中学2018-2019学年度第一学期学校工作计划.docx

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1、第 1 页 中学 2018-2019 学年度第一学期学校工作计划 特征码 YYpjuwgwpbvExmFPbNdP 中学 2018-2019 学年度第一学期学校工作计划 一、指导思想: 以国家和省、市中长期教育改革和发展规划纲要为指导, 以江苏省中小学管理规范 、江苏省教育厅关于进一步规范 中小学办学行为深入实施素质教育的意见为准则,在新浦口 区教育教学质量提升要求下,紧紧抓住规范管理、提升师资素 质的关键,进一步提高学校教育教学质量,努力打造行知品牌。 二、工作思路: 1、实现一个目标:通过两个抓手(师德建设、教师专业发展) 再用二至三年时间把行知中学打造成全区品牌学校。 2、搞好两个服务:

2、服务好教师队伍。着力打造青年教师队伍, 第 2 页 新学年学校将为他们评先评优及职评创造有利条件,三年内再 打造市区级骨干教师 3 人,立足课堂教学改革,提升教师的教 学力,为他们发展创造有利条件。服务好学生。以(三个抓手: 橄榄球、足球、无线电)来开展丰富多彩的活动,让行知中学 学生在三年的中学生活中体验到快乐和幸福。 3、做好三项工作:校园文化建设、南京市推进素质教育示范校 创建、抓好毕业班工作,争取 2019 年中考成绩超区均分,名次 位列全区中等偏上。 4、打造四支队伍:管理干部团队(三个抓手:管理水平、服务 意识、敬业精神) 、班主任团队(两个抓手:提高管理水平、敬 业精神) 、教研

3、组长团队(抓手:专业发展) 、青年教师队伍 (两个抓手:读书活动,专业发展) 5、落实五大任务: 1)行知文化统领学校、2)规范管理促进和谐、3)培训师资提 高素养、4)科研引领提升质量、5)特色教育打造品牌。 三、主要措施: 第 3 页 (一)队伍建设: 1、加强党建工作,抓好党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作 用。建设一支思想过硬,敬业爱岗,求真务实,乐于奉献的党 员队伍。 2、提高学校管理干部的管理水平及工作责任感。班子成员带头 学习,通晓现代教育理论、教育法律法规和管理科学知识,强 化中层(以上)干部的思想、政治教育,切实改进工作作风, 要求做到:思路要创新,工作要勤奋,效果要明显。

4、3、开展各项学习活动,大力提升教师的业务能力。在全体教师 中营造温文尔雅,乐业爱生的工作氛围,努力造就一批优秀的 骨干教师群体。 (二)德育工作: 1、落实德育常规管理,促进各校良好学风、校风形成。 (1)完善评比制度。 做好“星级班级”的评比,加强德育处 监督岗的检查力度,指导和督促班级开展好每周一次的主题班 会。值周工作要以培养全校学生养成良好的道德、行为习惯为 第 4 页 目的,进一步巩固、完善值周工作细则,由德育处具体负责, 值班教师要切实履行职责,做好课间、卫生、两操、就餐、交 通及其他学生行为规范的管理及记录工作,在每周一的升旗仪 式集会上做好小结,从细微之处入手,强化管理,给全校

5、学生 创造良好的学习和生活环境。 (2)抓好学生常规教育。 各班要组织学生学习并背诵中学 生守则 中学生日常行为规范 ,加强礼仪教育与训练,并以 “好习惯伴我快乐成长”为主题,以“三管六不” ,为重点,以 学生文明礼仪教育为突破口,加强学生行为习惯的养成教育, 着重培养学生良好的行为习惯。 “三管六不”:管住嘴,不说 脏话、粗话;管住手,不乱涂乱画,不攀摘花草,不乱扔杂物; 管住脚,不追逐奔跑,不践踏草坪。 (3)做好安全教育 。深化拓展安全教育,以“安全伴我行” 活动为载体,开展预防青少年意外伤害,保护青少年生命安全 和身体健康活动。深入宣传,讲明道理,学习自护知识、消防 知识、交通知识,在

6、活动中培训安全知识和安全技能,增强安 全防范意识,杜绝一切事故的发生。 2、以班级建设为重点,构建丰富、活泼、健康的校园文化。 第 5 页 (1)加强校园文化建设。 继续做好学校、班级文化基本建设 工作,用心规划,精心布置,力求在校园、班级、功能室文化 建设上提高档次,建设美好的物质文化,营造浓厚的育人氛围。 继续把学生的“手抄报” 、优秀书画等作品上墙,抓好各教室、 宣传栏的布置,努力营造良好的校园文化,创设一个“时时受 教育,处处受感染”的育人环境。 (2)进一步依托团委,积极组织开展形式多样、学生喜闻乐见 的活动。 充分发挥团员先锋模范作用,带领全体学生从确立远 大志向做起,树立和培育正

