（八篇）关于开展2025年度八项规定学习教育工作的宣传活动方案.docx

1、八篇）关于开展2025年度八项规定学习教育工作的宣传活动方案拿传活动方漆第一篇，典人篇关于深入开展学习八项规定学习教育的实施方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，聚焦中央八项规定精神开展深化学习教育，以“学查改”一体推进为主线，着力解决党员干部在作风建设方面的突出问题，巩固拓展主题教育成果，推动全面从严治党向纵深发展，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实的政治保障。二、目标任务强化理论武装：通过系统学习中央八项规定精神及其实施细则，深刻领会习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神，增强党

2、员干部的政治自觉和行动自觉。全面查摆问题：对照中央八项规定要求，深入查找在调查研究、会议活动、公务接待、廉洁自律等方面存在的突出问题。深化整改落实：针对查摆出来的问题制定整改清单，明确责任人和整改时限，确保整改工作落实到位；建立健全长效机制，防止“四风”问题反弹回潮。推动实践转化：将学习成果转化为服务群众、优化营商环境、防范化解重大风险的实际成效，以优良的作风保障高质量发展。三、实施范围及时间安排实施范围全市各级党政机关、事业单位、国有企业的党员干部，重点关注县处级以上领导干部、年轻干部和关键岗位人员。时间安排2025年3月至7月，分四个阶段推进：动员部署阶段组织专题学习。自查自纠阶段成整改台

3、账。整改落实阶段机制O总结提升阶段巩固学习成果。（3月）：制定实施方案、召开动员会议、（4月）：对照问题清单开展自查工作，形（5-6月）：集中整治突出问题，完善制度（7月）：评估学习教育成效、总结经验、四、重点内容及措施（一）深化学习教育，夯实思想根基学习内容必学材料：中央八项规定及实施细则全文；习近平总书记关于作风建设的重要论述；中国共产党纪律处分条例等党内法规。典型案例：中央纪委国家监委通报的违反中央八项规定精神的典型案例。学习形式党委（党组）理论学习中心组开展专题研讨，基层党支部通过“三会一课”组织集中学习。举办“作风建设大讲堂”，邀请专家解读政策，开展警示教育活动。利用“学习强国”、干

4、部网络学院等平台开展线上学习，确保学习覆盖全体人员。（二）突出问题导向，全面查摆整改查摆重点形式主义官僚主义：检查是否存在会议文件过多、督查考核过频、搞“形象工程”等问题。享乐主义奢靡之风：严查违规公款吃喝、私车公养、超标准接待等行为。群众身边腐败：聚焦民生领域“微腐败”问题，严查吃拿卡要、优亲厚友等问题。整改要求建立问题台账，实行“清单式管理、销号式整改”，明确责任单位和完成时限。针对“三公”经费管理、公务接待等高频问题，开展专项整治行动。（三）坚持开门教育，接受群众监督拓宽监督渠道：通过12345热线、网络留言板等平台收集群众意见，设立“作风建设意见箱”，定期公开整改情况。开展满意度测评：

5、组织服务对象、“两代表一委员对整改成效进行评议，测评结果纳入年度考核。（四）健全长效机制，巩固教育成果完善制度体系：修订公务接待、会议管理、因公出国（境）等制度，细化操作规范。强化科技赋能：推广“智能化监管平台”，对“三公”经费、公车使用等实行全流程动态监控。加强考核问责：将作风建设纳入领导班子和领导干部考核指标体系，对整改不力的单位约谈主要负责人。五、组织保障加强组织领导：成立由党委（党组）书记任组长的学习教育领导小组，下设办公室负责统筹协调工作。压实主体责任：各级党组织书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。强化督导检查：由纪委监委牵头成

6、立督导组，采取明察暗访等方式开展督导检查工作。工作方亲第二篇八项规定精神学习教育的宣贯活动方案一、指导思想与基本原则（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻党的二十大关于“坚持以严的基调强化正风肃纪的决策部署，深刻把握中央八项规定精神的时代内涵和实践要求，聚焦“四风”问题隐形变异新动向，以刀刃向内的自我革命精神推动学习教育走深走实，着力解决党员干部在思想观念、纪律意识、工作作风等方面的突出问题，持续巩固发展风清气正的政治生态，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强政治保障。（二）基本原则政治性与实践性并重。把学习教育作为践行“两个维护”的具体行动，坚决防止学用脱节、空

