七年级下册数学一元一次不等式(组)应用题同步拔高卷人教版40;含答案41;.pdf

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1、七年级下册数学一元一次不等式（组）应用题同 步拔高卷人教版 一、单选题 (共 6 道，每道16 分) 1.某次知识竞赛共有20 道题，每一题答对得10 分，答错或不答都扣5 分，小明得分要超过 120 分，他至少要答对多少道题？如果设小明答对x 道题，则他答错或不答的题数为20-x. 根据题意得（） A.10x-5（20-x） 120 B.10x-5（20-x） 120 C.10x-5（20-x） 120 D.10x-5（20-x） 120 答案： C 试题难度： 三颗星知识点： 列不等式 2.小明用 100 元钱去购买笔记本和钢笔共30 件,如果每支钢笔5 元,每个笔记本2 元,那么小 明最

2、多能买（）支钢笔. A.13 B.14 C.16 D.17 答案： A 试题难度： 三颗星知识点： 一元一次不等式的应用 3.某班级从文化用品市场购买了签字笔和圆珠笔共15 支，所付金额大于26 元，但小于27 元.已知签字笔每支2 元，圆珠笔每支1.5 元，则其中签字笔购买了（）支 . A.7 B.8 C.9 D.7，8 或 9 答案： B 试题难度： 三颗星知识点： 一元一次不等式组的应用 4.某班 50 名学生利用现有的36kg 甲种材料和29kg 乙种材料制作陶艺品.每人制作一件A 型 或 B 型的陶艺品 .已知制作一件A 型陶艺品需甲种材料0.9kg、乙种材料0.3kg，制作一件B

3、型陶艺品需甲种材料0.4kg、乙种材料1kg.设制作 B 型陶艺品x 件，则 x 的取值有（） A.18 x 20 B.18 x20 C.19 D.18,19 或 20 答案： D 试题难度： 三颗星知识点： 一元一次不等式组的应用方案设计 5.现在有住宿生若干名，分住若干间宿舍，若每间住4 人，则还有19 人无宿舍住；若每间 住 6 人，则有一间宿舍不空也不满，则宿舍间数和住宿人数分别是（） A.9，54 或 10,59 或 11，63 B.12， 67 或 11,63 C.10,59 或 11,63 或 12,67 D.9，54 或 10,59 或 11,63 或 12,67 答案： C

4、试题难度： 三颗星知识点： 一元一次不等式组的应用不空不满 6.为了缓解停车矛盾，郑州市某小区决定投资15 万元再建造若干个停车位.据测算，建造费 用分别为室内车位5000 元/个、露天车位1000 元/个，考虑到实际因素，计划露天车位的数 量不少于室内车位的2 倍，但不超过室内车位的2.5 倍，则该小区最多可建两种车位各多少 个？请写出所有可能的方案. A.方案一：室内车位20 个，露天车位50 个；方案二：室内车位21 个，露天车位45 个 B.室内车位20 个，露天车位50 个 C.室内车位21 个，露天车位45 个 D.方案一：室内车位20 个，露天车位50 个；方案二：室内车位21

5、个，露天车位45 个；方 案三：室内车位22 个，露天车位40 个 答案： A 试题难度： 三颗星知识点： 一元一次不等式组的应用关键词型 附加三严三实文档 中国电子科技集团领导分赴联系点指导基层“三严三实”第 三次专题学习研讨 11 月 12 日，河北石家庄通信事业部，江苏无锡中科芯（58 所），中 国电科党组书记、董事长熊群力，党组副书记、总经理樊友山于同日 分赴联系点单位，参加指导“三严三实”第三次专题学习研讨。 党组成员联系点，是中国电科党组为贯彻落实中央从严治党要 求，结合集团公司实际出台的重点工作事项。每年年初确定每位党组 成员联系点单位， 以三年为一个周期实现成员单位全覆盖，既强

6、调以 上率下，又加强交流互动。 “三严三实” 第三次专题学习研讨会，是按照中央指示精神和集 团公司党组统一部署开展的重要会议，旨在通过扎实推进专题学习教 育，与抓巡视整改相结合，转变认识，谋划发展。 本次专题学习研讨会主题聚焦“严以用权，真抓实干，实实在在 谋事、创业、做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”，各单位主要 领导率先垂范，结合自身学习和工作实际，谈理解，讲认识，查摆问 题，分析原因，明确下一步工作思路和举措，涤荡了灵魂，启发了思 路，收到了较好的效果。 “这次专题学习研讨气氛很好，大家收获都很多，这次让事业部 各成员单位的主要领导也参与进来，为下一步各单位召开第三专题学 习研讨，打下

