（7篇）2025年八项规定学习教育专题辅导讲稿.docx

1、7篇）2025年八项规定学习教育专题辅导讲稿（警示教育专题免课辅导讲稿篇一,共七篇）以作风内设新成效就牢党的执政根基同志们：今天，我们齐聚一堂，共同开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。根据党中央统一部署，此次学习教育是党的二十大以来深化作风建设的重要举措，旨在通过“学查改”一体推进，教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以刀刃向内的自我革命精神推动中央八项规定精神落地生根。下面，我将从历史脉络、现实意义、实践要求三个维度，结合具体案例与数据，与大家深入交流。一、溯本清源：中央八项规定的历史逻辑与实践伟力（一）从“徙

2、木立信”到“金色名片”2012年12月4日，党的十八大闭幕不到一个月，中央政治局审议通过十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。这一举措被习近平总书记喻为新时代的“徙木立信”，以“小切口”撬动作风建设“大工程”。十三年来，中央八项规定从“八项”扩展到实施细则，从“管住嘴、管住腿”到系统施治，逐步形成了一套科学完备的制度体系。国家统计局数据显示，2020年群众对全面从严治党成效的认可度达95.8%,较2012年提升16.5个百分点，充分印证了“八项规定改变中国”的深刻论断。（二）以钉钉子精神深化作风革命习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，永远没有休止符。“从党的群众路线教育

3、实践活动到“三严三实专题教育，从“两学一做，学习教育至不忘初心、牢记使命”主题教育，再到本次学习教育，党中央始终以“越是艰险越向前的决心，持续纠治“四风”顽疾。例如，2024年二十届中央纪委三次全会明确要求，对违规吃喝开展专项整治，严查“吃公函”“吃老板”等隐形变异问题，彰显了“露头就打、反复敲打”的鲜明态度。（三）传承红色基因，弘扬优良传统从“三大纪律、八项注意”到“两个务必”，从延安整风到“进京赶考“，党的优良作风始终是凝聚党心民心的强大力量。正如毛泽东同志在党的七届二中全会上指出：“中国的革命是伟大的，但革命以后的路程更长，工作更伟大，更艰苦。”新时代新征程，我们更要以“赶考”的清醒和坚

4、定，将中央八项规定精神融入血脉、化为行动，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。二、以案为鉴：当前作风建设的突出问题与深层根源（一）“四风”问题隐形变异，顽固性反复性凸显尽管中央八项规定精神深入人心，但少数党员干部仍存在侥幸心理。例如，某央企高管借调研之名公款旅游，通过虚开发票报销费用；某基层干部将违规吃喝转移至内部食堂，规避监督。这些案例警示我们，“四风”问题具有极强的隐蔽性，必须时刻警惕穿上马甲的腐败。（二）权力观异化，“官本位”思想作祟一些干部背离“公仆”本色，将权力视为特权。例如，某县级领导长期占用超标办公用房，甚至在组织核查时百般抵赖；某国企负责人大搞“一言堂”，将企业资

5、源用于个人享乐。这些行为不仅损害了党群关系，更破坏了政治生态。正如韩非子所言：“国无常强，无常弱。奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。”（三）责任意识淡薄，形式主义官僚主义积弊犹存有的地方“口号喊得震天响，行动起来轻飘飘”，为应付考核搞“材料政绩”；有的干部在信访工作中推诿扯皮，导致群众诉求久拖不决。例如，某地在乡村振兴检查中，要求农户背诵“标准答案”，暴露出形式主义的顽疾。习近平总书记尖锐指出：“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。”三、知行合一：推动中央八项规定精神落地见效的实践路径（一）以“学”铸魂，筑牢思想防线要深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，将习近

6、平关于全面从严治党论述摘编作为必学内容。例如，三北局在主题教育中，通过“四个为什么”专题党课，引导党员干部深刻理解八项规定的政治内涵。同时，要运用“以案释纪警示教育,剖析某省交通厅原厅长由风及腐的堕落轨迹，警示党员干部“针尖大的窟窿能漏过斗大的风（二）以“查”促改，精准靶向发力要通过“对标对表查、群众监督查、互相批评查”等方式，全面排查问题。例如，山西省在学习教育中，要求省级领导干部带头深入基层调研，查找群众反映强烈的“办事难”问题。针对查摆出的问题，要建立“问题清单一整改台账一销号机制”，实行闭环管理。对整改不力的单位，依规依纪严肃问责。（三）以“改”立信，健全长效机制要坚持当下改与长久立相

