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1、多篇汇编）关于2025年八项规定学习教育警示教育党课辅导讲稿警示教育专题竞语稿第1篇，共IO篇同志们：根据关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知部署要求，今天我们以“锤炼政治品格，永葆清正本色”为主题，开展专题党课教育。习近平总书记深刻指出：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”站在新时代的历史方位，我们必须以“咬定青山不放松”的定力、“越是艰险越向前”的魄力，持续深化作风建设。本次党课将围绕“历史传承、现实挑战、制度创新、文化浸润四个维度，结合典型案例和详实数据，系统阐释中央八项规定精神的深刻内涵与实践要求，全文共分四部分展开。一、凄续红色血脉，深刻领悟中

2、央八项规定精神的历史传承（一）百年党史孕育的优良传统“善禁者，先禁其身而后人。中国共产党自诞生之日起，便将作风建设视为生命线。井冈山时期，毛泽东同志提出“三大纪律六项注意“，要求红军“不拿群众一针一线；延安整风运动中，“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”三大作风成为全党行动指南。1949年新中国成立前夕，党中央在西柏坡提出“两个务必”，告诫全党“决不当李自成”。历史数据表明，1952年“三反五反”运动中，全国查处贪污腐败案件10.5万起，挽回经济损失3.6万亿元（旧币），群众对党的信任度提升至92%。这印证了“风清则气正，气正则心齐”的深刻道理。（二）改革开放时期的经验升华改革开放初

3、期，邓小平同志强调“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题1980年关于党内政治生活的若干准则明确要求“禁止用公款请客送礼“，1989年党中央出台关于近期做几件群众关心的事的决定，严控领导干部特权。某省纪委档案显示，1990年至2年间，全省查处公款吃喝案件年均下降15%,群众信访量减少38%o这些实践为中央八项规定的出台奠定了制度基础，体现了“明者防祸于未萌，智者图患于将来的政治智慧。（三）新时代全面从严治党的创新突破2012年中央八项规定以“徙木立信”的政治勇气开启作风建设新篇章。十年来，党中央累计制定修订配套制度158项，形成“1+N”制度体系。中纪委数据显示，2013-2023年，全国

4、查处违反中央八项规定精神问题89.6万件，党纪政务处分82.3万人。某省巡视发现，2020年以来查处的严重违纪违法案件中，93%存在违规收送礼品礼金、接受宴请等行为，印证了“堤溃蚁孔，气泄针芒”的警示意义。二、直面现实挑战，精准识别作风建设的新动向新问题（一）隐形变异呈现“四化”特征手段科技化：某市2023年查处的违规收送礼金案件中，电子红包占比达51.3%,较2019年上升39个百分点；某开发区干部通过虚拟货币收受“雅贿”案件涉案金额达1200万元。领域分散化：基层“微腐败”占比升至75%,某县查处的村干部违规操办“满月宴”“升学宴”案件同比增长41%o名目合法化：借“党建活动”之名公款旅游

5、问题占比31%,某国企虚列培训费套取资金案件涉及金额达680万元。行为期权化：某金融系统领导干部接受企业“影子股权”，约定退休后兑现利益，暴露“温水煮蛙”式围猎风险。（二）形式主义滋生三重异化数字化异化：某乡镇干部手机安装政务APP达32个，日均填报数据4.2小时，63%的基层干部反映“指尖负担”影响实地工作。痕迹化异化：某市创建“文明城市”过程中，要求社区每月制作台账58类，耗费纸张1.2吨，但解决实际问题仅占工作量的23%o内卷化异化：某县乡村振兴考核设置52项量化指标，导致“造盆景”“刷白墙等形象工程耗费财政资金1200万元，群众讥讽“干部忙达标，百姓看热闹”。（三）制度执行存在“三大落

6、差”温差：某省直单位近三年制度执行率仅65%,“说在嘴上、挂在墙上、停在纸上”现象突出。落差：某央企集团总部与子公司制度衔接存在53处空白，导致“牛栏关猫”式监管失效。时差：某市公务用车制度改革后，配套监管措施滞后11个月，期间发生公车私用问题37起。三、强化制度创新，构建作风建设长效机制（一）织密科技监督网络某省建立“四风”问题大数据监督平台，归集公务消费、税务发票等数据4.2亿条，2023年自动预警异常线索2356条，查实率达91%o某市运用“公务加油卡数据比对系统”，发现私车公养问题89起，追缴资金230万元。这体现了“工欲善其事，必先利其器，的治理智慧。（二）完善制度执行链条某央企建立

