草皮施工方案.pdf

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1、人造草皮施工方案 一、施工准备： 1、投入人力与设备，投入人力15-20 人。 2、施工机具：注沙机、草坪梳理器、搅胶器、刮胶工具、草坪 切割刀具、 拼缝裁刀、拉缝器、弹线器、注沙和胶粒的器具、 经纬仪、 钢卷尺、推耙等专业工具若干。 3、请学校协助提供施工所需的电源、灯光和货品堆放场地等， 协助保障施工环境和货物安全。 4、材料进场后，需认真清点，确保无遗漏及差错，按施工的程 序集中且有序堆放， 便于提取。打开工报告， 报建设单位，准备开工。 二、人造草铺设的施工步骤： 1、清理施工现场，测划底线； 2、根据施工图纸要求，将全部施工草坪卷严格按施工图纸依次 沿场地长边一侧摆放，准备好胶和连接

2、带； 3、按图纸及施工工序要求使用各种专业工具、器具、铺设、切 割、涂胶及粘结草坪； 4、用专业注沙机械均匀的将石英砂和橡胶粒分别注入草坪； 5、用专业推耙梳理草苗，做最后的修理工作。 三、人造草铺装施工过程控制要点及注意事项： 1、测量：是按照人造草加工订货的图纸进行现场测量，复查尺 寸。如测量实际位置与订货图纸不符，应按现场场地中心为基准修正 人工草坪铺装位置，保证草坪铺装的整体效果。 2、定位：根据测量数据，定好各划线点位置，做好标记， 保证下一道工序的正确进行。 3、划线：依照定位的各点在基础表面划线，并根据定货图纸复 查划线是否正确，如发现问题应立即纠正。 4、上胶铺装：草坪的铺装接

3、缝要用防水胶带粘牢，接缝处无缺 陷，更不许有高低差，如发现采用软垫层局部找平。 5、按工艺要求进行注砂。 6、修边：修边工序的任务是做好接缝边的修整，修边操作工来 回检查接缝边，如发现新铺装的人工草坪接缝边有偏移，多边等现象， 应进行裁剪并修整。 四、铺装时紧急情况的处理： 1、下雨：如果人工草坪铺装施工过程中突然发生下雨紧急情况， 应停止施工，并用遮雨布进行覆盖，确保胶水凝固时间。 2、刮风：如果铺装施工过程中出现大风紧急情况，应立即停止 铺装工作， 如发现有杂物刮至图胶的草坪底版中，应立即将杂物清除 掉。 五、工程质量检验要求 1、对草坪和所有材料的规格及质量进行检验核对。 2、草坪铺设整

4、齐，无凹凸不平现象，草坪接缝平直，粘结牢固、 不开胶。 3、石英砂和橡胶铺设均匀。 4、场地白线尺寸符合图纸要求，无扭曲现象。 5、质检员及项目经理全程监督施工铺设的每一道工序。 六、工期保证措施 1、做好施工前期各项准备工作 (1)中标后，公司分管经理、项目经理、工程技术人员进行现场 勘察，与甲方协调确定地要求，临电接入、材料放置、交通运输等事 宜，充分做好前期准备工作。 (2)施工前一个月，项目经理及技术人员对正在施工的地基表层、 坡度、平整度、密实度、边缘高度等进行检验。 (3)施工前 10 天，对场地平整度、坡度、水沟盖板进行复检。 (4)施工前 2 天，项目经理、技术人员及各项主材料

5、到位，做好 生产、生活前期准备工作。 2、项目组人员仔细阅读施工图纸，逐条讨论施工组织设计方案， 合理安排工序步骤，设计若干选择方案，以备出现紧急情况，作应急 方案，保证按时完工。 3、工程实行公司、工程部、项目经理三级管理，公司总经理及 时听取进度汇报，采取有效措施，保障人员、设备、材料、资金的统 一和协调，确保工程顺畅进行。 4、项目组每晚讨论第二天工作的安排组织，落实每一道工序的 施工及质检工作， 合理安排和协调施工进程， 保证与公司总部的及时 沟通。 5、积极主动协调和配合场地上的其它工程项目的施工。 6、及时保持与甲方密切联系和沟通，保证工程顺畅、协调的进 展。 七、质量保证措施：

