1、八篇)2025年八项规定学习教育工作廉政党课辅导讲稿专题竞课提纲第一篇,共八篇同志们:为深入贯彻落实党的二十大精神,持续巩固中央八项规定精神成果,纵深推进全面从严治党,今天我们以“深化标本兼治筑牢作风防线以中央八项规定精神推动全面从严治党向基层延伸”为主题开展专题党课。本次学习旨在通过深刻把握八项规定精神的战略意义、系统总结实践经验、精准剖析基层突出问题、科学谋划深化路径,推动作风建设在基层一线落地生根。下面,我围绕五个方面进行具体阐述:一、深刻认识中央八项规定精神的战略意义与实践要求(一)党的自我革命在基层的生动实践中央八项规定精神是新时代全面从严治党向基层延伸的“探照灯”。以整治“舌尖上
2、的浪费”为例,全国乡镇机关食堂自2023年起全面推行“智慧餐盘”系统,通过人脸识别和克重计量,将人均餐厨垃圾量从2012年的180克压降至2024年的45克。某省在村级组织推行“红白事报备APP”,2025年上半年累计拦截违规操办宴席213场,节约群众非必要支出超千万元。这些实践生动表明,作风建设必须向基层末梢精准发力,打通全面从严治党“最后一公里”。(二)密切党群关系的“连心桥工程基层干部作风直接关系党的执政根基。某市信访局数据显示,2025年群众反映“门难进、事难办”问题较2020年下降72%,但“线上推诿”“智能官僚主义”等新形态投诉上升39%。典型案例显示,某街道便民服务中心虽开通24
3、小时智能应答系统,却因机械回复导致群众往返办理次数增加。这警示我们,作风建设既要整治“衙门作风,更要防范“数字形式主义”,始终把群众满意度作为检验标准。(三)国家治理现代化的基层支撑在乡村振兴战略背景下,八项规定精神为基层减负赋能提供制度保障。某农业大县通过清理“僵尸政务APP”,将村级填报表格从年均287份压缩至89份;建立“直报直批”通道后,惠农补贴发放周期从45天缩短至7个工作日。但调研发现,仍有38%的村干部反映存在“指尖上的形式主义”,某镇要求每日上传工作场景照片9张、定位打卡3次,严重挤占服务群众时间。(四)应对风险挑战的压舱石作用面对经济下行压力,八项规定精神在稳预期、强信心方面
4、展现独特价值。某工业园区建立政商交往“三张清单”,明确21项禁止性规定和15项鼓励性举措,推动企业设立“亲清观察员”岗位。2025年该园区企业投资意愿指数达92.3%,较制度实施前提升28个百分点。实践证明,越是在困难时期,越需要以严明纪律营造公平竞争环境。二、系统总结中央八项规定精神在基层的实践成效(一)制度体系向基层延伸构建“省-市-县-乡”四级联动制度框架,出台村级组织作风建设实施细则等37项配套文件。某省推行“小微权力清单3.0版”,将村务决策细化为12类48项流程,实现“看图办事、照单操作”。2025年全国村级财务公开规范率达98.7%,较2015年提升43个百分点。(二)监督触角向
5、末梢覆盖创新建立“村级监察联络站+廉情观察员”机制,全国选聘群众监督员287万名。某县通过“扫码监督”平台,2025年查处侵占集体资产案件43起,追回资金1200余万元。但监督盲区依然存在,某城郊村小组长利用“白条入账”挪用集体资金长达5年未被发现,暴露基层监督“熟人社会”难题。(三)文化生态向良性转变开展“清风进万家活动,全国建成村级廉洁文化广场12.6万个。某革命老区将红色故事编成“快板评书”,组织流动宣讲队走遍1436个自然村。但部分地区仍存在“酒桌文化”残余,某乡镇干部因接受管理对象“升学宴”被查处,反映出移风易俗仍需持续发力。(四)治理效能向实效转化基层减负专项治理成效显著,2025
6、年全国取消村级考核指标62项,清理“责任状”“承诺书”28类。某山区县推行“无会周”制度后,乡镇干部进村入户时间提升至每周3.5天。但形式主义反弹压力犹存,某市要求村级制作“迎检电子台账”,导致文书工作量反增40%。三、清醒认识基层作风建设面临的突出问题(一)形式主义穿上“数字外衣”“指尖上的负担”成为新痛点,某县要求村干部每日登录7个政务平台,完成14项数据填报。某街道开发“智能考勤”系统,却出现凌晨三点发送工作指令的“电子扰民”现象。此类“数字形式主义”消耗基层精力的问题亟待破解。(二)享乐主义转向“地下变异”“不吃公款吃老板”呈现下沉趋势,某村支书长期接受承包方安排的“农家乐宴请,单次消