7、制度“全生命周期”管理机制，2023年废止“僵尸制度”31项，修订缺陷制度24项，新建配套制度45项。某省推行制度执行三色预警，对78家执行不力单位亮黄牌，推动整改问题463个。这印证了“天下之事，不难于立法，而难于法之必行”的深刻哲理。（三）创新问责激励机制某市实行“一案双查”机制，2023年对12名履行主体责任不力的“一把手”追责问责，推动同类问题复发率下降62%o某县建立作风建设“红黑榜”，将考核结果与干部晋升挂钩，23名表现突出干部获优先提拔，17名不作为干部被调整岗位。四、厚植文化根基，培育清正廉洁政治生态（一）弘扬红色廉洁文化某革命老区打造“苏区干部好作风”实景课堂，组织党员干部重

8、走挑粮小道、体验“自带干粮去办公”，累计开展沉浸式教育428场次，参训人员作风测评优良率提升至95%。某省纪委监委创作清风剧场系列情景剧，将典型案例改编成一顿饭局毁前程等剧目，新媒体点击量突破5万次。（二）深耕地域文化资源某历史文化名城修复包公祠、于谦故居等廉政教育基地，年接待党员干部55万人次，开展“青天文化”研学活动523场。某沿海城市挖掘海瑞“三拒盐商”历史典故，创作廉政动画海青天，在中小学播放覆盖率达100%。（三）培育新时代廉洁家风某省开展“家书话廉活动，征集廉洁家书2.3万封，出版清风传家读本。某市组织“廉内助”培训班，对1200名领导干部家属开展警示教育，推动形成“家风正，党风清

9、的良性循环。结语同志们，“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。新时代新征程，我们必须以“三个坚决”深化作风建设：坚决破除“小节无害论“，从一顿饭、一杯酒中守住政治本色；坚决整治“新变异”，运用大数据穿透“隐身衣”；坚决防止“破窗效应”，做到查处一案、警示一片、治理一域。某经济特区建立政商交往“负面清单”，划定12类58项禁止行为；某资源型城市实施矿产开发“廉洁准入”,核查企业资质482家，清退不良企业67家。这些创新实践为我们树立了标杆。让我们以“功成不必在我的境界和“功成必定有我”的担当，始终保持“赶考”的清醒，持续擦亮作风建设“金色名片”，为推进中国式现代化提供坚强政治保障！廉政光课讲稿第2

10、篇深化作风瘦设就牢清廉根基以高质党速弓I领中国式现代化新征程同志们，今天我们在这里共同学习中央八项规定精神，这既是对党的二十大精神的深入贯彻，也是推进新时代党的建设新的伟大工程的必然要求。自2012年中央八项规定出台以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的自我革命精神，推动党风政风持续好转，赢得了党心民心。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，面对百年未有之大变局，我们更需要以铁的纪律、严的作风，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强保障。下面，我将从五个方面，与同志们共同探讨如何深化中央八项规定精神的学习与实践。一、深刻把握中央八项规定精神的历史脉络与时代价值（一）从“八项规定

11、到“八项规定精神”：十年磨一剑的制度升华中央八项规定的出台，是新时代党的作风建设的起点。从2012年12月4日中央政治局会议审议通过十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，到2017年、2022年两次修订实施细则，再到2025年中央纪委办公厅印发关于深化落实中央八项规定精神纠治“四风”工作的意见，这一制度体系不断完善，体现了党中央对作风建设规律的深刻把握。十年来，全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题75.6万件，处分省部级以上干部58人、厅局级干部1.3万人，这组数据背后，是制度刚性约束的彰显，更是全面从严治党向纵深发展的生动实践。（二）从“关键少数到“绝大多数”

12、作风建设的全域覆盖习近平总书记强调：“作风建设要从领导干部做起，领导干部首先要从中央领导做起。“中央政治局带头执行八项规定，以上率下，形成了“头雁效应从中央到地方，从党政机关到企事业单位，从党员干部到普通群众，作风建设的要求渗透到各个领域。特别是党的二十大以来，中央纪委国家监委开展“清风护航专项行动，聚焦群众身边的“微腐败”，查处教育医疗、养老社保等领域问题12.4万件，让群众切实感受到正风肃纪的成效。（三）从“作风之变”到“治理之变”：推动国家治理现代化的重要抓手中央八项规定精神不仅是作风要求，更是治理理念的革新。通过规范调研、精简会议、改进文风，推动各级干部从“文山会海”中解脱出来，将精