7、结合。例如，长沙市开福区通过完善公务接待“三单合一”制度，有效遏制了公款吃喝问题。同时，要推进作风建设数字化监督，运用大数据分析公车使用、公务消费等行为，让“四风问题无所遁形。（四）以“干”践行，厚植为民情怀要将学习教育成果转化为服务群众的实际行动。例如，司法部纪检监察组提出“大与小”的辩证思维，要求干部从“小事”抓起，解决群众“急难愁盼”。广大党员干部要带头践行“四下基层”,在乡村振兴、信访维稳等一线锤炼作风，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，赢得群众的信任与支持。四、以永远在路上的执着推进作风建设同志们，中央八项规定不是“一阵风”，而是新时代党的作风建设的“定海神针”。让我们以此次学

8、习教育为契机，牢记”三个务必”，永葆“赶考”的清醒和坚定，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，持续深化作风革命，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强保障！课后思考：结合岗位职责，谈谈如何防范“四风”问题隐形变异？如何在工作中践行“群众路线”，杜绝形式主义官僚主义？（瞽示教育专题一课辅导篇二）同志们：为深入贯彻落实党的二十大关于持之以恒深化全面从严治党的重要部署，巩固拓展中央八项规定精神成果，根据2025年党风廉政建设工作总体要求，今天我们召开专题党课，以“强化制度执行深化作风建设以全面从严治党新成效护航新征程为主题，系统学习新时代作风建设的新要求、新举措。当前，世界百年未

9、有之大变局加速演进，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，作风建设面临“技术隐形变异与思想松懈风险”交织叠加的复杂局面。必须清醒认识到，作风建设既是攻坚战，更是持久战，稍有松懈就可能前功尽弃。本次党课从五个维度展开，深入剖析问题根源，全面部署深化举措，着力构建“制度刚性约束、监督精准覆盖、教育深度浸润、责任闭环落实、文化持久涵养”协同机制，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强政治保障。一、深刻领会中央八项规定精神的时代内涵与政治要求（一）党的自我革命的战略支点中央八项规定是习近平总书记治国理政的“破题之笔”，其核心在于以“小切口”推动“大变革”。自2012年实施以来，全国累计查处违反中央八项规定精神问题8

10、7.3万件,处理党员干部73.6万人。2024年修订的中国共产党纪律处分条例新增“生成式AI违规应用”“元宇宙虚拟消费”等条款，明确将“智能换脸视频会议造假”“数字藏品行贿”等纳入规制范围。某市查处的“虚拟空间接待”案件中，12名干部利用元宇宙平台组织公款宴请，涉案金额达680万元，凸显作风建设必须紧跟技术发展步伐。（二）密切党群关系的核心纽带八项规定实施以来，群众对党风政风满意度从2012年的69.5%提升至2024年的96.1%,但“指尖上的形式主义”“数据造假式调研等问题仍侵蚀群众信任。某县在乡村振兴项目中出现的“虚假台账”问题，导致4个村集体资金损失超1500万元。必须坚持“群众痛点就

11、是工作靶点”，将政务服务“好差评”系统数据、信访积案化解率等纳入作风考核硬指标，倒逼党员干部真抓实干。（三）国家治理现代化的制度基石中央八项规定精神已深度融入法治政府建设实施纲要（2025-2030年）核心指标体系。但某自贸区查处的“分拆报销”案件显示，个别单位将单次超标接待费用拆分为35张发票报销，暴露制度执行仍存在漏洞。需加快构建“制度+技术+文化”三位一体监督体系，某省试点推行的“廉政风险智能预警系统”，通过分析6.8亿条数据，拦截违规消费行为2100余次，挽回经济损失2.3亿元。（四）干部队伍建设的政治标尺落实八项规定精神是检验党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的“试金石某省巡

12、视发现的“躺平式干部问题中，18个部门存在“文件圈阅即落实”现象，导致52项重点任务逾期未完成。必须把作风建设作为干部选拔任用的“前置过滤器”,对“耍滑头”“搞变通”干部实行“一票否决”,2024年全国共调整不适宜担任现职干部1.5万名，其中因作风问题调整占比达42%。二、精准把握作风建设面临的新动向新挑战（一）“四风”问题的技术化变异当前，”区块链行贿”“AI换脸考勤”等新型违纪手段层出不穷。某市查处的“虚拟货币洗钱”案中，涉案人员利用数字货币交易所转移赃款超1.2亿元；某省发现的“智能机器人代开会”事件,暴露了人工智能技术滥用风险。2024年全国查处技术化违纪案件占比达28.7%,同比上升

