1、县退役军人事务局2024年上半年工作总结及下半年工作打算2024年上半年，县退役军人事务局在县委、县政府的坚强领导下，在上级退役军人事务局的支持和指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实习近平总书记关于退役军人工作重要批示指示精神，按照县委提出“融入宜春、聚力园区、双城联动、特色彰显、宜业宜居”的工作思路，高起点谋划、高标准建设、高质量服务，各项工作均取得了显著成效,为全县经济社会发展作出了积极的贡献，开创了全县退役军人事务工作的崭新篇章。二、上半年工作成绩（一）抓班子建设，战斗堡垒作用发挥明显。认真贯彻落实党的二十大关于党的建设总要求，着力培养和造就政治强、业务精、作风
2、正、能担当的干部队伍，为退役军人事务工作的高质量发展提供坚强的组织保证。牢固树立“四个意识”、自觉做到“两个维护”，确保了上级指示、决定落地见效。（二）抓从严治党，强化管党治党责任落实。按照党风廉政建设要求，认真落实党风廉政建设“两个责任”。扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，结合工作实际细化责任分工，压实党组书记第一责任人职责和分管领导“一岗双责”责任，形成以上率下、齐抓共管的良好工作局面。（三）抓中心工作，重大决策部署落地落实。上半年局党组严格按照县委、县政府的工作要求从严从实抓好疫情防控、“美丽宜居”、“三拼三促”、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等工作，确保全面完成县委、县政府下达
3、的各项目标任务。（四）抓体系建设，服务保障工作更加精准。进一步深化推进退役军人服务保障体系建设，巩固好服务体系建设成果，强化工作保障，结合实际开展“尊崇式示范型退役军人服务站”建设，打造“一县一品”精品特色，重点培育了罗城镇退役军人服务站“标杆型”创建。（五）抓政策落实，优抚褒扬工作扎实推进。始终把落实各项优抚政策作为关注民生、保障民生的一项重点工作常抓不懈。X年上半年为全县X名优抚对象发放抚恤补助资金X.X万元；对X名符合条件的退役军人落实调残、评残和带病回乡的申请与认定工作；春节由县委、县政府主要领导带队对宜春军分区、驻县部队、X籍现役师团领导亲属、光荣院休养老人、各类优抚对象进行走访慰问
4、共发放资金XX万。X月份全面启动优待证申领制发工作，县乡村三级联动，截止6月12日已完万X人建档立卡信息录入工作。（六）抓信访化解，信访稳定态势持续向好。在做好涉军信访稳定工作上，始终做到不回避、不推诿、不拖沓，认真做好日常的来信来访工作。认真排查矛盾，逐案建立“一人一档”、“一档一策”工作台账，分类施策进行化解。上半年共办理网上信访X件，接听退役军人来电咨询X余个,接待来访、咨询政策人数X余人，答复满意率均达X%。积极协调各部门，使退役士兵王敏、转业志愿兵郑禾生以及X名西藏兵信访积案得到有效化解。（七）抓移交安置，全面提升服务管理水平。坚持把做好退役军人移交安置工作作为一项重大政治任务、有
5、效促进军政军民关系和谐发展的重要工作来抓。积极协调安置职能部门，力争编制优质、充足的安置岗位用于下半年转业士官的安置，畅通安置岗位来源渠道，确保退役军人移交安置工作顺利推进，安置任务高质量完成。及早谋划，抓好待安置期转业士官各项工作。为让转业士官尽快转变角色，更快、更好融入新岗位、适应新要求,召开了退役军人岗前培训专题会，组织转业士官开展了为期X个月的岗前实习，成效显著。（八）抓就业创业，全面拓宽就业创业渠道。为确保退役军人稳定就业需求，按照中央提出“六保、六稳”工作要求，上半年共组织退役军人专场招聘会X场，参加企业有X多家，参加人数X多人，达成就业意向X多人次，组织参加市局、县人社局组织的网
6、上招聘会X场次。组织X名退役军人参加免费职业技能培训，更加多元的创业选择以及更加有力的政策指导，拓宽了退役军人就业创业渠道。（九）抓红色教育，烈士褒扬工作有序推进。X月X日全省“关爱英烈后代现场推进会”在X召开，现场会各项工作取得了圆满成功。投入X万元对X县革命烈士陵园的散葬墓等烈士纪念设施进行新修和整修。在做好疫情防控的前提下积极发挥褒扬纪念和宣传教育作用，烈士纪念馆上半年接待学习参观X余人次，X月份成功入选江西省首批少先队校外实践教育基地，成为我县及周边地区少先队组织和少先队员参与“红领巾讲解员”实践体验活动、少年儿童社会实践营活动的打卡地。三、工作中存在的问题和不足2024年上半虽取得了
