（多篇汇编）2025年坚守清廉本色筑牢防腐拒变防线党（纪学习教育）研讨发言.docx

1、多篇汇编）2025年坚守清廉本色，筑牢防腐拒变防线党（纪学习教育）研讨发言（专题研行发言第一篇，共十篇J以“清慎劭”三字为饯就牢作风猥设“铜墙铁犊”一、以史为鉴明初心，深刻把握八项规定精神的时代内涵“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”（李商隐咏史）中央八项规定自2012年出台以来，如利剑出鞘、雷霆万钧，刹住了许多人认为“不可能刹住”的歪风邪气。十三年间，从“舌尖上的浪费到车轮上的腐败”，从“会所中的歪风”到“指尖上的形式主义”，八项规定精神始终是新时代党的作风建设的“定海神针”。当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国改革发展进入深水区。习近平总书记强调：“党的作风就是党的形象，关系人心向背

2、关系党的生死存亡。”（引用习近平总书记重要论述）面对新征程上的风险挑战，我们更需以“如履薄冰、如临深渊的敬畏之心（诗经小雅典故），将八项规定精神作为永恒课题常抓不懈。二、对标对表找差距，清醒认识作风建设的痛点堵点近年来，尽管作风建设取得历史性成就，但“四风”问题树倒根存、顽固反复。有的单位“指尖上的形式主义”花样翻新，“工作群里点卯、打卡软件留痕成了新的“指尖负担”；有的干部“不作为、慢作为“现象突出，面对群众诉求“踢皮球”“打太极”，形如“泥塑木雕”（论语“朽木不可雕也”化用）；更有甚者顶风违纪，在公务接待中“明修栈道、暗度陈仓”，将茅台酒装入矿泉水瓶，上演“掩耳盗铃”的闹剧（吕氏春秋典故

3、这些问题犹如“千里之堤”上的“蚁穴”（韩非子喻老），若不及时根治，终将酿成大祸。我们必须以“刮骨疗毒、壮士断腕”的决心（三国志典故），深挖问题根源，堵塞制度漏洞。三、知行合一抓落实，构建作风建设的长效机制“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”（张居正请稽查章奏随事考成以修实政疏）落实八项规定精神，关键在“常”“长”二字。一是以制度笼子固根基。某省纪委监委创新建立“大数据+监督”平台，通过比对公务用车轨迹、发票报销信息等数据，精准发现“车轮上的腐败”问题，实现了“人在干、云在算”的智慧监督。这启示我们，要善于运用科技手段织密制度网，让“四风”问题无所遁形。二是以文化“润心”树新风。某市开

4、展“传承好家风”主题活动，组织党员干部参观“一钱太守”刘宠纪念馆（后汉书典故），用历史清官故事涵养廉洁文化。实践证明，只有将八项规定精神融入文化血脉，才能形成“不想腐”的思想自觉。三是以问责“利剑”强震慑。某央企对违反中央八项规定精神的12名干部进行“一案双查”，既处理当事人，又追究分管领导责任，彰显了“失责必问、问责必严”的鲜明态度。这警示我们，必须以零容忍态度正风肃纪，让铁规发力、禁令生威。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”（屈原离骚）作风建设永远在路上。让我们以“清慎勤”为座右铭，以八项规定精神为行动指南，在新时代新征程中交出一份让党和人民满意的作风答卷！（交流发言材料及心得感悟第二篇

5、一、以学铸魂强根基，在深化认识中提升政治站位（一）一是建立“五学联动机制。党委理论学习中心组领学、专家学者讲学、支部书记督学、党员干部述学、实践调研促学，形成闭环学习体系。二是打造“云端课堂”矩阵。开发“作风建设“微信小程序，设置“每日一题”“案例警示”等专栏，累计推送学习内容1200余条。三是开展“理论学习擂台赛”。组织知识竞赛、演讲比赛等活动，评选“学习达人“50名。（二）一是实施“政治能力提升工程“。开展政治能力专题培训，组织干部参加党性教育基地实践锻炼。二是建立“政治体检”制度。每半年开展一次政治能力测评，对存在问题的干部进行约谈提醒。三是开展“我为群众办实事“长效机制。建立民生项目

6、清单，全年解决群众急难愁盼问题1200余件。（三）一是开展“作风建设大家谈“活动。通过电视访谈、网络征集等方式，收集意见建议800余条。二是建立“作风问题直通车“。开通24小时监督举报热线，实行“接诉即办”工作机制。三是推行“阳光问政”制度。组织部门负责人接受媒体问政，现场答复群众关切问题。（四）一是强化政治监督具体化。围绕“国之大者”开展专项督查，确保党中央决策部署落地见效。二是严明政治纪律和政治规矩。查处“七个有之”问题5起，教育引导干部做到“五个必须“。三是培育积极健康的党内政治文化。举办“清风论坛12期，评选“勤廉标兵”30名。二、以学增智提能力，在知行合一中增强服务本领（一）一是实施