7、费金额控制在500元以下以规避监管。某乡镇站所长通过“微信红包”收受管理对象钱款,28次转账均未超过200元,暴露出“微腐败”智能化、碎片化新特征。(三)特权思想衍生“家族式腐败”基层“近亲繁殖”问题值得警惕,某县水利系统干部职工中,存在三代同岗、姻亲关联的达37人。某村“两委”班子成员的直系亲属承包本村工程项目占比达63%,群众戏称“肥水不流外人田”。(四)责任空转导致“最后一米”梗阻政策执行“温差”问题突出,某县发放惠农补贴时,村干部擅自增设“资料审核费”等门槛。某社区在老旧小区改造中,将群众意见征集会开成“鼓掌会”,导致改造方案与需求严重脱节。四、深化落实中央八项规定精神的基层实践路径(
8、一)构建“三级联训”教育体系实施“县纪委集训1+乡镇轮训1+村级普训I工程,开发“村级微权力”VR情景教学课程。某市建立“廉政教育流动驿站”,用典型案例改编话剧巡演200余场,覆盖干部群众50万人次。(二)完善“智慧监督治理网络推进基层监督数字化改革,某省整合“三资”监管平台与税务发票系统,2025年自动预警异常支出1.2万条。某市在村级安装“阳光村务”查询终端,实现财务流水“扫码可溯”,群众查询量突破300万次。(三)创新“群众参与”治理机制推广“村民说事”制度,某县建立“周三夜话”平台,累计解决群众急难愁盼问题1.3万件。某街道聘请外卖骑手担任“流动监察员”,通过随手拍功能上报问题线索43
9、6条,兑现奖励资金12万元。(四)健全双向激励考核制度实施“红黄牌预警管理,对连续三年零违纪的村集体提高项目资金分配权重。某省将作风建设纳入村干部养老保险积分体系,对受处分人员实行“一票降档”,形成奖优罚劣鲜明导向。五、健全基层作风建设长效机制的改革方向(一)推动制度“本土化”再造制定村级组织落实中央八项规定精神操作指南,将原则性要求转化为“方言版行为规范。某少数民族地区将纪律要求编入山歌传唱,实现制度宣教“入乡随俗(二)构建“协同式”监督格局建立“纪检+审计+群众”联合监督机制,某县组建“助村清风队”,吸纳乡贤、老党员等群体参与监督,2025年通过该渠道发现问题线索占总量58%。(三)实施“
10、嵌入式”文化培育打造“一村一品”廉洁文化品牌,某陶瓷之乡将廉政警句烧制于日用瓷器,某茶叶主产区推出“清茶廉语”文创产品,推动廉洁教育融入日常生活。(四)强化穿透式问责问效建立作风建设“终身追责”机制,某市对5年前离任村干部的违纪问题进行追溯处理,形成强烈震慑。完善容错纠错制度,2025年为83名被诬告干部澄清正名,发放担当作为证明书强化组织保障。同志们,中央八项规定精神在基层的深化落实,关系党的执政根基稳固,关系亿万群众切身利益。全体党员干部要始终保持“赶考”的清醒,以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲,持续整治群众身边的不正之风。让我们以此次学习教育为契机,推动全面从严治党向
11、基层延伸、向纵深发展,以优良作风凝聚奋进力量,以清风正气护航乡村振兴,以优异成绩迎接党的二十大战略部署全面落地见效!警示教育光课辅导耕稿第二篇以作风建设新成效就牢党的执政根基同志们:今天,我们齐聚一堂,共同开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。根据党中央统一部署,此次学习教育是党的二十大以来深化作风建设的重要举措,旨在通过“学查改”一体推进,教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信、做至两个维护”,以刀刃向内的自我革命精神推动中央八项规定精神落地生根。下面,我将从历史脉络、现实意义、实践要求三个维度,结合具体案例与数据,与大家深入交流。一、溯
12、本清源:中央八项规定的历史逻辑与实践伟力(一)从“徙木立信”到“金色名片”2012年12月4日,党的十八大闭幕不到一个月,中央政治局审议通过十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。这一举措被习近平总书记喻为新时代的“徙木立信”,以“小切口”撬动作风建设“大工程”。十三年来,中央八项规定从“八项”扩展到实施细则,从“管住嘴、管住腿”到系统施治,逐步形成了一套科学完备的制度体系。国家统计局数据显示,2020年群众对全面从严治党成效的认可度达95.8%,较2012年提升16.5个百分点,充分印证了“八项规定改变中国”的深刻论断。(二)以钉钉子精神深化作风革命习近平总书记强调:“作风