7、确的理想信念,为学校的“三风” 建设作出贡献。要积极创造条件组织学生参加社会实践活动。 (3)继续强化班级管理。 注重班级图书角、卫生角等班级的 布置。学校领导、班主任和有关科任教师平时要主动深入班级, 协助班主任抓好班级管理,做好学生思想教育工作,力争使每 个班级都能成为行为规范班级,并涌现出更多的班主任工作能 手和带头人。 (三)教学及教科研工作: 1、加大力度培养名师、骨干教师,有计划地推荐各个层面的教 师参加教育主管部门组织实施的各级各类培训。通过送出去、 第 6 页 请进来等方式促进我校名师、骨干教师队伍的形成,认真做好 学科带头人、优青及教坛新秀的培养和推荐工作,同时不断提 高骨干

8、教师对校内教师引领和辐射作用。 2、以校本研修为抓手,不断提高教师的业务水平。 (1)继续做好教师现代化教学技术的能力培训。本学期重点继 续是“导学案”与课程的整合教学,扎实提高数理化教师“导 学案”的编写与运用水平,探索和谐课堂教学改革,促进全体 教师研究新型的教学模式,培养学生创新精神和实践能力。 (2)按照区教师发展中心要求,积极开展和谐课堂教学理论学 习和和谐课堂教学的研讨活动,做到计划详实,内容明确,时 间落实,人员到位,不断提高教师教学能力。 (3)踏实做好教学教学常规检查工作。出台新的教学常规管理 制度,细化考评方案,使之更具操作性,使全体教师牢记只有 尽心精致做好教学常规,质量

9、提升才有保证。平时强化质量意 识,使全体教师明确质量是立校之基,也是教师立身之本。同 时,抓教学质量不忘给学生“减负” ,把提高教学质量放在提高 课堂教学效率上,放在作业练习的精心设计上,放在智慧的培 优补差上,潜心研究,着力培养学生分析问题、解决问题的能 第 7 页 力。反对盲目蛮干,主张埋头苦干的同时更要实干、巧干,充 分挖掘学生的潜能,做受学生欢迎的智慧型教师。 (4)加强教研组建设,进一步规范校本研修工作,力争再打造 1-2 个市、区级先进教研组。 3、加强教科研管理,促进我校教育科研工作新突破,要求每个 教师联系工作实际,研究一个课题、撰写一篇教育教学论文、 设计一个优秀教案、开设一

10、堂高质量的公开课、出一份标准的 中考模拟试卷、设计一份好作业、制作一个优质的教学、订阅 一份教育教学刊物、精读一本教育专著、写好一篇教学总结, 促进教师走上科研之路,以提升教师的科研素养来促进其教学 境界和教学品位的提高。 4、开展特色活动,提高学生综合素质 (1)继续尝试学生演讲比赛、感恩教育等,组织开展各类文、 体、艺大型活动,为学生提供展现自我的舞台,全面提高学生 的综合素质。 (2)要继续重视体、卫、艺、科、国防等教育工作,提高教学 质量。音乐、体育、美术三门学科要上出特色。认真上好健康 第 8 页 教育课、心育课及环境教育课,卫生工作专人负责全面抓。认 真落实新一轮体质健康测试及全新

11、的中考体育考试的要求,不 断提高体育运动的管理、训练和竞技水平,为学校争得更好的 荣誉。 (3)充分发展学生的个性特长,真正全面提高学生的素质。进 一步做好水墨画、书法、合唱、足球、业余无线电、乒乓球等 学生社团工作,由点到面,推动学生、教师、学校共同健康发 展。对社团活动要精心安排组织,做到时间、人员、内容、考 核等方面全部到位。要把指导学生的兴趣活动和课外活动作为 年度考核教师实绩的一项内容。 (4)科学、合理地安排学生在校时间和课余时间,开放图书室、 阅览室、实验室、微机室等丰富学生课余生活。 5、开展教学研究工作,抓好课题管理工作。 进一步加强对市规划课题、市第 9 期、区第 8 期个

12、人课题研究 的指导工作,督促和落实各课题负责人做好资料和个案分析的 积累,使课题研究工作扎实、有序的开展下去,并能顺利结题。 第 9 页 6、组织教育论文评选,向科研新高度迈进。 本学期我们将继续组织我校老师认真参加省、市、区教育学会 的论文(案例)评选,争取在质量上、数量上比往年均有突破。 同时,采用各种形式加强教师教育论文(案例)写作的指导, 提高教师教育研究水平。本学期将开展校内论文评比,届时将 邀请区内知名专家进行评选,力争使广大教师的论文获奖层次 更高。 7、做好继续教育工作,引领教师专业成长。 本学期我们将继续邀请专家、名校老师来校给老师们开设讲座, 介绍经验,传授方法,指明方向。