6、为认真贯彻“质量第一”和“预防为主”的方针，精心组织、精 心施工、坚持“谁施工谁负责”的原则制定以下措施： 1、认真学习、熟悉设计图纸，领会设计意图，做好各项准备工 作，严格按施工程序科学组织施工，做好逐级的技术交底工作，建立 技术资料档案。 2、坚持严格按图纸和有关规范进行施工，贯彻施工组的自检互 查制度，严格遵守有关验收规范和操作规程，对施工班组实行优质优 价的政策，提高职工创优良产品的积极性。 3、严格执行验收制度，每道工序严把质量关，做好每道工序的 报检工作。 4、施工时，及时填写各种验收报表，施工记录，收集各项技术 资料，竣工后交出完整的技术资料。 5、为确保工程质量，对施工现场的领

7、导明确责、权、利，坚持 一抓到底，主要骨干力量不得调离，确保优良工程。 6、在施工的全过程中始终服从业主的质量监督，欢迎提出批评 意见，双方配合好，共同协商，使工程顺利竣工。 八、安全及文明施工措施 1、施工现场安装用电，专人管理与操作，严格按规范和规程操 作，各类电器和动力，照明严格分开，不准一闸多用。 2、施工机械和小型机具必须经过安全检查合格后，方能使用。 3、现场必须做到通道畅通，场容场貌整洁，材料堆放有序，施 工垃圾经清理后及时处理地，严禁乱堆乱放。 做好施工现场的安全工 作，不违章作业，不违章指挥，并正确的使用劳动防护用品。非施工 人员不得进入施工现场。 4、用火管理，工地防火区域

8、内严禁吸烟，工地及仓库配备灭火 器具。 5、现场做好安全记录，发现问题及时解决，领导有安全值日， 做好交接手续，现场管理人员和安全员协调一致，做好安全工作。 九、竣工验收 1、工程收尾工作，必须认真细致的检查施工项目的质量。 2、整理并完备竣工资料，画出竣工图。 3、与建设单位共同对工程进行竣工验收，对竣工验收中提出的 具体问题，本着“用户至上” 的信条及时整改， 并做好售后服务工作， 为用户着想，为用户服务。 大连国森塑胶铺装工程有限公司 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友， 下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！ 员 工 年 终 工 作 总 结 【 范 文 一 】 201x年 就 快

9、结 束 ，回 首 201x年 的 工 作 ，有 硕 果 累 累 的 喜 悦 ， 有 与 同 事 协 同 攻 关 的 艰 辛 ， 也 有 遇 到 困 难 和 挫 折 时 惆 怅 ， 时 光 过 得 飞 快 ， 不 知 不 觉 中 ， 充 满 希 望 的 201x年 就 伴 随 着 新 年 伊 始 即 将 临 近 。 可 以 说 ， 201x年 是 公 司 推 进 行 业 改 革 、 拓 展 市 场 、 持 续 发 展 的 关 键 年 。 现 就 本 年 度 重 要 工 作 情 况 总 结 如 下 ： 一 、 虚 心 学 习 ， 努 力 工 作 (一 ) 在 201x年 里 ， 我 自 觉 加 强

10、 学 习 ， 虚 心 求 教 释 惑 ， 不 断 理 清 工 作 思 路 ， 总 结 工 作 方 法 ，一 方 面 ，干 中 学 、学 中 干 ，不 断 掌 握 方 法 积 累 经 验 。我 注 重 以 工 作 任 务 为 牵 引 ，依 托 工 作 岗 位 学 习 提 高 ，通 过 观 察 、摸 索 、查 阅 资 料 和 实 践 锻 炼 ，较 快 地 完 成 任 务 。另 一 方 面 ，问 书 本 、问 同 事 ，不 断 丰 富 知 识 掌 握 技 巧 。在 各 级 领 导 和 同 事 的 帮 助 指 导 下 ，不 断 进 步 ，逐 渐 摸 清 了 工 作 中 的 基 本 情 况 ， 找 到

11、了 切 入 点 ， 把 握 住 了 工 作 重 点 和 难 点 。 (二 )201x年 工 程 维 修 主 要 有 ： 在 卫 生 间 后 墙 贴 瓷 砖 ， 天 花 修 补 ， 二 栋 宿 舍 走 廊 护 栏 及 宿 舍 阳 台 护 栏 的 维 修 ， 还 有 各 类 大 小 维 修 已 达 几 千 件 之 多 ! (三 ) 爱 岗 敬 业 、 扎 实 工 作 、 不 怕 困 难 、 勇 挑 重 担 ， 热 情 服 务 ， 在 本 职 岗 位 上 发 挥 出 应 有 的 作 用 二 、 心 系 本 职 工 作 ， 认 真 履 行 职 责 ， 突 出 工 作 重 点 ， 落 实 管 理 目 标