13、11.5个百分点，技术手段升级倒逼监督机制创新。（二）制度执行的区域性温差“上热中温下冷”现象在基层仍有显现。某县巡察发现，58%的村级组织仍存在“白条抵库”问题；某省直部门制定的公务接待管理办法与中央规定存在16处冲突条款。制度空转的背后，折射出责任传导的“末梢堵塞”，需建立“制度体检”常态化机制，2024年全国开展制度合规性审查6.8万次，修订问题条款2.3万条。（三）年轻干部的代际特征凸显“95后”“00后”干部违纪呈现“网络化”“娱乐化”趋势。某市查处的“游戏装备受贿”案中，38名年轻干部收受虚拟物品价值超800万元；某省青年干部培训班调查显示，28%的学员存在“躺平观望”心态。代际文

14、化差异要求廉政教育必须创新载体，某市打造的“廉政电竞课堂”，通过模拟反腐情景游戏，使年轻干部参与率达95%,违纪率同比下降47%。（四）不良政治文化的隐形渗透“饭圈文化”“圈子文化”侵蚀政治生态。某地查处的“酒局圈”案件涉及79名干部，形成“以酒为媒”的利益输送链；某国企曝光的“师徒传承式腐败案，揭示出不良文化的代际传递风险。需持续开展政治生态“清淤行动”，某省对175个重点单位开展政治生态评估，发现问题线索2700余条，立案查处563人。三、系统构建标本兼治的长效机制（一）完善全链条制度体系制定中央八项规定精神深化落实五年规划（2026-2030），建立“教育一监督一整改一提升”闭环机制。某

15、省试点推行的“廉政风险智能预警系统”，通过分析8.9亿条数据，成功拦截违规消费行为2560次，避免经济损失3.1亿元。要推动制度优势更好转化为治理效能，2024年全国新建作风建设制度1.5万项，修订完善1.1万项。（二）深化数字化监督改革构建全国统一的“四风问题监督大数据平台，整合税务发票、公车轨迹、消费记录等30类数据源。某市上线的“公务消费区块链存证系统”,使违规报销查处效率提升550%；某央企建立的“差旅费用智能核验模型”，年节约公务支出3.6亿元。需加快数字监督场景应用，某省开发的“四风问题Al画像系统”，通过分析680万条数据，自动生成风险预警报告3100份，准确率达94%。（三）创

16、新沉浸式教育载体开发“VR廉政教育实景课堂”，还原60个典型案件场景。某省打造的“红色家风数字馆”，使干部家属参与廉政教育比例从45%提升至97%；某县开展的“庭院微党课”，覆盖党员干部2.8万人次，群众满意度达99.1%。要增强教育感染力，某市组织的“腐败成本计算实景教学，让干部亲身体验“贪腐人生模拟“，促使主动上交违纪款物金额同比增长380%o（四）健全立体化考评机制建立“作风效能指数评价体系，将群众评议权重提高至75%0某地推行的“企业首席监督员”制度，使涉企作风问题投诉量下降72%；某市实施的“作风问题有奖举报”，累计收集有效线索5800余条，兑现奖励资金260万元。需强化结果运用，2

17、024年全国因作风考评不达标被取消评优资格的单位达L8万个，约谈主要负责人1.2万人次。四、锻造新时代忠诚干净担当的干部队伍（一）实施思想铸魂工程建立“第一议题”学习质量评估机制，某省直机关通过“晨读夜研”活动，推动理论学习转化率达98.5%;某市开展的“政治体检”覆盖3.5万名干部，发现并整改“政治亚健康”问题892个。要创新理论武装方式，某县创设的“理论快递员”制度，组织退休干部送学上门1.8万次，覆盖偏远地区党员4.2万人。（二）深化本领淬炼行动推行“双向挂职”“揭榜挂帅”机制，某经济特区选派2500名干部到乡村振兴一线锻炼，推动集体经济增收超15亿元；某科研院所实施的“尖兵计划”，促使

18、35岁以下青年骨干承担重大课题占比提升至63%o需强化实践磨砺，某省开展的“百日攻坚”行动中，2.1万名干部蹲点解决企业难题5.3万件，推动项目落地提速55%。（三）严格监督塑形管理建立干部“廉政成长档案”,某省对3.8万名处级干部实施“廉洁画像”；某市推行的“八小时外监督哨”制度，查处违规社交活动156起。要用监督加压，某央企建立的“廉洁积分”制度，将干部日常行为量化评分，对低于85分人员启动预警程序，2024年累计预警处置干部1200人。（四）完善激励赋能体系细化”三个区分开来”操作细则，某高新区为158名干部澄清正名，容错免责典型案例63起；某省设立的“改革创新风险池”，累计兜底保障项目

