20XX年纪检监察工作会议讲话稿.docx

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1、第 1 页 20XX 年纪检监察工作会议讲话稿 特征码 qKGwfJRoCfXmAQsfgSCB 20XX 年纪检监察工作会议讲话稿 同志们： 这次会议的主要任务是：深入学习贯彻十八届中央纪委六次 全会、自治区纪委九届七次全会和市纪委三届六次全会精神， 认真总结 20XX 年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署 20XX 年工作任务。刚才，高书记就做好今年新区党风廉政建设和反 腐败工作作了重要讲话，提出了明确要求，我们要认真学习领 会，坚决贯彻落实。 一、20XX 年主要工作回顾 20XX 年，xx 新区纪工委在市纪委和新区党工委的正确领导下， 认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会

2、精神， 习近平总书记系列重要讲话和视察内蒙古重要讲话精神，及上 级纪委全会精神，聚焦主责主业，认真贯彻落实“两个责任” ， 自觉践行“三严三实”要求，切实将监督执纪问责扛在肩上， 为新区社会经济健康发展提供了强有力的纪律保证。 （一） “两个责任”有效落实 坚持以规范制度固化责任。深入落实新区党工委关于落 第 2 页 实党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任的实施意见 ， 制定出台了关于建立健全惩治和预防腐败体系推进廉洁 xx 建 设(20XX-20XX 年)的实施细则 、 xx 新区 20XX 年党风廉政建设 “两个责任”考核细则等制度，为“两个责任”的落实定了 目标、立了规矩。 坚持层

3、层传导压实责任。组织街道、部门党组织书记向新 区党工委、纪工委述责述廉，并进行现场评议。对履行党风廉 政建设主体责任不力的党组织书记，对其进行约谈，督促其进 一步明确责任、承担责任、落实责任。 坚持以考核检查强化责任。将“两个责任”履行情况、 “惩 防体系”建设情况列入新区“五位一体”考核中，派出检查组 对各街道、部门和单位履行主体责任情况进行专项考核 3 次， 并将考核结果及时反馈，督促整改落实，确保“两个责任”落 实到位。 （二）纪律检查体制改革稳步推进 健全完善制度体系。本着立足实际、务实有效、立行立改 的原则，保质保量完成了新区 20XX 年纪律检查体制改革任务， 协助新区党工委、管委

4、会制定出台了 20 余项制度，不断完善决 策科学、执行坚决、监督有力的制度体系。 强化整改落实工作。对照中央巡视组反馈意见、自治区第 十巡视组反馈的共性问题和自治区党委第九巡视组口头交换意 见，制定了整改任务书、路线图和时间表，开展了“回头看” ， 第 3 页 整改落实工作扎实有效，得到了市纪委的认可。 加强基层基础建设。根据自治区纪委“纪检监察机关基层 基础建设年”有关要求，制定出台了新区街道纪工委书记提 名考察办法（试行） ，在 3 个街道中配备了纪工委书记和专职 纪检干部，并进行业务知识培训 3 次，夯实了基层纪检组织， 加强了基层党风廉政建设。 （三）纪律审查工作持续加力 整合办案力量

5、，强化办案协作。充分发挥反腐败协调工作 领导小组作用，组织召开反腐败领导小组会议，从公安、审计 等部门抽调精干工作人员协同办案，凝聚了反腐工作合力。印 发了关于对街道纪工委查办案件工作加强协调配合的通知 ， 明确了街道纪工委在查办案件中的职责分工，不断发挥街道纪 工委职能。调整设立了 3 个纪检监察室，配齐了工作人员，并 将主要干部力量集中到了执纪监督上来，一线执纪人员达到机 关行政人员的 75%。 规范办案流程，严格案件审理。认真落实查办腐败案件以 上级纪委领导为主，问题线索处置和案件查办在向同级党委报 告的同时必须向上级纪委报告制度。严格执行问题线索集中评 查制度，召开了集体排查会议 3

