1、2024年履行全面从严治党主体责任报告共八篇目录1 .2024年履行全面从严治党主体责任报告12 .国有企业2024年党委落实全面从严治党主体责任情况报告73 .市直单位2024年落实全面从严治党主体责任情况报告134 .财政局2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告195 .市直机关工委2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况的报告246 .某镇2024年落实全面从严治党主体责任情况报告302024年履行全面从严治党主体责任报告2024年，在市委的坚强领导下，市直机关认真贯彻落实党的二十届三中精神等重要讲话精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，认真履行全面从严治党主体责任，严格执行
2、廉洁纪律要求，不断加大管党治党力度，党风廉政建设工作纵深推进。现将履行全面从严治党主体责任报告如下。一、履行管党治党主体责任情况（一）持续加强党的政治建设。一是扎实推进政治理论学习。严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度。围绕学习讲话精神和最新指示、批示，以及结合干部培训教育学习，2024年度开展班子会41次，均严格落实第一议题”制度，开展交流研讨11次，先后组织集体学习共9次、体会交流6次，集体廉政谈话6次，党委书记上党课3次，进一步夯实党员干部理论基础。二是扎实推进政治生态建设。召开党风廉政建设责任制领导小组专题会议2次，认真学习上级精神，围绕政治生态建设责任落实提出意见建议。班
3、子成员对分管领域党员干部开展谈心谈话58次，深入了解思想状况，教育引导党员干部牢固树立廉洁意识。结合市委十四届第二轮巡察反馈意见，积极做好39个反馈问题整改，研究巩固巡视整改成果措施办法，受到上级肯定。三是严守政治纪律和政治规矩。坚持把纪律建设摆在更加突出位置，常态化开展警示教育12次，在重要节点，重要节假日及时发出警示提醒，把严的要求落实到党员干部教育监督管理全过程。坚持把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。结合“明德守法、完善自我”警示教育活动，组织机关党员干部参观衢州市法纪教育基地,观看警示教育片，签订党风廉政承诺书，用好警示教育材料，引导机关党员干
4、部知敬畏、存戒惧、守底线。（二）持续加强组织建设。一是规范党组织阵地建设。实施党群服务中心、党群服务站修缮提升工程，进一步规范党群服务中心服务机制制度，实行“一门式”“一站式”办理。通过对大塘市塘济酒堂、汉塘市新围酒堂等市组祠堂、酒堂注入红色元素，为党建阵地打好硬件基础。二是促进党支部相互激励。积极开展“星级党支部”评选活动，共评出3个“五星党支部”，形成良好示范带动效应，常态化推进软弱涣散党支部整顿提升，把党支部打造成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。三是压实党支部主体责任。明确党支部书记“一岗双责”抓党建工作职责，亲自督促各市党支部严格落实市级重大事项决策“四议两公开”制度，由市委监督落实
5、市账市代理”制度、公章“一柜两锁三签名”管理制度,实现市账务100%市代管，市集体资源资产100%上平台交易和中心报备。（三）持续加强队伍建设。一是选优配强基层党员干部队伍。持续加强市级干部后备力量培养力度，储备市级后备干部54名，市民小组长后备干部27名。积极协调10名市机关事业单位正股级以上干部到市（社市）任职“邻里先锋”第一书记，下派2名选调生到市任党支部书记助理。严格发展党员各项程序，抓实优秀青年、农民、知识分子等群体的党员发展工作，发展党员15名，为党员队伍补充新鲜血液。二是强化市干部考核管理。定期召集各市党支部书记开展抓党建述职评议，引导党支部书记强化抓党建工作意识。扎实开展市干
6、部、驻市帮市扶市工作队、“邻里先锋”第一书记每月考核、年终考核，推动形成能者上、庸者下、优者奖、劣者汰的正确导向。三是践行为民服务宗旨。大力开展“入户访民情、暖心大走访”活动，带动党员干部深入一线走访慰问共191户300多人次。常态化实施“邻里先锋”项目，与市机关企事业单位党组织共抓党建、共享资源、共解难题,打破了以往条块党建壁垒，解决民生实事59件，引导党员在维护社会稳定、联系服务群众、防汛抢险救灾等工作中发挥先锋模范作用。（四）持续聚焦作风建设。一是紧盯“关键少数”，严防“四风”隐形变异。市级机关把纠治“四风”纳入全面从严治党主体责任清单，逢春节、五一、古尔邦节等重要节点，抽调专人成立“四