7、了很好的基础。” 熊群力在研讨讲话中， 对学习研讨和通信事业部组建运行以来取 得的成绩给予充分肯定， 并着重从四个方面谈了认识，提出了希望和 要求。 第一，专题学习研讨，准备充分，很务实。 研讨中很多同志能够结合单位实际， 把自己摆进去，分析很具体、 态度很端正、组织很规范，开得很成功。但是，一定要正确认识，专 题学习研讨结束了，并不意味着“三严三实”教育工作结束。评价这 次教育工作有没有效果， 关键还在于看各单位改革发展的成效，看问 题的整改是否到位。大家要化“三严三实”精神为改革发展的行动， 不断在通信领域加强事业部的活力、控制力和影响力。 从这个意义上 说，“三严三实”为大家提供了思想动

8、力，而下一步的发展则是“三 严三实”教育成果的检验。 第二，总体运行情况良好，符合预期。 通信事业部组建至今， 已经拿出了一个发展规划， 组织管理也有 一定作为，基本上已经作为一级组织形象开始发声，这证明集团公司 “三级架构、两级经营”的理念没有错，更坚定了我们推行板块化、 事业部和子集团发展模式的信心。 第三，规划做好，事业才能扎扎实实地往前发展。 通信事业部组织力量完成了规划初稿，还需要进一步结合十八届 五中全会新的精神，进一步思考、细化，明确以军事通信为核心、以 军民融合发展为主线的发展思路。未来的规划， 要能在一定程度上代 表我军通信业务的发展， 代表军民融合通信的发展走向和水平，可以

9、 从技术、市场、 经济、现代企业制度建设以及党建和企业文化建设等 五个主线条做好规划。 第四，通信事业部还要加快发展的步伐。 改革的步伐要加快，站位、卡位的步伐也要加快，如科技创新体 系建设、资源整合和布局，以及党的建设、思想文化建设。只有加快 发展步伐，才能使得通信事业部作为一级组织尽快明晰起来，从而及 时抓住机遇，尽快形成发展合力，体现事业部的价值。 樊友山在听取了中科芯（ 58 所）领导班子成员研讨发言后指出， 中科芯（ 58 所）党委此次专题学习研讨会总体上是成功的，推动了 班子的作风建设，班子思想统一、积极向上，作风状态、精神面貌有 了很大的变化，运行状况较以往上了一个台阶。不过，仍

10、然有思想认 识上的问题需要给予高度重视， 有些领导在查摆问题时触及到了肌肤 还没有触及到灵魂，对问题分析的深度还不够。 针对中科芯（ 58所）下一步工作和发展，樊友山提出四方面要 求： 一是以“三严三实”专题教育为契机，全面加强党的建设，把纪 律和规矩挺在前面，从而端正作风，净化思想意识，凝聚广大干部职 工的智慧和力量。 在此过程中要提高党委掌控全局、把握发展方向的 能力，在构建现代企业制度过程中充分发挥党委的政治核心作用； 二是认真谋划中科芯（ 58所）的战略定位，努力提升研发能力， 和以研发能力为基石的核心竞争力。要认真谋划如何凭借自身的芯片 技术、掩模技术在智慧城市、 智慧小镇等产业领域

11、里形成有中国电科 特色的、有中科芯特色的产业； 三是切实以市场运作规律为目标来加强中科芯（58 所）的机制 建设，并以此提升人才队伍建设水平。要在下一步产业发展过程中体 现领军人物、 核心技术骨干的利益， 要适应集成电路产业的市场规律 来构建相应的机制； 四是善于用市场运行的规律来调整运作方式，全面提升管理水平 和运作水平。 要全力以赴抓好智慧中科芯园区建设，通过以智慧中科 芯园区建设为试点， 探索集团公司信息化建设3.0 版，真正实现协同 设计、协同发展； 为集团公司物联网发展模式提供探索，形成整体的 基于中国制造 2025、“互联网 +”的智慧运作区域；要思考出基于互 联网概念的运作模式，

