1、某医院2024年党风廉政建设和反腐败工作实施方案今年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。为全面贯彻落实习近平总书记视察X的重要讲话、对X系列重要讲话和重要指示批示精神,认真学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话和中央、省、茂名市、X市纪委全会精神，认真贯彻落实X市委、市纪委工作部署，根据X市卫生健康系统2024年党风廉政建设和反腐败工作实施方案(X(2024)X号)文件精神，结合我院实际，制定本工作方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革
2、命的重要思想。坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调。巩固拓展主题教育和教育整顿成果，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，推动健全全面从严治党体系，纵深推进正风肃纪反腐，为医院高质量发展提供坚强的政治保证、纪律保证和制度保证。二、组织领导为确保党风廉政建设和反腐败工作落实落细，实现高位推动、全员参与，成立X医院/X市人民医院2024年党风廉政建设和反腐败工作领导小组，其组成人员名单如下：组长：常务副组长：副组长：成员：领导小组下设办公室在纪检室，具体负责日常工作，由X同志兼任办公室主任，X同志为
3、办公室工作人员。三、工作安排（一）强化政治建设，带头讲政治强武装1 .旗帜鲜明讲政治。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，事关统揽推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。紧紧围绕落实党的二十大战略部署，强化政治监督，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，始终做到先学一步、学深一层、走在前列，不断提高政治站位。坚持把政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治要求，在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上坚决服从、行动上紧紧跟随。2 .强化深化政治功能。抓好政治学习和教育，
4、从严从实落实党内政治生活制度，增强党的组织生活质量和活力。忠诚履行党章和宪法赋予的职责，推动健全全面从严治党体系,纵深推进正风肃纪反腐。加强对党章贯彻执行情况的监督检查，着力纠正政治偏差，及时发现、着力解决“七个有之”等违反党的政治纪律和政治规矩问题。始终保持高压态势、严的基调，把纪律作为尺子管全党、治全党。精准运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，激励党员干部敢于担当、积极作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。3 .学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。坚决贯彻全面从严治党战略方针，巩固拓展主题教育和教育整顿成果,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持之以恒抓好党风
5、教育和党性锻炼，通过党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日、专题培训等学习教育载体，切实增强认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及二十届二中全会精神的思想自觉和行动自觉。（二）强化责任担当，带头抓落实促发展L强化对“一把手”和领导班子监督，压实责任。要牢牢抓住主体责任“牛鼻子”，推动落实党委主体责任、书记第一责任人责任，增强落实全面从严治党主体责任的自觉和能力，促进党的建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核；落实监管职责，严格执行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度，层层压实责任，健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。用好问责利器，做到实事求是、精准规