7、风”督查组，对公车私用、大操大办婚丧喜庆事宜、违规发放津贴补贴等“四风”问题开展明察暗访，督促党员干部树牢规矩意识，坚守纪律底线。二是坚持“纠”“树”并举，弘扬清风正气。市级机关把清廉建设融入家风建设，通过开展家庭助廉座谈会、反腐倡廉读书分享会、征集廉洁寄语等活动，推进清廉理念、清廉措施、清廉制度融入社会发展。三是聚焦民生领域，确保惠民政策落实落地。紧盯党务政务公开、两委履职守责、惠民政策执行落实等方面，持续整治群众身边的“微腐败”，助推乡市振兴事业发展。二、存在的问题一是党委班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”工作力度不够，服务群众的思想意识、办事效率与人民群众所需所盼还存有差距。二是纪委监
8、督方面存在弱项和短板，监督合力作用发挥不到位。三是干部的人员队伍、专业化能力与履行监督执纪问责职能职责仍需加强提升。四是落实全面从严治党责任还不同程度存在“上热中温下冷”的现象。三、2025年的工作举措（一）持续加强政治监督，强化政治担当。加强对重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署落实情况的监督检查；加强对贯彻落实新时代党的政治方略的监督检查，推动基层党组织在完整准确上下功夫，在落地落实上见成效；加强对市级机关履行维稳戍边职责使命、落实我市工作总目标贯彻落实情况的监督检查，筑牢我市政治安全屏障。围绕党委中心工作和重点工作，强化监督检查，营造风清气正的良好政治生态。（二）强化组织领导，层层
9、落实责任。严格落实市党组党风廉政建设和反腐败主体责任，紧抓“关键少数”，发挥领导带头作用，做到身体力行、率先垂范。党组书记作为第一责任人，要积极担责，不忘初心、牢记为民使命。班子成员严格按照“一岗双责”履职尽责，自觉把党风廉政建设作为分内之事，确保职责清晰，责任落实不留缝隙，形成“一岗双责”齐抓共管、上下联动的工作格局。（三）强化执纪监督，狠抓反腐倡廉。充分发挥纪检监察的职能作用，深入开展执纪审查，坚定不移惩治腐败，切实做到力度不减、节奏不变、尺度不松，让腐败无处遁形。开展经常性监督检查，确保各项制度规定的贯彻执行，做到早发现，早处理，切实改进工作作风，引导干部树立廉洁意识，筑牢拒腐防变思想道
10、德防线。（四）强化效果导向，抓实各类教育。继续把干部培训教育摆在突出位置，教育引导全体干部不断提高政治“三力”,切实取得思想进一步发动、触及灵魂进一步深入的良好效果。强化建章立制，将整治过程好的方法固定下来，好的效果延续下去，推动市直机关工作长期高质量发展。为民办事更深入，强化宗旨意识、站稳群众立场，以市直机关思维解决群众的操心事、烦心事、揪心事，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。今后，市直机关将继续加大党风廉政建设力度，坚决贯彻全面从严治党、从严治检的要求，把主体责任压紧压实,把监督责任抓深抓细，把“两个责任”抓在手里、放在心中、扛在肩上。加强关键岗位、关键环节廉政风险的防范，抓好班子、
11、带好队伍。不断推进党风廉政建设工作深入开展，为全面建设新阶段现代化城市努力奋斗。国有企业2024年党委落实全面从严治党主体责任情况报告一、工作开展情况（一）加强组织领导，明确责任主体。一是全面落实从严治党主体责任。成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组,明确党委书记为第一责任人，分管领导按照“一岗双责”要求抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。定期召开党风廉政建设工作会议3次，总结成绩，部署任务，逐级签订党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设和反腐败工作压力传导到位。建立完善领导班子和领导干部廉政档案，及时掌握领导干部个人有关事项，重点加强对掌握实权的岗位领导干部的监督。二是层层压实全面从严
12、治党主体责任。公司党委积极履行管党治党政治责任，多次专题研究部署党风廉政建设工作，听取各基层党委、支部书记抓党风廉政建设工作情况汇报，与基层单位主要负责人开展廉洁约谈6人次，对新任职干部开展廉洁谈话X人次，与重点岗位人员签订廉洁从业承诺书XX人次。公司党委班子成员认真落实“一岗双责”，加强对分管领域内的党风廉政建设工作检查指导，对存在问题及时督促整改。截止目前，公司党委专题研究党风廉政会议X次，下发关于加强2024年廉洁工作的通知X份，制定廉洁风险防控清单X项。（二）积极谋划部署，狠抓压力传导。一是严格落实党建工作责任制。公司党委以党建工作为龙头，强化顶层设计,制定了2024年党建工作要点20
