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1、第 1 页 “我是邮政人”调研小结 特征码 rMeSiTNpKHpFFoobgUYo 深入基层谋发展 为了提高企业经营管理水平，全面了解各班组的经营动态， 在全局范围内形成一种人人关心企业、参与管理、参与经营的 自觉氛围，充分体现“我是邮政人”的主人翁意识。结合“三 项整治” ，经局办公会研究决定，从 20XX 年 5 月 10 日 至 26 日 对全县 13 个班组、支局所进行了逐个调研。 调研主要围绕听取职工对局上工效挂钩考核办法的意见和 建议、各班组支局所目前存在的问题、职工对局上业务发展有 什么好的建议及邮政业务知识的学习几个主要问题来开展。改 变了以往的大会制，由领导在台上讲的方式，
2、采取以班组、支 局为单位有针对性地进行调研。主要是听职工畅所欲言，然后 由管理员把全局开展的各项新业务进行全面介绍，让每位员工 都了解掌握我局具体开办的业务，最后由局领导统筹安排全部 工作。全局 13 个班组、支局所的职工都积极发言，围绕开会主 题谈了自己的想法、建议和意见，达到了调研的目的。此次调 第 2 页 研一是职工从心里上感到局上管理层的变化，能深入基层、了 解基层、关心基层、解决基层存在的问题；二是职工熟悉了邮 政目前开办的全部业务，为企业的健康发展注入了活力；三是 职工参与企业经营和管理的信心大大增强；四是企业的凝聚力 又上了一个台阶；五是管理人员工作方式得到了改变，达到 “有所为，有所不为” ，使管理由虚到实，由抽象变具体，真正 使管理与发展相得益彰。