××煤矿绿色矿山申报书DOC.pdf

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1、附件 1 国家级绿色矿山试点单位 申报书 申报矿山名称：能源股份有限公司煤矿 法定代表人（签字） ： （申报矿山企业盖章） 国土资源部制 2012 年 6 月 10 日 1 一、申报矿山基本信息表 申报矿山名称能源股份有限公司煤矿 所属企业名称能源股份有限公司 企业性质国企成立时间2005 年 1 月 地理位置 省市 县 矿区面积 km 2 矿山职工数人 采矿许可证 有效期 自年月至 年月 开采矿种煤开采方式地下开采 保有资源储量亿吨开采规模大型 采选工艺设备 采煤工艺综合机械化采煤，设备采煤机、刮板输送机、胶带运 输机 洗选工艺重介洗选设备浅槽、重介质旋流器 综合利用情况采区回采率平均达到8

2、0.4%，矿井水利用率达100%。 矿业权 有偿处置情况 已经有偿处置 矿山地质环境 恢复治理情况 煤矿井田内共实施治理面积16 万亩，风沙危害得到有效控制， 植被盖度达到了83%以上。 土地复垦情况沉陷区已全部复垦、修复 联系人E-mail 电话传真 手机邮编 通讯地址省市县镇 2 二、审核意见 矿山所在省级国土资源主管部门审核意见 （盖章） 年月日 归口中央企业的审核意见 （盖章） 年月日 注：此表适用于归口中央企业管理的矿山企业 3 三、矿山概况 煤矿是 煤炭集团公司下属的一座特大型现代化矿井，地处 省 县境 内 镇南端的 河畔，拥有井田面积 平方公里，煤炭地质储量 亿吨，可采 储量

3、亿吨。井田地质构造简单，煤层倾角平缓，赋存稳定，具有埋藏浅，易开 采的优势。矿井为低瓦斯矿井。煤炭品种为中高发热量的不粘煤和长焰煤，主采 煤层煤质优良，具有特低灰、特低硫和低磷、热稳定好的特点，是良好的动力、 气化、化工和民用煤。市场定位为“ 环保煤 ” 。 煤矿始建于 19年 10月，原设计年生产能力万吨，分两期完成。 一期平峒工程设计年产万吨，完成投资9.46 亿元， 1年元月 6 日投产。 截止 2011 年底煤矿已累计生产原煤亿吨，全员工效吨/工，直接工 效吨 /工，矿井最高日产吨， 原煤生产效率等经济技术指标达到同行业领 先水平。 （一）交通位置： 煤矿地处矿区中部，工业场地位于省县

4、境内镇南端 的河东侧。地理坐标为东径 ， 北纬 ， 行政区划隶属县镇管辖。 煤矿交通便利，南经店塔至县城约62km，北距市约 120km。 干线公路从矿区西边通过。 矿区内已经建成的铁路、铁路，与车站沟通，形 成南北通道，铁路向北可达、，向南经、可达，向西经 一铁路与山西路网相沟通，可直达黄骅港。 （二）自然条件 1、地形、地貌 本井田位于高原的东南部与黄土高原北缘，沙漠的东南缘。 井田位于矿区中部，井田内地势北高南低，东高西低，标高一般在+1180 +1220m 之间，最高标高 +1318.45m，最低标高在河谷 (+1057.5m)，相对高差 约 260m。 4 2、水系 河与悖牛川分别为

5、井田的东、西为界，以井田中部的柠条梁为分水岭。 井田内较大的支沟西部有、，均流入河；东部有、 等，均流入川。 根据资料，河历年最大流量为9760m3/s， 最小流量仅为 0.0170.44m 3/s， 平均为 7.4m3/s；年平均含沙量为113.8kg/m3。每年 39 月为丰水期， 7、8 月份 雨量集中，往往出现山洪，其他时期为枯水期。川历年最大流量为 4850km 3/s，最小流量仅为 0.003m3/s，平均为 3.967m3/s；年平均含沙量为 171.7kg /m 3。 3、气象 本区属半干旱大陆性季风气候，冬季干旱寒冷，夏季干燥炎热，昼夜温差悬 殊。年平均气温 8.5。年平均降

6、雨量436.7mm，雨季多集中在 7、8 月份；年平 均蒸发量为1199.2mm。秋未、冬春盛行西北风，夏季多为东南风，年平均风速 2.2m/s。 （三）资源赋存条件 井田内地层近似水平，地层平缓，为一倾向南西的单斜，煤层倾角1-3o，埋 藏浅（地表至 2 -2 煤层底板垂深为 120m 左右） ，1 -2 煤和 2 -2 煤煤层结构简单， 顶底 板岩性好，煤层厚度大且稳定。主采煤层3 层，分别是 1-2煤、2-2煤与 5-2煤，其 中 5 -2 煤全井田可采，煤层平均厚度分别为6.45m、4.22m、5.6m。 本井田各主采煤层顶底板岩性较好，顶板为粉砂岩或细粒砂岩，属类中等 稳定顶板，底板