7、一些成绩，但与上级要求和退役军人的期盼相比，还不同程度地存在这样那样的难题，主要表现为：一是思想仍然不够解放。党组一班人创新发展的意识不强，经验办事较多，工作耗费精力往往很大。二是各种制度有待于完善和加强。围绕党组的中心工作抓落实的力度还有待于进一步的加强,各种制度有待于进一步健全和完善。三是就业创业渠道有限。对退役军人的免费职业技能培训仅仅以汽车驾驶、电焊、计算机等较传统的专业，缺少对市场形势的研判和分析，对就业渠道没有拓展、拓宽。四是信访欠账较多。受过去安置、优抚等历史欠账影响，信访积案多，矛盾大，化解难，牵扯了太大的精力，信访问题依然严峻。四、下半年工作计划L继续做好优待证发放工作。继续
8、做好“优待证”的申领发放工作，充分利用横幅、宣传栏、网络媒体进行广泛宣传，确保全体退役军人和其他优待对象实现全覆盖。2 .组织好各类走访慰问活动。做好“七一“八一”、国庆、元旦等时机的走访慰问活动，组织开展好烈士公祭日活动。3 .认真落实各类优待政策。根据国家退役军人优抚政策要求,按时定额发放全年抚恤金；对接相关部门，着力解决重点优抚对象“三难”等实际困难；按照发放标准及时发放义务兵优待金，切实有效落实好义务兵家庭优待政策；按时完成优抚对象的申报、审核、审批工作。4 .做好移交安置工作。军队转业士官移交安置。2024年秋冬季退役士兵返乡、接收、报到工作，开展退役士兵职业技能提升行动。结合退役士
9、兵返乡，组织好退役军人专场招聘会。5 .做好信访稳定工作。继续加大信访维稳工作力度，做好各级重大活动、领导到基层视察、重要会议和“七一”、“八一”、国庆等重要节日和敏感时期重点时期矛盾化解工作，推进各单位协同力度，协调解决退役军人问题。党支部2024年上半年工作总结及下半年工作计划2024年上半年，党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平总书记关于机关党的建设重要论述精神为根本指引，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，按照“以高质量党建促进高质量发展”的工作目标，持续推进“党建融入业务引领发展”工程，全面加强党的政治、思想、组织建设，
10、提高党建质量，强化正风肃纪，为X事业的高质量发展提供坚强保障。一、上半年工作开展情况（一）抓实政治理论学习，筑牢政治基石把稳思想之舵。结合工作实际制定了理论中心组学习计划和全体党员干部学习计划，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记考察我省时重要讲话精神等纳入学习培训计划，教育引导党员干部努力做到学思用贯通、知信行合一，真正做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。上半年开展集体学习12次，交流研讨3次，党员人均撰写学习心得体会2篇。（二）抓实党纪学习教育，全力推动学习教育走深走实。党纪学习教育开展以来，党支部把开展党纪学习教育作为重要政治任务，科学制定工作
11、安排、迅速有力部署启动、周密细致组织学习、配优配强工作力量、着力加强政策指导。以“集中+个人”，线上+线下，“学习+研讨，相结合的方式，组织引导支部党员对中国共产党纪律处分条例突出重点学、丰富形式学、深入领会学，采取“读享会”方式开展条例学习研讨，每周开展集中学习，进一步推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。（三）抓实党内政治生活，全面推进筑基工程落实落细。认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，对照党支部建设标准化手册要求，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度，坚持党员领导干部带头讲党课制度，不断丰富党内政治生活方式，切实
12、提高党员参与党内政治生活的积极性。上半年召开党员大会2次，召开支委会6次,支部书记讲党课2次，开展各类主题党日活动8次,（四）抓实队伍建设日常管理，严把党员入口关。严把发展党员政治标准，坚持瞄准最优秀的群体、突破最薄弱的领域、筑牢最关键的环节，确保将高质量的“新鲜血液”注入党员队伍。今年以来，共储备入党积极分子6人，发展对象3人。组织入党积极分子、发展对象参加培训班2期，9名培训对象全部顺利结业。严格落实上级党组织部署要求，扎实开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、进行一次走访慰问等活动进一步教育引导广大党员干部始终牢记党员身份、强化党性意识、砥砺理想信念、践行初心使命，激发广大党员干部睥厉奋发
