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1、第 1 页 人社局推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况 汇报 特征码 oweYSWftnPHTcuNHjoYy 人社局推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况汇报 在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，xx 区精心 谋划、周密部署，坚持“三个三” ，确保学习教育取得实效。 构建“三个机制” ，力求抓严抓牢。始终将学习教育作为一项重 大政治任务，牢牢抓在手上、落实在行动上。构建责任机制。 建立全区推进“两学一做”学习教育常态化制度化协调小组， 分类制定清单，明确区委常委，区属党（工）委，区直机关党 （工）委、党组，基层党支部和普通党员 5 个层面学习教育责 任。区委常委每人指导个街道
2、、个村（社区） 、1 个“四位 一体”小区党支部的学习教育，并建立基层联系点。构建督责 机制。分别向区属党（工）委（党组） 、教育、卫生等行业系统 派出督导组，每月一督导、每周一调度、每天一报告，动态了 解情况、强化调研指导、推动工作落实。构建问责机制。将推 进“两学一做”学习教育常态化制度化，纳入基层党建述职评 议考核范畴，纳入年度绩效考核范畴。区委书记亲自参加季度 第 2 页 党建点评会、半年党建推进会，通报讲评全区各级党组织推进 “两学一做”学习教育常态化制度化开展情况。 开办“三个课堂” ，力求学透学深。通过“三个课堂” ，引导广 大党员干部学深悟透。开办现场教育课堂。注重抓实每个党支
3、 部，推动现场教育“全覆盖” 。基本教材“全覆盖” ，编印口袋 书，将必读用书发放到每名党员、每个支部；将每月 24 日确定 为党支部主题党日，主题党日与“三会一课”紧密结合；专题 党课“全覆盖” ，开展“千场党课到基层”活动，保证每个党支 部至少办一场党课、每名党员至少听一次党课；培训骨干“全 覆盖” ，举办各类培训班，263 名全区新一届村（社区）党组织 书记、主任，323 名党小组长、600 余名党建专干全部受训。开 办网上便捷课堂。依托 xx 政务网，建立“两学一做”专题网站， 开设上级精神、工作动态、先进模范等栏目，为党员学习交流 提供平台；通过“飞梦 xx”微信、 “手机微党课”和
4、 xx 党建等 平台，定期推送“两学一做”学习教育动态。开办一线体验课 堂。利用拆迁拆违、招商引资等中心工作中涌现出来的鲜活经 验和先进典型，丰富教育内涵。推动基层党员从传统的“听宣 讲、被动学”向“主动讲、体验学”转变，通过开展“五比五 赛” 、评选“金党徽”先锋示范岗等系列活动，引导先进党员站 出来主动讲党课、主动讲奉献。 致力“三个推动” ，力求做实做好。把学习教育作为加强基层党 组织建设的重要契机，激活基层、夯实基础。以“两学一做” 第 3 页 推动基层基础提档。拟投入 3 亿元，全面完成 49 个社区提质提 档建设，新建、改扩建社区服务阵地 15 个，力争打造 10 个示 范社区。出
5、台加强小区党建的实施方案，年内建成 30 个“四位 一体”小区党支部。推行社区民主协商，侯家塘街道“一提两 议两评” 、砂子塘“三级六步工作法”等做法初显成效。以“两 学一做”推动基层组织提质。全面深化以华翼府商务楼宇为代 表的“楼宇党建” 、以佳润新都小区为代表的“小区党建” 、以 高桥商圈为代表的“商圈党建” 、以“511”工程临时党委为代 表的“项目党建” 、以 xx 区社会组织孵化基地为代表的“社会 组织党建”五大品牌，在火车南站组建“和谐号”党建联盟。 截至目前，新建 16 家非公经济组织和社会组织党组织，全年建 成 10 栋楼宇党建。以“两学一做”推动基层党员提神。结合 “两学一做
6、”学习教育，推动广大党员“想为、敢为、勤为、 善为” 。出台关于开展“四提”行动争当“四为”干部的实施 方案 ，围绕“转作风、提效率、优服务”主题普遍开展大讨论 活动，创建“共产党员示范岗” ，每季度评选“四为”团队和干 部，走访慰问老党员和生活困难党员。在迎接建党 96 周年之际， 在全区集中开展“四个一”活动，全面组织上一堂党课、认真 开展一次走访慰问、积极开展一次主题活动、进行一次集中宣 传，营造树标杆、扬正气的良好氛围。 （区委组织部） 以学促做 以做践学 区人社局将推进“两学一做”学习教育常态化制度化 第 4 页 融入党员教育新常态 区人社局在区委、政府的坚强领导下，高标准、严要求推
7、进 “两学一做”学习教育常态化制度化，夯实党建工作基础，在 按要求完成规定动作的同时，创新党员教育管理模式，将党内 教育激发的强大力量转化为坚定有力的实际行动，引领人社各 项工作上新台阶。 严格要求，夯实党建工作基础 按照区委的统一部署，区人社局迅速落实，以党建统揽全局工 作，全面推进学习教育。坚持领导带头学。局党组始终把学习 教育作为推动全面从严治党的有力抓手，将学习教育摆在全年 工作的首要位置。坚持领导干部带头讲党课，带头进行学习研 讨，带头深入基层开展调研走访，推动了全局“两学一做”学 习教育常态化制度化的深入开展。落实制度规范学。认真落实 “三会一课” 、民主评议党员、党务公开等基础工
