4篇 2024年工作总结及2025年工作计划.docx

1、县纪委监委2024年工作总结及2025年工作计划2024年度法治政府建设工作总结及2025年工作计划市国资委党委2024年党建工作情况总结及2025年工作计划2024年党建工作总结和2025年工作计划县纪委监委2024年工作总结及2025年工作计划2024年以来，县纪委监委在市纪委监委和县委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，扎实开展党纪学习教育，知责于心、担责于身、履责于行，政治监督坚强有力，审查调查强力推进，综合治理成效巩固，拒腐防变防线筑牢，全县纪检监察工作呈现向上而进的良好态势。一2024年重点工作开展情况（一）强化政治监督

2、突出“两个维护”。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神的贯彻学习，深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，持续强化理论武装，准确把握新时代全面从严治党新形势和纪检监察工作定位。对照习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央重大决策部署进行政治监督，列出政治监督清单、建立监督台账,明确监督措施，推动各纪检监察机构开展监督，发现问题X个。对照“国之大者”进行政治监督。聚焦改革发展、民生保障、安全生产、营商环境等领域责任落实、政策落实、项目落地等情况,建立X大类政治监督内容，监督发现单位（部门）责任担当不力问题X个，推动解决X个问题完成整改。（二）发挥参谋助手作用

3、压实管党治党政治责任。认真履行协助县委全面从严治党的职责，督促各党委（党组）结合实际完善全面从严治党主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任清单、监督责任清单，并严格执行纪检监察工作相关要求，及时向县委汇报有关案件审查调查和处理情况、政治生态情况、监督检查发现重大问题等情况，为县委提供决策依据。同时，着眼抓早抓小、防微杜渐，督促各党委（党组）以“第一种形态”为抓手将管党治党主体责任抓紧抓牢，推动纪律偏差及时纠正、政治规矩及时明确、存在问题及时整改。今年以来，全县各党委（党组）运用“第一种形态”处置干部X人（次），其中，县委班子成员运用“第一种形态”处置干部X人（次）。（三）狠抓集中整治，推

4、动为民办实事。一是强化安排部署,扛起监督责任。集中整治以来，县纪委监委多次学习习近平总书记关于人民至上重要论述和上级纪委监委关于集中整治会议精神及工作方案，成立集中整治工作领导小组，明确任务分工，层层压实责任，以强有力组织机构带动班子成员分工负责。提交县委审议并印发群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案，围绕乡村振兴、民生领域等X个方面整治重点，明确X项工作任务、细化X项具体措施，为全县集中整治工作提供遵循。同时，进一步压紧压实党委（党组）主体责任，召开职能部门调度会、推进会X次，听取职能部门主要负责同志汇报X次，参加市纪委监委调度会X次，做到将上级主要文件精神和会议部署第一时间向县委汇报

5、并对超常规纵深推进集中整治工作作出安排。针对工作进展缓慢、推进不力等问题，先后约谈提醒纪检监察干部X人，与乡（镇）党政主要负责同志谈话X人，督促补短板、强弱项。二是全面起底摸排，梳理群众问题。全面起底涉群问题线索X批次，通过起底审计反馈、大信访、X、巡视巡察、县长信箱、监管执法、大数据平台等各类数据X余条，梳理涉及群众身边的问题X件，对查否的X件问题线索开展“回头看”，对X月前受理的X件涉群问题线索逐件过筛，建立台账，集中管理，做到底数清、情况明。三是采取超强措施，强化案件查办。深化领导滚动包案，通过定期听取工作汇报、电话调度等方式，掌握班子成员包案推进情况，及时解决问题提高办案效率。集中整

6、治以来，共梳理群众身边不正之风和腐败问题线索X件，已办结问题线索X件，办结率X%,立案X件，结案X件，结案率X%,留置X人，移送X人；主要领导包案X件，其他班子成员包案X件，包联重点问题X个。四是强化警示教育，做好“后半篇”文章。集中整治以来，下发群众身边不正之风和腐败问题典型案例通报X期X起，督促各级党组织学习典型案件通报，举一反三、汲取教训，教育广大党员干部守纪律、知敬畏，讲规矩、明底线，从思想上筑牢“不想腐”的防线。同时，督促全县各级党组织召开警示教育大会X场次、受教育X余人。召开教育、燃气和惠民补贴领域退赔大会X次，现场退还内高生路费、追缴多收群众燃气安全设施费以及各类惠民惠农补贴资金