13、勇毅前行。（五）抓实党员先锋岗，发挥党员带头先锋模范作用。健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制，结合“双报到”活动，有效开展共驻共建活动，着力解决社区在急难险重任务中力量不足、物资紧缺等困难；组建党员应急突击队，带头在攻坚克难、应急抢险中冲在前、做表率。落实党建带群建、群建促党建、党群共建促发展机制，把工会、妇女组织作为党组织建设的主要内容，纳入党组织建设的内容。做到党建工作与群团工作同安排、同部署、同检查、同考核，使党建带群团建设工作在内容、目标上相互衔接、协调统一，推进党建与群团工作互融互促。二、存在的主要问题及原因一是对抓好党建工作创新意识不够强。表现为不能够适应新形势
14、新任务要求，对有的基层党组织党建工作政治引领作用发挥不明显等问题缺乏有效的破解之道。二是抓党建落地见效不够强，党建工作一定程度上存在着重业务轻党建的现象，党支部工作手册要素记录不细、党员学习笔记内容不全。三是抓党内监督落实还有差距，表现为党员民主监督作用发挥不够，咬耳扯袖、红脸出汗的机会不多，鼓励多于批评，解决问题没有“一竿子插到底”。产生以上问题的主要原因：一是强学习是党员干部提高自身修养、增强工作本领的重要途径。只有不断学习，才能与时俱进，紧跟时代步伐。一些党员干部没有真正从新时代大背景下来认识理论学习的重要性，只注重了工作有关政策的学习，以事务性工作代替了理论学习，而忽视了对新思想、新理
15、论的摄取，导致运用新思想、新发展理念指导工作的能力与新时代发展的要求尚有差距。二是党员干部虽然都能做到廉洁自律，守牢底线，但离高标准、严要求还有一定的差距。锤炼务实作风、加强廉洁自律的责任心不强，在为民、务实、廉洁、高效四个方面做得不到位。三是个别党员领导干部有时候会有畏难情绪，主动想事谋事少，出谋划策少，工作方法老化，新方法、新思路不多，在工作指导上有偏差，抓落实不足，工作缺乏力度，对业务工作比较重视，对党建工作部署思考研究不多，不主动出击，怕得罪人，怕影响同志们关系，这些都导致责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。三、下半年工作思路和主要措施（一）在思想认识上下功夫，加强政治建设。
16、牢固树立政治机关意识，把坚定拥护“两个确立”作为最高政治原则，教育引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部把对党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上、体现在履职尽责上、体现在日常言行上。持续加强纪法教育、廉政教育和警示教育，强化正面激励和反面警示作用，引导党员干部切实做到学纪、知纪、明纪、守纪,自觉加强作风建设。（二）在责任落实上下功夫，提高工作合力。要对照责任清单，落实党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的第一责任，层层传导
17、压力，切实形成齐抓共管机关党建工作的整体合力。要对标责任清单，将平时考核、年度考核、述职评议结合起来，促进机关党建各项任务落实落细。做好党建工作弱项短板问题整改落实工作，提升党建工作质量水平，以整改成效促进各项工作高质量发展。（三）在作风建设上下功夫，强化工作落实。创新工作思路，丰富工作载体，搭建党组织和党员个人为企业、群众服务桥梁，认真落实全面从严治党主体责任，深化反腐倡廉宣传教育，大力推进清廉规划资源建设，引导各支部党员干部坚定理想信念，强化党性修养，构建作风建设长效机制，坚持硬起手腕、严格标准，加强监督、加大检查，确保各项制度落实到位。（四）在品牌创建上下功夫，拓宽工作思路。继续发挥示范
18、带动作用，大视野、全方位、新角度谋划机关党建工作。以推进党支部标准化规范化建设为抓手，继续探索创新主题党日、党员教育培训I、党员志愿服务等有效形式，积极整合行业优势资源，实现业务资源向党建资源汇集，业务动态向党建动态聚焦，潜移默化推动党建与业务从形式上向内容上融合的转变。乡镇上半年工作总结和下步打算2024年以来，在县委、县政府的坚强领导下，X镇党委、政府深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察江西重要讲话精神以及党的二十大精神，紧紧围绕打造“四强x”目标定位，以“狠抓工作落实”为主旋律，团结带领全镇党员干部群众巩固深化主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，持续整治群众