12、 责 任 制 。 (一 )201x年 上 半 年 ， 公 司 已 制 定 了 完 善 的 规 程 及 考 勤 制 度 。 201x年 下 半 年 ， 行 政 部 组 织 召 开 了 年 的 工 作 安 排 布 置 会 议 年 底 实 行 工 作 目 标 完 成 情 况 考 评 ， 将 考 评 结 果 列 入 各 部 门 管 理 人 员 的 年 终 绩 效 。在 工 作 目 标 落 实 过 程 中 宿 舍 管 理 完 善 工 作 制 度 ，有 力 地 促 进 了 管 理 水 平 的 整 体 提 升 。 (二 ) 对 清 洁 工 每 周 不 定 期 检 查 评 分 ， 对 好 的 奖 励 ， 差

13、的 处 罚 。 (三 ) 做 好 固 定 资 产 管 理 工 作 要 求 负 责 宿 舍 固 定 资 产 管 理 ， 对 固 定 资 产 的 监 督 、 管 理 、 维 修 和 使 用 维 护 。 (四 ) 加 强 组 织 领 导 ， 切 实 落 实 消 防 工 作 责 任 制 ， 为 全 面 贯 彻 落 实 “ 预 防 为 主 、 防 消 结 合 ” 的 方 针 ，公 司 消 防 安 全 工 作 在 上 级 领 导 下 ，建 立 了 消 防 安 全 检 查 制 度 ，从 而 推 动 消 防 安 全 各 项 工 作 有 效 的 开 展 。 三 、 主 要 经 验 和 收 获 在 安 防 工 作

14、 这 两 年 来 ，完 成 了 一 些 工 作 ，取 得 了 一 定 成 绩 ，总 结 起 来 有 以 下 几 个 方 面 的 经 验 和 收 获 ： (一 ) 只 有 摆 正 自 己 的 位 置 ， 下 功 夫 熟 悉 基 本 业 务 ， 才 能 更 好 适 应 工 作 岗 位 。 (二 ) 只 有 主 动 融 入 集 体 ， 处 理 好 各 方 面 的 关 系 ， 才 能 在 新 的 环 境 中 保 持 好 的 工 作 状 态 。 (三 ) 只 有 坚 持 原 则 落 实 制 度 ， 认 真 统 计 盘 点 ， 才 能 履 行 好 用 品 的 申 购 与 领 用 。 (四 ) 只 有 树

15、立 服 务 意 识 ， 加 强 沟 通 协 调 ， 才 能 把 分 内 的 工 作 做 好 。 (五 ) 要 加 强 与 员 工 的 交 流 ，要 与 员 工 做 好 沟 通 ，解 决 员 工 工 作 上 的 情 绪 问 题 ，要 与 员 工 进 行 思 想 交 流 。 四 、 加 强 检 查 ， 及 时 整 改 ， 在 工 作 中 正 确 认 识 自 己 。 (一 ) 开 展 常 规 检 查 。把 安 全 教 育 工 作 作 为 重 点 检 查 内 容 之 一 。冬 季 公 司 对 电 线 和 宿 舍 区 进 行 防 火 安 全 检 查 。 (二 ) 经 过 这 样 紧 张 有 序 的 一

16、年 ，我 感 觉 自 己 工 作 技 能 上 了 一 个 新 台 阶 ，做 每 一 项 工 作 都 有 了 明 确 的 计 划 和 步 骤 ， 行 动 有 了 方 向 ， 工 作 有 了 目 标 ， 心 中 真 正 有 了 底 !基 本 做 到 了 忙 而 不 乱 ，紧 而 不 散 ，条 理 清 楚 ，事 事 分 明 ，从 根 本 上 摆 脱 了 刚 参 加 工 作 时 只 顾 埋 头 苦 干 ，不 知 总 结 经 验 的 现 象 。就 这 样 ，我 从 无 限 繁 忙 中 走 进 这 一 年 ，又 从 无 限 轻 松 中 走 出 这 一 年 ，还 有 ， 在 工 作 的 同 时 ，我 还 明

