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1、第 1 页 企业高级员工保密合同 特征码 lJDmYjxYPMTpWMlMiBup 甲方（员工）： 乙方（企业）：公司 鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当 事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商 业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守： 第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要 是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作 品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关 的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自 由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他 商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。甲 方
2、应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的 行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的 知识产权。 上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密， 有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外） 第 2 页 等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享 有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。 第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明 创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，甲 方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明 。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产 权，乙方不得在未经甲方明确授权的前
3、提下利用这些成果进行 生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成 果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是 非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任 。甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解 决；协商不成的，通过诉讼途径解决。 第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或 不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦 应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护 其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于 第三方但乙
4、方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息， 以保持其机密性。 第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意， 第 3 页 不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他 任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得 知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人 但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不 得在履行职务之外使用这些秘密信息。 甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其 他商业秘密的，视为甲方已同意这样做，除非乙方已事先公开 明确该主管人员无此权限。 第五条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、 知悉的属于乙方或者
5、虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技 术秘密和其他商业 秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有 关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。 甲方离职后承担保密义务的期限为下列第种（没有做出选择的， 视为无限期保）： （A）无限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经 公开； （B）有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到。 乙方同意就甲方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。保 密费的支付方式为下列第种： （A）甲方离职时，一次性支付元。 （B）甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方 第 4 页 离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付 保密费
6、。 第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属 于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能 侵犯他人知识产权的行为。 若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲 方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵 权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权 赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。 第七条甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成 乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的， 若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不 得由甲方承担或部分承担。 甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为乙方 提出的要求或交付的
7、工作任务，除非乙方已事先公开明确该主 管人员无此权限。 第八条甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不 在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事 业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人 、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。 甲方离职之后是否仍负 第 5 页 有前款的义务，由双方以单独的协议另行规定。如果双方没有 签署这样的单独协议，则乙方不得限制甲方从乙方离职之后的 就业、任职范围。 第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘 密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、 磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有 ，而无论这
8、些秘密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意 将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些 载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。 第十条甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部 属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。 但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以 从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙 方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息 消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经 济补偿。 第十一条本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、 工程设计、电路设计
9、、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、 计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检 测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模 第 6 页 具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。 本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销 计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。 第十二条本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为 标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间 包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班 场所是否在乙方工作场所内。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关 系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务
10、的行为，视 为提出辞职。乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分 工资的行为，视为将甲方解聘。 第十三条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一 方均有权提起诉讼。双方同意，选择乙方住所地的、符合级别 管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法 院。 上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行 政处理。 第十四条甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付 违约金元；无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解 除与甲方的聘用关系。 甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。 违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。 第 7 页 第十五条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 第十六条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本 合同为准。 本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。 第十七条双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容， 并完全了解合同各条款的法律含义。 立合约人签字、盖章： 甲方：身份证号码： 乙方：公司法定代表人：