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1、第 1 页 “两学一做”学习教育资料：不忘初心 做新时期合 格共产党员 特征码 aOwKUhOREXCzJmZpmvUj “两学一做”学习教育资料：不忘初心 做新时期合格共产党 员 党中央要求通过开展“两学一做”学习教育，使广大党员 坚持以学促做、知行合一，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪 律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党 员。 “四讲四有”体现了党章对党员的要求，是新形势下合格党 员的主要标志和显著特征。组织部门是党的重要政治工作部门， 理应在“两学一做”学习教育中发挥示范带头作用。北京组工 干部要坚持不忘初心，时时处处以“四讲四有”为标准衡量自 己、检视自己，努力做新时
2、期“四讲四有”合格党员，树立起 共产党员的先锋形象，为首都发展提供坚强有力的组织保障。 一、始终坚持把讲政治、有信念摆在第一位 讲政治、有信念，强调的是政治合格，就是要对党忠诚、 坚定理想信念，做到在党言党、在党忧党、在党为党。组织工 作政治性很强，组工干部必须具备讲政治、有信念的政治品质。 第 2 页 立根固本、坚定信念，对党绝对忠诚。坚定理想信念，坚守共 产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。组织部 门要加强对干部的教育培训，突出抓好思想理论建设，不断提 升广大党员干部的马克思主义理论素养和党性修养。当前，要 把深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为重点， 把学习“七一
3、”重要讲话同学习系列重要讲话相结合，深刻认 识不忘初心、继续前进的重大意义，始终保持理论上清醒、政 治上坚定；同学习中国近代史、党史、改革开放史相结合，进 一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、 文化自信；同具体工作实际相结合，为党的事业兴旺发达选好 干部、建强组织、凝聚人才。 坚定正确的政治方向，做政治上的明白人。组织部门的每 一项工作都必须为党的政治路线、政治任务服务，正确政治方 向是做好组织工作的根本保证。首都的组织部门工作，必须不 断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思 想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度 一致，自觉维护中央权威和党的
4、团结统一。在组织工作实践中， 要自觉增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察、分 析问题，做到选干部坚持政治标准、基层党组织建设强化政治 功能、人才工作注重政治引领，切实担负起管党治党的政治责 任。 第 3 页 二、始终坚持把讲规矩、有纪律作为思想自觉和行动自觉 讲规矩、有纪律，强调的是执行纪律合格，就是要严守党 的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定。组工 干部必须牢固树立纪律意识和规矩意识，主动在思想上划出红 线、在行为上明确界线，自觉做讲规矩、有纪律的表率。 严守组织人事纪律。组织部门选干部、用干部，必须坚持 原则、认真负责，严格按党的政策办事、按规章制度办事、按 组织程序
5、办事，带头维护组织工作的严肃性，坚决抵制各种选 人用人不正之风。在今年的区、乡镇领导班子换届工作中，我 们严格落实“五个责任主体”责任和“九严禁”要求，对换届 中的违规违纪问题坚持“零容忍” ，防止和查处拉票贿选、破坏 选举等违纪违法现象，发现一起、查处一起。对市委组织部机 关干部参与区领导班子换届工作，明确“坚持六个严禁、执行 五项措施”的纪律要求，即严禁跑风漏气、严禁弄虚作假、严 禁说情拉票、严禁打探消息、严禁接受吃请、严禁收受财物， 实行考察回避、开展纪律教育、签订承诺书、开展专项监督、 坚决查处违纪人员，努力营造风清气正的换届环境。 严守廉洁纪律、生活纪律。打铁还需自身硬。组工干部如
