7篇关于开展2025年八项规定精神学习教育辅导党课提纲.docx

1、7篇关于开展2025年八项规定精神学习教育辅导党课提纲（辅导免课专题报告第一篇，共七篇）深入贯彻中央八项规定精神以优良作风别领新时代现代化獴设新征程同志们：今天，我们在这里共同开展2025年度中央八项规定精神专题学习教育。自2012年中央八项规定出台以来，经过十三年坚持不懈的努力，党风政风焕然一新，党心民心高度凝聚。特别是党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央以十年磨一剑”的定力推进全面从严治党，将中央八项规定精神作为新时代党的作风建设的金色名片持续擦亮。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，面对百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局，深入学习贯彻中央八项规定精神,对于

2、推进党的自我革命、巩固党的执政基础、引领社会风尚具有重大而深远的意义。一、深刻领会中央八项规定精神的核心要义（一）从历史维度把握精神实质中央八项规定的出台绝非权宜之计，而是新时代党的自我革命的开篇之作。2012年12月4日，中央政治局会议审议通过十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，这是新一届中央领导集体向全党全国作出的庄严政治承诺。十三年来，中央八项规定从最初的”徙木立信”到形成破竹之势，从小切口推动大变局“，逐步构建起作风建设的制度体系。据统计，2024年全国共查处违反中央八项规定精神问题8.6万起，党纪政务处分7.3万人，这组数据充分彰显了党中央驰而不息纠”四风”的坚

3、定决心。（二）从政治高度强化思想认识中央八项规定不是简单的工作要求，而是严肃的政治纪律和政治规矩。习近平总书记多次强调，“中央八项规定不是只管五年、十年，而是要长期坚持这要求我们必须站在两个维护的政治高度，深刻认识作风问题的政治本质。从近年查处的典型案例来看，一些党员干部正是因为在思想上放松了警惕，把中央八项规定视为软约束，最终滑向违纪违法的深渊。比如某省原副省长张某，在党的十八大后仍多次接受私营企业主安排的宴请，最终受到开除党籍、开除公职处分。（三）从时代方位明确实践要求在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，中央八项规定精神必须与时俱进、深化发展。当前，我国正经历数字化转型的深刻变革，”指

4、尖上的形式主义”成为新的作风顽疾。2024年中央纪委工作报告指出，要着力整治”指尖上的负担”，这就要求我们在继承优良传统的基础上，创新监督方式，运用大数据、云计算等技术手段，构建“互联网+监督”平台，实现对四风问题的精准识别和动态监管。（四）从人民立场践行初心使命中央八项规定的根本出发点和落脚点是保持党同人民群众的血肉联系。党的二十大报告强调，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡”。在脱贫攻坚、疫情防控等重大斗争中，广大党员干部深入基层一线，与群众同甘共苦，用实际行动诠释了人民至上的理念。但也要看到，个别地方仍存在”干部在干、群众在看”的现象，必须通过深化作风建设，真正把好事

5、办好、实事办实。二、强化政治担当推动责任落实（一）压实主体责任“牛鼻子”各级党委（党组）要切实履行全面从严治党主体责任，将中央八项规定精神落实情况纳入领导班子和领导干部考核评价体系。党委书记作为第一责任人，要带头执行规定、带头改进作风。2024年某省开展的“作风建设年”活动中，省委书记亲自带队暗访基层单位，现场督办整改问题237个，这充分体现了”关键少数的示范引领作用。（二）织密监督网络“铁笼子”构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督”四位一体”的监督格局，形成常态长效的监督合力。中央纪委国家监委2024年创新开展点题整治”工作，针对群众反映强烈的“天价月饼豪华粽子，等问题开展专项整治，查

6、处相关问题1246起，党纪政务处分897人。同时，要充分发挥群众监督和舆论监督作用，畅通“四风”问题举报渠道。（三）用好问责利器撒手铜”坚持”一案双查”，对落实中央八项规定精神不力、”四风”问题频发的单位和个人，既要追究直接责任，也要追究领导责任。2024年某央企因违反中央八项规定精神问题被问责，党委书记、纪委书记双双受到党内警告处分，这释放了失责必问、问责必严的强烈信号。（四）健全制度体系“防护网”与时俱进修订完善作风建设相关制度，针对不吃公款吃老板”收送电子红包”等隐形变异问题，及时出台关于规范政商交往行为的若干规定等制度文件。2024年中央办公厅印发关于进一步加强公务接待管理的通知，明确