7、多为粉砂岩、泥岩，属稳定型底板。水文地质为中等类型，为低 瓦斯矿井，煤尘具有强爆炸性，各煤层均为易自燃煤层，无地温、地热危害。 （四）矿山开发利用现状 井田内可采煤层共 9 层，分别为 1-2 上、1-2、2-2、2-2上、3-2、4-2、4-3、4-4、5-2 煤层。主采煤层为3 层，自上而下依次为1-2煤、2-2煤和 5-2煤。根据煤层赋存特 点，以 2-2煤为界将各可采煤层依其间距划分为上、下两组，2-2煤及以上煤层为 上组煤，以下各煤层为下组煤，目前上组煤与下组煤同时开采。 5 根据全井田煤层赋存特点及构造形态，将1-2煤层划分 2 个盘区， 2-2煤层划 分 6 个盘区， 5-2煤层

8、划分 4 个盘区，采用大巷条带式或盘区式开采。目前1-2煤 层只剩余一个综采工作面正在回采，2-2煤剩余三个工作面即将回采，即上组煤已 进入尾采阶段。下组煤主采煤层 5 -2 煤首采工作面已于 2011年 10月 1日正式投产， 目前 5-2煤为井田主采煤层。 综采面采用走向长壁一次采全高全部垮落后退式综合机械化采煤方法，边角 块段采用旺格维利采煤方法，由连续采煤机及其配套设备完成长壁工作面煤巷双 巷快速掘进和边角煤旺采。 现井田内共安排两个综采队和两个连采队分别进行回采和掘进，截止2011 年底共计生产原煤1.407 亿吨，井田剩余可采储量5.5 亿吨。采区回采率达到 80.4%，综采工作面

9、回采率达到95%以上，高于国家规定标准，在国内煤炭企业 中处于领先水平。 （五）土地利用现状 井田属于地区北部风沙草滩防风固沙牧林农区的河流域煤田城 郊型农业区。为半干旱气候，地貌以风沙滩地为主，除在河流阶地和滩地有较好 的土壤条件和丰富的地下水，大部分地区地表为风积沙。 耕地以旱地为主，主要分布于悖牛川、 河干流及支流的河流阶地和悖牛川 与 河之间的黄土梁、沟谷坡面，面积为12.76km 2。林地面积最大，分布集中， 为灌林地，分布于风沙地貌区的固定沙丘 （地） ，植被种类以沙蒿和沙柳等沙生植 被为主，有很好的防风固沙作用，面积为76.95km2。 牧草地为天然草地，面积44.5km2，分布

10、于风沙地貌的流动沙丘（地）和半 流动、半固定沙丘（地）及部分黄土谷坡，植被种类以沙蒿、沙柳等沙生灌丛和 白羊草草丛为主。 居民点及工业广场用地面积较大，主要分布于 河干流两侧，在北部的杨家 壕至斯令渠一带也有零星分布，以煤矿的工业广场和采矿点为主，面积8.4 km2。 交通用地面积小， 包括铁路和公路， 面积仅 0.55km 2。铁路近南北向分布于 河的东岸，长度约10km，面积仅 0.10km2；公路主要分布于西部和北部，长度约 6 90km，面积为 0.45km 2。 水域面积小，包括河流水面和滩涂，面积仅5.22km2，集中分布于 河干流、 川干流及支流切概沟流域。 近几年来，公司投资

11、2000 多万元在地表沉陷区种植樟子松、油松、沙棘等灌 木来丰富地表植被，并在井田内的东、西山栽植大规格常绿乔木与阔叶灌木混交 林，配套中水（处理后的矿井水）灌溉系统进行综合治理，使地表植被覆盖 率由原来的 3%提高到现在的 83%。 （六）矿山基础设施条件 1、交通运输条件 井田内交通便利，经本区东界的有二级公路，向北112km 至市，向南62km 达县。县向南有二级公路与公路连通。 矿区北到包头，东经山西、河北达沿海港口黄骅港的集团内部的运煤专用铁路（包 神、神朔铁路），矿区煤炭可运达全国和世界各地。 2、生活设施条件 中心生活矿区主要由生活区和生活区两部分组成，区内生活设 施完善，建有学

12、校 5 所，大型医院 4 所，中心区休闲广场2个以及购物超市4 个。 公司每年有计划的为员工建设单身公寓以及家属楼，有效的缓解了住房紧张问题， 生活区生活、休闲、娱乐设施的建设和完善为员工提供了高质量的生活保障。 3、电源条件 矿区电网经多年建设、不断完善，已经形成了以电厂、电 塔电厂等以及 220kV 变电站、 220kV 变电站（均属地方管理）为电源， 以 110kV 输变电系统为主干线， 35kV 送变电系统为结点， 10kV 为配电枝线的较 完善的电网。 该区域内主要变电所为110kV 区域变电所，为煤矿的供电电源。 4、水源条件 7 煤矿主要生活水源由煤炭集团水源地和水源地统一供水，