7、能力提升三年行动“。开展“岗位练兵“业务比武”等活动，培养复合型人才150名。二是建立“导师帮带”制度。选派业务骨干与年轻干部结对，签订帮带协议200余份。三是推行“一线工作法”。组织干部到重点项目、信访维稳等一线岗位锻炼，提升实战能力。（二）一是推进“数字化转型“。建设“智慧政务“平台，实现168项高频事项“一网通办“。二是创新“服务模式”。推行“一窗受理、集成服务“改革，服务效率提升40%o三是加强“标准化建设“。制定政务服务标准23项，打造“微笑服务示范窗口50个。（三）一是建立“效能评估体系“。设置“服务态度、办事效率、群众满意度”等6项指标，实行量化考核。二是推行“限时办结制“。对

8、行政审批事项承诺时限压缩至法定时限的60%以内。三是建立“服务回访“制度。对办结事项进行随机回访，回访率达100%。（四）一是开展“作风效能大提升“行动。查处“不作为、慢作为“问题28起，问责干部17人。二是建立“负面清单”制度。明确32项禁止性行为，强化干部纪律约束。三是加强“八小时外”监督。通过社区走访、家庭访谈等方式，延伸监督触角。三、以学正风树形象，在清正廉洁中涵养政治生态（一）一是构建“三不腐”机制。全年立案审查违反中央八项规定精神案件45件，处分干部32人。二是开展“廉洁风险排查“。对重点岗位、关键环节进行风险评估，制定防控措施386条。三是建立“廉政档案“制度。实现科级以上干部廉

9、政档案全覆盖，动态更新个人事项。（二）一是深化“以案促改“。针对典型案例开展警示教育，推动案发单位召开专题民主生活会12次。二是加强“家风建设”。组织“廉洁家庭“评选活动，征集廉洁家书500余封。三是建立“容错纠错机制。明确6类容错情形，为8名干部澄清正名。（三）一是开展“清风护航”专项行动。查处民生领域腐败和作风问题21起，追缴资金120万元。二是建立“阳光政务”平台。公开权力清单、办事流程等信息，点击量突破10万人次。三是推行“廉洁承诺制“。组织干部签订承诺书4500余份，强化自我约束。（四）一是加强“巡视巡察“。完成对32个党组织的巡视巡察，发现问题线索127条。二是强化“派驻监督“。派

10、驻纪检监察组开展专项督查23次，提出整改建议86条。三是完善“联动机制“。建立纪检监察机关与司法机关、审计部门协作机制，形成反腐合力。（研讨材料、学习心得第三篇）在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，我通过系统学习中央八项规定精神及相关配套制度，深刻认识到这一铁规矩既是新时代党的自我革命的重要制度成果，更是党员干部必须遵守的行为准则。现将学习体会总结如下：一、深学细悟，在思想深处筑牢堤坝中央八项规定精神是新时代党的作风建设的开篇之作。通过逐字逐句研读习近平关于全面从严治党论述摘编，深刻体会到总书记“作风建设永远在路上”的深远考量。八项规定不是“稻草人“，而是带电的

11、高压线”。从“舌尖上的浪费“到“车轮上的腐败“，从“会所里的歪风“到“指尖上的形式主义“，中央以雷霆万钧之势刹住了许多人认为不可能刹住的歪风邪气。这种刀刃向内的自我革命精神，充分彰显了我们党“得罪千百人、不负十四亿”的坚定决心。学习教育过程中，我坚持原原本本学、联系实际学、带着问题学。通过观看警示教育片作风建设永远在路上，深刻认识到违反八项规定不仅是作风问题，更是政治问题。那些曾经的“天之骄子”沦为“阶下囚“，正是从一顿饭、一张卡、一次请托开始，最终滑向违纪违法的深渊。这让我更加清醒地认识到，必须时刻保持“如临深渊、如履薄冰”的警觉，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二、对标对表，在行为规范

12、上立起标杆中央八项规定精神内涵丰富，既包括改进调查研究、精简会议活动等具体要求，更蕴含着“以人民为中心”的发展思想。在实际工作中，我坚持把群众满意作为检验作风的第一标准。今年以来，围绕乡村振兴战略实施，我带队开展了12次蹲点调研，累计走访农户230余户，现场解决群众急难愁盼问题47件。调研中坚决做到“四不两直，不搞层层陪同、不预设路线，真正听到了群众的心里话，发现了政策落实中的堵点难点。在精简文件会议方面，我严格执行“无实质内容文件不发、无明确议题会议不开“的原则。今年单位发文数量同比减少28%,会议时长压缩35%,腾出更多精力抓落实。公务接待严格执行“三单合一”制度，杜绝超标准接待和“吃公函