19、298个，释放担当作为正能量。需强化正向激励，某市实施的“担当作为好干部评选，对获奖者优先晋升使用，2024年获奖干部晋升率达82%o五、压紧压实作风建设政治责任（一）拧紧主体责任链条推行党组织书记“作风责任清单”，某省对落实不力的68名“一把手进行问责；某央企建立的“三级联述联评联考”机制，推动问题整改完成率达99.8%。要层层传导压力，某市开展的“责任倒查”行动，追溯问责作风问题背后的领导责任185人次。（二）织密监督责任网络深化纪检监察体制改革，某省纪委监委通过“室组地”联动,查处系统性作风问题102起；某市推行的“交叉巡察”机制，发现问题线索数量同比增加93%。要提升监督质效，某省开发

20、的“监督任务智能派单系统”，自动匹配监督力量与问题领域，使监督精准度提升75%。（三）高举问责震慑利器实施“一案双查提级办理，某重大安全事故追责中，既处理直接责任人，又问责45名作风不实的监管干部；某省开展的“四风问题专项整治，给予党纪政务处分2563人。要强化震慑效应，某市建立的“典型问题曝光台，公开通报案例620起，形成强烈警示效果。（四）构建协同联动格局建立，纪检+审计+信访，信息共享机制，某市通过大数据比对发现违规发放津贴问题线索920条；某省推行的“作风建设观察员”制度，聘请人大代表、企业家等2500人参与监督，形成多元共治格局。需深化社会监督，某县创设的“群众监督驿站”，收集意见建

21、议1.8万条，推动解决作风问题3200件。同志们，逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。站在全面建设社会主义现代化国家的历史新起点，我们必须以“永远在路上”的执着、“没有完成时”的清醒，持续深化中央八项规定精神落实。各级党组织要坚决扛起政治责任，既抓“关键少数”又管“绝大多数”,既打“攻坚战”又打“持久战”。全体党员干部要常怀“赶考”之心、永葆“拒腐”之志，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，以风清气正的政治生态护航高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大决策部署全面落地见效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！r席政免课讲稿篇三）同志们：根据关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习

22、教育的通知部署要求，今天我们以淬炼过硬作风，砥砺初心使命”为主题开展专题党课。习近平总书记强调：”作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效。”新时代新征程，我们必须以“逆水行舟”的紧迫感、”滚石上山”的攻坚劲，持续深化落实中央八项规定精神。本次党课将围绕“四个维度”（历史逻辑、政治要求、现实挑战、实践路径），通过“三个结合”（理论阐释与实践案例结合、正面引导与反面警示结合、制度约束与文化浸润结合）进行系统阐述。一、深化思想认识，把握中央八项规定精神的历史逻辑（一）百年党史的优良传统度续“善禁者，先禁其身而后人。”从井冈山时期“三大纪律六项注意”，到延安整风

23、确立”理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”三大作风；从新中国成立初期三反五反运动，到新时代中央八项规定出台，作风建设始终是党的建设的“生命线某革命老区档案馆数据显示，1932年关于惩治贪污浪费行为训令颁布后，苏区机关经费开支下降47%,群众信访量减少68%。这印证了”风正则百官皆守，法明则庶事有恒”的治理规律。（二）治国理政的制度创新突破中央八项规定实施十年来，党中央制定修订配套制度146项，构建起“1+N”制度体系。财政部数据显示，2012-2022年中央本级“三公”经费年均压缩5.8%,会议费、培训费分别下降53.2%和47.6%。某省建立公务接待扫码评价”系统后，2023年接待费

24、用同比减少39%,群众满意度提升至96%。这彰显了小智治事，中智治人，大智治制”的治理智慧。（三）从严治党的政治宣言宣示中央八项规定以徙木立信的政治勇气开启作风建设新纪元。中纪委数据显示，十年来全国查处违反中央八项规定精神问题76.8万件，党纪政务处分71.6万人。某省巡视发现，2018年以来查处的严重违纪违法案件中，89%存在违反中央八项规定行为，印证了”堤溃蚁孔，气泄针芒”的深刻警示。二、把握时代方位，认清作风建设面临的新挑战（一）隐形变异呈现”四化特征手段科技化：某市2023年查处的违规收送礼品礼金案件中，电子红包占比达48.7%,较2019年上升36个百分点领域分散化：基层微腐败”占比