17、 白 了 为 人 处 事 的 道 理 ，也 明 白 了 ，一 个 良 好 的 心 态 、一 份 对 工 作 的 热 诚 及 其 相 形 之 下 的 责 任 心 是 如 何 重 要 (三 ) 总 结 下 来 ：在 这 一 年 的 工 作 中 接 触 到 了 许 多 新 事 物 、产 生 了 许 多 新 问 题 ，也 学 习 到 了 许 多 新 知 识 、新 经 验 ，使 自 己 在 思 想 认 识 和 工 作 能 力 上 有 了 新 的 提 高 和 进 一 步 的 完 善 。在 日 常 的 工 作 中 ，我 时 刻 要 求 自 己 从 实 际 出 发 ，坚 持 高 标 准 、严 要 求 ，力 求

18、 做 到 业 务 素 质 和 道 德 素 质 双 提 高 。 五 、要 定 期 召 开 工 作 会 议 ，兼 听 下 面 员 工 的 意 见 ，敢 于 荐 举 贤 才 ，总 结 工 作 成 绩 与 问 题 ， 及 时 采 取 对 策 ! 六 、 存 在 的 不 足 总 的 来 看 ，还 存 在 不 足 的 地 方 ，还 存 在 一 些 亟 待 我 们 解 决 的 问 题 ，主 要 表 现 在 以 下 几 个 方 面 ： 1、 对 新 的 东 西 学 习 不 够 ， 工 作 上 往 往 凭 经 验 办 事 ， 凭 以 往 的 工 作 套 路 处 理 问 题 ， 表 现 出 工 作 上 的 大 胆

19、 创 新 不 够 。 2、 本 部 有 个 别 员 工 ， 骄 傲 情 绪 较 高 ， 工 作 上 我 行 我 素 ， 自 已 为 是 ， 公 司 的 制 度 公 开 不 遵 守 ，在 同 事 之 间 挑 拨 是 非 ，嘲 讽 ，冷 语 ，这 些 情 况 不 利 于 同 事 之 间 的 团 结 ，要 从 思 想 上 加 以 教 育 或 处 罚 ， 为 企 业 创 造 良 好 的 工 作 环 境 和 形 象 。 3、 宿 舍 偷 盗 事 件 的 发 生 ， 虽 然 我 们 做 了 不 少 工 作 ， 门 窗 加 固 ， 与 其 公 司 及 员 工 宣 传 提 高 自 我 防 范 意 识 ，但 这

20、 还 不 能 解 决 根 本 问 题 ，后 来 引 起 上 级 领 导 的 重 视 ，现 在 工 业 园 已 安 装 了 高 清 视 频 监 控 系 统 ， 这 样 就 能 更 好 的 预 防 被 盗 事 件 的 发 生 。 七 、 下 步 的 打 算 针 对 201x年 工 作 中 存 在 的 不 足 ， 为 了 做 好 新 一 年 的 工 作 ， 突 出 做 好 以 下 几 个 方 面 ： (一 ) 积 极 搞 好 与 员 工 的 协 调 ， 进 一 步 理 顺 关 系 ; (二 ) 加 强 管 理 知 识 的 学 习 提 高 ， 创 新 工 作 方 法 ， 提 高 工 作 效 益 ; (

21、三 ) 加 强 基 础 工 作 建 设 ， 强 化 管 理 的 创 新 实 践 ， 促 进 管 理 水 平 的 提 升 。 在 今 后 的 工 作 中 要 不 断 创 新 ，及 时 与 员 工 进 行 沟 通 ，向 广 大 员 工 宣 传 公 司 管 理 的 相 关 规 定 ，提 高 员 工 们 的 安 全 意 识 ，同 时 在 安 全 管 理 方 面 要 严 格 要 求 自 己 ，为 广 大 公 司 员 工 做 好 模 范 带 头 作 用 。 在 明 年 的 工 作 中 ， 我 会 继 续 努 力 ， 多 向 领 导 汇 报 自 己 在 工 作 中 的 思 想 和 感 受 ， 及 时 纠 正

22、 和 弥 补 自 身 的 不 足 和 缺 陷 。我 们 的 工 作 要 团 结 才 有 力 量 ，要 合 作 才 会 成 功 ，才 能 把 我 们 的 工 作 推 向 前 进 !我 相 信 ： 在 上 级 的 正 确 领 导 下 ， cssm大 安 防 的 明 天 更 美 好 ! 员 工 年 终 工 作 总 结 【 范 文 二 】 一 个 人 静 静 的 站 在 窗 边 ，看 着 路 上 一 辆 辆 行 驶 的 车 辆 ，不 由 的 想 起 了 以 前 。转 瞬 间 来 到 红 牛 已 经 一 年 多 了 ， 有 过 开 心 与 欢 乐 ， 悲 伤 与 泪 水 ， 还 有 坎 坷 。 XX ，