7、无公函不接待等刚性要求，从源头上堵塞漏洞。三、深化作风建设聚焦重点领域（一）持之以恒纠治形式主义官僚主义形式主义官僚主义是阻碍党中央决策部署落实的中梗阻”。2024年中央层面继续开展”基层减负年”活动，将督查检查考核事项压减至15项，同比减少37.5%o针对”指尖上的形式主义”，某省开发“政务通“平台，整合各类政务APP,实现“多端合一”,基层干部手机安装的政务应用从平均8个减少到3个。（二）毫不松懈整治享乐主义奢靡之风享乐主义奢靡之风具有顽固性反复性，必须露头就打、深挖细查。2024年中央纪委国家监委开展“清风行动”，重点查处公款吃喝、公车私用等问题，全年共查处相关问题2.1万起。某省纪委监

8、委创新运用”大数据+专项审计”手段，通过比对公务用车加油卡使用记录，发现违规加油问题线索345条。（三）精准发力整治群众身边“微腐败”群众身边的微腐败”直接损害群众利益，必须坚决整治。2024年全国共查处群众身边腐败和作风问题7.8万起，党纪政务处分6.5万人。在乡村振兴领域，某县纪委监委开展“阳光村务”工程，将村级财务、惠民资金等信息全部上网公示，群众查询量达12万人次，发现问题线索217条。（四）久久为功推进家风建设家风建设是作风建设的重要内容。习近平总书记强调，“领导干部要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家2024年中央组织部开展廉洁家庭”创建活动，组织领导干部家属参加警示教育3

9、2万人次。某省纪委监委编写领导干部家风建设手册，通过正反典型案例教育引导党员干部管好身边人。四、创新方法路径提升治理效能（一）坚持问题导向抓整改建立“四风”问题整改台账，实行销号管理。2024年某省开展”回头看”专项行动，对近三年查处的1234个“四风”问题整改情况进行复核，发现整改不到位问题47个，约谈相关责任人65人。针对反复出现的车轮上的腐败“，研发公务用车智能监管平台，实现对车辆使用轨迹的实时监控。（二）强化数字赋能促监督运用大数据、人工智能等技术手段，构建智慧监督平台。中央纪委国家监委开发的四风”问题监督举报平台，2024年共收到群众举报12.7万件，同比增长35%o某市纪委监委建

10、立”三公”经费大数据分析系统，通过比对发票信息，自动预警异常消费行为，发现问题线索468条。（三）注重以案促改强震慑坚持三不腐一体推进，将查办案件与完善制度、促进治理相结合。2024年某省纪委监委针对查处的违规收礼问题，推动出台党员干部廉洁履职若干规定，明确”五个严禁行为规范。在警示教育方面，拍摄蜕变的初心等专题片，组织党员干部观看1200余场次，受教育人数达23万人次。（四）加强文化引领树新风大力弘扬党的优良传统和作风，推动廉洁文化建设。2024年中央宣传部开展清风正气传万家主题活动，举办廉洁文化论坛12场，评选最美廉洁家庭”500户。某省建设”网上廉洁文化展厅”，运用VR技术再现革命先辈的

11、清廉事迹，线上参观量突破500万人次。五、健全长效机制巩固作风建设成果（一）完善责任落实机制制定落实中央八项规定精神责任清单，明确党委（党组）、纪委监委、职能部门的具体职责。建立“双报告”制度，党委（党组）每年向同级纪委报告落实中央八项规定精神情况，纪委监委向同级党委和上级纪委报告监督情况。2024年某省开展的责任制考核中，将中央八项规定精神落实情况权重提高至20%o（二）健全监督检查机制建立日常监督+专项督查+交叉检查”的立体化监督模式。中央纪委国家监委2024年组织开展“推磨式”交叉检查，抽调各省纪委监委人员组成15个检查组，异地检查发现问题345个。某省纪委监委开发“作风建设监督云平台“

12、整合12345热线、审计、财政等数据资源，实现对”四风”问题的动态监测。（三）创新教育引导机制将中央八项规定精神纳入党员干部教育培训必修课。2024年中央党校（国家行政学院）新增“新时代党的作风建设”专题班次，培训学员1200余人。某省纪委监委编写中央八项规定精神学习手册，制作动漫宣传片，通过学习强国平台推送，点击量超过1亿次。（四）强化激励保障机制建立容错纠错机制，明确”三个区分开来”的具体情形。2024年全国共对1.2万名干部容错纠错，其中涉及作风问题的占比达35%o某省出台关于进一步激励干部担当作为的实施意见，将作风表现作为干部选拔任用的重要依据，2024年提拔重用作风过硬干部876人