13、现象。通过制度约束和自我革新，逐步养成了“马上就办、办就办好”的工作作风，在群众中树立了良好形象。三、知行合一，在担当作为中锤炼党性作风建设的根本目的在于推动事业发展。面对百年变局和世纪疫情交织叠加的复杂形势，我们必须以优良作风应对风险挑战。在疫情防控工作中，我主动请缨担任隔离点专班组长，连续45天吃住在一线，协调解决物资保障、人员转运等问题89个。这种“越是艰险越向前”的斗争精神，正是八项规定精神在具体工作中的生动体现。今年以来，我牵头推动“我为群众办实事”项目17个，涉及老旧小区改造、医疗资源下沉等民生领域。在项目推进过程中，始终坚持“严”字当头、”实”字托底，确保每一项工程都成为“廉洁

14、工程”“民心工程”。这种“功成不必在我，功成必定有我”的境界，让我深刻体会到，践行八项规定精神既要着眼当下，更要立足长远。四、慎终如始，在自我革命中永葆本色中央八项规定实施以来，党风政风焕然一新，但“四风”问题具有顽固性反复性。我们必须保持“永远吹冲锋号”的清醒坚定。今年民主生活会上，我主动查摆形式主义新表现2条，并制定整改措施4项。通过建立“作风问题负面清单“，定期开展“回头看，确保整改成效经得起检验。作为党员领导干部，我始终牢记“两个务必“，注重培养健康的生活情趣。业余时间坚持读书学习，积极参与志愿服务，坚决抵制“圈子文化“码头文化通过严格家教家风，教育家人子女守规矩、明底线，共同筑牢拒腐

15、防变的家庭防线。作风建设没有休止符，全面从严治党永远在路上。我将以此次学习教育为新的起点，持之以恒贯彻中央八项规定精神，以过硬作风践行初心使命，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。r发言材料、心得体会第四篇J治国犹如栽树，本根不摇则枝叶茂荣。中央八项规定精神历经十余载实践检验，已成为新时代全面从严治党的重要基石。在2025年深化学习教育过程中，本人深刻体悟到，作风建设既是刀刃向内的自我革命，更是凝聚民心的系统工程。唯有以“越是艰险越向前”的斗争精神、“咬定青山不放松”的战略定力、“一枝一叶总关情”的为民初心，方能在新征程上书写作风建设新篇章。现将学习与实践心得总结如下：一、以“纲举目张”的系

16、统思维，构建基层治理的“四梁八柱”针对基层“看得见的管不着、管得着的看不见”的治理难题，本单位创新推行“三级联动”机制：制度联动，修订村级小微权力清单，将35项事务纳入规范，明确“五议两公开”流程；监督联动，建立“镇纪委+村务监督委员会+村民代表”三级监督网，开展交叉检查28次；数据联动，搭建“阳光村务”云平台，实现村集体“三资”数据实时公开，覆盖率达100%。例如，在某村土地流转项目中，通过“线上公示+线下听证”双轨制，化解历史遗留矛盾12起，流转效率提升60%,群众满意度达97%o实践印证，“小智治事，大智治制”，唯有织密制度之网、压实监督之责，方能根治基层“微腐败二、以“见微知著”的敏锐

17、洞察，破解隐形变异的“四风”新症在数字化浪潮冲击下，“指尖上的形式主义悄然滋生。某地查处的“虚拟接待费套现案“警示我们，“魔高一尺”倒逼“道高一丈”。本人在分管领域实施“三化”治理：技术防腐智能化，运用区块链技术固化行政审批流程，实现23项高频事项“链上留痕”；监督预警精准化，开发“四风”问题Al识别模型，动态筛查异常票据89张，涉及金额53万元；基层减负实效化，清理冗余政务APP6个，整合报表系统4套，会议数量压减45%。特别是在疫情防控中，创新推行“无接触督查”模式，运用无人机航拍替代传统检查，发现并整改问题37项，既降低聚集风险，又提升监督效能。这些举措深刻表明，“明者因时而变，知者随事

18、而制”，唯有与时俱进创新手段，才能破除“旧弊未除、新疾又生”的困局。三、以“蹬步千里”的务实作风，锻造善作善成的“硬核本领”作风建设成效最终要体现在干事创业中。本人践行“三线工作法”：坚守为民服务“基准线”，每月开展“驻村夜话”4次，收集并解决群众急难愁盼问题63件；划清廉洁自律“警戒线”，严把公务接待“三关”（标准关、审批关、报销关），全年退回超标单据15笔，节约经费12万元；勇攀攻坚克难“冲锋线”，在化解某棚改项目遗留问题时，创新“三清工作法”（政策清、账目清、责任清），历时11个月解决拖延7年的产权纠纷，惠及群众508户。某拆迁户送来锦旗：“七年悬心终落地，清风正气暖民心。”朴素话语，既