7、达X万余元，教育党员干部X余人。（四）坚决惩治腐败，始终保持高压态势。本人始终坚持把查办违纪违法案件作为纪检监察机关的基本职责和反腐败斗争的中心任务来抓。今年以来，带领全县各级纪检监察机关共受理信访举报X件（次），处置问题线索X件，立案审查调查X人，给予党政纪处分X人；采取留置措施X人，移送检察机关审查起诉X人。严把党风廉政意见回复关，回复党风廉政意见X人次，提出暂缓或不宜使用意见X人次。综合运用监督执纪”四种形态”，较上年同比增长X%、X%、X%、X%,最大限度教育、转化、挽救人，形成反腐败斗争强大震慑。（五）聚焦政治巡察，“利剑”作用充分彰显。根据巡察工作五年规划，制定巡察工作要点、计划、

8、方案，明确“时间表”“路线图”。巡察前加强会商沟通，函请组织、宣传、信访、审计、统计等部门提供有关情况，及时了解被巡察单位历年来综合情况，确保巡察靶向更加精准。围绕县委中心工作和监督重点，X月中旬启动，开展X届县委第X轮巡察，对X个单位开展常规巡察，对个单位部门开展专项巡察，发现“四个聚焦”问题X条、线索X条，形成专报X期，立查立改问题X条。（六）深化标本兼治，提升反腐败斗争质效。一是针对监督检查和审查调查工作中发现各党委（党组）工作中存在的短板弱项和制度漏洞，制发纪检监察建议书X份，督促相关单位严守制度、规范管理、查漏补缺。二是印发纪检监察机关监督推动案发单位以案促改工作流程和警示教育工作提

9、示，推动X个严重违纪违法发案单位规范开展以案促改，X个一般性违纪违法案发单位开展警示教育，不断以治标促进治本，以治本巩固治标效果,推进以案促改制度化常态化。三是加强新时代廉洁文化阵地建设，升级改造廉政教育基地，完善廉洁文化园等宣传阵地，持续营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚，涵养风清气正的政治生态。（七）坚持严管厚爱，队伍结构明显优化。一是优化队伍结构。严把“入口关”，畅通“出口关”，采取“退休一部分、调入一部分、调出一部分、招录一部分、激励一部分”的方式，使干部队伍“活”起来。今年以来，系统内提任X人、进一步使用X人、职级晋升X人，班子成员调整X人，调入纪检监察系统X人、调出系统外X人，

10、提前退休X人。二是强化能力建设。着眼干部知识弱项、能力短板，常态化开展互动式“纪法课堂”、非全日制法学本科学历提升脱产教育、选派干部参与巡视、巡察等工作,持续增强纪检监察干部攻坚克难、能打硬仗的斗争本领，不断提高依规依纪依法履职能力。今年以来，选派X批次X名干部参加非全日制法学本科学历脱产教育，X名干部参加各类培训班，X名干部参加巡视、巡察等工作。三是推行关心关爱。设立领导谈心日，及时掌握干部思想动态及生活状况，适时给予提醒或帮助;逢节日节点，提前发放福利，让全体职工干部感受组织的“温度”,定期组织文体活动和全民体检，全面落实年休假制度，让干部在紧张高压的工作之余，关注身心健康发展。今年以来，

11、开展集体谈心谈话X次X人，“一对一”谈话X余人（次），开设心理讲座X期，节日发放福利X次，落实全体干部年休假已达到X%。二存在的问题回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些不足:一是落实政治监督责任还不到位。对纪检监察干部开展政治监督缺乏有效的指导，对党的领导弱化，党的意识缺失等方面没有有效的途径进行监督，对党员干部的监督往往限于工作纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律方面的监督，但对政治纪律和政治规矩方面的监督则显得无力。二是联合监督质效还不显著。对群众身边不正之风和腐败问题的监督渠道和方式还需拓展，监督的精准性不够高，“四项监督”统筹衔接、联动贯通上还不够有力，督促乡村振兴、农业农村