13、 水源地位于煤矿井田北部约25km 处，水源地位于煤矿井田西 北边界。水源地可开采量3.74104m3/d；水源地可开采量1.16 104m 3/d，总供水能力约 4.9104m3/d，可满足煤矿生产生活供水需求。 生产用水来自井下采空区净化后的清水。 5、煤炭资源条件 全井田煤炭地质储量亿吨，可采储量亿吨。 井田地质构造简单，煤层倾角平缓，赋存稳定，结构简单，水文地质条件及 地质构造简单，煤层顶底板岩性稳定，具有埋藏浅，易开采的优势。矿井为低瓦 斯矿井，煤尘具有强爆炸性，各煤层均为易自燃煤层。无地温、地热危害。 煤炭品种为中高发热量的不粘煤和长焰煤，主采煤层煤质优良， 具有特低灰、 特低硫和

14、低磷化学反应性强、热稳定好的特点，是良好的动力、气化、化工和民 用煤。 6、综合评价 煤矿地理位置优越，外部运输便利，经济社会条件好，水电条件充足可 靠，外部依托条件优越， 同时煤矿已经在煤炭综合机械化技术，劳动生产率、 安全生产技术、节能减排、环境保护尤其是生态恢复等方面积累了丰富的经验， 已成为一个资金势力雄厚、设备设施完善、人才储备充足、技术先进、经济效益 优良的高产高效现代化矿井，是公司的骨干及样板矿井，对西北地区煤矿能 源基地建设具有较好的示范、引领作用。 四、矿山基础与条件 （一）依法办矿方面 煤矿严格遵守矿产资源法等法律法规，合法经营，“六证”齐全（采 矿许可证、煤矿安全生产许可

15、证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格 证、营业执照），按照国家规定定期进行证件审批，保证合法有效开采。“六证” 相关内容见表 1： 8 表 1 煤矿“六证”信息表 证件名称证号有效期 采矿许可证 安全 生产许可证 煤炭 生产许可证 营业执照 矿长资格证 矿长 安全资格证 矿产资源开采活动符合矿产资源规划的要求和规定，完全符合国家产业政策， 严格认真执行矿产资源开发利用方案 、 矿山地质环境保护与治理恢复方案 、 土地复垦方案、 水土保持方案等，符合国家产业政策，具有良好的生态效 益、经济效益和社会效益，符合市总体发展规划，采矿权已经进行了有偿处 置，煤矿开建以来未受到行政处罚，未发生严

16、重违法事件。 （二）规范管理方面 煤矿具有完善的资源开发利用、环境保护、人才培训、信息化建设、质 量提升以及安全生产等规章制度和保障措施，矿山管理科学、规范。生产过程中 严格按照初步设计、 安全专篇和环评报告的要求组织生产。 1、合理开发资源，提高资源利用率，建设环保矿区 矿井规划设计中，坚持最大可能提高煤炭回采率，降低环境污染。例如增加 工作面推进长度和走向长度、边角煤布置旺采工作面等措施来提高煤炭回采率； 井下污水直排采空区、矸石不升井的措施降低回采期间污染物排放量，有效保护 9 环境。针对以上做法矿内制定了严格的规章制度及措施来规范、指导，编制完成 煤矿关于提高煤炭回采率的指导意见，并于

17、 2007年委托相关单位编制完 成了煤矿生产规模变更建设工程水土保持方案报告书，2010 年编制完成 了能源股份有限公司煤炭分公司煤矿变更生产规模工程环境影 响报告书。 2、实施人才工程，强化队伍建设，保持矿井持续发展活力 在人才工程建设方面： 为完善人才选拔任用机制和监督管理机制，构建中层、 专业技术型和储备人才库， 制定了煤矿人才选拔及储备管理办法 。完善了 干部轮岗机制和员工培养机制，促进了人才的培养，使员工培养方法更趋合理、 有效。并对新分员工分期分岗进行管理，创新了高危人群划分管理办法，开展相 马机制，相关岗位公开竞聘选人，激活了用人机制。 在队伍建设方面：积极开展以业务知识和操作技

18、能为主的综合素质培训工作， 采取形式多样的培训，如脱产培训、师带徒培训、班前会培训、业余自学、技术 比武等方式，不断提升员工素质。 建矿至今，累计先后接收大中专毕业生330 人。其中研究生以上学历14 人， 本科学历 197 人，大专学历224 人；煤矿现有高级技师8 人，技师 33 人， 高级工 120 人；拥有中级技术职称29 人，高级技术职称5人。 3、以信息化为抓手，建设新型安全数字化矿山 坚持以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，通过信息化的管理手段和 生产环节全过程的自动化控制切实改善煤矿的安全生产环境，力争实现 “无人则 安”和“零事故生产”。使井下用工减到最少，人员风险降到最

