1、县委书记2024年度抓基层党建工作述职报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,锚定提高基层党建质量目标要求，立足“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，坚持做好“三个聚焦”，持续在提升政治忠诚、强化发展融合、厚植组织温情上发力，推动基层党建高质量发展，为全县各项事业高质量发展提供了坚强保障。一、主要成效通过持续做好“三个聚焦”，淬炼了机关党员干部对党忠诚的政治品格，有效发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，促进了党建与业务融合，推动了基层党建工作高质量发展。回顾这些年的工作，我们深切体会到：推动基层党建高质量发展
2、必须坚持以党的政治建设为统领。县直机关各级基层党组织始终坚持把政治建设作为抓班子带队伍，提升基层党建质量的首要任务来抓，形成了全体党员都是党建责任主体，所有党组织争当党建战斗堡垒的生动局面，涌现了县财政局“五坚持五提升”、农业农村局”党旗红、三农情”等优秀党建品牌。推动基层党建高质量发展，必须有效解决党建与业务“两张皮”问题。县直机关各级基层党组织坚持围绕中心工作，每年年初制定党建工作计划，以打造模范机关、创建“四强”党支部为抓手，推动党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，确保党建与业务深度融合。推动基层党建高质量发展，必须加强党员干部教育培养。新时代，加强党的执政能力建设，
3、关键在党、关键在人，关键是要培养一支善于治国理政的党员干部队伍。县通过日常学习抓、集体攻关抓、重大活动磨，不断提升党员干部能力素质，为全县高质量发展提供了强大支撑。二、主要工作情况（一）聚焦凝心铸魂，提升政治忠诚。始终把政治建设摆在基层党建第一位置，把提升政治能力作为第一课题。坚持从党委（党组）、党支部、党员三个层面持续用力，筑牢党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。一是严格落实“第一议题”制度。推动县直单位党委（党组）及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，每年就习近平总书记对本行业本领域工作重要指示批示精神开展不少于一次专题学习研讨
4、并结合实际制定贯彻落实措施，确保党中央有部署，县不折不扣抓落实。二是建强基层战斗堡垒。各党支部深入开展“大抓落实年”活动，根据工作职责，梳理工作台账，明确具体责任人，大力推动工作落实。制定县创建“四强”党支部暨深化模范机关创评细则，推动各机关基层党支部逐项开展自查，点对点提出整改措施，扎实推进“四强”党支部建设。充分利用周边红色资源丰富优势，推动机关基层党组织常态化开展红色研学、红色走读活动，进一步传承红色基因，发扬革命传统。三是加强党员干部党性修养。开展重温入党志愿书、政治家访、过“政治生日”等活动，强化党员身份意识和党性意识。健全完善党员干部年度政治品格体检制度,着力整治党员队伍中存在的
5、政治意识弱化、纪律规矩淡化、担当精神软化、为民情怀虚化等问题，锻造忠诚干净担当的机关党员队伍。（二）聚焦中心大局，强化发展融合。聚焦中心大局，用好融思想、融县情、融目标、融业务、融队伍”五融工作法”，扎实推动基层党建和业务深度融合。一是创新“一月一主题”活动。围绕“打造具有革命老县高质量发展示范县特质的基层党建，争创新时代第一等模范机关”目标，创新性提出“一月一主题”做法，让机关单位在打造模范机关工作上每月有主题、月月有抓手。在推动项目建设上，开展了“主播说项目，党员建新功”主题活动，组织10余位“业余”主播深入重大项目一线，现场报道项目建设进展情况。在深化改革行动上，开展了“机关青年谈改革”
6、活动，既强化党员的改革意识，又提升了党建引领质效。二是开展优化发展环境行动。坚持中心工作推进到哪里基层党建就跟进到哪里。每年定期开展“助力春耕生产”“政企连心、亲清暖心”“营商环境服务”等活动，县70余个机关单位党员干部深入企业、乡村、项目建设一线，解决实际问题609个，着力推动项目建设。结合“领导授课、干部受训I”推动机关党员领导干部授课25次，干部受训700人次，开展股（科）室长办事流程大体验等活动，机关股（科）室长换位体验210人次。三是开展为民服务行动。坚持以人民为中心，把解决群众的“急难愁盼”问题作为落脚点，落实在职党员到居住地社县“双报到制度，常态化开展“我为群众办实事”活动，推动