7、喊口号。全面覆盖与突出重点结合。确保学习教育横向到边、纵向到底，紧盯关键少数和重点领域精准发力。问题导向与成果转化统一。以解决群众急难愁盼问题为落脚点，推动作风建设成果转化为惠民实效。从严管理与激励担当同步。既划清纪律红线，又保护干事热情，营造“有为者有位、吃苦者吃香”的鲜明导向。二、重点任务与实施路径（一）深化理论武装，筑牢思想根基系统学习核心内容必学篇目清单。习近平关于全面从严治党论述摘编中关于作风建设的重要章节；党的二十大报告“坚定不移全面从严治党”专章；中央八项规定及实施细则原文；中国共产党纪律处分条例中“违反中央八项规定精神行为具体条款。专题辅导。邀请省委党校专家围绕“新时代作风建设

8、的历史逻辑与实践要求开展专题讲座，组织党员干部撰写不少于3字的学习体会。创新教育方式案例教学。编发违反中央八项规定精神典型案例警示录，选取近年来查处的“快递送礼”“电子红包等20个新型违纪案例，组织党员干部逐案剖析根源、撰写反思报告。互动讨论。以党支部为单位开展“作风建设大家谈”活动，围绕“如何防范被围猎风险”怎样纠治躺平式干部”等话题深入研讨，形成作风问题对策建议集。实地教育。分批组织党员干部参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审，开展沉浸式警示教育，现场签订廉洁自律承诺书。三、突出问题导向，强化靶向整治（一）开展“四风”问题大起底重点整治领域享乐主义奢靡之风。严查“不吃公款吃老板”、借培训

9、名义公款旅游、违规收送电子礼品卡等问题，对2023年以来所有超标准公务接待票据进行“过筛式”核查。形式主义官僚主义。集中整治“指尖上的形式主义”，清理冗余政务APP、微信工作群，实行“建群审批、定期清理、台账管理”制度；严查“督查检查层层加码”问题，推行跨部门联合督查，年内督查事项压减30%o查摆方法创新大数据筛查。运用公务用车GPS轨迹、餐饮发票电子底账等数据，对节假日期间公车私用、违规聚餐等行为进行智能预警。群众参与监督。在政务服务大厅、基层站所设立“作风监督岗”，聘请“两代表一委员”、企业家代表担任特约监督员，开展“办事流程全体验”活动。交叉互查。组织市县纪委监委开展异地交叉检查，重点核

10、查“吃公函,“吃食堂,等隐形变异问题，打破“熟人社会”监督壁垒。（二）实施五步整改法”清单管理。建立问题、责任、措施、时限“四张清单”，对群众反映强烈的“窗口腐败”“推诿扯皮”等问题实行挂牌督办。销号整改。成立由纪委、组织部、审计局组成的联合验收组，整改一项、验收一项、公示一项，整改结果纳入干部廉政档案。源头治理。针对反复出现的作风问题，倒查制度漏洞，修订公务接待管理办法差旅费报销细则等12项制度。公开晾晒。在政府门户网站开设“作风建设进行时”专栏，按月公示整改进展，对整改不力单位主要负责人进行电视问政。长效巩固。开展整改“回头看”，对整改后反弹回潮的问题提级办理，从严追究主体责任和监督责任。

11、四、分层分类推进，确保精准施教（一）领导班子头雁领航工程专题民主生活会。召开以“查作风、强担当”为主题的民主生活会，班子成员对照中央八项规定精神逐条自查，对分管领域发生的“四风”问题主动认领责任。基层蹲点调研。实施“一线工作法”，每位班子成员每年深入基层调研不少于60天，带头解决群众反映的道路破损、饮水安全等具体问题，形成民生问题解决案例库。（二）中层干部“强筋壮骨”行动岗位风险防控。组织人事、财务、采购等关键岗位干部开展“岗位廉政风险点大排查”，制定重点岗位权力运行流程图，签订岗位廉洁责任书。实战能力提升。举办“作风建设与基层治理”专题研修班，围绕“如何破解中梗阻”“怎样防范微腐败”等课题开

12、展情景模拟训练。（三）普通党员“细胞激活”计划党性体检。每季度组织党员填写作风表现自查表，围绕“是否接受管理服务对象宴请是否参与变相旅游等50项内容逐项自查。先锋践诺。开展“党员亮身份、服务当标兵”活动，设立“党员示范岗”“红旗责任区”，将作风表现纳入党员积分制管理。五、健全长效机制，巩固深化成果（一）构建“三位一体”监督体系党内监督主导。将作风建设纳入党委巡察重点内容，对二级单位开展“落实中央八项规定精神专项巡察，发现问题线索直报上级纪委。群众监督参与。开通“四风”问题“随手拍”举报平台，对实名举报查证属实的给予500-2元奖励，定期公布典型案例。科技监督赋能。建设“智慧监督”平台，实现公车