19、身边不正之风和腐败问题，形成各项工作向上向善的良好局面。一、2024年上半年工作总结（一）持续巩固自身建设一是强化理论武装。开展中心组学习X次，交流研讨X次，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为学习研讨的中心内容。用好学习强国、干部网络教育学院、振兴课堂、村级讲台等学习平台，引导全镇党员干部坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是全面从严治党。严格执行民主集中制，凡是涉及“三重一大”一律经班子讨论、集体研究决定。以党纪法规学习促全面从严治党，让小微权力在阳光下运行。紧盯环保督察、群众身边不正之风和腐败等问题，开展自查自纠，2024年以来，共查办各类违法违纪案件
20、X起，党内警告X人。三是开展警示教育。召开全镇党员干部警示教育大会,抓牢用活身边案例示警，对触碰红线的露头就打，持续紧盯抓整改、看变化。树牢守规守纪意识，大力整治不担当、慢担当、软钉子、中梗阻陋习，实行闭环落实工作法，严防凌空蹈虚、坐而论道。（二）大力推进产业发展一是守好粮食种植“米袋子”。扛牢粮食安全政治责任，稳抓粮食生产，今年完成粮食种植面积L23万亩，粮食总产量达L36万吨以上，全力实施好高标准农田建设。种植大棚蔬菜200亩。坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”，全方位夯实粮食安全根基。土地开发项目累计新增耕地面积近千余亩，二是稳定传统产业“压舱石”。加快发展以家禽、生猪为重点的特色养
21、殖业。生猪存栏L4万头，能繁母猪存栏0.03万头，实现年出栏生猪L9万头。积极推进油菜种植和冬闲田利用，完成100OO亩油菜种植任务。三是发展特色产业“金钥匙”。鼓励村级党组织书记兼任集体经济组织负责人，将发展壮大村集体经济纳入镇村干部绩效考核。大力发展特色花卉苗木、水产养殖和菌菇种植产业，经营方式日趋多元。坚持走固定分红模式，为各村集体经济收入突破20万元作出重要贡献。（三）不断厚植发展后劲一是加快推进项目建设。树立在项目建设一线发现、使用、锻炼干部的用人导向，坚持党政班子联席会议调度项目建设，协调解决项目建设过程中出现的困难和问题，全力为项目建设保驾护航。今年以来，我镇加快农村物流配送中心
22、农产品冷链物流综合中心、花卉育种基地等重点工程建设。二是着力推进产业招商。高度重视招商引资工作，外出程度招商1次，走访企业宣传我县招商引资政策，并就项目投资进行了初步洽谈。新引进企业三家，分别是X、X、X责任公司，目前均已签约落地。在外镇贤人才响应号召反哺桑梓，提供的X等招商线索得到县委县政府高度重视、精心对接。三是优化提升营商环境。强化重大项目前期工作深入介入机制，全面做好用地、用林、用能等要素保障，全力做好在建项目的用电、用水、用气、用工等生产要素保障。依法处置了2名涉嫌策划煽动群众破坏营商环境、组织他人故意毁坏公私财物的群众。（四）民生指数再攀新高一是改善民生保障。严格落实“四不摘”要
23、求，完善落实预警监测、防贫救助、长效帮扶三项机制，全面开展政策落实、“两不愁、三保障”及收入情况等排查工作。发放公益性岗位工资X人共计X元，发放春季雨露计划X人X万元，安排第一批衔接项目X个项目资金X万元，有效保障脱贫户收入持续稳定。二是做细民心实事。聚焦民生愁盼，高质量谋划和实施了岷河X段水源地提升工程、新农村建设项目、X至X公路拓宽提升工程、镇人才公寓新建项目、镇卫生院门诊大楼重建工程等一批重点基础设施项目压茬推进，民生短板不断补齐。共化解矛盾30余起，接受上级信访案件13件并全部办结，努力做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交二三是维护安全稳定。在重点河塘、水域全面布设“四个一”设备8
24、0余套，做好了辖区内学生包保工作；对辖区内重点企业、重点场所开展安全生产大检查20余次，消除安全隐患。开展农村自建房排查工作，排查农民自建房2213栋，成功将X村和X村的两户老人居住危房情况整改到位。常态化开展安全生产检查,加强农民自建房和经营性场所安全排查、森林防灭火等工作。二、存在的问题在肯定成绩的同时，我们也清醒看到面临的挑战和不足:村级集体经济发展还存在薄弱环节；甘愿“躺平”、妄想“躺赢”的情绪仍然存在；很多上级关切、群众期盼的要事做得不够实。为此，我们将坚持问题导向，认真分析研判，采取强有力的举措切实加以解决。三、2024年下半年工作打算2024年下半年，X镇将始终保持赶考的清醒和昂