23、 崭 新 的 一 年 ， 而 现 在 已 经 过 去 了 半 年 ， 在 这 半 年 里 我 又 学 到 了 很 多 的 知 识 。 在 这 半 年 的 工 作 中 我 学 到 了 许 多 平 时 学 不 到 的 岗 位 知 识 ， 尤 其 这 几 次 停 机 时 跟 着 设 备 维 修 人 员 一 起 检 修 设 备 时 又 让 我 对 设 备 的 工 作 原 理 有 了 更 深 了 解 ，从 而 使 我 提 高 了 岗 位 操 作 技 能 ，更 重 要 的 是 ，在 处 理 故 障 的 同 时 ，我 能 够 熟 练 的 将 学 到 的 新 知 识 与 操 作 技 能 相 结 合 ，减 少

24、了 处 理 故 障 的 时 间 ， 提 高 了 处 理 故 障 的 能 力 。 同 时 也 还 存 在 着 许 多 的 不 足 与 缺 点 。 学 到 了 什 么 ： 1 现 在 对 所 在 岗 位 的 设 备 工 作 原 理 有 了 更 进 一 步 的 了 解 ，从 而 提 高 了 处 理 故 障 的 能 力 与 技 巧 ，减 少 了 处 理 故 障 的 时 间 。 2 对 整 条 生 产 线 也 有 了 的 了 解 ，在 其 他 岗 位 出 现 故 障 时 自 己 也 能 过 去 帮 上 忙 。3 现 在 和 相 邻 岗 位 的 伙 伴 配 合 的 更 加 默 契 了 ，在 彼 此 的 岗

25、 位 出 现 故 障 时 只 要 对 方 一 个 手 势 就 会 明 白 自 己 该 做 些 什 么 。4 在 开 班 后 会 时 通 过 主 管 描 述 生 产 线 场 的 情 况 和 岗 位 点 评 时 悟 出 了 什 么 情 况 重 要 。什 么 情 况 紧 急 ，在 同 时 出 现 多 个 突 发 事 件 时 怎 样 能 有 条 不 紊 的 处 理 好 每 件 事 。5 在 观 看 “XX年 度 感 动 中 国 人 物 ” 颁 奖 典 之 后 我 感 受 到 我 们 每 个 人 都 很 平 凡 ，但 在 平 凡 的 人 生 中 ，也 可 以 做 出 不 平 凡 的 事 情 ，我 们 每

26、 个 人 都 可 以 通 过 自 己 的 努 力 实 践 ， 也 可 以 从 他 们 的 身 上 吸 取 力 量 ， 不 断 前 进 。 存 在 的 不 足 与 缺 点 ：1 在 岗 位 出 现 较 大 的 故 障 时 有 些 手 足 无 措 心 里 还 有 些 急 躁 ，如 果 长 时 间 没 处 理 好 的 话 心 里 还 来 气 。2 缺 乏 较 好 的 工 作 方 法 ，同 样 的 一 件 事 看 别 人 做 起 来 时 觉 得 挺 轻 松 ，当 轮 到 自 己 做 的 时 候 不 但 没 做 太 好 而 且 还 累 的 满 头 大 汗 。 3 口 语 表 达 能 力 较 差 ，在 岗

27、 位 之 间 的 沟 通 或 者 是 和 伙 伴 们 聊 天 的 时 候 自 己 心 里 想 的 意 思 总 是 不 能 用 理 想 的 语 句 表 达 出 来 。 下 半 年 的 目 标 ：在 今 后 的 日 子 里 ，争 取 把 自 己 不 足 的 地 方 弥 补 回 来 ，多 加 学 习 以 提 高 自 己 的 综 合 能 力 ，上 班 时 调 整 好 自 己 的 心 态 ，多 加 认 真 ，争 取 以 零 失 误 来 回 报 公 司 对 我 的 培 养 。 最 后 ， 中 心 的 祝 愿 公 司 的 明 天 会 更 加 的 灿 烂 辉 煌 。 员 工 年 终 工 作 总 结 【 范 文

