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1、第 1 页 20XX 年度民主生活会对照检查材料 特征码 JjpIJVqoossHFuMPYzcZ 20XX 年度民主生活会对照检查材料 按照局党委 20XX 年度民主生活会的要求，围绕认真学习领会习 近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为 核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大 和省委十一届二次全会各项决策部署，推动 xx 再上新台阶这个 主题，会前，本人原原本本、逐字逐句的研读了十九大报告原 文，认真领会了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会 主义思想，深入学习了党章 、 关于新形势下党内政治生活 的若干准则 、 中国共产党党内监督条例 、 中共中央办公
2、厅 印发习近平总书记关于进一步纠正,加强作风建设重要批示的通 知等党内有关规定、文件精神，进一步统一思想、牢固树立 四个意识四个自信并按照六个方面的内容，通过征求意见、谈 心交流和个人自查等方式，深入查找问题，分析问题根源，提 出了整改措施，现将查摆材料汇报如下，不当之处请同志们批 评指正。 第 2 页 一、年度民主生活会查摆问题整改情况 7 年度民主生活会上， 同志们对我共提出了六个方面的主要问题。会后，我高度重视 立即完善个人问题清单和整改清单，从加强理论学习、改进工 作作风、加强制度建设、强化纪律意识等方向制定整改措施， 目前已全部整改完成。全年参加局党委中心组学习 9 次，参加 十九大
3、精神专题培训 3 次，参加知名专家讲座 2 次。深入下属 单位调研 5 次，深入野外一线地质队伍考察学习 3 次，参与群 众信访接待 2 次。牵头完善规范选人用人制度，印发选人用人 巡视整改方案；抓好干部教育培训制度，全年举办培训班个； 创新项目层级负责制，提高分管处室工作运行质量；牵头开展 好督察督办制，共督办重大事件，督查责任处室、参与处室次。 始终严守政治纪律、讲政治规矩，在思想上、政治上、行动上 自觉同中央、省委、局党委保持高度一致，对三重一大等问题 及时向局党委报告；以“xx”案为警示，不断增强纪律意识、 红线意识，不断筑牢拒腐防变思想道德防线，不断推进党风廉 政建设。 二、深入查找
4、突出问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维 护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威 和集中统一领导方面。在学懂弄通上做得还不够。通过个人自 学、局党委中心组学习、聆听专家讲座等方式弄明白了八个明 确主要内容和十四个坚持基本方略的核心要义，但在深入理解 第 3 页 上，还存在孤立地、零散地、局部地认知现象，不能将学习习 近平新时代中国特色社会主义思想同学习马克思主义基本原理 贯通起来、同把握党的十八大以来进行伟大斗争、建设伟大工 程、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践贯通起来，理解党的 十九大关于党和国家事业各项战略部署上缺乏整体性、关联性、 协同性。二是在学
5、用结合上做得还不够。能运用习近平新时代 中国特色社会主义思想指导工作，但有时只满足片面引用个别 原理，而不能有效地和实际工作紧密结合起来，特别是运用习 近平新时代中国特色社会主义思想指导地勘事业改革转型发展 实践思之不深、研之不透，在一定程度上还存在着学用脱节的 现象。三是在全力维护中央权威上做得还不够。在同有损于党 的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还 不够。如：对一些社会上的政治传谣，虽然从来不信，但是很 少主动去纠正。对民间一些有损于党的形象的段子，没能很好 地制止。 （二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚 持请示报告制度方面一是推动贯彻落实的创新性不到
6、位。能坚 定执行党中央决策部署和上级党委决议决定，但对有些具体工 作，有时过多地考虑全局实际情况和具体困难，存在一些向上 看看政策形势、横向看看其他兄弟局做法的现象，更多是落实 上级政策，拿出创新性、针对性的举措不够，结合 xx 实际贯彻 执行的力度还不够大。二是请示报告制度落实不到位。在工作 第 4 页 中的重大问题、临机处置的突发情况、个人有关事项上，能按 规定按程序请示报告，但在一些常规工作方面有时存在报告不 及时的问题，如：存在问题解决了再报告的想法。三是从严管 理不到位。在工作中着重抓具体事务，对于部分同志规矩意识、 纪律意识淡薄，重大事项不请示、不报告等问题没有及时纠正， 提醒、教