19、低，信息反馈时间 缩到最短。利用千兆以太网和光纤数字信息传输网络，建立集成本质安全管理、 生产管理、EAM 资产管理、 OA 办公自动化、全面预算等信息管理系统的数据 共享平台。实现了高度数字化，提高矿井安全生产水平。 4、全面推进质量标准化建设 完善了煤矿综连采工作面质量标准化考核标准，并在生产中， 结合规 章制度运行情况及安全生产实际，对相关制度进行修订完善。严格落实考核，成 10 立了质量标准化达标领导小组，制定了主要的职责，进行对各区队质量标准化动 态达标工作全面考核。推行综合治理，实现动态达标，将安全质量标准化工作与 一通三防、顶板管理、机电设备管理、文明卫生等专项整治结合起来，做到

20、月月 有计划，月月促提升。 5、强化管理责任，狠抓措施落实，提升安全保障能力 坚持“生命无价、 安全为天”的安全理念， 严抓现场安全管理， 狠抓“三违” ， 把事故苗头消灭在萌芽状态。加强了安监队伍建设，强化责任追究，有效防止了 安监工作流于形式，避免了工作不负责任和失职。突出重点，加大“一通三防” 系统整治、辅助运输管理体制完善等工作。加强员工安全素质的培养，坚持“每 日一题、每周一课、每月一考”制度；开展隐患大排查，对查出的各类问题全过 程落实整改，彻底消除、减少和控制各类不安全隐患，全面实现分级闭环管理。 严格落实安全投入及保障，每年根据矿井实际需要，分批次上报安全技术措施专 项资金计划

21、，并加大资金落实监管，确保安全投入到位，全矿安全运营良好。并 于 2011年委托北京安信兴业管理咨询有限公司完成了能源股份有限公司 煤矿安全现状评价报告的编制工作。 （三）综合利用方面 1、资源利用 煤矿不断改进开采方式，优化开采工艺，努力提高回采率，使有限的矿 产资源得以充分利用。改变传统矿井布置方式，采用无盘区大巷布置方案，在矿 井大巷两侧直接布置工作面，既简化系统，减少了盘区巷道煤柱及盘区间保护煤 柱等损失，同时又减少了盘区开拓工程量，提高回采率约5 个百分点。在不规则 块段布置刀把形综采工作面，相比旺采可提高40个百分点。推广加长、大采高、 一次采全高重型工作面，使综采工作面推进长度最

22、长达5890m，工作面长度最大 达到 350.5m，工作面回采率达到95%以上，采区回采率达到80.4%以上。 2、废物利用 矸石利用：煤矿的固体废物主要是矿井生产过程中产生的矸石，2011年 累计产生矸石 88 万吨，其中洗矸 70 万吨，大矸 18 万吨。大矸已全部充填井下采 11 空区，洗选矸中有35 万吨供给热电厂进行辅助发电，其余35 万吨运往矸石 场进行地表充填，表层恢复植被，矸石利用率达到85%。 材料利用：对各种废旧设备、零部件及齿轮油、润滑油等进行二次回收、加 工，复用于井下生产，每年可节省材料开支50多万元。 污水利用：将采空区矸石作为过滤、净化污水的载体，将井下污水直接注

23、入 采空区进行净化处理，经采空区净化后达到生产复用水标准，一部分由加压泵房 及管路输送至井下各用水点使用，另一部分通过2#平硐管路自流至地面供工业广 场的生产、绿化使用，废水利用率达100%。 余热利用：为了节省燃煤，实现节能环保，矿采用吸收式换热乏汽余热 利用技术，利用电厂余热向煤矿厂区洗浴用热及冬季供暖，整个采暖季回收 乏汽余热 120万 GJ，消耗采暖抽汽 90万 GJ，每年节省供热开支约 80多万元。 （四）技术创新方面 牢固树立科学技术是第一生产力的指导思想，大力实施科技兴企战略，坚持 走科技含量高、安全有保障、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型煤炭 工业发展道路。建立科技创新

24、平台，增强全员创新创效意识，建立健全科技创效 管理机制，畅通科技创新工作渠道，提升科技创新能力；制定完善各种科技创新 奖罚制度，将技术创新工作纳入员工绩效考核体系中，加强技术创新工作的考核， 通过大成果大奖励、小成果小奖励、专利署名个人优先、重要发明以发明人的名 字命名等多元化创新激励措施，充分激发了广大员工的创新激情和活力。 1、优化矿井系统 采用平硐、小倾角斜井综合开拓方式，取消了传统矿井的井底车场和轨道线 路，减少了井底车场岩巷工程量，减少了辅助运输环节，实现了从井上到工作面 不间断辅助运输，系统简单，工程量少，建井速度快，投资少，见效快。 辅助运输胶轮化，实现了材料、设备和人员的快速运