28、 三 】 时 光 荏 苒 ， XX 年 年 很 快 就 要 过 去 了 ， 回 首 过 去 的 一 年 ， 内 心 不 禁 感 慨 万 千 时 间 如 梭 ，转 眼 间 又 将 跨 过 一 个 年 度 之 坎 ，回 首 望 ，虽 没 有 轰 轰 烈 烈 的 战 果 ，但 也 算 经 历 了 一 段 不 平 凡 的 考 验 和 磨 砺 。非 常 感 谢 公 司 给 我 这 个 成 长 的 平 台 ，令 我 在 工 作 中 不 断 的 学 习 ，不 断 的 进 步 ， 慢 慢 的 提 升 自 身 的 素 质 与 才 能 ， 回 首 过 往 ， 公 司 陪 伴 我 走 过 人 生 很 重 要 的 一

29、 个 阶 段 ， 使 我 懂 得 了 很 多 ，领 导 对 我 的 支 持 与 关 爱 ，令 我 明 白 到 人 间 的 温 情 ，在 此 我 向 公 司 的 领 导 以 及 全 体 同 事 表 示 最 衷 心 的 感 谢 ，有 你 们 的 协 助 才 能 使 我 在 工 作 中 更 加 的 得 心 应 手 ，也 因 为 有 你 们 的 帮 助 ，才 能 令 到 公 司 的 发 展 更 上 一 个 台 阶 ，在 工 作 上 ，围 绕 公 司 的 中 心 工 作 ，对 照 相 关 标 准 ， 严 以 律 己 ， 较 好 的 完 成 各 项 工 作 任 务 。 在 作 风 上 ，能 遵 章 守 纪

30、 、团 结 同 事 、务 真 求 实 、乐 观 上 进 ，始 终 保 持 严 谨 认 真 的 工 作 态 度 和 一 丝 不 苟 的 工 作 作 风 ，勤 勤 恳 恳 ，任 劳 任 怨 。在 生 活 中 发 扬 艰 苦 朴 素 、勤 俭 耐 劳 、乐 于 助 人 的 优 良 传 统 ，始 终 做 到 老 老 实 实 做 人 ，勤 勤 恳 恳 做 事 ，勤 劳 简 朴 的 生 活 ，严 格 要 求 自 己 ， 在 任 何 时 候 都 要 起 到 模 范 带 头 作 用 。 今 后 努 力 的 方 向 ：随 着 公 司 各 项 制 度 的 实 行 ，可 以 预 料 我 们 的 工 作 将 更 加

31、繁 重 ，要 求 也 更 高 ，需 掌 握 的 知 识 也 更 高 更 广 。为 此 ，我 将 更 加 勤 奋 的 工 作 ，刻 苦 的 学 习 ，努 力 提 高 文 化 素 质 和 各 种 工 作 技 能 ，为 公 司 做 出 应 有 的 贡 献 。即 将 过 去 的 这 一 年 ，在 公 司 领 导 及 各 部 门 经 理 的 正 确 领 导 与 协 助 下 ，我 们 的 工 作 着 重 于 公 司 的 经 营 方 针 、宗 旨 和 效 益 目 标 上 ，紧 紧 围 绕 重 点 展 开 工 作 ， 在 紧 张 的 工 作 之 余 ， 加 强 团 队 建 设 ,打 造 一 个 业 务 全 面

32、 ， 工 作 热 情 高 涨 的 团 队 。 作 为 一 个 管 理 者 ， 对 下 属 充 分 做 到 “ 察 人 之 长 、 用 人 之 长 、 聚 人 之 长 、 展 人 之 长 ” ， 充 分 发 挥 他 们 的 主 观 能 动 性 及 工 作 积 极 性 。提 高 团 队 的 整 体 素 质 ，树 立 起 开 拓 创 新 、务 实 高 效 的 部 门 新 形 象 。 我 充 分 认 识 到 自 己 既 是 一 个 管 理 者 ，更 是 一 个 执 行 者 。要 想 带 好 一 个 团 队 ，除 了 熟 悉 业 务 外 ， 还 需 要 负 责 具 体 的 工 作 及 业 务 ，首 先

33、要 以 身 作 则 ，这 样 才 能 保 证 在 人 员 偏 紧 的 情 况 下 ，大 家 都 能 够 主 动 承 担 工 作 。 对 此 我 向 领 导 做 如 下 工 作 报 告 ： 一 、 严 于 律 已 ， 自 觉 加 强 党 性 锻 炼 ， 党 性 修 养 和 政 治 思 想 觉 悟 进 一 步 提 高 一 年 来 ，我 始 终 坚 持 运 用 马 克 思 列 宁 主 义 的 立 场 、观 点 和 方 法 论 ，运 用 辩 证 唯 物 主 义 与 历 史 唯 物 主 义 去 分 析 和 观 察 事 物 ，明 辨 是 非 ，坚 持 真 理 ，坚 持 正 确 的 世 界 观 、人 生 观