6、范，既防止问责乏力，也防止问责泛化。4 .强担当，纠“四风”。紧紧围绕习近平总书记视察X的重要讲话、对X系列重要讲话和重要指示批示精神，强化责任担当，把习近平总书记重要讲话精神转化为具体措施,不折不扣抓落实、见成效。重点纠治个别党员干部职工的“四风”问题。树立重实干重实绩的用人导向，着力选拔培养忠诚干净担当的高素质干部,完善干部考核评价机制，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，突出政治考核、作风考核、实绩考核，激励广大干部创新担当作为。3带头讲政治、顾大局促改革落地。各党支部要以更高的站位，切实增强“四个意识”，充分认清医改工作的重要意义，带头讲政治、顾大局、守纪律，自觉服从组织决定和工作安排
7、以实际行动拥护改革、支持改革、参与改革；以更高的要求，着力打造忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。4.压实责任，形成工作合力。各级党支部要把党风廉政建设宣传教育融入日常党建工作中，廉洁自律，接受监督。同时，强化党建引领，带工建、带团建、带妇建等，形成相向而行、齐抓共管的强大合力。院纪委落实监管责任，推进医院廉政建设。（三）强化问题导向，带头转作风提效能1 .敢于正视问题，善于分析问题，最终才能解决问题。党员要带头改进工作作风，主动补短板找差距，加强沟通协调，集中多方力量解决工作上的重点、难点、痛点问题。如服务理念和服务态度有待提升、耗材管理欠到位、医保基金的规范使用需持续加强监管等，各相关职能
8、部门落实工作职责，持续整治“生、冷、硬、顶、推、拖”等不良作风，坚决惩治损害群众利益的违规行为。2 .巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续深入整治“四风”老问题和新表现，建设作风优良、服务效能高的干部队伍。对有苗头性、倾向性问题的干部进行个别约谈，抓早抓小，防微杜渐，有效防范廉政风险；在重大节日前通过LED电子显示屏展播警示标语、通过短信平台发送节日提醒短信等形式，提醒全院领导干部严格遵守医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作。（四）以夯实支部建设为重点，落实全面从严治党1 .要全面加强党支部建设。认真学习贯彻中国共产党支部工作条例
9、试行），坚持以提升组织力为重点，以“四化”党支部建设为抓手，持之以恒推进党支部标准化、规范化建设，推动全面从严治党要求延伸到基层、规范到支部、落实到党员。突出政治素质和清正廉洁，选优配强支部书记队伍，做到设置规范、按时换届、调整及时。加强以党支部书记为重点的党务干部培训，提高素质和履职能力。2 .严格落实“一岗双责”责任。认真组织党风廉政建设主体责任人述责述廉评议，推动党建工作责任落实。积极发挥党支部和党员在破难攻坚、服务发展中的战斗堡垒作用。全方位、常态化逐级开展谈心谈话制度，重视做好党员干部心理健康工作，理顺情绪，提振党员干部精气神。3 .从严加强党员教育管理。严格党员日常管理，将党员在
10、学习、业绩、廉洁、品行等方面的带头示范行为结合民主评议党员活动进行考评。严把发展党员“入口”，规范发展党员工作中的培养、教育、考察、政审、审批和转正等环节。严格党员“出口”程序，重视对不合格党员、失联党员、信教参教党员等问题的排查摸底和整改工作，对触碰党员管理“十条红线”的党员稳妥有序进行严肃处置，并对受组织处置和党纪处分党员跟进教育帮扶。加强互联网宣传舆论阵地管理，在网络行为中坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，自觉宣传党的理论和路线方针政策，积极践行社会主义核心价值观，传播正能量、弘扬主旋律，共筑网上网下同心圆，自觉维护网络晴朗空间，积极建设良好网络生态。（五）坚持严的主基调不动摇，纵深
11、推进全面从严治党L坚持纪律教育为先。一是开展党纪学习教育。邀请市纪委监委宣讲团成员对全院党员宣讲解读中国共产党纪律处分条例，推动党纪学习教育深入到每个党员心中，促进党员自觉遵守党的纪律。通过党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日、专题培训等学习教育载体，结合自学，认真学习修订后的中国共产党纪律处分条例，与深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想贯通起来,与深入学习中国共产党章程贯通起来，做到学纪、知纪、明纪、守纪，始终做到忠诚干净担当。二是开展“以案促改”警示教育。医院主要负责同志对管理层开展“以案促改”警示教育集中谈心谈话，各科负责人对科室人员进行警示
12、教育集中谈心谈话并做好记录。运用新近发生的违纪违法案件警示材料，通过理论学习中心组学习会、民主（组织）生活会、专题研讨会等形式，对有关案件进行梳理，研究腐败案件特点，开展原因剖析，切实加强警示教育学习，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保警示教育扎实开展、入脑入心，筑牢廉洁从业防线。三是开展纪律教育学习月活动。举办全院领导干部党章党规党纪教育培训班，对中层以上干部开展集中警示教育，组织全院员工观看警示教育片，组织党员、管理层参观廉洁教育基地等，多形式开展活动，持续筑牢党员干部职工廉政思想防线。2.切实强化权力运行监督。严格执行中国共产党党内监督条例，运用中国共产党党和国家机关基层组织工作条