13、建设永远在路上,永远没有休止符。从党的群众路线教育实践活动到“三严三实专题教育,从“两学一做,学习教育至W不忘初心、牢记使命”主题教育,再到本次学习教育,党中央始终以“越是艰险越向前的决心,持续纠治“四风”顽疾。例如,2024年二十届中央纪委三次全会明确要求,对违规吃喝开展专项整治,严查“吃公函”吃老板等隐形变异问题,彰显了“露头就打、反复敲打”的鲜明态度。(三)传承红色基因,弘扬优良传统从“三大纪律、八项注意到两个务必”,从延安整风到“进京赶考“,党的优良作风始终是凝聚党心民心的强大力量。正如毛泽东同志在党的七届二中全会上指出:“中国的革命是伟大的,但革命以后的路程更长,工作更伟大,更艰苦。
14、新时代新征程,我们更要以“赶考”的清醒和坚定,将中央八项规定精神融入血脉、化为行动,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。二、以案为鉴:当前作风建设的突出问题与深层根源(一)“四风”问题隐形变异,顽固性反复性凸显尽管中央八项规定精神深入人心,但少数党员干部仍存在侥幸心理。例如,某央企高管借调研之名公款旅游,通过虚开发票报销费用;某基层干部将违规吃喝转移至内部食堂,规避监督。这些案例警示我们,“四风”问题具有极强的隐蔽性,必须时刻警惕穿上马甲的腐败。(二)权力观异化,“官本位”思想作祟一些干部背离“公仆”本色,将权力视为特权。例如,某县级领导长期占用超标办公用房,甚至在组织核查时百
15、般抵赖;某国企负责人大搞“一言堂”,将企业资源用于个人享乐。这些行为不仅损害了党群关系,更破坏了政治生态。正如韩非子所言:“国无常强,无常弱。奉法者强则国强,奉法者弱则国弱。”(三)责任意识淡薄,形式主义官僚主义积弊犹存有的地方“口号喊得震天响,行动起来轻飘飘”,为应付考核搞“材料政绩”;有的干部在信访工作中推诿扯皮,导致群众诉求久拖不决。例如,某地在乡村振兴检查中,要求农户背诵“标准答案”,暴露出形式主义的顽疾。习近平总书记尖锐指出:“形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失。”三、知行合一:推动中央八项规定精神落地见效的实践路径(一)以“学”铸魂,筑牢思想防线要深入学
16、习习近平总书记关于作风建设的重要论述,将习近平关于全面从严治党论述摘编作为必学内容。例如,三北局在主题教育中,通过“四个为什么”专题党课,引导党员干部深刻理解八项规定的政治内涵。同时,要运用“以案释纪”警示教育,剖析某省交通厅原厅长由风及腐的堕落轨迹,警示党员干部“针尖大的窟窿能漏过斗大的风”。(二)以“查”促改,精准靶向发力要通过“对标对表查、群众监督查、互相批评查”等方式,全面排查问题。例如,山西省在学习教育中,要求省级领导干部带头深入基层调研,查找群众反映强烈的“办事难”问题。针对查摆出的问题,要建立“问题清单一整改台账一销号机制”,实行闭环管理。对整改不力的单位,依规依纪严肃问责。(三
17、以“改”立信,健全长效机制要坚持“当下改”与“长久立”相结合。例如,长沙市开福区通过完善公务接待“三单合一”制度,有效遏制了公款吃喝问题。同时,要推进作风建设数字化监督,运用大数据分析公车使用、公务消费等行为,让“四风问题无所遁形。(四)以“干”践行,厚植为民情怀要将学习教育成果转化为服务群众的实际行动。例如,司法部纪检监察组提出“大与小”的辩证思维,要求干部从“小事”抓起,解决群众“急难愁盼广大党员干部要带头践行“四下基层”,在乡村振兴、信访维稳等一线锤炼作风,以“功成不必在我,功成必定有我”的担当,赢得群众的信任与支持。四、以永远在路上的执着推进作风建设同志们,中央八项规定不是“一阵风,
18、而是新时代党的作风建设的“定海神针”。让我们以此次学习教育为契机,牢记”三个务必”,永葆“赶考”的清醒和坚定,以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头,持续深化作风革命,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强保障!课后思考:结合岗位职责,谈谈如何防范“四风”问题隐形变异?如何在工作中践行“群众路线”,杜绝形式主义官僚主义?警示教育免课专题辅导报告第三篇同志们:今天,我们在这里共同学习贯彻2025年度关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求。党的二十大以来,以习近平同志为核心的党中央以“十年磨一剑的定力推进全面从严治党,以“徙木立信”的决心深化作风建设。中央八项规定