25、升至72%,某县查处的村居干部违规操力、“升学宴”“乔迁宴”案件同比增长33%名目合法化：借”党建活动”商务考察”之名公款旅游问题占比27%,某国企虚列培训费套取资金案件涉及金额达560万元行为期权化：某开发区领导干部接受企业雅贿艺术品27件，约定退休后兑现利益，暴露”温水煮蛙”式围猎风险（二）形式主义滋生三种异化”数字化异化：某乡镇干部手机安装政务APP达28个，日均填报数据3.5小时，”指尖负担”引发42%的基层干部焦虑情绪痕迹化异化：某市创建无证明城市”过程中，要求补充佐证材料反而增加3类12项，“善政沦为“数字游戏”内卷化异化：某县乡村振兴考核设置46项量化指标，导致”造盆景刷白墙”等

26、形象工程耗费财政资金870万元（三）制度执行存在“三个落差”温差：某省直单位近三年制度执行率仅68%,”说在嘴上、挂在墙上、停在纸上”现象突出落差：某央企集团总部与子公司制度衔接存在47处空白，导致牛栏关猫式监管失效时差：某市公务用车制度改革后，配套监管措施滞后9个月，期间发生公车私用问题23起三、强化政治担当，落实作风建设实践要求（一）在调查研究上见真章某省建立“四不两直”调研机制后，省级领导年均调研天数增加15天,但随行人员减少62%,推动解决群众急难愁盼问题2356件。某市开展马路办公”,城管局长带班徒步巡查解决占道经营、井盖缺失等问题487件，群众点赞”这才是为民办实事”。这印证了”涉

27、浅水者见鱼虾，入深水者见蛟龙”的实践真谛。（二）在精简会议上出实招某市推行“无会月无会周制度，2023年全市性会议减少43%,文件印发量下降37%。某区创新”会场直播+线上表决”模式，将38%的会议转为视频形式，节约行政成本560万元。这体现了删繁就简三秋树，领异标新二月花的改革智慧。（三）在厉行节约上动真格某省直机关建立餐饮浪费“红黄牌”制度，2023年厨余垃圾量下降58%,节约经费320万元。某高校推行小份菜”改革后,学生食堂日均泄水量从1.2吨降至0.3吨，相关经验被教育部推广。这践行了”俭则约，约则百善俱兴”的传统美德。四、健全长效机制，巩固作风建设成果（一）构建智慧监督体系某省建立“

28、四风”问题监督大数据平台，归集公务消费、税务发票等数据2.3亿条，2023年自动预警异常线索1278条，查实率达89%O某市运用公务用车北斗系统，发现并处理违规用车问题236起，费用同比下降41%。这彰显了工欲善其事，必先利其器，的科技赋能。（二）完善制度执行链条某央企建立制度”全生命周期管理机制，2023年废止”僵尸制度”23项，修订缺陷制度17项，新建配套制度38项。某省推行制度执行三色预警”，对62家执行不力单位亮黄牌，推动整改问题347个。这印证了“天下之事，不难于立法，而难于法之必行”的治理规律。（三）培育廉洁文化生态某历史文化名城修复包公祠、于谦故居等廉政教育基地，年接待党员干部4

29、2万人次，开展“青天文化”研学活动386场。某国企创作清风剧场系列情景剧，将典型案例改编成一顿饭局毁前程等剧目，新媒体点击量超3万次。这践行了”观乎人文，以化成天下的文化理念。同志们，“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”新时代作风建设面临新考验，某经济特区建立政商交往负面清单，划定8类36项禁止行为；某资源型城市实施矿产开发“廉洁准入”，核查企业资质327家，清退不良企业42家。这些创新实践为我们提供了有益启示。面向第二个百年奋斗目标，我们要以“越是艰险越向前”的斗争精神，做到三个坚决：坚决破除小节无害论”，从一顿饭、一杯酒中守住政治本色；坚决整治“新变异，运用大数据穿透”隐身衣”；坚决防止破

30、窗效应”，做到查处一案、警示一片、治理一域。让我们以功成不必在我的境界和功成必定有我的担当，共同书写全面从严治党新篇章，为推进中国式现代化提供坚强作风保障！（警示教育专题免课讲稿篇四）同志们：为深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党的战略部署,巩固拓展中央八项规定精神成果，根据2025年度党风廉政建设工作总体安排，今天我们召开专题党课，以“坚持严的基调深化作风建设以中央八项规定精神新实践引领全面从严治党新境界”为主题，系统学习新时代作风建设的新要求、新任务。当前，世界百年未有之大变局加速演进，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，作风建设面临“隐形变异反弹与数字技术滥用双重挑战。必须清醒认识到，作风建