7、机关党员主动靠前服务，有效推动社县环境整治、社会保障等各项工作落实落地。今年来，在职党员到社县服务群众9731人次，为群众办实事好事482件。县总工会坚持以党建为引领，建设13处爱心驿站，为户外劳动者和新就业群体搭建“避风港”。县行政审批局优化形成“一次办”操作流程图，120项业务办理时长平均缩减1.5小时，办事材料精减率达65%o围绕减少填表报数和数据收集同享双向发力，持续推进“一表同享”改革，以实的举措落实为基层减负政策。（三）聚焦队伍建设，厚植组织温情。县通过“四个注重”加大对机关党员的关心关爱力度，不断增强机关党务干部和党员的荣誉感、归属感。一是注重教育培训。建立潜心自学、集体研学、领
8、导带学、专家导学、结对共学、实地践学“六学”机制。创新实施四项机关党务干部能力提升工程，全覆盖安排机关党务干部到县直属机关工委跟班轮训，首批已轮训机关党务干部44名。分级分类举办党组织书记、党务干部、基层一线党员及入党积极分子培训班，共培训12期600余人次。优选40余名机关党组织书记赴粤港澳大湾县开展融湾培训，“融红融湾融客”特色品牌逐步显现。二是注重关心暖心。常态化开展“政治家访”活动，党员县领导带头到普通党员家中交流谈心，带动机关党组织开展政治家访90余次，受访党员1700余名。提升组织“仪式感”，为党员开通“政治生日”祝福短信业务，及时送达党的关怀和温暖。三是注重搭建舞台。持续抓好“三
9、晒三比”活动，积极开展“学习党的二十大”微党课大赛、演讲比赛等，为青年干部成长提供展才机会，营造比学赶超的浓厚氛围。四是注重政策激励。制定出台县加强机关党务干部队伍建设的若干措施，全过程保障机关党务干部的配备、培养、使用、管理和激励等。近年来，评选出“基层党建能手”10名，县级创建模范机关先进单位25个。先后奖励基层党建优秀单位160多万元，奖补党员电教设备27台，党建读物6400余册。三、下一步工作打算（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设,抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度,把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党
10、的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设,持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范
11、点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。某市委办公室主任2024年度述职述廉述党建工作报告2024年，在市委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神为主线，以“五个坚持”为根本遵循，强化“三标”引领，深化“五型机关”建设，持续提升“三服务”工作质效，着力打造堪当时代重任的模范机关，有力推动市委决策部署落实落地。一、主要工作情况（一）强化思想理论武装砥砺绝对忠诚政治品格。牢牢把握“党办姓党”政治属性，坚持把旗帜鲜明讲政治作为第一要求
12、把对党忠诚作为第一标准，深入贯彻落实习近平总书记关于机关党建重要论述，推进党建工作与业务工作同频共振、互促共进。一是抓思想引领，确保政治过硬。把学习宣传贯彻党的二十大及二十届三中全会精神作为首要政治任务，严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，扎实开展“一周一学习、一月一主题”活动，赴香玉故里、豫西抗日先遣支队司令部旧址等地开展主题党日活动10余次，组织“党委办公室系统党性教育”培训、防汛知识“学考提”活动、万名党员进党校等集中学习培训10余次，组织观看以案促改警示教育、优化营商环境、联合公安查酒驾等视频15次,全面提高全市党办系统干部队伍政治能力和业务能力。二是抓支部建设，确保组织过硬。优
13、化调整机关党组织架构为“党总支一党支部”模式，成立4个机关党支部，由科级干部担任支部书记，切实发挥战斗堡垒作用。圆满完成工会换届工作，组织开展趣味运动会、登山等文体活动，工会组织的桥梁、纽带作用发挥持续增强。打造文化长廊、职工书屋、学习角等活动阵地，高标建设党员活动室，集体展示办公室近年来开展的活动和获得的荣誉，推动全体党员座右铭上墙，增强党员干部集体荣誉感、自豪感。三是抓素质提升，确保队伍过硬。制定学习共进步”和“人人讲党课个个讲业务”活动方案，深入开展“六个一”活动，（日读一篇好文、周学一次讲话、月讲一次业务课或培训、季度讲一次党课、半年一次测试、年度一次考察），组织开展保密、会务保障、谨