19、是对工作的肯定，更是对作风建设的生动诠释。四、以“春风化雨”的文化浸润，培育崇廉尚俭的“精神沃土”“家风败坏是领导干部走向严重违纪违法的重要诱因。”在查处某干部“全家腐”案件后，本单位实施“清风润家”工程：制度固本，出台干部职工家属从业行为“负面清单”，划定“五严禁”红线;教育铸魂，组织“廉洁家书”征集活动，举办“红色家风”故事会18场；监督护航，开展“廉洁家访”146人次，建立“八小时外”重大事项报告制度。本人严格执行“三必谈”要求：新任职必谈治家责任，逢节假必谈纪律规矩，遇变故必谈廉洁底线。某干部家属在助廉承诺书中写道：“常吹廉洁枕边风，守好家庭幸福门。”这印证，“家廉则事兴，风正则气清”

20、家风建设是作风建设不可或缺的延伸阵地。“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。”面对新时代赋予的历史使命，本人将始终以中央八项规定精神为镜，照出差距、照出担当、照出方向，以“朝乾夕惕”的勤勉、功成有我”的担当、“我将无我的境界，在作风建设新征程上砥砺奋进，为推进中国式现代化贡献绵薄之力。（发言材料及心得体会第五篇）以“三鉴”破题就牢作风速设钢铁长城习近平总书记在党的二十大报告中指出：“党风问题关系执政党的生死存亡。”深入学习2025年中央八项规定精神学习教育部署要求，我以“史鉴、民鉴、法鉴”为脉络，结合当前反腐败斗争新实践，从历史经验、群众期盼、制度创新三个层面谈三点认识：一、以“

21、史鉴”明得失，汲取治党智慧一要传承中华廉政文化基因。近期央视热播的典籍里的中国再现了周礼中“六廉”考核制度，其“廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辨”的标准，与中央八项规定精神蕴含的作风建设要求跨越时空呼应。某省纪委监委组织干部参观包公祠，开展“清心为治本”主题研讨，正是对传统文化资源的创造性转化。二要总结百年管党治党经验。从延安时期陕甘宁边区政务人员公约规定“不贪污、不受贿”，到新中国成立初期处决刘青山、张子善的“铁腕肃贪”，党史中的纪律建设实践启示我们：作风建设必须坚持“严”字当头。三要警惕历史周期率现实风险。某市在巡察中发现，个别单位出现“不吃公款吃老板”等变异“四风”，这警示我们必须以“

22、甲申三百年祭”的历史清醒，防范“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的悲剧重演。二、以“民鉴”验成效，坚守人民立场一要畅通监督渠道，让群众成为“阅卷人某县推广的“村级小微权力监督一点通”平台，村民扫码即可查看惠民资金发放情况，今年累计发现虚报冒领问题13起，追回资金80余万元。这种“互联网+监督模式，正是践行习近平总书记“让人民监督权力重要论述的创新实践。二要聚焦急难愁盼，用实干赢得“满意度在参与某地抗旱保粮工作时，纪委监委督导组发现某镇水利站挪用专项资金装修办公室，立即启动问责程序，3天内恢复灌溉设施，挽救千亩稻田。群众感慨：“共产党的好作风又回来了！”这让我想起郑板桥的诗句：“些小吾曹州县吏，一枝一叶

23、总关情。三要严惩“蝇贪蚁腐”，护好群众“奶酪某市查处的养老社保领域系列腐败案中，8名干部克扣老人“活命钱”购买理财产品，最终被严肃查处。这类案件警示我们：作风建设必须直抵“神经末梢“，守护好公平正义最后一道防线。三、以“法鉴”固根本，完善制度体系一要织密制度笼子，破解监管难题。某自贸区针对新型腐败风险，出台新型政商交往“十严禁”，明确不得以元宇宙虚拟资产进行利益输送“，填补了数字时代监管空白。这种制度创新，与商鞅“当时而立法，因事而制礼”的变革思想一脉相承。二要强化制度执行，维护法治权威。某央企在海外项目审计中，发现某负责人违规接受合作方安排的狩猎旅游，虽未造成经济损失，仍依规给予党纪处分并全

