1、关于违规吃喝专项整治方案（共7篇）篇一关于违规吃喝专项整治方案2篇二关于开展违规吃喝专项整治工作情况报告总结汇报5篇三、2024年关于违规吃喝专项整治方案9篇四持续开展违规吃喝深化6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治心得体会发言材料11篇五、某县纪委监委关于纠治违规吃喝歪风的工作汇报14篇六2024年开展专项整治违规吃喝自查自纠情况报告19篇七关于开展违规吃喝专项整治工作情况总结自查自纠报告21纪委。各开发区、县（市）区纪委（纪工委）应分别于互查、自查结束后1日内将集中检查问题登记表报送至市纪委。专项治理结束后，各开发区、县（市）区纪委（纪工委）填写专项治理情况统计表，
2、与专项治理报告一并于9月16日前报送至市纪委。篇二、关于开展违规吃喝专项整治工作情况报告总结汇报为贯彻落实中央八项规定精神，根据市纪委有关通知要求,深刻汲取市环保局有关人员严重违反中央八项规定精神案件教训，坚决防止“四风”问题反弹回潮，决定开展违规吃喝问题专项整治“回头看”，现就深入开展违规吃喝问题专项整治制定实施方案如下:一、主要内容1、各监管企业开展公务接待自查自纠和专项检查情况。2、对明令取缔、转型的会所以及其它隐蔽场所清理整治情况。3、落实中央八项规定精神履行监管职责、开展专项督查情况。4、党员干部违规吃喝问题线索查处、问责及通报曝光情况。5、健全和完善落实中央八项规定精神制度措施，特
3、别是规范公务接待、加强资金监管等具体规定情况。二、重点任务在组织开展违规吃喝问题专项整治“回头看”过程中，重点抓好以下工作：1、开展公务接待情况专项督查。重点检查“三公”经费异常增长的国有企业执行“三直接”公务接待环节操作规范情况,是否存在超标准或超范围接待、无公函或无审批接待、无正规票据、无餐费清单，以及延期结账、累积报销、变换核算科目、大额发票入账、大额开支拆分报销、虚列开支套取资金等违规行为。开展内部接待场所专项清理，规范国有企业内部接待工作。2、开展违规吃喝隐蔽场所专项清理。全面完成会所清理整治工作，进一步组织对内部接待场所中设立的茶餐厅、“一桌饭”等只对少数人开放的高档消费场所进行排
4、查、逐一甄别，对属于隐蔽吃喝场所，按照政策规定予以清理。3、严肃查处违规吃喝等顶风违纪问题。各级监管企业纪检监察部门要聚焦监督执纪问责，既加大监督力度，又直接排查自专项整治以来梳理的违规吃喝问题线索办理情况。对专项检查、巡视巡察、执纪审查、财政监督、审计监督等工作中发现和群众举报反映的问题线索，进行督查。对执纪审查对象存在违规吃喝等“四风”问题的，先于其他问题查处和通报。4、健全完善落实中央八项规定精神制度措施。各监管企业纪检监察部门和人员要以违规吃喝问题专项整治“回头看”为契机,全面系统总结本集团监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作的主要做法和基本经验,对落实中央八项规定精神制度措施执
5、行情况进行一次“回头看切实履行主体责任和监管职责，针对制度机制方面存在的漏洞和薄弱环节，修订完善相关制度规定，强化日常监管，推动制度落实。三、方法步骤整治工作分为四个阶段。第一阶段：动员部署阶段（5月上旬）。启动专项整治工作，公布整治方案，对整治工作进行部署，提出工作要求。第二阶段：自查自纠阶段（5月底前）。各监管企业严格按照整治内容进行自查自纠。第三阶段：监督检查阶段（6月上中旬）。各监管企业在本集团范围内开展监督检查。第四阶段：整改落实阶段（6月下旬）。各监管企业针对专项整治中发现的问题,研究制定整改措施并抓好落实，做到对发现的问题整改到位、违纪人员处理到位。深入剖析产生问题的原因，进一步
6、完善公务接待等制度。四、工作要求1、加强组织领导。各监管企业要成立专项整治工作领导小组，负责指导和协调专项整治工作，研究制定相关政策和整治措施，协调解决工作中的重要问题。坚持“谁主管、谁负责”和分级负责、分级实施，迅速制定“回头看”工作方案，明确具体任务、工作措施和完成时限，认真抓好落实。2、畅通监督渠道。加强信访举报宣传引导，公布监督举报方式，鼓励和依靠人民群众广泛参与监督，让违规吃喝等“四风”问题无处遁形。整合各方监督资源，及时移送工作中发现的违规违纪问题线索，形成监督合力。督促及时调查处理，妥善应对舆情，主动回应群众和社会关切。3、加大问责力度。认真贯彻中国共产党问责条例和省委实施办法，
