1、2024年安全生产月致全体员工的一封信公司全体员工：安全生产是企业的生命线，是企业发展的前提和根本。目前公司正处于改革发展的关键阶段，安全生产新情况、新矛盾、新问题层层叠加，机遇与挑战并存。各部门、各单位要居安思危，未雨绸缪，充分认识安全生产工作的极端重要性，坚持安全发展理念，牢固树立红线意识，坚决落实主体责任，不断开拓安全生产新局面。一、必须深入落实安全生产领域的决策部署“弘扬生命至上，安全第一的思想”，这句话由XX首次提出，也是第一次出现在XX的全国代表大会的报告中，足见分量之重。公司各级XX政领导一定要认真领会和贯彻安全生产工作的部署，在实际工作中落实好安全工作的每一个环节。公司必须坚持
2、科学发展、安全发展的战略，这是关系到一个企业可持续发展的基础保障，是作为央企不可推卸的重要使命与责任。我们要真正从思想上重视安全生产，落实安全责任，把安全工作细化分解到每一道工序、每一个具体步骤，凡事先讲安全。安全生产如果出了严重问题，企业承受不起，对个人职业发展也是一个毁灭性的打击。二、必须锲而不舍夯实安全生产基础要坚持以人民为中心，牢固树立安全发展理念，统筹推进安全生产领域改革发展，进一步健全完善安全生产责任体系、法治体系、风险防控体系和监管保障体系，抓住重点领域深入排查治理安全隐患，坚决防范遏制重特大事故。公司必须把安全工作作为企业发展的前置条件，做到“不安全、不发展”；必须把安全生产摆
3、在突出重要位置，严格落实安全生产责任，强化安全监管和防范措施；必须将安全的理念贯穿到策划、执行、检查、落实等各个环节,锲而不舍地夯实安全生产基础工作。一要严格落实安全生产责任。要按照“XX政同责、一岗双责”的要求，进一步明确各部门、各单位的领导责任、监管责任、管理责任和主体责任，统筹推进安全生产领域改革发展，始终保持高压态势，坚决遏制安全责任事故。二要深入开展安全生产大检查。要集中力量，紧盯高风险隧道、高墩大跨桥梁、地铁深基坑、复杂地质盾构及特种设备施工、人员密集场所安全防护等工作，做到重点项目必查、重点部位必查、重要岗位必查、重点隐患必查。各单位要对每个环节、每个岗位、每个部位进行全过程自查
4、确保不留死角和盲区。三要深入开展风险隐患全面整治。各单位要对安全生产风险隐患进行“拉网式”、“地毯式”排查，全面摸清底数、全面查清隐患、全面制定措施、全面组织整改。对重大隐患要立即停工整顿；对一般隐患要及时整改，做到边查边改、边整边销。四要严格执行责任考核，狠抓责任落实。要真正形成安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的氛围；要从建立健全安全生产考核机制抓起,将“一岗双责”细化分解到每一个层级，每一个部门，每一个人员，安全考核不能唯结果论，坚持过程考核和结果考核相结合，严格落实安全生产目标责任考核“一票否决制二五要加强应急值守。坚持节日值班和领导带班制度，确保信息畅通、衔接有序、
5、响应及时、处置得当、舆情平稳，确保公司安全生产形势持续稳定。三、必须持之以恒筑牢安全防范红线“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线:抓好安全生产，就企业而言，就是要时刻筑牢安全生产意识，并将之贯穿到生产活动的各个环节。不能满足于“过得去”，而是要确保“过得硬”；必须“慎之又慎。避免“稍有不慎:安全生产的底气还来自科学、有效的措施，而不是空喊口号，发现问题还要切实解决问题，堵住每一个“蚁穴各单位要结合当前国家、行业监管的重点，将红线管理纳入项目施组、专项方案管理，有针对性制定预防和控制措施，加强施工技术交底管理，突出安全红线管理的关键部位、关键环节、关键工序和控制点，加强