12、财政等部门发挥行业监管作用还不到位，对一些隐形变异现象还存在发现不及时、纠治不彻底问题，一些关键领域侵害群众利益问题仍时有发生。三是对纪检监察干部业务学习缺乏督促。导致在审查调查工作中，部分干部面对疑难复杂案件难以突破、久拖不决，审调取证思维固化不够开阔，深挖彻查案件的决心不够坚决，查办案件进展迟缓，有的案件还有超期问题。三、2025年工作计划（一）提高政治站位，强化使命担当。自觉把强化理论武装作为修身立业的“压舱石”，深入落实“第一议题”制度，通过及时跟进学，常委会集体学，理论学习中心组专题学，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义，把握实践要求，自觉用习近平新时代中国特色社会主

13、义思想统领纪检监察一切工作。同时，通过个人自学、专题研学、学习成果交流学、党性分析深入学等方式，深学细悟习近平总书记关于党的建设重要思想和纪检监察干部队伍建设重要论述以及党的二十届三中全会精神，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，组织党员干部谈认识、谈体会、谈思考、谈打算，推动学深悟透、身体力行。（二）深化标本兼治，一体推进“三不腐”。一是坚持办案是最有力的监督的理念，综合运用监督执纪“四种形态”，以“零容忍”态度去存量遏增量。坚持以人民为中心，常态化开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，大力查处校园食品安全、膳食经费管理、殡葬、就业创业补贴、高标准农田建设等

14、领域腐败问题，对履责不到位、侵害群众利益问题多发的，严肃追究领导责任、监督责任、监管责任，以问责倒逼责任落实。二是按照纪检监察机关监督推动案发单位以案促改工作流程，针对严重违纪违法案件，督促严重违纪违法发案单位规范开展以案促改；针对一般性违纪违法案件，督促案发单位开展警示教育，不断推进以案促改制度化常态化，做深查办案件“后半篇”文章。（三）聚焦专责监督，压实主体责任。发挥纪检监察专责监督推动作用，压实各级党委（党组）管党治党政治责任和“一把手”第一责任人责任。规范纪检监察机关协助党委（党组）履行全面从严治党职责，督促各级党组织及其领导班子成员建立完善从严治党责任清单，强化派驻监督，督促党委（党

15、组）定期召开专题会议，听取履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况专题报告，严格执行关于党委（党组）运用“第一种形态”的实施办法，推动党委（党组）书记第一责任人责任和纪委监委监督责任一体落实。严格落实关于加强“一把手”和领导班子监督的实施意见，以及县纪委书记定期与党委（党组）书记谈话、与班子成员集体谈话的相关要求，加强对“关键少数”的监督。（四）强化正风肃纪，纠“四风”树新风。坚持把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩，继续发扬“钉钉子”精神，运用大数据等新技术手段探索开展智慧监督，针对“庸、敷、衍、怕、浮、奢”问题，不断加大查处力度、曝光频度。以常态长效推进根治，对于一些反复出现、普遍发生

16、的“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义，把解决表面问题与治理深层问题统筹起来，及时消除盲区、堵塞漏洞。加大对群众身边腐败和不正之风的整治力度，加强工作统筹力度，不断推动各领域专项整治工作取得扎实成果。强化监督执纪问责，打通堵点、解决难点，坚决纠治公职人员不作为慢作为乱作为等问题，持续构建亲清政商关系。严格落实好“三个区分开来”要求，强化正向激励，加大容错纠错、澄清正名、关爱回访、严查诬告陷害等工作力度，让干部轻装前行、担当干事。（五）勇于自我革命，锻造过硬铁军。一是持续转变干部作风。牢记“三个务必”、践行“三严三实”，发扬斗争精神、坚定斗争意志，在重大政治原则和大是大非问题上敢于较真碰硬，在