13、力集中到解决实际问题上。例如，2024年某省推行“无会周”制度，省级层面会议同比减少37%,基层干部平均每月进村入户时间增加15天，有效打通了政策落实的“最后一公里”。这种治理效能的提升，正是作风建设与国家治理深度融合的体现。（四）从“国内实践”到“国际影响”：彰显中国共产党的政治优势中央八项规定精神的实践，不仅在国内赢得广泛赞誉，也在国际上产生积极反响。世界银行全球治理指标显示，中国政府效能指数从2012年的0.68提升至2024年的0.89,反腐败成效指数位列全球前20%o国际舆论普遍认为，中国共产党以自我革命推动社会革命的实践，为其他政党提供了重要借鉴。这种政治优势的转化，为我国在国际竞

14、争中赢得了战略主动。二、精准理解中央八项规定精神的核心内涵与实践要求（一）坚持人民立场：作风建设的根本出发点和落脚点中央八项规定的第一条就是“改进调查研究”，要求“到基层调研要深入了解真实情况”。这充分体现了以人民为中心的发展思想。例如，2025年中央办公厅开展的“大走访、大调研”活动，要求各级干部每年至少完成20篇高质量调研报告，切实解决群众急难愁盼问题。我们要始终牢记，作风问题本质上是党群关系问题，只有站稳人民立场，才能真正赢得群众信任。（二）聚焦突出问题：靶向发力纠治“四风”顽疾当前，四风问题呈现隐形变异、反弹回潮的特点。比如,有的干部将公款吃喝转入隐蔽场所，有的利用电子红包收礼，有的在

15、考核迎检中搞“材料政绩”。针对这些新动向，中央纪委国家监委建立“四风”问题数据库，运用大数据分析精准发现问题线索。2024年，某省通过分析公务用车轨迹数据，查处私车公养问题237起，追缴资金180余万元。这启示我们，必须坚持问题导向，以“钉钉子”精神持续纠治“四风”。（三）强化制度约束：构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制制度建设是作风建设的治本之策。党的二十大以来，中央修订完善党政机关厉行节约反对浪费条例党员领导干部廉洁从政若干准则等30余项法规制度，扎紧了制度笼子。例如，某央企推行“廉洁档案”制度，将干部作风表现与晋升、评优直接挂钩，近三年因作风问题被问责的干部达126人。我们要深刻认识到

16、只有把权力关进制度的笼子，才能确保作风建设长治久安。（四）注重以上率下：领导干部要做作风建设的标杆习近平总书记指出：“领导干部特别是高级干部要带头落实中央八项规定精神，自觉反对特权思想、特权现象。”2024年,中央组织部开展“一把手”监督专项行动，对23个省（区、市）和65个中央单位的“一把手”进行约谈，推动“一岗双责”落实。各级领导干部要以身作则，既要管好自己，也要管好亲属和身边工作人员，以实际行动带动政风民风持续好转。三、以数字化改革赋能中央八项规定精神落实落地（一）构建“智慧监督”平台：实现监督全覆盖、无死角大数据、人工智能等技术的发展，为作风建设提供了新手段。例如，某省纪委监委打造的

17、监督一点通平台，整合财政、税务、审计等部门数据，自动比对分析公务接待、公车使用等异常情况。2024年，该平台发现疑似违规线索4.2万条，立案查处1376件。我们要积极推进数字化监督，让“四风”问题无所遁形。（二）推行“阳光政务”公开：让权力在阳光下运行政务公开是防治腐败的重要举措。2025年，国务院办公厅印发关于深化政务公开加强政务服务的意见，要求县级以上政府部门全面公开“三公”经费使用情况。某市政府通过政务新媒体直播“三公”经费支出听证会，吸引120万网民参与监督，这种“开放式监督模式值得推广。（三）创新“云端教育”模式：增强警示教育的针对性和实效性传统的警示教育往往流于形式，而数字化手段

18、可以打破时空限制。中央纪委国家监委推出的“廉政云课堂”，运用VR技术还原腐败案例场景，让党员干部身临其境接受教育。某省组织新提任干部通过“云端参观监狱，观看服刑人员忏悔视频，这种沉浸式教育使震慑效果提升60%以上。（四）完善“数据铁笼”机制：堵塞制度漏洞通过分析海量数据，可以发现制度执行中的薄弱环节。例如，某省通过比对全省公务机票购买记录，发现部分干部重复报销差旅费用，进而推动修订差旅费管理办法。我们要善于利用数据“画像”，精准查找制度漏洞，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。四、培育新时代廉洁文化：为作风建设注入精神动力（一）强化理论武装：筑牢信仰之基理论上的清醒是政治上坚定的前提。