6、次，对 22 件问题线索议定了处 置意见。建成标准谈话室，制定了相关配套制度，从严规范管 理，确保安全文明办案。 转变执纪方式，坚持抓早抓小。深刻理解、把握运用监督 第 4 页 执纪“四种形态” ，坚持抓早抓小、关口前移，对一些领导干部 存在的苗头性、倾向性问题，更多的采取了约谈、函询、初步 核实等处置方式，在确保质量的前提下，快查快结，使纪律规 矩真正立起来、严起来。全年共受理信访举报 22 件，核实 22 件，了结 19 件。 (四)推动作风建设不断深化 严明党的纪律，加强党员干部纪律意识。认真开展了严格 遵守政治纪律教育活动，组织党员干部深入学习了中国共产 党廉洁自律准则和中国共产党纪律

7、处分条例 ，邀请市纪委、 市检察院有关领导作了纪律教育专题讲座，增强了党员干部 “守纪律、讲规矩”的意识。 加强作风督查，坚决纠正“四风”问题。针对新区“十个 全覆盖” 、全国少数民族传统体育运动会、教育乱收费、惠民资 金使用情况等 15 项工作，开展专项督查 31 次，对机关干部工 作纪律进行明察暗访 12 次，对违反中央八项规定精神和工作纪 律的 11 个部门和 16 名党员干部进行了通报批评，保持了整治 “四风”的高压态势。 督促部门履职，提高工作效率。重点围绕依法行政、服务 群众和改进作风等工作，对新区 45 个行政事业单位、5 个社区 服务中心和 17 个学校的党风廉政建设及行业作风

8、进行了民主评 议，并将评议结果纳入到“五位一体”考核之中，切实督促各 部门抓好本系统、本行业的作风建设。 第 5 页 （五）廉政宣传教育成效明显 加强反腐倡廉宣传工作。充分利用新兴网络媒体平台加大 宣传力度，升级改版门户网站，开通官方微信和政务微博，在 xx 报开设“两个责任书记谈” 、 “廉政之窗”专栏，在各级 报刊、网站上累计发表稿件 36 篇，印发党风廉政宣传手册 1000 余册，不断加强了新区党风廉政建设工作的宣传。 不断深化党风廉政警示教育。紧盯春节、五一、中秋等关 键时间节点，下发文件强化纪律要求，通过短信、微信、微博、 QQ 群等平台开展提醒式教育，全年累计发送廉政短信 4000

9、 余 条，利用大型 LED 开展温馨提示 6 次，组织新区 1000 余名党员 干部参观新区廉政文化教育基地，起到了良好的警示教育作用。 强化网络舆情信息工作。围绕上级纪委关于加强反腐倡廉 网络舆情信息工作要求，加强网络评论员队伍建设，积极发挥 网络评论员作用，不断规范反腐倡廉网络舆情收集、研判、处 置工作，全年共撰写网评 27 篇，树立了正确的舆论导向。 （六）纪检监察干部队伍建设全面加强 加强干部学习教育。扎实开展了“三严三实”专题教育， 制定了学习计划，充实了学习内容，定期组织学习研讨，不断 提高了纪检监察干部政治理论素养和业务能力水平。全年共组 织集体学习 14 次，参加中纪委、自治区

10、纪委和市纪委组织的业 务培训 56 人次，到市纪委调训学习 6 人次。 第 6 页 严格内部监督管理。紧紧扭住机关内部作风问题不松手， 强化干部监督室内部监督管理职能，健全内部管理制度，制定 了xx 新区纪检监察系统内部干部监督办法（试行） 。进一步 完善了内部考核机制，切实把改进工作作风作为纪检监察干部 考核的重要内容，真正做到打铁还需自身硬。 完善内设机构设置。严把纪检监察干部入口关，择优选拔 10 名干部充实到新区纪检监察队伍之中，配齐配强了干部队伍。 按照“三转”要求，及时对委局内设机构进行了调整，进一步 明确了各内设机构职能职责，健全完善了工作机制，加强了执 纪监督力量，切实做到职责