17、歪风邪气和腐败现象面前敢于执纪执法。二是强化能力素质建设。落实干部队伍培养规划，通过选派干部外出培训、挂职锻炼,采取跟班培训、跟案锻炼和结对帮带等多种形式培养干部。重点围绕落实监督检查、审查调查、案件审理等方面开展培训，注重运用典型案例加强实战化培训I,提高纪检监察干部队伍的专业化能力和水平。三是加强内部监督管理。建立严管严治长效机制，完善“八小时外”干部管理等日常监督机制，全面了解掌握干部队伍情况。持续巩固教育整顿取得的成效，坚持铁面无私清理门户，整治“灯下黑”，定期排查反映纪检监察干部问题线索，对不知敬畏、行不知止的坚决查处，彻底锻造一批忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察干部队伍。202

18、4年度法治政府建设工作总结及2025年工作计划法治政府建设是全面依法治国的重点任务和主体工程，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑。今年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实法治政府建设实施纲要（20212025年）目标任务，紧紧围绕市委、市政府中心工作和建设法治政府目标，坚持守正创新，压实各级责任，推动法治政府建设全面提质增效,行政决策科学民主合法，依法行政能力普遍提高，行政权力规范透明运行，较好地完成了全年各项工作任务。现将2024年工作总结及2025年工作计划汇报如下：一法治政府建设

19、工作完成情况（一）坚持政治引领，扛牢法治之责。一是推进法治学习常态化。把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，列入局“九五”普法和年度学法计划。在党组会、理论学习中心组学习会、干部职工会、专题学习会上学习习近平法治思想学习纲要习近平法治思想学习问答中华人民共和国宪法中华人民共和国民法典等内容X次，组织全体干部职工在线学法考试，参学率、参考率、及格率均达X%。征订习近平法治思想学习纲要习近平法治思想学习问答30余本，确保班子成员及党员干部人手一册。二是推进法治宣传经常化。组织干部职工参加旁听庭审X次，将法律法规纳入党政工作会重点学习内容，每月至少进行1次法律知识宣讲。各支部组织志愿服务活动1次

20、到社区宣传本领域法律知识、法律政策，持续开展习近平法治思想宣传活动，深入开展普法工作，推进习近平法治思想进机关、进企业、进社区。（二）坚持依法执政，突出法治之重。坚持以法治化政府建设为目标，以促进执法人员执法规范化为抓手开展各项行政执法工作。一是加强执法培训，牢固树立法律意识。以文明执法、规范执法方式等为主题，重点针对行政处罚程序规定、中华人民共和国立法法等法律和新修订地方性法规内容开展培训，进一步强化执法人员的法治观念，提高依法行政水平，营造崇尚法治、依法办事的浓厚氛围，推动严格规范公正文明执法工作落实。2024年，开展执法人员培训X次。二是明确工作职责，建立台账管理制度。案件台账化追踪管

21、理，按职责分工对案件进行跟踪督办、周提醒、月汇总，及时了解案件办理进程，推动行政处罚案件有序推进。2024年办理一般程序行政处罚案件X件，作出行政处罚决定X件。三是加强案件审核，持续提升办案质量。持续召开案审会，集中讨论重大、复杂、疑难行政处罚案件，确保执法程序正当，行政处罚合理、合法，进一步规范行政执法行为，提高执法人员的办案能力和水平，确保行政处罚决定公正透明、合法合规，为行政相对人的合法权益提供有力保障。2024年总计召开案审会X次，审议调度行政处罚案件X余件。（三）坚持守正创新，彰显法治之为。围绕转变政府职能、科学依法决策、行政权力监督、社会矛盾化解等重点，在明确法治政府建设总体目标的

22、基础上，坚持以考核为抓手，助推政府法治工作新发展，确保工作事事有部署、件件有落实。一是落实法律顾问制度。通过购买服务方式，与律师事务所合作，提供法律咨询服务。同时，聘请一定数量的专职或兼职法律顾问，由法律顾问为顾问单位的重大决策、重大资产处置、合同谈判签订、信访等重大事项及行政复议、诉讼等法律事务提供法律服务。二是落实公平竞争审查制度。所有涉及市场主体的规范性文件的合法性审查前，均需做公平竞争审查，切实做到依法平等保护、公平竞争，为民营企业发展提供平等法治保障。三是落实重大行政执法法制审核制度。执法过程中，依法作出行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收等重大行政执法决定之前，由法制机构对其合法

