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1、岗位廉政风险排查表 单位（岗位）：新基村委会 查找人姓名曾志芬职务书记、主任 岗位 主要 职责 1、负责召集支部委员会和支部大会坚决贯彻党的路线、方针、政策； 2、全面负责村委会的行政事务，主持、实施村级经济发展规划，想方设法发 展村级集体经济，落实各项经济指标； 3、指导、组织和带领村干部搞好各项中心工作，落实任务到村、到户； 4、廉洁自律，依章守法使用“两笔会签”审批权； 5、带头搞好村“两委”团结，尊重同事，协调联动各方人士支持本村工作； 6、负责完成上级党工委，办事处交办的各项任务。 存在 廉政 风险 思想 道德 方面 1、服务意识不牢固，自身工作作风不扎实、责任心不强等，导 致党性修
2、养缺失； 2、 理论学习不够， 在认识、分析和解决问题中缺乏理论指导；3、 工作的主动性、积极性不强； 4、由于思考问题不全面、工作岗位没有系统化、标准化，决策 出现失误。 岗位 职责 方面 1、党风廉政责任制重视不够，出现疏于督促、检查和管理，造 成班子成员发生违规违纪行为； 2、个人主义严重，不遵守决策程序，可能发生一个人说了算， 独断专行的武断行为，导致决策失误而造成重大损失； 3、放松对村干部的考核和日常管理； 4、不能对照岗位要求履职尽责， 导致组织和领导的不力， 组织工 作水平不足。 业务 流程 方面 1、村建设工程的招投标、建设和实施等工作中，有可能出现违 规操作，造成利用职务便
3、利失职渎职的风险； 2、违反廉洁自律规定，利用知悉或掌握的内幕信息谋取不正当 利益。 制度 机制 方面 1、在制度的执行过程中发现不够细化、缺乏时效性，不能及时 修正，导致管理上出现偏差； 2、对指定的制度在落实中的检查督促不够，发挥不了应有的作 用。 外部 环境 方面 1、八小时之外，由于受上级、朋友、亲戚的影响，可能出现为其 违规办理事情，造成失职的风险； 廉政风险防控承诺书 单位：新基村委会 岗位 责任人 姓名曾志芬职务书记、主任 岗位 主要 职责 1、负责召集支部委员会和支部大会坚决贯彻党的路线、方针、政策； 2、全面负责村委会的行政事务，主持、实施村级经济发展规划，想方设法发 展村级
4、集体经济，落实各项经济指标； 3、指导、组织和带领村干部搞好各项中心工作，落实任务到村、到户； 4、廉洁自律，依章守法使用“两笔会签”审批权； 5、带头搞好村“两委”团结，尊重同事，协调联动各方人士支持本村工作； 6、负责完成上级党工委，办事处交办的各项任务。 廉政 风险点 廉政 风险点 1、服务意识不牢固，自身工作作风不扎实、责任心不强等，导 致党性修养缺失； 2、 理论学习不够， 在认识、分析和解决问题中缺乏理论指导；3、 工作的主动性、积极性不强； 4、思考问题不全面、工作岗位没有系统化、标准化，决策出现 失误； 5、党风廉政责任制重视不够，出现疏于督促、检查和管理，造 成班子成员发生违
5、规违纪行为； 6、个人主义严重，不遵守决策程序，可能发生一个人说了算， 独断专行的武断行为，导致决策失误而造成重大损失； 7、放松对村干部的考核和日常管理； 8、不能对照岗位要求履职尽责， 导致组织和领导的不力， 组织工 作水平不足； 9、 政治学习的自觉性不强， 党性修养不够、艰苦奋斗的意识不牢， 导致廉洁自律的标准不高、党员先锋作用不明显。 防范 措施 1、加强政治理论的学习，坚定为党建设贡献一生的理想信念； 2、廉洁自律，端正态度，坚决克服工作中的庸懒散软现象； 3、结合实际，进一步完善制度建设，加大执行力度； 风险 承诺 不断的加强学习，严格遵守国家的法律法规以及党风廉政建设的 各项规
6、章制度，结合自身实际坚定执政为民的理想信念，依法办 事、依法行政。 承诺人（签名）： 党组织 审核意 见 同意 2012 年 6 月 18 日 岗位廉政风险排查表 单位（岗位）：新基村委会 查找人姓名冯运明职务委员 岗位 主要 职责 1、协助村委向群众宣传党的路线、方针、政策，与村支部保持高度一致； 2、带头遵守财经纪律，协助村副主任加强财务的管理，按月要求做好财务收 支和各项统计工作，做到日清月结，按月公布； 3、协助书记、主任抓好本辖区的党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政 和反腐败工作负直接领导责任； 4、群策群力完成支部的年度工作任务以及协助上级完成分管片的征地拆迁工 作。 存在 廉政
