教师个人年度发展计划.docx

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1、第 1 页 教师个人年度发展计划 特征码 MqYuxdHqOJrXmnUPfaip 教师个人年度发展计划 任何教师都应该有自我发展的意识,应该有自己的目标和切合 实际的实施方案,使自己的教育、教学工作在原有基础上能有 所提高。有目标才有动力,才有发展的方向。因此,我制定了 如下计划,本年度我将朝着这一目标前进。 一、自我发展目标: 树立正确的教育理念,热爱每一位学生,通过自己的努力获得 学生们的爱戴,不断完善能力,提高自身修养,精通各项业务 工作,提高反思能力,成为学习型和研究型的老师。 二、自我发展计划实施步骤与措施: 1、积极进行新课程培训,进一步领会课程改革的指导思想、改 革目标以及新课

2、程标准所体现的理念,努力探索先学后教、自 主学习这场学习方式变革的方法,追寻改革的突破点以及经验 教师们对教学的建议,并且能以此为据,在对教材进行充分分 析和研究的基础上,将理论运用于实践,制定相应的教学及评 价策略。 第 2 页 2、教学中面向全体学生, ,指导学生自主学习,尊重和保护学 生的学习自主性和积极性。采用激励的策略,以一颗宽容的心 对待班级中的点点滴滴。关心学生,关注学生的终身学习与发 展,做学生的良师益友,成为学生喜爱的老师。 3、积极参加各类各级教研活动,通过教研,提高自身的教育教 学能力,活动中锤炼自己的能力。 4、自修自研,大量阅读相关书籍,更新教育观念,重新审视教 育教

3、学过程中的师生关系,不断改进工作方法以适应不同教学 对象。善于选择与处理教材的能力。今年计划深入研读三本左 右的课改理论书,关注省内外同行的博客,工作室动态。 5、自我反思,博采众长,形成风格。不断反思自己的教育教学 理念与行为,不断自我调整、自我反思、自我总结。教师的成 长经验十反思。教师的反思和研究是教师成长的结果,但同 样是教师自我发展的条件,是教师自我教育的手段。要想形成 自己的风格,并非一朝一夕,除了把别人总结好的经验为我所 用外,主要靠自己“千锤百炼”在实践中积累经验。课后的反 思能帮助教师迅速接收反馈信息,找出教学程序在具体实施过 程中的成功与不足,从而为调整教学策略建立可靠依据,使课 堂教学不断优化、成熟。通过反思记录,一方面可聚沙成塔, 积细流成江河;另一方面把教学对象认知过程中出现的问题变 成信息,暂时贮存,便于今后教学时借鉴使用。 “凡事预则立,不预则废 ” ,做任何事情,只有在做之前有一 第 3 页 个明确的目的和方向,才能在开展的时候能够比较顺利地进行。 有了明确的目标,我就会朝着这个目标踏踏实实地前进,争取 在收获的季节,有着属于自己想要的果实! 姜 XX 20XX-4-22

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