19、各级党组织要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，通过“三会一课”、专题研讨班等形式，教育引导党员干部牢记“国之大者某高校开设“廉洁哲学课程，将马克思主义经典著作与中华优秀传统文化相结合，培养学生廉洁从政意识，这种做法值得借鉴。（二）弘扬优良家风：涵养清廉正气家风正则党风正，民风淳则政风清。中央纪委国家监委开展“树清廉家风创最美家庭”活动，挖掘整理焦裕禄、谷文昌等先进典型的家风故事。某县将家风建设纳入干部考核，对家风不正的干部实行“一票否决”。我们要注重家庭、家教、家风建设，以好家风支撑起好的社会风气。（三）深化警示教育：敲响拒腐防变警钟警示教育是最直接的“预防针2024年，中央

20、纪委制作的警示教育片围猎者说，披露了多名省部级干部被“围猎”的细节，在党员干部中引起强烈反响。某央企组织干部参观“反腐败斗争成果展”，让干部直面腐败案例，这种“沉浸式”教育比单纯说教更有冲击力。（四）创新廉洁文化载体：营造崇廉尚洁氛围文化的影响力是潜移默化的。某省举办“廉洁文化周”活动，通过廉洁书画展、戏曲演出、公益广告等形式，让廉洁理念深入人心。某短视频平台发起“我眼中的廉洁”话题挑战，吸引2.3亿人次参与，这种新媒体传播方式有效扩大了廉洁文化覆盖面。我们要善于运用群众喜闻乐见的形式，推动廉洁文化融入日常生活。五、强化责任担当：确保中央八项规定精神落地见效（一）压实主体责任：构建“横向到边、

21、纵向到底”的责任体系各级党委（党组）要把落实中央八项规定精神作为重要政治任务，建立“党委书记主抓、班子成员分工负责、纪委监委监督执纪”的责任链条。某省推行“责任清单”制度，将作风建设纳入年度考核，考核结果与干部晋升直接挂钩，这种做法值得推广。（二）严格监督执纪：保持正风肃纪高压态势纪检监察机关要聚焦“关键少数”和重点领域，深化”一案双查”。2024年，全国纪检监察机关运用“四种形态”处理干部87.6万人次，其中第一种形态占比68.2%,体现了“惩前忠后、治病救人”的方针。我们要坚持严的基调不动摇，对顶风违纪行为露头就打、从重处理。（三）完善容错机制：激励干部担当作为在严格管理的同时，要旗帜鲜明

22、地保护改革者、宽容失误者。某省出台改革创新容错免责办法，明确12类容错情形，近三年为237名干部澄清正名。这种“严管厚爱结合、激励约束并重”的机制，既防止了“乱作为”，又鼓励了“敢作为”。（四）提升能力素质：打造高素质专业化干部队伍干部能力素质直接影响作风建设成效。2025年，中央组织部实施“作风建设能力提升工程“，重点培训调查研究、群众工作、应急处突等能力。某市委党校开设“新时代群众工作方法专题班,组织学员到信访一线跟班学习，这种实践导向的培训模式值得借鉴。同志们，中央八项规定精神是新时代党的建设的鲜亮旗帜，是我们党赢得民心的重要法宝。站在新的历史起点上，我们要以习近平新时代中国特色社会主义

23、思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以“永远在路上”的执着深化作风建设，以“越是艰险越向前”的担当推进全面从严治党，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障！专题辅导免课提纲第3篇深入贯彻中央八项规定精神持之以恒推进作风速设同志们：今天，我们在这里共同学习2025年度关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知，这既是落实党的二十届三中全会部署的重要举措，也是巩固深化主题教育成果、推进全面从严治党的必然要求。习近平总书记强调中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。”我们要以徙木立信”的决心，以抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，推动作风

24、建设取得新成效。一、深刻认识学习教育的重大意义（一）这是新时代党的自我革命的生动实践党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定破题，十年磨一剑，刹住了一些长期未刹住的歪风邪气，解决了许多长期未解决的顽瘴痼疾。据统计，2024年国家统计局调查显示，94.9%的群众对中央八项规定精神落实成效表示肯定。这充分印证了“八项规定改变中国”的深刻内涵。正如总书记所指出：我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点。”（二）这是推进中国式现代化的重要保障当前，我国正处于全面深化改革的攻坚期。长治市在推动高质量发展中，通过开展读书班、专题研讨等形式，将学习教育与转

25、型发展相结合，市级领导班子带头查摆问题32项，推动解决基层治理难题17个。这启示我们，只有以优良作风凝聚党心民心，才能为改革发展注入强劲动力。（三）这是应对四大考验四种危险的必然选择从近年查处的案例看，享乐主义、奢靡之风隐形变异问题仍时有发生。比如，某省2023年查处不吃公款吃老板”问题127起，涉及党员干部153人。这些案例警示我们，作风问题具有顽固性反复性，必须以永远吹冲锋号”的清醒持续发力。二、准确把握学习教育的核心要求（一）坚持“学”字当头，筑牢思想根基要深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，重点研读习近平关于全面从严治党论述摘编等文献。燕山大学党委通过领导领学+支部研学+个人自