13、例规定的八种办法，对单位党员进行有效监督。认真落实中国共产党党务公开条例（试行），充分利用党务公开栏、各支部党员群等形式及时进行党务信息公开。坚持“三重一大”集体研究决策，强化对人、财、物等重要环节的监督制约，不断完善廉政风险防控机制，排查岗位廉政风险点。每年完成中层干部以上个人有关事项报告，筑牢廉政预警防线。节假日是“四风”问题易发多发的节点和“考点”，开展形式不限的廉政警示教育或短信提醒。3持续整治医药领域腐败和不正之风问题。坚持永远吹冲锋号，以零容忍态度反腐惩恶，严肃查处医药领域违法违纪问题。持续推进廉洁从业三年行动，扎实开展整治群众身边不正之风和腐败问题的专项行动，继续落实我院深入整治
14、医疗领域腐败和不正之风工作方案，做到“五个紧盯”，一是紧盯履行医疗领域监督管理责任；二是紧盯院内重点领域、关键环节的腐败和不正之风；三是紧盯利益输送更加隐蔽、行贿手段花样翻新的违纪违法行为；四是紧盯医保基金规范管理及使用；五是紧盯医疗领域风险岗位、风险点。开展医保基金监管重点领域专项检查，加强对基建、设备、物资采购，招投标等重点环节的监督，建立健全相关制度，落实防范措施。加强院纪委建设及与市卫生健康局纪委的联动协作和沟通会商，对院内各部门的履职情况、廉政风险防范措施落实等进行监督检查。4 .持之以恒加固中央八项规定精神堤坝。倡导新风正气凝聚奋进力量，推动领导干部自觉克服形式主义、官僚主义,加大
15、享乐主义、奢靡之风查处问责力度，常态长效纠治形式主义、官僚主义等不正之风，认真教育引导党员领导干部带头转变作风，身体力行、以上率下，形成“头雁效应”，不断巩固和深化作风建设成果。5 .不断强化监督执纪问责。实践运用好监督执纪“四种形态”，着力用好“第一种形态”统领信访受理、线索处置、执纪审查等各项工作。加大对招标、工程项目、专项资金、选人用人等领域的管理，不定期对采购部、医学装备部、药剂科等重点岗位、重点人员进行个人廉政风险约谈及开展集体廉政约谈，对苗头性、倾向性问题及时提醒，发现问题线索及时调查，触犯纪律及时处理，预防由小错酿成违纪，由违纪演变成违法，对侵犯职工利益的腐败行为和群众反映强烈的
16、问题，要坚决查处，从重从快严处。在监督执纪问责过程中做到从严从实规矩挺在前面，以政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这“六项纪律”为尺子，加强对党员干部八小时以外监督管理。6 .倡导清廉文化新风尚。发挥清廉文化的引领作用，积极构建“亲”“清”新型政商关系，守住底线，不碰红线。形成崇尚节约、反对浪费的清廉文化，发挥党员干部在移风易俗中的带头作用，为全社会形成节俭之风起到示范表率作用。带头抓好家教家风建设，积极弘扬中华优秀传统家规家训文化，形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新风尚。（六）淬炼巡察利剑，巩固整改实效加强巡视巡察整改和成果运用，把巡视巡察整改与贯彻落实党的二十大精神、推
17、动医院事业高质量发展结合起来,切实把医院巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。切实增强以巡促改、以巡促建、以巡促治实效。四、工作要求（一）高度重视。全体党员干部，特别是领导干部要提高政治站位，把加强党风廉政建设和反腐败工作作为政治任务首位,增强政治责任感、政治使命感，把党风廉政建设和反腐败工作作为政治生命线来忠诚守护。（二）广泛参与。党风廉政建设和反腐败工作事关全院每名党员干部职工，事关医院政治生态，事关医院内部团结稳定，事关医院凝聚力、战斗力。因此，每一名党员干部职工，特别是党员领导干部要增强大局意识，勇于“刀刃向内”自我革命，善于斗争维护公平正义。（三）明确目标。党风廉政建设和反腐败工作要以学正风
18、肃纪年为重点，要以唱响主旋律、弘扬正能量为目标，进一步优化我院行风建设环境，推进医院高质量发展。2024年党风廉政警示教育大会上的讲话同志们：这次会议主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻股份公司、集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神，总结2024年工作，深入剖析典型案例，部署今年的党风廉政建设和反腐败工作，引导各级党员干部深刻吸取教训，树牢廉洁意识,纵深推进全面从严治党，大力加强作风建设，为完成年度任务目标、实现企业高质量发展提供坚强纪律保证。刚才，X传达了集团公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神，并对今年公司党风廉政建设
