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1、第 1 页 干部任免事项守则学习心得：筑牢干部选任“防 火墙” 特征码 fMVlkbwVHrSBJUXBKPBh 干部任免事项守则学习心得：筑牢干部选任“防火墙” 11 月 24 日，中组部修订印发了党委(党组)讨论决定干部任 免事项守则 ，在选人用人的前置端口为防止干部“带病提拔” 又筑起了一道安全防控“金盾” 。 守则明确了“五个坚持” “凡提四必” “三个不上会” “两个不得” “五个不准”等纪律要 求。 十八大以来，党中央对全面从严治党提到前所未有高度， 可以说，全面从严治党，是新一届中央领导集体治国理政最鲜 明的特征，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对党永葆 先进性和纯洁性的深刻
2、忧思。 守则的出台，进一步规范了党 委(党组)讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序，进一步 加强和规范党内政治生活营造风清气正的政治生态，为新时期 做好干部选拔任用工作提供了重要保障。 党要管党，首先是管好干部。用好一个干部，将会带动一 大片;用错一个干部，将会影响一大片。有什么样的干部，就有 什么样的干部作风。苏荣卖官鬻爵、山西塌方式腐败、衡阳破 第 2 页 坏选举案等一系列教训警示我们，如果遏制不住任人唯亲、 “带 病提拔” 、程序空转等选人用人上的不正之风和腐败现象，让原 本风清气正的干部任免生态，将会受到严重污染。 在人大、政府、政协换届关键之年，中组部在这关键时间 进一步修订完善了守则 ，重申了党管干部原则和好干部标准， 强化了党委(党组)的领导和把关作用，明确了“凡提四必”和 “三个不上会” “两个不得” “五个不准”等纪律要求，这彰显 党中央持续推进全面从严治党的坚强决心。 规矩面前，没有特殊，也没有例外。在干部任免问题上， 各级党委(党组)和领导干部必须要用守则筑牢干部任免 “防火墙” ，坚持组织原则，严把选任关口、严格任免程序、严 守工作纪律，用能力说话、用成绩说话、用作风说话，以严的 要求、实的作风、铁的纪律把好干部选拔任用讨论决定关，真 正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的 好干部用上来。