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1、第 1 页 20XX 年度镇党政领导班子述责述廉报告 特征码 ldYmYsKWngcRGhpEAZFX 20XX 年度镇党政领导班子述责述廉报告 20XX 年以来，在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科 学发展观和党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神， 紧紧依靠全镇党员干部群众，正确处理改革、发展与稳定的关 系；不断解放思想，深化认识，完善思路；团结奋进，开拓创 新，实现了经济稳步增长和社会事业协调发展。 一、班子履行主体责任情况 1. 精心谋划部署。全年召开党风廉政建设专题党委会 12 次； 对照“两个责任”部署，细化党政主要负责人、纪委书记和班 子成员“任务清单”62 项；细化落
2、实惩防体系目标任务 6 项； 制定“微权利”清单事项 68 项；编制镇党委班子成员主体责任 “工作手册”9 本；与各办（所）中心负责人和 10 个村（社区） 主要负责人签订责任书 22 份。 2. 健全工作机制。一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工， 责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。 在干部的选拔任用上按照党政领导干部选拔任用工作条例 选拔任用干部，杜绝选人用人上的不正之风;二是及时调整党风 第 2 页 廉政建设工作领导小组，建立健全“定期约谈+清单管理”推进 机制，主体责任清单全部进行公示。党委书记每季度对班子成 员、村（社区）两委负责人履行“主体责任”情况进行约谈，
3、召开 4 次专题党委会听取班子成员汇报责任清单的完成情况， 检查班子成员主体责任“工作清单”完成情况 2 次。三是认真 执行领导干部重大问题报告制度 ，制止奢侈享乐、铺张浪费 歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的 宣传思想教育。 二、班子成员履行主体责任情况 1. 推进主体责任清单落实情况。一是聚焦党风廉政主体责任， 党委班子成员每月与分管办所负责人谈心谈话 1 次；每季度对 所联系村（社区）村（居）会负责人进行纪律和工作执行力廉 政谈话 1 次；对干部有“庸懒散”表现的及时进行提醒谈话， 纠正其错误思想；二是带头执行领导接访日制度；党委班子成 员每月走访困难户不少于 4 户
4、；践行“三视三问”群众工作法 带头进村入企开展调研；三是带头贯彻执行中央“八项规定” 、 四川省、成都市和 xx 市相关规；严格执行镇村换届选举工作纪 律；严格贯彻执行廉洁自律、选人用人等系列规定；切实践行 “两学一做”学习教育要求，争当合格党员。 2. 班子成员履行“一岗双责”情况。对照主体责任清单，班子 成员对照党风廉政“一岗双责”要求，主责主动，在“两学一 做”专题教育中，为联系村（社区）党员干部讲专题党课 12 次、 第 3 页 参加村（社区）组织生活会 10 次；每名班子成员组织分管范围 内的办所同志和村（社区）干部集中组织学习和研究分管领域 内党风廉政建设工作 4 次以上，开展廉政
5、谈话 6 次以上。每月 定期参加联系村（社区）议事会，及时传达安排当前党风廉政 建设工作。每月督促检查 1 次联系村（社区） “三务”公开和党 委政府安排的重点工作的推进情况。 3. 班子成员廉洁自律情况。一年来，镇班子成员严格遵守中 国共产党纪律处分条例 、 中国共产党党员领导干部廉洁从政 若干准则（试行） 等规定。自觉抵制一切不正之风，能自觉主 动向组织报告住房、车辆、收入和配偶子女以及社会关系等个 人事项，班子成员的配偶子女和亲属均没有在自己管辖范围内 从来经商，均没有收受礼品礼金和有价证券的行为。 4. 班子成员加强作风建设情况。坚决纠正发生在群众身边的 “四风”问题，不等不靠，提前谋
6、划，自觉对照检查，落实 “两学一做”学习教育任务清单 22 条，及时解决存在的问题， 严肃整顿欺上瞒下、有令不行、有禁不止的自由散漫现象。采 取“突击查岗+临时点名”形式，镇纪委每月明察暗访督查 4 次 以上，并定期通报作风检查情况；建立干部日常表现纪实台账， 激励干部创先争优、干事创业，倒逼干部主动作为。切实推动 解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，畅通群众监督和 信访举报渠道，今年化解信访件 7 件，立案查处党员违纪案件 5 起。 第 4 页 三、强化宣传教育情况 1. 开展党风党纪教育和警示教育。为进一步深化廉政教育，增 强党员干部廉洁自律意识，切实提高拒腐防变能力，一年来， 党政领