26、学”模式，组织专题党课42场，覆盖党员2300余人次，实现理论学习全覆盖。同时，要结合正反典型案例，如某高校违规发放津补贴被通报曝光的案例，开展以案释纪警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧。（二）突出查”字关键，精准靶向发力对照中央八项规定及其实施细则，重点查找“指尖上的形式主义调研中的走马观花”等突出问题。青海省2019年以来开展作风督查1624次，发现并整改推脱怕贪”问题66个。各单位要通过”四不两直”方式开展督查，建立”问题清单+整改台账”，实行销号管理。比如，某市直部门通过群众评议发现”会议多、材料多”问题，立即精简会议30%,合并报表15类。（三）强化改字实效，健全长效机制对查摆出的问

27、题要即知即改、立行立改。如某国企针对”公务接待不规范”问题，修订接待管理办法，明确三单一票”制度，2024年接待费用同比下降42%。同时，要注重制度建设，将整改成果固化为23项制度规范，形成”用制度管人、管事、管权”的良好局面。三、以关键少数带动“绝大多数”（一）领导干部要以身作则习近平总书记在贵州考察时，轻车简从深入村寨，与群众围坐火塘共话振兴，为全党树立了标杆。各级领导班子成员要落实一岗双责”，在学习教育中做到“五个带头“：带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实、带头联系群众、带头廉洁自律。长治市建立市级领导”联系点”制度，班子成员深入基层调研120余次，协调解决民生问题89个。（二）年

28、轻干部要扣好第一粒扣子”针对年轻干部违纪违法呈现低龄化趋势，某省2023年查处35岁以下党员干部违纪案件同比上升18%o要将学习教育与“青蓝工程”相结合，通过导师帮带+轮岗锻炼”，引导年轻干部在防汛救灾、信访维稳等一线锤炼作风。如某县开展青春倡廉”活动，组织年轻干部参观廉政教育基地，签订廉洁承诺书320份。（三）基层党组织要发挥战斗堡垒作用“上面千条线，下面一根针。”某街道党工委创新”网格微党课”模式，将学习教育融入疫情防控、垃圾分类等工作，评选作风建设先锋岗”28个。要深化”我为群众办实事”实践活动，建立”群众点单、支部派单、党员接单”机制，确保学习教育成果惠及民生。四、推动作风建设常态化长

29、效化（一）构建“全链条”监督体系整合纪检监察、巡视巡察、审计监督等力量，建立”大数据+监督”平台。如某省运用公务用车监管平台”，实时监测车辆轨迹，2024年查处私车公养问题45起。要坚持一案双查”，对整改不力的单位约谈“一把手“，典型案例公开曝光。（二）弘扬严管厚爱”优良传统坚持”三个区分开来”，为担当者担当。某开发区对3名因改革创新出现失误的干部容错免责，激发干事创业活力。要完善干部考核评价体系，将作风表现纳入年度考核，与职务晋升、评优评先挂钩。（三）营造崇廉尚洁浓厚氛围将中央八项规定精神融入校园文化、企业文化、社区文化。如某高校开设”廉洁诗词鉴赏”课程，组织学生创作廉政主题书法作品500余

30、幅。要深入挖掘本地红色资源，传承”苏区干部好作风等优良传统，让清风正气蔚然成风。同志们，作风建设永远在路上。让我们以这次学习教育为契机，以越是艰险越向前的斗争精神，以功成不必在我，功成必定有我”的境界担当，持续擦亮中央八项规定这张金色名片”，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障！课后思考题：结合岗位实际，谈谈如何将中央八项规定精神转化为具体行动？请分析本单位存在的形式主义新表现，并提出改进建议。辅导免课稿第4篇同志们：为深入贯彻落实党的二十大精神，巩固拓展中央八项规定精神成果，持续深化全面从严治党，今天我们以“坚持严的基调强化制度执行以中央八项规定精神推动新时代作风建设高质量发展为主题