25、输，满足了超大工作面 大型设备的运输要求，为快速掘进、快速搬家倒面创造了条件。解决了辅助运输 对矿井大幅度增产的制约问题，大大提高了矿井生产效率。实践证明，矿井辅助 运输是大型矿井产能提升的瓶颈，而无轨胶轮辅助运输却可以解决这一瓶颈，实 12 现了减人提效， 是建设千万吨矿井的根本保证， 不仅极大地提高了矿井生产能力， 也降低了矿井投资。 首创辅巷多通道快速搬家倒面工艺，综采设备回撤、搬迁、调试、安装并达 到生产条件仅需要58 天，比传统工艺缩短工期近1 个月。工作面搬家每减少1 天，就多增加数百万元的经济效益。实现了搬家倒面不停产和少减产。 2、采空区净化水综合循环利用 首先发明了井下水采空

26、区过滤净化复用技术，将地面及井下的污水处理和清 水使用紧密的联系在一起，行成了一套完整的矿井水资源综合循环利用系统，实 现了井下污水零排放和水资源循环复用，可每天向外减少排污5760m3左右，每 年向外排放的 COD 量减少 81.6t，直接经济效益约1019万元。 3、地面箱变 10KV 直接入井进入综采面供电 地面箱式移动变电站经钻孔直供的方式，将多级供电简化为直接供电，减少 了中间环节，缩短了供电距离，有效地降低了电压降，满足了千万吨综采工作面 用电负荷大、供电距离长等要求，提高了井下用电的可靠性。 4、综采面强制放顶超深孔爆破技术 对于上覆基层强度大、完整性好的工作面，初采前采用强制放

27、顶超深孔爆破 技术，完全消除了工作面初次来压时飓风伤人和损坏设备事故，达到了预防灾害、 保证安全的目的。 5、超长工作面技术 将工作面推进长度增加到4000-6000米，工作面长度增加到220-350 米，简 化了生产系统，提高了生产规模化、集中化程度，减少了劳动定员和搬家倒面次 数，为安全生产创造了良好的条件。 6、高回采率技术 煤矿最大工作面平均煤层厚度6.9m，工作面配套 7m大采高液压支架； 提高了采面回采率；在顺槽增设移变列车轨道巷，缩短了煤柱，并在特殊地质条 件和不规则区域布置刀把面，极大的提高了采区煤炭回收率。 13 7、数字化矿井建设 运输系统自动化监控及无人值守： 1）主运系

28、统增设工业摄像机实时监测，取消固定岗位，设置巡视工； 2）通过贝克皮带保护实现调度室和皮带沿线通话功能； 3）掘进胶带机， 通过调度室上位机实现连采后配套胶带机的启停控制，数据 监测，取消固定岗位，设置巡视工。 自动排水系统： 1） 通过程序及水位高低控制， 中央泵房和盘区水泵房实现全自动化的排水功 能； 2）大巷和顺槽中转水仓， 增加智能排水开关及监控分站，上位机增设自动排 水系统服务器和工控机，实现顺槽和大巷中转水仓的自动化排水系统； 3）沿线 4KW 水泵，实现就地水位传感器控制的自动开停功能。 井下自动洗车： 1）在井下合适位置建立自动洗车点； 2）在自动洗车点安装传感器开关、高压喷头

29、等设备， 能实现全断面自动高压 水冲洗。 井下 3G 通信网络应用： 通信系统采用有线和无线两种方式，煤矿实现了首个井下应用3G 网络 系统，配备 3G 手机 300 部，可进行井下视频通话。加上600 余部固话和 452部 小灵通， 实现了井下通讯无盲区。 全矿各种光缆长达70Km， 通讯电缆长达 151Km。 通过有线、无线两种通讯方式为矿井安全生产提供了双保险。 8、创新成果及专利 2010年以来，矿内共收集科技创新成果600 余项，其中技术创新成果80 项， 小改小革 450 项，管理创新项目90 项，论文 30 余篇。申请专利 28 项。 14 （五） 节能减排方面 矿井积极开展节能

30、减排工作，使用太阳能浴水系统、节能产品、环保设备。 目前矿井“三废一噪”指标均达国家标准，井下建立排矸巷实现矸石不升井，沿 煤层布置巷道少掘或不掘岩巷等措施，有效降低山固体废弃物的产生量，使得固 废利用率达到国内同类矿山先进水平。 1、节能方面 1） 地面箱式移动变电站的应用在满足工作面用电需求的情况下有效地减少 了电网损失，根据煤矿现有生产布置，至少节约电缆15Km，节省电费 15 万 元/年。 2）大力推广使用变频技术， 利用高新技术实现节能降耗。 将变频技术广泛应 用于胶带机、供水加压泵、采煤机、刮板运输机，连采机、梭车等设备。仅以5-2 煤加压泵房为例，使用变频技术后，电机频率能根据水