7、用好问责这个利器，对无视中央八项规定精神、不知止不收手的，实行“一案双查”，严肃追责问责。对贯彻中央八项规定精神不严，履行党委主体责任和纪委监督责任不力,以及开展专项整治工作不扎实、走过场、敷衍了事的，严肃追究直接责任和领导责任。对职能部门和相关人员不履行监管职责，该发现的问题没有发现，发现问题后不报告不处置的，也要严肃问责。4、强化通报曝光。紧盯“五一”、“端午”等重要节点，加大违反中央八项规定精神问题通报曝光力度。202年1月1日以后发生违反中央八项规定精神行为受到党政纪处分的，不论职务高低，原则上都要点名道姓通报或曝光。对专项整治以来发生的典型问题，既通报当事人违纪事实，又通报领导干部问
8、责情况，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。5、上报有关情况。请各监管企业于5月10日前，将专项整治“回头看”工作具体方案电子档报送市国资委纪委。专项整治工作结束后，要将贯彻本通知精神、开展违规吃喝问题专项整治“回头看”、深化落实中央八项规定精神情况形成书面报告，于202年6月30日前报送市国资委纪委。市纪委、市国资委将同步组织开展重点检查、抽查，督促抓好有关问题的调查处理，确保工作有序推进、取得实效。篇三、2024年关于违规吃喝专项整治方案各科室、部、队：为贯彻落实镇江市纪委关于认真开展违规吃喝问题专项整治“回头看”的通知文件精神，根据市纪委部署要求，结合中心实际，经研究，决定在中心开展违规吃
9、喝问题专项整治“回头看”具体实施方案如下：一、加强组织领导为确保专项整治“回头看”取得实效，成立市机关服务中心开展违规吃喝问题专项整治“回头看”工作领导小组，中心主任、党组书记*任组长，纪检组组长、党组成员*任副组长,各科室主要负责同志为成员，领导小组下设办公室，*兼任办公室主任，负责协调推进整治工作有序开展，办公室、监察室负责具体工作落实。二、整治工作范围中心各科室。三、专项整治内容公务接待事前审批手续是否履行以及事后报销票据、接待清单等是否规范完备、是否存在超标准和超员陪客接待；是否存在违规吃请、公款相互吃喝宴请情况；公款吃喝是否存在搞变通、打折扣问题；是否存在于明令取缔、要求转型的会所中
10、公款消费问题。四、专项整治目标严格执行党政机关公务接待管理规定，切实规范公务接待管理,来切实履行立党为公、执政为民的责任。从某种意义上讲，手中掌握一定权力的党员干部，无论职务高低、权力大小，都存在着腐败的风险。尤其是领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿，职位越高风险越高，权力越大风险越大。中央颁发的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，将8个方面的禁止细化为52个不准，强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律，廉政准则既是明晰的规定、检验的标尺，也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉，深入地想一想以反思自省,仔细地查一查以对照自纠，真正做到持之为明镜
11、内化为意识、升华为信条。三、诚实守信，为善为民树形象。古人云：可以一生不仕，不可一日无德。高尚的道德修养，表现出来的是一种非权力的影响力，一种不威而严、不令而行的人格魅力，一种宽宏大度、虚怀若谷的胸襟，一种言行一致、表里如一的诚信。作为党员干部，绝不能一面打着为国为民的幌子，背地里却干着损坏国家形象、不利于人民的事情，领导干部如果不能诚实待人，就会使同志间互不信任、关系紧张，进而败坏党风和社会风气。诚信是铸就领导干部人格魅力的重要基石，也是领导干部在群众中树立威望的前提条件。讲诚信，就是要做到表里如一，心胸坦荡。作为一名领导干部，无论何时何地都要对党忠诚，待人诚恳,光明磊落。四、知德修德，务