14、防电信诈骗等培训10余次，进一步提高办公室党员干部理论水平、业务能力和综合素质。坚持党建引领激发文明创建动能，结合元旦、“三八”妇女节、端午节等节日，开展插花、包粽子等“我们的节日”活动。全年开展“周六志愿服务活动”、社区共建共治、义务植树、无偿献血、”四送一助力”等各类活动80余次，发放宣传页500余份，慰问老党员、帮扶对象等5余次，形成了党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局。（二）打造党建特色品牌，推动党建与业务工作互促互融。按照“特色党建”品牌创建思路，将党建工作融入办公室“三服务”全过程，不断激发机关党建与业务工作的“化学反应”，推动党建与业务工作同频共振、互融互促。一是统筹协调
15、服务发展。充分发挥“中枢”作用，加强向上向下沟通协调，服务市委主要领导、四大班子办公室碰头会，分批次召开市直部门及镇（街道）党办人员工作座谈会，分组到20个镇（街道）开展党办系统调研活动，做好市领导分包镇（街道）及“五个一”联系点制度修订，有效提升了全市党办系统的业务水平。办文办会精简高效，严格落实精文减会要求，注重发文前置审核，严控发文规格，配套性公文严格按照上级党委发文规格审核印发。立足全面深化改革大局,围绕开发区高质量发展、县域共青团基层组织改革、农村宅基地综合管理改革等开展督察4次。积极挖掘改革亮点、总结改革经验，我市“紧密型教育共同体”作为典型案例获省委改革办宣传推广，改革经验做法
16、获上级通报表扬。二是建言献策，服务决策。紧跟市委决策出思路、想办法，高质量起草市委全会、市委经济工作会议、市“两会”等综合性会议讲话，党课讲稿、发言致辞、署名文章等各类文稿。制定印发常态化调研活动实施方案，建立16个常态化调研工作专班，完成两期常态化调研活动，形成项目建设、招商引资、文旅文创融合发展、民生保障等方面27篇有份量、有价值的调研报告。充分发挥党委信息主渠道作用，加大信息采编上报力度，向省委、全市委上报信息500余条（篇），被采用70条（篇），努力发出全市声音，讲好全市故事。三是聚焦主业，服务落实。积极服务好领导调研、考察、会见、商务谈判等活动，确保服务周到、组织有序、协调到位。扎实
17、开展文明创建、精准帮扶，积极参与志愿服务、“三夏”生产帮扶、“关爱你我他（她）温暖千万家”十项行动等活动，活动成效获得省委省政府肯定。积极发挥档案资源优势，为全市各单位提供全方位档案服务，为有关单位和个人在工作参考、解决纠纷、失证补办等方面提供大量档案支持。（三）全面加强党风廉政建设，营造风清气正政治生态。严格落实全面从严治党主体责任，始终把纪律和规矩挺在前面，持续强化作风建设，严格执行党风廉政建设规定和工作制度，不断提高队伍凝聚力、战斗力。一是优化架构，凝聚合力。完善班子成员分管、科级干部协管、科长具体负责的组织架构，整合力量成立材料起草、会务服务、文件运转“三个专班”，加快形成“拳头”力量
18、提高工作质效。二是建立机制，增强约束。坚持用制度管人、靠流程管事，按照职责清晰、流程规范、运行顺畅、便于操作、务实管用的原则，编印市委办公室工作职责和制度汇编，明确各科室工作职责和主要业务流程、内部管理制度，让每一名同志都熟悉工作流程图、牢记风险隐患点、谨防易错易漏处，全面提高工作制度化、规范化、流程化、标准化水平。三是狠抓警示，筑牢防线。组织开展各类廉政教育活动20余次，及时学习典型案例通报，观看警示教育片10余次，在元旦、春节、清明、端午、中秋等重大节日前开展廉政谈话8次，切实加强全体人员党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想防线。二、下一步工作打算下一步，市委办公室将深入学习贯彻习近平总书记关
19、于办公厅工作的重要讲话和指示批示精神，认真贯彻落实全国、全省党委和政府秘书长会议精神，真抓实干、争创一流，全面提升党建工作质效，持续打造模范机关，推动参谋辅政质量更强、服务保障水平更高、协调运转效率更优，努力在推进中国式现代化全市实践中展现更大担当作为、贡献更多智慧力量。（一）深学细悟，在持续学习上下功夫。把全面深入学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，进一步提高政治站位，带头学、快速学、深入学、联系实际学，内外兼修，使会议精神入脑入心。通过强化理论学习，不断锻炼自己、提升自己、突破自己。（二）把握工作要点，在任务落实上下功夫。围绕全县重点工作和办公室承担的目标任
