《20XX年港口运行班职工述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20XX年港口运行班职工述职报告.docx（8页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 20XX 年港口运行班职工述职报告 特征码 egLdGqtWbacEVHZhwgwr 20XX 年港口运行班职工述职报告 尊敬的各位领导，同事们； 大家好。 很荣幸的能坐在这里述职这一年.自己的成绩与不足。20XX 年 是十二五的开头年，也是我们港口发展的最辉煌的一年。在这 一年里我们港口的各项工作都取得了优异的佳绩，受到各级领 导的高度肯定。特别是全国厂务公开推广活动和常主席，总裁 写的本色这本书。都受到了中央，省，市的各级领导的高 度肯定。这也充分说明了我们能担当起国企的脊梁，国企的标 杆。十二五期间的规划我们也是条条有序，董家口港区的建设 更是热火朝天。面对引航危机我们也是誓
2、不低头，这充分说明 了我们青岛港人敢于发展，敢于邪恶势力作斗争，正义的事业 是不可战胜的。我能在这样斗志昂扬的企业里工作，我感到非 第 2 页 常的荣幸，非常的自豪。我是 07 年入港的青岛港是我第二故乡 在青岛港工作我无忧无虑，心里踏实。因为青岛港这个大舞台 能给我们展现的自我的舞台。只要我愿意干，好好干。港口是 不会抛弃我们的所以我们要苦练本领咋根海港。在这短短的四 年里我亲眼目睹了港口的快速发展。亲眼目睹了那一心为名造 福职工的好政策。20XX 年在常主席总裁正确领导下我们又一次 成为全国学习的典型得到了中央领导，省 ，市领导及各界的高 度认可。这说明我们有位好的领导人，有位好的当家人，
3、我们 前港公司在张经理的领导下及各级领导的带领下，创造亿吨公 司，创出双亿。创造出前港公司历史之最，成为集团学习的好 榜样；再春；精神，他对职工更是掏出心窝子将心比心。作为 职工我感到有这样的好经理真的非常荣幸，感到自豪我们更是 要知福惜福知恩图报。我们卸船队在管队长的领导下紧跟公司， 集团领导的步伐始终保持卸船龙头队。公司先进队，标杆队。 今年连续 3 次刷新“孙波效率”成为公司德为重，靠得住的放 心单位。20XX 年第 23 年来 33 次增资 马上就要兑现了，我们 卸船队每次都是公司基层队增资幅度最高的这次也不例外，所 以我要知福，惜福 懂得，回报。 我是从一名普通农民，啥都不会。什么也
4、不懂小伙走向今天的 岗位。是港口培育了我，无论是从思想认识还是业务技能等各 方面都有了很大的提高，同时也深刻认识到自己还有有很多的 第 3 页 不足与差距。下面我就从以下几个方面来汇报一下这一年多来 的思想、学习和工作情况，不当之处，请领导、同事们批评指 正。 一、 成绩与差距 在来港这四年多的时间里，自己在队领导和班长老师傅们的带 领下，始终把学习放在首位，努力参加实践，提高自身综合素 质，在个人思想和业务技能方面都有很大提高。 1、 思想方面 在这四年时间里，我通过五学、港报、参加队里的培训等形式 学习了青岛港的企业文化，回首历史，青岛港从一个贫困小港 发展成为世界第七大港，其中的辛酸和坎
5、坷旅程，令人黯然泪 下，常主席总裁带领着我们一步一个脚印，勇往直前！坚守精 神高地、熔铸革命斗志，八种精神指引着青岛港人历练思想、 干事创业；学习了第六届科技大会精神，指引着青岛港人人人 创新、岗岗创新，共建创新型大港：学习本色，永葆青岛港人 那不怕苦不怕累的精神本色！在这里，传播的是红色文化、激 发的是革命斗志、迸发的是创业激情、提倡的是创新精神，正 是这种青岛港文化促使我一点点充实、一步步成长，到现在彻 第 4 页 底融入到青岛港这个亲情和谐的大家庭。 通过不断的学习青岛港的企业文化，感受常主席总裁的那一颗 “一心为民，造福职工”的无私情怀，我的精神得到一次次的 洗礼，深刻体会到青岛港核心
6、价值观“信念、感情、珍惜、奉 献”的真正内涵，树立了正确的“三观” ，增加了对港口的感情， 对岗位的珍惜，从而坚定信念，转变工作态度，扎根海港，奉 献海港。 2、 业务技能方面 担任上杆指挥手四年多了，在这四年多里自己学到了很多知识。 从不会指挥。到熟练成度，在到带徒成熟。自己都有很大的进 步。在每一次破纪录的时候都的到了领导的信任，冲锋上阵， 为队里争光添彩，今年在一次交接班的的过程中发现 23 号抓斗 秤杆断裂，还有在靠离船检查设备中发现 26 号抓斗秤杆裂纹都 及时的回报给领导。及时排除了 隐患的进一步扩扩展。也凭自 己的一点实力及时在靠离船期间快速更换抓斗为卸船抢时间。 同时在监护新职