13、24年党支部工作要点，将党建重点工作分解到所属X个党总支、X个党支部，形成了党委统一领导，“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”、党支部抓落实的工作格局。进一步完善了党支部书记抓党建工作述职评议考核办法，利用年度党建工作考评、党员民主评议等机会对基层单位党建工作完成情况进行考核评价，推动党支部书记切实履职尽责，不断夯实党建工作基础。二是自觉主动接受上级部门巡查监督。针对巡察反馈的问题，公司高度重视，召开问题整改推进会，对照巡察整改方案和问题清单逐条剖析原因，找准症结，制定整改措施和时间表路线图。一年来，公司对照反馈问题清单共制定整改措施XX条，截至目前已完成整改XX条，完成率XX%。公司党委把
14、巡察整改作为一项重大政治任务抓紧抓实，坚决把问题整改到位。三是层层签订党风廉政建设责任书。为进一步明确目标任务、压实责任链条，推动全面从严治党在新征程上取得新成效、新突破，公司党委分别与机关部室负责人、基层各单位党政正职、专兼职纪检工作人员签订党风廉政建设责任书，明确职责分工，突出工作重点，着力构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系。自年初以来，公司党委累计与XX个单位签订党风廉政建设责任书共计XX份。（三）强化廉政教育，筑牢廉洁防线。一是坚持集体学习制度。充分利用每周二下午的“主题党日十”活动，开展理论学习中心组集中学习。先后组织党员干部学习了党的二十届三中全会精神、中央经济工作会议精神、在中
15、央政治局第四十次集体学习时的重要讲话精神等。通过“线上+线下”、“自学+集中”等方式开展学习研讨XX余次，撰写心得体会XX篇。二是扎实开展好经常性纪律教育。紧盯春节、清明、端午、五一等重要时间节点，组织开展节前警示教育活动X次以上。深入开展警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地、现场交流讨论等多种形式活动，共组织召开警示教育会议X次，参会人员达XXXX余人次；开展典型案例警示教育活动XX次；组织党员干部观看警示教育片X场次；在办公区等处张贴廉洁警示海报XX张；开展“清廉家庭”活动，发放廉洁倡议书XX份；举办“廉政夜校”X期，学习纪法知识XX道。建立“清风XX”微信平台，每日更新廉洁提醒
16、强化崇廉拒腐意识。（四）坚持问题导向，严格监督执纪问责。一是强化权力运行制约和监督。紧紧围绕企业中心工作目标，全力推行政务公开常态化工作机制。持续深化以“三重一大”事项决策和执行力为重点的监督检查和审计整改工作。创新运用信息化手段实施监督监管，通过OA办公系统发布廉洁提示信息XX条，召开防控腐败风险专题会议X次分析研判公司政治生态情况并提出有针对性的防控措施。动态更新公司高管廉政档案X份、新增X份合同补充审计档案X份；严格落实党风廉政意见回复制度，结合岗位职责和廉洁风险点充分核实拟提拔或进一步使用人选廉洁情况并出具书面回复意见XX人次。二是严肃查处违纪违法案件。始终坚持纪严于法、纪在法前的态
17、度理念不变、态度不减、尺度不松，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。年内共接收问题线索XX件；处置问题线索XX件（含上年结转XX件），其中：初步核实XX件（合并初核XX件），予以了结XX件，立案审查XX件、结案率Io0%,给予党纪政务处分XX人，党内问责XX人，去存量、遏增量成效明显。同时对审计移交的问题线索认真核查，依法依规分类处置。二、存在的问题或不足一年来，公司在党风廉政建设方面虽然取得了一些成绩和积累了一些经验，但面对新时代、新形势、新要求还存在一些不容忽视的问题：（一）学习贯彻党的创新理论还不够深入；（二）贯彻落实党中央、国务院关于国企改革三年行动决策部署和XXX要求还不
18、到位；（三）发挥党建引领保障作用还不够充分；（四）围绕中心工作发挥纪检监督力度还不够大；（五）部分党员领导干部对党风廉政建设重视程度不高等问题。三、2025年工作计划岁序更替，华章日新。2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的关键之年，是贯彻落实省委省政府“一二三四”发展战略的开局之年，是集团公司对标世界一流企业、实现“三年倍增计划”目标的起跑之年，也是XX公司提升资本金融服务能力、打造成为集团交通金融板块核心企业的奋进之年，做好纪检监察工作至关重要。（一）强化政治引领和理论武装。以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，立足新的历史起点，不忘初心，牢记使命，把党的百年奋斗