34、 、价 值 观 ，用 正 确 的 世 界 观 、人 生 观 、价 值 观 指 导 自 己 的 学 习 、工 作 和 生 活 实 践 ，在 思 想 上 积 极 构 筑 抵 御 资 产 阶 级 民 主 和 自 由 化 、拜 金 主 义 、自 由 主 义 等 一 切 腐 朽 思 想 侵 蚀 的 坚 固 防 线 。热 爱 祖 国 ，热 爱 中 国 共 产 党 ，热 爱 社 会 主 义 ，拥 护 领 导 的 管 理 思 想 ，坚 信 社 会 主 义 最 终 必 然 战 胜 资 本 主 义 ，对 社 会 主 义 充 满 必 胜 的 信 心 。认 真 贯 彻 执 行 党 的 路 线 、方 针 、政 策 ，为

35、 加 快 社 会 主 义 建 设 事 业 认 真 做 好 本 职 工 作 。工 作 积 极 主 动 ，勤 奋 努 力 ，不 畏 艰 难 ，尽 职 尽 责 ，在 平 凡 的 工 作 岗 位 上 作 出 力 所 能 及 的 贡 献 。 二 、 强 化 理 论 和 业 务 学 习 ， 不 断 提 高 自 身 综 合 素 质 我 重 视 加 强 理 论 和 业 务 知 识 学 习 ，在 工 作 中 ，坚 持 一 边 工 作 一 边 学 习 ，不 断 提 高 自 身 综 合 素 质 水 平 。 (1) 是 认 真 学 习 “ 三 个 代 表 ” 重 要 思 想 ，深 刻 领 会 “ 三 个 代 表 ”

36、重 要 思 想 的 科 学 内 涵 ，增 强 自 己 实 践 “ 三 个 代 表 ” 重 要 思 想 的 自 觉 性 和 坚 定 性 ;认 真 学 习 党 的 十 六 大 报 告 及 十 六 届 三 中 、 四 中 全 会 精 神 ，自 觉 坚 持 以 党 的 十 六 大 为 指 导 ，为 进 一 步 加 快 完 善 社 会 主 义 市 场 经 济 体 制 ，全 面 建 设 小 康 社 会 作 出 自 己 的 努 力 。 (2) 是 认 真 学 习 工 作 业 务 知 识 ， 重 点 学 习 公 文 写 作 及 公 文 处 理 和 计 算 机 知 识 。 在 学 习 方 法 上 做 到 在 重

37、 点 中 找 重 点 ，抓 住 重 点 ，并 结 合 自 己 在 公 文 写 作 及 公 文 处 理 、计 算 机 知 识 方 面 存 在 哪 些 不 足 之 处 ， 有 针 对 性 地 进 行 学 习 ， 不 断 提 高 自 己 的 办 公 室 业 务 工 作 能 力 。 (3) 是 认 真 学 习 法 律 知 识 ，结 合 自 己 工 作 实 际 特 点 ，利 用 闲 余 时 间 ，选 择 性 地 开 展 学 习 ， 学 习 了 中 华 人 民 共 和 国 森 林 法 、 森 林 防 火 条 例 、 中 华 人 民 共 和 国 土 地 管 理 法 、 广 西 壮 族 自 治 区 土 地 山

38、 林 水 利 权 属 纠 纷 调 解 处 理 条 例 、通 过 学 习 ，进 一 步 增 强 法 制 意 识 和 法 制 观 念 。 三 、 努 力 工 作 ， 按 时 完 成 工 作 任 务 一 年 来 ，我 始 终 坚 持 严 格 要 求 自 己 ，勤 奋 努 力 ，时 刻 牢 记 公 司 制 度 ，全 心 全 意 为 公 司 创 造 利 益 的 宗 旨 ， 努 力 实 践 公 悸 非 逦 计 划 性 、 前 瞻 性 、 领 导 性 强 ;开 拓 进 取 ， 经 常 提 出 合 理 化 建 议 并 获 采 纳 ， 完 成 较 重 的 本 职 工 作 任 务 和 领 导 交 办 的 其 它

