XXX队申报文明区队事迹材料(矿区).docx

上传人:韩长文 文档编号:477640 上传时间:2018-11-18 格式:DOCX 页数:5 大小:18.37KB
返回 下载 相关 举报
XXX队申报文明区队事迹材料(矿区).docx_第1页
第1页 / 共5页
XXX队申报文明区队事迹材料(矿区).docx_第2页
第2页 / 共5页
亲,该文档总共5页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《XXX队申报文明区队事迹材料(矿区).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XXX队申报文明区队事迹材料(矿区).docx(5页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 XXX 队申报文明区队事迹材料(矿区) 特征码 XJbUqrBLTBcOhHnZRtNK * 20XX 年,XXX 队在矿党政的正确领导下,认真贯彻党 的十六大和十六界五中全会精神,积极实践“三个代表”重要 思想,团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业,紧紧围绕矿 第六次党代会制定的“XXXXX”战略奋斗目标,结合“安全生产 百万吨”自定目标,加强干部、职工队伍建设,加强党支部建 设,加强制度建设,以开展保持党员先进性教育活动为契机, 继续深化以创业、创新、创优为主题的文明创建活动,促进了 区队的物质文明和精神文明健康、协调、可持续发展。 一、领导班子凝心聚力,切实发挥龙头作用 该队

2、领导班子注重加强班子自身建设,切实把“团结”摆 在区队工作的重要位置。 “团结出凝聚力、出战斗力、出新的生 产力” ,班子成员凝成一股绳,职工群众有干劲,有奔头。他们 从抓好领导干部的理论学习做起,不断提高理论修养,不断增 强“立党为公,执政为民”的责任感和使命感,从而达到整个 班子的内在团结,形成共同的奋斗目标,团结带领全队党员、 第 2 页 职工,朝着确立的目标努力奋斗。 班子成员始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。 在工作中充分信任和支持班子成员积极开展工作,并维护他们 分管工作的领导权威,做到人人有职、有权、有责,权责统一。 领导班子成员自觉服从集体领导,认真执行集体决议,做到

3、思 想上合、职能上分、目标上合、工作上分、重大决策上合、落 实责任上分,确保了班子的整体优势得到充分发挥。 二、实施党建工程,促进区队安全生产 “提高党员综合素质” 、 “发挥党员的先锋模范作用” 、 “党 员示范岗” ,是该队党支部今年所实施的党建工程。7 月份在集 团公司党委和矿党委开展保持党员先进性教育活动中,支部把 握契机,积极组织全队党员开展各项活动,密切了党群、干群 关系,提升了党员的形象,增强了党支部的政治核心和战斗堡 垒作用,确立了保持党员先进性长效机制,促进了区队的各项 工作。今年 1 至 11 月份该队计划产煤?吨,实际产煤? ?吨,特别是 7 、8、9 三个月,共安全生产

4、原煤 323409 吨, 为企业“XXXXX”战略目标的实现作出了积极的贡献。学习教育 活动结束后,该队党支部分别被集团公司党委、矿党委授予 “示范党支部”称号。 第 3 页 三、创新管理制度,实施科学、民主化管理 目前,XXX 队有一套较为完善的精细化管理制度,包括三 大块内容即管理制度、岗位责任制、岗位操作规程。在进入 XXXX 大倾角工作面后,工区借鉴现代化管理理念,对传统的制 度进行整合与提升,对适应新形势安全生产的部分予以保留, 对不适应的部分坚决予以修改或删除,对不足的部分予以补充。 例如,煤机过后支架工应及时移架这一条在无倾角的工作面适 用,在进入 XXXX 大倾角工作面后仍按部

5、就班的话,事故率就会 大大上升,该队大胆革新,规定割煤不移架,移架不割煤,有 效避免滚矸伤人事故的发生。 该队实施民主化管理,鼓励职工提意见和建议,对有建设 性的及时补充到相关制度中去,并给予一定的奖励。这有效增 强了职工的主人翁意识和参与区队管理的热情。 四、弘扬“三创”精神,为区队发展注入活力 创业。今年 7 月中旬,该队服从矿上的安排由主管队长带 领 50 名“精兵强将”到 XXX 井开辟一个新“战场” 。他们虽然 有多年的综采工作经验,但在新的地质条件给他们的工作带来 第 4 页 了很多困难,地压大、顶班破碎、地温高等困难,多数职工不 适应,但他们硬是咬紧牙关,完成了矿交给的任务。 “

6、本地”的 干部职工在失去部分力量后,同心协力,大干苦干,使工程质 量保持了动态达标,产量上也保持了高产、稳产。 创优。坚持以职工队伍建设为着力点,打造一支高素质职 工队伍,形成创建“优强”区队的发展之源。一是明确职工队 伍素质培养的目标和时间,帮助每位职工设计职业生涯,确立 发展目标,同时制定培养方案,从而充分激发每位职工的发展 潜能和工作热情。二是采取工区培养与矿培养相结合的模式, 提高职工的业务水平,通过位置换,培养综合技术型人才。三 是该队为了安全生产和长远发展,定期培养、评聘一批首席技 术能手,定期选拔责任心、管理能力强,业务技术硬的青年职 工担任班组长。 创新。该队始终把技术创新作为推动区队安全生产的一条 重要途径。该队创新活动领导小组针对各时段安全生产的需要 确立创新课题,并以招标的方式引导职工积极参与到创新活动 中来。今年以来该队共有大、小创新项目 6 项,其中有 5 项得 以应用,为该队带来了较高的经济效益和安全效益。特别是今 年四季度大倾角工作面挡矸防护帘这一创新成果的应用, 有力解决了 XXXX 工作面倾角大,滚矸、窜料容易伤人的难题。 第 5 页 *

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 事务文书


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1