23、性、合理性和自由裁量权的适用进行法制审核，有力保证了重大行政执法决定的合法有效，行政执法水平和质量明显提高。（四）坚持多元并举，夯实法治之基。一是强化统筹领导。成立依法行政工作领导小组，由主要领导任组长、副局长为副组长、各处室负责人为成员，确保法治工作有人抓、有人管，责任明确，工作落实。及时制订法治工作计划，定期召开法治政府建设调度会，安排部署年度全局法治工作任务，做到有部署、有检查、有总结，形成法治工作“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、业务处室协同抓，全局干部职工积极参与的工作格局。二是强化合法审查。严格执行重大决策合法性审查制度，全面落实行政规范性文件合法性审核机制。2024年，按程序报送

24、X项重大行政决策至司法局进行合法性审查，代政府起草行政规范性文件X件，严格按程序报送至司法局进行合法性审核，扎实开展行政规范性文件清理工作，修改完善行政规范性文件X件、废止行政规范性文件X件。三是强化队伍建设。推进严格规范公正文明执法，开展日常执法检查、重点执法检查、双随机执法检查，强化现场执法能力。编制行政执法事项清单，制定各项执法权限流程、行政执法调查取证工作规范，健全完善工作机制，做到“于法有据”“有权有责”，规范、有效解决违法违规问题。主动对接，形成多部门、多领域综合行政执法协同联动机制，加强综合行政执法办公室与乡各站所的协调配合，加强执法信息共享，实现执法人员互补，确保执法工作正常开

25、展。（五）坚持监督约束，确保法治之公。一是坚持“关键少数”学法制度坚持以讲促学、以学促用、学用结合、重在实践的原则，主要领导带头，利用理论学习中心组、党政工作会等形式由辅导讲解人员解读新实施或新修订的法律法规以及党内法规，有效地带动党员干部对新实施法律法规的学习，促进干部法律素质的提升。各支部将习近平法治思想、宪法、民法典、依法行政、法治思维等列为党员干部培训的必修课，通过“三会一课”持续加强学习。通过充分发挥领导干部“关键少数”学习法律的“头雁”作用，全面提升领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险能力。二是完善党政“一把手”述法制度。持续健全完善述法制

26、度，对年度述法工作作出具体安排，班子成员述法工作实现全覆盖，同时不断探索创新述法形式，开展专题述法，全面推动述法工作走深走实。通过明确述法主体、规范报告内容、丰富述法方式，将领导干部带头学法尊法守法用法等内容纳入年终述法，以“述”促责，以“述”促干，通过述法的“硬约束”压实法治建设责任，营造“一把手”晒“法治账单”促履职的良好工作氛围。三是全面落实法治政府建设年度报告制度。不断推进法治政府建设年度报告制度的法定化、常态化、长期化，落实法治政府建设报告工作安排部署，对报告的主体、内容、时限、公开等事项作出了明确安排，积极做好法治政府建设年度报告工作。通过每年集中向社会公开法治政府建设“成绩单”，

27、接受人民群众监督，进一步提高党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。二存在的问题我局在法治政府建设上取得了一定成绩，但与上级的要求和人民群众的期盼还有差距。一是领导干部依法行政的意识不强，依法决策的能力有所欠缺。二是行政执法队伍力量薄弱，缺乏专业性的技术人才，执法能力素质有待加强。三是法治宣传的载体形式不够丰富，群众法律意识有待提升。三、下一步工作计划在接下来的工作中，我局将始终紧密结合自身工作职能，努力在法治建设和维护社会稳定中做出积极的贡献。重点做好以下几方面工作：（一）着力提升领导干部法治思维。推进政府科学民主依法决策，严格履行重大决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体

28、讨论法定程序，牢固树立起法律至上观念，在发展经济社会事务、协调处理矛盾纠纷时，善于运用法律手段解决问题，树立法治政府的良好形象。（二）着力健全完善行政决策机制。全面落实执行重大行政执法决定法制审核制度，健全完善审核标准、审核流程、处置措施等配套规定，未经法制审核不提交会议讨论，不断提高行政决策的能力和水平。严格规范性文件的制定权限和发布程序，做到“有件必备、有备必审、有错必纠”。严格做到依法行政严格执行法律法规标准，细化办事流程，规范操作程序。（三）着力规范政府行政执法行为。严格落实行政执法“三项制度”，及时公开与行政行为有关的法律政策依据、办事流程及具体结果，做到行政执法全过程可回溯管理，增