7、导班子牢牢把住思想源头“第一关” ，在镇村干部中扎实 开展党章党规党纪学习教育。开出“一月一课+警示剖析+现场 教育”为主要形式的“廉政套餐” ，召开全镇警示教育大会 4 次， 案例剖析会 4 次，撰写廉政警示教育心得体会 32 篇；组织镇村 干部到四川省图书馆、邛崃红军长征纪念馆廉洁文化教育基地 参观，直观形象地接受廉政教育，切实增强了党员干部不能腐、 不敢腐的意识，让广大干部从思想上筑牢拒腐防变“防火墙” 。 2. 推进反腐倡廉舆论宣传。党风廉政建设始终坚持“标本兼治、 综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，制定了九尺镇 20XX 年党风廉政建设宣传月活动方案 ，发放宣传资料 10000
8、余份，镇村干部、村民小组长、议事会成员深入到每户农户中 宣传不少于 2 次。在天宝村、鹿鹤村、宝马村、双土村和金沙 村开展“两学一做暨党风廉政建设”文艺节目巡回表演，通过 表演唱“喜看九尺新面貌” 、 “ 四姐妹学准则”和快板“两学一 做顺民意”等节目，进一步加强党风廉政文化宣传。 3. 营造崇廉尚洁的廉政氛围。今年镇党委书记讲廉政党课 4 次， 通过召开大会、村议事会、广播宣传、公示栏等多种渠道进行 廉政宣传，节假日镇纪委向全体党员干部发送廉政提醒短信， 积极营造崇廉尚洁的廉政氛围。每半年组织 1 次镇村干部集体 第 5 页 谈话，强调工作纪律和作风要求。并定期组织作风检查，发现 一起惩处一
9、起，以督查通报的形式全镇印发，营造崇廉尚 洁的廉政氛围。 四、深化作风建设 1.落实八项规定、深化正风肃纪情况。党政领导班子带头落实 中央八项规定、四川省、成都市及 xx 市相关规定，严格执行公 车管理、公务接待相关制度，每周开展干部工作状态突击检查 2 次，采取“电话查岗+突击查岗”形式对干部节假日到岗情况 检查 10 次。班子成员每月到村（社区）调研、解决群众诉求 7 次以上，全年撰写基层“四风”新问题、关于影响党风廉政建 设群众满意度的问题及对策建议、干部“不作为、不善为、乱 作为” 的问题及对策建议的调研 3 篇。 2.开展“两学一做”情况。按照 xx 市委安排部署，我们在全镇 19
10、个党组织，1200 余名党员在开展了“两学一做”学习教育。 目前，各基层党组织均按照工作计划有序推进，召开座谈会 150 余场次，发放宣传资料 15000 余份、移动短信 10000 余条， 开设学习专栏 20 余个，开展固定党日活动 110 余场次，党员领 导干部、支部书记讲党课 120 余场。 3.建立长效机制情况。一是建立健全社情民意反映机制，继续 坚持党员干部大走访、蹲点办公、群众接待日等有效的工作制 度。二是完善党员干部直接联系群众制度。顺应群众期待、回 应社会关切，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚决防止 第 6 页 和纠正极少数基层干部作风粗暴、办事不公、吃拿卡要、以权 谋私等
11、问题。三是建立健全工作责任制。完善考核考评机制， 加强运用监督成果，把考核考评结果作为党员干部评先评优和 提拔任用的重要依据，确保党员干部联系和服务群众各项制度 落实到位。四是建立监督机制。建立健全班子成员相互监督责 任制，强化党内监督；通过设置意见箱、公开承诺、公布热线 电话等方式，自觉接受外部监督，为群众反映情况、提出意见 提供方便，强化社会监督。 五、选好用好干部 1. 加强干部教育培养情况。为激发镇村干部干事创业热情，打 破镇村干部业务和办所界限，将 10 名村干部、村级后备干部纳 入“跟班学习” 。对“一村一大”志愿者采取“AB”岗锻炼和 “一帮一”的成长帮带机制。分类制定干部年度培
12、训计划，全 年组织干部开展农村法规、财务知识、医疗保险等业务知识培 训 8 期 200 余人次，组织镇干部参加拓展训练 1 次。 2. 健全完善相关配套制度，规范行使选人用人权情况。一是严 格执行党政领导干部选拔任用工作条例,规范行使选人用人 权。今年我镇提拨 2 名中层副职干部，重点干部的日常表现、 工作实绩、干群评价进行了座谈，按规定对 2 名新提拔的干部 进行了民主测评，在考察方面做到全面、客观、合理；二是严 格把好人选廉政关，坚决防止“带病提拔”严格考察人选对象 的党风廉政情况；三是要严厉查处违规用人行为，坚决整治用 第 7 页 人上不正之风，发现一起查处一起。 3.加强对干部选拔任用