20、务，明确责任分工，细化工作举措，在强化综合协调、以文辅政、后勤保障、督查督办、政务公开、大数据、政务服务、政府网站等方面下功夫、提效能。（三）强化作风建设，在提升效能上下功夫。牢树“一盘棋”思想，积极作为，精益求精，不断提高办文、办会、办事质效，切实提升办公室“三服务”水平，以“人人尽力、时时尽责，人人守纪、事事守规”的实际行动靠前站位、做好表率，切实维护好办公室干部的良好形象。乡镇党委书记2024年度抓基层党建述职工作报告尊敬的各位领导：大家好！现将2024年度抓基层党建工作情况述职如下:一、主要工作成效（一）强化政治引领，基层党组织的凝聚力进一步增强。始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习
21、近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，组织开展集中学习*次，专题研讨*次，培训党员干部*余人次。通过学习，广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强，基层党组织的凝聚力和战斗力进一步提升。（二）加强组织建设，基层党组织的战斗堡垒作用充分发挥。优化基层党组织设置。结合乡镇实际，对基层党组织进行了优化调整，新成立了*个党支部，撤销了*个党支部，进一步理顺了党组织关系。同时，加强了对非公企业和社会组织党组织的建设，实现了党的组织和工作全覆盖。加强党支部标准化规范化建设。按照“五个基本”要求，扎实推进党支部标准化规范化建设。目前，全镇*个党支部全部达标,其中*个党支部被评为
22、县级示范党支部。抓好软弱涣散党组织整顿。对*个软弱涣散党组织进行了集中整顿，通过选派第一书记、加强班子建设、完善工作制度等措施，软弱涣散党组织的面貌得到了明显改善。（三）严格党员管理，党员队伍的先进性不断彰显。严格发展党员程序。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真做好发展党员工作。今年共发展党员*名，其中35岁以下党员*名，大专及以上学历党员*名,党员队伍结构不断优化。加强党员教育管理。通过“三会一课”、主题党日、远程教育等形式，加强对党员的教育管理。同时，建立了党员积分管理制度，对党员的日常表现进行量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。做好党员关爱帮扶工作。建立了困难党
23、员台账，定期开展走访慰问活动，帮助困难党员解决实际问题。今年共走访慰问困难党员*名，发放慰问金*万元。（四）推动党建引领，乡村振兴取得新成效。发展壮大村级集体经济。积极探索村级集体经济发展新路径，通过盘活闲置资产、发展特色产业、推进土地流转等方式，不断壮大村级集体经济。目前，全镇*个村的村级集体经济收入全部达到*万元以上，其中*个村的村级集体经济收入超过*万元。推进农村人居环境整治。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实推进农村人居环境整治。今年共拆除危旧房屋*间，清理垃圾*吨，整治河道*公里，农村人居环境得到了明显改善。加强乡村治理。建立了“一核多元”的乡村治理体系，以基
24、层党组织为核心，充分发挥村民自治组织、社会组织、志愿服务组织等多元主体的作用，共同参与乡村治理。同时，加强了对农村矛盾纠纷的排查化解，今年共调处矛盾纠纷*起，维护了农村社会稳定。二主要做法（一）压实党建责任，形成工作合力。明确责任清单。制定了乡镇党委书记、班子成员、村党组织书记抓基层党建责任清单，明确了各自的职责和任务，确保党建工作有人抓、有人管。加强督促检查。建立了党建工作督查制度，定期对基层党组织的党建工作进行督促检查，及时发现问题，督促整改落实。今年共开展党建督查*次，下发整改通知书*份。严格考核问责。将基层党建工作纳入年度目标考核，对党建工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对党建工作
25、不力的单位和个人进行问责。今年共表彰奖励党建工作先进单位*个、先进个人*名，问责党组织书记*名。（二）强化队伍建设，提升履职能力。选优配强村党组织书记。通过换届选举、公开选拔等方式，选优配强了村党组织书记。目前，全镇*个村的党组织书记全部达到“一好双强”标准。加强村干部教育培训。采取集中培训、外出考察、远程教育等形式，加强对村干部的教育培训。今年共举办村干部培训班*期，培训村干部*人次。加强后备干部培养。建立了村级后备干部人才库，选拔了*名优秀年轻人才作为村级后备干部进行重点培养。通过交任务、压担子等方式,加快后备干部成长步伐。（三）加大投入保障，夯实基层基础。加强阵地建设。投入资金*万元，新
