《党政领导干部选拔任用工作条例》知识试题.docx

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1、第 1 页 党政领导干部选拔任用工作条例知识试题 特征码 mHUXGtBnvIFulVuMGgdy * 党政领导干部选拔任用工作条例知识试题 一、 单选题。 ( 共 40题 ,共分,每题 0分 ) 1. 县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等 人民团体的领导成员的选拔任用， （） 党政领导干部选拔任用 工作条例执行。 a、依照 b、一般按照 c、参照 2. 提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组 织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计（）以上的培 训。 a、两个月 b、三个月 c、四个月 3. 提拔担任地（厅） 、司（局）级以上领导职务的干部一般应 当具有（）以

2、上文化程度。 a、大专 b、大学本科 4. 降职使用的干部，其待遇（）标准执行。 a、按照新任职务的 b、按照原职务的 c、可适当提 高 第 2 页 5. 个人向党组织推荐的领导干部人选，不是所在单位多数群众 拥护的，不得列为（） 。 a、考察对象 b、后备干部 c、提拔干部 6. 越级提拔党政领导干部，应当报经（）同意。 a、本级党委 b、上级组织（人事）部门 c、上级党 委 7. 选拔任用党政领导干部民主推荐结果的有效期为（） 。 a、半年 b、一年 c、两年 8. 凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强 烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当追究（） 主要领导成员和

3、分管领导成员的责任。 a、组织部门 b、人事部门 c、党委（党组） 9. 对确定的考察对象，由（）按照干部管理权限，进行严格考 察。 a、党委（党组） b、组织（人事）部门 c、干部教 育部门 10. 部门与地方双重管理干部的考察工作， （） 。 a、由主管方负责，会同协管方进行 b、完全由主管方进行考察 c、由协管方负责，会同主管 方进行 11. 个别特殊需要的领导成员人选，可以由（）提名，作为考 第 3 页 察对象。 a、党委、政府及其工作部门主要负责人推荐 b、群众联名推荐 c、组织推荐 12. 公开选拔和竞争上岗的主要区别是（） 。 a、考察方式不同。公开选拔可不进行民主测评，竞争上岗

4、必 须进行民主测评 b、职位要求不同。公开选拔招考的职位一般为综合类的职位， 竞争上岗招考的职位一般为专业性较强的职位 c、面向范围不同。公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单 位或者本系统内部进行 13. 选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（）作 出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。 a、书记碰头会讨论 b、组织部门负责人协商 c、党 委（党组）集体讨论 14. 确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之 一，同时防止（） 。 a、泄密 b、向本人透露 c、简单地以票取人 15. 党政领导干部辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职， 此外还有（） 。 a、自动辞职 b、因

5、私辞职 c、责令辞职 16. 责令辞职，是指党委（党组）及其组织（人事）部门根据 第 4 页 党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职， 通过一定程序（） 。 a、给予党纪处分 b、撤销现任职务 c、责令其辞去 现任领导职务 17. 党政机关部分（）领导职务实行聘任制。 a、实践性较强的 b、综合性较强的 c、专业性较强 的 18. 党政领导干部选拔任用工作条例规定，酝酿工作部门 领导成员人选，应当征求（）的意见。 a、下属单位主要领导人员 b、上级分管领导成员 c、部门中同级领导成员 19. 党政领导干部任职回避的亲属关系为（） 。 a、夫妻关系、直系血亲关系、两代以内旁系血亲以

6、及近姻亲 关系 b、夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲 关系 c、夫妻关系、直系血亲关系、四代以内旁系血亲以及近姻亲 关系 20. 实行干部考察工作责任制。考察组必须坚持原则，公道正 派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对（）负责。 第 5 页 a、考察报告 b、考察材料 c、任免结果 21. 选拔任用党政领导干部，必须坚持的六条原则中，除了任 人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平 等、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则等以外， 还有一条是（） 。 a、效率优先原则 b、党管干部原则 c、近亲回避原 则 22. 公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组

7、）领导下进行，其 组织实施部门是（） 。 a、干部教育部门 b、党委宣传部门 c、组织（人事） 部门 23. 选拔任用党政领导干部， （）经过民主推荐提出考察对象。 a、全部 b、必须 c、应当 24. 党政领导班子成员一般应当从（）中选拔。 a、后备干部 b、年轻干部 c、有实践经验的女干部 25. 要实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度，对用人 失察失误造成严重后果的，要追究（）以及其他直接责任人的 责任。 a、主要责任人 b、党委负责人 c、组织（人事）部 门负责人 26. 党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由（） 第 6 页 名以上成员组成。 a、两 b、三 c、四 27