31、量及水压自动调节，电机 转速降低使能耗降低，实现了恒压供水，以平均节能30%计算，日平均节省电量 1332度，全年节电约 49 万度，节约电费约25.5 万元。 3）井下损坏的设备、 液压油等废旧物品及时回收、加工后在二次使用， 每年 可节约材料成本约100 万元。 2、减排方面 1）将井下产生的矸石，用于井下旧巷、老巷充填，每年可消化矸石达到18 万吨，可节约地面矸石处理及运输费用约120 万元。 2）井下污水采取直接注入采空区的方式，每天可减少污水排放量4968m 3， 减少 COD（化学需氧量）排放量81.6t，每年节约各项污水处理费用268 万元。 3）辅助运输系统采用低污染防爆车，有

32、效可减少有害气体的排放。 4）矿井风井主扇， 均选用了技术性能先进、 噪声低的轴流式风机，在扩散塔 前侧装设消声器。胶带输送机、破碎机、泵站、局扇风机等驱动部位、胶带机转 载点安设隔音罩，底部设置减振装置，减少了噪音排放。 5）输煤栈桥全线封闭， 胶带输送机沿线安装喷雾洒水和除尘装置，转载点安 15 装封闭罩，实施封闭控尘。 原煤经胶带输送机运输出井后，进入全封闭输煤栈桥， 经原煤仓缓冲后， 直达洗煤车间， 装车后采用封尘剂进行封闭， 降低了煤尘污染。 （六）环境保护方面 在矿井建设中，认真贯彻执行开发与保护并重，建设与治理同步的方针，落 实了“三同时”制度，严格按照“三废一噪”处理规范和标准

33、进行生产运作。公 司建立了专职、专业、全方位的管理机构，成立了环保管理处，矿内专门成立了 以矿长为首的环境保护领导小组，全面负责矿井的环保工作。并从吨煤成本中提 取 0.45元环保资金，专门用于生态治理和环境保护。 1、 “三废一噪”处理 煤矿井下用水均使用采空区过滤技术，实现了井下生产用水循环利用。 目前建成了 12000立方米 /天的污水处理系统，污水处理设备完好率达到98%以上。 经市环境监测中心站监测，SS、COD、氨氮、石油类等 15 项控制指标分析， 监测结果为 100%达标。实现了污水零排放。生活污水经过污水厂净化处理后可 用于地面绿化用水等，实现了二次应用。 井下巷道全煤巷布置

34、，减少或杜绝了矸石产出量，少量矸石充填废巷，实现 了井下矸石不外排，不但减少了投入，而且避免了土地占用和矸石山着火造成的 污染。 矿井主扇和井下胶带输送机、破碎机、泵站、局扇风机等驱动部位均安装了 技术性能先进、噪声低的消声、隔音设备，减少了噪音排放。 2、生态建设 全面实施防风固沙，水土保持治理工程，通过大面积营造网障固沙、林草绿 化相结合的多层次防护体系治理流动沙地。在矿区周边山体，种植油松、沙棘等 适生树种，营造了周边常绿林景观，构建了持续稳定的区域生态系统，同时，为 提升中心美化圈提供了自然的生态系统条件。创建了“三圈一水”生态功能防护 体系。 根据矿区开发生态建设的总体思路，对开采前

35、、开采中、开采后各阶段开展 16 针对性的生态建设，以构建持续稳定的区域生态系统。 1）采前大面积控制风沙及水土流失危害 针对风沙区、高大流动沙丘以及半固定沙丘，分别采取以植物措施为主，机 械措施为辅的方法，设置沙柳沙蒿机械沙障、撒播草籽、栽植灌木的方法和采取 了封育、飞播、沙障固沙、撒播草籽等人工促进天然植物恢复的方法进行治理， 解决了人工植被与天然植被融合形成稳定群落结构的技术难题，形成人工植被与 天然植被相结合的防护体系。 2011年底，共投资 2000多万元，治理面积2500 亩，共栽植樟子松、油松、 侧柏 20 多万株，新疆杨 3 万株，柠条、沙棘、紫穗槐、杨柴等灌木26 万穴。目

36、前，井田植被盖度达到80%以上，有效控制了水土流失，对矿区中心区起着重要 的生态屏障与生态景观作用。 2）采中及时修复局部影响 对于开采中局部影响的区域，采取填补裂缝，恢复植被的方式。在较为平坦 的塌陷裂缝区首先通过机械或人工及时封堵裂缝，然后种植草灌，恢复植被。对 于坡度较大的裂缝区首先对其进行封堵，然后全面开挖鱼鳞坑、水平沟，种植乔 灌木，撒播草籽，恢复植被，保持水土。 3）采后建设永续利用的生态资源 针对开采过程中地表生态环境受到一定程度的开采扰动影响，进行了及时修 复，保持了生态系统的稳定性。建设了矿采煤沉陷区生态经济林（沙棘）试 验示范基地。 3、广场环境 全面实行园林化建设，绿地覆