13、同志们，作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以”越是艰险越向前”的英雄气概和”狭路相逢勇者胜”的斗争精神，持续深化中央八项规定精神的贯彻落实，以优良作风凝聚起全面建设社会主义现代化国家的磅礴力量，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！r纪律免课板告第二篇J三化作风猥设就牢廉政根基持之以恒推进中央八项规定精神落地见效同志们：今天，我们在这里共同开展2025年度中央八项规定精神专题学习教育。中央八项规定实施以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定破题，推动全面从严治党向纵深发展，刹住了一些长

14、期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，必须清醒认识到作风问题具有顽固性反复性,必须以钉钉子精神持续深化作风建设。下面，我将从五个方面与同志们进行深入交流。一、深刻把握中央八项规定精神的核心要义（一）中央八项规定是新时代党的自我革命的重要起点中央八项规定不是简单的工作要求，而是新时代党的建设的基础性制度安排。习近平总书记指出：”党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”从2012年12月4日中央政治局会议审议通过八项规定，到2022年党的二十大将”坚持以严的基调强化正风肃纪写入党章，这十年间，中央八项规定精神内涵不断丰

15、富发展，逐步形成了系统完备的制度体系。我们要深刻认识到，中央八项规定精神是新时代党的建设伟大工程的重要组成部分，是保持党同人民群众血肉联系的根本保证。（二）中央八项规定是全面从严治党的突破口党的十八大以来，党中央以刀刃向内的勇气推进自我革命,以中央八项规定为切入点，从治理“舌尖上的浪费会所中的歪风，等具体问题抓起，带动了党的作风整体好转。据统计，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题8.6万起，党纪政务处分7.8万人，这充分体现了党中央抓作风建设的坚定决心。我们要清醒看到，四风问题树倒根存，必须以永远在路上的坚韧和执着持续发力。（三）中央八项规定是密切联系群众的桥梁纽带中央八项规定从调研、

16、会议、文件等具体问题入手，切实解决了群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题。比如，通过精简会议文件，让基层干部有更多时间抓落实；通过规范公务接待，减轻了基层负担。这些举措让群众切实感受到了党的作风转变，增强了对党的信任和拥护。我们要始终牢记，作风问题本质上是党性问题，必须把群众满意作为检验作风建设成效的根本标准。（四）中央八项规定是推动高质量发展的重要保障良好的作风是推动发展的重要保障。近年来，通过深化作风建设，各级干部更加注重实干实效，有力推动了脱贫攻坚、乡村振兴、科技创新等重大战略实施。在2024年开展的“基层减负年，活动中，全国共压缩会议42%,减少考核评比35%,让干部有更多精力投入到经

17、济社会发展一线。我们要继续以作风建设新成效推动各项事业高质量发展。二、全面回顾中央八项规定精神的历史传承（一）党的优良作风的历史渊源我们党历来高度重视作风建设。从延安整风运动提出三大作风”，到七届二中全会提出两个务必，再到改革开放后开展三讲教育、保持共产党员先进性教育，党的作风建设始终贯穿于党的发展历程。中央八项规定正是对党的优良作风的继承和发扬，是新时代加强党的建设的重要遵循。（二）新时代作风建设的深化发展党的十八大以来，中央八项规定精神不断深化拓展。从2013年开展党的群众路线教育实践活动，到2015年”三严三实”专题教育，再到2019年”不忘初心、牢记使命”主题教育，作风建设始终贯穿其中

18、特别是2022年党的二十大以来，党中央提出”作风建设永远在路上”的新要求，推动作风建设进入常态化、长效化新阶段。（三）反腐败斗争的协同推进中央八项规定精神与反腐败斗争紧密结合、协同推进。通过加强作风建设，有效遏制了腐败现象滋生蔓延的势头；通过严惩腐败，又进一步巩固了作风建设成果。2024年全国纪检监察机关共查处行贿案件L2万件，处分省部级以上干部58人，这充分彰显了党中央”打虎拍蝇猎狐的坚定决心。（四）制度体系的完善发展中央八项规定实施以来，相关配套制度不断完善。先后出台了党政机关厉行节约反对浪费条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等法规文件，形成了“1+N”制度体系。这些制度既明确了红线