12、实重干利长远。我们注重发挥警示教育的治本作用，通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、编发警示教育案例通报等方式,用身边事教育身边人，引导党员干部以案为鉴、以案促改。同时，我们还注重加强廉政文化建设，通过举办廉政书画展、廉政知识竞赛等活动,营造风清气正的政治生态。三、坚持标本兼治，注重源头治理，构建风清气正的政治生态（一）深化体制机制改革，堵塞制度漏洞我们坚持把制度建设贯穿于纠治违规吃喝的全过程,针对发现的问题和漏洞，及时修订完善相关制度规定,堵塞制度漏洞。同时，推动建立公务接待、财务管理等制度之间的衔接机制，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。（二）加强干部队伍建设，提升履职能力我们注重
13、加强纪检监察干部队伍建设，通过举办培训班、开展业务竞赛等方式，不断提升纪检监察干部的业务能力和综合素质。同时，加强干部作风建设，引导纪检监察干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，做到忠诚干净担当。（三）推动社会共治，营造良好氛围我们注重发挥社会各界在纠治违规吃喝中的积极作用，加强与媒体、企业、社会组织等的沟通联系，共同推动形成全社会共同监督、共同治理的良好氛围。同时，我们还注重加强家庭家教家风建设，引导党员干部及其家属树立正确的价值观、消费观和廉洁观。四、总结经验教训，巩固治理成果，推动纠治工作向纵深发（一）总结经验，固化成果经过一段时间的努力，我县纠治违规吃喝工作取得了显著成效。我们认真总结
14、经验教训，将好的做法和成功经验固化为制度机制，为今后的工作提供有力支撑。同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足和短板，如监督手段还需进一步创新、制度执行还需进一步严格等。针对这些问题，我们将继续加大工作力度，推动问题整改落实。（二）巩固成果，防止反弹为防止违规吃喝问题反弹回潮，我们将继续保持高压态势，对顶风违纪者严惩不贷。同时，加强日常监督和专项检查相结合，形成常态化、长效化的监督机制。此外，我们还将加强对党员干部的教育引导和管理监督，引导他们自觉抵制违规吃喝行为。（三）深化治理，推动发展在巩固现有成果的基础上，我们将继续深化纠治违规吃喝工作。一是加强制度建设，不断完善相关法规制度；二是加强
15、监督执纪问责力度；三是加强宣传教育引导工作；四是加强与其他部门的协作配合；五是加强自身建设提高履职能力。通过这些措施推动我县纠治违规吃喝工作向纵深发展为实现全面从严治党向纵深发展贡献力量。总之我县纪委监委在纠治违规吃喝歪风方面取得了显著成效但我们也清醒地认识到工作中仍存在一些问题和不足。我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则精神坚持问题导向、强化责任担当、创新方式方法、深化标本兼治推动我县纠治违规吃喝工作取得更大成效为营造风清气正的政治生态和推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献！篇六、2024年开展专项整治违规吃喝自查自纠情况报告根据关于开
16、展违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作的通知要求，市行政服务中心认真开展专项整治工作。现将自查自纠情况报告如下：一、学习宣传情况（一）学习纪律规定。中心高度重视廉政建设，把党的十九大及中央、省、市纪委全会精神，中央八项规定及实施细则和省市办法，特别是习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话和批示精神作为党组中心组理论学习的重要内容，加以学习宣传贯彻。在7月17日党组会议上，党组专题学习传达了违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作精神，在9月10日党组会议上,党组专题学习了新修订的中国共产党纪律处分条例和中共市委关于大力弘扬红船精神全面推进清廉建设的决定。中心还通过党支部“三会一课”、主题党日、组织生活