19、历史经验传承好、发扬好。学习贯彻党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。要安排专门时间组织专题学习，力求在学懂弄通做实上下更大功夫。深刻把握新时代中国特色社会主义思想提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，系统理解其世界观方法论，贯穿其中的立场观点方法，强化学思践悟，把学习成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性，时刻保持忠诚干净担当的政治本色，提高政治能力，增强从政本领。（二）以高质量党建引领保障高质量发展。要强化责任，确保党的决策部署得到贯彻执行，形成学习和落实XXX精神的浓厚氛围，确保决策落地见效。要强化创新，改进工作方法，激发基层党组织活力，推动党员积极担当作为。要坚持
20、稳中求进，做好党的二十届三中全会精神的学习宣传，加强理论武装，弘扬建党精神，聚焦主责主业，推进全面从严治党，持续提升基层党组织建设水平。（三）扎实做好各类整改工作。以高度的责任感和严肃认真的态度，全面贯彻落实省委巡视组对XX公司巡视反馈意见的整改工作。要确保每一项整改措施都能按时按质完成,不留死角，不打折扣。要在整改过程中不断巩固和扩大已取得的成果，确保问题得到彻底解决。在此基础上，建立长效机制，确保整改成果能够持续发挥作用，防止问题反弹。将巡视整改的成果转化为推动企业高质量发展的强大动力，使企业在市场竞争中始终保持领先地位，实现可持续发展。市直单位2024年落实全面从严治党主体责任情况报告一
21、2024年工作整体情况（一）加强组织领导，压紧压实主体责任。一是统一思想认识，落实党建责任。通过召开2024年度全面从严治党工作会议、党组织书记抓党的建设述职评议会议及专题研究全面从严治党工作等方式，对全年党风廉政建设工作进行安排部署，提出具体落实要求。二是完善制度机制，夯实党建基础。制定印发X市X局2024年党建工作要点2024年X局党组理论中心组学习计划等文件，将全面从严治党主体责任细化为X项工作任务，明确了工作职责，制定了具体的工作措施。三是强化作风建设，从严管党治党。聚焦“四风”问题开展常态化明察暗访，持续整治群众身边的腐败和作风问题，营造风清气正的浓厚氛围；开展“两优一先”推荐、评
22、选工作，表彰优秀共产党员、优秀党务工作者19名。（二）聚焦理论武装，筑牢理想信念根基。一是深化主题教育成果。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，认真开展“八个认识”、“四个找差距”、“三个对照”等专题研讨，不断在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得新成效。二是学习宣传贯彻二十届三中全会精神。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把学习宣传贯彻二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，进一步在学深悟透弄通做实上下功夫，切实把会议精神转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。（三）坚持正确导向，加强政治生态建设。
23、一是严格选人用人，营造良好氛围。按照民主、公开、竞争、择优的原则，组织开展二级主任科员及以下公务员招录、公开遴选、选拔任用等工作；在四级主任科员及以下公务员调任、职务职级晋升工作中严把政治关、廉洁关、能力关；积极争取市直机关工委支持，统筹推进处级领导干部配偶、子女及其子女配偶经商办企业行为专项整治工作。二是严明政治纪律和政治规矩。始终把遵守政治纪律和政治规矩放在首位，坚持原则、敢抓敢管，及时研究解决班子自身建设面临的重大问题和党员群众反映强烈的突出问题；严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动等制度，运用批评和自我批评武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三
24、是抓好巡视整改“后半篇”文章。认真落实市委巡察反馈意见整改工作，全面完成整改任务。制定关于巩固深化市委巡察整改成果的实施方案，组织召开整改成果评估汇报会，开展整改成效“回头看”，进一步巩固提升巡察整改成果。（四）开展监督检查，狠抓工作任务落实。一是做实日常监督，精准施策纠偏。动态更新领导干部廉政档案，掌握干部廉洁自律情况；高度重视信访举报工作，畅通信访渠道,规范接访工作流程；严把选人用人政治关、廉洁关，及时对人事调整进行谈话提醒；常态化开展安全生产检查及消防、食品安全隐患排查工作；严肃财经纪律，严格执行X市X局内部审计制度。二是推进专项整治，确保落地见效。根据市委统一部署，扎实开展公共资源交易