12、满足可互动、可体验、可展示的要求。 党组成员、副总经理王政（兼任通信事业部管委会主任），在专 题学习研讨会上分享了他对“严以用权”的认识，并向事业部提了几 点要求： 一是继续深入学习习近平总书记系列重要讲话和十八届五中全 会精神，重新审视并做好事业部的“十三五”发展规划； 二是统一思想、坚定信心，推进通信事业部的各项工作； 三是确保 2015年通信事业部经营目标的全面实现，着手部署好 2016 年的工作； 四是按照“三严三实”要求，加强党风廉政建设，班子成员要切 实履行好一岗双责。 作为全程督导“三严三实”专题教育工作，并参加本次学习研讨 的第三推进组组长陈永俊和第四推进组组长王菊明，对两个单

13、位的学 习研讨给予了高度评价，认为会前准备工作充分，撰写发言稿认真， 会上能够畅所欲言、不拘形式，坚持问题导向，以正反两面为镜子， 对严以用权认识深刻， 与本单位的改革发展结合紧密， 研讨内容丰富， 会议达到了预期效果，是一次高质量、深层次的会议。 通信事业部总经理涂天杰、中科芯（58 所）总经理刘岱在表态 发言中表示，一定要按照这次专题学习研讨的精神， 牢记使命和责任， 坚持从严从实的作风， 以实际行动做实各项工作， 为集团公司高质量 进入世界 500 强和“国内卓越、世界一流”目标的实现贡献力量。 宝钢举行党委中心组“三严三实”第三次专题学习研讨 “严以用权，首先要弄清楚权力是谁赋予的，权

14、力要有约束，有权不 能任性。严以用权不是不作为、不担当，权力与责任是对等的。党员 领导干部要用好手中的权， 反对消极懈怠无所作为， 要以饱满的精神 状态接受冬常态的考验，带领员工，推动宝钢深化改革和转型发 展。” 11 月 6 日，宝钢集团公司党委书记、董事长徐乐江在党委中 心组“三严三实” 第三次专题学习研讨会上谈学习体会，并对党员领 导干部提出要求。 围绕严以用权， 宝钢集团公司领导班子成员结合宝 钢当前的生产经营现状、 分管工作实际和个人思想作风实际，深入研 讨如何用好手中的权力，推动宝钢二次创业。徐乐江主持会议，宝钢 集团公司总经理陈德荣出席会议。 按照党中央部署、 国资委党委要求和宝

15、钢党委的计划安排，在宝 钢领导人员中开展“三严三实”专题教育。今年6 月、9 月，党委中 心组分别围绕严以修身、 严以律己开展了专题学习研讨。第三次专题 学习研讨的主题是：严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人， 树立忠诚、干净、担当的新形象， 坚持敢于担当的履职准则， 解决“肩 膀过硬”问题。 集团公司专门编发了学习材料，集团公司领导班子成 员带头学，并要求各单位在自学基础上， 召开一次专题组织生活进行 学习讨论。同时，还及时组织传达学习了党的十八届五中全会精神， 组织学习了中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条 例等相关文件， 深刻领会、准确把握两部党内法规的主要条款和精 神实质，

16、为开展好此次“严以用权”主题的研讨做好准备。 集团公司工会主席朱义明作宝钢管理者问卷“三严三实”专题 教育专项调查情况报告。 调查报告显示，大多数基层员工认为所在 单位能够按照“ PDCA+ 认真”要求，将“三严三实”专题教育做扎实、 做细致、做到位。 “三严三实”专题教育开展以来，宝钢领导人员在 “严以律己”方面改变较为明显，大多数能够做到“严以用权”，落 实中央八项规定精神， 深化作风建设成效较为显著。报告也反映了一 些问题，有基层员工反映领导干部中还存在“凭关系办事，不讲规矩， 内外有别，公私不分”、“独断专行、家长作风、搞一言堂”等 问题。还有员工们建议，领导人员落实“三严三实”要“一

17、级做给一 级看”，防止“一级说给一级听”。希望领导能以身作则，多一点鼓 励、指导，少一点形式主义，能融入群众之中，共同面对问题、解决 问题。 陈德荣围绕“宝钢新一轮战略发展、存在的困难和挑战，领导干 部应以怎样的精神状态，敢于担责、干事创业”谈学习体会。陈德荣 指出，严以用权首先要弄清权从哪里来、权该为谁用、权应怎么用等 问题，自觉提升践行严以用权的自觉性。“严以用权”包含了四层含 义：坚持用权为民；按规则、按制度行使权力；把权力关进制度的笼 子里；任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以用权，必须要畏权如 用火。领导人员要充分认识到公权滥用、公权私用的危害性，管住自 己的欲望，管好手中的权力。严