26、建了*个村级组织活动场所，对*个村级组织活动场所进行了改造升级，进一步改善了基层党组织的办公条件。提高村干部待遇。将村干部的基本报酬提高到每人每月*元，绩效报酬与工作业绩挂钩，进一步激发了村干部的工作积极性。保障党建工作经费。将党建工作经费纳入财政预算，每年安排党建工作经费*万元，确保党建工作正常开展。（四）创新工作载体，激发党建活力。开展“党建+”活动。积极开展“党建+产业发展”“党建+乡村治理”“党建+环境整治”等活动，将党建工作与中心工作深度融合，充分发挥党建引领作用。打造党建示范带。按照“连点成线、连线成片、整体推进”的思路，打造了*条党建示范带，通过示范带动，提升了全镇基层党建工作水
27、平。推行“互联网+党建:利用、微博等新媒体平台，加强对基层党建工作的宣传和交流。同时，建立了党员信息管理系统，实现了党员管理的信息化、规范化。三、下一步工作打算（一）持续加强政治建设，坚定正确政治方向。入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党性教育，通过开展红色教育、警示教育等活动，增强党员干部的党性修养和纪律意识。（二）持续加强组织建设，筑牢坚强战斗堡垒。加强基层党组织带头人队伍建设，选优配
28、强村党组织书记，加强对村党组织书记的管理和考核，激励他们担当作为、干事创业。推进党支部标准化规范化建设，按照“五个基本”要求，进一步规范党支部的组织设置、工作制度、活动开展等，提高党支部建设质量。加强非公企业和社会组织党组织建设,扩大党的组织和工作覆盖，发挥党组织在企业和社会组织中的政治核心作用。（三）持续加强党员管理，发挥先锋模范作用。严格发展党员程序，提高发展党员质量，注重从产业工人、青年农民、高知识群体等重点群体中发展党员，优化党员队伍结构。加强党员教育管理，通过集中培训、远程教育、实践锻炼等形式，提高党员的政治素质和业务能力。同时，加强对流动党员的管理，确保流动党员“离乡不离党、流动不
29、流失”。建立健全党员激励关怀机制，对表现优秀的党员进行表彰奖励，对生活困难的党员进行关爱帮扶，增强党员的荣誉感和归属感。（四）持续推动党建引领，助力乡村振兴发展。发展壮大村级集体经济，积极探索村级集体经济发展新路径，加大扶持力度，推动村级集体经济持续健康发展。推进农村人居环境整治，充分发挥基层党组织和党员的作用，带领群众开展村庄清洁行动，改善农村人居环境。加强乡村治理，完善乡村治理体系，提高乡村治理能力，维护农村社会稳定。（五）持续加强责任落实，确保党建工作取得实效。压实党建工作责任，明确各级党组织书记的党建工作第一责任人职责，建立健全党建工作考核评价机制，确保党建工作任务落到实处。加强督促检
30、查，定期对基层党建工作进行督促检查，及时发现问题，督促整改落实。加大投入保障，将党建工作经费纳入财政预算，确保党建工作正常开展。同时,加强基层党组织阵地建设，改善基层党组织的办公条件。总之，在今后的工作中，我将认真履行乡镇党委书记抓基层党建工作职责，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动基层党建工作再上新台阶，为实现乡村振兴提供坚强的组织保障。XX银行支部书记抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！我是XX银行党支部书记XX,2024年在上级党组织的正确领导下，我认真履行党支部书记职责，紧紧围绕银行中心工作，扎实推进基层党建各项任务，努力提升党支部的凝聚力、战斗力和党员队伍的
31、整体素质。现将本人2024年度抓基层党建工作情况述职如下：一、主要工作开展情况（一）加强政治理论学习，强化思想引领L制定学习计划年初，根据上级党组织要求和支部实际情况，精心制定了年度政治理论学习计划，明确了学习内容、学习方式和学习时间安排。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神以及上级党组织的重要文件和会议精神等作为重点学习内容，确保党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2 .丰富学习形式采取集中学习与个人自学相结合、专题讲座与研讨交流相结合、线上学习与线下学习相结合的方式，组织党员开展政治理论学习。全年共组织集中学习X次，邀请专家举办专题讲座X次，开展线上学习课程