31、设既是攻坚战，更是持久战，稍有松懈就可能前功尽弃。本次党课从五个维度展开，深入剖析问题根源，全面部署深化举措，着力构建“教育固本、监督提效、制度强基、文化浸润、责任压实协同机制，为推进中国式现代化提供坚实政治保障。一、深刻把握中央八项规定精神的时代内涵与实践要求（一）党的自我革命的战略抓手中央八项规定是习近平总书记治国理政的“开篇之作”，其核心要义在于以“小切口”推动“大变革”。据统计,自2012年实施以来，全国纪检监察机关累计查处违反中央八项规定精神问题85.7万件，党纪政务处分69.3万人。2024年新修订的中国共产党纪律处分条例新增“虚拟空间违规行为”条款，明确将“元宇宙公款消费”“数字

32、藏品受贿”等纳入规制范围。某省查处的“虚拟会所”案件中，9名干部通过加密通信软件组织聚会，涉案金额达460万元，凸显作风建设必须紧跟技术发展步伐。（二）密切党群关系的生命工程八项规定实施以来，群众对党风政风满意度从2012年的71.3%提升至2024年的94.8%,但“指尖上的形式主义”“数据造假式调研”等新问题仍侵蚀群众信任。某市在老旧小区改造中出现的“纸面验收”问题，导致3个社区改造工程返工，直接损失超2万元。必须坚持“群众痛点就是工作重点”，将12345热线投诉量、信访积案化解率等纳入作风考核硬指标。（三）国家治理现代化的制度基石中央八项规定精神已深度融入法治政府建设实施纲要（2025-

33、2030年）核心指标体系。但某自贸区查处的“分拆报销”案件显示，个别单位将单次超标接待费用拆分为20余张发票报销，暴露制度执行仍存在漏洞。需加快构建“制度+技术+文化”三位一体监督体系，将作风建设成果转化为治理效能。（四）干部队伍建设的政治标尺落实八项规定精神是检验党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的“试金石某省巡视发现的“躺平式干部”问题中，12个部门存在“文件圈阅即落实”现象，导致38项重点任务逾期未完成。必须把作风建设作为干部选拔任用的“前置过滤器”,对“耍滑头”搞变通干部实行一票否决O二、清醒认识作风建设面临的新风险新挑战（一）“四风”问题的技术化变异当前，“区块链行贿”“AI

34、换脸考勤”等新型违纪手段层出不穷。某市查处的“虚拟货币洗钱”案中，涉案人员利用数字货币交易所转移赃款超5万元；某省发现的“智能机器人代开会”事件，暴露了人工智能技术滥用风险。2024年全国查处技术化违纪案件占比达21.6%,同比上升9.3个百分点。（二）制度执行的区域性温差“上热中温下冷”现象在基层仍有显现。某县巡察发现，45%的村级组织仍存在“白条抵库”问题；某省直部门制定的公务用车管理办法与中央规定存在11处冲突条款。制度空转的背后，折射出责任传导的“末梢堵塞”，需建立“制度体检”常态化机制。（三）年轻干部的代际特征凸显“95后”“00后”干部违纪呈现“网络化”“游戏化”趋势。某市查处的“

35、游戏皮肤受贿”案中，26名年轻干部收受虚拟物品价值超400万元；某省青年干部培训班调查显示，22%的学员存在“躺平观望”心态。代际文化差异要求廉政教育必须创新载体、贴近需求。（四）不良政治文化的隐形渗透“饭圈文化”“圈子文化”侵蚀政治生态。某地查处的“酒局圈”案件涉及53名干部，形成“以酒为媒”的利益输送链；某国企曝光的“师徒传承式腐败案，揭示出不良文化的代际传递风险。需持续开展政治生态“清淤行动”，坚决铲除腐败滋生土壤。三、系统构建标本兼治的长效机制（一）完善全链条制度体系制定中央八项规定精神深化落实五年规划（2026-2030），建立“教育一监督一整改一提升”闭环机制。某省试点推行的“廉政

36、风险智能预警系统”，通过分析5.6亿条数据，成功拦截违规消费行为1560次，避免经济损失1.2亿元。要推动制度优势更好转化为治理效能。（二）深化数字化监督改革构建全国统一的“四风”问题监督大数据平台，整合税务发票、公车轨迹、消费记录等20类数据源。某市上线的“公务消费区块链存证系统”,使违规报销查处效率提升450%；某央企建立的“差旅费用智能核验模型”，年节约公务支出1.8亿元。（三）创新沉浸式教育载体开发“VR廉政教育实景课堂”，还原42个典型案件场景。某省打造的“红色家风数字馆”，使干部家属参与廉政教育比例从38%提升至92%；某县开展的“庭院微党课”，覆盖党员干部1.5万人次，群众满意度