6、果不廉洁，干工作就没有底气，就很难完成好干部管理工作， 组织工作也会失去公信力。近几年，我们制定完善了市委组织 部机关干部行为规范，组织部机关全体党员签订“三严三实” 承诺书，对机关干部“八小时以外”活动提出“六提倡、六反 第 4 页 对”的要求，全面从严加强干部管理。结合全市开展规范领导 干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为工作，市委组织部出 台对部机关干部个人有关事项进行严格管理的暂行规定，要求 组工干部带头自查，管好亲属、管好身边人。 三、始终坚持把讲道德、有品行融入日常工作生活 讲道德、有品行，强调的是品德合格，就是要明大德、守 公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行
7、社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地。组织工作是 做人的工作，既要靠专业能力、辛勤工作，更要靠组工干部的 人格魅力和高尚品德。 始终坚持公道正派。公道正派是组织工作最核心的要求。 面对干部群众，组工干部代表的是党组织，任何时候、任何情 况下都要讲公道话、办公道事，以实际行动让干部群众感受到 组织的公道、公平、公正。特别是要公道对待干部，支持和保 护作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部，为敢于担当的干部 担当，为敢于负责的干部负责；公平评价干部，始终坚持全面 地、历史地、辩证地看干部，把功夫下在平时，近距离接触干 部，及时、全面、准确了解情况；公正使用干部，从事业发展 的需要出发选好干部、配
8、好班子，反复比选、择优而用，做到 “人岗相适、各得其所” 。 模范遵守社会公德、家庭美德。在“两学一做”学习教育 中，我们提出要“亮明身份、公开承诺、示范带头、接受监督” ， 第 5 页 市委组织部全体机关干部带头佩戴党徽，并要求机关干部不仅 要在工作上争先进、创一流，而且要在社会上、在日常生活中 作表率，带头弘扬社会主义核心价值观，勇于跟社会上的各种 不文明言行作斗争，积极传播“正能量” 。同时，要求机关干部 注重培育良好家风，以清正廉洁、尊老爱幼、勤俭持家的良好 品德言传身教，以家庭和睦引领社会和谐。 四、始终坚持把讲奉献、有作为体现到对职责使命的担当 上 讲奉献、有作为，就是要践行党的宗
9、旨、保持为民本色， 敢于担当、善于作为，在促进改革发展稳定中当好标兵、做好 模范。结合组织部门的职责任务，组工干部讲奉献就是要甘为 人梯，有作为就是要强化责任担当，为改革发展事业选好干部、 打牢基础、聚好人才。 甘为人梯、无怨无悔。甘为人梯是组织部门的传统美德， 是组工干部无私忘我的精神境界和崇高追求。在组织部门工作， 首先要摆好自己的位置，正确认识自己的职责使命，克服“近 水楼台先得月”的思想，甘愿为他人“作嫁衣” “当绿叶” 。特 别是在职务、地位、利益面前始终保持清醒头脑，低调做人、 踏实做事，守得住清苦、耐得住寂寞，始终保持平常心、平静 心、平和心。 敢于担当、攻坚克难。当前，首都发展
10、进入新阶段，由聚 集资源求增长转变为疏解功能谋发展。面对新形势新任务，如 第 6 页 何把首都发展需要的好干部精心培养出来、及时发现出来、合 理使用起来，是对组织部门的重大考验。特别是面对发展方式 的重大转变，干部队伍中出现了不敢作为、不想作为、不会作 为、不愿作为的现象。围绕干部能上能下的要求，我们在中央 规定基础上，增加了 18 种“下”的具体情形。要发扬敢于担当、 敢于负责的精神，把这 18 条落实到位、真正激发干部队伍活力。 同时，要准确把握超大型首都城市基层党建工作的特点和规律， 推动全市各级党组织聚焦主业、履行主责，使基层党建工作全 面进步、全面过硬；从党和国家工作大局出发，坚持全球视野、 世界眼光，推进人才政策创新和体制机制改革，最大限度激发 和释放人才创新创造创业活力， “聚天下英才而用之” 。站在新 的历史起点上，广大组工干部要攻坚克难、勇于担当，以实际 行动为党旗增光添彩，为实现中华民族伟大复兴中国梦作出不 懈努力。