7、工学车时，及时指出他们的错误，让他们稳， 快的出徒 。这一些成绩都离不开队领导培养。 3 在安全方面 第 5 页 通过 2.11 的学习自己的安全意识有了很大的提高，在遇到抢船， 急活时自己时刻不断的提醒自己要注意安全，确保清仓人员与 机械的安全。做到不安全不作业，在一次更换小车轨道颠皮时 自己也提出用绳子把扳手绑在手上防止用力过猛高空落物，这 事也到了毕班长的表扬。与新职工配合时及时提醒他们做好安 全措施，不急 不慌 不忙。 以上是自己取得的一点小小的成绩 下面是自己查找的不足及措施和今后打算 1、 在思想方面，对青岛港企业文化的学习还仅限于表面，未 能理解其深刻内涵，思想认识还有待提高；总
8、满足于现状，没 有“干就干一流、争就争第一”的工作作风，对自己要求不够 严格，标准不高。主要表现工作中由于自己年轻好胜，对于领 导的管理有时只考虑自己的利益，与领导发生冲撞，给班组带 来负面的影响，造成工作被动，这也由于自己的素质好不够高 好要继续的不断学习。 2、 在工作中，自己业务技能不算精，对于工作繁忙的时候， 还有手忙脚乱的现象，充分说明的业务技能有待提高。解决突 第 6 页 发问题的能力不强，因此还需要不断学习新业务、新技术，不 断提高自己的各方面综合素质，做到对待任何工作都游刃有余。 3、 责任心不强，对工作总是流于表面，得过且过，存在侥幸 心理，与优秀职工相比，还有很大差距，存在
9、侥幸心理。遵章 守纪做的还不够好，特别是习惯性违章行为反复的重复给自己 带来很大的被动，这也是由于自己对安全的一种疏忽心里造成 的，也一切是觉不能在反的一旦疏忽都肯能造成不可想象的后 果，在维保中存在标准不高。特别是调入三号机对于红旗设备 维保标准不高，没做到尽心尽责。 三、今后的工作打算和努力方向 在今后的工作中，我会更加努力，勤学苦练，牢记责任，认真 履行岗位职责制度，坚定信念，脚踏实地，扎实工作，切实按 照“干什么，学什么，练什么，精神么”的思路切实加强自身 修养，增强纪律性，组织性，提高业务技能，争创五好员工！ 再以后的工作中，我决定从以下几个方面做起，端正态度，改 正缺点，为港口的建
10、设奉献自己的力量。 1、不断学习，不断进取，提高综合素质 第 7 页 继续始终不移的加强学习。学政治，学习我们青岛港的百年港 口文化和常主席总裁的一系列讲话精神、学习本色系列丛 书，提高思想政治素养，保持较高的思想境界；学业务，学规 章制度，学习岗位职责，提高自身责任心；学技术，向老学习 各方面技术经验和小窍门，提高自身技术技能和工作效率；学 实践，再工作中不断地磨练业务技能，熟的练精，精的练绝， 把自己的所学成功的运用到自己的工作当中。坚持五学，不断 提高自身综合素质，做一名德为重、信得过、靠得住、能干事 的优秀青岛港员工。 3、 服从安排，听从指挥 要时刻与班组和队里的思想保持一致，听从指
11、挥，服从安排， 保质保量的完成领导交代的各项工作任务。队的事再小也是大 事，再难也要做好，要有奉献精神，不能贪图个人利益。既然 领导调用我，就说明领导对我工作的肯定与信任，我就要服从， 尽快的把领导交办的各项工作圆满干好，来感谢领导对我的信 任。 3、勇于创新，岗位成才 第 8 页 在今后的工作中，不能仅局限于表面上的知道，要多动手，向 实践学习，多动脑，用脑工作，用心工作，多思考，多总结。 利用自己所学的各项业务知识，改进工作方式，创新工作方法， 提高卸船队科技创新水平，为队的大发展献计献策。 回顾这几年多时间的工作，我深刻感受到自己还有很多的不足， 离成为一名优秀的青岛港员工还有很大的差距，让我们在青岛 港这个充满亲情、充满和谐的大家庭里，不断学习，不断成长， 加倍珍惜，加倍奉献、努力工作。我相信，在常主席总裁和 “八种精神”的伟大指引下，在公司张经理和队领导的坚强领 导下，在全职工的共同努力下，我们青岛港一定能突破一个有 一个的难关，创造一个有一个的奇迹，造就一个有一个的辉煌， 永葆我们青岛港基业常青、长盛不衰！