8、作，确保了 “两学一做”学习教育常态化制度化各项要求不打折扣落实， 基层党建 7 项重点任务全部落地，进一步规范了党员活动室、 春风驿站书吧等活动场所，使党员学习教育更加规范化、标准 化，党员得到更加有效管理。配齐队伍深入学。全面推进班子 队伍建设，改选、配优了党支部和团支部，为党的队伍注入了 新鲜血液，坚持以党建带动工青妇队伍建设，不断增强了党组 织凝聚力。 创新载体，打造党建特色品牌 第 5 页 为激发党员学习、实践的内生动力，大力推进“两学一做”学 习教育常态化制度化，区人社局创新载体，坚持以“深化两学 一做、争做更好自己”作为党建主线，打造了“人社党员 e 家 园” 、 “xx 人社微
9、党课” 、 “xx 人社小喇叭”等党建特色品牌，坚 持以学促做。创建“人社党员 e 家园” 。局党组牵头组织整合线 上虚拟组织与线下实体组织的资源，将各类微信圈“xx 人社 机关” （本机关群） 、 “xx 人社” （各街道、镇人社站群）等 10 多个线上阵地进行整合，并不断加强线下的党支部、工青妇等 组织建设，创建“人社党员 e 家园”平台。利用平台开展“让 我们 e 起来”系列活动，即“e 起学” 、 “e 起做” 、 “e 起万步走” 等党建活动。积极探索开展“人人讲党课” 、 “今天我值班”及 “开放日”等主题活动，党员根据主题内容在线上进行讨论， 线下实践，实现线上、线下互动互促。创
10、办“xx 人社微党课” 。 自主开发 xx 人社系统党员教育管理服务综合平台xx 人社 微党课，建立“xx 人社党员之家微信群” ，利用微信平台鼓励 全体党员每天读、听党章党规、系列讲话，原汁原味地学习， 扎扎实实地践行。截止目前，共刊出微党课 71 期，发布稿件 143 篇。搭建“交流互动、借鉴经验、齐头并进”党建工作平 台，每周定期推送党史党章知识、推进“两学一做”学习教育 常态化制度化专题、学习心得体会、干部风采、榜样力量、党 支部活动、民主生活会等主题，让每位党员都参与学习教育， 每位党员都积极撰稿投稿，并定期组织评选出“优秀稿件”表 第 6 页 彰鼓励。大家在学习中受到春风化雨的思想
11、引导，在实践当中 做到了学而信、学而用、学而行。独创“xx 人社小喇叭” 。每 天朗读党章党规、习近平同志系列重要讲话等，宣传政治理论， 引导党员掌握上级党建工作精神，传达乐观向上的生活理念， 树立社会主义核心价值观。通过微信群以领读、合读、集体诵 读等方式参与“党章党规诵读接龙” 、 “名著朗诵接龙”等系列 活动，营造“我读、你听，我读、你学，我读、你赞，我读、 你评”的学习氛围，促进了党章党规、系列讲话的深入人心， 每季度组织评选出“优秀播音员” ，传播人社好声音。 以文化人，实现对焦服务群众 局党组坚持“以文化人” ，以文化内涵为支撑，全局基层党建工 作更有力量、更可持续。开展党建活动，
12、助推个人修为不断提 升。积极组织开展了党员优秀学习笔记、 “活力、创新、发展 共建美好人社”金点子征集、 “重走长征路、喜迎十九大”模拟 徒步长征路、学唱“社会主义核心价值观”歌曲、全区人社系 统“喜迎十九大”诗歌朗诵比赛等党建系列活动，通过设置金 点子奖、优秀笔记奖等各种奖项，促进党员人人争做学习标兵， 不断提升干部职工的综合素质。开展“四提”行动，争当“四 为”干部，充分发挥党员干部的榜样作用，激发干部的责任担 当。加强文化建设，激发党员干事创业热情。提出“铸魂工程” ， 以“为民人社、和谐人社、健康人社、书香人社、快乐人社” 的理念作为单位文化建设的核心，鼓励干部职工继续深造，先 第 7
13、 页 后有 8 名干部取得了研究生学历。开设“春风学堂” ，举办“春 风驿站文化沙龙”活动；组建兴趣小组，全方位提升党员干部 干事创业激情，并将这种激情转化为强大的攻坚克难合力，积 极服务全区中心工作。作为拆迁拆违后盾单位，累计服务全区 294 个项目，深入一线拆迁拆违，为群众提供就业创业、社保 医保等服务，有 2 名同志因拆迁工作业绩突出，被区领导推荐 为入党积极分子。增进民生福祉，助推单位工作全面提质。作 为重要的民生部门，区人社局充分履行就业创业、社保医保、 人事人才、监察仲裁等方面的职能。肩负着机关养老保险、教 师职称、工资调整三大改革，确保了广大干部职工、中小学教 师们待遇落实。城镇
14、登记失业率控制在 2.37%，新增城镇就业 14530 人，保证了就业局势总体平稳。全面完成了跳马镇近 6 万居民的参保续保核定等工作。为 1100 多名劳动者追回工资、 押金 2200 余万元，处理劳动争议仲裁案件 979 件，立案 623 件， 法定期限内结案率 100%，为劳动者挽回经济损失 2000 余万元， 群众满意度高。在联点社区雅塘村开展“一进二访”活动，走 访慰问困难党员和群众，获评“xx 市优秀青年文明号” 、xx 区 “共产党员示范岗” 、区群众工作一类部门等多项殊荣。 风好正是扬帆时，xx 人社人将充分发挥党建平台学习教育管理 的作用，并将它凝聚成一股勇于担当、奋力争先的磅礴力量， 积极推进党建与业务工作深度融合，助推人社事业再创新辉煌。 第 8 页