19、底线，又为党员干部提供了行为规范，确保中央八项规定精神落地生根。三、准确研判当前作风建设面临的形势任务（一）”四风”问题呈现新特点当前，四风问题出现了一些新表现、新动向。比如，形式主义从“显性“转向“隐性”，出现了”指尖上的形式主义”等新变种;享乐主义、奢靡之风转入地下，利用电子红包、快递送礼等现象时有发生。这些问题具有很强的隐蔽性和顽固性，必须引起我们高度警惕。（二）群众对作风建设有新期待随着经济社会发展，人民群众对干部作风的要求越来越高。在2024年开展的民意调查中，85%的群众认为干部作风明显好转，但仍有15%的群众反映存在“不作为慢作为”等问题。这说明我们的工作还存在差距，必须持续用力

20、久久为功。（三）高质量发展对作风建设提出新要求在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，面临着许多新挑战、新任务。比如，科技创新需要干部具备专业素养和担当精神，乡村振兴需要干部深入基层、真抓实干。这些都对干部作风提出了更高要求，必须以优良作风保障高质量发展。（四）反腐败斗争面临新挑战当前，反腐败斗争取得压倒性胜利，但形势依然严峻复杂。从查处的案件来看，有的干部在高压态势下仍不收敛、不收手，甚至顶风违纪。特别是新型腐败、隐性腐败不断出现，给反腐败工作带来新挑战。必须坚持“三不腐”一体推进，持续深化作风建设。四、系统推进中央八项规定精神落地见效（一）强化理论武装，筑牢思想根基要把学习贯彻习近平新时

21、代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述。通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、专题研讨班等形式，教育引导党员干部深刻认识中央八项规定精神的重大意义，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。（二）完善制度体系，扎紧制度笼子要进一步健全作风建设制度体系，针对”四风”问题新表现、新动向，及时修订完善相关制度。比如，针对”指尖上的形式主义“，要规范政务应用程序管理；针对隐性公款消费，要加强财务监管。同时，要强化制度执行，加大监督检查力度，确保制度落地见效。（三）深化专项整治，解决突出问题要持续开展四风问题专项整治，重点整治形式主义、官僚主义，坚决纠治不作为、慢

22、作为、乱作为等问题。比如，在乡村振兴领域开展微腐败专项治理，在营商环境领域开展“吃拿卡要，专项整治。通过专项整治，切实解决群众反映强烈的突出问题。（四）加强监督执纪，保持高压态势要坚持把纪律挺在前面，运用四种形态”特别是第一种形态,抓早抓小、防微杜渐。对顶风违纪行为，要严查快处、公开曝光，形成有力震慑。2025年，我们要开展”作风建设深化年”活动，集中查处一批典型案件，推动作风建设取得新成效。五、以优良作风推动事业高质量发展（一）在服务群众中彰显作风要牢固树立以人民为中心的发展思想，深入开展”我为群众办实事”实践活动。比如，推行”一线工作法”，组织党员干部深入基层调研，解决群众急难愁盼”问题。

23、2024年，全市共解决群众诉求12.6万件，满意度达98.5%,这充分说明只要真心实意为群众办事，就能赢得群众信任。（二）在担当作为中锤炼作风要教育引导党员干部敢于担当、善于作为。在重大项目建设、疫情防控、抢险救灾等急难险重任务中，党员干部要冲锋在前、勇挑重担。比如，在2024年抗洪抢险中，全市各级党组织和广大党员干部发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，保障了人民群众生命财产安全。（三）在廉洁自律中涵养作风要加强廉洁文化建设，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过开展廉政警示教育、家风建设活动等，营造崇廉拒腐的良好氛围。2024年，全市共开展廉政教育活动2300余场，受教育党员干部达15万人次

24、有效增强了拒腐防变能力。（四）在推动发展中检验作风要把作风建设成效转化为推动高质量发展的实际行动。比如，在科技创新领域，通过优化营商环境，吸引了一批高端人才和优质项目落地；在乡村振兴领域，通过干部结对帮扶，促进了农民增收和农村发展。2024年，全市GDP增长7.2%,这其中凝聚着广大干部群众的辛勤付出。同志们，作风建设永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以永远在路上的坚韧和执着，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标作出新的更大贡献！（廉政竞课第三篇）同志们：今天我们在这里召开中央八项规定精神专题学习教育党课,主要

