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1、第 1 页 20XX 年乡镇组织工作要点 特征码 fPewjrPyeHvWcOPSCScn xxxx 年全镇组织工作紧紧围绕“建设和谐美好 xx”目标， 力求在领导班子建设、党员干部人才队伍建设和基层组织建设 上实现新的突破，为推动我镇经济社会平稳较快发展提供坚强 的组织保证和人才支持。 一、开展学习实践科学发展观活动，充分发挥科学理论在 又好又快发展中的引领作用 1、推动思想解放，强化坚持科学发展的工作理念。把理论 学习放在首位，把学习理论和解放思想结合起来，有针对性地 采取多种形式，引导党员干部加深对科学发展观科学内涵、精 神实质、根本要求的理解，使党员干部的思想和行动更加符合 科学发展观
2、要求。 2、突出实践特色，解决影响科学发展的突出问题。把开展 学习实践活动与推动工作相结合，着力破解与科学发展观不相 适应的各种突出问题，构建有利于科学发展的体制机制，使学 第 2 页 习实践活动取得实实在在的效果。 3、贯彻群众路线，提高人民群众对学习实践活动的满意度。 把群众路线贯穿学习实践活动全过程，查找问题听取群众意见， 分析检查组织群众评议，整改落实接受群众监督，实际成效交 给群众评判，使学习实践活动真正得到群众的认可和支持。 二、加强领导班子和干部队伍建设，不断提高党员干部引 领科学发展的能力和水平 1、切实加强领导班子思想政治建设。进一步深化“和谐班 子”创建活动，不断增强班子整
3、体功能。 2、调优配强村级班子。进一步优化班子的知识、专业和年 龄结构，加强对年轻干部、女干部的培养选拔，优先使用政治 坚定、作风正派、能力突出、务实肯干的干部。 3、加强后备干部队伍建设。认真抓好后备干部的调整补充、 培养管理和实践锻炼工作。选调村级后备干部参与全镇中心工 作，接受教育、经受磨炼，为全镇培养一批村党组织书记后备 人才。 第 3 页 二、深化干部人事制度改革，建立符合科学发展观要求的 选人用人机制 1、抓好干部选拔任用条规的贯彻落实。按照干部任用条 例的规定选用干部，严格执行干部选拔任用工作全程记实制 度和“一报告两评议”制度。 2、推进干部人事制度改革创新。积极探索推荐职位预
4、告、 民主推荐结果在一定范围内公开、票决、拟提拔干部向党委承 诺表态和空缺职位公推公选等制度，提高干部选拔工作的透明 度、公信度和群众对干部选任工作的满意度。 3、不断加强干部考评工作。按照科学发展观和正确政绩观 的要求，完善镇村干部考核和评价机制。 三、实施新一轮大规模干部培训，全面提高各级干部践行 科学发展观的整体素质 1、抓好重点对象的培训，办好重点班次。突出抓好村党组 织书记和后备干部的教育培训，年内重点办好党校大专班、青 年干部培训班、新农村建设带头人科学发展能力培训班等主体 班次，推荐和鼓励优秀干部（人才）进高校进行学习培训或继 第 4 页 续教育。 2、改进培训方式，提高培训效果
5、。探索运用自主式、互动 式、体验式、研讨式教学方法，增强培训的针对性和实效性。 3、加强制度建设，提升干部培训规范化水平。执行党政领 导“3+2”读书学习制度，建好培训电子档案，建立干部培训学 时学分考核制度，加大干部述学、考学、评学力度。实施干部 任前法律、党廉知识考查制度。 四、做好人才工作，充分发挥各类人才在推进科学发展中 的优势和作用 1、不断完善人才工作机制。充分发挥组织部门人才工作牵 头抓总职能，健全人才工作网络，建立人才工作重大项目申报、 重要情况通报和信息报送制度，完善人才工作目标责任制考核 体系，实现人才工作各环节有效衔接、各部门信息充分共享、 各单位资源优势互补。 2、扎实
6、抓好各类人才的培育和引进。围绕做大我镇钨钼、 第 5 页 阀门、建材、化工四大产业板块发展的需要，引进一批急需的 高层次创新创业人才，确保完成全年人才引进计划。 3、突出加强农村实用人才队伍建设。建立镇、村农村实用 人才培养和服务网络，实施“双向培养”工程，大力开展农村 实用人才、返乡农民工创业技能培训和社会工作人才专业培训， 提升现有农村人才实用整体素质。 五、加强基层组织建设，切实增强基层党组织的凝聚力和 战斗力 1、下大力气建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党 组织书记队伍。加大从优秀企业经营管理人员、农民经纪人中 选拔村党组织书记的力度，鼓励机关事业单位人员、 “退二线” 干部、退
7、休干部、企业退休人员到村任职；逐步取消村党组织 书记任职的地域、年龄、学历等限制，以能力和实绩作为任用 与否的主要依据；继续实施村党组织书记履职承诺制度、述职 述廉制度，建立双重民主评议制度和不合格村党组织书记调整 制度。 2、进一步整合党组织建设资源，着力构建统筹发展的基层 党建新格局。推进村级综合服务中心建设，严格执行村级综合 第 6 页 服务中心建设制度，充分发挥中心的作用；继续开展村企党组 织结对共建新农村活动和国企民企党组织统筹共建活动，努力 提高共建实效性。 3、继续探索基层党组织新的设置和活动方式，增强党组织 的生机活力。按照“示范”的要求，切实加强村级党委建设； 抓好分支部（党
8、小组）的规范化管理，指导分支部（党小组） 根据个性特点开展活动；重视农民专业合作组织党组织的组建， 加强合作组织中党员的专业技能培训，积极发展专业合作组织 中的成员加入党组织。 4、继续深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的作 用。全面开展“创建先进基层党组织，争做农村优秀党员、干 部”为主要内容的创先争优活动；建立经常性整顿软弱涣散村 党组织工作机制，年内在选择 1-2 个后进村进行整顿；继续深 化“双创一建”和“双学”活动，大力建设产业发展领头群体 式的村干部队伍，推进“一村一品”建设；围绕“应对金融危 机，促进企业发展”这一主题，抓好非公企业党组织“三率” 建设。 六、加强党员教育管
9、理工作，不断巩固共产党员先进性建 设长效机制 第 7 页 1、实施“五大工程” ，抓好党员队伍建设。围绕作用发挥 和权利保障，组织实施好“党员素质提升工程” 、 “先锋工程” 、 “党员权利保障工程” 、 “党员关爱工程”和“源头活水工程” 等“五大工程” ，深化“一岗双责三服务” 、党员义工服务等活 动，拓宽党员服务群众的渠道。 2、加大管理力度，提升党员先进形象。按要求抓好党员发 展工作。充分发挥党员服务中心的整体功能。建立党员党性定 期分析制度，全面推行“党内党员评议、党外群众测评，党员 自我定格、党组织审核确定”的民主评议新模式。进一步深化 “党员素质报告单”和“党员服务承诺单”制度，加强和改进 流动党员管理。 3、围绕“一村一品” ，抓好现代远程教育。充分发挥现代 远程教育的功能，开展远程教育助推“一村一品”活动。探索 “远程教育+项目（合作经济组织+协会+基地）+农户”等学用 形式，把远程教育建在产业链和党群致富共富群体上。