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1、第 1 页 仓储各工作岗位职责 特征码 lZeGpdDmtaYPmZRakfjE * 仓储各工作岗位职责 仓库主管岗位职责 1、负责 B2C 网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单 元的日常管理； 2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本； 3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展； 4、协调仓储部门与其它部门间的合作； 5、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据，提供决策建议。 原料仓管员岗位职责 第 2 页 1.对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场 6S 管理 2.负责仓库日常工作的正常开展与创新 3.负责协助品管、工厂、财务等部门对物料的检验、领料、监
2、 盘等工作的开展 4.负责(每日)公司来料产品相关单据的审核及装卸配送工作的 合理安排 每月月底对库存盘点，并制作盘点表 5.负责将经检验的物料分类再次清点摆放，张贴标识（物料卡） ， 更新物料看板 6.负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、ERP 数据及时 准确 7.当日一、二级物料库存以报表形式及时传送生产计划部 （PMC） 8.呆废料的反馈与控制 第 3 页 9.负责所属区域的安全管理，防火防盗、防鼠防蚊虫等有效实 施 完成上级领导交办的其它任务 仓库发货员岗位职责 对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场 5S 管理 负责仓 库日常工作的正常开展与创新 负责协助工厂、生产计划（业务）
3、 、财务等部门对物料的入库、 出库、盘点等工作的开展 负责将每日库存以报表形式报送相关人员 每月月底库存盘点， 并制作盘点表 负责将经检验的物料分类摆放，张贴标识（物料卡） 、更新数据 负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、ERP 数据及时准 确 负责发货计划的执行 呆废料的反馈与控制 负责所属区域的安全管理，防火防盗、防鼠防蚊虫等有效实施 完成上级领导交办的其它任务 第 4 页 仓库原料组长岗位职责 对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场 5S 管理，所属范 围安全管理 负责仓库日常工作的正常开展与创新 负责原料仓管员的培训、督导，叉车工作的合理分配 负责供应 商运输、卸货等投诉事件的核
4、实与处理工作 每月月底对库存盘 点进行汇总，并制作查验盘点表 负责标识、盘点数据的核 实 负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、ERP 数据及时准 确 当日一、二级物料库存以报表形式及时传送生产计划部 （PMC） 呆废料的反馈与控制 协调公司各部门、物流公司等相关部门妥善处理工作，将问题 及时反馈给上级 完成上级领导交办的其它任务 仓储物流销售主管岗位职责 1） 对电商物流开放平台、仓配服务等新兴业态有自己的见解； 第 5 页 2） 有 3 年以上的营销的物流行业销售工作经历，有一定的电 商客户资源； 3） 优秀的沟通和谈判能力，能够和商家有效协调，沟通； 4） 善于发掘客户的需求，提出并完
5、成解决方案。 5） 具备 PPT 的写作能力 6） 优秀的数据分析能力，和发现问题，解决问题； 任职要求： 1）西北区主营类目的 FBP 销售开展，公共类目的 FBP 销售开展， 外部电商客户的销售开展； 2）执行企业战略目标，达成销售任务和销售计划并实施； 3）负责开展客户商务谈判和业务对接，拟定解决方案、实施、 监控。达成销售要求； 第 6 页 4）销售政策、文档及流程的拟定，市场需求收集整理，协助市 场产品设计和推广； 5）销售数据及市场分析。明确市场销售 方向及受众； 6）协助总部及区域进行市场招商工作的准备和招商会议的现场 执行。 仓库培训主管岗位职责 1.搭建体系：构建满足运营需求
6、的人才梯队管理体系，并不断 完善和推广体系建设。 2.考核机制：设计良好的优胜劣汰考核机制和鼓励，保留优秀 人才，保证人才体系的可持续性发展。 3.课程开发：独立开发组织发展需要，提升管理和专业能力的 课程。 4.课程体系搭建：根据业务发展和公司战略布局，迅速完善专 业课程体系，保证各级人员专业能力可以满足业务发展需求。 第 7 页 5.讲师队伍培养：管理和组建内部讲师队伍，建立行业一流企 业内部讲师团队，服务全体员工 仓库文员岗位职责 1.积极配合仓库物流管理工作，协助仓管对仓库的数据化规范 管理； 2.负责仓库每日入库、出库、盘点 ERP 系统数据审核，确认单 据打印工作，保证 ERP 系