32、X次，党员个人自学时间累计达到X小时以上。通过多种形式的学习，有效提高了党员的学习积极性和学习效果。3 .注重学以致用在学习过程中，注重引导党员将理论学习与实际工作相结合，要求党员围绕银行的业务发展、客户服务、风险管理等方面，深入思考如何运用党的理论指导实践工作。例如，在学习习近平总书记关于金融工作的重要论述后，组织党员开展专题研讨，党员们纷纷结合自身岗位实际，提出了改进服务质量、加强风险防控等方面的具体措施，为银行的发展提供了有益的思路。（二）落实党建工作责任制，夯实党建基础1 .明确责任分工作为党支部书记，我深知自己肩负的党建工作责任重大,因此在年初就与支委成员进行了详细的责任分工，明确了
33、每位支委在组织建设、宣传工作、纪律检查等方面的具体职责，形成了党支部书记负总责、支委成员分工负责的党建工作责任体系，确保党建工作事事有人管、人人有专责。2 .完善党建制度进一步完善了党支部的各项党建制度，包括“三会一课”制度、主题党日活动制度、党员民主评议制度、发展党员制度等。对各项制度的内容进行了细化和规范，明确了具体的操作流程和要求，确保党建工作有章可循、规范有序。例如，在完善“三会一课”制度时，规定了支部大会、支委会、党小组会的召开频率、参会人员范围、会议内容和记录要求等，使“三会一课”制度更加科学合理、便于执行。3 .加强考核评价建立了党建工作考核评价机制，将党建工作纳入对党员干部的年
34、度考核内容，与业务工作同考核、同评价、同奖惩。通过定期对党员干部的党建工作表现进行考核评价，及时发现存在的问题和不足，督促党员干部认真履行党建工作责任,提高党建工作质量。（三）加强支部组织建设，提升支部凝聚力L规范支部设置根据银行党员人数和工作实际情况，合理调整了支部设置，将党员划分为X个党小组，每个党小组设组长一名，明确了党小组的职责和任务，使支部的组织架构更加清晰，便于开展党建工作。4 .加强党员队伍管理严格执行党员发展程序，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，做好发展党员工作。2024年，共确定入党积极分子X名，发展对象X名，接收预备党员X名，办理预备党员转正X名。在党
35、员日常管理方面，加强对党员的考勤、纪律、思想动态等方面的监督管理，定期开展党员谈心谈话活动，及时了解党员的工作生活情况和思想状况，对存在问题的党员及时进行批评教育和帮助。5 .积极开展主题党日活动每月定期开展主题党日活动，结合银行的业务特点和重要节日、纪念日等，精心设计活动主题和内容。2024年，共开展主题党日活动X次，如在“七一”建党节期间，组织党员参观红色教育基地，开展党性教育活动；在“315”消费者权益保护日期间，组织党员开展金融知识宣传活动，为广大消费者提供金融服务咨询等。通过开展主题党日活动，丰富了党员的业余生活，增强了党员的党性修养和支部的凝聚力。（四）强化党风廉政建设，筑牢廉洁防
36、线1 .加强廉政教育定期组织党员干部学习党风廉政建设的相关文件和规定，观看廉政警示教育片，开展廉政专题讲座等，不断提高党员干部的廉政意识。2024年，共组织廉政教育活动X次，观看廉政警示教育片X部，开展廉政专题讲座X次。通过多种形式的廉政教育，使党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性，自觉遵守廉洁自律的各项规定。2 .落实廉政责任作为党支部书记，我与支委成员、党员干部签订了廉政责任书，明确了各自的廉政责任和义务，要求党员干部在工作和生活中严格遵守廉洁自律的各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。同时，建立了廉政风险防控机制，对银行的业务流程进行了全面分析，找出了可能存在廉政风险的
37、环节，制定了相应的防控措施，有效降低了廉政风险。3 .加强监督检查加强对党员干部的日常监督检查，建立了党员干部廉政档案，记录党员干部的廉政表现。定期对党员干部的工作、生活情况进行检查，对发现的违规违纪行为及时进行处理。2024年，通过监督检查，未发现党员干部有重大违规违纪行为，但对个别党员干部存在的一些小问题，如工作时间玩游戏等，进行了及时的批评教育和纠正。（五）推动党建与业务融合，促进银行发展1 .树立融合发展理念在支部党员中大力宣传党建与业务融合的重要性，引导党员干部充分认识到党建工作是银行发展的政治保障，业务工作是党建工作的实践载体，只有将两者紧密结合起来，才能实现银行的可持续发展。通过