29、强行政执法透明度。扎实推进综合执法改革，通过充实执法力量、强化业务培训、规范执法行为等方式，不断提升行政执法能力水平。（四）着力提升法治宣传学习效能。全面加强依法行政宣传教育，充分利用法制宣传日、宣传周、宣传月等形式多样的普法主题教育，让法治政府建设深入人心。继续组织局机关全体干部深入学习民政相关法律法规。及时修订和完善与法律法规相适应的地方规范性文件，加强规范性文件的清理工作，进一步完善民政政策体系。市国资委党委2024年党建工作情况总结及2025年工作计划一工作完成情况（一）加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”。一是落实第一议题制度。认真贯彻落实中央经济工作会议、省委十二届四次全会以及市

30、委五届五次全会精神，中心组及时召开专题学习会，开展集中研讨交流*次，引导企业党员干部把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来。二是完善理论学习中心组学习制度。制定国资委党委理论学习中心组2024年学习安排，进一步细化原原本本学、逐字逐句学、研讨交流学、联系实际学等学习措施。三是坚决扛起意识形态工作政治责任。严格落实意识形态工作责任制，按照要求定期组织实施党委意识形态工作专题研究，分析研判当前面临的风险挑战，制定工作方案和应急预案，加强工作督查，维护意识形态安全。（二）提升党建工作质量，增强党组织凝聚力战斗力。一是深入开展党建品牌创建活动。指导监管企业围绕中心工作，立足职责使命，用好红色

31、资源，积极开展“一企业一品牌一特色”党建品牌创建活动，通过培育选树先进典型，讲好党建故事，努力打造一批叫得响、立得住、富有特色的党建品牌。二是规范党员发展程序。坚持把政治标准放在首位，完善党员发展计划申报、工作总结和2025年工作计划总结如下：一工作开展情况坚决落实党建工作主体责任，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署，督促指导各党支部强化抓党建的责任意识、担当意识和自觉意识，把党建各项工作任务落实落细落到位，确保党建各项工作任务圆满完成，推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。（一）突出政治统领，强化政治机关建设。以党的政治建设为统领，围绕增强政治属性和政治功能，深入

32、学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，引导党员干部不断增强政治素养，以实际行动坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护，把坚持讲政治、顾大局落实到工作全过程各环节。一是履行主体责任。党支部书记履行第一责任人责任，带头管阵地、把导向，按照一岗双责要求，扎实落实党建工作主体责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。今年上半年，对标对表习近平总书记重要讲话精神和党中央、省州县委部署要求，结合XX工作实际，研究制定党纪学习教育学习计划，成立党纪学习教育领导小组，确保规定动作做到位、自选动作有特色。二是突出政治过硬。始终把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务

33、及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引导党员干部衷心拥护两个确立，忠诚践行两个维护，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，通过三会一课、集中学习、基层宣讲等形式学习中国共产党纪律处分条例，引导全局党员干部往深里学、往实里学、往心里学，营造风清气正的的良好氛围。年内，召开党员大会2次，支委会6次，主题党日5次，党纪学习教育集中学习会11次，讲党课1次。三是创新载体形式，激发支部工作活力。结合主题党日活动，组织开展警示教育活动、与联点党支部座谈交流,征集群众对XX在法治宣传、矛盾纠纷化解、法律服务过程中的意见建议，促使党员干部严守政

34、治纪律和政治规矩。（二）坚持凝心铸魂，持续加强理论武装。坚持和加强党的全面领导，不断巩固拓展主题教育成果，迅速掀起学纪、知纪、明纪、守纪热潮，以严实作风高效履职尽责，切实将学习成效转化为推动工作高质量发展的强大动力。一是坚持系统规划学。坚持把开展党纪学习教育作为当前一项重要政治任务来抓，第一时间召开会议认真学习上级党纪学习教育部署会精神，研究学习方案，制定任务清单，坚持问题导向，细化具体任务，明确责任分工和完成时限，组建工作专班，协同推进整体工作，迅速形成党纪学习教育施工表路线图，确保上下联动、同频共振、一体推进。同时，将党纪学习教育融入日常工作、党员生活，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，