13、使用、公务消费、会议培训等数据实时比对分析，对异常支出自动预警。（二）完善考核激励机制刚性约束。将作风建设成效纳入年度目标考核，占比不低于20%,对发生严重“四风”问题的单位实行“一票否决正向激励。开展“作风建设标兵”评选，对连续三年无违规违纪问题的干部优先提拔使用，树立“重实干、重实绩”导向。（三）深化制度创新动态更新制度。每半年对作风建设制度执行情况进行评估，及时废止滞后条款，增补“严禁通过直播打赏变相收礼等新规。文化浸润工程。创作清风颂廉政话剧，组织党员干部家属开展“家风助廉座谈会，举办“中央八项规定精神”主题书画展，推动廉洁文化深入人心。六、实施步骤与保障措施（一）阶段推进安排动员部署

14、阶段（2025年X月X日一X月X日）召开党委（党组）扩大会议专题部署，印发实施方案；成立由党委书记任组长的专项工作领导小组，设立办公室负责日常协调。学习教育阶段（2025年X月X日一X月X日）完成规定书目学习，组织专题讲座、案例研讨、知识测试；开展“作风建设大讨论”，形成问题清单和整改方案。整改提升阶段（2025年X月X日一X月X日）全面推进问题整改，开展专项整治行动；修订完善制度规范，召开整改成效评议大会。总结巩固阶段（2025年X月X日一X月X日）组织“回头看”检查，开展群众满意度测评；召开总结表彰大会，汇编作风建设长效机制制度集。（二）强化组织保障压实责任链条。党委书记履行第一责任人职责

15、班子成员落实“一岗双责”，对分管领域作风问题整改负总责。加强督导问责。成立由纪委书记牵头的督导组，对学习教育敷衍塞责、整改落实弄虚作假的单位和个人严肃追责。保障工作力量。各级财政安排专项经费，配备专职人员，确保学习教育有阵地、活动开展有支撑、监督执纪有力度。童贯实地方案第三篇2025年度八项规定精神学习教育宣传贯彻活动方案中央八项规定是党中央以刀刃向内的勇气推进全面从严治党的标志性举措，是新时代加强党的建设、密切党群关系的“金钥匙党的二十大报告明确指出，要“锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住，关键少数以上率下，持续深化纠治，四风”当前，作风建设取得显著成效，但少数领域仍存在“上有政策、下有对

16、策”的变通行为，个别干部心存侥幸、顶风违纪，形式主义、官僚主义呈现新表现。为持续释放“越往后越严”的鲜明信号，推动作风建设向基层延伸、向纵深发展，现结合工作实际制定本方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻党的二十大关于作风建设的战略部署，坚持严的主基调不动摇，以学习教育为先导，以问题整改为突破，以制度建设为保障，着力解决党员干部思想根源不牢、纪律意识淡薄、担当精神不足等问题，推动中央八项规定精神融入血脉、化为自觉，为实现高质量发展提供坚强作风保障。（二）基本原则政治性与人民性统一。把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立”的具体行动，以群众满意度

17、检验工作成效。全面覆盖与靶向发力结合。既抓全员教育、整体推进，又紧盯领导干部、关键岗位、重点领域精准施策。从严管理与激励担当并重。既划清纪律红线，又完善容错纠错机制，营造“干净干事、担当作为”的良好生态。传统手段与数字赋能互补。运用大数据、区块链等技术提升监督质效，破解“四风”隐形变异难题。（三）目标任务思想根基再夯实。党员干部对中央八项规定精神的政治认同、思想认同、情感认同显著增强，年内组织专题测试覆盖率达100%,平均分不低于90分。顽瘴痼疾再突破。集中整治违规收送电子礼品卡、私车公养、督查检查过度留痕等问题，问题线索查结率不低于95%,群众作风类投诉同比下降20%。制度笼子再扎紧。修订完

18、善公务接待、差旅报销、考核评比等制度15项以上，形成“全链条、闭环式”制度体系。长效机制再完善。建立作风建设动态评估机制，每季度发布“作风指数”，推动整改成果转化为治理效能。二、重点工作任务（一）教育筑基工程。筑牢思想防线分层分类抓学习领导班子示范学。党委理论学习中心组每季度开展作风建设专题研讨，重点学习习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编，班子成员每年至少撰写2篇调研报告。举办“一把手纪律讲堂，党委书记带头讲授中央八项规定精神的十年实践与启示专题党课。中层干部重点学。组织人事、财务、后勤等关键岗位人员参加“廉政风险防控”专题轮训，重点剖析“办公用品采购虚高”“培训经费套取”等20个典型