24、球通报，彰显了“法不阿贵，绳不挠曲”的刚性原则。三要推动制度转化，形成长效机制。某省在查处“影子公司”案件后，推动出台领导干部防止利益冲突办法，将“配偶子女从业情况年度申报”扩展至“三代以内旁系血亲”，这种“查处一案、规范一片”的做法，印证了谏太宗十思疏中“求木之长者，必固其根本”的治理哲学。“以史为鉴，可知兴替；以民为鉴，可明得失；以法为鉴，可固根本。”站在实现第二个百年奋斗目标的历史关口，我们必须以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当，将中央八项规定精神贯穿全面从严治党全过程，以作风建设新成效护航中华民族伟大复兴新征程。（交流发言提纲第六篇）深耕基层沅土陵炼迫碘作风以中央八项规定精神敏造新

25、时代干部队伍“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”2025年中央八项规定精神学习教育活动开展以来，笔者深刻体悟到，基层是锤炼作风的“练兵场“，更是检验党性的“试金石”。作为乡镇党委书记，我始终以“刀刃向内”的决心破除积弊，以“纲举目张”的智慧创新机制，以“枝叶关情”的担当服务群众，将八项规定精神转化为推动乡村振兴的“硬核力量”。现将学习实践中的思想淬炼、作风革新、实践成效总结如下。一、立根铸魂：在思想淬炼中筑牢“防火墙”“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”学习教育活动中，我镇构建“三学三促教育体系：一是“案例研学促警醒”。组织全镇干部集中学习违反中央八项规定精神典型案例汇编，

26、通过“一案四析”（析诱因、析危害、析教训、析整改）专题研讨，让“一顿饭毁前程”“一张卡断仕途”的惨痛教训直击灵魂。针对本镇曾出现的“虚报冒领惠农补贴”问题，开展“以案四说警示教育会16场，推动建立“惠农资金云监管”平台，实现补贴发放全流程透明化。二是“红色教育促传承”。依托本地革命纪念馆资源，打造“沉浸式廉政课堂，编排半条棉被映初心一盏马灯照清廉等情景剧，让干部在角色扮演中体悟“革命年代一针一线不拿群众”的纪律铁律。新入职干部小王在观演后感慨：“以前觉得纪律是，束缚，现在明白它是铠甲三是“家风浸润促自律。开展廉洁家书传清风”活动，收集干部家属手写家书238封，其中退役军人老李之妻写道：“宁守清

27、贫养正气，不为浊富落骂名。将优秀家书制成展板置于办公楼长廊，让“枕边风”化作“清廉风”。2024年全镇干部主动拒收礼品礼金47人次，涉及金额12.6万元。二、破立并举：在制度革新中织密“防护网”“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”针对基层“微腐败”易发多发问题，我镇打出制度创新“组合拳”：小微权力清单化。编制村级事务权力运行规范，将宅基地审批、低保评定等18项权力细化为“一事一流程图”，配套制定“十严禁”负面清单。例如，在集体资产处置中明确“四议两公开”程序，2024年成功阻止违规发包集体林地3起，挽回损失80余万元。监督手段智能化。开发“清风卫士”监督平台，接入“三资”管理、工程招标等系统数

28、据，设置“异常支出自动预警”“合同履约实时跟踪”等功能。2024年第四季度，平台发现某村道路硬化项目水泥用量超标预警，经核查避免虚报材料费5.2万元。群众通过“扫码监督”功能反映问题63条,办结率达Io0%。考核评价立体化。推行“双向评议”机制：镇干部接受村“两委”和群众代表评议，村干部分片接受村民小组评议。将评议结果与绩效奖金、职级晋升挂钩，对排名靠后的5名干部进行约谈。石桥村支书老张因“坐等上门多、主动服务少被群众评为“较差”，经整改后带领村民发展大棚蔬菜，2024年该村集体经济收入同比增长120%。三、躬身为民：在实践磨砺中架起“连心桥”“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”我镇将

29、作风建设成效转化为惠民实事：刀刃向内“挤水分。压缩“三公”经费136万元，全部投入民生领域。拆除镇政府超标办公用房320平方米，改建为留守儿童“阳光学堂”；取消年度工作总结会务餐标，节省资金为敬老院购置康复器材。攻坚克难“啃硬骨”。开展“驻村夜访解民忧”行动，干部每周至少两晚驻村入户，建立“民情日记”213本，解决河东村灌溉渠淤塞、西山屯手机信号弱等“老大难问题39个。为解决果农销售难题，镇干部直播带货68场，助销滞销水果230吨，被群众称为“网红书记”“带货委员”。创新机制“提质效”。推行“民生微实事”快速响应机制，群众通过“村务通APP提交诉求，48小时内必响应、7个工作日内必办结。202