38、宣传教育，使党员干部在思想上树立了融合发展的理念，为推动党建与业务融合奠定了思想基础。2 .找准融合发展切入点结合银行的业务特点和实际需求，找准了党建与业务融合的切入点。例如，在拓展业务市场方面，组织党员干部成立市场拓展团队，发挥党员的先锋模范作用，带头深入市场调研，了解客户需求，制定营销策略，为银行拓展业务市场做出了贡献；在提升服务质量方面，开展“党员示范岗”活动，要求党员在工作岗位上佩戴党徽，亮明党员身份，以更高的标准要求自己，为客户提供更优质的服务，提升了银行的服务质量。3 .建立融合发展机制建立了党建与业务融合的发展机制，将党建工作指标与业务工作指标相结合，制定了统一的考核评价标准，对
39、党员干部的党建与业务工作进行综合考核评价。通过建立融合发展机制，激励党员干部在工作中既注重党建工作，又注重业务工作，促进了党建与业务的深度融合，推动了银行的发展。二、存在的问题L党建工作创新不足。在党建工作中，部分活动和做法仍沿袭传统模式，缺乏对新形势、新任务的深入研究和创新探索，导致党建工作的吸引力和感染力不够强，党员参与度有时不高。2 .党员教育管理还需加强。虽然采取了多种形式对党员进行教育，但仍有部分党员对党的理论学习不够深入，在将理论与实际工作结合方面存在欠缺，且个别党员的纪律意识还需进一步提高。3 .党建与业务融合的深度不够。虽然已经在推动党建与业务融合方面做了一些工作，但在实际工作
40、中，仍存在党建与业务“两张皮”的现象，部分党员在工作中未能充分发挥党建引领作用，未能将党建工作的优势充分转化为业务发展的动力。三、改进措施及下一年度工作计划（一）改进措施1 .加强党建工作创新。关注党建领域的新趋势、新动向,积极参加上级党组织组织的党建创新培训和研讨活动，学习借鉴其他单位的先进党建经验，结合本支部实际情况，创新党建活动形式和内容，如采用短视频、直播等新媒体手段开展党建宣传教育活动，提高党建工作的吸引力和感染力。2 .强化党员教育管理。进一步完善党员教育管理体系，增加党员教育的针对性和实效性。除了现有的学习形式外,还可增加情景模拟、案例分析等学习形式，帮助党员更好地理解和运用党的
41、理论。加强对党员纪律意识的培养，定期开展纪律检查和整顿活动，对违反纪律的党员严肃处理，提高党员队伍的整体素质。3 .深化党建与业务融合。深入研究党建与业务融合的机制和方法，找准更多的融合发展切入点，如在风险管理、产品创新等方面进一步发挥党建引领作用。建立党建与业务融合的定期评估机制，及时发现存在的问题并加以解决，确保党建与业务融合的深度和广度不断增加。（二）下一年度工作计划1 .政治理论学习方面继续按照上级党组织要求和支部实际情况，制定更为完善的年度政治理论学习计划，将最新的党的理论成果、政策法规等纳入学习内容。计划组织集中学习X次，邀请专家举办专题讲座X次，开展线上学习课程X次，要求党员个人
42、自学时间累计达到X小时以上。2 .党建工作责任制方面进一步明确支委成员的党建工作责任，细化责任分工,完善党建制度，特别是对“三会一课”制度等进行优化升级，使其更加符合实际工作需要。建立更为完善的党建工作考核评价机制，将党建工作纳入对党员干部的年度考核内容，且权重比例提高到X%,与业务工作紧密结合，同考核、同评价、同奖惩。3 .支部组织建设方面根据银行党员人数和工作实际情况，适时调整支部设置,优化党小组划分。计划确定入党积极分子X名，发展对象X名，接收预备党员X名，办理预备党员转正X名。加强对党员队伍的日常管理，每月至少开展一次党员谈心谈话活动，及时了解党员的工作生活情况和思想状况。4 .党风廉
43、政建设方面加强廉政教育，计划组织廉政教育活动X次，观看廉政警示教育片X次，开展廉政专题讲座X次。进一步落实廉政责任，与支委成员、党员干部签订更为详细的廉政责任书，明确更多的责任和义务。加强监督检查，完善党员干部廉政档案，对发现的违规违纪行为及时进行处理，确保党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。5 .党建与业务融合方面继续大力宣传党建与业务融合的重要性，引导党员干部充分认识到党建工作是银行发展的政治保障，业务工作是党建工作的实践载体。找准更多的融合发展切入点，如在客户服务、资金管理等方面发挥党建引领作用。建立更为完善的党建与业务融合的发展机制，将党建工作指标与业务工作指标相结合，制定