7、 风险 思想 道德 方面 1、不注重政治理论学习，自身工作作风不扎实、责任心不强等， 造成党性修养缺失； 2、工作的主动性、积极性不强，可能导致职务行为偏移； 3、缺乏良好的职业道德，经不起金钱的诱惑，在金钱面前失去 理智，置法律法规于不顾，中饱私囊，满足一己之利。 岗位 职责 方面 1、责任意识不强，工作疏忽大意，给村集体财务造成损失； 2、利用工作之便，截留现金收入不入账，私设小金库，为自己 谋取私利； 业务 流程 方面 1、村级重大工程项目建设工程款和零用工工资名单有可能虚报。 2、抽取他人前已报销的凭证，重新报一次，骗取现金。 3、不按规定管理，致使发票损坏、丢失。 4、在征地拆迁安置
8、过程中，收受他人好处，谋取不正当利益。 5、村级财产物资产不逐笔认真登记管理，人为造成丢失。 制度 机制 方面 1、在制度的执行过程中发现不够细化、缺乏时效性，不能及时 修正，导致管理上出现偏差； 2、对指定的制度在落实中的执行力度不够，发挥不了应有的作 用。 外部 环境 方面 1、八小时之外，由于受上级、朋友、亲戚的影响，可能出现为 其违规办理事情，造成失职的风险； 2、购买物品时抬高物价，虚开发票 廉政风险防控承诺书 单位：新基村委会 岗位 责任人 姓名冯运明职务委员 岗位 主要 职责 1、协助村委向群众宣传党的路线、方针、政策，与村支部保持高度一致； 2、带头遵守财经纪律，协助村副主任加
9、强财务的管理，按月要求做好财务收 支和各项统计工作，做到日清月结，按月公布； 3、协助书记、主任抓好本辖区的党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政 和反腐败工作负直接领导责任； 4、 群策群力完成支部的年度工作任务以及协助上级完成分管片的征地拆迁工 作。 廉政 风险点 廉政 风险点 1、不注重政治理论学习，自身工作作风不扎实、责任心不强等， 造成党性修养缺失； 2、工作的主动性、积极性不强，可能导致职务行为偏移； 3、缺乏良好的职业道德，经不起金钱的诱惑，在金钱面前失去 理智，置法律法规于不顾，中饱私囊，满足一己之利。 4、责任意识不强，工作疏忽大意，给村集体财务造成损失； 5、利用工作之便，截
10、留现金收入不入账，私设小金库，为自己 谋取私利； 6、在制度的执行过程中发现不够细化、缺乏时效性，不能及时 修正，导致管理上出现偏差； 7、对指定的制度在落实中的执行力度不够，发挥不了应有的作 用。 8、在征地拆迁安置过程中，收受他人好处，谋取不正当利益。 9、八小时之外，由于受上级、朋友、亲戚的影响，可能出现为 其违规办理事情，造成失职的风险， 10 、在购买物品时抬高物价，虚开发票 防范 措施 1、加强政治理论的学习，廉洁自律，端正态度，坚决克服工作 中的庸懒散软现象； 2、建立健全有效的村级财务内控制度，制定明确的工作职责、 业务范围和权限，形成环环相扣的内控管理运行模式； 3、村级财务
11、按时公开。 风险 承诺 不断的加强学习，提高素质，严格遵守国家的法律法规，结合自 身实际自觉执行领导干部廉洁自律的各项规章制度，勤政廉政， 搞好本职范围内的廉政建设。 承诺人（签名）： 党组织 审核意 见 同意 2012 年 6 月 18 日 岗位廉政风险排查表 单位（岗位）：新基村委会 查找人姓名谢海英职务委员 岗位 主要 职责 1、协助村委向群众宣传党的路线、方针、政策，与村支部保持高度一致； 2、负责本村的统计工作，数据的录入、归档、保管和上报； 3、热心为群众办事，关心五保户、特困户，帮助群众解决日常生活问题，并 做好村殡改工作； 4、群策群力完成支部的年度工作任务以及协助上级完成分管