37、达97.3%。（四）健全立体化考评机制建立“作风效能指数评价体系，将群众评议权重提高至65%O某地推行的“企业首席监督员”制度，使涉企作风问题投诉量下降63%；某市实施的“作风问题有奖举报”，累计收集有效线索3100余条，兑现奖励资金120万元。四、锻造新时代忠诚干净担当的干部队伍（一）实施思想铸魂工程建立“第一议题”学习质量评估机制，某省直机关通过“晨读夜研”活动，推动理论学习转化率达95.6%;某市开展的“政治体检”覆盖2.1万名干部，发现并整改“政治亚健康”问题562个。（二）深化本领淬炼行动推行“双向挂职”“揭榜挂帅”机制，某经济特区选派1500名干部到乡村振兴一线锻炼，推动集体经济增

38、收超8亿元；某科研院所实施的“尖兵计划”，促使35岁以下青年骨干承担重大课题占比提升至52%。（三）严格监督塑形管理建立干部“廉政成长档案”,某省对2.8万名处级干部实施“廉洁画像”；某市推行的“八小时外监督哨”制度，查处违规社交活动89起。要用监督加压，以信任加力。（四）完善激励赋能体系细化”三个区分开来”操作细则，某高新区为102名干部澄清正名，容错免责典型案例34起；某省设立的“改革创新风险池”，累计兜底保障项目165个，释放担当作为正能量。五、压紧压实作风建设政治责任（一）拧紧主体责任链条推行党组织书记“作风责任清单，某省对落实不力的45名“一把手进行问责；某央企建立的“三级联述联评联

39、考”机制，推动问题整改完成率达99.2%。（二）织密监督责任网络深化纪检监察体制改革，某省纪委监委通过“室组地”联动，查处系统性作风问题67起；某市推行的“交叉巡察”机制，发现问题线索数量同比增加78%O（三）高举问责震慑利器实施“一案双查提级办理，某重大安全事故追责中，既处理直接责任人，又问责21名作风不实的监管干部；某省开展的“四风问题专项整治，给予党纪政务处分1843人。（四）构建协同联动格局建立“纪检+审计+信访”信息共享机制，某市通过大数据比对发现违规发放津贴问题线索412条；某省推行的“作风建设观察员”制度，聘请人大代表、企业家等1500人参与监督，形成多元共治格局。同志们，作风建

40、设永远在路上，永远没有休止符。站在实现第二个百年奋斗目标的历史方位，我们要以“越是艰险越向前”的勇气、“咬定青山不放松”的定力，持续深化中央八项规定精神落实。各级党组织要坚决扛起政治责任，既抓“关键少数又管绝大多数，既打攻坚战又打总体战”。全体党员干部要常怀“赶考”之心、永葆“拒腐”之志，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，以风清气正的政治生态护航中国式现代化伟大征程，以优异成绩迎接党的二十大决策部署全面落地见效！（廉政光球专题辅导篇五）同志们：今天我们在这里举行中央八项规定精神专题党课，目的是深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，以十年磨一剑”的定力推进全面从严治党向纵深发展

41、根据中央办公厅关于深化中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合本单位实际，我从五个方面与大家共同学习探讨。一、深刻认识中央八项规定精神的历史方位（一）从历史脉络看制度传承中央八项规定自2012年12月出台以来，已走过十三个春秋。这一制度并非无源之水，其精神内涵与党的优良传统一脉相承。早在延安时期，毛泽东同志就提出精兵简政”的重要思想，1942年中共中央关于抗日根据地土地政策的决定中明确“厉行廉洁政治党的十八大以来，习近平总书记多次强调作风建设永远在路上”，将中央八项规定作为新时代党的建设的开篇之作。据统计，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题9.7万起，其中享乐主义、奢靡之风问题占比达

42、38.6%,这充分说明作风问题具有顽固性反复性。（二）从政治定位看战略考量中央八项规定不是简单的工作要求，而是新时代党的自我革命的重要抓手。习近平总书记指出：“我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。”这一论述深刻揭示了作风建设的政治本质。从近年查处的典型案例看，某省原副省长李某在任职期间，违规出入私人会所47次，收受高档礼品折合人民币230余万元，最终受到开除党籍、开除公职处分。这警示我们，必须把中央八项规定精神作为检验”四个意识”的试金石。（三）从实践要求看深化路径党的二十大报告明确提出”坚持以严的基调强化正风肃纪”。2025年中央纪委工作报告显示，全国