19、案例。实行“以考促学”，对党政机关厉行节约反对浪费条例等制度开展闭卷考试，不合格者暂缓晋升。普通党员普遍学。编印作风建设口袋书，收录“三十个严禁”“四风问题新表现”等内容，开展“每日一学、每周一测、每月一评”活动。组建“清风宣讲团“，深入社区、企业、学校开展“庭院微党课”“车间话廉洁”等接地气宣讲活动。创新载体强实效沉浸式警示教育。在廉政教育基地设置“四风问题体验区”，通过VR技术模拟违规接受宴请、公款旅游等场景，让党员干部身临其境受触动。组织旁听职务犯罪庭审，开展“高墙内外对比教育”，现场签订廉洁自律承诺书。家风涵养行动。开展“廉洁家书征集活动，组织党员干部与家属共同书写致亲人的廉政寄语。举

20、力、“家庭助廉日”活动，通过观看警示教育片、签订家庭助廉公约，筑牢“八小时外”监督防线。（二）专项整治行动。直击作风顽疾开展“清风2025”专项治理整治违规吃喝。严查“不吃公款吃老板”、虚列名目套取费用等问题，对2023年以来单笔超2元的餐饮发票全面复核。建立“公务接待阳光平台”，实行接待事由、人员、菜单“三公开”，接受群众监督。整治“指尖上的形式主义”。清理冗余政务APP,微信工作群，实行“建群审批制”，同类工作群合并率不低于60%。开展“报表瘦身”行动，基层填表报数事项压减30%,推行“一表通用”“数据共享整治群众身边腐败。严查“窗口腐败”，设立“办不成事”反映专窗，对勾结“黄牛”牟利的公

21、职人员一律先停职后处理。开展“护民利专项行动，重点整治教育医疗、养老社保等领域吃拿卡要问题。实施三色亮牌督办机制红牌督办。对群众反映强烈、社会影响恶劣的问题，由纪委监委直查直办，15日内办结并公开结果。黄牌预警。对整改推进缓慢的单位下发作风问题督办单，约谈主要负责人并限期整改。绿牌销号。整改完成后组织“两代表一委员”、群众代表开展满意度测评，满意率低于85%的“回炉”整改。（三）监督提效工程。织密防控网络科技赋能智慧监督建设“作风建设大数据平台“，实现公车轨迹、餐饮发票、会议培训等数据实时抓取，对节假日期间异常消费、同一地点高频接待等行为自动预警。开发“四风”问题智能分析系统，通过OCR技术识

22、别发票抬头、印章等关键信息，筛查“化整为零”“移花接木”等违规报销行为。群众参与立体监督开通“四风随手拍微信小程序，群众可匿名上传照片、视频证据，查证属实的给予300-1元奖励。在政务服务窗口设置“服务评价器”，群众办事后现场按键评分，评分结果与工作人员绩效考核挂钩。三、实施步骤第一阶段。动员部署（2025年X月X日X月X日）召开党委（党组）扩大会议专题部署，党委书记作动员讲话，班子成员逐级签订作风建设责任书。制定细化方案，明确责任分工，在机关大厅、门户网站开设“作风建设专栏营造氛围。第二阶段。学习教育（2025年X月X日一X月X日）分层开展专题学习，组织闭卷测试，对测试不合格人员进行补学补考

23、召开警示教育大会，集中观看褪色的人生贪塌等警示教育片，参观廉政教育基地。第三阶段。查纠整改（2025年X月X日一X月X日）开展“四查四看”活动。查思想根源、看政治站位；查工作作风、看担当作为；查廉洁自律、看纪律底线；查制度漏洞、看长效机制。建立问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”，实行挂图作战、销号管理。第四阶段。巩固提升（2025年X月X日一X月X日）召开专题民主生活会，班子成员对照整改清单开展批评与自我批评，整改情况纳入述职述廉报告。修订完善制度规范，编印作风建设长效机制汇编，开展群众满意度测评。四、保障措施（一）强化组织领导成立由党委书记任组长的专项工作领导小组，下设综合协调组、监