25、任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的二十大关于深化作风建设的决策部署，以永远在路上的清醒和坚定推进中央八项规定精神落地生根。下面，我结合学习体会和工作实际，从五个方面与大家进行交流。一、深刻把握中央八项规定精神的政治内涵，以更高站位深化思想认识（一）从政治高度领会核心要义中央八项规定不是简单的作风问题，而是新时代党的自我革命的重要突破口。习近平总书记指出：“中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。”这要求我们必须站在“两个维护”的政治高度，深刻认识中央八项规定精神的政治属性。从党的二十大报告强调坚持以严的基调强化正风肃纪”，到二十届中央纪委三

26、次全会提出深化纠治四风顽瘴痼疾”，都体现了党中央持之以恒推进作风建设的坚定决心。我们要清醒认识到，违反中央八项规定精神本质上是对党的政治纪律和政治规矩的破坏，必须以政治监督保障执行，确保党中央决策部署落地见效。（二）从历史维度把握发展脉络回顾中央八项规定实施十二年来的历程，我们可以清晰看到作风建设的深化轨迹。从2012年出台”改进工作作风、密切联系群众”的八项举措，到2017年、2022年两次修订实施细则；从”舌尖上的浪费”到车轮上的腐败，从”会所中的歪风到”指尖上的形式主义”，党中央以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，推动党风政风持续向好。特别是党的二十大以来，中央纪委国家监委连续开展”四风问题专项

27、整治，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题7.8万起，这充分说明作风问题具有顽固性反复性，必须保持战略定力，一抓到底。（三）从现实需要增强行动自觉当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期。面对世界百年未有之大变局，面对改革发展稳定的繁重任务，更需要以优良作风凝聚党心民心。但也要看到，在一些地方和部门，“四风”问题仍有反弹回潮迹象。有的调研走过场、搞形式主义，有的会议冗长、文件繁多，有的公款吃喝转入地下，有的利用电子红包收受礼品。这些问题严重损害党的形象，必须通过持续深化学习教育，引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，以作风建设新成效推动事业发展新跨越。（四）从理论深度强化思想武

28、装习近平总书记关于作风建设的重要论述，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。我们要深入学习习近平关于全面从严治党论述摘编习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编等理论著作，深刻理解”作风问题本质上是党性问题的重要论断。通过原原本本学、联系实际学、深入思考学，真正把中央八项规定精神内化于心、外化于行，做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉。二、全面压实管党治党政治责任，以更严要求推进制度建设（一）健全责任体系落实中央八项规定精神，关键在党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”的落实。各单位要对照党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，制定责任清单，明确任务分

29、工。党委书记要切实履行第一责任人职责,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。领导班子成员要抓好分管领域的作风建设，定期听取汇报，加强督促指导。纪检监察机关要强化监督执纪问责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）完善制度机制制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要结合本地区本部门实际，建立健全配套制度。比如，在公务接待方面，要细化接待标准、审批流程，明确无公函不接待”原则；在公务用车管理方面，要推行“一车一卡”定点加油、定点维修制度；在差旅报销方面，要严格执行先审批后出差规定。同时，要建立动态调整机制，根据中央新精神、实践新情况及时修订完善制度，堵塞漏洞。2024年，

30、中央办公厅修订了党政机关国内公务接待管理规定，各单位要认真抓好落实。（三）强化制度执行制度的生命力在于执行。要加强对制度落实情况的监督检查，坚决纠正打折扣、搞变通”现象。比如，有的单位在公务接待中虚列开支，将烟酒费用混入餐费报销；有的在会议费中夹带旅游费用。这些行为都是对制度的公然践踏。纪检监察机关要通过专项检查、交叉检查、暗访督查等方式，发现问题及时通报曝光。对顶风违纪的，要依规依纪严肃处理，绝不姑息迁就。（四）深化以案促改对查处的典型案例，要深入剖析问题根源，查找制度漏洞。比如，针对某单位违规发放津补贴问题，不仅要处理相关责任人，还要督促该单位完善财务管理制度，加强对津补贴发放的审核。要建

31、立”一案一整改”机制，通过召开警示教育会、制发纪检监察建议书等方式，推动问题整改和制度完善。2024年，中央纪委国家监委针对影子公司”问题开展专项整治，推动建立企业廉洁风险防控体系，这就是以案促改的生动实践。三、持续深化纠治“四风”顽瘴痼疾，以更实举措强化监督问责（一）聚焦重点领域精准发力要突出问题导向，紧盯关键少数”和重点岗位。在领导机关和领导干部中，重点整治特权思想、特权现象，坚决破除”官本位”思想。在基层单位，重点整治不作为、乱作为、慢作为问题，坚决纠正“门好进、脸好看、事难办”现象。在重要节日节点，开展“四风”问题专项督查，严查公款吃喝、公车私用、收送礼品礼金等问题。2024年中秋、国