17、会等形式，教育引导党员干部强化纪律规矩意识，深刻认识违规吃请和公款吃喝问题的本质危害。中心76名公职人员对照违规吃请和公款吃喝专项整治内容，深入查摆自身问题，并签订了拒绝违规吃请、公款吃喝承诺书和零报告表。（二）拓展举报渠道。为方便群众反映违规吃请、公款吃喝问题线索，中心在办事大厅设立了意见箱、纪检监督举报箱，对外公布了举报投诉电话，运用了省统一政务咨询投诉举报平台，从线上线下多途径、多方位获取相关举报投诉线索,不断畅通群众反映问题的渠道，运用和发挥好社会各界的监督作用，营造专项整治良好氛围。（三）优化营商环境。围绕构建“亲清”新型政商关系工作目标，进一步更新服务理念、扩大服务内涵、规范服务行
18、为、创新服务方式，以“最多跑一次”改革推进重点领域改革。一是全面深化“一窗受理、集成服务”改革，使“无差别全科受理”走在全省前列，成为品牌。二是全面推进企业投资项目高效审批。进一步加大改革力度，出台企业投资项目承诺制、“标准地”、发改牵头服务等实施方案，创新实行“区域评价”联合图审，“多评合一”“联合踏勘”等改革举措，努力提升企业投资项目落地效率。三是全面提升商事登记便利化水平。出台商事登记便利化改革实施方案，全力推进“证照联办”“多证合一”改革。四是全面优化便民领域办事流程。深入开展“减证便民”行动，在梳理266项证明目录清单的基础上进一步清理证明材料，实行身份关系证明公安内部流转、地名证明
19、部门联动共享等，切实方便企业和群众办事。二、自查自纠情况（一）违规吃请方面。我中心不存在接受私营企业主、下级等管理服务对象安排的宴请；不存在参加带有“小圈子”性质的老乡会、校友会、战友会聚餐；不存在参与高消费娱乐活动或出入私人会所；也不存在其他违反规定组织或参与“酒局”、“牌局”的问题。（二）违规公款吃喝方面。我中心严格执行国内公务接待管理规定，不存在无公函、无审批、无清单等违规接待；不存在超标准、超范围接待；公务接待中不提供高档菜肴和香烟酒水;同城不安排公务用餐。我中心严格执行财务管理制度，不在专项经费或其他帐目中列支接待费用；不虚列开支公款购买高档酒水或以办公用品、会议费等虚假名义报销餐费
20、不在内部食堂、培训中心、私人订制酒店等场所公款吃喝。20年，中心接待来访单位17批次、214人次（含陪同人员），费用共21541元。20年1月-8月，中心接待来访单位41批次、562人次，实际接待用餐18批次、242人次（含陪同人员），费用共19659元。中心一直以来坚决杜绝过度公务接待消费，反对奢侈浪费,接待费用和项目均未超过规定标准，符合关于明确市级机关事业单位公务接待用餐标准的通知规定。三、工作打算在今后的工作中，中心将按照市纪委、市监委的要求，不断加强党员干部教育管理，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。不断加强财经纪律执行力度，严格控制公务接待费用支出,扎紧制度的笼子。不断加强正风肃
21、纪力度，坚决查处各类违规吃请和公款吃喝问题，营造风清气正的工作环境。篇七、关于开展违规吃喝专项整治工作情况总结自查自纠报告今年以来，我县纪委监委积极响应上级号召，以雷霆之势开展违规吃喝问题专项整治。通过深入调查、严格执纪、创新举措，我们取得了阶段性成效，但同时也发现了一些新情况新问题。现将具体工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）摸底调查，全面掌握情况为了准确把握我县违规吃喝问题的实际情况，我们采取多种方式开展了全面摸底：1 .数据分析。对近三年来全县公务接待费用支出、公务用车使用情况等进行大数据分析,初步锁定了一批存在异常的单位和个人。2 .明察暗访。组织*个暗访组，对全县*余家机关单位和