30、4年累计修补破损路面56处，更换老旧路灯287盏，安装防溺水警示牌430块。在全县满意度测评中，我镇群众对干部作风满意度达98.7%,较活动前提升32个百分点。“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。”深化落实中央八项规定精神，必须坚持“破立结合、标本兼治“：既要猛药去痛”整治显性问题，更要“润物无声”培育新风正气；既要“制度固本”扎紧权力笼子，更要“实干为民彰显初心本色。实践证明，唯有将纪律要求融入血脉、化作自觉，方能以“越是艰险越向前”的韧劲，在作风建设“持久战”中交出无愧于时代的答卷。（研讨材料、心将体会第七篇）激浊扬清树新风实干担当促发展中央八项规定实施12年来，党风政风焕然

31、一新，党心民心为之一振。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，党中央开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这既是对历史经验的深刻总结，更是对未来发展的战略擘画。作为党员干部，我深感责任重大、使命光荣，现结合学习实践，谈几点认识与体会。一、学深悟透，把握精神实质习近平总书记指出：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。”此次学习教育中，我系统学习了习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻认识到中央八项规定精神是新时代党的自我革命的重要实践，是密切联系群众的“连心桥在学习方式上，我坚持“学思用贯通、知信行统一”。一方面，通过研读习近平谈治国理政第四卷、参加专题读书班，深刻领会

32、八项规定一子落地，党的建设满盘皆活”的改革逻辑；另一方面，结合党史学习教育，从“延安整风西柏坡精神等红色基因中汲取作风建设的智慧。例如，毛泽东同志“厉行节约、反对浪费”的论述，与中央八项规定精神一脉相承，让我更加坚定了“艰苦奋斗、勤俭节约的信念。二、对标对表，检视作风之弊“知不足，然后能自反也。”在查摆问题阶段，我以“刮骨疗毒的决心，对照中央八项规定及其实施细则精神，重点查找了三个方面的问题：一是在落实中央决策部署时，是否存在“选择性执行”“象征性落实“；二是在联系群众时，是否存在“门好进、脸好看、事难办”的现象；三是在廉洁自律方面，是否严格遵守中央八项规定精神，有无“小节无害”的侥幸心理。

33、通过自查与他查相结合，我发现自身存在“重业务轻作风的倾向，对“四风”问题的警惕性有所放松。例如，在公务接待中曾出现过“超标准接待”的苗头，在会议安排上存在“陪会”现象。这些问题的根源在于政治站位不高、纪律意识不强。对此，我以“见善如不及，见不善如探汤”的态度，深刻剖析问题根源，制定整改措施，切实做至有则改之，无则加勉”。三、真改实改，彭显担当作为“为政之要，莫先于用人；成事之要，关键在落实。“整改落实是学习教育的落脚点。我坚持“问题不解决不松劲、解决不彻底不放手”，针对查摆出的问题，采取“清单化管理、项目化推进”的方式，确保整改实效。在改进文风会风方面，我带头落实“无会日”制度，推行“合并会议

34、线上会议”，全年会议数量同比减少30%；在密切联系群众方面，我建立“民情日记”制度，每月深入基层调研不少于5天，协调解决群众反映的道路硬化、饮水安全等问题12件；在廉洁自律方面，我严格执行“公务接待负面清单”，主动接受群众监督，全年拒收礼品礼金3次。同时，我注重将整改成果转化为推动工作的动力。在乡村振兴工作中，我创新推行“党员联户”机制，组织党员干部结对帮扶困难群众，带动村集体经济增收50万元；在优化营商环境中，我牵头制定“企业服务十二条”，帮助企业解决融资难、用工难等问题20余个。这些实践让我深刻体会到：只有以优良作风干事创业，才能赢得群众的信任与支持。“作风正则人心齐，人心齐则事业兴。

35、中央八项规定精神学习教育不是终点，而是新的起点。我将以此次学习为契机，始终保持“赶考”的清醒与坚定，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，持之以恒贯彻中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家贡献自己的全部力量。（交流发言材料及心得体会第八篇）自党的十八大以来，中央八项规定精神如清泉涤荡积弊，似明镜映照初心，始终是党员干部修身正己、履职尽责的行动指南。通过参加2025年度专题学习教育，本人深刻体会到，在新时代新征程中，唯有以“刮骨疗毒”的决心、“滴水穿石”的韧劲、”见微知著”的敏锐，方能将八项规定精神内化于心、外化于行。现将学习感悟总结如下：一、以“明者远见于未萌”的政治自觉