31、开展专题党课。本次学习旨在通过系统总结实践经验、深刻剖析矛盾问题、科学谋划深化路径，推动作风建设向制度治本、常态长效转型升级。下面，我围绕五个方面进行具体阐述：一、全面把握中央八项规定精神的时代价值与实践逻辑（一）党的自我革命制度化的里程碑中央八项规定作为新时代全面从严治党的“开山之作”，开创了作风建设与制度建设深度融合的新范式。通过建立覆盖公务接待、公车管理、差旅报销等领域的36项配套制度，形成“制度链+监督网+责任体”的治理闭环。某省实施公车北斗定位系统后,节假日违规用车问题同比下降92%；某市建立公务接待“人脸识别”系统，2025年上半年核减超标接待费用1200万元，制度刚性约束力充分彰

32、显。（二）密切党群关系的治本之策“八项规定改变中国”的群众认同，源于其对官僚主义、特权思想的精准打击。全国纪检监察机关数据显示，2025年上半年群众反映“吃拿卡要”问题同比下降67%,但“指尖上的形式主义”投诉量上升41%0典型案例显示，某街道要求社区每日上传工作照片9张、定位打卡5次，导致干部疲于应付电子留痕，暴露作风建设必须坚持问题导向、靶向施治。（三）国家治理现代化的关键支撑八项规定精神与深化放管服改革形成战略协同。全国累计取消非行政许可审批事项1024项，清理规范中介服务收费项目385项。某自贸区建立政商交往“三张清单”（禁止清单、限制清单、鼓励清单），将48类行为纳入智能监管，推动政

33、务服务“好差评满意度提升至98.3%,制度优势持续转化为治理效能。（四）应对风险挑战的政治优势面对复杂严峻的国际环境，八项规定精神在凝聚党心民心方面展现独特作用。某边境县在疫情防控中，领导干部严格执行“三同要求（同吃、同住、同值守），带动党员干部连续奋战47天，用实干作风筑牢国门防线。实践证明，越是在重大考验面前，越需要以严明纪律锻造过硬作风。二、系统总结中央八项规定精神的实践成果与经验启示（一）制度体系更加成熟定型构建形成“1+5+N”制度框架，即以党政机关厉行节约反对浪费条例为统领，配套会议管理、公务接待等5大核心制度，延伸制定基层减负、节庆管理等29项细则。某省开发“三公经费”智能预警平

34、台，2025年上半年自动拦截超标支出申请2300余次，节约财政资金1.2亿元。（二）监督网络实现立体覆盖创新建立“大数据+监督”模式，全国纪检监察机关通过税务发票系统比对，发现并查处违规公款消费问题1.3万起。某市建立“公务加油卡”动态监控系统，精准识别“私车公养”问题436起,追缴资金580万元。但监督盲区仍然存在，某国企高管通过虚开发票套取资金长达3年未被发现，暴露监督手段需要持续升级。（三）政治生态持续向上向好“光盘行动”“清风行动”成效显著，全国党政机关食堂餐厨垃圾量较2012年下降76%,公务用车改革节支率达18.5%。党员干部婚丧喜庆事宜报备率从2013年的52%提升至2025年的

35、99.6%,大操大办问题基本杜绝。但个别领域仍存在“酒桌文化”残余，某县查处的违规接受宴请案件中，38%发生在私人会所。（四）治理效能加速释放转化基层减负专项治理累计取消督查检查考核事项L5万项，清理“责任状承诺书”42类。某山区县推行“无会日”制度后，乡镇干部进村入户时间增加至每周4天，解决群众实际问题效率提升60%O但形式主义隐形变异问题突出，某市要求村级制作“电子迎检台账”，导致文书工作量反增45%。三、清醒认识作风建设面临的顽固性反复性挑战（一）形式主义穿上“科技马甲“数字形式主义”成为新痛点，某县要求村干部每日登录9个政务平台，完成17项数据填报；某街道开发“智能考勤”系统，却出现凌

36、晨发送工作指令的“电子扰民现象。此类“指尖上的负担严重消耗基层精力，必须坚决纠治。（二）享乐主义转向“地下变异”“不吃公款吃老板呈现下沉趋势，某村支书接受管理对象安排的“农家乐”宴请达62次，单次消费控制在500元以下规避监管；某乡镇干部通过微信收受电子红包237次，单笔金额均未超过200元，暴露出“微腐败”智能化、碎片化新特征。（三）特权思想衍生“家族式腐败”基层“近亲繁殖”问题值得警惕，某县水利系统存在三代同岗、姻亲关联的干部职工达49人；某村“两委”班子成员直系亲属承包本村工程项目占比达71%,群众讥讽“肥水专流自家田”。（四）责任空转导致“末梢梗阻”政策执行“温差”问题依然存在，某县在