24、督检查组、宣传报道组，实行周调度、月通报制度。各级领导干部落实“一岗双责”，对分管领域作风问题整改负总责，整改情况与年度考核、评先评优直接挂钩。（二）严格考核问责将作风建设纳入巡视巡察重点内容，对整改不力、弄虚作假的单位和个人，既追究当事人责任，又倒查党组织主体责任。建立作风建设“红黑榜”，每季度通报正反典型案例，对连续两次上“黑榜，的单位主要负责人调整岗位。（三）注重长效建设建立作风建设动态评估机制，从思想教育、问题整改、群众满意等维度设置20项指标，每季度发布“作风指数”。实施“青蓝传承”计划，组织老干部与年轻干部结对，通过言传身教传承优良作风。五、工作要求提高政治站位。深刻认识作风建设关

25、乎党的生死存亡，坚决杜绝“一阵风”“走过场”思想。坚持以上率下。领导干部要带头执行中央八项规定精神，管好亲属和身边工作人员，自觉接受群众监督。注重统筹结合。将学习教育与主题教育、巡视整改、业务工作深度融合，防止“两张皮”现象。强化宣传引导。总结推广基层创新经验，每年评选“作风建设十大创新案例”，形成示范带动效应。本方案自印发之日起实施，各地各部门要根据实际情况制定实施细则，每月5日前向上级党委报送进展情况。各级纪检监察机关要加强全过程监督，对落实不力的严肃问责，确保中央八项规定精神落地生根、化风成俗。卖麴方米第B篇八项规定精神学习教育工作的方案根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规

26、定精神学习教育的通知要求，结合单位实际，制定本方案。党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央始终以“抓铁有痕、踏石留印”的决心推进作风建设，中央八项规定已成为新时代全面从严治党的金色名片。当前，面对作风建设新形势新任务，部分党员干部仍存在思想松懈、执行走样、隐形变异等问题，一些领域形式主义、官僚主义新表现亟待整治。开展此次学习教育，是巩固拓展作风建设成果的必然要求，是推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，更是践行以人民为中心发展思想的具体行动。全单位上下要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，高标准、严要求推动学习教育走深走实，为高质量发展注入清正廉洁、务实担当的强劲动能。一、总体要求（一）

27、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，深入落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，牢牢把握“学思想、强党性、正作风、促发展主线，以中央八项规定精神为标尺，以纠治“四风”突出问题为靶心，以建章立制长效保障为支撑，通过学习教育、专项整治、制度建设“三管齐下“，推动党员干部思想大洗礼、作风大转变、效能大提升，为全面建设社会主义现代化国家新征程提供坚强政治保障。（二）基本原则政治统领，对标看齐。把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立、践行两个维护”的具体实践，确保党中央决策部署一贯到底。问题导向，精准发力。紧盯群众反映强烈、制约改革发展

28、的作风顽疾，分类施策、系统推进,激励保护并行,开门整治,群众监督评议,靶向治疗，做到“什么问题突出就重点解决什么问题标本兼治。坚持教育引导与制度约束并重、严管严查与构建“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进机制。群众参与。坚持“从群众中来、到群众中去”，主动接受以群众满意度检验学习教育成效。（三）目标任务思想根基全面夯实。党员干部对中央八项规定精神的政治认同、思想认同、情感认同显著增强，年内实现专题学习覆盖率、知识测试合格率“双100%,o作风积弊有效纠治。重点整治“吃公函”“快递送礼”“指尖形式主义”等隐形变异问题，群众反映的作风类信访举报同比下降25%以上。制度体系健全完善。修订完善公务接待、

29、会议培训、督查考核等制度规范15项以上，形成“制度管权、流程管事、标准管人”长效机制。发展动能持续释放。推动解决群众急难愁盼问题不少于40件，基层干部事务性负担压减30%,作风建设群众满意度测评达90%以上。二、重点任务（一）实施“铸魂提能”工程，深化学习教育分层分类抓理论学习领导班子领学督学。党委理论学习中心组每季度开展中央八项规定精神专题研讨，重点学习习近平关于全面从严治党论述摘编中国共产党纪律处分条例，班子成员结合分管领域撰写作风建设风险研判报告。党委书记带头讲授作风建设永远在路上专题党课，班子成员到基层联系点开展“廉政微课堂”不少于2次，全年开展“作风建设大调研”活动，形成高质量调研成