19、和反腐败工作进行了安排。我完全同意，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我代表公司党委，讲四点意见。一、真抓实干，企业党风廉政建设和反腐败工作取得新成效2024年，面对繁重的改革发展稳定任务，在集团公司党委坚强领导下，公司党委坚决落实管党治党政治责任，用忠诚践行“两个维护”，用实干正风肃纪反腐，用担当应对风险挑战，用效果检验能力作风，党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。一是领导作用充分发挥。持续深化“两个一以贯之”，认真执行“三重一大”决策制度，全年召开党委（扩大）会X次，研究重大事项X项，前置研究讨论X项，确保公司改革发展的正确方向。围绕企业发展中的突出问题，开展党委理论中心组学习研讨
20、X次，班子成员撰写心得体会、发言提纲X余篇；班子成员带头宣讲党的二十大精神，组织专题学习会X次、讲党课X次，为企业高质量发展提供了强有力保障。二是防腐堤坝持续加固。加强对元旦、春节、中秋等关键时间节点的教育提醒，通过发布“纪律提醒”、发送廉洁短信、刊登党纪法规和廉洁故事等形式，发信号、提要求、打招呼；组织有关职能部门，开展节日监督检查X次，覆盖公司所有项目部。将党风廉政建设列入岗位培训必修课，开展党规政纪学习、典型案例通报及警示教育活动X人次，干部任前集体廉洁谈话X人次，筑牢了拒腐防变的思想防线。三是作风建设纵深推进。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决执行股份公司“勤俭办企业十不准”要
21、求，进一步改进文风会风，统筹优化各类检查考核，严格落实领导干部请示报告制度。深入开展“违规打麻将及内部违规吃请问题专项整治工作”，制定工作方案，细化整治措施，发布工作公告X余份，组织相关会议X次，参与X人次，签订承诺书X份，并设立专门信访举报电话、邮箱，接受广大干部员工监督。四是执纪问责从严从紧。深入实施“劳务管理四违规、现场管理四超额、收尾项目管理乏力”等问题专项治理，扎实创建“廉洁示范项目”，聚焦招标采购、劳务队伍选用、资金结算等关键环节，严惩利益输送等违纪违法行为，处置问题线索X件次，给予党内警告X人次，行政记过X人次，行政警告X人次，诫勉谈话X人次，函询X人次，通报批评X人次，参加集团
22、公司纪委交叉办案X件，提醒谈话X人，形成了有力震慑。五是“两个责任”压紧压实。公司党委、纪委与X个党支部、X个项目部签订了党风廉政建设目标责任书，组织召开党组织书记抓基层党建述职评议会，两级党组织管党治党责任不断压实。严格执行关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法，建立台账、分解任务、跟踪督导，完善党内监督体系，构建了一级抓一级、层层抓监督的工作格局。二、提高站位，准确把握党风廉政建设和反腐败工作新形势党风廉政建设和反腐败工作是一项长期的、复杂的、艰巨的任务。我们必须深刻认识新时代全面从严治党面临的新形势，压实管党治党责任，自觉把思想和行动统一到党中央和上级党委决策部署上来。一是要深刻认
23、识党中央加强全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚强决心。党的二十大报告指出，只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号。党的二十大以后，“打虎”“拍蝇”“猎狐”齐发力，已有X名中管干部接受审查调查或受到党纪政务处分；省管干部接受审查调查或受到党纪政务处分的多达X人。这些安排部署、实际行动，充分体现了党中央打赢反腐败斗争攻坚战持久战的决心坚如磐石，释放了全面从严治党越来越严的强烈信号。二是要深刻认识上级党委强力正风肃纪反腐、从严查处违纪违法腐败行为的魄力勇气。集团公司今年的党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会强调，要以更严的基调、更严的措施、更严的
24、氛围贯彻全面从严治党战略部署，持之以恒加大党风廉政建设和反腐败工作力度。这说明从上到下把严的主基调长期持续下去，越往后越严，严的标杆只会越拉越高，我们要自觉追求高线、远离红线、守住底线。三是要深刻认识公司保持反腐政治定力、营造风清气正发展环境的迫切需求。推动企业高质量发展，党员干部是决定性力量，作风建设是关键性因素。但我们要看到，一些基层党组织和党员干部的能力作风与公司高质量发展的要求还有一定的差距：个别党组织对党风廉政建设和反腐败工作主体责任认识不清、重视程度不够，个别领导干部管党治党责任意识不强，压力传导层层递减；少数项目执行“三重一大”决策制度不严不细，“X”问题层出不穷，合同评审不规范