11、明确、任务清晰，更加有利于监督 责任的精准落实。 党的十八大以来，新区各级党组织和纪检监察机关认真贯 彻落实党中央的新精神、新部署、新要求，党风廉政建设和反 腐败工作取得明显成效，在工作实践中，我们有以下深切体会。 一是必须始终坚持在市纪委和新区党工委的正确领导下，坚定 不移的推进全面从严治党，以抓铁有痕的决心、壮士断腕的勇 气、永远在路上的意志，不断将党风廉政建设和反腐败斗争引 向深入。二是必须准确分析当前反腐败严峻复杂形势，牢记总 书记“两个没有变”和“四个足够自信”的战略判断，始终保 持清醒认识，保持政治定力，保持高压态势。三是必须紧紧抓 住落实党风廉政建设主体责任“牛鼻子” ，坚持以上

12、率下，一级 抓一级，通过督查督导、述职评议、约谈诫勉、严肃问责，层 第 7 页 层传导压力，不断将主体责任压紧压实，形成齐抓共管的良好 局面。四是必须聚焦党风廉政建设和反腐败中心任务，以钉钉 子的精神不断深化作风建设，以零容忍的态度坚决惩治腐败， 以更有力的举措履行好党章赋予的职责。五是必须加强纪检监 察干部队伍建设，不断加强内部监督管理，以更高的标准、更 严的要求打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。 在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前工作与上 级的要求和群众的期待仍有差距。有的基层党组织落实主体责 任还不到位，全面从严治党的责任意识有待增强。纪律审查工 作力度不大、方法不多，

13、一些党员干部“不担当、不作为、不 落实”的问题还没有得到有效解决，对一些重点部门和关键环 节权力运行的监督制约还不到位，对窗口服务部门的作风督查 仍需不懈努力。部分纪检监察干部的思想观念、工作作风和能 力素质还不能完全适应新形势、新要求。 二、20XX 年主要任务 20XX 年是“十三五”规划的开局之年，是新修订的准则 和条例实施之年，也是新区争取立区之年，做好全年党风 廉政建设和反腐败工作意义重大。20XX 年工作总体要求是：深 入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神， 习近平总书记系列重要讲话精神和上级纪委全会精神，始终保 持坚强政治定力，坚持依规治党与以德治党相结合，聚焦主

14、责 主业，深入落实“两个责任” ，深化纪律检查体制改革，强化党 第 8 页 内监督，把纪律挺在前面，持之以恒改进作风，坚定不移惩治 腐败，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，用铁的纪律 打造忠诚干净担当的干部队伍，为建设祖国北 zd 具特色的品质 城市提供坚强的纪律保证。 （一）加强党的纪律建设，坚决把纪律挺在前面。从严治 党关键在于严格执纪，要把纪律挺在前面，强化党内监督，切 实维护党的纪律规矩的严肃性。 严明党的政治纪律和规矩，确保党的政令畅通无阻。要把 执行政治纪律和政治规矩摆在首要位置，通过严明政治纪律， 带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严 起来。紧盯党员领导干部

15、这个“关键少数” ，围绕对党忠诚、管 党治党、遵守党纪等方面，加强对政治纪律执行情况的监督检 查。严肃查处妄议中央大政方针，上有政策、下有对策，有令 不行、有禁不止等行为，确保政令畅通。要加大对新区各街道、 部门和单位贯彻落实各级党委、纪委全会精神和白玉刚书记调 研新区指示精神的监督检查，确保各级会议精神落到实处。要 加强对选人用人过程中的纪律检查，严格把好党员领导干部 “党风廉政意见回复”关，严明组织人事纪律。 加强纪律规矩的宣传教育，全面唤醒党章党规党纪意识。 积极探索新形势下开展党规党纪宣传教育的有效途径和方法， 充分发挥廉政教育基地主阵地作用，利用好各类新闻和网络媒 介的平台优势，开展