25、领域专项整治；开展餐饮浪费监督检查行动，坚决制止餐饮浪费行为；开展金融领域政商“旋转门”、“突击入股”等问题专项整治；开展工程建设领域专项治理行动；开展煤炭资源领域违规违法问题专项整治；开展科级领导干部违规经商办企业自查自纠工作;开展“两烟”管控自查自纠工作。三是深化运用监督执纪”第一种形态”。科学运用“四种形态”，重点把握“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐。2024年共处置各岗位问题线索X件，其中初步核实了X件；已了结X件，给予批评教育组织处理或谈话提醒X人；立案审查调查X件X人，给予党内警告处分X人。二、工作中仍旧存在的问题2024年我局落实全面从严治党主体责任工作取得了一定成效，但仍有一
26、些不足：（一）主体责任的落细落小落实上仍存在不足之处。部分班子成员履行“一岗双责”意识不强，对分管领域的业务工作指导较多，对分管领域的党风廉政建设重视不够；教育管理不够严格，少数党员干部虽然不存在违反党纪国法的行为，但在日常工作中却不能严格遵守各项规章制度，甚至有的还出现了违纪违法行为。（二）重点领域廉洁风险仍然较大。在采购监管方面，个别干部存在审核把关不严、程序不规范现象；在资金管理方面，执行审批制度不严谨，存在使用非预算资金支付工程款的问题；在干部管理方面，存在对干部提拔考察不全面、对干部个人有关事项报告不准确的情况。（三）对干部的监督约束还不够严格。主要体现在对干部八小时以外的监督约束不
27、够到位，个别干部存在上班时间炒股票、打游戏的现象;2024年我局收到信访举报线索X条,反映出个别干部还存在接受服务对象吃请的问题。（四）纪检监察工作的创新能力还需进一步加强。主要体现在纪检监人员对政策理论学习把握不够到位，导致在实践工作中按部就班、方法单一；业务能力素质有待提高，执纪监督力度不够精准有力。（五）纪检监察队伍建设亟待加强。纪检监察队伍专业化程度不高，存在工作人员配备不到位现象；政治意识不强、大局观念淡薄，对待纪检监察工作不用心、不尽力；纪检监人员力量不足与工作任务繁重之间的矛盾依然突出。三下一步工作计划措施（一）提高政治站位，进一步履行主体责任。局党组需发挥示范作用，优先加强党的
28、政治建设，确保学习深入并付诸实践。各支部应结合实际情况，通过集体学习等方式深化学习交流，确保学习成果转化为工作动力，激励党员干部在新时代展现新作为。首先，要严格执行党风廉政建设责任,完善领导和管理机制，强化责任追究和闭环管理，确保责任落实无折扣。其次，定期评估党委班子履行主体责任的情况,集中督导关键环节和重点领域，确保层层落实责任。（二）保持高压态势，持续发力正风肃纪。要集中精力严厉打击“四风”，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。持续执行中央八项规定及其细则和地方实施办法，强化规定执行；结合问题和目标导向，关注并严肃处理形式主义官僚主义的隐蔽问题和领导干部在执行党中央决策、保护群众利益
29、方面的突出问题；严格执行整治形式主义官僚主义的十五条措施；积极倡导新风正气，重点纠正形式主义、官僚主义的新表现和“四风”的隐蔽变异。继续执行“蹲点式”谈心谈话监督方法。利用纪检监察组和组工干部与干部近距离接触的优势，以及纪检监察室与职工群众密切联系的优势,通过交叉检查、随机抽查等方式进行监督；关注基层单位干部职工在思想道德、纪律作风方面的问题和“四风”问题的新动向，督促各级党组织履行好责任；将提醒谈话作为党员干部表态发言的必要环节，使批评和自我批评成为常态。（三）织密监督网络，规范权力运行机制。加强关键岗位监督，建立监督管理制度，强化市场主体监管，创新权责清单制度，推进政务公开。制定监督事项清
30、单，排查廉政风险，完善防控体系。构建基层监督体系，接受社会监督，加强纪检监察指导和培训，提升履职能力，完善信访处理制度，加强举报核查。（四）强化队伍建设，锻造过硬纪检队伍。坚持定期学习制度，通过领学上级文件和组织专题辅导等方式提升能力。发挥纪检干部作用，强化协同联动和横向协作机制，对不称职人员启动问责和调整。确保纪检监人员经费和办公设施得到优先保障，争取财政支持，并优化办公空间以提升效率。财政局2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告自2024年以来，市财政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面履行从严治党的主体责任，严格落实市
