【合同范文】临时劳务合同范本.docx

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1、第 1 页 临时劳务合同范本 特征码 pjnxfXFSvHKMFmRYYVbI 甲方: 乙方: 签订日期年月日 根据中华人民共和国劳动法 ,经甲乙双方平等协商同意, 自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为固定期限合同。本合同生效日期年月日, 终止日期年月日,其中试用期个月。 第二条工作内容和义务 乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。甲方可依照有关 规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到 规定的质量标准,并履行下列义务: 1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度; 3、维护甲方的

2、荣誉和利益;4、忠于职守,勤奋工作;5、履行 第 2 页 保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经 济组织和个人谋取不正当的经济利益。 第三条工作时间劳动保护和劳动条件 甲方由于工作需要,因特殊原因需要延长工作时间的,在 保障乙方身体健康的条件下延长工作时间。甲方为乙方提供必 要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度 及其标准。 第四条劳动报酬 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。在 工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月日以货币形 式足额支付乙方工资,工资元(其中元为基本工资,其余为各种 补贴),试用期间工资同上。 第五条保险福利待遇 甲方应按国

3、家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交 纳保险费用。 第六条劳动纪律 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全 卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德; 积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。乙方违反劳 动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分, 直至解除本合同。 第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订 第 3 页 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本 合同应变更相关内容。订立本合同所依据的客观情况发生重大 变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本 合同相关的内容。经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 乙方有下列情形之一

4、,甲方可以解除本合同: 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2、以欺诈手段订立本合同的; 3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的; 4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的; 5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的; 6、被依法追究刑事责任的; 7、不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗 位仍不能胜任工作的; 8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作 也不能从事甲方另行安排的工作的; 9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳 动合同无法履行。甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经 营发生严重困难,在听取职工的意见后,可以解除合同。 有下列情

5、形之一,乙方可以通知甲方解除本合同。 1、在试用期内的; 2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的; 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条 第 4 页 件的; 4、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣, 严重危害乙方身体健康的; 5、法律、法规规定的其他情形。 6、乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日通知甲方,甲方 在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解 除劳动合同。 本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意, 可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前 30 天向对 方表示续订意向。 第八条违反劳动合同的责任 有下列情形之一,并对乙方造成

6、损害的,甲方应当承担赔 偿责任,并按原劳动部违反有关劳动合同规定的赔偿办法 执行: 1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无 效的; 2、甲方违反劳动法的规定侵害女职工和未成年工合法 权益的; 3、违反劳动法的规定或本合同规定的条件解除劳动合 同的。 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动 合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在期限内自行或 在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营 第 5 页 活动。 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约 定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定或损 失数额承担赔偿责任。 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的,应承但相应的 经济赔偿。 第九条劳动争议处理 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动 争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的, 应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲 裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第十条其他条款本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府 有关规定执行。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自签订之日起 生效,具有同等法律效力。 甲方(盖章)乙方 法定代表人(签章)委托代理人 签订日期:年月日

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