7、育没有及时跟进，满足于只要不出大问题就行了，缺 乏严厉的及时批评。 （三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面一是批评 与自我批评还不到位。有时顾面子、讲人情，面对别人的缺点 和问题，多半是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，开展批 评与自我批评有时不够深刻，党内政治生活的政治性、原则性、 战斗性还有待提升。二是坚持原则有所松懈。存在好人主义思 想，坚持原则不够，不愿和有些同志过不去，感觉日常事务多， 大家加班加点工作不容易，严格要求不到位，存在失之于宽、 失之于软的现象。三是求稳怕乱思想较重。比较注重眼前，不 顾长远，有些工作推进急于求成，立竿见影的事情做得较多。 对自己分管工作关注得多一
8、些，对其他涉及全局的工作关注相 对较少，在研究讨论问题时对自己分管工作能积极认真发表意 见，但对其他议题发表意见时，研究得不深刻，针对性、有效 性不够强。 （四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落 实，履行全面从严治党责任方面。一是攻坚克难的意识还不强。 第 5 页 在巡视整改等难题面前敢抓敢管、责任面前勇于担当，但由于 日常事务多、工作任务重，思想上还存在先干短期内能取得效 果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效 慢的事、历史遗留下来的事，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢 试的锐气，还存在绕着走、推着干的畏难情绪。二是开拓创新 意识还不够。工作上过于强调规矩与程序，
9、没有从更高的标准、 更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新 问题的研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时期党 建及人才队伍建设工作新思路、新做法的主动性，致使工作思 路不宽，办法不多。三是跟踪抓落实的韧劲不足。在抓工作落 实上一定程度还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停 留在开会部署，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严， 缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好。四是从严治党 的责任和压力传递的还不够。对分管处室、领域的干部压力传 递不够，只是在工作中作善意的提醒，导致从严治党的主动性 和自觉性还不够强，出现责任意识递减现象；对基层各级组织 落实全面从严治党责任
10、的检查督促不够，缺乏必要的刚性考核 办法，在一定程度上存在管党治党宽松软的现象。 （五）纠正四风不止步方面 一是带头作用发挥不够到位。虽然能坚决摒弃以会议贯彻会议， 靠文件落实文件,的做法，但在落细落小上还存在不足之处，如： 有时为抓出工作实效、亮点，专项工作例会、督办会开的较频 第 6 页 繁。二是工作研究不够深入。深入基层了解情况、调查研究不 够，对一些单项工作，注重成果多，关注过程少，导致有的工 作落实有偏差。三是联系基层干部职工有差距。虽然去年深入 部分单位地质队伍一线，但接触一把手和班子成员多，接触一 般干部和职工少，工作不够深透。 （六）严格执行廉洁自律准则 方面。一是抓一岗双责还
11、不到位。虽然认真履行一岗双责分管 处室、领域的干部没有违反党风廉政的行为，但对干部廉政管 控指导不够，对分管领域落实主体责任满足于开个会、讲个话， 具体研究和推动党风廉政建设相关工作的指导和检查落实不够。 二是监督警示还不到位。能坚持带头落实中央八项规定和实施 细则、省委省政府十项规定和实施细则，但对干部职工监督还 不够，案件警示教育引导还不够深入，还未真正触及部分党员 干部的思想灵魂。三、差距和问题的原因剖析对照中央、省委 六个方面的新要求，对上述问题产生的原因，从思想根源上进 行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。 （一）静 心不够，理论武装有些放松虽然能够意识到加强思想建设和理
12、 论学习的重要性，但实际中做得却不到位，对党的理论研究不 透彻，存在重踏实工作、轻理论思考的现象。常常借口工作忙、 事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次还未上新 台阶，在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向， 工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则学习不够，使得 自身的知识结构缺乏系统性和全面性，特别是超前性不够，有 第 7 页 时与年轻干部交流，深感跟不上时代节奏和对未来变化的学习 准备。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运 用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果推 动建设的首要原因。 （二）自省不够，党性锻炼有些弱化经过党 多年的培养，接受了党