25、不严格；“四风”问题依然存在，形式主义、官僚作风仍未根除。对此，我们必须以全面从严治党进一步净化政治生态、砥砺干部作风，为圆满完成年度任务目标提供坚强纪律保障。三、从严从实，奋力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面今年是全面贯彻党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划承前启后的重要一年，也是公司在新起点上奋力开创公司高质量发展新局面的重要一年，做好今年党风倡廉建设和反腐工作意义重大、任务艰巨。（一）要从严从实抓政治建设，培育良好政治生态。讲政治不是抽象的，而是具体实在的，要体现到实际行动中、体现到领导干部的政治能力上。一是聚焦学习党的二十大精神精准监督。学深悟透党的二十大精神和习近平新时
26、代中国特色社会主义思想，准确把握党的二十大提出的重大判断、重大战略、重大任务、重大举措，全力聚焦新时代新征程党的使命任务，推进政治监督具体化、精准化、常态化，确保党的二十大精神在公司落地见效。二是聚焦落实“第一议题”机制贴近监督。要紧扣公司高质量发展目标，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，第一时间研究提出具体贯彻落实措施，定期跟踪督办、问效和通报，使“第一议题”制度成为指导企业高质量发展的生动实践。三是聚焦贯彻公司党委决策部署跟进监督。要把职责使命与公司高质量发展目标紧密结合起来，围绕“x”发展目标，主动监督、跟进监督，打通贯彻执行中有令不行、有禁不止的堵点和难点，确保各项决策部
27、署高效推进、落地落实。（二）要从严从实抓思想建设，筑牢理想信念基石。思想决定行动。我们要夯实清正廉洁思想根基，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。一是持续推动党的二十大精神入脑入心。要把学习宣传贯彻党的二十大精神和公司“两会”要求结合起来，不断创新学习方式方法，持续加强宣传宣讲，扎实开展阐释解读，结合实际强化落实，切实把学习成效转化为推动公司高质量发展的思路举措。二是不断提升党委理论学习中心组学习质量。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，把党中央决策部署、上级党组织工作要求、企业管理改革中的重难点问题作为学习重点，将党风廉政建设等各项内容融入到中心组集中学习内容
28、中，通过集体学习及专题研讨、理论自学、基层调研等多种形式，确保学习的针对性和实效性。三是进一步加强廉政文化建设。要深化“理想信念情怀、爱党爱国爱企”教育，持续利用网络、微信公众号、宣传专栏、廉政纪录片等形式，积极传播廉洁理念，推动廉洁文化“进班子、进总部、进岗位、进家庭、进项目”，把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中，运用典型案例和身边人身边事开展警示教育,引导党员干部明大德、守公德、严私德，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。（三）要从严从实抓管党治党，自觉扛起“两个责任”。落实“两个责任”，关键是担当。我们要切实扛起责任，发挥作用，做到各司其职、各负其责，层层传导压力、层层压实责任。党组织要当
29、好“主角”，落实好主体责任。以强烈的主责、主业、主角意识，把管党治党责任扛在肩上，结合“作风建设年”活动等重点工作任务，定期召开会议，听取情况汇报，主动解决问题，推动责任落实。党组织书记要当好“头雁”，落实好第一责任人职责。始终站在全面从严治党的第一线，坚持做到“四个亲自”，管好班子带好队伍,督促领导班子成员和下一级党组织主要负责人落实好“一岗双责”，发挥好示范、带头作用。纪检部门要当好“卫士”，落实好监督责任。找准职责定位，不断提高监督能力，敢于监督、善于监督、规范监督。要充分发挥干部、审计、财务、法规等监督力量的专业优势，推动各类监督综合施策、贯通协同、效应叠加，以监督合力促治理高效。要突
30、出对“一把手”和领导干部的监督，严肃党内生活，严明党的纪律，深入开展批评和自我批评、警示提醒、约谈函询、诫勉谈话等工作，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。（四）要从严从实抓“关键少数”，锻造过硬干部队伍。干部队伍是决定事业成败的关键因素，实现企业高质量发展,关键在于锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质干部队伍。一是铸牢忠诚品格。要以处级以上领导干部为重点，扎实开展党中央部署的主题教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导全体党员干部更加深化对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认月、情感认同。二是提升本领能力。广大党员干部要珍惜组织提供的岗位和舞台，勤于探索和