19、作为新时代党的自我革命的开篇之作,深刻改变了中国共产党的面貌,重塑了党群干群关系。今天,我将从历史脉络、实践成效、现实挑战、学习要求四个方面,与同志们共同探讨如何以“永远吹冲锋号”的姿态,推动中央八项规定精神落地生根。一、以史为鉴,深刻把握中央八项规定的政治逻辑与历史必然(一)破题开篇:新时代党的自我革命的“徒木立信”之举2012年12月4日,党的十八大闭幕不到一个月,中央政治局会议审议通过十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。这一举措被习近平总书记喻为“徙木立信”,以“小切口”推动“大变局”,打破了“积弊难返”的历史周期律。十余年风雨兼程,中央八项规定从“八项”扩展到实施
20、细则,从“关键少数”延伸到全体党员,从“运动式整治”转向“常态化治理”,成为新时代党的作风建设的“金色名片(二)一脉相承:习近平总书记关于作风建设的重要论述习近平总书记多次强调:“党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。”从“三个务必”到“三严三实”,从“八项规定到“纠治四风”,总书记的重要论述始终贯穿“以人民为中心的发展思想。在二十届中央纪委三次全会上,总书记提出“九个以”的实践要求,将“以正风肃纪反腐为重要抓手”列为关键一招,为新时代作风建设指明了方向。(三)历史映照:从“延安整风”到“八项规定”的作风传承回望党的百年历程,作风建设始终是党的生命线。从延安整风时期“反对主观主
21、义、宗派主义、党八股”,到改革开放后“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题“,再到新时代”八项规定改变中国“,我们党始终以刀刃向内的勇气刮骨疗毒。正如礼记所言:“君子之德风,小人之德草,草上之风必偃。”中央八项规定的生命力,在于其始终与人民群众同呼吸、共命运。二、以实为基,全面总结中央八项规定的实践成效与宝贵经验(一)数据印证:作风建设取得历史性成就党的十八大以来,全国共查处违反中央八项规定精神问题87.2万起,处理党员干部122.6万人。仅2023年,全国查处问题91581起,其中享乐主义、奢靡之风问题52294起,形式主义、官僚主义问题39287起。数据背后,是公款吃喝、公车私用等“显
22、性腐败大幅减少,“指尖上的形式主义”“隐蔽化的送礼收礼等“隐形变异”问题得到有效遏制。(二)案例警示:典型问题暴露作风顽疾在高压态势下,仍有少数党员干部顶风违纪。例如,某省交通厅原厅长在党的二十大后仍违规接受私营企业主宴请,涉案金额达数百万元;某县扶贫干部在检查中虚报数据,导致国家扶贫资金损失。这些案例警示我们,“四风问题具有顽固性、反复性,必须以零容忍态度常抓不懈。(三)经验提炼:“三不腐机制的协同发力通过十余年实践,我们形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的有效路径:不敢腐:以“露头就打”的震慑遏制增量,2023年全国共查处违规吃喝问题12359起,占享乐主义问题的23.6%;不能腐:
23、以制度约束规范权力运行,中央出台党政机关厉行节约反对浪费条例等法规,压缩腐败滋生空间;不想腐:以思想教育筑牢信仰根基,通过党史学习教育、廉政文化建设,引导党员干部“明大德、守公德、严私德三、以变应变,清醒认识当前作风建设的新挑战与新要求(一)隐形变异:“四风”问题呈现新特征随着监督力度加大,“四风”问题从“地上”转入“地下”,从“明面”转为“暗线”。例如:?“不吃公款吃老板“:利用职务便利接受私营企业主宴请;?“快递送礼:通过物流渠道收受高档烟酒、电子礼品;?“虚列开支”:以培训考察、党建活动为名公款旅游。这些“新瓶装旧酒的现象,要求我们必须创新监督方式,运用大数据分析、群众举报等手段精准打击
24、二)形式主义:基层负担仍需持续减负尽管“指尖上的形式主义”有所减少,但“痕迹管理”“过度留痕”等问题依然存在。某乡镇干部反映,一年需填报表格127种,撰写汇报材料48份,耗费大量时间精力。习近平总书记强调:”要把干部从一些无谓的事务中解脱出来,让他们有更多时间和精力抓落实。”我们必须以“刀刃向内”的决心深化整治。(三)风腐同源:作风问题与腐败问题交织叠加2023年查处的腐败案件中,68%涉及作风问题。例如,某国企高管在违规接受宴请后,为请托人谋取利益,最终沦为阶下囚。这印证了“由风及腐、风腐一体”的规律。中央纪委三次全会提出“健全风腐同查同治工作机制”,要求我们既要“由风查腐”,深挖不正之