16、多层面、多角度、全方位的宣传教育活动， 第 9 页 引导广大党员干部不断校准思想之标、调正行为之舵，绷紧作 风之弦，努力营造新区上下“知纪、明纪、守纪”的良好氛围。 要加大两部法规的学习宣传力度，各街道、部门和单位要将学 习中国共产党党章 准则 条例作为每一位党员干部的 必修课，纳入到集中学习活动之中，在组织反复精读原文的基 础上，创新方式、注重实效，使其学深悟透、融会贯通，内化 于心、外化于行，切实增强贯彻执行的自觉性和坚定性。 加大责任追究力度，倒逼全面从严治党主体责任落地生根。 20XX 年是市委管党治党“主体责任倒查年” ，我们要把深化问 责作为党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手，严格

17、落实主体 责任“签字背书”制度，不断完善党风廉政建设责任制检查考 核机制，加大对各街道、部门和单位履行主体责任情况的监督 检查，深入开展领导干部述责述廉评议工作，层层传导压力， 压实主体责任。对违反党的纪律、 “四风”问题突出和发生顶风 违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的街道、部门和单位， 要坚决问责。坚持“一案双查” ，综合运用约谈诫勉、通报批评、 组织处理、纪律处分等方式，有责必问、问责必严，既追究主 体责任，又追究监督责任，通过严格问责，推动各级领导班子 和领导干部切实担负起抓党风廉政建设的政治责任。 （二）深化纪律检查体制改革，不断推动组织和制度创新。 要抓住问题导向，坚持立行立改

18、，深入推进纪律检查体制改革， 为党风廉政建设和反腐败工作提供组织和制度保障。 第 10 页 推动纪律审查的制度机制创新。认真贯彻落实好上级党委、 纪委关于党的纪律检查体制改革各项部署要求，扎实推进新区 纪律检查体制改革工作，确保上级改革措施出台一项，结合新 区实际落实一项。要以管住纪律为方向深化“三转” ，把依规治 党、严明纪律贯穿监督执纪问责全过程，围绕落实“两个责任” 、 “两个为主” ，参照市纪委模式，结合新区实际，完成相关配套 制度和实施办法的制定。要不折不扣地执行好已经出台的制度 和办法，加大对各项制度落实情况的监督检查，增强制度刚性 约束，不断织牢织密制度之网。 积极探索纪委派驻机

19、构新模式。按照市纪委关于加强市 纪委派驻机构建设的意见要求，结合新区实际，本着“全面 派驻、分类设置、职能明确、权责一致”的原则，研究制定新 区派驻机构全覆盖实施方案，确保在现有体制机制下，探索一 条适合新区纪检监察派驻机构的新路子，从而加强对新区各街 道、部门和单位全方位、无死角的监督。 不断加强街道纪律审查工作。扎实开展好自治区纪委“纪 检监察机关基层基础巩固提高年”活动，认真贯彻落实内蒙 古关于改进和加强苏木乡镇、街道纪律审查工作的意见 ，在街 道纪工委书记、纪检干部专职化的基础上，以“三转”为导向， 以主责主业为主线，进一步明确街道纪工委工作职责，完善组 织管理体系，建立健全工作制度。

20、要加强对街道纪工委的督查 指导和业务培训，提高业务工作能力，强化责任担当，不断促 第 11 页 进街道纪工委履职尽责和规范运作，更好地发挥基层纪委的监 督执纪职能作用。 （三）聚焦纪律审查主业，继续保持惩治腐败高压态势。 严管就是厚爱。今年，我们要将纪律审查工作摆在突出位置， 抓严抓实、抓早抓小，对违纪违规现象严惩不贷，切实达到 “问责一个、警醒一片”的警示教育目的。 力度不减、节奏不变，以“零容忍”的态度严惩腐败。要 清醒认识依然严峻复杂的反腐败斗争形势，保持高压态势不放 松，坚决遏制腐败蔓延势头。重点查处十八大后不收敛不收手、 问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位可能还要提 拔的党