18、以用权，必须要民主使用权力。领导 人员必须要坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”决策制度。 这不仅是工作方法问题， 更是执政能力、执政水平和党性修养的体现。 严以用权，必须还要体现勇于担当。 严以用权的落脚点是必须用好权， 要认识到严以用权与敢于担当是辩证统一。权力意味着责任， 权力越 大责任也越大。不能为官不为。要围绕“上下同欲者胜”，拿出干事 创业的精神状态，把严以用权落实到应对行业严冬，转型发展、创新 创业等实际工作中去， 切实做到严以用权的同时勇于担当、 善谋善成。 严以用权也是对公司治理水平的反映。在公司治理层面， 严以用权的 落脚点应该是如何建立起科学有效的管理架构、决策机制和

19、责任机 制。陈德荣表示，要充分发挥表率作用，始终保持攻坚克难的勇气， 正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交，严以用权，敢 于担责、干事创业，团结领导班子成员， 在深化国企改革的大背景下， 积极应对复杂多变的市场形势，激发广大干部群众干事创业的积极 性、主动性和创造性。 集团公司副总经理周竹平围绕 “在新一轮发展中，如何真抓实干， 推进企业调整改革、转型发展”谈学习体会。宝钢正处在深化改革、 转型发展的关键时期，能否顺利实现公司深化改革和转型发展目标， 一支作风清廉、业务精熟、 勇于创新、严以用权的干部队伍是关键因 素之一。要以这次专题教育为契机， 引导各级领导人员把 “三严三实” 要

20、求转化为改进作风、敢于担当、干事创业的强大动力，为公司的深 化改革和转型发展提供强有力的政治保证。周竹平结合自己分管的工 作和宝钢实际，对宝钢深化改革和规划工作的认识和初步设想作了阐 述。他表示，新的经济形势、产业趋势和市场环境，赋予宝钢“二次 创业”以新的改革发展背景和内涵，宝钢要积极探索新的改革思路、 提出新的变革举措，在深化改革中凤凰涅槃、再创辉煌。 伏中哲、戴志浩、赵周礼等党委中心组成员作了互动交流发言。 他们表示，严以用权就是要牢固树立正确的权力观。领导干部要始终 想到手中的权力是人民赋予的，要始终把公司利益、 员工利益放在第 一位。认真对待手中的权力，要时刻提醒自己为谁掌权，为谁服

21、务。 按原则、按制度行使权力。 严以用权既是党性修养的内在要求，也是 为官做人，干事创业的关键所在。 领导干部对手中的权力要始终保持 如履薄冰的谨慎，坚决守住干净为官的底线。严以用权不是不作为， 而是为官有为，保持昂扬向上的精神状态，以上率下，上下同欲，为 二次创业作出更大贡献。 徐乐江从三个方面谈学习体会。第一，党员领导干部要清醒地认 识到手中的权力是谁赋予的。通过“三严三实”教育，结合中央巡视 组向宝钢反馈的情况， 党员领导干部要提高对权力的认识，要坚持权 为民所用、为公所用。第二，有权不能任性。中国共产党廉洁自律 准则和中国共产党纪律处分条例等相关文件的出台，是党中央 从制度建设的角度，

22、要求党员干部严守廉洁从业底线，不敢腐、不能 腐、不想腐。徐乐江要求各级党组织过一次组织生活，认真学习，让 准则和条例真正成为党员和领导干部的自觉行动。第三，权 力就是责任，有权必须担当。必须履职尽责，为官有为，坚决反对消 极懈怠，无所作为。徐乐江指出，权力和责任是对等的，严以用权， 不是不担当、不作为，遇到难题绕道走，而是要以饱满的精神状态， 应对困难的决心，迎接“冬常态”的考验。坚定信念，率先垂范，带 动各级管理者和员工， 在宝钢当前面临的前所未有的挑战中，走出一 条路来，推动宝钢深化改革和转型发展。 集团公司党委中心组成员， 总部部门负责人、 二级单位党委书记 参加了学习研讨。国资委党建局