12、片的征地拆迁工 作。 存在 廉政 风险 思想 道德 方面 1、不注重政治理论学习，自身工作作风不扎实、责任心不强等， 造成党性修养缺失； 2、工作的主动性、积极性不强，可能导致职务行为偏移； 3、缺乏良好的职业道德，经不起金钱的诱惑，在金钱面前失去 理智，置法律法规于不顾，中饱私囊，满足一己之利。 岗位 职责 方面 1、利用工作之便，在为群众办理日常事务中推诿搪塞，收受他 人好处。 2、责任意识不强，工作疏忽大意，在财务核算中出现错误，给 村集体财务造成损失； 业务 流程 方面 1、不熟悉工作流程，造成在会计计算中，与真实数据不符，利 用工作关系，不坚持会计制度，造成村集体资金流失。 2、不按
13、规定管理，致使发票损坏、丢失。 3、在征地拆迁安置过程中，收受他人好处，谋取不正当利益； 4、在优抚、救济过程中，谋取不正当利益。 制度 机制 方面 1、由于规章制度不健全和监督机制的不完善，不能形成有效的 常规化工作措施，效率不高； 外部 环境 方面 1、八小时之外，由于受上级、朋友、亲戚的影响，可能出现为 其违规办理事情，造成失职的风险； 廉政风险防控承诺书 单位：新基村委会 岗位 责任人 姓名谢海英职务委员 岗位 主要 职责 1、协助村委向群众宣传党的路线、方针、政策，与村支部保持高度一致； 2、带头遵守财经纪律，协助村副主任加强财务的管理，按月要求做好财务收 支和各项统计工作，做到日清
14、月结，按月公布，； 3、热心为群众办事，关心五保户、特困户，帮助群众解决日常生活问题，并 做好村殡改工作； 4、 群策群力完成支部的年度工作任务以及协助上级完成分管片的征地拆迁工 作。 廉政 风险点 廉政 风险点 1、不注重政治理论学习，自身工作作风不扎实、责任心不强等， 造成党性修养缺失； 2、工作的主动性、积极性不强，可能导致职务行为偏移； 3、缺乏良好的职业道德，经不起金钱的诱惑，在金钱面前失去 理智，置法律法规于不顾，中饱私囊，满足一己之利。 4、利用工作之便，在为群众办理日常事务中推诿搪塞，收受他 人好处。 5、责任意识不强，工作疏忽大意，在财务核算中出现错误，给 村集体财务造成损失
15、； 6、不熟悉工作流程，造成在会计计算中，与真实数据不符，利 用工作关系，不坚持会计制度，造成村集体资金流失。 7、不按规定管理，致使发票损坏、丢失。 8、在优抚、救济过程中，谋取不正当利益。； 9、八小时之外，由于受上级、朋友、亲戚的影响，可能出现为 其违规办理事情，造成失职的风险； 防范 措施 1、严格按照会计制度，确保依据充分，凭证完整，手续齐全， 手续规范，去向清楚； 2、加强工作责任心，完善相关制度，严格廉政建设的各项制度， 防范廉政风险。 风险 承诺 不断的加强学习，提高素质，严格遵守国家的法律法规，结合自 身实际自觉执行领导干部廉洁自律的各项规章制度，勤政廉政， 搞好本职范围内的
16、廉政建设。 承诺人（签名）： 党组织 审核意 见 同意 2012 年 6 月 18 日 岗位廉政风险排查表 单位（岗位）：新基村委会 查找人姓名曾向阳职务委员 岗位 主要 职责 1、协助村委向群众宣传党的路线、方针、政策，与村支部保持高度一致； 2、协助书记、主任抓好本辖区的党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政 和反腐败工作负直接领导责任； 3、深入调查研究，做好群众的来访来信和调节工作，帮助群众解决“热点” “难点”问题，稳定农村大局； 4、及时发现和处理民事纠纷，在迅速做好向分管部门上报的同时，协助做好 相关工作； 5、 群策群力完成支部的年度工作任务以及协助上级完成分管片的征地拆迁工 作。 存在 廉政 风险 思想 道德 方面 1、放松对自身的人生观、世界观、价值观的改造，思想信念动 摇、责任心不强等，廉洁自律标准不高； 2、不注重加强理论学习和业务学习，党性修养不够，作风不正。 岗位 职责 方面 1、对村社会治安综合治理、法制建设、信访工作不落实； 2、平时不注重业务学习，群众在咨询法律问题中随意搪塞，不 作为。 业务 流程 方面 1、对法律法规掌握不足，按照主观意识处理一些纠纷，导致公 正发生偏差； 2、对案件当事人的违法行为进行调查取证时收取好处，隐瞒证 据 3、利用工作之便，在调解村民纠纷过程中，放松自我要求，贪 图利益接受礼品等。