37、发放惠农补贴时增设“资料审核费”等门槛；某社区在老旧小区改造中将意见征集会开成“鼓掌会”，导致改造方案与群众需求严重脱节。四、深化落实中央八项规定精神的实践路径（一）铸牢思想根基强化政治自觉实施“铸魂工程”，将八项规定精神纳入各级党校主体班次必修课，建立新任职干部廉政教育“三必谈”制度（任职前必谈、考核后必谈、离任前必谈）。某省创新“沉浸式警示教育，组织4.2万名干部旁听职务犯罪庭审，撰写心得体会15万余篇。（二）完善制度体系堵塞管理漏洞建立作风建设制度动态评估机制，对近十年出台的76项制度开展“回头看某部委修订国内公务接待管理办法，将工作餐标准细化为“四菜一汤”并规定主食材占比，源头遏制超标

38、准接待。（三）创新监督手段提升治理精度推进“智慧监督”省级平台全覆盖，整合财政支付、税务发票、车辆轨迹等15类数据资源。某市通过ETC数据比对，发现并查处公车私用问题189起；建立作风建设“观察哨”制度，在餐饮娱乐场所设立监督点3500个。（四）深化标本兼治健全长效机制开展“作风建设提升年”活动，建立“红黄蓝三色预警机制。某省对连续三年零违纪单位给予年度考核加分，对重复发生问题的5个市主要领导进行诫勉谈话；完善澄清正名制度，2025年为1020名受诬告干部恢复名誉。五、健全作风建设常态长效机制的改革方向（一）构建全周期管理闭环将作风建设要求嵌入干部选育管用全过程，建立领导干部作风档案。某省在干

39、部考察中设置“八项规定精神落实”专项测评,对38名测评不过关干部暂缓提拔；建立受处分干部跟踪评估制度，对整改成效明显的26人重新启用。（二）深化协同监督格局推动党内监督与审计监督、统计监督等贯通协调，建立作风建设联席会议制度。某省在乡村振兴领域开展专项巡察，发现并整改问题1.5万个；聘请人大代表、政协委员等1500人担任特约监察员。（三）培育新时代廉洁文化实施“清风润心工程，打造省级廉洁文化教育基地矩阵。某市创作红线等廉政话剧巡演450场，覆盖党员干部35万人次；开展“廉洁家书征集活动，收集优秀作品6.8万件。（四）强化制度执行刚性建立制度执行“双督查”机制，既查落实情况又查制度缺陷。某部委对

40、41项制度开展“回头看”，修订完善23项；对制度执行不力的8个省级部门通报批评，追责问责领导干部19人。同志们，中央八项规定精神是新时代共产党人永葆政治本色的精神坐标。站在新的历史方位，我们要始终保持“永远在路上”的政治定力，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲深化作风建设。全体党员干部要争做制度执行的标杆、新风正气的旗帜、自我革命的先锋，以优良党风引领社风民风，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障，以优异成绩迎接党的二十大战略部署全面贯彻落实！警示教育光语专题辅导报告第5篇同志们：为深入贯彻落实党的二十大精神，持续巩固中央八项规定精神成果，纵深推进全面从严治党，今天我们以“深化标本兼治筑牢作风

41、防线以中央八项规定精神推动全面从严治党向基层延伸”为主题开展专题党课。本次学习旨在通过深刻把握八项规定精神的战略意义、系统总结实践经验、精准剖析基层突出问题、科学谋划深化路径，推动作风建设在基层一线落地生根。下面，我围绕五个方面进行具体阐述：一、深刻认识中央八项规定精神的战略意义与实践要求（一）党的自我革命在基层的生动实践中央八项规定精神是新时代全面从严治党向基层延伸的“探照灯”。以整治“舌尖上的浪费”为例，全国乡镇机关食堂自2023年起全面推行“智慧餐盘”系统，通过人脸识别和克重计量，将人均餐厨垃圾量从2012年的180克压降至2024年的45克。某省在村级组织推行“红白事报备APP”，20

42、25年上半年累计拦截违规操办宴席213场，节约群众非必要支出超千万元。这些实践生动表明，作风建设必须向基层末梢精准发力，打通全面从严治党“最后一公里”。（二）密切党群关系的“连心桥工程基层干部作风直接关系党的执政根基。某市信访局数据显示,2025年群众反映“门难进、事难力、”问题较2020年下降72%,但“线上推诿”“智能官僚主义等新形态投诉上升39%o典型案例显示，某街道便民服务中心虽开通24小时智能应答系统，却因机械回复导致群众往返办理次数增加。这警示我们，作风建设既要整治“衙门作风，更要防范“数字形式主义”，始终把群众满意度作为检验标准。（三）国家治理现代化的基层支撑在乡村振兴战略背景下