39、工 作 ;讲 究 工 作 方 法 ， 效 率 较 高 ; 能 按 时 或 提 前 完 成 领 导 交 办 的 工 作 ， 工 作 成 绩 比 较 突 出 ， 效 果 良 好 。 四 、 在 廉 的 方 面 ： (1) 严 格 执 行 和 维 护 党 的 “ 四 大 纪 律 八 项 要 求 ” ，纪 律 、经 济 工 作 纪 律 ，工 作 纪 律 。自 觉 做 到 与 公 司 保 持 高 度 一 致 ， 不 阳 奉 阴 违 、 自 行 其 是 ;遵 守 民 主 集 中 制 ， 不 独 断 专 行 、 软 弱 放 任 ; 依 法 行 使 权 力 ， 不 滥 用 职 权 、 玩 忽 职 守 ;廉 洁

40、 奉 公 ， 不 接 受 任 何 影 响 公 正 执 行 公 务 的 利 益 ;不 允 许 他 人 利 用 本 人 的 影 响 谋 取 私 利 ; 公 道 正 派 用 人 ， 不 任 人 唯 亲 、 营 私 舞 弊 ;艰 苦 奋 斗 ， 不 奢 侈 浪 费 、 贪 图 享 受 ;务 实 为 公 司 ， 员 工 ， 不 弄 虚 作 假 、 与 公 司 争 利 。 (2) 在 干 部 选 拔 任 用 工 作 中 ， 认 真 执 行 行 员 管 理 暂 行 办 法 的 有 关 规 定 ， 坚 持 公 开 、 平 等 、 竞 争 、 择 优 的 原 则 ， 推 动 协 盛 用 人 机 制 的 改 革

41、， 并 逐 步 走 向 法 治 化 的 轨 道 。 (3) 严 格 执 行 各 项 规 章 制 度 ， 坚 决 纠 正 行 业 不 正 之 风 。 本 人 以 身 作 则 ， 严 格 要 求 ， 坚 持 以 制 度 用 人 ，以 制 度 管 人 ，并 引 导 、教 育 员 工 自 觉 执 行 协 盛 各 项 规 章 制 度 ，树 立 爱 公 司 如 家 、 爱 岗 敬 业 的 良 好 风 尚 。 (4) 密 切 联 系 客 户 ， 努 力 实 现 、 维 护 、 发 展 公 司 和 客 户 的 根 本 利 益 。 本 人 牢 固 树 立 正 确 的 权 力 观 、地 位 观 、利 益 观 ，树

42、 立 为 人 民 服 务 的 思 想 ，把 客 户 满 意 不 满 意 、拥 护 不 拥 护 、赞 成 不 赞 成 作 为 工 作 的 出 发 点 和 落 脚 点 ，努 力 为 公 司 办 实 事 、办 好 事 。为 客 户 创 造 利 润 就 是 为 公 司 创 造 价 值 。 (5) 按 规 定 执 行 个 人 重 大 事 项 报 告 制 度 。 总 的 来 说 ，一 年 来 ，本 人 分 管 、协 管 的 部 门 较 多 ，工 作 范 围 广 、任 务 重 、责 任 大 ，由 于 本 人 正 确 理 解 上 级 的 工 作 部 署 ，坚 定 执 行 公 司 和 领 导 的 经 营 方 针

43、 政 策 ，严 格 执 行 公 司 的 规 章 制 度 ，较 好 地 履 行 了 作 为 行 政 职 务 和 作 为 专 业 技 术 职 务 的 职 责 ，发 挥 了 领 导 管 理 和 组 织 协 调 能 力 ， 充 分 调 动 广 大 员 工 的 工 作 积 极 性 ， 较 好 地 完 成 了 分 管 和 协 管 股 室 全 年 的 工 作 任 务 。 新 的 一 年 里 我 为 自 己 制 定 了 新 的 目 标 ，那 就 是 要 加 紧 学 习 ，更 好 的 充 实 自 己 ，以 饱 满 的 精 神 状 态 来 迎 接 新 时 期 的 挑 战 。明 年 会 有 更 多 的 机 会 和 竞 争 在 等 着 我 ，我 心 里 在 暗 暗 的 为 自 己 鼓 劲 。要 在 竞 争 中 站 稳 脚 步 。踏 踏 实 实 ，目 光 不 能 只 限 于 自 身 周 围 的 小 圈 子 ，要 着 眼 于 大 局 ，着 眼 于 今 后 的 发 展 。我 也 会 向 其 它 同 事 学 习 ，取 长 补 短 ，相 互 交 流 好 的 工 作 经 验 ，共 同 进 步 。 征 取 更 好 的 工 作 成 绩 。