13、工作开展监督情况。严格执行“一报告 两评议”工作制度，在镇便民服务中心和 10 个村（社区）便民 服务点公布选人用人监督举报电话。 六、维护群众权益 1. 践行服务群众工作法情况。一是深化“走基层”活动成果， 10 个村（社区）集中开展了为期 1 个月的驻村“干部群众面对 面”活动，倾听和化解群众诉求 30 余件，收集群众小区管理、 产业发展、基层设施建设等意见建议 18 条。二是坚持执行为 民服务代办制度 ，镇村干部与 30 余户老党员、特困户结成帮 持对子，定期开展暖心活动。为群众提供代办保险、代开证明 等便民服务 1200 余件次。 2. 解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。
14、一是 聚焦群众知晓率和参与度。督促指导 10 个涉村（社区） “三务 公开”情况进行了专项督查，确保村公项目的实施情况全部公 示到位。二是开展村级资金专项审计。聘请了日新会计师事务 所对我镇 10 个村（社区）20XX 年 1 月-20XX 年 7 月村公资金和 村务资金进行了审计。三是开展涉农资金专项清理。重点对粮 食直补、良种补贴、农资综合补贴的面积及兑现情况开展监督 检查。 3. 民生工程进展情况。投资 4000 余万元开展鹿鹤、玉源、金 鼓项目区，天宝、永兴项目区，宝马、高林项目区 3 个标段的 第 8 页 农用地综合整理，平整土地 2 万余亩，建设农田水利工程 6 万 余米，建设田间
15、道路 4 万余米。争取市级部门 3800 余万元建设 高标准农田 1900 余亩、农村道路 14.5 公里、水渠 20 公里。对 38 万余米水渠实施三面光硬化，完成 3.9 公里村组公路水泥路 面改造和 3.8 公里机耕道硬化。投资 1100 万元实施完成金鼓、 玉源、双土高标准农田建设。启动宝马、高林、天宝“星源路” 建设，连通九义路，畅通了群众出行。完成金鼓、玉源、高林 3 个村活动中心提升工程的规划选址、放线、设计条件和用地 手续办理工作。完成冷链物流产业园和天台路、九清路改扩建 项目规划选址、国土核地、规划放线、定桩等工作。 七、推进源头治理 1. 基层党风廉政建设情况。抓好镇村干部
16、农村基层干部廉洁 从政若干规定（试行） 学习教育，10 个村（社区）签订党风 廉政建设目标责任书。健全镇村干部管理制度 ，根据上级相 关规定结合实际制定出台村级工程项目建设管理办法 ，每个 月对 10 个村（社区） “三务”公开情况监督检查 4 次。 2. 廉政风险防控情况。制定了 20XX 年廉政风险防控实施方案， 坚持惩防并举，扎实开展镇、村（社区）岗位廉政风险防控工 作，查找岗位风险 24 个、63 项。其中评定一级风险等级 12 项， 二级风险等级 24 项，三级风险等级 12 项，针对查找的廉政风 险梳理优化权力运行流程图 6 份，建立健全管理制度 18 项。聚 焦查找的岗位风险点位
17、，积极落实“加强教育+制度约束+强化 第 9 页 监督”等“先行一步”预防举措 3 大类 20 余项。 3. 廉洁社会单位建设情况。今年以来，我镇先后召开 4 次党委 会专题讨论，进一步深化高林村和双土村“廉洁社会单位示范 点”创建工作，重点在高林村“哇子林”和双土村“廉洁文化” 长廊进行深化，开展“廉洁宣传”进小区和“散居院落”活动 6 场次。鼓励 9 个涉农村（社区）用好“村公”资金开展廉政 文化活动，为崇廉尚洁营造良好氛围。 4.查办案件情况。今年镇纪委共查处党员违规违法案件 5 起， 结案 5 起，给予所涉及的党员开除党籍处分 1 名、党内严重警 告处分 2 名、党内警告处分 2 名。
18、 八、领导和支持纪委情况 1.加强纪检监察组织和干部队伍建设情况。坚持把纪律挺在前 面，全力支持和保障镇纪委监督执纪问责，党政领导班子专题 听取镇纪委工作情况汇报、协调解决相关问题 5 次，充实 2 名 优秀年轻干部到镇纪委，切实加强纪检干部队伍建设，全面提 升纪委执纪监督问责所需环境。 2.支持纪检监察机构“三转”情况。明确纪委书记及纪委委员 的工作职责，推进“三转” ，将纪律审查作为党风廉政建设的重 要抓手，充分发挥纪委办案的震慑作用，全力支持和保障纪委 办案，保持高压态势不放松，党政领导班子主要负责人对纪委 信访和违纪案件做到亲自过问、亲自督办，全力保障纪委查办 案件的开展。 第 10 页