36、深悟制度设计的战略考八项规定虽仅六百余字，却蕴含着“治国必先治党的深刻逻辑。其一以贯之的“三严三实”要求，与“群众路线教育实践活动“形成战略闭环，体现出党中央“不谋全局者，不足谋一域”的治理智慧。特别是在数字经济蓬勃发展的2025年，面对“指尖上的形式主义“云端里的官僚主义“等新变种，八项规定精神与时俱进地明确了“三个严禁”：严禁借数字化之名虚增考核指标，严禁以智能化为由增设审批环节，严禁用大数据手段变相加重基层负担。这启示我们，必须始终保持“逆水行舟用力撑“的清醒认知，既要警惕“旧疾复发“，更要防范“新症滋生“。二、以“绝知此事要躬行“的务实作风，锤炼知行合一的实践品格本人在学习过程中，对

37、标“十种不良倾向“自查清单，重点检视三个方面：一是破除“以会议落实会议“的惯性思维，在牵头组织安全生产专项整治时，将原计划的5场推进会压缩为2场，通过建立“问题直报、整改直达、效果直评“机制提升效率；二是扭转“重留痕轻实效”的工作方式，在乡村振兴包保工作中，将考核指标从32项精简至15项核心指标，实地走访农户从每季度1次增至每月1次；三是根治“调研变调演”的形式主义，今年开展的4次营商环境专题调研，严格实行“四不两直“方式，发现问题47项，推动建立“企业诉求48小时响应机制“。实践印证，唯有将“删繁就简三秋树”的减法思维与“领异标新二月花”的创新意识相结合，才能真正打通政策落实的“最后一公里。

38、三、以“清风两袖朝天去“的价值追求，筑牢拒腐防变的思想堤坝在警示教育环节，某市交通局原副局长“小宴请演变成大围猎”的案例发人深省。这警示我们，“堤溃蚁孔，气泄针芒”，作风建设永远在路o本人在财务管理岗位上，始终恪守“三个绝不”原则：绝不因金额微小而放松审批，全年退回不合规票据12笔共计5.6万元；绝不因情况特殊而突破标准，对3起超规格接待申请予以否决；绝不因人情世故而网开一面，在办公用房清理中带头腾退超标面积8平方米。同时创新建立“廉洁风险防控四色预警系统“，运用大数据技术实现公务消费动态监测，相关经验获上级纪委肯定推广。四、以“不待扬鞭自奋蹄“的进取精神，谱写改革发展的时代新篇面对“十四五”

39、规划收官之年的特殊节点，本人将八项规定精神与业务工作深度融合：在深化“放管服”改革中，牵头制定行政审批负面清单2.0版,将证明材料从118项压减至49项；在招商引资工作中，建立“亲清“政商关系“五要五不准“行为规范，推动28个项目实现“云签约“；在民生实事推进中，组建”马上就办”专班，提前45天完成老旧小区电梯加装年度目标。这些实践充分证明，作风建设与改革发展如同“鸟之两翼、车之双轮“，只有协同推进，方能行稳致远。善禁者，先禁其身而后人。站在新的历史方位，本人将以此次学习教育为契机，始终秉持“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐“的责任担当，把八项规定精神转化为攻坚克难的锐利武器、干事创业的精神动力

40、为民服务的行动自觉，为推进中国式现代化建设作出新的更大贡献。（研讨交流材料第九篇）按照上级党委关于开展2025年中央八项规定精神学习教育的部署要求，我通过参加专题培训、集体研讨、实践锻炼等方式，对新时代党的作风建设有了更深刻的认识和体会。现将学习成果总结如下：一、提高政治站位，深刻领会中央八项规定的战略意义中央八项规定是新时代党的自我革命的生动实践。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编，我深刻认识到：八项规定是新时代坚持和加强党的全面领导的政治保障，是实现第二个百年奋斗目标的作风保证，是赢得人民群众信任和拥护的根本举措。从政治高度看，中央八项规定是检验“四个意识”的试金石。过去十

41、年，党中央以上率下改进作风，推动党风政风持续好转，2024年全国群众满意度达97.6%,这充分印证了作风建设的政治成效。从全局高度看，面对百年未有之大变局，必须以优良作风凝聚党心民心，为应对风险挑战提供坚强保障。在学习过程中，我重点把握“三个维度”：历史维度，深刻理解八项规定的传承性；现实维度，精准把握作风问题的顽固性；未来维度，系统谋划作风建设的长效性。通过撰写新时代作风建设的路径思考等理论文章，进一步深化了思想认识。二、创新学习方法，构建作风建设的常态化机制为确保学习教育取得实效，我探索建立“三位一体”学习体系：建立“领学+督学”机制。作为单位主要负责人，带头领学中央八项规定实施细则等文件