6、领导带班检查，明确责任人。任何时候都不能放松安全生产这一根弦，任何时候，都不能麻痹大意、掉以轻心。我们要时刻绷紧安全生产这根弦，持之以恒筑牢安全防范红线。四、必须大力推动安全事业发展增强忧患意识、防范安全风险必须一以贯之，以真抓实干精神大力推动安全事业发展。狠抓各项安全防范措施落实，促进公司安全生产形势持续稳定，切实履行好党和人民赋予的神圣职责。1.做好超前谋划。各部门、各单位要做好项目总体布局，群策群力，科学组织施工生产，理顺安全、质量、环保、进度、效益之间的关系，从施工组织、施工技术、施工管理的源头消除或降低安全风险。我们要不断提高项目前期策划工作水平，完善施工生产组织体系，在过程中要持续
7、关注前期策划工作的执行情况，及时给予帮扶、监督和指导。2,采用综合管控手段防范系统性风险。我们要持续高效做好风险管控和隐患排查治理两项工作，建立长效机制,通过综合管控手段让系统性风险停留在评估、管控阶段，不成为实际存在的重大安全隐患，进而杜绝安全责任事故。首先，各级技术负责人要关注施工技术方案的编制、评审、审批是否依法合规，内容是否符合规范、标准，是判定我们是否负有法律责任，是否要接受刑法制裁的重要依据。因此，各级技术负责人要坚决抓好技术方案、工艺、工序、工法以及技术交底等各个环节的工作，从机制入手，彻底根除技术安全风险。其次，在机械设备的管理方面，减少人员暴露在风险中的频率，增加被动安全的防
8、护设施，抓好设备进场验收、试运行、维修保养的管理，从源头控制设备安全风险。最后，要加强安全生产依法合规性管理，不具备安全资质的坚决不用，违规作业的要坚决叫停，安全考核不过关的要坚决清退出场，不能姑息。3,狠抓现场管控，落实督导稽查机制。事故预防的重点在施工生产现场，安全管控的重心在于现场管控。因此,各单位要严格按照谁主管谁负责的原则，明确现场管控的主体责任，落实每一项、每一处施工生产的安全保障任务。要强化安全风险预控管理，加强安全风险分析与评估，完善安全风险控制措施和运行机制。要持续深入开展隐患排查治理，分析主要问题及其致因，充分落实督导稽查机制。通过“创优引导、策划先行、目标管理、源头把关、
9、样板引路、过程控制、总结反馈、阶段考核、持续改进”等管理过程，实现安全管理的科学化、规范化、标准化、现代化。常言道：行百里者半九十。安全工作没有终点，要持之以恒地抓；安全工作没有捷径，要脚踏实地地抓；安全工作没有成绩可言，要居安思危地抓。我们必须坚持“安全高于一切，生命最为宝贵”的安全理念，落实责任、强化执行，敢抓敢管、严抓严管，坚决打好安全生产保卫战。2024年安全生产月致全体员工的一封信全市职工家属朋友们：你们好！值此草长莺飞、阳光明媚的六月，全国第23个“安全生产月”如期而至，今年的主题是“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”。安全是幸福的源泉，家庭是幸福的港湾。每一位职工都承担着家庭
10、的责任，是父母心灵的寄托，是爱人生命的脊梁，是孩子人生的依靠。安全生产关系到每个家庭的幸福安康、关系到全社会的和谐稳定，为了您和家人的安全幸福，让我们每一位职工家属争做安全生产的宣传者、引领者、实践者、监督者和受益者，牢固树立“关注安全，关爱生命”的安全理念，并将这一理念融入我们的一切生活、生产活动中，让家庭成为职工安全生产的坚强后盾。当前，我市已进入夏季，由于夏天高温、暴雨、台风、雷击等天气影响，加上人的不安全行为和精神状态差等不安全因素，容易引发安全事故。请各位职工家属朋友们叮嘱您的亲人，提高安全意识，谨防事故发生。一、防暑降温。夏季天气高温干燥，连续超负荷工作容易造成中暑事故的发生。要防
11、止疲劳作业，合理安排和调节作息时间，尽可能避开高温时段生产，尽量减少超时加班生产，做到劳逸结合，保障身体健康。二、个体防护。在作业过程中必须正确穿戴个人防护用品，如高空作业时佩戴好安全帽、系好安全带等，不能因为天气炎热就放弃穿戴，否则一旦危险来临连最基本的防护都没有了，使得原本不是伤害很大的事故变得严重。三、用电安全。夏季是用电的高峰期，也是触电事故多发期。要严格遵守安全用电规章制度，严禁私自乱拉乱接电源，认真做好机器设备和安全防护装置的维护、保养和检测工作，防止触电事故的发生。四、防火防爆。夏季气温高，容易发生爆炸和火灾事故。要严格遵守各项防火制度，定期检查消防设施，注意压力容器安全，同时对
