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1、第 1 页 XX 交通运管局精神文明建设工作总结 特征码 LlrQzODuqWVIZXcmyInM 工程 58.29 公里、+至+GBM 工程 10.07 公里。+路路政管理 示范路创建工作已经完成。 精神文明建设取得的成绩，是党政工团齐心努力，全 局职工顽强拼博，两个文明常抓不懈的结果。现就我局 20XX 年 上半年精神文明建设情况总结如下： 一、抓职工政治理论学习教育，统一思想、提高认识，努 力推动新一轮思想解放 坚持用马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重 要思想武装广大干部职工，全局上下思想统一，步调一致，为 完成各项工作任务奠定了基础。今年以来，我们重点在职工中 开展了十六大精
2、神和“三个代表”重要思想、胡总书记“七一” 讲话、十六届三中全会精神学习活动。全局各单位均能坚持职 工政治理论学习制度，集体学习有记录，个人学习有笔记、有 第 2 页 心得体会，机关及下属单位共购买发放学习资料 120 余份，组 织集中学习活动 50 余次。结合养建任务繁重，职工居住地点分 散的实际情况，局属各单位及时采取以自学为主，自学和集体 学习相结合，和实际工作环境相结合的方法，利用工闲时间开 座谈会、讨论会、办学习园地等形式交流学习心得体会，在建 党 83 周年之际，局党委开展了“三个代表”重要思想学习心得 体会交流活动，检验了学习成果、极大地促进了职工学习的积 极性，保证了学习效果，
3、激发了工作干劲。在学习中广大党员 干部特别是科级以上领导干部能够以身作责带头学习，在公路 养管任务十分繁重的情况下，仍想方设法挤时间学习，充分发 挥模范带头作用，促进和带动了全局学习贯彻“三个代表”重 要思想和十六大精神的新高潮。6 月，我局党委还组织了一次 “三个代表”重要思想学习心得交流座谈会，力求对“三个代 表”重要思想科学体系的认识达到新高度，从思想上行动上得 到新的提高，着力从“三个代表”重要思想的精神实质、时代 背景、历史地位等方面引导教育职工开展三教育活动，一是加 强党的基本理论，基本路线，基本知识教育；二是开展了解放 思想、转变思路、加强形势和职业道德教育；三是进行了先进 人物
4、事迹教育。三项教育活动使广大干部职工对“三个代表” 重要思想的认识更加系统深刻，更加贴近行业工作实际，在落 实上也更加坚决和自信。局党委还重点抓了办公自动化知识和 经济法律法规的学习，组织全局职工参加了省公路局组织的培 第 3 页 训班，使职工政治理论学习与业务知识学习、法律法规学习相 结合,眼界更加开阔，思维更加活跃,业务水平、法制观念得到 提高。从而保障了养建管营工作任务的顺利有序完成。 二、抓党建强根基，为公路事业的发展提供有力的组织保 证 “治国先必治党、治党务必从严” ，抓党建强根基是公路事 业发展的根本保证。为把我局各级党政班子建设成为坚决贯彻 党的基本路线，全心全意为人民服务，开
5、拓创新、求真务实、 团结奋进的领导集体，我们一是坚持党内民主生活会和党委中 心组学习制度；二是在日常工作中坚持领导带头，率先垂范， 实行重大问题集体讨论，杜绝独断专行，防止软弱涣散；三是 坚持遵纪守法、廉洁自律、自觉遵守党纪国法和党风廉政建设 若干规定，坚持做到自强自省、自警自励、自觉接受职工群众 监督；四是坚持勤政务实的工作作风，进一步密切党群、干群 关系，以实际工作成果取信于群众。在基层党支部建设上我们 重申了党建目标管理制度 、 学习制度 、 思想政治工作制 度 、 民主生活会制度 、 党风廉政建设制度 、 党员管理及 党费收缴制度 、 三会一课制度 、 议事制度等八项制度， 进一步推进