13、内政治生活的锻炼，感觉自己也是老党 员，自身的政治素养、党性修养和业务素质是合格的，有时缺 少吾日三省吾身的自我追问。对自己的要求有所放松，忽视了 对党性锻炼的认识，主动性、自觉性有待提升，自我净化、自 我完善、自我革新、自我提高有待加强，没有坚持谦虚谨慎、 不骄不躁和艰苦奋斗的好作风，对社会不良风气的危害认识不 够，自觉抵制的意识和坚决反对的勇气不够。 （三）敬业不够， 服务意识有些淡化.在分管工作如何更主动、更紧密、更深入地 贴近中心、服务干部群众，找准工作定位上研究思考得不够， 提出的独特见解较少，参谋助手作用发挥得不到位。问题的产 生，主要还是自身大局意识、服务意识浮在表面，没有根植于
14、 心，存在惰性心理。虽然主观上有深入干部群众、亲近干部群 众的强烈愿望，但真正落实起来却走了样。平时工作中，亲自 接待基层干部群众的时间少了，与基层干部群众直接面对面、 听取意见的机会少了，与干部群众的距离慢慢也就远了。 （四） 净化不够，从严要求有些不足! 能够坚持严以修身、严以用权、 严以律己要求，但仍缺乏踏石留印、抓铁有痕;的决心和劲头， 执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化 第 8 页 的情况；对党风廉政建设分管责任对象的监督还有些薄弱，与 同志交心谈心不多，放松了自己的管理职责，工作推进情况监 督多，主动抓队伍问题少。案件的发生，主要是对党员干部思 想上、行为上存在
15、苗头性倾向性问题缺乏有效的教育和监管， 从严从实的措施和机制还未健全。 四、今后努力方向和整改措施在今后的工作中，我将严格对照 中央、省委和局党委的要求，正视差距和不足，突出问题导向、 目标导向、需求导向和实践导向，切实采取措施，努力从以下 几方面改进和提高。 （一）加强理论学习，坚定信念不忘初心进一步深入学习党的 十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的 十九届二次全会、省委十一届二次全会精神，牢固树立四个意 识特别是核心意识和看齐意识，以党员标准严格要求自己，把 学习作为改造世界观、人生观、价值观和坚定政治方向的根本 动力，不断坚定理想信念，切实增强四个自信把牢思想和行动 的
16、总开关切实做到以信念、人格、实干立身，按本色做人，按 角色做事，不断提高对现实问题进行战略思考和政治决断的能 力。 （二）加强党性锻炼，勇于担当敢于负责深化社会主义核心价 值观和纪律警示教育，对照先进查不足、补短板；严格党内政 治生活，认真坚持参加! 三会一课每年至少深入联系片区单位 讲次党课，自觉参加支部生活，永葆共产党人的政治本色。坚 第 9 页 持讲政治、顾大局、守纪律，在思想上、行动上始终与党中央 保持高度一致，坚决贯彻落实中央、省委和局党委的决策部署。 旗帜鲜明地抵制和纠正各种错误思想和言论，增强政治敏锐性 和警觉性，坚决维护稳定和谐的大好局面。坚决克服消极懈怠、 被动应付的心态，勇
17、于负责，敢于担当，永葆昂扬向上的进取 精神。 （三）树牢宗旨意识，转变作风服务群众进一步深入理解和牢 固树立党的从群众中来，到群众中去, 的群众观点，坚持经常 走出机关，扑下身子、深入基层、深入一线队伍，倾听一线队 伍干部群众意见，掌握第一手资料，查找工作中存在的问题和 不足，寻找解决问题的方法和路径。坚持以身作则，率先垂范， 立说立行，工作实打实、高标准、严要求，以具体事情的落实 推进工作，以问题解决的实际效果取信于干部职工，无论是上 级的安排还是干部职工的诉求，都要做! 实功不做虚功既要抓 大! 放小事情件件有追踪，环环要相扣，确保工作一步一个脚 印地向前推进。 （四）严守纪律规矩，以身作
18、则率先垂范 认真贯彻执行中央八项规定和省委省政府十项规定，从细节做 起，从小节抓起，为广大党员干部做好表率。严格执行领导干 部廉洁从政的各项规定，保持高尚的道德情操，追求健康的生 活情趣，带头管好配偶、子女，始终保持共产党人清正纯洁本 色。切实落实，并督促分管处室全面落实从严治党责任。切实 担负党风廉政建设责任，做到分管领域亲自过问、亲自调度、 第 10 页 亲自检查，对庸政、懒政、不作为、乱作为等用权不严行为坚 决制止，着力营造风清气正的良好政治生态，推进广大党员干 部工作作风进一步转变，牢固树立和维护地矿铁军良好形象。 以上剖析是我的自查和思考，难免有不妥、不尽之处，敬请同 志们批评指正，我将诚心接受，并认真抓好整改。