8、. 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件 和不同领导职务的职责要求，全面考察其（） 。 a、政治立场和工作表现 b、德、能、勤、绩 c、德、 能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩 28. 提任县（处）级领导职务的，应当（） 。 a、具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历 b、具有四年以上工龄和两年以上基层工作经历 c、具有六年以上工龄和三年基层工作经历 29. 考察党政领导职务拟任人选，对需要进行经济责任审计的 考察对象，应当委托（）按照有关规定进行审计。 a、审计部门 b、税务部门 c、审计事务所 30. 个人向党组织推荐领导干部人选，必须（） 。 a、写出推荐材料不必署名 b、负

9、责地写出推荐材料并署 名 c、征求有关部门的同意 31. （）按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责， 负责党政领导干部选拔任用工作条例的组织实施。 a、党委（党组）及其组织（人事）部门的主要负责人 第 7 页 b、党委（党组）及其干部教育部门 c、党委（党组）及其组织（人事）部门 32. 提任县（处）级以上领导职务，由下级正职提任上级副职 的，应当在下级正职岗位工作（）年以上。 a、三 b、两 c、一 33. 实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为（） 。 a、一年 b、二年 c、半年 34. 实行党政领导干部任职前公示制度，公示期一般为（） 。 a、五至七天 b、七至十五天 c、

10、十至三十天 35. 提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级 （）个以上职位任职的经历。 a、四 b、三 c、两 36. 民主推荐的方式包括（） 。 a、会议投票推荐和个别谈话推荐 b、群众测评推荐 c、领导成员讨论推荐 37. 公开选拔、竞争上岗应当经过的程序是（） 。 a、报名，考试，党委讨论决定 b、考试，答辩，党委讨论决定 c、公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等；报 名与资格审查；统一考试（竞争上岗须进行民主测评） ；组织考 察，研究提出人选方案；党委（党组）讨论决定 第 8 页 38. 党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及 与会人员本人及其亲属的，

11、本人必须（） 。 a、旁听 b、参加 c、回避 39. 党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职 票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的，一般应当（） 。 a、责令辞职 b、免去现职 c、引咎辞职 40. 党政领导干部选拔任用工作条例的颁布和实施，对于 建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部 工作的（） ，对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党 的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长 治久安，具有十分重大的意义。 a、科学化、民主化、规范化 b、科学化、民主化、法制化 c、科学化、民主化、制度化 二、 填空题。 ( 共 50题 ,共分,每题 0

12、分 ) 1. 党委向人大常委会推荐由人大常委会任命、决定任命的领导 干部人选，应当在审议前，按照规定的程序提出，介绍（ ）所推荐人选的有关情况。 第 9 页 答:， 2. 辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和（ ） 。 答:， 3. 党政领导干部任职回避的亲属关系为：（ ） 、直 系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。 答:， 4. 党政领导职务的任职时间，按照由党委（党组）决定任职的， 自（ ）起计算。 答:， 5. 提拔担任下列非选举产生的地（厅） 、司（局）级以下领导 职务的，试用期为( )。 答:， 6. 领导班子换届，民主推荐由( )组织部门主持。 答:， 7. 党委向政府提

13、名由政府任命的政府工作部门和机构的领导成 员人选，在党委讨论决定后，由（ ）任命。 第 10 页 答:， 8. 党委推荐的领导干部人选，在人民代表大会选举、任命或者 人大常委会任命、决定任命前，如果人大代表或者人大常委会 组成人员对所推荐人选提出不同意见，党委应当认真研究，并 作出（ ） 。 答:， 9. 提拔担任地（厅） 、司（局）级以下领导职务的，除特殊岗 位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨 论决定后、下发任职通知前，应当在( )进行公示。 答:， 10. 选拔任用党政领导干部，必须经过( )提出考察 对象。 答:， 11. 实行党政领导干部选拔任用工作（ ） 。用人失

14、察失 误造成严重后果的，应当根据具体情况，追究主要责任人以及 其他直接责任人的责任。 答:， 第 11 页 12. 党政机关部分专业性较强的领导职务实行( )。 答:， 13. 选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由( )集 体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。 答:， 14. 考察对象人数一般应当多于( )人数。 答:， 15. 市（地） 、县（市）党委、政府领导班子正职的拟任人选和 推荐人选，由( )提名。 答:， 16. 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件 和不同领导职务的职责要求，全面考察其( )、( )、( )、 ( )、( )，注重考察工作实绩。

15、 答:， ， ， ， ， 17. 党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落 选后，根据工作需要和本人条件，可以推荐为其他职务人选， 也可以在（ ）再次推荐为同一职务人选。 第 12 页 答:， 18. 实行党政领导干部选拔任用工作监督责任制。凡本地区、 本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反 组织人事纪律的行为查处不力的，应当追究党委（党组）主要 领导成员和（ ）的责任。 答:， 19. 部门与地方双重管理干部的考察工作，由( )负责， 会同协管方进行。 答:， 20. 党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有( )以 上的成员到会。 答:， 21. 建立组织（人事）