35、把纪律要求内化为自觉行动。二是坚持多维触角学。大力发扬深学精神,按照书记领学、支部研学、党员自学模式，采取领学领读、原文阐释、案例教学等方式原原本本、逐章逐条学习条例，并开展交流研讨；组织观看警示教育片、前往警示教育基地参观、讲授六大纪律微党课、举办青年干部说清廉演讲、开展条例知识问答等活动，真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，让学习更加贴近实际、贴近党员，增强学习的吸引力和实效性，确保学习教育跟踪问效、落实走深。三是坚持融入实践学。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大问题和事项集体研究决定，健全完善局务会事项议事规则及决策程序制度，支部工作与司法行政工作同安排、同部署、同

36、促进。同时，坚持两手抓两促进，将开展党纪学习教育与各项重点工作任务深度融合，引导广大党员干部围绕大局攻坚克难，立足本职创先争优，按照双帮工作要求，坚持精准原则，积极进村入户，落实结亲结对帮扶三到位（到村结对户、到户认领人、到人了解事），确保了结对认亲；坚持帮扶原则，与每个贫困户实行三定（定人一一引导帮教、定责一一排忧解难、定时一一实地走访），年内共开展走访慰问X次，落实慰问品和慰问金XX余元，切实将学习党纪的过程转化为强化担当、提升本领的过程，让党的纪律真正在党员干部心中扎根。（三）坚持学在深处，确保党纪学习教育走深走实。坚持在学思践悟上下足功夫，做到学习全覆盖，全员灌溉。一是坚持以上率下学。

37、支部委员充分发挥示范带动作用，坚持学在前、作表率，支部书记、学习委员、纪检委员先学一步，学深一层，争当学纪知纪明纪守纪的表率，并督促提醒全体党员加强学习，以实际行动示范带头，营造上下一起学的良好氛围。自党纪学习教育开展以来，通过周例会、三会一课、集中学习、青海干部网络学院平台、学习强国等形式，运用通过个人自学+集中学习方式、交流讨论、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，安排专人重点领学、精读精讲。截至目前，召开支委会9次、党员大会3次、集中学习会16次、讲党课5次。同时，组织党员干部召开学党纪、明规矩、强党性交流讨论会，深入开展讨论交流，做到了学有所思、学有所用、学以致用。截至目前，交流讨

38、论5次。二是融会贯通深入学。要求党员干部原原本本学习中国共产党纪律处分条例，做到读原文、悟原理，夯实思想根基。全力争取把中国共产党纪律处分条例的每一条、每一款学清楚、弄明白，掌握新修订中国共产党纪律处分条例的背景、过程、原则及重要意义，掌握条例为什么修订，修改了什么内容，确保全体党员干部将党的纪律规矩是什么、能干什么、不能干什么印在脑海、记在心中、外化于行，做到一体学习、一体领会、一体贯彻。三是坚持丰富形式学。将党纪学习教育与三会一课、主题党日等紧密结合，不断丰富学习形式，先后采取集体学习、到联点村宣讲、支部书记专题授课、观看教育警示片、参观警示教育基地等形式，帮助党员干部更加深入、更加透彻、

39、更加准确掌握六大纪律的主旨要义和规定要求。同时，引导党员干部用好学习强国平台，坚持在学思践悟中增强政治定力，筑牢思想防线。（四）坚持真抓实干，确保党纪学习教育取得实效聚焦主责主业，以真抓实干的作风，把所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。一是分层分类谈心谈话，助力党纪教育向纵深推进。通过细学笃行新修订的条例，引导广大党员干部明确行为准则、划出纪律红线，进一步强化党员干部纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。二是聚焦检视整改，助力服务落地落实。对照廉洁纪律、群众纪律排查梳理遵规守纪方面薄弱环节2条、整改措施5条、