31、总结解决新情况、新问题、新矛盾的途径和办法，练就“十八般武艺”，做到手握“金刚钻”，能揽“瓷器活”，不断提高抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力。三是强化监督约束。好干部是选出来的，更是管出来的。要严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，规范干部选拔、培养、管理、考核、使用、退出等各个环节，营造风清气正的选人用人政治生态。要坚持考用结合，将考核结果与激励先进、绩效分配、干部选拔任用、教育培养、管理监督、年度考核等挂钩，树立正反典型，对考核不称职的干部坚决进行组织处理，努力形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。（五）要从严从实抓监督执纪，保持反腐高压态势。反腐败是一场输不起也决不能输的
32、重大政治斗争，要用好惩治这一手段，下定决心、保持恒心、找准重心。一是一体推进“三不腐”要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，深化运用“四种形态”，增强惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的综合功效，不断实现一体推进“三不腐”工作目标。要始终保持重拳惩腐的高压态势，聚焦权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，聚焦决策审批、招标投标、采购营销、选人用人等关键环节，深挖彻查失职渎职、利益输送、损公肥私、靠企吃企、靠项目吃项目等突出问题，以零容忍的态度正风肃纪。二是加强对“一把手”和领导班子的监督。要积极探索强化“一把手”监督更为有效的方式方法，运用“全周期管理”方式，把正风肃纪反腐与深化改革
33、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，坚持系统施治、标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐同时发力、同向发力、综合发力，更加常态化、长效化防范和治理腐败问题。三是鼓励干部担当作为。要准确把握从严管理监督和鼓励担当作为的内在统一关系，坚持严管和厚爱相结合，落实“三个区分开来”，健全容错纠错免责机制，为党员干部干事创业划出执纪问责“安全边界”，以实际行动为敢想敢干、担当作为的党员干部撑腰鼓劲、保驾护航。同志们，全面从严治党是一场伟大的自我革命，反腐败斗争是一场攻坚战、持久战。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，转变作风，鼓足干劲,勇于担当，奋发有为，不断
34、开创公司党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为加快企业高质量发展作出新的更大贡献!2024年在党风廉政建设集体谈话会议上的讲话下面，我就今年贯彻落实党风廉政建设责任制、深入推进党风廉政建设工作，讲几点意见。一、客观正视问题，坚定政治立场从历年来看，有的单位落实全面从严治党要求不到位、党纪政纪意识淡薄，在反腐高压态势下，少数干部存在不作为、不善为、乱作为问题；这些问题的存在，表明我们党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党和廉政工作任重道远。面对新时代新任务新要求，各部门一把手必须以更加坚定的政治自觉、思想自觉和责任自觉，始终把推进全面从严治党作为最大政治责任，保持工作定力，持续深入推
35、进党风廉政和反腐败工作。部门班子成员和股室负责人要坚守做人底线，做政治坚定的明白人。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于党风廉政建设、全面从严治党、反腐败斗争重要论述、重要指示和重要批示精神,把思想和行动统一到中央和省委、市委关于反腐倡廉的部署要求上来，与落实党委主体责任、党风廉政建设、干部队伍建设等工作相结合，一对一瞄准问题，全面推进，以雷霆之力抓好整改。部门一把手要主动担负起党风廉政建设主体责任，加强纪律建设，严明党的政治纪律和政治规矩，强化党内监督，不断把党风廉政建设落到实处。二、加强作风转变，实干履职担当同志们，好作风、高效能是生产力、战斗力、凝聚力，是干部能力
36、和素质的综合体现，是持续深化过硬队伍建设的必然要求。从干部队伍现状看，总体素质是好的，战斗力是强的，但干事创业的精气神还不够足，不学习政策、不研究工作、不思考问题、不推动落实，不愿担当、不敢担当、不善担当的“躺平式”干部等问题还不同程度存在，虽然是少数，但其危害不小、负面影响极强。我们要以高度的政治敏锐性和责任感，紧扣落实省委“3815”战略发展目标，围绕深化作风革命、效能革命的工作安排，以开展“躺平式”干部专项整治工作为契机，严字当头，动真碰硬，通过排查整治，增强“躺平式”干部愿担当的自觉、敢担当的动力、善担当的本领，使他们拒绝“躺平”站起来、动起来、干起来。同时，要以正确的用人导向引领干事