25、风背后的利益输送;也要“由腐纠风”,细查腐败问题中的作风根源。四、以学促干,扎实推进学习教育走深走实(一)学深悟透:在理论武装中锤炼党性要深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述,系统研读习近平关于全面从严治党论述摘编等文献,深刻领会“两个永远在路上”的内涵。通过“三会一课”、主题党日等形式,组织党员干部对照“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面检视整改。(二)查改贯通:在问题导向中精准发力按照通知要求,重点查摆以下问题:?思想层面:是否存在“松劲歇脚心态,对作风建设长期性认识不足;?行为层面:是否存在违规吃喝、公车私用、形式主义等问题;?制度层面:是否存在监督
26、漏洞、问责不力等情况。要通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”,建立问题清单,实行销号管理。(三)标本兼治:在常态长效中巩固成果教育引导:运用“身边事”警示“身边人”,组织观看永远吹冲锋号等警示教育片;监督执纪:开展违规吃喝专项整治,对顶风违纪者“露头就打”;制度完善:修订实施细则,建立“八小时内外”监督机制;文化浸润:弘扬“俭以养德”的传统美德,开展“廉洁家书”“清风讲堂”等活动。(四)领导带头:在以上率下中彰显担当各级党委(党组)要扛起主体责任,“一把手”要履行“第一责任人”职责。领导干部要带头执行中央八项规定精神,在调研中轻车简从,在会议中精简议程,在生活中廉洁自律。正如论语所言:“其身
27、正,不令而行;其身不正,虽令不从。”唯有以身作则,才能形成“头雁效应”。五、以作风建设新成效护航中国式现代化同志们,中央八项规定不是“一阵风,而是四季风;不是“选择题”,而是“必答题当前,我国正处于全面深化改革的攻坚期、中国式现代化的推进期,更需要以优良党风凝聚党心民心。让我们以这次学习教育为契机,以“咬定青山不放松”的韧劲、“越是艰险越向前”的拼劲,持之以恒落实中央八项规定精神,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强作风保障!谢谢大家!廉政免课提纲第四篇深入贯彻中央八项规定精神持之以恒推进党的作风速设同志们:根据党中央统一部署,从今年全国两会后至7月底,在全党开展深入
28、贯彻中央八项规定精神学习教育。这既是落实党的二十届三中全会精神的重要举措,也是巩固深化主题教育成果、推进全面从严治党的必然要求。今天,我围绕”深入贯彻中央八项规定精神,持之以恒推进党的作风建设这一主题,结合学习习近平总书记关于党的自我革命战略思想的深刻体会,从五个方面与同志们进行交流。一、深刻认识中央八项规定精神的历史意义和战略定位(一)新时代自我革命的破题之举党的十八大以来,面对“四大考验”四种危险”长期存在的严峻形势,以习近平同志为核心的党中央从制定实施中央八项规定破题,拉开了新时代党的自我革命的序幕。这一决策犹如徙木立信”,以小切口撬动大变局,通过改进工作作风这个第一刀”,斩断”四风”问
29、题滋生蔓延的链条。十年间,中央政治局每年召开民主生活会听取落实情况汇报,十九届、二十届中央政治局首次会议均聚焦八项规定,彰显了以上率下的政治自觉。(二)密切党群关系的民心工程八项规定实施以来,全国纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题76.9万起,其中中管干部265人,这组数据背后是老虎苍蝇一起打”的坚定决心。国家统计局调查显示,群众对全面从严治党成效满意度从2012年的79.3%上升到2020年的95.8%,印证了”作风正则民心顺”的历史规律。正如习近平总书记所指出党的作风和形象关系党的创造力、凝聚力、战斗力,决定党和国家事业成败。”(三)全面从严治党的制度标杆从八项规定到实施细则,从具体
30、问题抓起到建立长效机制,形成了一套科学完备的作风建设制度体系。比如,中央纪委连续110个月通报典型案例,建立风腐同查同治机制;各地区各部门将落实情况纳入廉政谈话、述责述廉,形成一级抓一级的责任链条。这些制度创新,使八项规定从“铁八条”升华为新时代党的建设“金色名片“。二、准确把握新时代中央八项规定精神的核心要求(一)坚持政治引领,强化两个维护”习近平总书记强调:中央八项规定不是简单的作风问题,而是严肃的政治问题J我们必须将落实八项规定精神作为检验”四个意识”的试金石,作为政治监督的重要内容。例如,在脱贫攻坚中,数百万干部像黄文秀同志那样扎根一线,用实际行动诠释了“两个维护”的深刻内涵。(二)聚
