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1、第 1 页 关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意 见心得体会：意见指导 新时代新担当新作为 特征码 STQfrarFEWqMFHlPGQOg 关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见心 得体会：意见指导 新时代新担当新作为 近日，中共中央办公厅印发了关于进一步激励广大干部新时 代新担当新作为的意见 ，并发出通知，要求各地区各部门结合 实际认真贯彻落实。 意见深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广 大干部新时代新担当新作为提出明确要求。 意见的制定实施， 对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育 引导广大
2、干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色 社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗， 具有十分重要的意义。 党的十九大报告强调， “建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜 第 2 页 明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲” 。这 一重要论述，贯穿着严管和厚爱结合、激励和约束并重的辩证 法。深入贯彻党的十九大精神，要着眼于激励广大干部新时代 新担当新作为，健全容错纠错机制，做好容错纠错工作，通过 上级为下级担当、组织为干部担当，引导广大党员干部更好地 为事业担当，以昂扬的精气神推动改革发展。 新时代需要广大干部新担当新作为。时间进入到新的历史节点， 意味着新的开始、新的起点、新的征程，不管是对于社会主义 伟大事业而言，抑或是对于企业、组织、个人而言，都被赋予 了新的期望。新担当新作为，就是要把过去的成绩清零，不居 功自傲、固步自封，要在新起点上整装重新出发，为新目标夯 基蓄势，用实干书写新时代新作为的赞歌。