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1、第 1 页 为官应学杨汉军 特征码 mCqDQIECLzkDrqvVfZjA 为官应学杨汉军 一个党员心中应该有党，一个优秀的党员心中不仅有党还应该 有民。我想杨汉军同志就是这么一个优秀的共产党员。 “朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐，勇于排雷，善除荆棘” ， 这 20 个字是对杨汉军同志最中肯的评价。他用行动践行了把官 做淡、把事做精、把人做大的人生目标，为广大党员干部树立 了榜样，在进入社会主义新时代的中华大地上又插上了一面鲜 活的旗帜。 杨汉军同志既是理想信念的虔诚信仰者，更是理性的行动派， 他始终以公心识人、用人、待人，从不看关系背景，让干部心 服、信服。他不墨守成规，解决打通服务群众“
2、最后一百米” ， 把组织关怀送到居民身边，夯实了党的执政基础。 他淡泊名利，甘为绿叶。选拔任用干部是组织工作中的重中之 重，然而往往组织部的干部并不能获得提拔，眼看着别人一步 一步进步向前走，内心多多少少难免会有些失落，但是，作为 第 2 页 组织干部必须有淡泊名利的良好心态，看轻个人得失，看重组 织任务，全心全意公平公正选拔优秀干部，经得起人民的考验 和历史的检验。 他勇于开拓，锐意进取。作为组织部长，选拔任用干部，杨汉 军注重提拔使用“狮子型”干部，何谓“狮子型”干部？标准 是忠诚、干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当。 杨汉军强调，副处级以上干部，不唯学历、不唯年龄、不唯任 职年
3、限，只要你敢闯敢拼，想干事、能干事，就有被推选的机 会。让想干事的有机会，敢干事的有舞台，会干事的有作为， 不干事的撤下来， “狮子型”干部选拔真正做到了将党中央选拔 任用好干部的精神落到了实处，值得我们各地用心学习，用实 干践行。 他爱岗敬业，呕心沥血。为招才引智，杨汉军 10 天辗转华沙、 托伦、特拉维夫、圣彼得堡、莫斯科 5 座城市 1.8 万公里，参 加了 24 场公务活动和人才座谈会。出访归来当天，不倒时差， 连夜签完待批的 30 多个文件。勤奋务实，兢兢业业，他用行动 代替口号，用实干代替督导，以身作则，用自身表现发挥着头 雁作用。 杨汉军走了，带着未尽的事业永远离去了，他用生命诠释了一 名共产党员对党和人民的无限忠诚，他的精神会永远鼓舞着广 大党员干部继续前进! 第 3 页