43、纪检监察机关运用”四种形态批评教育帮助和处理160.5万人次，其中第一种形态占比68.4%o这表明我们党既注重惩前感后，更强调治病救人”。某央企通过建立”负面清单”制度，将32项禁止性行为纳入考核,2024年“三公经费”同比下降21.3%,这正是深化落实中央八项规定精神的生动实践。（四）从时代价值看使命担当当前，我国正处于两个一百年”奋斗目标的历史交汇期。面对百年未有之大变局，中央八项规定精神的时代价值愈发凸显。2024年国家统计局调查显示,群众对党风政风满意度达97.6%,较2012年提升28.5个百分点。这充分说明，党的作风建设赢得了人民群众的衷心拥护。我们必须以功成不必在我，功成必定有我

44、的担当，持续深化中央八项规定精神落实。二、全面把握中央八项规定精神的思想内涵（一）以人民为中心的根本立场习近平总书记强调：”我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。”中央八项规定第一条就明确“改进调查研究”，要求轻车简从、减少陪同某县推行一线工作法”，规定县委常委每月至少3天在基层调研，2024年解决群众急难愁盼问题127件，群众获得感显著增强。这正是践行以人民为中心发展思想的具体体现。（二）刀刃向内的自我革命精神中央八项规定实施以来，我们党以“刮骨疗毒”的勇气推进作风建设。2024年全国共查处形式主义、官僚主义问题6.3万起,处理党员干部8.1万人。其中，某省教育

45、厅在职称评审中违规增设论文数量门槛，导致32名教师因材料不全未能参评，相关责任人受到严肃处理。这充分彰显了我们党敢于直面问题、勇于自我革新的政治品格。（三）标本兼治的系统思维中央八项规定精神既注重当下改，更强调长久立2024年中央办公厅修订党政机关国内公务接待管理规定，将接待标准细化到”工作餐人均不超过80元”等具体条款。某省建立”四风问题预警系统，运用大数据分析公务用车轨迹、餐饮发票等数据，2024年提前发现并纠正问题线索137条。这体现了制度建设与科技监督的深度融合。（四）久久为功的战略定力习近平总书记指出：”作风问题具有反复性和顽固性，必须经常抓、长期抓。”从2013年到2024年，中央

46、纪委国家监委连续12年发布“四风”问题通报，形成强大震慑。某高校通过开展”廉洁文化月”活动，组织师生参观警示教育基地、观看廉政话剧，使中央八项规定精神入脑入心。这说明作风建设需要绵绵用力、驰而不息。三、清醒认识当前面临的形势挑战（一）”四风”问题隐形变异新动向当前，四风问题呈现出改头换面的新特征。比如，有的干部将公款吃喝转移到单位食堂小灶”，某国企2024年在食堂违规接待17次，涉及金额28万元；有的通过快递收受礼品，某省纪委监委2024年查处“隔空送礼”案件32起。这些现象表明，作风建设必须与时俱进、精准施策。（二）制度执行中的温差落差2024年中央巡视发现，有的单位公务接待”无公函接待”问

47、题仍占比14.5%,个别地方超标准接待问题屡禁不止。某镇政府在接待上级检查组时，违规安排高档酒水，造成不良影响。这反映出部分党员干部纪律意识淡薄，制度执行存在中梗阻”。（三）能力不足的本领恐慌面对新时代作风建设的新要求，一些干部出现“本领恐慌比如，某单位在落实“过紧日子”要求时，简单采取一刀切方式压缩必要开支，导致工作无法正常开展。这说明，既要严守纪律红线，也要提升科学管理能力。（四）外部环境的复杂影响随着经济社会发展，享乐主义、奢靡之风的诱因更加复杂。2024年查处的“影子公司”问题中，某官员通过亲属注册空壳公司，虚开发票套取资金，涉案金额达1500万元。这警示我们，必须加强对新型腐败的研究防范。四、扎实推进中央八项规定精神落地见效（一）强化理论武装，筑牢思想根基要把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述作为必修课。某单位建立“每周一学”制度，组织党员干部系统学习习近平关于全面从严治党论述摘编，开展作风建设大家谈活动，使中央八项规定精神入脑入心。（二）完善制度体系，扎紧制度笼子要结合本单位实际，制定实施细则。某省出台公务接待正面清单和负面清单，明确12类禁止行为和8项允许事项，使制度执行更具操作性。同时，要加强制度执行情况的监督检查，2024年全国共开展作风建设专项督查2.3