21、员领导干部，严厉惩治“小官贪腐” ，着力解决损害群众 利益的不正之风和腐败问题。要加强基层信访举报工作，畅通 信访举报渠道，以纪律的尺子综合分析研判信访举报情况，为 纪律审查提供线索指向。把握好“四种形态” ，严格分类处置问 题线索，扩大谈话函询覆盖面，党纪轻处分和组织处理要经常 性使用，使红脸出汗、咬耳扯袖形成常态，用纪律规矩把党员 干部管严、管紧、管好。 挺纪在前、抓早抓小，不断转变执纪观念和方式。纪检监 察机关作为管党治党的重要力量，必须回归本职，摒弃以办大 要案论英雄的思想，把违纪问题作为纪律审查的重点，牢固树 立纪在法前、纪法分开、纪严于法的执纪观念。要把教育干部、 挽救干部作为执纪

22、审查的出发点和落脚点，综合运用好监督执 第 12 页 纪“四种形态” 。要坚持抓早抓小、动辄则咎，对党员领导干部 存在的苗头性、倾向性问题，及时采取谈话函询、约谈、诫勉 谈话、通报批评等纪律轻处分和组织处理手段，早提醒、早纠 正，达到即严明纪律又团结同志的目的。要坚持惩前毖后、治 病救人，对严重违纪的党员干部，给予党纪政纪处分、作出重 大职务调整，形成震慑效应。要坚持严惩腐败，对严重违纪、 涉嫌违法的党员干部，必须立案审查，移送司法机关，严肃惩 处，清除党内蛀虫。通过将纪律处分与组织处理综合运用、有 效衔接，切实牢固树立起纪律和规矩的“红线” 。 凝聚合力、规范管理，确保安全文明监督执纪。要进

23、一步 加强对反腐败工作的统一领导和组织协调，充分发挥好反腐败 协调领导小组作用，完善查办违纪案件组织协调机制，加大街 道纪工委基层监督执纪力度，整体推进新区纪律审查工作有质 的提高。要严格执行纪律审查请示报批制度。强化问题线索管 理，在充分发挥信访主渠道作用的基础上，加强与司法机关、 审计部门的沟通协调，努力拓宽发现违纪违规问题的视野。要 进一步规范案件审理工作，不断提高审查效率和水平，认真履 行案管室审核把关和监督制约职责，确保办案质量。要创新纪 律审查方式方法，在保证质量的前提下，坚持快查快结，对上 级交办的案件，按时办结。要严格遵守安全文明办案规定，严 格追究办案安全责任，确保纪律审查工

24、作在依纪依规安全文明 的轨道上运行。 第 13 页 （四）驰而不息纠正“四风” ，推进党风政风持续好转。作 风建设永远在路上，要经常抓、抓经常，抓出习惯，形成纠正 “四风”常态化机制，促进形成崇廉尚洁的良好风气。 不断深化作风监督检查。充分发扬“钉钉子”精神，锲而 不舍整治违反中央八项规定精神和“四风”问题，不断巩固和 扩大党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果。 紧盯“四风”问题新动向、新变化，紧盯关键时间节点，紧盯 群众反映突出问题，深入开展明察暗访、监督检查和警示提醒， 对隐形变异的“四风”问题、顶风违纪行为“露头就打” ，不搞 下不为例，形成持续的打击和震慑。要坚持作风督查

25、常态化， 把重点检查和专项督查结合起来，加强对纪律执行情况的监督， 持续整治“不作为、慢作为、乱作为、假作为”等问题，达到 查处一处、净化一方、教育一片的效果，坚决维护好党纪的权 威性和严肃性。要加大行政监察力度，深化新区各街道、部门 和单位行风评议工作，不断督促其改进工作作风、提高工作效 率，认真履职尽责。 完善作风建设长效机制。 “四风”问题具有长期性、顽固性、 反复性的特点，必须通过建立和完善机制，推进作风建设长效 化、常态化。要健全教育引导机制，坚持依规治党和以德治党 有机统一，引导党员干部既遵规守纪又崇德向善。领导干部要 带头弘扬中华民族优秀传统文化，树立良好的家规家风，努力 以优良