31、焦四风问题,深化标本兼治当前”四风问题呈现隐形变异特征,如快递送礼电子红包”“私车公养”等新表现。2023年查处的享乐主义、奢靡之风问题中,隐形变异问题占比达23.7%。这要求我们既要保持露头就打”的高压态势,又要健全”全周期管理”机制,从思想根源和制度漏洞入手,实现三不腐一体推进。(三)注重以上率下,形成头雁效应”从中央政治局同志带头执行八项规定,到各级领导干部签订廉洁承诺书,都体现了”其身正不令而行”的政治智慧。山西省委理论学习中心组读书班通过关键少数”示范带动,推动学习教育走深走实,这正是头雁领航,群雁齐飞的生动实践。三、系统总结党的十八大以来作风建设取得的历史性成就(一)刹住了一些长期
32、未刹住的歪风十年间,公款吃喝、公车私用等顽疾得到有效遏制,全国性会议数量减少65%,文件简报压缩50%以上。特别是通过整治”舌尖上的浪费”,党政机关食堂餐饮浪费下降40%,带动全社会形成厉行节约新风尚。(二)解决了一些长期未解的难题针对群众反映强烈的指尖上的形式主义“,2024年全国”政务APP”整合率达82%,基层干部“打卡留痕”负担明显减轻。在疫情防控中,广大党员干部我是党员我先上的请战书,彰显了作风建设成果转化为攻坚克难的实际成效。(三)培育了一批作风建设的先进典型从三北局”清风工程”建设,到青岛市漫话廉节”文化活动,各地创新载体推动作风建设入脑入心。涌现出杨杰兴等扶贫干部先进群体,以及
33、在防汛救灾中冲锋在前的党员突击队,这些都是新时代作风建设的生动注脚。四、清醒认识当前作风建设面临的形势和问题(一)思想认识存在“温差”调研发现,仍有15.6%的党员干部认为“八项规定管得太严影响积极性”,个别领导干部存在“疲劳厌战”情绪。某省查处的案例显示,某单位负责人以工作需要为名,三年间违规接待37次,暴露出思想防线的松懈。(二)制度执行存在“落差”审计发现,有的地方公务接待化整为零规避监管,个别单位转嫁费用搞体外循环2024年某央企巡视发现,下属公司通过虚假合同套取资金用于违规开支,反映出制度执行中的中梗阻”问题。(三)作风问题存在“反弹风险2023年查处的违反八项规定精神问题中,有28
34、发生在党的十九大之后,其中形式主义、官僚主义问题占比达63%o某地数字造假导致扶贫项目效益低下,就是典型的新瓶装旧酒五、深入推进学习教育的实践路径和工作要求(一)深化理论武装,筑牢思想根基要把学习习近平总书记关于作风建设重要论述作为首要任务,组织开展”五个一”活动:一次专题研讨、一堂廉政党课、一次警示教育、一次对照检查、一项整改承诺。结合”三会一课”,运用学习强国”平台,推动理论学习常态化。(二)强化问题导向,精准靶向施治建立“四风”问题动态数据库,运用大数据分析研判风险点。针对群众反映强烈的“吃公函吃老板等问题开展专项整治,对典型案例实行“一案双查。推行阳光政务“,公开“三公”经费使用情况
35、接受社会监督。(三)注重标本兼治,健全长效机制完善“1+N”制度体系,在实施细则基础上,制定公务接待、公车管理等配套办法。建立作风建设评估指标体系,将群众满意度作为重要考核依据。开展“廉洁文化进机关活动,培育清清爽爽”的同志关系。(四)坚持开门教育,践行群众路线组织党员干部开展我为群众办实事实践活动,聚焦就业、教育、医疗等民生领域,解决群众急难愁盼问题。通过”12345热线”领导留言板”等渠道,畅通群众监督举报途径,让作风建设成效可感可及。同志们,历览前贤国与家,成由勤俭破由奢。”党的作风建设永远在路上,我们要以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲,深入贯彻中央八项规定精神,为推进中国式现代化提供坚
36、强作风保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,阵厉奋发、勇毅前行。纪律完课程纲第五篇同志们:为深入贯彻落实党的二十大精神和2025年中央八项规定新部署,今天我们召开专题党课,聚焦新时代深化作风建设的核心任务,系统总结历史经验,精准研判现实挑战,全面部署攻坚举措。当前,面对复杂多变的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展任务,个别党员干部仍存在政治站位不高、纪律意识淡薄等问题,形式主义、官僚主义新表现与享乐主义、奢靡之风隐形变异交织叠加,严重侵蚀党的执政根基。我们必须以“咬定青山不放松”的韧劲,持续巩固拓展作风建设成果,为推进中国式现代化提供坚强政治保障。下面,我重点围绕五个方面展开阐述