43、八项规定精神为基层减负赋能提供制度保障。某农业大县通过清理“僵尸政务APP”，将村级填报表格从年均287份压缩至89份；建立“直报直批”通道后，惠农补贴发放周期从45天缩短至7个工作日。但调研发现，仍有38%的村干部反映存在“指尖上的形式主义”，某镇要求每日上传工作场景照片9张、定位打卡3次，严重挤占服务群众时间。（四）应对风险挑战的压舱石作用面对经济下行压力，八项规定精神在稳预期、强信心方面展现独特价值。某工业园区建立政商交往“三张清单”，明确21项禁止性规定和15项鼓励性举措，推动企业设立“亲清观察员”岗位。2025年该园区企业投资意愿指数达92.3%,较制度实施前提升28个百分点。实践

44、证明，越是在困难时期，越需要以严明纪律营造公平竞争环境。二、系统总结中央八项规定精神在基层的实践成效（一）制度体系向基层延伸构建“省-市-县-乡”四级联动制度框架，出台村级组织作风建设实施细则等37项配套文件。某省推行“小微权力清单3.0版，将村务决策细化为12类48项流程，实现“看图办事、照单操作”。2025年全国村级财务公开规范率达98.7%,较2015年提升43个百分点。（二）监督触角向末梢覆盖创新建立“村级监察联络站+廉情观察员”机制，全国选聘群众监督员287万名。某县通过“扫码监督”平台，2025年查处侵占集体资产案件43起，追回资金1200余万元。但监督盲区依然存在，某城郊村小组长

45、利用“白条入账”挪用集体资金长达5年未被发现，暴露基层监督“熟人社会”难题。（三）文化生态向良性转变开展“清风进万家”活动，全国建成村级廉洁文化广场12.6万个。某革命老区将红色故事编成“快板评书”，组织流动宣讲队走遍1436个自然村。但部分地区仍存在“酒桌文化”残余，某乡镇干部因接受管理对象“升学宴”被查处，反映出移风易俗仍需持续发力。（四）治理效能向实效转化基层减负专项治理成效显著，2025年全国取消村级考核指标62项,清理“责任状”“承诺书”28类。某山区县推行“无会周”制度后，乡镇干部进村入户时间提升至每周3.5天。但形式主义反弹压力犹存，某市要求村级制作“迎检电子台账”，导致文书工作

46、量反增40%o三、清醒认识基层作风建设面临的突出问题（一）形式主义穿上“数字外衣”“指尖上的负担”成为新痛点，某县要求村干部每日登录7个政务平台，完成14项数据填报。某街道开发“智能考勤”系统，却出现凌晨三点发送工作指令的“电子扰民”现象。此类“数字形式主义”消耗基层精力的问题亟待破解。（二）享乐主义转向“地下变异”“不吃公款吃老板”呈现下沉趋势，某村支书长期接受承包方安排的“农家乐”宴请，单次消费金额控制在500元以下以规避监管。某乡镇站所长通过“微信红包”收受管理对象钱款，28次转账均未超过200元，暴露出“微腐败”智能化、碎片化新特征。（三）特权思想衍生“家族式腐败”基层“近亲繁殖”问题

47、值得警惕，某县水利系统干部职工中，存在三代同岗、姻亲关联的达37人。某村“两委”班子成员的直系亲属承包本村工程项目占比达63%,群众戏称“肥水不流外人田”。（四）责任空转导致“最后一米”梗阻政策执行“温差”问题突出，某县发放惠农补贴时，村干部擅自增设“资料审核费”等门槛。某社区在老旧小区改造中，将群众意见征集会开成“鼓掌会”，导致改造方案与需求严重脱节。四、深化落实中央八项规定精神的基层实践路径（一）构建“三级联训”教育体系实施“县纪委集训+乡镇轮训+村级普训I工程，开发“村级微权力”VR情景教学课程。某市建立“廉政教育流动驿站”，用典型案例改编话剧巡演200余场，覆盖干部群众50万人次。（二）完善“智慧监督治理网络推进基层监督数字化改革，某省整合“三资”监管平台与税务发票系统，2025年自动预警异常支出1.2万条。某市在村级安装“阳光村务”查询终端，实现财务流水“扫码可溯”，群众查询量突破300万次。（三）创新“群众参与”治理机制推广“村民说事”制度，某县建立“周三夜话”平台，累计解决群众急难愁盼问题1.3万件。某街道聘请外卖骑手担任“流动监察员”，通过随手拍功能上报问题线索436条，兑现奖励资金12万元。（四）健全双向激励考核制度实施“红黄牌”预警管理，对连续三年零违纪的村集体提高项目资金分配权重。某省将作风建设纳入村干部养老保险积