25、扬的斗志，努力在全县各项工作中走在前、勇争先、善作为，重点做好以下几方面工作。（一）加强党的建设始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决把政治标准贯穿于履职尽责全过程，确保各项事业始终沿着正确方向前进。持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,以及党中央重大决策部署和县委、县政府工作要求，确保在X不折不扣落实落细、落地见效。（二）保障和谐稳定厚植绿色发展底线
26、深入打好蓝天、碧水、净土提升攻坚战，扎实完成上级各类环保督察反馈问题整改。落实人居环境整治长效管护机制，统筹抓好厕所、垃圾、污水三大治理。贯彻落实“两山”理念，狠抓封山育林、秸秆禁烧、森林防灭火、林地管护等工作。积极探索生态产品价值实现路径，实现生态环境“高颜值”和经济“高质量”有机统一。以信访工作条例为遵循，做好重点信访人员管控工作，确保不发生一起非法信访事件。健全矛盾纠纷多元化解机制,加大各类社会矛盾排查化解力度，镇村两级干部、网格员深入到集镇、村组全方位排查摸底，把可能引发信访问题的矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。狠抓道路交通、防溺水、企业生产、自建房等重点领域安全，定期开展安全生
27、产专项行动；加强应急管理机制体制、队伍能力、保障体系三大建设，扎实做好防汛抗旱、森林防灭火等工作，加强地质灾害点巡查监测，确保人民群众生命财产安全。（三）大抓乡村振兴持续巩固脱贫攻坚成果。通过强化“三线预警监测”、健全低收入群体动态监测机制、开展全面排查等扎实健全防止返贫动态监测机制。实施开发式帮扶措施，增加内生动力，对有劳动能力的，坚持开发式帮扶措施，引导他们勤劳致富。用市场思维、产品思维和工业思维助力农业产业发展，继续做好现有集体经济项目的稳步增收工作，重点推进X镇村集体经济项目。（四）狠抓作风建设牢固树立“法律红线不能碰，法律底线不能越”的观念，严格执行民主集中制、“三重一大”决策程序、
28、重大事项请示报告、信息公开等各项制度，增强以法治思维推动发展和解决矛盾的能力，让权力在阳光下运行。持续向群众身边不正之风和腐败问题亮剑，健全镇纪委监督组、村级监督“驿站”、村小组网格监督“哨所”三级监督体系，提升基层监督效能，紧盯重点时期、重点领域、重点岗位持续落实纠“四风”监督，严处各种违规违纪行为，敢于较真碰硬。教育和体育局2024上半年工作总结及下半年打算20X年以来，在县委、县政府的坚强领导下，教体局紧紧围绕全县中心工作，按照国家、省、市教育体育工作会议精神，坚持“重学习强队伍，重常规提质量，重创新促发展”的工作思路，以深化教育体育领域综合改革为统揽，全面落实党的教育体育方针和教育体育
29、规划纲要，有力推进了教体事业全面、协调、持续发展。一、所做主要工作及取得的成绩（一）加强系统党的建设，从严落实党建责任全面落实“两个责任”和班子成员“一岗双责”联片分工负责制，运用“五位一体”的党建工作新格局，不断加强和改进系统党建工作。始终着力巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果。组织机关干部到金宝村、拦江村开展慰问活动及X户结对帮扶活动，深入推进教育X攻坚工作。认真开展党纪学习教育，开展了“守初心、葆本色”主题党日活动。大力整治“庸懒散浮拖”，治理校长“走读”现象，于4月17日晚集中对全县学校校长返校在岗情况进行了全面检查。（二）切实加强队伍建设，着力提升整体素质一是师德师风建设不断加强
30、开展师德师风学习讨论活动，先后组织学习了河南省范县3名教师擅自离岗等反面典型事例，以及X市教师行为十不准莫言的感慨新起点幼儿园滨江世纪花园分园教师涉嫌“针扎”幼儿事件等。开展20X年”做最好的老师”新华文轩杯师德师风演讲比赛，弘扬我县师德模范和优秀教师先进事迹。专项排查中小学教师管理情况，重点整治教师“吃空饷”，特别是教师收受礼品、礼进一步核实并对全县义务教按照X县教私自聘人代岗等问题。严肃查处师有偿补课,金等违规违纪行为。二是干部管理工作加强。完善了X市领导干部管理系统干部信息。育学校校长奖励性绩效工资进行了考核发放。育体育系统领导干部聘用管理办法有关规定，积极做好了20X-2OX年度学校