23、组织处魏征同志参加会议。 国开行党委中心组举行“严以用权”专题学习研讨 国开行党委书记、 董事长胡怀邦 11月 10 日在京主持召开党委中心组 学习（扩大）会议。党委班子成员联系对照正反两方面典型，围绕“严 以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，做忠诚、干净、担当的 好干部”这一主题，紧扣国开行实际，把自己摆进去，进行专题 学习研讨。正在国外访问的国开行党委副书记、行长郑之杰提交书面 发言。党委副书记、监事长刘梅生，党委委员、副行长李吉平、王用 生、袁力，党委委员、纪委书记周清玉，党委委员、副行长丁向群、 张旭光出席会议并作学习研讨发言。中央国家机关纪工委委员、 办公 室主任张俊森， 中组部

24、有关部门同志应邀到会。国开行总行有关部门 负责同志列席会议。 胡怀邦带头作学习研讨发言。 他强调，能否严以用权是对领导干 部对党忠诚、个人干净、敢于担当的考验。就国开行而言，严以用权 是用好金融资源、 服务经济社会发展的必然要求。领导干部必须过好 权力关，把严以用权落到实处。一是为民用权，树立正确的权力观。 必须牢记“权为民所赋，权为民所用”，带着感情做好民生工作，把 国家的惠民政策落到实处。二是依法用权，按照规章制度行使权力。 自觉尊法学法守法用法，建立权力清单、责任清单、行为清单，严肃 查处违法违规用权行为。三是尽职用权，担当起谋事创业之责。进一 步强化责任意识和担当意识， 推进国开行改革

25、发展， 更好地服务国家 战略。同时加强干部考核工作，坚决整治庸政懒政怠政不作为现象。 四是公正用权，处理好公与私的关系，为全行干部员工作出表率，在 行内营造风清气正的政治生态和从业环境。五是阳光用权， 主动自觉 接受监督。党委班子成员要带头配合巡视，主动接受巡视监督；全行 每一位领导干部也都应积极配合巡视监督，让权力在阳光下运行。 郑之杰在书面发言中指出， 严以用权是领导干部为官从政的基本 准则，是践行“三严三实” 的关键，必须树立正确的权力观， 做到“四 有四用”。一是心中有法，依法用权；二是心中有民，秉公用权；三 是心中有戒，廉洁用权；四是心中有责，勤勉用权。国开行作为国有 开发性金融机构

26、，肩负着代表国家和人民行使金融权力的重要职责， 必须正确认识和对待金融机构的权力，更好地运用金融来服务经济社 会发展。下一步，一是加强学习，增强履职用权的本领；二是扎实推 动业务发展，有效防控风险；三是加强制度建设与监督，切实把依法 治行从严治行落到实处。 刘梅生在发言中指出，我们的党作为执政党，权力来自人民，用 权就是要为国家为人民谋利益。党员领导干部，一是应当立根固本， 为民用权。要坚定理想信念，不断加强学习、勇于实践，真正担当起 权力赋予的责任。二是应当遵章守纪，严以用权。要正确对待权力、 规范使用权力，不断提高党性修养，自觉接受监督，切实做到务实、 公正用权。三是应当忠诚担当，谋事创业

27、。当前，我国经济下行压力 依然较大，国开行服务国家战略可谓任务重、责任大，党员领导干部 必须率先垂范，发挥带动作用，切实承担起应尽的职责。 出席会议的其他党委班子成员结合工作和思想实际，依次作学习 研讨发言。大家一致认为， 严以用权是领导干部作风的核心问题，是 每个领导干部的第一道门槛和第一堂必修课。作为国开行党委班子成 员，必须树立正确的权力观，坚持为民用权、公正用权、依法用权、 廉洁用权，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权 谋私，做忠诚、干净、担当的“好干部”，积极推进开发性金融为服 务国家战略作出更大贡献。 最后，胡怀邦对国开行前一段“三严三实”专题教育工作进行总 结，并

28、对下一步工作进行部署。他要求，要继续抓好“三严三实”专 题教育后续工作， 配合好中央巡视有关工作。 一是强化学习教育长效 机制，坚持不懈抓学习。 继续深入学习习近平总书记系列重要讲话和 十八届四中、五中全会精神，加强主观世界改造，强化思想自觉。二 是以高度政治责任感全力配合开展好专项巡视工作。三是继续突出问 题导向，抓好整改落实。坚持即知即改、边学边查边改，制定整改台 账，落实责任人和时限要求， 实时更新。四是切实加强党建和落实 “两 个责任”，加强民主集中制，加强干部队伍和基层党组织建设，强化 监督和党章党纪意识， 始终把纪律挺在前面。 五是全力以赴完成年底 各项工作任务，编制好国开行“十三五”业务发展各项规划，更好发 挥开发性金融服务国家战略的独特作用。