32、庆期间，全国共查处”四风”问题1.2万起，这充分说明节点就是考点”，必须常抓不懈。（二）创新监督方式提升效能要运用大数据+监督”手段，整合财政、审计、税务等部门的数据资源，建立三公经费动态监控平台。比如，通过分析公务用车加油记录、公务接待发票等数据，筛查异常消费行为。推广“扫码监督”，在公务接待场所设置二维码，方便群众实时监督。同时，要发挥群众监督作用，通过12388举报平台、网络舆情监测等渠道，广泛收集问题线索。2024年，全国纪检监察机关共收到“四风”问题举报5.6万件，这说明群众监督的积极性不断提高。（三）严格执纪问责形成震慑坚持“严”的主基调不动摇，对”四风”问题露头就打、深挖细查。对

33、党的二十大后仍不收敛、不收手的，要从重处理。比如，某央企高管在党的二十大后多次接受私营企业主宴请，最终被开除党籍、开除公职，并移送司法机关处理。要严格落实一案双查”，既追究直接责任人责任，又追究领导责任。2024年，全国因落实中央八项规定精神不力被问责的领导干部达2300余人,这释放了失责必问、问责必严的强烈信号。（四）深化警示教育筑牢防线要坚持用身边事教育身边人，定期编发典型案例通报，组织观看警示教育片。比如，某省纪委监委制作的围猎陷阱专题片，通过剖析党员干部被“围猎”的典型案例，警示教育广大党员干部筑牢拒腐防变防线。要建立“廉洁档案制度，将党员干部遵守中央八项规定精神情况纳入个人廉政档案，

34、作为选拔任用、评优评先的重要依据。通过经常性的警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四、大力弘扬党的优良作风，以更优作风推动事业发展（一）大兴调查研究之风习近平总书记强调：调查研究是谋事之基、成事之道。”要严格执行关于在全党大兴调查研究的工作方案，改进调研方式，减少陪同人员，避免“走过场领导干部每年到基层调研时间不少于60天，要带着问题去，深入田间地头、工厂车间，倾听群众呼声。比如，某市委书记在调研中发现农村饮水安全问题，立即协调相关部门解决，惠及群众3万余人。要建立调研成果转化机制，对调研中发现的问题列出清单、限时整改。（二）切实减轻基层负担要持续整治形式主义官僚主义，精简会议文件。严

35、格控制会议数量和规模，能合并的合并，能套开的套开，提倡开短会、讲短话。2024年，全国性会议数量同比下降15%,文件简报减少20%o要改进督查检查考核方式，实行计划管理和备案制度，避免重复督查、多头考核。比如，某省将原来的23项督查检查考核整合为5项，基层干部拍手称快。要落实”三个区分开来”,建立容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责。（三）密切联系服务群众要牢固树立以人民为中心的发展思想，持续开展”我为群众办实事”实践活动。在教育、医疗、养老等民生领域，着力解决群众急难愁盼”问题。比如，某县针对群众反映的看病难”问题,新建3所乡镇卫生院，招聘50名专业医护人员。要畅通群众诉求表达渠道，完善

36、领导干部接访下访、包案化解制度。2024年，全国信访总量同比下降18%,这说明群众工作取得了实效。要加强和改进群众工作方法，运用新时代“枫桥经验”，将矛盾化解在基层。（四）培育廉洁文化新风尚要把中央八项规定精神融入廉洁文化建设，推动形成崇廉拒腐的浓厚氛围。开展清风传家活动，组织党员干部家属参观警示教育基地，签订助廉承诺书。比如，某市直机关开展”廉洁家书”征集活动，收到家属来信1200余封。要加强家风建设，引导党员干部管好配偶子女，防止裙带腐败挖掘本地红色资源,打造廉洁文化教育基地。比如，某革命老区利用红军长征纪念馆，开展传承红色基因、弘扬廉洁清风”主题教育。通过多种形式的廉洁文化活动，让中央八