30、果10篇以上。重点岗位警示强学。对财务、采购、项目审批等关键岗位人员开展“廉政风险防控专题培训，深度剖析“虚假发票套现”“违规发放津补贴”等12类典型案例，编发重点岗位权力运行“十严禁”o组织党政机关厉行节约反对浪费条例国内公务接待管理规定闭卷考试，考试成绩纳入干部廉政档案，不合格者实行“回炉补考”，并取消年度评优资格。全体党员覆盖普学。编印中央八项规定精神应知应会100问，开展“每日一学、每周一测、每月一评”活动，依托“学习强国”平台开设“作风建设每日答题”专栏，确保学习参与率达100%。组织“作风建设大家谈”主题党日活动，每名党员结合岗位实际谈认识、查不足、定措施，提交书面发言材料并纳入支

31、部考核。创新形式强教育实效沉浸式警示教育。在廉政教育基地建设“VR情景体验区”，通过虚拟现实技术还原违规收受礼品、公款旅游等场景，让党员干部身临其境感受违纪后果，撰写警示教育心得体会。开展“庭审现场变课堂”活动，组织党员干部旁听职务犯罪案件庭审，现场签订廉洁自律承诺书，强化“不敢腐”的震慑。红色基因传承教育。组织党员干部赴井冈山、遵义等革命圣地开展“重走初心之路”实践教学，通过重温入党誓词、观看红色电影信仰者、参与“我为群众办实事”活动，推动理论学习转化为行动自觉。举办“老同志话作风座谈会，邀请离退休干部讲述亲历的作风建设故事，传承艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。（二）开展“清风亮剑”行动，推进

32、专项整治聚焦“四风”顽疾靶向施治严查享乐奢靡新变种。开展“天网查痕专项行动，运用大数据筛查党员干部近三年快递收寄记录、网络直播打赏记录、电子预付卡消费记录，重点整治“隔空送礼”“虚拟行贿”等问题。严查“借壳游变相游”，对2023年以来所有考察培训活动的行程安排、经费报销进行“全链条倒查”，发现问题线索一律提级办理、从严处理。重拳纠治形式主义官僚主义。实施“基层减负赋能“计划，清理冗余政务APP、微信工作群50%以上，推行“无会周”“合并督查”制度，确保基层干部每周至少3天时间下沉一线。开展“报表瘦身”行动，整合重复填报表格60%以上，建立“基层减负监测点”30个，对强制“打卡留痕”的部门负责人

33、进行约谈问责。深入整治群众身边“微腐败”。在政务服务大厅设立“办不成事反映专窗，严查窗口人员勾结“中介”牟利、故意拖延刁难等问题，查实一起、通报一起、问责一起。开展“护民生、暖民心”专项行动，重点整治教育医疗、养老社保等领域吃拿卡要、优亲厚友问题，建立问题线索“直报直查绿色通道，确保群众诉求7个工作日内反馈。构建“三查三改”工作机制全面自查自纠。各单位对照作风问题自查清单开展“拉网式”排查，形成问题台账，明确整改时限和责任人，实行“挂图作战、销号管理”。交叉互查互评。抽调纪检、审计、财务骨干成立联合检查组，采取“推磨式交叉检查，重点核查公务用车使用、办公用房面积、公务接待标准等问题。专项督查督

34、办。纪委监委组建暗访组，采取“四不两直”方式对节假日期间公款消费、公车私用等情况突击检查，发现问题现场取证、即时交办、限期整改。（三）推进“制度铁笼”建设，强化长效治理织密制度防线修订完善公务接待管理办法，明确“无公函不接待”“同城不宴请”“人均餐标不超过80元”等硬性规定，推行公务接待“扫码溯源”制度。制定会议培训管理办法，实行“一会一报批”“经费总额控制”，严禁以培训名义组织旅游、发放纪念品，年度会议经费压减20%以上。出台作风建设考核评价办法，将落实中央八项规定精神纳入领导班子和领导干部年度考核，考核结果与绩效奖励、职级晋升直接挂钩。科技赋能智慧监督建设“作风建设大数据监督平台“，整合公

35、车GPS轨迹、餐饮发票电子底账、会议培训备案系统等数据，通过算法模型自动识别“节假日异常消费”“同一地点高频接待”等风险，实时推送预警信息。开发“电子廉政档案”系统，动态记录党员干部婚丧喜庆操办、出国（境）审批、投资入股等情况，实现“一人一档、全程留痕、智能预警拓宽群众监督渠道开通“四风随手拍”微信举报平台，群众可匿名上传照片、视频证据，查证属实的给予300-1元奖励，对实名举报实行“24小时受理、48小时反馈、72小时办结”。聘请人大代表、政协委员、企业代表担任作风建设监督员，定期开展“体验式”暗访，发现问题直接向纪委监委反馈，形成“群众监督+专业监督”合力。三、实施步骤第一阶段。动员部署（