37、盖率达到35.6%。实现了“广场花园化、道路 林荫化” 、 “三季有花、四季常青”的目标。使矿井成为有浓郁园林气氛和时代 气息的花园式矿井。 矿先后被省、市授予“环境友好企业”、“生态林业建设先进单位”。 2006年被省水土保持局授予“开发建设项目水土保持样板工程”，2011年 17 被市政府授予“造林绿化先进企业”等荣誉称号。 （七）土地复垦方面 根据不同的土地利用类型采取不同的复垦与生态综合整治方案，对于沉陷区 内的灌林地和草地，采取以人工或简单机械整治受影响土地，辅以自然恢复；对 于在低缓坡度的沟流阶地和沙滩缓坡区域的耕地采取人工和简单机械填堵裂缝、 整平沉陷台阶等措施进行土地复垦；对于

38、宽缓低洼较平坦区块的耕地采取以人工 和重型机械填堵裂缝、整平沉陷台阶等措施进行整治受影响土地，使之恢复原土 地利用功能，并建设了沙棘生态经济林试验示范基地。 1、沙棘生态经济林复垦 2006年开始， 煤炭集团与水利部沙棘开发管理中心合作建设，共投资 442 万元，规划建设 15000 亩沙棘生态经济林基地。 目前已建成 7500 亩。并对不同植 被盖度、不同沉陷条件下沙棘成活和生长情况进行观测与研究，总结形成了提高 沙棘成活和生长的技术。特别是纸筒防日灼的方法，简单实用效果好，使沙棘种 植成活率从 2006 年的 30-70%提高到 2008年的 90%以上。 2、野樱桃生态建设 与市水保局合

39、作， 建设野樱桃生态基地1140亩，进一步建成省市级 挂牌的试验示范基地。 （八）社区和谐方面 地方政府与群众的支持是企业外部发展环境的基础，在地企和谐方面，始终 坚持主动承担、互惠共赢的原则，在承担社会公益事业方面更是要积极主动，不 断促进地方文化、教育、医疗、经济发展水平的提高，赢得地方的理解、支持与 信赖。 1、加大项目合作力度， 与地方政府全力合作， 将李家畔移民小区建成了 市和县新农村建设的示范村，改善了农村居民的生活环境质量。 2、不断加大投资资助地方道路建设，修建了北过境线、 中鸡镇过境线以 及镇的部分市政道路改造。这些路段的建成，有效缓解了当地过境车辆的通 18 行压力，也为内

40、煤外运、促进地方经济发展起到了积极的作用。 3、积极参与教育扶贫， 赞助中鸡镇的李家畔小学资金两百万元，帮助当地学 校改善教学条件、提高教学质量。通过种种措施，建立了融洽的矿群关系，提升 了企业形象。 4、针对矿区车辆摆放凌乱的问题，在大井厂区增设了 200 多个停车位， 并完 善了矿私家车管理办法，改善了矿容矿貌，提升了矿井形象。 5、根据社会情况， 不断提高员工工资待遇， 加大员工衣食住行等方面的福利 投入，全面提高了职工们的生活水平。通过建设单身公寓， 有效缓解了住宿压力； 开放了“员工探亲房”，方便员工家属探亲时住宿。 6、2012年矿工会组织春节慰问困难家属22 户，送上慰问金累计4

41、.5 万元； 组织为矿综采一队身患尿毒症的员工进行爱心募捐，总计募得捐款9.8 万元。 7、开放了“员工活动室” ，里面配齐了乒乓球台、跑步机等各类健身器材； 开放了“图书阅览室”，2011年新增 10 万元图书，共计 3000 册。 通过采取以上形式多样的措施，切实丰富了广大员工业余文化生活，提高了 员工的幸福指数，促进了矿区和谐。 （九）企业文化方面 煤矿在企业发展中坚持“以人为本、求真务实”的原则，加快推进 煤矿文化建设步伐。发动职工广泛参与文化建设，形成行动力。用统一的文化标 识系统建设树立煤矿形象，用一流的核心价值观凝聚力量，用先进的行为文 化规范职工行为，为煤矿持续快速发展提供强有

42、力的思想保证、智力支持和 精神动力。 1、打造世界第一大井工矿井 紧跟集团 “科学发展， 再造， 五年实现经济总量翻番” 的美好愿景， 富有挑战性的煤矿提出“打造世界第一大井工矿井”的口号。 2、高起点、再超越 19 在煤炭集团提出“四化五型”大的发展战略基础上，煤矿提出 了“高起点、再超越”的发展口号。 3、以人为本安全为天 在完善以安全、责任、诚信为主体的矿井安全企业文化体系，煤矿积淀 了“以人为本安全为天”的矿井安全文化。 4、只有不标准的作业，没有做不好的安全 煤矿建井以来不断丰富企业文化内涵，提炼核心理念， 坚持 “只有不标 准的作业，没有做不好的安全”的安全理念，提出了上标准岗、干