31、领导班子、学校（单位）主要负责人考核工作，认真做好了20X-2OX学年度教体系统领导班子和领导干部考核工作。三是素质提升计划大力实施。以国培项目县、新课程理念等为重点，组织开展国培置换团队送教下乡、结对帮扶活动，今年上半年以来举办各类培训班或向上级送培共76期，参培教师12539人次。四是重视教师队伍补充完善。今年上半年，我县已招聘特岗教师43名、音体美教师30名，面向社会公开招聘乡镇及城区紧缺学科教师42名。五是教师工作积极性增强。严格执行国家绩效工资政策。按照乡镇分类标准严格按行政区划确定乡镇学校类别，与教职工在乡镇学校工作年限结合，分四类实行乡镇学校教职工工作补贴，调动我县乡镇学校教师工
32、作积极性。建立乡村教师荣誉制度，对在乡村学校从教30年以上的教师予以激励。（三）全面实施素质教育，促进学生全面发展一是德育工作切实加强。积极开展“书香X和谐梓州”全民阅读活动，开展”践行美德携手文明”主题实践活动，引导广大青少年争做有德之人。积极参加X市委宣传部组织的“传承中华文化共筑精神家园”演讲比赛活动，并将代表X市参加省级演讲比赛决赛。我县3名学生被评为X市“美德少年二七一小学等4所学校被评为校外教育先进集体、左斌等3人被评为优秀宫主任、王碧军等7人被评为校外教育先进个人。我县获“五四红旗团组织”称号、X市“三八”红旗集体称号、学校少年宫建设与管理“先进单位”、德育主题教育活动“先进单位
33、X市未成年人思想道德建设工作“先进集体”。二是艺术工作扎实推进。强力推进“全国农村学校艺术教育实验县”“全国中小学生艺术素质测评实验县”课题研究工作，成立了“艺术名师工作室”，强化艺术教育资源整合与利用。积极参加第四届“魅力绽放X市师生迎新晚会暨素质教育成果展并获好评。参加全国第五届中小学生艺术展演活动获“优秀组织奖”，参加X市第五届学校少年宫成果展获特等奖5名、一等奖7名、二等奖9名。县教师合唱团参加20X年“金水杯”第三届全国教师合唱节比赛获金奖。三是卫生工作得到强化。学校食堂食品安全、饮用水和住宿生管理、卫生防疫切实加强。“禁毒”“防艾”“结核病防治”宣传教育有力。积极做好X县创建国
34、家慢性非传染性疾病综合防控示范区和国家精神卫生综合管理试点等相关工作。（四）协调发展各类教育，努力促进教育公平一是学前教育加快发展。落实建制幼儿园对民办幼儿园的结对帮扶工作，加强对筹设期幼儿园的过程指导，强化对偏远乡村幼儿班的调研和规范，全面提升办园质量。依法开展民办幼儿园年检工作，督查指导各园用好学前教育奖补资金，全面改善办园条件。加强对学前教育机构的动态监管，在园幼儿学籍实现全流程信息化管理。二是义务教育均衡发展。启动实施20X年“全面改薄”项目，有序推进维改项目、教师周转房、初中二期工程等建设项目，努力缩小城乡间、校际间办学条件差距。招生工作进一步规范，大班额现象有效遏制，做好了控辍保学
35、工作。学校特色创建效果显著。参加第24届少年百科知识竞赛，我县荣获省教厅颁发的“优秀集体”奖项。三是普高教育内涵发展。强化普通高中教育管理，深入推进学校特色建设，借力教育信息技术，深化课程改革，提升普高教育质量。加强与省内外名校的交流，依托X中学与X师范大学、西华师范大学历史渊源和办学情谊，深化校地合作工作，促进“两院三地”共同发展。20X年高考大学本科文考硬上线人数达4791人,上线率达57.36%;其中上重本线1332人,比去年净增X6人，同比增长12.3%。四是职业教育稳步发展。顺利完成中职管理模式调整。制定X县职业学校管理水平提升行动计划（20X-2OX年），强化学校内部管理，提升职教
36、办学质量。加大中职招生宣传工作。加快推进职教中心规划建设，目前正在进行施工图审查、工程量清单编制，完成部分财评。（五）切实加强体育工作，纵深发展体育事业一是学校体育切实加强。严格按要求开足体育课时。认真开展中小学阳光体育大课间活动，深入推进“校园三大球”工作，举办全县中小学生田径运动会和全县校园篮球、排球、足球总决赛和全县07-08年龄段学生足球赛。高度重视并认真做好了初中毕业升学体育考试工作。启动实施了第二批10所学校“全国青少年校园足球特色学校”争创工作。X中学被教育部命名为“全国学校体育工作示范学校”。二是全民健身扎实开展。成功举办迎新春健身长跑活动、X省第二届群众舞蹈大赛、“金渡科技杯
37、男子篮球比赛、“三八妇女节”太极拳剑暨健身气功展示活动、X县业余足球三级联赛、羽毛球团体联赛等全民健身大型活动或比赛25项次。举办健身气功、太极拳剑业余培训班，来自镇乡、县级部门、企事业单位的太极拳、健身气功爱好者近200人参加培训，受到群众一致好评。三是竞技体育成绩突出。组团参加“市六运会”，第一阶段取得了健身气功集体项目冠军、3个健身气功项目亚军，桥牌混合冠军，羽毛球混双亚军、女子双打亚军、男子双打季军，羽毛球项目团体第二名的佳绩。组队参加X省健身气功交流比赛大会暨全国站点联赛预选赛，取得五禽戏、六字诀集体赛一等奖，混合双人赛冠、亚军，大舞个人赛第一名。组队参加X省第一届幼儿快乐动感操比