36、2025年X月X日X月X日）召开党委（党组）专题会议传达中央文件精神，党委书记作动员讲话，班子成员逐级签订作风建设责任书。制定细化实施方案，在机关公示栏、内部网站开设“作风建设进行时”专栏，发布政策解读、工作动态、典型案例。第二阶段。学习教育（2025年X月X日一X月X日）分层组织专题学习，开展“作风建设知识竞赛”，对测试不合格人员组织集中补课，确保全员达标。召开警示教育大会，集中观看褪色的人生贪塌等专题片，分批组织党员干部参观廉政教育基地、旁听职务犯罪庭审。第三阶段。查纠整改（2025年X月X日X月X日）开展“四查四看”专项活动。查思想根源看政治站位，查工作作风看担当作为，查廉洁自律看纪律底

37、线，查制度漏洞看长效机制。建立问题清单、任务清单、责任清单，实行“周调度、月通报、季考评”，整改情况通过职工代表大会向全体干部职工通报。第四阶段。巩固提升（2025年X月X日一X月X日）召开专题民主生活会，班子成员对照整改台账开展批评与自我批评，整改措施纳入年度述职述廉报告。修订完善公务用车管理办法督查检查考核实施细则等制度，编印作风建设长效机制成果汇编，开展群众满意度测评。四、组织保障（一）强化组织领导成立由党委书记任组长的专项工作领导小组，下设教育督导组、专项整治组、制度建设组，实行“日记录、周会商、月总结”工作机制。各级党组织书记履行“第一责任人”职责，将作风建设纳入党建考核指标体系，考

38、核结果作为干部选拔任用的重要依据。（二）严格督导问责组建作风建设专项巡察组，采取“四不两直”方式开展明察暗访，对整改不力、敷衍塞责的单位下发纪律检查建议书。建立“一案双查”机制，对顶风违纪问题既追究当事人责任，又倒查分管领导、主要领导责任，典型案例点名道姓通报曝光。（三）深化标本兼治开展“作风建设提升年”活动，将中央八项规定精神纳入新入职人员培训、干部晋升考试的必学内容。实施“青廉工程”，组织离退休老干部与年轻干部结对，通过“老带新传承优良作风，年内举力、“作风故事分享会”不少于6场。五、工作要求提高政治站位。深刻认识中央八项规定是长期有效的铁规矩，坚决杜绝“一阵风”“走过场”思想，以“钉钉子

39、精神一抓到底。坚持以上率下。领导干部要带头执行规定，管好亲属和身边工作人员，主动报告个人重大事项，自觉接受组织和群众监督。注重统筹结合。将学习教育与主题教育、巡视整改、业务工作同部署同推进，以作风建设成效助推高质量发展。强化宣传引导。总结推广基层创新做法，每年评选“作风建设标兵”10名，通过专题报道、事迹报告会宣传贯彻实检方素第五篇X单位党组中心组关于八项规定学习教育活动方案为全面贯彻落实党的二十大精神，持之以恒推进全面从严治党，根据中共中央办公厅关于深化拓展落实中央八项规定精神成果的意见要求，现就全市开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育制定如下实施方案。一、总体要求（一）指导思想坚持以习近

40、平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定”四个自信”、做到“两个维护“，以“三个务必“为行动指引，聚焦“国之大者“强化政治监督，以钉钉子精神打好作风建设持久战，为全面建设社会主义现代化国家XX篇章提供坚强作风保障。（二）工作目标通过开展系统性、全覆盖的学习教育，实现“三个显著提升“：一是政治站位显著提升，全市党员干部对中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉全面增强；二是作风建设成效显著提升，享乐主义、奢靡之风得到有效遏制，形式主义、官僚主义问题持续纠治；三是制度保障能力显著提升，形成不敢

41、腐、不能腐、不想腐的有效机制，推动作风建设常态化长效化。（三）基本原则坚持政治引领。把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述作为首要政治任务，将中央八项规定精神落实情况纳入政治监督重要内容。坚持问题导向。聚焦群众反映强烈的突出问题，深入开展专项整治，建立问题整改长效机制。坚持领导带头。发挥“关键少数”示范引领作用，推动各级领导干部以上率下、以身作则。坚持系统施治。统筹推进学习教育、监督检查、制度建设，形成闭环管理体系。二、组织领导成立XX市深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组（以下简称领导小组），负责统筹协调全市学习教育工作。（一）领导小组组成组长：XXX市委书记副组长：XXX市委副书