13、按照教师发展中心等上级部 门的要求,保质保量做好继续教育的开展、统计、上报工作, 保证全校教师继续教育达标。同时在以往青年教师培养的基础 上,强化细节,重点打造部分骨干教师,力促部分青年教师成 为区级及以上骨干教师。 (五)后勤工作: 1、在新的一学期里,后勤部门继续以教学为中心,认真做好学 校后勤的常规管理工作,确保学校的教学秩序正常进行。做到 第 10 页 实际需要与可能要用相结合,克服铺张浪费现象。我们将加强 对物资和设备的管理,做到物尽其用,一物多用,提高校产和 设备的利用率。 2、关心爱护全体教职工,解决部分职工的实际困难,使后勤职 工体会到学校领导对他们的关心、爱护和尊重,增强他们

14、工作 热情和责任心,争取让我们行知中学各项工作再上新台阶。 3、以人为本,加强校园管理,营造一个“以美促德,以美益智” 的育人环境。加强对包干区的检查和督促,定期对教室、办公 室进行消毒;对学校花草树木进行杀虫;对办公室环境进行评 比。做到真正意义上的净化、美化、绿化,为全体师生营造一 个绿色满园、鸟语花香、清幽雅致的校园环境。 4、加强食品安全的管理,认真执行食品卫生法,积极和基地食 堂沟通协调。认真做好除“四害”工作,继续坚持校医室晨检 工作,换季期间的卫生宣传工作。坚持学校心理健康教育中心 建设。为学生在校学习生活保驾护航。 5、加强安全教育,特别是加强交通安全、校园行为安全的教育, 积

15、极组织学生在安全教育平台的学习,使之成为常态。定期进 行预防突发情况和紧急疏散演练。 第 11 页 6、财务开支方面严格执行上级的收费规定,不随意增加或减少 收费项目,不擅自提高收费标准,杜绝乱收费和变相收费现象, 坚持校长 “一支笔”签批制度,健全规章制度,防止学校的校 产物资的浪费和流失。建立健全赔偿制度,做到用管相结合, 严格财务管理,对大批物品的采购、工程、实行招标制度。 六、行事历 八月份: 1.制定新学期学校各部门工作计划、全体教师会议。 2.暑假教师培训、教师课务调配。 3.校舍维修改造、校园卫生环境治理、安全自查。 4.召开教学工作会议,布置教学工作。 5.召开班主任会议,为新

16、学期开学做准备。 6.开学物品采购与发放。 第 12 页 7.召开教代会。 8.办公室调整。 九月份: 1.完成全校各年级学籍核查及上报统计工作。 2.教研组长、备课组长会议。 3.召开八九年级教师会,做上学期末质量分析,明确本学期奋 斗目标。 4.各年级暑假作业检查、批改、讲评、分层次考试。 5.期初教学常规检查。 6.上学期末优秀学生表彰。 7.各学科校本研修。 第 13 页 8.完成开学视导工作。 9.完成上届中考效果奖测算工作。 10.上学期和谐课堂比赛表彰及和谐课堂公开课研讨。 11.毕业班工作会议。 12.国庆长假作业布置。 13.第一期黑板报评比。 14.庆祝教师节活动。 15.

17、班级文化建设评比活动。 16.在师生中开展读书教育活动,并开展读书征文评比。 17.做好市、区个人课题立项的服务工作。 十月份: 第 14 页 1.国庆长假作业批改讲评检查反馈。 2.和谐课堂公开课研讨。 3.各学科校本研修。 4.教研组长、备课组长例会。 5.毕业班工作会议。 6.各年级学情调研检测。 7.巩固家校联系,成立新一届家长委员会,加强家访工作。 8.第二期黑板报检查。 9.班级卫生评比活动。 10.组织好南京市相关的论文评比工作。 十一月份: 第 15 页 1.和谐课堂公开课研讨。 2.教研组长、备课组长例会。 3.学科检测质量分析。 4.各学科校本研修。 5.毕业班工作会议。

18、6.组织部分教师外出学习。 7.期中复习。 8.期中考试安排及质量分析。 9.教学常规检查。 10.半学期教研工作、教学常规工作情况汇总。 11.期中考试总结表彰。 第 16 页 12.分年级教师会、德育处。 13.安全紧急疏散演练活动。 14.校运动会。 15.校足球联赛。 16.继续做好个人课题结题的工作。 十二月份: 1.和谐课堂公开课研讨。 2.组织部分教师外出学习。 3.各学科校本研修。 4.教研组长、备课组长例会。 5.毕业班工作会议。 第 17 页 6. 本月教学常规检查并反馈。 7.各年级学科调研检测。 8.一二九系列活动。 9.开展公祭日活动。 10.发展新团员。 11.第三期黑板报检查。 12.组织好校内论文案例评选工作。 一月份: 1.各年级学科调研检测质量分析。 2.各学科和谐课堂优秀课展示。 3.各学科校本研修。 第 18 页 4.期末复习课研讨。 5.教科研总结反思。 6.教研组长、备课组长例会。 7.各年级寒假校本作业布置。 8.期末教学常规检查。 9.组织期末考试及质量分析。 10.教研组、备课组工作总结,考核评估。 11.期末各部门资料整理工作。 12.教学工作总结。 13.庆元旦文体活动。 14.召开班主任工作总结会议。 第 19 页 15.各部门工作总结会议。

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