38、赛,取得5金4银佳绩。组队参加X市第一届跆拳道锦标赛，取得13金、X银、X铜，获得团体总分第一名。四是足球工作成效显著。各学校认真上好每周至少一节的足球课，加强校园足球文化建设，举办了“阳光体育快乐足球”主题活动、上海市校园足球联盟与X市校园足球夏令营活动等，提高了学生参与热情，实现了校园足球全覆盖、全参与。继续实施“以奖代补”政策，调动社会资金启动塔山中学等第二批7所学校塑胶足球场建设工作。举办了校园足球教练员、裁判员培训，承办了中国足协D级教练班培训，校园足球执教水平明显提高。通过改制，引入强援的X安纳普尔那足球俱乐部（原X隆发）全新亮相，经过X轮角逐，X安纳普尔那足球队取得7胜4平3负积
39、26分，目前排名南区第二名。职业球员进学校活动进一步加强，示范指导更加深入。足球三级联赛影响力不断扩大，本赛季中老年组和成年甲乙组参赛球队达43支，参与队员近2000人，比赛场次达600余场。成功承办X省业余足球联赛工作会暨区县级联赛启动仪式，组队参加达州市“体彩杯”全国少儿足球邀请赛、云南省泸西县“亿佳利杯”全国校园足球联盟友谊赛分获04年龄段冠军、07-08年龄段季军，参加首届“人教杯”全国校园足球邀请赛荣获第四名。中国教育电视台走进X,录制了足球宣传片校园足球先锋一一X县秉承足球之乡传统续写X足球新篇章，进一步提升了X足球知名度。X足球小子严鼎皓加盟葡超豪门波尔图，合同期为三年。（六）强
40、化学校安全稳定，筑牢师生安全防线一是安全管理得到强化。层层落实安全管理目标责任，切实做好防溺水、消防、交通安全等专题教育，组织开展中小学（幼儿园）安全教育优质课比赛，组织开展消防、防地震、防地质灾害等多种安全演练。强化安全常规督查、隐患排查和问题整治，会同相关部门开展了学校安全大检查。今年以来本系统无安全责任事故发生。二是信访稳定工作落实。建立完善了信访维稳工作机制、矛盾纠纷排查调处机制。高度重视并积极做好几类不稳定群体的稳定工作，信访办理做到件件有着落、事事有回音，实现了进京到省非正常上访“零登记”，信访总量稳中有降。（七）落实教体惠民政策，确保民生工程实施一是教育资助全面落实。落实了20X
41、年秋季学前、义教、高中、中职资助资金，其中学前“三儿”资助2880人X4万元，义教X寄宿生生活补助X655人923.X万元，普高助学金6410人800.65万元，普高免学费3956人170.06万元，中职助学金1009人20.X万元，中职免学费X87人X3.9825万元。二是免费营养午餐全面实施。今春，我县农村义务教育学校全面实施免费营养午餐，实施学校X7所（含特殊教育学校），受惠学生69227名。我局严把食堂管理安全、食材质量、食材贮存、食材加工等重要环节，切实落实好惠民政策。各学校强化食堂自主管理，积极创建县级农村义务教育学校“五好食堂”，目前百所学校食堂通过验收。推荐11所学校争创省级示
42、范性标准化食堂。三是体育民生成效显著。新建健身路径2条。半年以来，体育场馆累计对外开放达7万余人次，完成今年目标的55%。二、20X年下半年工作思路及打算（一）工作思路深入贯彻落实X,按照全国、省、市教育和体育工作会议精神，坚持“重学习强队伍，重常规提质量，重创新促发展”的教育体育工作思路，深入实施教育改革和发展规划纲要及全民健身计划，促进全县教育体育健康、协调、快速发展，为建设X丘区经济文化生态强县和幸福美丽X作出贡（二）工作目标全面加快教育均衡化、优质化、多元化、现代化步伐,促进教育公平，提高教育质量，争创X教育强县；打响X体育品牌，增强“全国体育先进县”实力，巩固和发展“全国青少年校园足
43、球试点县”成果，争创“中国足球之乡”，提高全民健康水平。（三）主要措施1 .强力推进新体制高中学校建设、职业教育中心建设、芦溪初中迁建、校园足球场建设等重大项目，不断优化教育体育资源，满足群众优质教育和科学健身需求。2 .以立德树人为根本任务，以队伍建设为重点内容，以作风建设为重要保证，把握教育发展方向，加快推进教育信息化建设，深入推进“全国农村学校艺术教育实验县”“全国中小学生艺术素质测评试点县”工作，巩固发展“全国义务教育发展基本均衡县”创建成果，深入实施素质教育，促进学前教育优质发展、义务教育均衡发展、普高教育内涵发展、职业教育突破发展。3 .依托教体结合优势，大力推进全民健身，深化”足