31、委工作要求，聚焦财政特色，以模范机关创建为抓手，推动全市财政工作实现高质量发展。一、以政治引领为帆，锻造坚定的模范机关（一）强化“第一议题”制度，筑牢思想根基严格落实“第一议题”制度，把学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神作为首要政治任务，教育引导财政党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。局党组年均研究全面从严治党事项N项，充分发挥党组在把方向、管大局中的核心作用。（二）强化政治机关定位，彰显财政担当牢记“看全市首先要从政治上看”的要求，深入贯彻党的二十届三中全会和市委重要会议精神，始终坚持“财”服从“政”的意识,将政治导向贯穿财
32、政改革和日常工作，发挥财政在国家治理中的基础作用，以行动落实党中央和市委市政府决策部署,凸显财政在重大任务中的支柱地位。（三）深化创新理论武装，提升干部思想格局深入开展主题教育，创新推出支部书记讲党史小故事、高质量发展大讨论等特色活动，确保党员干部学出忠诚、坚定信仰和担当精神。制定中心组学习计划，坚持“三学”并举，带动全局党组织和党员干部强化信念、忠诚和使命意识。设立“薪火工程”学习实践班，定期举办“我想听、你来讲”沙龙，并连续六年举办“财思”青年论坛，全面提升青年干部“财”智与“财”能。二、以基层组织为基，锻造强劲的模范机关（一）压实党建责任链条，构建闭环管理体系印发年度全面从严治党任务安排
33、和党建工作要点，定期研究、督办党建事项，确保党建责任层层落实。细化“三级两类九岗”责任清单，逐项分解、责任到岗、落实到人。每年对局属党支部“过筛子”检查，通过局领导联系点制度，实现基层党建全覆盖、精细化指导。强化工作台账管理，建立定期报送机制，详细掌握“三会一课”等制度落实情况。设立考核”指挥棒”，由局领导带队开展全面从严治党考核，组织基层党组织书记述职评议，对后进党支部及时约谈提醒，推动整改提升。（二）推进“四强”党支部建设，夯实基层战斗堡垒特续深化党支部标准化、规范化建设，同步调整党组织设置,严格执行任期制度，建立换届提醒台账，提前6个月启动换届准备工作。为每个支部设立党员活动室，确保支部
34、活动“有阵地、显特色”。出台支部标准化规范化建设实施意见,编印全面从严治党制度汇编，为支部工作提供有力依据，实现党建工作的制度化和标准化。（三）打造“一支部一特色”品牌，激发党建活力引导各支部结合工作实际，打造特色品牌项目，形成“一支部一工作法”，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。总结提炼的支部工作法中，N篇在前线全市机关党建等刊发，N篇被纳入“六个引领工作法”典型案例，N篇入选市委组织部XXX选编，充分展现了财政系统基层党建的创新成果和亮点。三、以纪律规范为舵，锤炼优良的模范机关（一）深化党纪教育，夯实廉洁自律“思想防线”将党纪学习教育作为政治任务，累计召开N次党组会和理论中心组学习会，持
35、续强化财政党员干部的纪律作风。举办“以廉为美优化人生”专题会，开展“讲清廉故事扬清风正气”活动和“悦读阅廉”廉政故事分享会，多措并举，确保廉洁教育“入脑入心”。（二）严明政治纪律，筑牢规矩意识“纪律高线”严格执行重大事项请示报告制度，2024年上半年就全面从严治党、财政预算等事项向市委请示报告N次，确保应报尽报。修订市财政局党组工作规则，制定年度党组会议题计划，确保“三重一大”事项集体决策。局领导班子严格落实民主生活会制度，班子成员积极参与双重组织生活，细化领导干部个人事项报告，查核一致率提升至100%。（三）转变工作作风，架起服务群众“贴心热线”牢记“聚财为公、理财为民”使命，开展”百名党员
36、进百户解百忧”活动，财政党员干部深入企业、乡镇等调研N余次，现场解决政策、资金问题N余项，收集意见建议N余条。牵头或配合出台N余项政策措施，形成60余项调研成果，用扎实调研推动全市财政高质量发展新篇章。四、以融合发展为桥，锻造卓越的模范机关（一）党建业务“一盘棋”，提升协同战斗力将党建工作融入服务全市发展大局，纳入党组重要议程，制定“党建业务一本账”任务清单，形成“党建引领、业务推进”的良性互动机制。围绕贯彻党的二十届三中全会精神，推动财政工作从“平衡型、管理型”向“战略型”拓展，深度研判中长期发展趋势和结构变化，夯实政策储备，确保财政平稳可持续运行。（二）重大任务“练兵场”，激发干部中坚力选
37、派IN余名干部参与援建和专项挂职，推动N名干部局内轮岗交流,N余名干部开展双向挂职和基层锻炼。组织N多名党员干部参与建党百年、冬奥会等重大活动，并鼓励青年积极参与市直机关工委技能大赛，荣获一等奖N项、二等奖N项、三等奖N项及优秀组织奖，展现出财政队伍的“硬实力”。（三）党建业务“一体化”，助推经济高质效全面落实市领导调研指示精神，统筹政策、资金、资源，创新运用补助、贴息、担保等财政工具，从“生财、聚财、用财、理财”四个维度谋划撬动性强的财政政策，推动全市高质量发展。今年1-9月，全市一般公共预算收入实现“量稳质优”，完成NNN亿元，同比增长N%,增速在东部六省市排名第二，高出全国平均N个百分点