16、部门与纪检机关（监察部门）等有关单 位（ ）制度，就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信 息，交流情况，提出意见和建议。联席会议由组织（人事）部 门召集。 答:， 第 13 页 22. 降职使用的干部，其待遇按照（ ）的标准执行。 答:， 23. 根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发 布( )干部。 答:， 24. 因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当 （ ）使用。 答:， 25. 选拔任用党政领导干部，必须坚持公开、平等、竞争、( )原 则。 答:， 26. 确定考察对象时，应当把 ( )的结果作为重要依据之 一，同时防止简单地以票取人。 答:， 27. 党委（党

17、组）及其组织（人事）部门对干部选拔任用工作 和贯彻执行本条例的情况进行监督检查，受理有关干部选拔任 用工作的举报、申诉，制止、纠正违反本条例的行为，并对（ 第 14 页 ）提出处理意见或者处理建议。 答:， 28. 考察中了解到的考察对象的表现情况，一般由( )向 党委（党组）主要领导成员和本人反馈。 答:， 29. 担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检 机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导 职务的，一般不得在（ ）任职。 答:， 30. 实行干部考察工作责任制。考察组必须坚持原则，公道正 派，深入细致，如实反映( )，并对考察材料负责。 答:， 31. 考察组

18、根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案， 向派出考察组的组织（人事）部门汇报，经组织（人事）部门 集体研究提出( )方案，向本级党委（党组）报告。 答:， 32. 个别提拔任职，( ) 由党委（党组）或者组织（人 第 15 页 事）部门在民主推荐的基础上，集体研究确定。 答:， 33. 实行党政领导干部交流制度。同一地方（部门）的（ ）一般不同时易地交流。 答:， 34. （ ）是党政领导干部选拔任用的方式之一。 答:， 35. 党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及 与会人员本人及其亲属的，本人必须（ ） 。 答:， 36. 选拔任用党政领导干部，不准配备（ ）领导干部，

19、或者违反规定提高干部的职级待遇。 答:， 37. 自愿辞职，必须写出书面申请，按照干部管理权限报任免 机关审批。任免机关应当自收到申请书之日起（ ）予以 答复。未经批准，不得擅离职守；擅自离职的，给予纪律处分。 第 16 页 答:， 38. 对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的，应当( )。 对影响作出决定的问题，会后应当及时查清，避免久拖不决。 答:， 39. 对确定的考察对象，由 ( )组织（人事）部门按 照权限，进行严格考察。 答:， 40. 党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由( )名 以上成员组成。 答:， 41. 引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作（ ）以上，

20、实绩突出，符合提拔任用条件的，可以按照有关规定， 重新担任或者提拔担任领导职务。 答:， 42. 党政机关内设机构处级以上领导干部在同一职位上任职时 间较长的，应当进行（ ） 。 答:， 第 17 页 43. 党政领导干部达到任职年龄界限或者退休年龄界限的一般 应当（ ） 。 答:， 44. 党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经 党委（党组）( )同意后方可进行。 答:， 45. 试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任( )的， 免去，一般按试任前职级安排工作。 答:， 46. 公示期一般为( )。公示结果不影响任职的，办理任 职手续。 答:， 47. 提任县（处）级领导

21、职务的，应当具有( )年以上工龄和 两年以上基层工作经历。 答:， 48. 需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须 第 18 页 呈报( )的请示并附干部任免审批表、干部考察材料、本人 档案和党委（党组）会议纪要、讨论记录、民主推荐材料。 答:， 49. 提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当 在副职岗位工作( )年以上。 答:， 50. 考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意 见的范围一般有考察对象所在单位有关工作部门( )或者 内设机构和直属单位成员。 答:， 三、 简答题。 ( 共 14题 ,共分,每题 0分 ) 1. 领导班子换届，民主推荐的参加人员

22、包括哪些？ 答: 2. 简要回答党政领导干部选拔任用工作条例的适用范围？ 答: 3. 考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见 的范围一般为哪些人？ 答: 第 19 页 4. 党政领导干部不得提出辞职的情形主要有哪些？ 答: 5. 简述党政领导职务的任职时间计算方法。 答: 6. 党委（党组）讨论决定干部任免事项的程序是什么？ 答: 7. 党政领导干部选拔任用工作条例对考察工作部门领导班 子成员拟任人选个别谈话和征求意见的范围是如何规定的？ 答: 8. 选拔任用党政领导干部，必须坚持哪些原则？ 答: 9. 简述党政领导干部交流制度。 答: 10. 党政领导干部选拔任用工作条例规定的选拔任用党政 领导干部，必须遵守的纪律是什么？ 答: 11. 党政领导干部任职回避制度的主要内容是什么？ 答: 12. 简述党政领导干部任职试用期制度的有关规定。 答: 13. 考察党政领导职务拟任人选的程序是什么？ 答: 第 20 页 14. 领导班子换届，民主推荐应当经过哪些程序？ 答: *