37、创业，把专项整治与激励干部担当作为有机结合，树牢重一线、重实干、重实绩、重公认的选人用人导向，大力选拔想干事、能干事、干成事的干部，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，对“躺平”者坚决说不，让“躺平式”干部无处可“躺”，推进高素质干部队伍建设，营造干事创业良好环境。三、扛牢主体责任，廉洁自律干事在座的各位既是党内监督的对象，也是党管治党的主力。一是一把手要主动扛起全面从严治党主体责任，切实承担起“一岗双责”的重要责任，对班子成员真管真严、敢管敢严、长管长严。做到安排部署工作必讲廉政建设。听取班子成员汇报工作时，必须同时听取党风廉政“一岗双责”落实情况，把党风廉政建设工作落实到岗到人。二是
38、各班子成员要切实履行党风廉政建设各项措施，将党风廉政建设融入分管领域,融入业务工作、日常工作。定期研究、布置、检查分管科室党风廉政建设情况。在这里，我强调三点：要严格招投标管理。全面规范各自领域项目储备、申报和实施程序，执行最严格的项目建设程序，防止规避招标，坚决杜绝擅自调整项目资金安排、擅自变更建设规模和擅自增加工程量的行为。要依规开展政府采购。坚决依法依规实施政府采购，严格执行采购程序，坚决杜绝有意插手采购工作，确保公开、公正、透明。要切实用好公共资金。加大部门各级财政资金管理和使用全过程监督，对公共资金必须自觉接受审计监督，确保资金专款专用，使用平安高效。三是各部门要充分发挥民主生活会、
39、组织生活会等党内生活制度的监督制约作用，让批评与自我批评正常化、经常化。要严格执行集体领导和个人分工负责、重要情况通报和报告、述廉述责等党内监督制度。四是一把手要带头严格执行民主集中制，议事决策做到民主集中、充分酝酿、科学决策。严格执行三重一大集体决策制度，确保大额资金运用做到集体研究、集体决策。严格执行一把手不直接分管人事和财务的制度，明确副职分管并强化监督。五是班子成员之间、股室长之间、班子成员与股室长之间要牢固树立团结意识，维护班子和干部职工的团结，做到个人服从组织，不凌驾于党组织之上。六是班子成员要及时排查风险领域、及时掌握工作动态，及时完善制度举措,切实把权力关进制度的笼子，把人管好
40、把事办好，推动部门各项工作依规推进，让干部职工廉洁成长。四、注重以身作则，发挥头雁效应在座的各位，必须时刻勉励和警醒自己，务必经得起各种腐败思想的侵蚀，务必经得起各种利益的诱惑，务必经得起职务的考脸。各位班子成员特别是主要领导作为“关键少数”，要按照信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的要求，坚持以身作则，率先垂范，不断增强政治能力、纪律定力、道德能力、抵腐定力，努力为干部职工树标杆、做榜样，切实发挥自身头雁效应。一要构建亲清新型政商关系。对一些服务对象、承接项目工程方要掌握交往分寸，不能以权谋私，搞权钱交易。对出现的问题举一反三,认真整改。“围猎”往往从一些不起眼的小事开始，纵
41、观近几年发生在我们身边的案例，虽对党纪国法心知肚明，但在利益面前，总是抱有侥幸心理，不能抵制各种诱惑。所以，在座的各位一定要保持高度警惕，坚定理想信念，严格约束自己，谨防为了贪图小利而失了大节。二要管好家属和身边人。有的以亲情把家人串联成利益共同体，家变成了权钱交易所，直到被牵连违法违纪案例后才如梦初醒。要对家属和身边人经常性教育、经常性提醒，努力做到不为人情所困、不为利益所惑、不为诱惑所累。党委书记在全县查处发生在群众身边的微腐败问题专项工作会议上的讲话同志们：这次会议，主要是学习贯彻全县查处发生在群众身边的微腐败问题专项工作会议精神，对X系统开展查处发生在群众身边的微腐败问题专项工作进行动
42、员部署。刚才，X同志宣读了县X关于查处发生在群众身边的微腐败问题专项工作实施方案。一会，县纪委常委赵海峰同志还要作重要讲话，希望大家按照领导要求，抓好贯彻落实。下面，我就如何开展好此次专项工作讲三点意见：一、提高认火，切实增强开展好专项工作的自觉性.县委召开专题会议，部署查处发生在群众身边的微腐败问题专项工作。我们一定要把思想和行动统一到中央和县委领导的决策部署上来，通过开展专项工作，不断推动X系统党员干部作风状况的推体好转和发生在群众身边腐败问题的有效遏制，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民.（一）开展专项工作是形势所迫.近年来，X系统认真落实中央八项规定精神和省、市、县有关规定，
43、持之以恒纠正“四风”，不断推动党风廉政建设落地生根,全系统党员干部作风状况为之一新。但是，我们也耍清醒地认识到，“四风”问题虽然面上有所好转，但病根未除，发生在群众身边的微腐败问题仍然易发多发，一些问题依然屡禁不止、禁而未绝.近年来系统内查出的一些违纪违法案件，影响极坏。我们要继续保持不正之风露头就打的高压态挎，抓住“严”这个要害，突出“治”这个关键，遏制“四风”问题反弹回潮、腐败现象滋生蔓延.（二）开展专项工作是任务所需.在当前的高压态势下，一些问题穿上了“隘身衣”。个别党员干部公款吃喝由“地上”转入“地下”的问题仍然存在:少数党员干部推诿扯皮、“打太极”、不作为现象和顶风违纪乱作为现象仍不