37、一、从历史纵深与现实维度深刻认识中央八项规定精神的时代意义(一)百年党史中作风建设的传承与演进党的作风建设始终与党的使命任务同向同行。新民主主义革命时期,毛泽东同志在古田会议上提出“纠正党内非无产阶级意识”,延安整风运动确立“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”三大作风;社会主义建设时期,党的八大强调“反对主观主义、官僚主义和宗派主义”;改革开放后,邓小平同志将作风建设纳入“两手抓战略布局,推动关于党内政治生活的若干准则出台。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以中央八项规定为“小切口推动大变局,累计查处违反八项规定精神问题逾120万起,党风政风焕然一新。历史脉络清晰表明,作风
38、建设是党永葆生机活力的“传家宝(二)新时代中央八项规定精神的制度创新2024年修订的中央八项规定实施细则,新增“七个严禁”刚性约束:严禁以课题调研名义变相公款旅游、严禁通过快递物流收送礼品礼金、严禁将公务用车绑定个人ETC卡等。配套出台的作风建设负面清单管理办法,首次将“过度留痕”“虚假整改等12种形式主义新表现纳入问责范围。政策创新体现在三个方面:一是监督对象全覆盖,从领导干部延伸至基层“关键岗位”;二是监督手段智能化,全国公务消费监管平台已归集3.2亿条发票数据;三是问责机制精准化,某省对“不作为慢作为“问题区分“主观故意”与“能力不足”,分类处置案例178件。(三)作风建设面临的“三个交
39、织挑战一是传统问题与新型变异交织,如某市开发区以“招商引资”为名组织干部家属赴境外旅游,费用转嫁企业承担;二是“上热中温下冷”现象交织,某省专项督查发现,省级部门整改完成率92%,县级仅68%;三是“破窗效应”与“寒蝉效应”交织,个别干部存在“少干事少犯错”消极心态,某县全年会议数量压减30%,但实际工作推进效率反而下降。这些问题折射出作风建设的复杂性和长期性。(四)作风建设对治国理政的全局性影响根据国务院发展研究中心2024年研究报告,作风问题每年造成行政资源浪费约1200亿元。典型案例包括:某部委重复开发5套功能雷同的政务系统,耗资2.3亿元;某省高速公路服务区豪华装修超标4.7倍。而优良
40、作风带来的“治理红利”同样显著:浙江省推行“最多跑一次”改革后,企业开办时间压缩至0.5个工作日,直接拉动民间投资增长12%o这深刻启示我们,作风建设既是政治命题,更是发展课题。二、全面检视当前作风建设存在的突出问题(一)形式主义呈现“智能化升级趋势一是“数字官僚主义”滋生,某市要求社区每日通过7个APP上传工作照片,导致网格员日均手机操作超3小时;二是“文犊主义”变异,某省乡村振兴文件平均篇幅达1.2万字,但实质性举措不足20%;三是“痕迹管理”异化,某县干部走访农户被强制要求上传“九宫格”照片并定位打卡;四是“虚假创新”蔓延,某单位将常规工作总结包装成“十大创新案例”,实际落地率为零。这些
41、问题消耗大量行政资源,亟待系统整治。(二)享乐奢靡转入“地下化”隐蔽阶段2024年中央巡视发现:某央企在内部食堂设置豪华包间,年均餐饮费超预算200万元;某省级干部收受电子购物卡后通过“跑腿代购”变现;某地以“党建共建”名义接受管理服务对象赞助,组织干部子女参加高价夏令营。更值得警惕的是“期权腐败苗头,某开发区官员退休三年后收受企业顾问费达80万元。这些行为严重破坏政治生态,必须露头就打。(三)群众身边腐败呈现“微权力”特征国家信访局数据显示,2024年涉及基层作风的信访件占比达47.6%。突出问题包括:某乡镇民政助理利用低保审批权索要“辛苦费”,3年累计收受23户群众财物8.7万元;某村支书