44、球之乡”建设，做好“全国青少年校园足球试点县”工作，支持X职业足球发展，争创“中国足球之乡”，提升X体育知名度和足球运动影响力。水务局2024年上半年工作总结和下半年工作安排2024年上半年，在县委、县政府坚强的领导下，县水务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于治水重要讲话指示批示精神以及视察安徽重要讲话精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作和重点任务及省、市水利工作会议精神，聚焦“水利工程补短板、水利行业强监管”。有关工作汇报如下：一、上半年工作总结（一）坚持五个落实，确保安全度汛。全面落实水旱灾害防御责任体系，突出抓好小水库和中小河流安全
45、度汛、风险隐患排查及处置工作，做到闭环管理。一是落实各项责任制。及时调整防汛抗旱组织，4月底前落实各级防汛抗旱工作的行政负责人、技术责任人，138座中小型水库明确了防汛责任人、技术负责人和巡查责任人，并在滁州日报等媒体进行了公示，并督促各责任人在汛前完成网络培训。二是落实各类预案。重点抓好防御特大洪水、超标准洪水预案制订，修订中小型水库控制运用计划和防汛抢险应急预案，4月中旬前完成了花园湖行洪区居民财产变更登记。三是落实汛前检查。3月份完成汛前检查，对淮河大堤进行了全堤巡查，重点检查传统险工险段和沿堤涵闸。国有水库、电灌站重点检查了枢纽和一级站机电设备，并对发现的问题进行处置。面上小水库在检查
46、后，各乡镇填报党政负责同志签字的防汛责任卡，对影响安全度汛的险病隐患工程在4月底前已全部整改。四是落实物资储备。新建的4600平方米新防汛仓库投入使用，全县共储备620万元防汛抗旱器材。防汛草袋0.4万条、麻袋3万条、化纤袋6.5万条、土工膜14万平方米、土工布4.5万平方米、木材70立方米、铅丝22吨、砂石100立方米、发电机组22台套、排涝潜水泵95台套,以及便捷式工作灯、电缆、救生衣、打桩机、围井滤板等多种防汛物资。五是落实防汛抢险应急队伍。按照上级统一要求，组建了一支200人左右的县级防汛抗旱应急队伍,并分别进行了登记造册。各类防汛队伍于汛前进行了一次分阶段培训演练，积极备战防大汛抢大
47、险救大灾，做到了“宁可十防九空、不可失防万一”。（二）紧盯项目建设，补齐水利短板。按照实施一批、储备一批、谋划一批的要求，压茬推进。做好项目储备和动态接续，形成远近结合、梯次接续的推进格局。2024年，共谋划水利建设项目30个，估算投资33.19亿元，其中续建项目6个，估算投资4.2亿元；计划新开工项目17个，估算投资15.26亿元；储备项目7个，估算投资13.73亿元。截至目前，X县经济开发区污水处理厂（一期工程）、安徽省女山湖灌区“十四五”续建配套与现代化改造项目X境内工程、X县鹿塘水库灌区续建配套与节水改造3项目已完成；单山、陡山、牛脉岭、卸店、上盘塘水库5座小型病险水库除险加固工程，主
48、体工程已完成；X县浅面塘水库等18座小型水库大坝安全监测设施建设项目中标单位已进场施工；滁州市天河防洪治理工程、淮河晏甘好治理工程、燃灯水库引调池河水源工程、X县燃灯水库灌区续建配套与现代化改造项目、安徽省沿淮行蓄洪区等其他洼地治理工程（X县段）等12项水利工程有序推进；X县官沟水库补水泵站提升工程完成年度总任务量的70%o（三）深化供水改革，坚持建管并重。完善全县城乡水务一体化改革体制机制，实现统一资源调配、统一规划建设、统一水质检测、统一管理、统一服务。官沟水厂扩建工程和红心水厂应急取水口工程完工并顺利通水；X城市生命线供水专项工程完成；凤宁园净水厂提标改造工程6月底通水；经开区水厂扩建工
49、程正在进行V型滤池基础换填施工独立柱基础施工及活性炭滤池侧壁混凝土浇筑，完成总工程量的60%；智慧水务工程，已确定代理公司，正在开展项目立项工作。（四）加强河湖管理，完善河湖长制工作。进一步做深、做细、做实河长制工作，推进河长制从“有名、有实”向“有能、有效”转变。继续推深做实“河长+检察长”机制，畅通与县检察院的信息交换；完成X县白山凌等6座小型水库湖泊保护规划编制挂网招标工作。督促县乡村三级河湖长不定期巡河。截至6月底，我县县级河长巡河45次，巡河率100%,镇级河长巡河256次，巡河率100%,村级河长巡河2105次，巡河率100%。2024年5月，洪山河省级幸福河湖通过省级复核。（五）持续改善环境，加大水环境治理。一是推进县域农村污水处理第三方运维监管、考核工作。完成枣巷
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