43、标准活的重要 性。 （十）矿井荣誉 煤矿是煤炭集团所属的特大型现代化安全高效矿井。在 全国最先建成第一个一井一面年产千万吨的矿井。走出了一条安全高效的新型工 业化道路，成为千万吨矿井建设的先行者，是千万吨矿井群的 “孵化器”， 开创了中国煤炭工业的新纪元。 矿井 1997 年至今，连年被评为“全国特级高产高效矿井”； 1999年建成行业级质量标准化矿井， 被省委、省政府命名为“文明单位”； 2000-2001年评为集团“安全生产先进集体” ； 2001年创国内煤矿生产六项新纪录，2001-2002年，分别评为中国煤炭十大 科技新闻之一、十佳煤矿； 2002建成集团特级质量标准化矿井，被集团党组

44、命名为先进基层党 委，并在系统内首家建成全国文明煤矿，建成省文明单位标兵，市 创建绿色文明示范企业； 2003年评为市城市先进基层党组织，建成省创建绿色文明示范企 业； 2003年，以煤矿核心技术为内容的科研项目现代化矿区建设和生 20 产技术获得国家科技进步一等奖； 2005年建成全国文明单位； 2006被授予“中央企业学习型班组标杆”荣誉称号； 2007年被省评为 “环境友好企业”； 依托煤矿水土保持治理成果及 核心安全生产技术， 分别在 2006年获得中华环境奖， 2008 年自主研发的荒 漠化地区大型煤炭基地生态环境综合防治技术获得国家科技进步二等奖；2010 年被市绿化委员会授予“生

45、态林业建设先进单位”；2011年被市政府授 予“造林绿化先进企业”荣誉称号。 五、绿色矿山建设目标与重点 以资源合理利用、节能减排、保护生态环境和社区和谐为主要目标，以开采 方式科学化、资源利用高效化、企业管理规范化、生产工艺环保化、矿山环境生 态化为要求，追求循环经济发展模式，注重资源效益、生态效益、经济效益和社 会效益相互统一，将绿色矿业的理念与实践贯穿于矿产资源开发利用的全过程。 努力建成“外围治理产业化、周边山地常绿化、复垦经营一体化、矿井与小 区园林化、绿色通道景观化和污水灌溉资源化”的绿色矿区。 工作重点： 1、煤炭开采对水资源的影响规律和水资源保护利用关键技术； 2、加大资源开采

46、与环境保护技术研究，实施保水采煤、复垦、绿化，做到资 源与环境的和谐发展； 3、开展矿井水回灌地表等水资源综合利用研究，提高矿井水利用率； 4、推广应用新技术、新工艺、新设备和新材料，依靠科技推进节能减排； 5、 开展煤矿生产设备提效节能系统研究，开发设备运行管理模块和作业绩效 管理模块； 6、进一步丰富“幸福矿工”工程建设内涵； 21 7、加大技术、资金投入，将开采沉陷区建成生态经济区。 六、保障措施 国家级绿色矿山建设是一个庞大的系统工程，涉及煤炭开采、水资源利用、 生态修复、沉陷治理、低碳循环利用等关键领域的技术、管理创新。为确保目标 的实现，必须统一思想、提高认识，明晰相关单位和职能部

47、门在项目建设中的职 责，制定针对性强、操作性强、力度大的保障措施，充分发挥各单位、各部门的 积极性，全面、深入、细致地做好各项工作，以促进项目顺利实施，实现预期目 标。 一是提高思想认识。全矿上下要进一步解放思想，开拓思路，坚持不懈，全 力以赴地推进项目实施。 二是加强领导，强化组织，积极协调，加大与公司、地方及相关科研院所的 沟通、协作配合，发挥协同效应，确保项目顺利推进。 三是强化责任落实。领导小组和各专业工作组，要掌握全盘、抓住根本、尽 职尽责，全面、深入、细致地做好项目建设工程中的指导、监督和考核工作。 四是加强宣传，提高员工对进绿色矿山建设的认识度。要面向基层，贴近职 工，充分利用广播、电视、企业互联网等媒体，广泛开展多种形式的宣传教育活 动。 五是制定具体、可行、有效的保障措施。制定具体的工作方案，分解任务、 落实责任、细化措施，深入贯彻执行，扎实推进项目有序实施。 七、附件： 1、矿长资格证、安全资格证、安全生产许可证、采矿许可证、企业法人营业 执照复印件。 2、其他证明材料复印件， 包括矿山地质环境恢复保证金缴存相关证明、矿业 权有偿处置以及水土流失补偿费等相关证明等。