《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:坚决以民主 破解干部“带病提拔”.docx

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1、第 1 页 关于防止干部“带病提拔”的意见心得体会:坚 决以民主 破解干部“带病提拔” 特征码 ycFXvqsHSkIZDQaBbvAD 关于防止干部“带病提拔”的意见心得体会:坚决以民 主 破解干部“带病提拔” “带病提拔”一词是对干部中“边腐边升”现象的一种 通俗说法。群众的眼睛是雪亮的,让提拔任用的干部先过群众 关。民主就是人心,民心向背决定了是我们一切事业的成败。 古人也早已深刻总结出这样的真理:“政之所行,在顺民心; 政之所废,在逆民心。 ”防止“带病提拔”要设好发扬民主这道 防线。 发扬民主,不能走马观花。每一名干部都要深刻懂得, 当干部就必须接受严格的监督。有的选拔任用干部不搞民

2、主推 荐或是将民主推荐流于形式都会出现问题。个别领导在既不听 取有关部门负责人的意见,也不进行民主推荐的情况下,就要 求相关部门对某人实施重点考察。不按照干部任用条例规 定的原则、标准和程序选拔任用干部,或是流于形式, “带病” 第 2 页 干部通过各种程序,得到提拔任用。 发扬民主,树立浩然正气。树正气就是在平是的日常工 作中奖罚分明,要让群众知道什么是人民的好干部,好干部就 得褒奖,就是榜样。也要明确什么是不良之风,搞歪风邪气就 要受到批评教育就要受到惩处。要在平时创造风清气正的良好 政治生态,才会在让那些民主推荐中的拉帮结派、跑官要官、 买官卖官等不良气销声匿迹。 通过发扬民主把群众心中的好干部选出来,用起来,我 们就是和民心站在一起,我们就不会出错, “带病提拔”之类也 不是难题、也会不攻自破。

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