38、地方级税收占比NN%,收入质量稳居全国第一。五、以机制完善为盾，构建关爱的模范机关（一）健全思想政治工作“沟通线”建立局主要领导与党员干部职工代表每季度见面座谈机制，及时收集意见建议、掌握思想动态，拓宽反馈渠道。完善思想动态分析制度，围绕财政党员干部队伍特点开展问卷调查，并结合日常观察，形成系统性思想分析报告，有针对性地提升思想政治工作成效。（二）构建“大党建、大培训”“提升线”整合多类培训资源，将理论学习与专业技能提升同步推进，培养“政治过硬、本领高强”的干部队伍。统筹党员与干部队伍建设，选优配强党性强、作风正、业务精的党务干部，完善党务干部的考核和选拔机制。创新培训模式，每年邀请相关单位
39、领导授课，举办党支部书记能力提升班、支部委员轮训班及新入职培训班，不断增强财政干部的综合素质。（三）完善慰问帮扶“关爱线”依据市直机关生活困难党员集中帮扶办法（试行），修订局内帮扶办法，提高慰问标准，近两年共慰问党员干部职工N余人。制定关于推进全面从严治党提升财政党员干部精气神的实施意见，提出N方面N条措施，激励干部焕发干事创业热情。设立工会兴趣小组，营造积极的机关文化氛围，并落实离退休干部政治和生活待遇保障，加强离退休党支部建设。市直机关工委2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况的报告今年以来，市直机关党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党的政治建设为统领，以创建“四
40、强”党支部为抓手，以机关党建赋能高质量发展为落脚点，奋力书写机关党建高质量发展精彩答卷。一、坚持以党的政治建设为统领，书写砥砺前行的“忠诚答卷”党的政治建设是党的建设的“根基”和“灵魂”。这一年，我们始终坚持以党的政治建设为统领，持之不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力推动市直机关在讲政治上走在前。（一）严格落实“第一议题”制度。将学习贯彻习近平总书记考察全市重要讲话精神作为首要政治任务，制定学习宣传贯彻习近平总书记考察全市重要讲话精神工作方案,分党建网络片区开展学习贯彻习近平总书记考察全市重要讲话精神宣讲报告会，在全市机关青年干部中举办学习贯彻习近平总书记
41、考察全市重要讲话精神分享会，进一步推动习近平总书记考察全市重要讲话精神入脑入心。（二）加强党性教育和理想信念教育。充分利用现有红色资源，常态化抓好主题党日、书记讲党课、学习研讨等活动，锤炼党员干部政治品格。深入开展党纪学习教育，常态化开展党章党规教育，持续开展清风行动、政治谈心谈话、“323”警示教育、家风家教宣讲等活动，推进正风肃纪，全力打造忠诚、干净、担当的党员干部队伍。（三）凝心铸魂强化理论武装。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，为市直机关各基层党组织发放学习资料10497本，出台工委督促指导各基层党支部开展主题教育工作措施基层党组织主题教育工作清单，举办“学
42、悟新思想”基层党支部书记主题教育培训班，指导市直机关各基层党组织开展主题教育专题党课2000余场次、交流研讨6000余次，检视问题1100余个、制定整改措施2100余条，推动市直机关各基层党组织主题教育走深走实。打造“青年学习汇”学习品牌，分季度开展“学听访赛”活动，推动市直93个青年干部理论学习小组开展学习研讨300余次。组织700余名党员参加中央和国家机关工委举办的“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛，成绩优异,1人获全国十佳标兵，1人获全国学习标兵，并在全省比赛中荣获三等奖。二、坚持以创建“四强”党支部为抓手，书写固本强基的“先锋答卷”只有持之以恒抓基层、打基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用和
43、党员先锋模范作用，机关党建工作才能落地生根。这一年，我们突出大抓基层的鲜明导向，一以贯之抓基层、打基础、强队伍，引导党员干部凝心聚力勇争先。（一）开展“四强”党支部创建。印发关于在市直机关创建“四强”党支部深化模范机关建设的通知，明确创建标准和主要任务。组织召开创建工作推进会、分析研判会,成立机关党建观察员队伍，开展基层党组织“全面体检”、每季督查等行动，推动基层党组织建设提质增效。压实党建责任，制定关于指导督促市直单位党组（党委）履行机关党建主体责任的意见（试行）、实行机关党建工作清单化管理,推行任前资格审查制、述评考核制、后进约谈制“三制并举”,构建“责任传导、工作传导、压力传导”的闭环工