42、虚报耕地面积套取补贴,涉案金额虽仅5万元,却导致200亩高标准农田摞荒;某市政务服务中心工作人员故意拖延办理时限,迫使群众找“黄牛”加急。这些“蚁穴式”腐败直接损害群众获得感,必须重拳整治。(四)制度执行存在“三重衰减现象一是政策传导衰减,某省出台的差旅费标准在县级执行时放宽住宿标准达40%;二是监督效力衰减,某市纪委监委近三年查处的作风问题中,科级及以下占比达89%,对处级以上干部监督存在“宽松软”;三是问责效果衰减,某单位同一岗位连续3任干部因同样问题被处分,暴露出制度漏洞。这要求我们必须构建全链条闭环管理机制。专题免课辅导第备篇坚搏制度治党强化纪律妁束以中央八项规定精神推进全面从严治党向
43、纵潦发展中央八项规定精神的时代意义与实践要求中央八项规定自2012年出台以来,已成为新时代加强党的建设的鲜明标识和重要抓手。13年的实践证明,八项规定精神不仅是一场深刻的作风革命,更是一场重塑政治生态、巩固执政根基的制度变革。2025年,面对全面建设社会主义现代化国家的战略任务,我们必须以更高站位、更严标准、更实举措贯彻落实中央八项规定精神,将其作为推进党的自我革命、自我净化、自我完善、自我革新的核心内容。当前,国际形势波谪云诡,国内改革发展任务艰巨繁重,党员干部唯有以“永远吹冲锋号”的政治清醒,持续深化作风建设,才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。展开论述:中央八项规定精神
44、的核心要义,在于通过制度化、常态化的纪律约束,推动党员干部从思想深处筑牢拒腐防变的堤坝。13年来,从“月饼禁令”到“贺卡整治”,从“酒桌歪风”到“会所清理”,党中央以小切口推动大变局”,累计查处违反中央八项规定精神问题超过100万起,处理党员干部逾140万人。这一组组数据,既彰显了党中央“得罪千百人、不负十四亿”的坚定决心,也暴露出作风建设具有顽固性、反复性。面对新征程,我们必须清醒认识到:落实中央八项规定精神,不是选择题而是必答题,不是软任务而是硬杠杠,必须将其融入党的建设全过程、各领域,转化为党员干部的思想自觉和行动自觉。第一部分:历史维度下的中央八项规定精神演进与实践成果一、中央八项规定
45、精神的制度化演进制度体系的逐步完善从2013年党政机关厉行节约反对浪费条例到2024年关于深化落实中央八项规定精神的实施细则,中央累计出台配套制度文件87项,涵盖公务接待、办公用房、差旅报销等12个领域,形成“1+N”制度框架。典型案例:某省通过制定公务用车标识化管理规范,统一喷涂“公务用车”标识并安装北斗定位系统,2024年公车私用问题同比下降92%。监督机制的创新突破建立“四风”问题线索专项台账制度,实现问题受理、分办、核查、处置全流程闭环管理。推广“智慧监督平台,运用大数据分析公职人员消费记录、出行轨迹等数据,精准识别异常行为。2024年,某市通过税务发票系统比对,发现23起隐形变异公款
46、吃喝问题。执纪问责的刚性落地坚持“越往后执纪越严”原则,对党的十九大后仍不收敛不收手的顶风违纪行为从严查处。2024年通报的典型案例中,70%涉及党的十九大后发生的违纪行为,释放“严字当头、一严到底”的强烈信号。二、作风建设取得的显著成效党风政风的根本性好转2024年民意调查显示,群众对党员干部廉洁自律的满意度达94.6%,较2013年提升43个百分点。“三公”经费支出连续11年下降,2024年全国党政机关公务接待费用仅为2012年的18%o政治生态的持续净化领导干部个人有关事项报告抽查比例从2013年的3%-5%提高至2024年的30%,对瞒报漏报行为实行“一票否决”。典型案例:某副省级干部
47、因未如实报告子女投资企业问题被取消提拔资格,并在全省通报。制度权威的全面树立建立作风建设考核评价体系,将落实中央八项规定精神纳入领导班子绩效考核,权重占比不低于15%。2024年巡视反馈问题中,涉及“四风”问题的占比由2015年的38%下降至7.2%。三、新时代作风建设面临的深层挑战“四风问题的迭代变异收送礼品礼金呈现“三化”特征:方式“电子化”(虚拟货币、网购代付)、场所“隐蔽化”(农家乐、私人会所)、主体“代理化“(通过下属或管理服务对象中转)。某县查处的典型案例显示,违纪人员通过注册空壳公司虚开发票套取资金,用于支付高档酒水消费。形式主义的顽固存在“指尖上的形式主义愈演愈烈,部分单位要求基层每日报送各类APP打卡、工作截图,某乡镇干部手机安装政务类APP达17个,日均耗时2.3小时。督查检查中的“痕迹主义突出,某村为应付检查制作虚假会议记录48份,编造走访台账200余页。制度执行的温差落差“上热中温下冷”现象尚未根治,某专项督查发现,省级机关制度执行率为98%,县级为82%,乡镇仅为65%。“破窗效应”值得警惕,某单位主要领导违规接受宴请未被及时查处,导致一年内连