7、统帐目的准确性； 3.每日对系统帐目进行盘点工作，确保帐物相符，不定期的对 实物进行抽盘以及相关报表汇总； 4.积极配合发货员做好仓库出入数据管理工作。 仓库统计员岗位职责 1）严格执行仓储部结算工作的程序，报表、记帐及时准确； 第 8 页 2）保管好所负责的帐簿、报表、票据等，存档备查； 3）做好每日/每月与财务的对帐 仓库质检员岗位职责 1、主要负责日常仓库执行质检标准的监督工作 2、负责对日常退货的确认和原因分析 3、在实际工作中，优化质检标准，辅助仓库提高质检效率 4、完成上级领导布置的其它紧急任务 仓库跟单员岗位职责 1.熟悉国内、外进出口流程, 包括制单,跟单,物流等 ； 2.负责
8、接单,跟单及相关连的工作 ； 第 9 页 3.肯学,肯问,积极配合协助,服从上级指令,尽职尽责 仓库调度员岗位职责 熟悉操作车辆 GPS 管理系统和常用计算机软件； 6、熟悉公交系统调度工作流程，有较强的制度分析能力与执行 能力； 7、有 CNG 公交调度系统工作经验者优先。 8、有一定的车辆构造、故障、维修、保养等知识。 仓储物流总监岗位职责 1.规划小红书全国仓储和配送网络具体细则； 2.制定小红书物流仓储和物流服务内容及标准； 3.制定和完善小红书物流各岗位 SOP； 第 10 页 4.物流运营数据分析和改善方案。 仓库主任岗位职责 1、负责 B2C 网站仓储部门的收货、验货、理货、发货
9、等业务单 元的日常管理； 2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本； 3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展； 4、协调仓储部门与其它部门间的合作； 5、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据，提供决策建议。 仓库助理岗位职责 1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到 账账相符 第 11 页 2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率 3、协助货品的配送工作 4、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能填写等工作 5、协助部门经理及财务部进行仓库盘点工作 6、完成部门经理交代的其他工作事项 仓库客服岗位职责 1、为客户提供专业、满意的电话咨询
10、服务，协助用户完成订单； 2、及时、准确的为用户解决售后、投诉等问题 仓库调度主管岗位职责 第 12 页 1、在部门经理的指导下，对仓储部的相关管理制度进行不断完 善 2、完成搬运、收发人员、叉车司机的管理和考核工作 3、及时调动人员及叉车完成收发货任务 4、合理进行出仓派单，保证及时快速出货 5、自提货物的重点监控 6、监督收货员全面完成收货作业（包含信息登记和采集） 7、提供完整进出仓信息给统计员进行数据统计 8、月台秩序的维护，地面清洁 9、完成上级临时交办的任务 仓库叉车司机岗位职责 第 13 页 1、负责驾驶叉车进行货物的装卸、搬运与堆码工作，确保货物 安全和正确堆放； 2、协助收货
11、员做好货物的入库、清点、上架、盘点及库存管理 工作； 3、负责及时对叉车等仓库车辆进行日常使用保养，保证车辆正 常使用与安全； 4、负责补货区域的 5S 管理工作； 5、参与临时或定期盘点； 6、完成上级交办的其他任务。 仓库经理岗位职责 1、在总经理的指导下，对仓储部的管理制度进行不断完善 2、负责所有货物的收、发、存的规范管理 第 14 页 3、协调处理好与其它部门的联络工作 4、对仓储部全体员工的工作进行监管并对仓库的安全、卫生负 责 5、仓库货物与帐目情况的核查，环境卫生的监督 6、根据客户来货情况，做好仓储规范划，提高库房利用率 7、充分利用资源，最大限度提高员工工作效率 8、加强安
12、全生产，保证公司和客户利益不受损害，保护员工作 业安全 9、完成上级临时交办的任务 仓库管理员岗位职责 1、根据收货员的收货记录，及时安排货物进仓，并登记相关信 息 第 15 页 2、根据出仓指令发放货物，准确及时的进行备货 3、及时准确的提供相关货物进出仓信息给统计员进行信息收集 4、负责所属库房的“5S”落实执行工作 5、每周根据统计员的库存报表进行循环盘点，保证货物信息与 电脑记录一致 6、加强仓库的环境卫生和安全生产 7、保证在库货物的安全存放，包装破损或堆放不合理要及时采 取措施 8、定期进行库位申请调整，不断提高库房利用率 9、完成上级 临时交办的任务 仓库收发员岗位职责 1、根据
13、营业部核实后的送货单进行收货，并在每件货物上做好 标识 第 16 页 2、根据出仓单核实货物与出仓单是否一致 3、按客户要求做好货物分类清点，并以车尾为界与送货人员核 对准确 4、根据货物特性合理安排货位上板堆放，保证货物堆放合理， 包装无破损无霜雪 5、加强对自提货物的发放管理，必须经主管核实后才能发放 6、收货时加强对货物的抽查，保证进仓时的数量准确，无短斤 少两 7、保证货物在进仓前完好，信息准确无误 8、及时准确的提供相关货物进出仓信息给统计员进行信息收集 9、注意言行举止，热情周到服务，展示公司良好形象 10、加强月台的管理和清洁，保持地面无杂物 第 17 页 11、完成上级临时交办的任务 *