22、宾馆酒店进行了不定期抽查，发现违规公款吃喝线索*条。3.设立举报平台。在县纪委监委官网开通专项举报通道，收到群众举报*条,其中查实*条。4 .个别约谈。与*余名单位“一把手”和财务人员进行个别约谈，了解相关情况。通过摸底调查，我们发现，虽然近年来“三公”经费支出总体呈下降趋势，但违规吃喝问题仍然存在，且呈现出一些新特点：一是“隐蔽化”。有的单位将公款吃喝伪装成培训、调研等名目;有的利用下属单位或关联企业报销;还有的通过虚列项目经费等方式变相套取资金。二是“流动化”。一些干部为逃避监管，选择在其他县区或偏僻场所聚餐。三是“高档化”。少数领导干部热衷于高档餐厅、私人会所等场所就餐，追求“特供酒”“
23、天价菜”等奢靡之风。（二）严格执纪，形成有力宸慑针对发现的问题线索，我们坚持快查快办、一查到底：1 .立案查处*起典型案件。如某局原局长李某长期借各种名义公款吃喝，涉及金额达*万余元，目前已被开除党籍和公职。2 .通报曝光*起违规案例。在全县范围内进行通报，并在县级媒体予以曝光，形成了强大的警示效应。3 .严肃追责问责。对*名领导干部进行诫勉谈话，给予党纪政务处分*人，组织处理*人。4 .开展专项清退。全县共清退违规公款吃喝费用*万元。（三）健全机制，强化源头治理我们深刻认识到，单纯依靠查处是不够的，必须从源头上建立长效机制：1 .完善制度体系。制定*县党政机关国内公务接待管理实施细则等5项制
24、度，进一步明确公务接待标准和审批流程。2 .强化财务管控。在全县推广公务卡强制使用，同时加强对公务接待费用的审核。3 .创新监督方式。在*家重点单位食堂安装智能监控系统,实现“阳光餐饮”。同时，组建群众监督员队伍，对公务接待进行不定期抽查。4 .加强警示教育。举办“违规吃喝案例警示教育展”，组织全县科级以上干部参观学习，受教育人数达*余人次。二、存在的问题和不足虽然我们的工作取得了一定成效,但也清醒地认识到还存在一些问题：1 .思想认识仍有偏差。少数干部对纠治“四风”的长期性、艰巨性认识不足，存在侥幸心理。2 .监督检查存在盲区。对一些隐蔽性强的违规行为，如借培训之名组织公款旅游等，监督力度不
25、够。3 .制度执行还不到位。个别单位存在上有政策、下有对策的情况，制度落实不够彻底。4 .长效机制有待健全。在促进干部廉洁自律、培养健康生活方式等方面，还缺乏有效的激励约束机制。三、下一步工作打算针对存在的问题，我们将重点做好以下工作：（一）持续加大查处力度1 .紧盯重点领域。围绕工程建设、土地出让、政府采购等领域，深挖细查与之相关的违规吃喝问题。2 .创新监督方式。探索运用大数据分析、人工智能等技术手段，提高监督的精准性和有效性。3 .严肃责任追究。对顶风违纪、屡教不改的，从严从重处理，并追究相关领导责任。（二）健全长效监管机制1 .完善制度体系。制定*县党政机关工作叠管理办法，进一步规范工
26、作餐标准和管理。2 .强化预算管理。将“三公”经费预算与部门绩效考核挂钩,倒逼各单位厉行节约。3 .推广“阳光餐饮”，在全县机关食堂全面推广智能监控系统,实现公务接待全程留痕、可追溯。4 .建立联动机制。与财政、审计等部门建立信息共享机制,形成监督合力。（三）营造良好政治生态1 .加强警示教育。编发违规吃喝典型案例，制作警示教育片，常态化开展警示教育。2 .树立良好家风。将家风建设纳入党员干部教育内容，引导干部培养健康生活方式。3 .弘扬优良传统。大力宣传艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，营造崇廉尚俭的良好氛围。4 .发挥群众监督。建立健全群众监督员制度，畅通举报渠道，充分发挥群众监督作用。（四）推动作风建设常态化1 .开展经常性督查。将违规吃喝问题纳入日常监督重点，不定期开展明察暗访。2 .强化考核问责。将纠治违规吃喝情况纳入党风廉政建设责任制考核，与干部选拔任用挂钩。3 .建立通报制度。定期通报全县违规吃喝问题整治情况，对成效显著的予以表扬，对问题突出的予以批评。4 .总结推广经验。及时总结提炼有效做法和成功经验，在全县推广运用。
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