6、了党建工作的制度化、规范化建设。在党员管理和 党员队伍建设上，我们进一步完善了民主评议党员、党员包班、 第 4 页 组、股责任区，党员百分制考核等行之有效的方法，把党员作 用的发挥情况直接置于党内外职工的监督之中，增加了党员教 育管理工作的透明度，收到了良好效果。党员先锋模范作用的 充分发挥，使广大职工群众对党组织更加信任和依赖，更加坚 定了跟党走、建设有中国特色社会主义道路的信心，并积极要 求进步，向党组织靠拢，今年共有+名青年干部和一线同志加 入了党组织，又有+名同志被列为入党积极分子培养。 在党风廉政建设中，我们坚持“预防为主、标本兼治”的 方针，认真贯彻落实中纪委二次会议精神和“三项任
7、务” ，较好 的发挥了纪检监察工作“保护、惩处、监督、教育”的职能。 在日常工作中，我们一是加强教育，局纪委坚持每季度编印一 期党风廉政学习材料 ，列引典型案(事)例组织干部职工学习， 吸取教训，做到廉政建设警钟长鸣；二是引入社会监督机制， 一方面局机关和下属单位都积极与当地检察部门联系，建立预 防职务犯罪联系点，随时接受监察、检察部门的检查和指导， 另一方面向社会各界聘请路政执法监督员，使路政执法工作始 终处于群众的监督之下；三是全面落实党风廉政建设责任制， 严格规范党员干部，尤其是领导干部的从政行为，与各单位的 领导同志签订了廉政合同，加大了工程建设执法力度，对局所 有工程建设一律实行了施
8、工合同 、 廉政合同 、 安全合同 制度；四是继续加强了纪检监察和信访工作，积极做好了纠风 第 5 页 工作，巩固和扩大治理公路“三乱”成果。上述措施的实施， 有力地保证了廉政建设工作的深入开展，有效地推动了行业风 气的好转，为公路养建管营各项事业创造了良好的工作氛围。 三、抓“创佳评差” ，全面开展群众性双文明创建活动，为 各项工作增添活力 年初我局以“双文明建设目标任务”的形式，把“创佳评 差”活动的各项任务分解量化，与基层党政一把手签定目标责 任书，并结合+局“十五”精神文明建设规划进行宏观的 调控和指导，确保了两个文明建设年年有进步，年年上台阶。 在巩固原有厅局级文明道班 61 个(其
9、中厅级 25 个、局级 36 个） 的基础上，+道班、+道班积极创建省厅局级文明道班，局工 程队积极争创市级“先进职工之家” ，+收费站积极创建市级文 明单位，+厂创建市级青年文明号。响应省局、市局的号召， 积极开展“四型”单位创建工作，对创建工作认真进行了安排 布署，成立了相应的领导机构，及时开展创建工作。商南段在 创建过程中推出了首问负责制公约和服务公约，并作为制度下 发，操作性较强。+段制定了创建工作考核细则，并坚持把创 建工作与养建工作结合起来，进行检查考核，都取得了良好效 果。全局干部职工学习理念、服务意识、创新意识不断增强， 工作落实率达 98%以上。我们继续开展创全优、树形象工程
10、活 第 6 页 动，在工程建设中始终坚持高标准严要求，抓质量抓进度抓安 全三管齐下，努力建造优良工程。在质量管理中开展 QC 小组活 动，今年共发布 QC 小组成果 23 项，QC 小组活动成果在普及面、 数量和质量上都比往年有所提高，内容从质量管理向办公室工 作、养护机制改革、路政管理等方面拓宽，有力地促进了科技 普及和应用，节约了成本，提高了效率。在公路养护和工程建 设中普遍开展了劳动竞赛活动，局属各单位以技术比武，岗位 练兵等形式为载体，加强日常养护，并不断掀起大干热潮，全 面恢复路况，提高养护质量，重视工程质量，争创全优工程。 文明路创建重点做好了 312 国道部级文明样板路路容路貌恢
11、复 和保畅工作，巩固已有 GBM 工程 58.29 公里，新创建 GBM10.07 公里；在路政管理工作中，我们大力开展文明执法活动，不断 巩固厅级文明路政执法窗口、+国道路政管理示范路、+路路 政管理示范路 58 公里创建成果，确保辖区公路无“三乱” ；在 施工企业中继续推进 ISO9002-2000 族的转换工作，并通过了国 家安全资质认证，局属施工企业积极争创省局文明施工企业， 继续向规范化、标准化迈进，参与市场竞争能力得到了进一步 增强。以“创佳评差”活动为龙头的双文明创建工作，以其丰 富多样的形式，有效地把广大职工组织到了以养建管营为中心 的各项工作中，职工参与率达到 95%以上，广