42、组织党委理论学习中心组学习12次。建立“双周督查”制度，对各支部学习情况开展专项检查6次。构建“线上+线下“平台。开发“作风建设云课堂“，上传学习资料48篇，开展在线测试8次。组建“青年理论学习小组“，举力、”作风建设大家谈“活动15场，形成学习成果汇编3册。完善“考评+问责，体系。将作风建设纳入绩效考核，设置10项量化指标。建立“红黄蓝”三色预警机制，对存在苗头性问题的3个科室进行约谈提醒，问责处理2人。三、坚持知行合一，推动作风建设走深走实作为基层领导干部，我始终坚持把中央八项规定精神转化为具体行动，在“三个聚焦”上狠下功夫：聚焦“关键少数“。严格执行领导干部个人事项报告制度，全年如实填

43、报事项12项。带头落实“基层联系点“制度，深入一线调研42次，解决群众“急难愁盼”问题28个。聚焦重点领域。针对群众反映强烈的“指尖上的形式主义“，清理整合政务APP15个，精简报表37种。开展“公务用车专项整治“，封存违规车辆5台，完善派车审批流程。聚焦长效建设。建立“作风建设评估指标体系“，包含8个一级指标、24个二级指标。制定作风建设三年行动计划，明确18项重点任务，实行项目化推进、清单化管理。通过这次学习教育，我深刻体会到作风建设既是攻坚战，更是持久战。下一步，我将继续以中央八项规定精神为指引，持续巩固拓展学习成果，以“严真细实快”的工作作风推动各项事业高质量发展，为实现中华民族伟大复

44、兴的中国梦贡献自己的力量。r学习研行发言材料第十篇）以刀刃向内的自我革命精神纵深推进中央八项规定精神落地见效一、深刻领会中央八项规定精神的历史方位与时代价值（一）徙木立信：新时代党的作风建设开篇破题“八项规定一子落地，党的建设满盘皆活。“自2012年中央政治局审议通过八项规定以来，以习近平同志为核心的党中央以“小切口”推动“大变革”，通过整治公款吃喝、文山会海等群众深恶痛绝的问题，实现了管党治党从“宽松软”到“严紧硬”的历史性转折。这正如商鞅“徙木立信”，以具体行动重塑了党在人民群众心中的公信力。（二）破茧成蝶：全面从严治党的关键一招面对“四大考验”“四种危险”，中央八项规定成为破解“历史周期

45、率“的关键密钥。从2023年查处违反中央八项规定精神问题7.2万起，到2024年开展“四风”问题专项整治，数据背后彰显着党中央以永远在路上的清醒推进自我革命的坚定决心，使党的面貌发生了前所未有的变化。（三）固本培元：中国式现代化的作风保障在推进强国建设的新征程中，中央八项规定精神犹如“定海神针”。2024年二十届中央纪委三次全会明确提出“八个突出、八个深化“部署，将作风建设与反腐败斗争深度融合，为构建新发展格局、推动高质量发展提供了坚强纪律保障。二、精准把握新征程作风建设的“变与不变（一）斗争形势之变：隐形变异问题层出叠现从“快递送礼”到“电子红包”，从“不吃公款吃老板“到“培训考察变旅游“，

46、四风”问题呈现智能化、隐蔽化特征。2025年某地纪委监委运用大数据分析发现，公务接待中“虚列开支”“转嫁费用”等问题同比上升15%,折射出作风问题顽固性反复性。（二）治理理念之恒：严的基调始终如一面对新挑战，党中央坚持“三不腐“一体推进：2024年全国纪检监察机关处分省部级干部53人，厅局级干部1343人；建立风腐同查同治机制，既“由风查腐“深挖利益输送，又“由腐纠风“整治享乐奢靡，彰显“全周期管理“理念。（三）时代使命之要：服务群众初心不改在云南某脱贫县，通过“村级小微权力监督平台“，2024年查处虚报冒领、吃拿卡要等问题87件，挽回损失1200余万元。这印证了中央八项规定精神的核心要义始

47、终把人民利益放在首位，以优良党风引领社风民风。三、构建作风建设常态化长效化机制的实践路径（一）以学铸魂：筑牢思想防线的“定盘星”2025年学习教育创新采用“五学联动”机制，将“关键少数”示范学与“绝大多数“跟进学相结合。某省开展“新提任干部廉政必修课“，通过典型案例情景模拟教学，使新任职干部拒腐防变能力提升37%o（二）以查促改：织密监督网络的“探照灯”运用区块链技术实现公务消费全流程追溯，某央企试点后发现异常消费线索23条；建立“四风”问题“大数据监督模型“，某直辖市2024年通过模型比对发现“车轮上的腐败“问题同比下降42%。（三）以制固本：扎紧制度笼子的“铁篱笆”2025年修订党政机关国内公务接待管理规定，将“无公函不接待“严禁转嫁费用”等要求制度化；推行“负面清单+正面激励“机制，某开发区通过作风效能积分制，推动项目审批提速60%。