37、项规定精神深入人心。五、构建作风建设长效机制，以更稳步伐推进自我革命（一）坚持系统施治、标本兼治作风建设是一项系统工程，必须坚持三不腐一体推进。通过不敢腐的震慑，让党员干部知敬畏；通过不能腐的约束,织密制度笼子；通过“不想腐”的自觉，筑牢思想防线。比如，某省纪委监委建立“四风”问题数据库，运用大数据分析研判形势,精准提出对策建议。要将中央八项规定精神落实情况纳入巡视巡察、审计监督、干部考核等范围，形成监督合力。（二）加强能力建设、提升治理水平纪检监察干部要带头学习贯彻中央八项规定精神，提高监督执纪能力。通过专题培训、实战练兵等方式，提升发现问题、分析问题、解决问题的能力。比如，某省纪委监委举力

38、四风”问题线索研判培训班，邀请专家讲解大数据分析技术。要加强干部队伍作风建设，坚决防止灯下黑”，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。（三）注重统筹兼顾、推动融合发展要把作风建设与中心工作紧密结合，做到“两不误、两促进比如，在推进乡村振兴中，严查侵害群众利益的不正之风；在优化营商环境中，整治不作为、慢作为问题。通过作风建设推动经济社会高质量发展，2024年全国GDP增长5.2%,其中作风建设的贡献率达0.8个百分点。要建立作风建设评估体系，科学评价工作成效，及时调整工作策略。（四）强化宣传引导、营造良好氛围要加大中央八项规定精神的宣传力度，通过主流媒体、新媒体平台广泛宣传先进典型和经验做法。比如

39、中央纪委国家监委网站开设“落实中央八项规定精神十周年专栏，刊发报道200余篇。要加强舆论监督，对顶风违纪行为公开曝光，形成震慑。2024年，中央纪委国家监委网站曝光典型案例320起，点击量超过10亿次。通过宣传引导，营造全党全社会共同参与作风建设的良好局面。同志们，中央八项规定精神是新时代党的作风建设的金色名片”。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以永远在路上的坚韧和执着，持之以恒落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强作风保障！（专题辅导竞课耕稿第四篇）坚持制度治党强化纪律约束以中央八项规定精神推进全面从严治党向纵深发展中央八

40、项规定精神的时代意义与实践要求中央八项规定自2012年出台以来，已成为新时代加强党的建设的鲜明标识和重要抓手。13年的实践证明，八项规定精神不仅是一场深刻的作风革命，更是一场重塑政治生态、巩固执政根基的制度变革。2025年，面对全面建设社会主义现代化国家的战略任务，我们必须以更高站位、更严标准、更实举措贯彻落实中央八项规定精神，将其作为推进党的自我革命、自我净化、自我完善、自我革新的核心内容。当前，国际形势波橘云诡，国内改革发展任务艰巨繁重，党员干部唯有以“永远吹冲锋号”的政治清醒，持续深化作风建设，才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。展开论述：中央八项规定精神的核心要义，在

41、于通过制度化、常态化的纪律约束，推动党员干部从思想深处筑牢拒腐防变的堤坝。13年来,从“月饼禁令”到“贺卡整治”,从“酒桌歪风到会所清理”，党中央以“小切口”推动大变局”，累计查处违反中央八项规定精神问题超过100万起，处理党员干部逾140万人。这一组组数据，既彰显了党中央“得罪千百人、不负十四亿”的坚定决心,也暴露出作风建设具有顽固性、反复性。面对新征程，我们必须清醒认识到：落实中央八项规定精神，不是选择题而是必答题，不是软任务而是硬杠杠，必须将其融入党的建设全过程、各领域，转化为党员干部的思想自觉和行动自觉。第一部分：历史维度下的中央八项规定精神演进与实践成果一、中央八项规定精神的制度化演

42、进制度体系的逐步完善从2013年党政机关厉行节约反对浪费条例到2024年关于深化落实中央八项规定精神的实施细则，中央累计出台配套制度文件87项，涵盖公务接待、办公用房、差旅报销等12个领域，形成“1+N”制度框架。典型案例：某省通过制定公务用车标识化管理规范，统一喷涂“公务用车”标识并安装北斗定位系统，2024年公车私用问题同比下降92%。监督机制的创新突破建立“四风”问题线索专项台账制度，实现问题受理、分办、核查、处置全流程闭环管理。推广“智慧监督平台，运用大数据分析公职人员消费记录、出行轨迹等数据，精准识别异常行为。2024年，某市通过税务发票系统比对，发现23起隐形变异公款吃喝问题。执纪