40、整改方案1篇，采取即知即办即改、举一反三全面改的工作方式，把问题整改贯穿司法行政工作始终。同时，坚持靶向施策，紧盯关键少数和关键岗位，以一对一、面对面的形式，结合开展党纪学习教育的意义、五个带头及被谈话对象所在岗位工作职责等，开展谈心谈话，做到关键岗位无遗漏。截至目前，开展政治纪律表态1次,共13人，谈心谈话30人次。三是观看警示教育片，加大警示教育力度。在继续加大警示教育力度上，注重内容的针对性和实效性，选取典型案例进行深入剖析，让党员干部深刻认识到权力的双刃剑特性，坚持守住底线、不越红线，确保警示教育常抓不懈、取得实效。截至目前，集中观看XXXXXX等警示教育片XX次，引导党员干部始终保持

41、高度敏感的心理防线，在日常工作和生活的每个细节，时刻提醒自己保持拒腐防变的状态，在思想上绷紧廉洁自律这根弦，在行动上严守党纪国法这根线，让党的作风建设永远在路上，让赶考永远在路上。四是加强监督检查，确保党纪学习教育常态化。加强对党员干部学习情况的日常监督，确保每名党员干部都能按照要求参加学习、完成学习任务。同时，对学习效果不佳的党员干部进行督促和指导，确保他们能够跟上学习进度、取得学习成效。（五）坚持领学促学，确保党纪学习教育取得实效。一是用好违纪行为典型案例。深入开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，引导党员学习违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的诸多典型案

42、例、把对党忠诚、廉洁奉公的作为当前一项重要政治任务，激励引导全体党员干部以先进典型为榜样，以违纪典型案例为镜鉴，用好警示教育这个醒脑良药，用身边人身边事身边案敲响警示钟，在全方位对照检视中做到知敬畏、存戒惧、守底线，切实把铁的纪律转化为日常行为习惯和行动准绳。二是争做榜样典范标兵。采取三有三学的学习方式，把学习韩旭辉同志先进事迹与开展向时代楷模鲍卫忠学习活动有机结合起来，激励党员对党忠诚、司法为民、恪尽职守、清正廉洁，以典型为榜样，无私奉献、担当作为，营造崇尚先进、争当先进的良好氛围。三是抓实入村宣讲活动。6月份，组织全体党员干部前往联点村开展宣讲活动。活动中通过与社区党员共同学习中华人民共和

43、国纪律处分条例等规定篇目，进一步激发全体党员的学习热情，推动理论学习走深走实。截至目前，学习违纪典型案例11个、学习榜样典范1人、成立宣讲组开展条例宣讲1次。二存在问题今年，我局各项党建工作取得了一定的成效，但也存在一些急需解决的问题，比如，创新意识不足，对新形势下的党建要求认知不够，导致政治引领作用不明显；存在着重业务轻党建的现象，部分党员不能很好地协调工作与学习之间的关系；监督落实还有差距，存在老好人现象，不敢红脸出汗，不敢当面批评。三下半年工作思路针对存在的问题，今年2025年将重点抓好以下几个方面的工作：（一）持续强化理论武装头脑。扎实开展好党员干部教育，持续巩固主题教育和党纪学习教育

44、学习成果，总结运用主题教育和党纪学习教育中形成的坚持个人自学、集中研学、专家授课学等行之有效的经验做法，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。（二）加大党员教育创新力度。结合三会一课要求，联系一月一课一片一实践主题党日活动，将党员教育做实做深做出特色，改变以往单一的理论教育方式。突出党性锻炼，结合党员思想工作实际，党支部书记、党员领导干部带头讲党课。推动党员领导干部带头过好双重组织生活，继续深入做好重温入党誓词、入党志愿书、党员政治生日等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。（三）全面压实从严治党主体责任。党支部书记为党建工作第一责任人，分管领导为直接责任人，严格落实一岗双责制度。进一步抓党员发展严格按组织程序发展党员，以加强基层组织建设为切入点，抓好入党积极分子选拔，加强入党积极分子培育，切实增强党组织生机活力，把好质量关，合格一个，发展一个，确保党员质量和水平。（四）注重典型引领示范创建。统筹谋划党建工作，坚持以党建为引领，及时总结经验，加大典型培育，注重宣传推广，强化示范带动，培育多个叫得响、立得住、可推广、能持久的先进典型。