44、作机制。加强党员干部队伍建设，落实教育培训规划，通过开展“听取一堂党章解读、重温一次入党誓词、观看一部红色影片（或教唱一首红歌）、开展一次学习心得交流、举行一次应知应会测试”等方式，举办各类党员培训班106期，培训党员8150人次。（二）突出典型引领。举办“新时代党员先锋”选树活动和“凝心铸魂强党性我为三百作贡献”先进典型宣讲，在市融媒体平台开设专栏宣传30多名先进典型事迹。召开“学用新思想辉煌四十年再出发”庆“七一”大会，表彰“两优一先”集体和个人120个。拍摄展播宣传片我是党员我在一线，在机关党组织和党员干部中产生强烈反响。选树79个支部为市直机关第一批“四强”党支部，并以“书记讲给书记听
45、方式开展了3场现场交流会，形成“比学赶超”的浓厚氛围。（三）彰显组织关怀。举办“光荣在党50年”颁授仪式，走访慰问党内功勋荣誉党员、生活困难党员、老党员等420余人，传递党组织的温暖。积极打造“党建引领情暖职工”服务品牌，做好职工重大疾病医疗互助工作，组织97家基层工会4100余名职工参加职工互助保障；开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，开办市直机关职工子女寒暑假“爱心绿岛”托管班（被省总工会评为“全省工会爱心托管班”），举办读书会、千人健步行、花艺技能培训、公文写作比武、登山比赛等文体活动10余场次，吸引市直机关2000余干部职工参加，进一步凝聚共谋发展合力。三坚持以机关党建赋能高质量发展为落
46、脚点，书写服务中心的“担当答卷”“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位”。这一年，我们始终牢记这一前进方向，始终做到市委重大决策部署到哪里、党建工作就跟进到哪里，中心任务延伸到哪里、党组织作用就发挥到哪里，着力推动机关党建在服务中心大局中善作为。（一）持续深化抓党建促攻坚活动。围绕市委市政府“三个百日行动”中心工作，开展“党旗飘在一线、支部建在一线、作用发挥在一线”活动，组织党员干部深入一线、走在前线、干在火线。深入推进抓党建促项目攻坚，在市直23个重点建设项目上全部成立项目攻坚党支部，设立党员先锋岗63个、党员责任区78个，组建“党员突击队”12
47、支，成立“党员技术攻关小组”27个，引导党员干部在“项目建设百日会战”中主动担当作为。组建“党员干部政策宣讲团”，为企业开展各类招商引资政策宣讲90余次，培训外贸企业100余家，畅通政策传导“最后一公里”，推动“招商引资百日行动”见行见效。深化“双报到、双联系”制度，组织开展“助力创建、党员先行”活动，发动7000余名党员干部深入社区开展创文、创卫志愿服务活动2万余次，实地解决、排查各类困难问题3.2万余个，确保“城市创建百日攻坚”扎实推进。（二）持续开展“我为群众办实事”活动。以群众点题、科长领题、党委（党组）评诂、群众评审方式，开展“换位体验优流程”“四个一”活动（针对1项业务工作，业务科
48、长体验1次办事流程，发现1个以上具体问题，提出至少1条优化意见），发现群众办事的堵点、痛点和难点问题68个,提出合理化建议80条，优化办事流程55项，减少办事环节34个，进一步提高为民办事效率。（三）持续深化机关党建品牌创建工作。树立“融合党建”系统思维，创新组建服务型党建联盟，打造市城管局“城市绣花针”、市法院“红色天平”、市科技局“科创先手棋”等党建品牌，深入推动党建业务“双轮驱动”。在今年全省机关党建创新案例评选中，工委选送的三个案例全部获奖，工委的党建联盟开辟党建与业务融合新途径案例和市城管局“城市绣花针”绣出党建与业务深度融合案例被评为“十佳案例”，市检察院“双强双创”推动党建业务融
49、合提质案例被评为“优秀案例二凡是过往，皆为序章。下一步，市直机关各级党组织将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力践行“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，坚持解放思想不停步、开拓进取再出发，全面提高机关党建质量，为加快打造新型工业强市、奋力谱写中国式现代化全市篇章提供坚强保证。某镇2024年落实全面从严治党主体责任情况报告2024年，XX镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入开展党纪学习教育，围绕省委“X”具体部署和市委、区委工作安排，以高质量发展为牵引，担当新使命，展现新作为，深入践行新时代党的组织路线，全面提升基层党建质效。现将主要工作情况报告如下：一、主要工作
免费区 