12、易燃易爆品要加强储存和使用管理工作，特别是产生粉尘的车间，一定要做好通风工作，防止浓度超标发生爆炸事故。五、防中毒。在下水管道、检查井、窖井、化粪池、泵房集水池、污水处理构筑物等场所，地势低且相对封闭,容易产生有毒气体，夏季气温高有毒气体挥发扩散速度会加快，因此必须严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。亲爱的职工家属朋友们，生命是脆弱的，它就是一张单程的车票，我们一定要珍惜它的时时刻刻，记忆它的分分秒秒，要把对家人的祝福、关心和期盼化作力量，用心去勾勒安全的蓝图，把那份沉甸甸的责任扛在肩上，携手构筑幸福的家庭港湾。最后，祝大家身体健康，全家平安幸福！2024年安全生产月致全体员工的一封信全
13、体员工：2024年6月是全国第23个安全生产月，安全生产月以来，公司相继组织开展了“岗位练兵”安全知识竞赛、每日链工宝参与“测测你的安全力”全国答题、各单位迎接上至副省级领导干部，下至各乡镇负责人带队开展的各类安全大检查数十次，邀请地方XX府相关主管部门参加了筹备数月的公司级应急演练活动，在管道沿线高后果区、村庄、重点部位开展了各类宣传等活动，大家忙迎检、忙整改、忙组织开展各类安全活动，都很辛苦，公司领导班子成员也都投入到了大家的“攻坚”当中去，体会到全体干部员工在风险管控和隐患排查治理中付出的汗水、业务部门下沉一线服务指导工作的履职担当以及周末放弃休假全天候守护管网安全的政治觉悟。大家的任务
14、很艰巨，但使命更光荣，你们用实际行动守护了家庭的幸福、公司的安全、社会的稳定。炎炎夏日，请大家一定要注意做好防暑降温以及行车检查工作，保证人身安全。最后借此机会，向奋战在一线的各位表示由衷的感谢和诚挚的问候！希望大家再接再厉,夯实安全岗位的责任感、提升安全岗位的荣誉感，强化政治担当，确保管道公司安全生产形势持续稳定。2024年安全生产月致全体员工的一封信尊敬的员工家属们：你们好！今年6月是第23个全国“安全生产月”，在这个特殊时期，我们在此感谢广大员工家属长期以来对企业改革发展的理解和奉献，对安全生产的支持与保障。安全是公司持续健康发展的“生命线”，是员工家庭幸福的“保障线”，你们的家人是公司
15、安全发展的“主力军”，也是每个家庭的“顶梁柱二是你们扛起照顾家庭的重担，建立起稳固的后方，让员工们心无旁鹫地在岗位上实现人生价值，放飞人生梦想，让员工们有了拼搏奋斗的不竭动力，为生活带来无限希望，为公司高质量发展做出了突出贡献。公司向你们道一声：“你们辛苦了！”安全与幸福同在。为了让你们更加了解公司的安全生产理念，充分发挥亲情的感召力和影响力，用亲情强化安全责任，用真情呼唤安全意识，将亲情融入到安全生产中，筑牢安全生产防线，现诚邀你们积极参与亲情助安系列活动，用“父母爱、夫妻情、儿女盼、好友愿”筑牢职工心中的安全堤坝，营造“一人安全、全家幸福”的氛围，形成企业、职工、家庭共保安全的良好局面。通
16、过写一封安全家书、一次安全学习、约一场安全座谈会等形式，引导员工时刻把安全责任扛在肩上，增强自我保护能力，在此,公司工会向广大员工家属发出以下倡议：一、当好家人的“监督员”为你们的亲人写一份安全家书。以夫妻家书、亲子家书、亲属家书、好友家书等形式（包括书信、短视频、绘图等多种形式），请务必提醒您的家人做到班前不饮酒，督促他保证充足的休息时间，不要熬夜、嗜酒，加强体育锻炼，保证上班时间精力充沛，防止因精神不集中导致的安全事故发生。督促家人积极参加公司开展的安全教育培训。作为母亲，通过母爱叮嘱孩子；作为妻子，通过亲情、柔情嘱托丈夫；作为恋人，在表达恋爱之情的同时传递安全;作为朋友，通过友情嘱咐他们