12、大干部职工比工 作讲奉献的气氛浓厚，工作积极性不断高涨，为全局的各项工 作注入活力，增强了后劲。 第 7 页 四、抓宣传思想政治工作，稳定职工队伍，激发干劲树立 公路行业良好形象 今年，随着养护机制改革的深化，很多深层次的矛盾和问 题不断出现，职工的价值观、人生观也不同程度受到冲击，这 些都给职工思想政治工作增加了难度，提出了新的要求，为此 我们制定了“面对现实、解决急需、加强研究、注意创新、实 事求是、解决问题”的工作方针。坚持“以人为本”的思想， 紧紧围绕中心工作，把思想政治工作与解决职工工作生活上的 实际困难相结合，注意掌握职工思想动态，深入职工群众，深 入生产工作一线，采取引导、疏导的
13、方法力求做到以理服人， 以情动人，排解职工的思想困绕和矛盾纠纷，着力改变简单说 教的思想政治工作老模式。把思想政治工作同关心职工生活结 合起来，积极为职工办实事，办好事，为大部分道班配备了电 话、太阳能热水器，解决了道班工人洗澡难的问题。在加强研 究的基础上，召开了一年一度的思想政治工作研究会，一方面 表彰先进鼓舞干劲，一方面邀请专家共同探讨思想政治工作的 新情况、新问题、新的运行机制和有效的工作方法，编印了第 十六辑思想政治工作文汇 ，确立了今年的政研课题。 在宣传工作中，我们重点抓了局属企业宣传通讯网络不健 第 8 页 全，通讯员写作积极性不高，相关知识缺乏这些薄弱环节，各 施工企业都有了
14、不同程度的进步。截止 6 月底，全局在市以上 新闻媒体上中稿 128 篇，占全年目标任务的 64%。我们在围绕 十六大精神、 “三个代表”重要思想、十六届三中全会精神开展 宣传的同时，坚持做好对许振超、李斌、任长霞同志先进事迹 的宣传。为积极稳妥地开展超限运输检测，我们在社会上大造 舆论声势，宣传超限运输的危害和开展超限运输检测的紧迫性 和必要性，约请商洛报记者对超限运输检测进行了连续相关报 道，并在电视台、广播电台进行宣传，收到了良好效果；我们 还积极同新开设的商洛人民广播电台交通平台栏目协作， 将全市干线公路的最新路况和公路建设的新动态在栏目中播出， 为社会各界交通出行提供方便。为养建管工
15、作营造了有利的社 会舆论氛围，在社会上树立了公路行业的良好形象。 五、抓群团工作，促进合力推动双文明建设全面发展 工会和共青团在稳定职工队伍、开展生产活动，对“厂务 公开”实行民主监督等方面充分发挥了联系职工的桥梁纽带， 助手和后备军的职能，通过开展一系列卓有成效的活动，有力 地促进了全局双文明建设的发展。今年工会和共青团组织在局 重点工程建设项目和养护大中修工程、水毁修复工程中积极开 展劳动竞赛， “青年岗位能手” 、 “技术比武”等一系列活动，充 第 9 页 分调动了职工的生产积极性和创造性，对优质高效的完成工作 任务起到了重要作用。局工会在年初召开了首届四次职代会， 审议了工作报告和年度
16、计划，对全年的各项工作进行了全面安 排。在全面实施“厂务公开” ，维护广大职工合法权益的同时， 一方面组织职工开展创建各级模范职工之家活动，关心职工生 活，解决职工的实际困难，为职工送温暖；一方面充分利用重 大节日开展文体娱乐活动，上半年共开展演讲比赛、文艺晚会 3 次以上，极大地丰富了职工的业余文化生活。共青团组织围 绕培养“四有”青工队伍的目标，以团支部为单位开展了“青 年文明服务岗” 、 “青年文明号创建” 、 “技术比武” 、 “青年成才” 等活动，组织广大团员青年投身公路行业两个文明建设，充分 发挥了青年突击队的作用。 通过上半年“创佳评差”和宣传思想政治工作等精神文明 建设活动地有力开展，干部职工认识明确、思想统一，全局的 双文明建设得到健康持续地发展。但是，就实际工作与上级的 要求相比，仍存在着一定的差距，问题、困难和矛盾仍然不少， 还有待于我们在今后的工作中努力改进。今后，我们决心在各 级党组织的正确领导下，继续坚持“以人为本、以车为本、服 务人民、奉献社会”行业宗旨，严格按照文明行业标准的要求， 进一步加大工作力度，不断提升+局的精神文明建设水平，为 公路养建管营事业的发展提供强大的精神动力、智力支持和思 第 10 页 想保障。