细化和精准度,深化 送清凉活动,实现常态化、长效化、社会化。要及时总结活动 情况和典型经验,并做好20XX 年工会“夏送清凉”活动工作 情况统计表汇总和填报工作,于 8月 25日前报送市总工会生 产保障部。市总工会生产保障部联系电话:,电子邮箱:。 xx市总工会 20XX年 7月 4日 *

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