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1、第 1 页 20XX 年度落实党风廉政建设主体责任考核工作实施 方案 特征码 XuRrRsGwWiRCreJwNpcG 20XX 年度落实党风廉政建设主体责任考核工作实施方案 为贯彻落实全面从严治党主体责任，深入推进全市党风 廉政建设和反腐败工作，根据市委贯彻落实省委关于落 实党风廉政建设主体责任的意见的实施意见和酒泉市 党风廉政建设主体责任考核评价办法 （x 发20XXx 号） ，现 就开展 20XX 年度落实党风廉政建设主体责任考核工作制定如下 方案。 一、组织领导 由市委统一领导和安排部署，市纪委协助市委考核办实 施。 二、考核对象 第 2 页 县（市、区）党委、人大、政府、政协和市直部
2、门、事 业单位县级领导班子、领导干部及其他县处级干部。 三、考核内容 （一）落实主体责任情况。党委（党组）落实主体责任、纪委 （纪检组）落实监督责任情况，以及推进巡察工作、执行三个 提名考察办法等情况。 （二）推进重点工作情况。包括贯彻落实党的十九大和习近平 总书记系列重要讲话精神，贯彻市委第四次党代会和市纪委四 届一次全会精神，严明政治纪律和政治规矩，坚决惩治腐败， 深化作风建设，落实中央八项规定精神和省市委“双十条”规 定，整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，开展 “两查两保” 、 “三纠三促”专项行动等情况。 （三）个人廉洁自律情况。包括个人遵守纪律、廉洁从政、作 风建设等情况。
3、 四、方法步骤 考核工作分全面自查、集中考核、汇总评定、结果通报四个阶 第 3 页 段。 （一）全面自查阶段（20XX 年 12 月上旬） 1.形成自查报告。被考核单位对照考核内容及20XX 年度党风 廉政建设责任书 、 20XX 年全市党风廉政建设和反腐败工作要 点 ，对落实党风廉政建设主体责任情况进行全面自查。通过定 性定量分析，总结成功经验，提炼有效做法，概括工作规律， 查找存在问题，提出工作建议，形成年度自查报告。年度自查 报告于 20XX 年 12 月 15 日前报市纪委党风政风监督室。 2.撰写述职述廉述德报告。被考核单位按要求撰写班子述职述 廉报告，县处级干部按要求撰写个人述职述
4、廉述德报告。党风 廉政建设情况作为述廉部分，主要内容包括落实党风廉政建设 主体责任、加强作风建设、遵守廉洁自律各项规定等情况，以 及存在的突出问题和整改措施等。 3.责任书自查考核。被考核单位对照20XX 年度党风廉政建设 责任书进行自评打分，于集中考核时报市委考核组。市直各 部门各单位对所属事业单位和下辖部门领导班子签订的20XX 年度党风廉政建设责任书进行考核，将考核评分表报市委考 核组。 第 4 页 4.填写考核表册。被考核单位按照参加测评大会的人数提前填 写印制酒泉市领导班子落实党风廉政建设主体责任民主测评 表 、 酒泉市县处级干部落实党风廉政建设主体责任民主测评 表 。将酒泉市领导班
5、子主要负责人对县处级干部落实党风廉 政建设主体责任情况评价打分表呈主要领导进行打分和评定， 加盖党委（党组）印章，于考核时交市委考核组。 5.准备工作资料。对照20XX 年度党风廉政建设责任书的内 容，准备工作资料。主要包括：领导班子研究部署党风廉政建 设工作的会议记录、党委（党组）中心组学习会议记录、相关 文件及领导讲话、批办件，以及开展纪律审查、政治巡察、 “两 查两保” 、 “三纠三促”专项行动和扶贫领域监督执纪问责等有 关资料。 （二）集中考核阶段（20XX 年 12 月中旬） 由市委年度综合考核工作领导小组及其办公室组成考核组，采 取听取汇报、查阅资料、实地查看、专项检查和民主测评、
6、个 别谈话等方式进行。 1.发布预告。发布考核预告，公布考核的时间、对象、内容及 第 5 页 考核组联系方式等事项。 2.述职述廉。由考核组组织召开述职述廉述德大会，被考核单 位领导班子和县处级干部采取大会述职或提供书面材料两种方 式进行述职述廉述德。参会范围见考核评价办法。被考核单位 班子负责人代表班子作述职述廉报告，并作个人述职述廉述德 报告，其他县处级干部提交书面报告。 3.民主测评。由参加述职述廉述德大会的人员以无记名方式， 对领导班子及其所有列入考核范围的县处级干部进行民主测评。 民主测评分为“好” 、 “较好” 、 “一般” 、 “较差”四个等次。民 主测评结果转化成分值按一定比例
7、计入考核得分。 4.个别谈话。考核组同被考核单位班子成员、干部职工进行个 别谈话，征求意见建议。个别谈话人员由考核组在参加民主测 评大会的人员中确定。谈话了解的主要内容：一是本地区本部 门党委（党组）班子落实党风廉政建设主体责任情况；二是对 班子成员及其他县处级干部在遵守纪律、廉洁从政和作风建设 等方面的意见建议。 5.查阅资料。主要对照考核内容和20XX 年度党风廉政建设责 任书的内容，逐项查阅相关资料。涉及加减分要素的材料， 第 6 页 查阅原始资料后复印带回，作为加减分的依据。 6.责任书考评。考核组对照各县（市、区） 、市直各部门、各单 位的党风廉政建设责任书内容和自查评分表，依据酒泉
8、市党 风廉政建设责任书管理考核办法进行考核评分。责任书考核 分值按一定比例计入考核得分。 7.上级领导评价。市级四大班子主要领导分别给县（市、区） 四大班子、主要负责人评价打分；市委、市政府分管领导分别 给分管部门单位领导班子、主要负责人评价打分；班子主要负 责人分别给班子其他成员及其他县处级干部评价打分。评价分 值按一定比例计入考核得分。 （三）汇总评定阶段（20XX 年 12 月下旬） 1.撰写考核报告。考核组根据考核掌握的情况，客观公正地对 被考核的领导班子、县处级干部落实党风廉政建设主体责任和 履行“一岗双责”情况进行认真总结，提炼特色经验，梳理问 题不足，对被考核单位领导班子及县处级
9、干部考核等次评定情 况作详细说明，形成考核报告。对考核中发现和群众反映的重 大问题，由考核组汇总后报市纪委。 第 7 页 2.评定考核等次。市纪委根据考核组考核报告和各方面考核评 分，汇总计算分析，提出考核结果等次评定意见，由市纪委常 委会审定后，报市委常委会研究确定。 （四）结果通报阶段（2018 年 1 月-2 月） 领导班子和县处级干部落实党风廉政建设主体责任考核等次评 定情况以市委文件向全市通报。 五、其他事项 1.20XX 年度落实党风廉政建设主体责任考核工作在市委的统一 领导下组织开展，与市委年度综合考核工作同步进行。 2.在确定本地区、本部门单位考核对象时，县处级干部年内有 新任职、挂职、平级转任、离岗培训、退休、病事假、担任多 项职务等情况的，按照市委综合考核方案相关要求执行。 3.本方案及附件已上传至酒泉廉政网、西部先锋网和全市党风 政风监督 QQ 群（xx） ，请及时下载。 联系电话（传真）：xx 第 8 页