44、断发生,我们要敢于动其碰硬，剥开“隐身衣”、拆穿“变形计”，让微腐败问巡无处遁形。（三）开展专项工作是群众所盼.人民群众对发生在身边的微腐败问题感受最真切，意见也最大.能不能有效斛决惠农政策落实的“堵点”，损害群众切身利益的“痛点”，查处基层腐败问题的“盲点”，直接影响基层群众对全系统党风廉政建设和反腐败斗争的信心度和认可度.各单位要坚持民意导向，保持从紧、从严、从实的推进态势，确保专项工作抓紧、抓严、抓实。二、真抓实干，强力推动专项工作扎实有序开展.县X委关于一查处发生在群众身边的微腐败问题专项工作实施方案已经印发给各单位，我们要按照方案要求,落实责任、突出重点、明确要求，切实把专项工作抓出
45、实效。（一）要落实责任。各单位要把开展好专项工作作为落实“两个责任”的具体行动，纳入重要议事日程，摆在突出位置来抓，加强组织领导，周密部署安排,精心组织实施，要坚持上下联动,保持行动同步、同频共振。各单位要明确任务、对号入座，把任务领回去、把责任扛起来。（二）要突出重点。台处发生在群众身边的微腾败问题，着力点在X系统基层党员干部违纪违法、侵犯群众利益等现象。工作方案明确四个方面的问题，即违反中央八项规定和作风不实问题、涉农专项资金管理使用问题、行政执法不规范问题、加重农民负担问题.各单位要紧紧咬住这些重点问题不放松，做到有的放矢。（三）要环环相扣。专项工作从现在开始，到12月底结束.各单位要按
46、照工作方案要求，一环一环抓好落实。要按照排查线索、查纠问题、货任追究、建章立制四个步骤进行，排查线索要“深”问题要“全”，任追究要“严”立制要“细”，,做到问题掌握深入，线索管理规范：查纠必须实现全檄盖，不留自点、不留死角：责,严查处、严通报、严曝光、严问贵：建章该修订的修订，该完善的完善，形成配套完备、有效管用的制度体系。（四）要从严问责。对违纪违规行为发现一起、查处一起，不搞下不为例，决不允许息事宁人，决不允许网开一面。对于情节轻微的，要及时批评教育：对于一情节严重、造成恶劣影响的，不仅产前追究直接责任，而且还要追究领导责任:对于涉嫌犯罪的，坚决移送司法机关。三、强化举措,确保专项工作取得
47、实实在在的成效.发生在群众身边的微腐败问题，是难啃的“健骨头”，是久治不愈的“沉痛顽疾”。我们要以严格的标准、严厉的措施、严明的纪律，全力推进、务求实效。（一）要加强组织领导。各单位要抓紧时间完善相应工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局：同时注重和委纪委的协调配合，仃情况互相通报,有困难共同解决,有货任一起担当，切实形成各司其职、各负其负、齐抓共管的工作合力。（二）要加强宣传引导。各单位要加强对专项工作的宣传，充分调动社会各界参与、监督专项工作的枳极性和主动性。各单位要以专项工作为契机，进一步加强对有关政策规定的宣传和解读，坚决避免党员干部“不懂规而违规”、“不知法而犯法”的现象发生
48、要注重抓典型，对一些顶风违纪、群众反映强烈的突出问题和典型案件，采取专题通报、个案分析等形式予以通报曝光，确保取得查处一个、警示一片、震彼一方的效果。（三）要加强督办检查。纪委要采取行之有效的方式，加强对专项工作开展情况的监督检查，对在专项工作中的态度消极、等待观望、简单应付、推诿扯皮、隐瞒不报、整改措施落实不力的单位，严用追究相关责任。（四）要加强制度建设。深入解决发生在群众身边的腐败问题，既要立足当前,着力解决群众反映强烈的突出问题，又要着眼长远，建立健全长效机制。各单位要注重对专项工作中发现的普遍性问题加强分析研究，从源头上加强防范，堵塞制度上的漏洞，以切实可行的制度机制把专项工作成果
49、巩固下来。同志们,严查处发生在群众身边的微腐败问题，是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，开展作风专项的重要举措,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要任务，事关党群干群关系，事关党的执政基础，事关社会和谐稳定,各单位要高度重视，扎实推进，确保专项治理工作取得实效。2024年卫健系统党风廉政建设工作会议讲话同志们：为全面落实从严治党主体责任，进一步加强卫健系统党风廉政建设，经研究决定召开本次会议。会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神，认真落实自治区卫生健康委党风廉政建设工作会议和市委第X次党代会、市纪委X届X次全会精神，安排部署今年的党风廉政建设工作任务，进一步统一思想，认清形势，弘扬伟大建党精神，永葆
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