43、问责的刚性落地坚持“越往后执纪越严”原则，对党的十九大后仍不收敛不收手的顶风违纪行为从严查处。2024年通报的典型案例中，70%涉及党的十九大后发生的违纪行为，释放“严字当头、一严到底”的强烈信号。二、作风建设取得的显著成效党风政风的根本性好转2024年民意调查显示，群众对党员干部廉洁自律的满意度达94.6%,较2013年提升43个百分点。“三公”经费支出连续11年下降，2024年全国党政机关公务接待费用仅为2012年的18%o政治生态的持续净化领导干部个人有关事项报告抽查比例从2013年的3%-5%提高至2024年的30%,对瞒报漏报行为实行“一票否决”。典型案例：某副省级干部因未如实报告子

44、女投资企业问题被取消提拔资格，并在全省通报。制度权威的全面树立建立作风建设考核评价体系，将落实中央八项规定精神纳入领导班子绩效考核，权重占比不低于15%。2024年巡视反馈问题中，涉及“四风”问题的占比由2015年的38%下降至7.2%。三、新时代作风建设面临的深层挑战“四风”问题的迭代变异收送礼品礼金呈现“三化”特征：方式“电子化”（虚拟货币、网购代付）、场所隐蔽化（农家乐、私人会所）、主体“代理化（通过下属或管理服务对象中转）。某县查处的典型案例显示，违纪人员通过注册空壳公司虚开发票套取资金，用于支付高档酒水消费。形式主义的顽固存在“指尖上的形式主义”愈演愈烈，部分单位要求基层每日报送各类

45、APP打卡、工作截图，某乡镇干部手机安装政务类APP达17个，日均耗时2.3小时。督查检查中的“痕迹主义突出，某村为应付检查制作虚假会议记录48份，编造走访台账200余页。制度执行的温差落差“上热中温下冷”现象尚未根治，某专项督查发现，省级机关制度执行率为98%,县级为82%,乡镇仅为65%。“破窗效应”值得警惕，某单位主要领导违规接受宴请未被及时查处，导致一年内连续发生5起类似问题。第二部分：制度治党的实践路径与深化举措一、强化政治引领，筑牢思想根基深化理论武装将中央八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组必学内容，每年专题学习不少于2次。建立“作风建设大家谈”机制，组织党员干部围绕典型案

46、例开展讨论，2024年某省累计举办研讨会1.2万场次。加强党性锤炼推行“政治体检”制度，建立包含20项指标的作风评价体系，对测评分数低于60分的干部实行“回炉培训”。某市创新开展“重走挑粮小道体验式教学，组织党员干部肩挑50斤重物徒步5公里，实地感悟艰苦奋斗传统。培育廉洁文化打造“清风”品牌矩阵，创作规矩红线等廉政微电影，全网点击量突破10亿次。某县建设“家风家训馆”，组织干部家属签订助廉承诺书3余份，推动廉洁教育向家庭延伸。二、完善制度体系，扎紧制度笼子构建“三维一体”制度框架横向覆盖：制定作风建设负面清单四十条，明确公务接待“五个严禁”、差旅报销“七个不得”。纵向贯通：省级层面出台实施细则

47、市县制定操作手册，乡镇编制风险防控指南。动态调整：建立制度“年度体检”机制，2024年某省修订废止过时制度37项，补充制定新规12项。创新监督制度设计实行“交叉检查+提级监督”，省级纪委监委直查县级“四风问题，市级交叉检查乡镇站所。某地建立“廉情观察员”制度，聘请退休干部、企业家代表等500人担任监督员，2024年提供有效线索82条。强化制度刚性约束推行“一案双查”机制，既查直接责任人，又追究领导责任。2024年某市因下属多次违规聚餐，对分管领导立案审查。建立“作风问题黑名单”，对屡教不改的党员干部取消评优评先资格，某县3名科级干部因年度内两次违纪被列入名单。三、提升监督效能，形成常态震慑构建“大监督”格局推动党内监督与审计监督、财会监督、统计监督贯通协同，某省通过审计发现超标准接待问题线索132起，党纪处分45人。实行“室组地”联动监督，2024年某专项检查中，省市县三级纪委监委联合查处违规发放津贴补贴问题67起。深化科技赋能监督建设“智慧监督”平台，集成公车管理、税务发票、消费记录等12类数据，自动预警异常信息。某系统2024年推送预警提示1.2万条，核查发现问题2300个。推广“电子廉政档案”，动态记录党员干部作风表现，