26、的党风政风凝聚党心民心、带动民风社风。要健全监督 第 14 页 检查机制，整合各类监督力量，畅通社会监督渠道，深入开展 “四风”现象随手拍活动，坚持日常监督不放松、节点监督不 留空白，让“四风”问题无处遁形。要健全通报曝光机制，加 大点名道姓通报曝光力度，让那些我行我素、屡教不改的部门 和干部受到纪律惩处。 坚决纠正侵害群众利益的问题。 “蝇贪成群，其害如虎” 。 各级党组织要切实扛起从严治党主体责任，层层传导压力，要 在维护群众利益上出实招，见实效。各街道纪工委要加大对群 众身边不正之风和腐败问题的查处力度，严肃查处“小官贪腐” ， 重点查办发生在街道、村（社区）党员干部中存在的吃拿卡要、

27、“为官不为”等侵害群众利益的问题。要加大对窗口服务部门 的专项监督检查，严厉惩治“门难进、脸难看，事难办” 、违反 工作纪律等问题，促进窗口服务部门和一线工作人员切实转变 工作作风、提高服务水平，积小胜为大胜，不断增强基层群众 的获得感，夯实党的执政根基，切实解决好服务群众“最后一 公里”问题。 （五）坚持打铁还需自身硬，忠诚履行党章赋予的神圣职 责。当前反腐败形势依然严峻， “四风”问题隐形多变，纪检监 察干部要不断加强自身建设，切实解决“不敢、不想、不会” 执纪的问题。 聚焦中心任务，深化“三转”要求。坚持“聚焦再聚焦、 定位再定位” ，持续深入做好“三转”工作。要严把纪检监察干 第 15

28、 页 部“入口、使用、出口”三个关口，不断优化干部队伍结构， 理顺纪检监察系统人才流动机制，强化纪检监察干部责任担当， 激发干事创业热情。要创新组织制度，不断完善内设机构相互 协调机制，挖掘自身资源和潜力，确保把更多的力量投入到主 责主业上来，忠诚履行好党章赋予的职责。 加强学习教育，提升能力水平。要不断加强政治理论学习， 深入学习党章 准则 条例和习近平总书记系列重要讲 话精神，坚定政治立场，认清形势任务，以无所畏惧的勇气、 攻坚克难的锐气、坚定不移的信念，切实将监督执纪扛在肩上。 通过在机关内部开展“大学习”活动、组织知识能力测试、选 派干部到上级纪委“取经充电” ，定期研讨案件等学习方式

29、，不 断提升业务能力水平，打造一支素质高，业务强，作风硬的纪 检监察干部队伍。 强化内部监督，加强自身建设。信任不能代替监督。作为 党内监督专门机构，纪检监察机关理应标准更高、要求更严、 措施更实，纪检监察干部只有率先垂范，以身作则，牢固树立 “正人先正己”的执纪理念，才能在抓执纪监督问责时更有底 气、更有硬气。要充分发挥干部监督机构作用，不断强化纪律 警示教育，完善内部监控机制，加强对重要岗位和关键环节的 监督，加强对纪律审查各环节的全面监控，对私存线索、以案 谋私、跑风漏气、说情干预等违纪行为，坚决严肃处理，以铁 的纪律打造一支组织信任、群众信赖的纪检监察干部队伍。 第 16 页 同志们，党风廉政建设和反腐败斗争任务艰巨、使命光荣、 责任重大，让我们始终坚持在市纪委和新区党工委的正确领导 下，扎实工作、不辱使命、锐意进取，不断取得党风廉政建设 和反腐败斗争新胜利，为打造新区政治生态“绿水青山”提供 坚强的纪律保障，为建设“时尚、自然、健康、文化、创意” xx 作出更大贡献。