44、统一的考核评价标准，对党员干部的党建与业务工作进行综合考核评价，促进党建与业务的深度融合，推动银行的发展。四、总结2024年我作为银行支部书记在抓基层党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要在今后的工作中加以改进。通过采取改进措施和制定下一年度工作计划，我相信在2025年能够进一步提升基层党建工作质量，为银行的发展提供更有力的政治保障。谢谢大家！国有企业2024年度抓基层党建述职工作报告一、2024年党建主要工作（一）强化政治建设，筑牢“两个维护”。一是持续加强理论武装。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，系统学习习近平新时代中
45、国特色社会主义思想，深刻感悟我们党的宝贵经验和历史规律，深刻领会开创未来的深远意义和现实要求。严格落实“第一议题”制度，全年开展集体学习研讨20次，组织内部党课X次，参加了省委党校（安徽行政学院）第5期中青年干部培训班、集团党委党校第6期入党积极分子和发展对象培训班，组织党员干部赴革命老区井冈山开展红色教育，确保党员干部政治思想受到深刻洗礼。二是严明党的政治纪律。把遵守政治纪律政治规矩摆在更加突出位置，深入开展“七个有之”专项整治，做到有责必问、有错必纠。做好党风廉政意见回复工作，严把选人用人关口，出具党风廉政意见XX人次，坚持“凡提四必”制度，干部队伍结构不断优化。三是压紧压实主体责任。始终
46、坚持把全面从严治党要求贯穿到工作的全过程各环节，认真落实党委主体责任、“一岗双责”、纪委监督责任，定期研判公司党风廉政建设和反腐败工作，召开党建工作会、党风廉政建设工作会，层层传导压力。公司党委主要负责人和班子成员分别与下级“一把手”和班子成员、党支部书记开展谈心谈话XXX人次，公司党委其他班子成员对分管单位开展全覆盖廉洁约谈XX人次。制定印发2024年党风廉政建设和反腐败工作要点，细化分解党风廉政建设和反腐败重点工作24项。（二）强化基层党建，提升组织力凝聚力。一是夯实党建基础。坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，发挥组织优势，全程把控所属各级党组织严格按照程序规范换届或补选工作，优化配置
47、班子成员。抓严抓实基层党组织书记，扎实开展2024年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，强化各级党组织管党治党意识，扎实推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。违规违纪发展党员专项排查整治工作取得显著成效，排查发现问题已全部整改完成。二是锻造过硬队伍。坚持人才强企战略，全年引进X名大学毕业生；选派X人参加集团公司跟班学习；选拔X人担任子公司副职（董事会秘书、总经济师、总工程师）；组织X人参加集团培训。申报评定X人专业职称；成立青年创新团队X个;申报集团公司青年文明号荣誉X个。评选表彰公司“两红两优”表彰先进党组织、先进个人、五一劳动奖章、青年岗位能手各X名；评选省国资委优秀共产党员、优秀党务
48、工作者各X名；成功举办“奋斗新时代贡献新力量”庆祝建党102周年职工演讲比赛；组织员工参加集团公司庆祝建党102周年诵读会暨职工文艺汇演，荣获二等奖；在集团公司“我为群众办实事”主题实践活动案例评选中荣获三等奖。三是激发干事活力。坚持以高质量党建引领高质量发展为主题，深入实施“四化”建设行动。开展“三亮三比”创先争优活动、“岗位大练兵”活动、“青春讲堂”系列活动；制作宣传片、文章等进行集中展示，营造了浓厚的学习氛围；荣获集团“五四红旗团支部”荣誉称号，4名青年荣获集团“两红两优”表彰。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有效保证了公司各项生产经营任务的完成。（三）强化从严治党，营造风
49、清气正政治生态。一是深化廉政教育。坚持把反腐倡廉教育列入党员教育培训计划，认真落实领导干部廉洁自律有关规定。认真贯彻落实中央八项规定精神及省委实施细则精神，持续开展“线上+线下”形式多样的廉洁教育活动。组织全体党员干部职工参观贪贿犯罪典型案例展和警示教育基地。召开警示教育大会，通过通报违纪违法典型案例开展以案示警、以案促改。撰写心得体会文章共XX篇；开展知识测试XX人次。二是严格监督执纪。紧盯关键领域、重要环节和重点人员，坚持抓早抓小、防微杜渐，充分运用好监督执纪“四种形态”，确保党内监督作用有效发挥。年内累计开展党风廉政建设日常监督检查XX次，党委巡察XX次，发现问题XX项，及时整改落实。纪委在日常监督中开展基层调研检查X次。收到信访举报、问题线索XX件，处置率100%,立案审查调查XX件，处分率X
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