42、记、市长XXX市委副书记XXX市纪委书记、市监委主任成员：市委办公厅、市纪委监委、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委政法委、市直机关工委、市财政局、市审计局、市国资委等单位主要负责同志。（二）领导小组职责研究制定学习教育实施方案并组织实施；定期听取各地区各部门工作进展情况汇报；协调解决学习教育中的重大问题；组织开展专项督查和成效评估；指导推动建章立制工作。（三）工作机构领导小组下设办公室，办公室设在市纪委监委，承担日常工作。办公室主任由市纪委副书记兼任，副主任由市委组织部副部长、市委宣传部副部长、市直机关工委书记兼任。办公室内设综合协调组、宣传教育组、督查问责组、制度建设组四个工作组，分

43、别负责相关具体工作。三、重点任务（一）深化理论武装，筑牢思想根基开展专题学习。各级党委（党组）理论学习中心组每年至少安排2次中央八项规定精神专题学习，组织党员干部原原本本学习习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定实施细则等重要文献。市委党校（行政学院）将中央八项规定精神纳入主体班次必修课程，每期主体班安排不少于8学时专题教学。创新教育形式。举办“作风建设大家谈“系列讲座，邀请中央纪委专家、高校学者进行专题辅导。开展”书记讲纪律“活动，各级党组织书记每年至少为党员干部讲1次作风建设专题党课。组织观看作风建设永远在路上等警示教育片，用典型案例强化震慑。强化日常教育。将中央八项规定精神纳入“三会

44、一课、主题党日活动重要内容，通过“每月一警示“每周一提醒“等方式，实现教育常态化。建立新任领导干部廉政谈话制度，把贯彻中央八项规定精神作为谈话重点内容。（二）聚焦突出问题，开展专项整治深化享乐主义奢靡之风整治。重点查处违规收送礼品礼金、违规吃喝、公款旅游、公车私用等问题。开展“天价茶”定制酒”等特殊资源专项治理，建立领导干部亲属从业备案制度。深化形式主义官僚主义整治。重点整治“指尖上的形式主义“、督查检查考核过多过频、“形象工程”“政绩工程”等问题。实施精文减会专项行动，确保文件、会议数量同比减少15%以上。深化群众身边腐败和作风问题整治。聚焦教育医疗、养老社保、生态环保等民生领域，开展“纪委

45、书记领衔督办“专项行动，对群众反映强烈的突出问题实行挂牌督办。（三）强化监督检查，严肃执纪问责构建“四位一体监督体系。整合纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督力量，建立信息共享、线索移交、联合督办机制。开展“点穴式“专项督查，每年选取2-3个重点领域开展集中整治。完善作风建设评价体系。制定作风建设考核评价办法，将中央八项规定精神落实情况纳入领导班子和领导干部年度考核，考核结果作为干部选拔任用重要依据。建立“一案双查“责任追究机制。对违反中央八项规定精神问题，既追究直接责任人责任，又追究领导责任和党组织主体责任。对典型案例进行通报曝光，每年通报不少于10起典型案例。（四）健全制度机制，巩固整改

46、成果完善制度体系。修订XX市党政机关国内公务接待管理办法XX市市直机关会议费管理办法等制度，建立领导干部插手干预重大事项记录报告制度。推进信息化建设。建立“三公”经费动态监控平台，实现预算编制、执行、决算全流程监控。开发作风建设监督举报平台，畅通群众监督渠道。建立长效机制。实行“作风建设回头看“制度，每年对整改落实情况开展“回头看“。建立作风建设风险预警机制，对苗头性倾向性问题及时提醒纠正。四、实施步骤学习教育分三个阶段进行：（一）动员部署阶段（2025年3月25日-4月10日）召开全市动员部署会议，印发实施方案。各地区各部门结合实际制定具体落实方案，成立相应领导机构，完成动员部署工作。（二）组织实施阶段（2025年4月11日-11月30日）各级党委（党组）按照实施方案要求，全面组织开展学习教育、专项整治、监督检查等工作。领导小组办公室定期调度工作进展，开展专项督查，适时召开推进会。（三）总结提升阶段（2025年12月1日-12月31日）各地区各部门对学习教育情况进行全面总结，形成专题报告。领导小组办公室组织开展成效评估，召开总结会议，对先进典型进行表彰，对工作不力的单位进行约谈通报。五、保障措施（一）强化责任落实各级党委（党组）要切实履行主体责任，党委（党组）书记要履行第一责任人责任，领导班子成员要落实“一岗双责”。领导小组办