17、工作时细致认真，珍惜来之不易的幸福生活，增强安全防范意识，共建和谐文明家庭,合力助推公司安全稳定发展。二、做好家人的“宣传员”与你们的亲人约一次安全学习，可以通过视频连线或“反探亲”等形式同看一部安全警示教育片，也可以同学一部安全生产法等安全法律法规或相关安全生产知识，通过共同学习，增强安全法制意识，自觉加强安全生产法律法规的学习。做好家人的“宣传员”，平时多叮咛、勤嘱咐，让他们时刻意识到自己的安全关系着全家的幸福，使他们自觉增强安全意识，落实现场作业安全要求，熟知本岗位存在的安全风险及对应的防范措施，帮助公司一起排查治理安全隐患，远离“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）。2024年安
18、全生产月致全体员工的一封信公司全体员工：2024年6月份是全国第二十三个“安全生产月”，活动主题为：人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道。为确保活动深入开展，现发出倡议如下：一、思想认识再提升，准确把握“安全脉”认识决定行动，行动决定结果。广大干部员工要对生命重于泰山电视专题片进行再学习，重温XX关于安全生产的XX论述。通过组织“主要负责人安全生产公开课”“大家谈”等学习活动，深入学习安全生产法，推动安全生产法在企业落实落地。更加自觉坚持人民至上、生命至上要求，落实好安全生产十五条硬措施，深刻吸取各类事故教训，做到举一反三。坚持以大概率思维应对小概率事件，强化风险研判，完善应急体系建设，广泛开
19、展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，不断深入理解“安全问题是政治问题，是法律问题，也是经济问题”。二、责任意识再到位，时刻念好“安全经”安全生产人命关天，必须要警钟长鸣，必须层层压实安全责任。各单位主要负责人要切实依法履行本单位安全生产“第一责任人”责任，各分管负责人要各司其责，主动履行职责范围内的“一岗双责”，共同抓好安全生产提升行动和安全大检查行动等各项专项整治工作，共同推动各级单位主体责任落实，共同推进公司各项工作部署逐级穿透到项目一线，真正打通安全生产“最后一公里”；围绕防范化解各类安全风险这条工作主线，严格落实安全生产“五个到位”工作要求和打通安全生产“最后一公里”“XX”
20、工作内容，着力从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题，坚决守牢安全发展底线。三、全员素养再提高，永远当好“安全人”安全是员工最大的“福利”。各单位要加大宣传力度，突出宣传重点，围绕以案释法、以案普法，广泛宣传安全生产方针政策、法律法规，普及安全知识和自救互救常识，提高全员安全生产自觉性和自我控制力，争做遵法、学法、守法、用法的模范员工。坚持向“提升人的素质”这一关键要素要安全，既关注人的知识、能力、技能要素，又关注人的心理、情感、性格要素，让安全理念成为员工的自觉行为，打造“交心建精品，安康全幸福”的安全文化。充分利用新媒体阵地作用，增强传播的力度和广度，增强全员安全意识，提高全员安全素质和应
21、急能力，筑牢人身安全防范屏障，推动实现更为安全的发展，切实把确保人民生命安全放在第一位落到实处，全力构建安全生产长效机制。同志们，让我们争做守法模范，争挑安全重担，共同营造“人人知安全、人人重安全”的文化氛围，以“严、细、实”的实际行动。2024年安全生产月致全体员工的一封信职工朋友们：人民高于一切，生命重于泰山。为深入学习贯彻XXX关于安全生产XX指示精神，提高职工安全生产意识，坚决控稳安全形势，坚决遏制安全事故发生，市总工会向全市各级工会组织和广大职工发出如下倡议：强化安全意识，筑牢安全防线。全市各级工会组织和广大职工要坚持总体国家安全观，带头落实XX院安委会“六个必须”“六个着力、四个更
22、加”工作部署，在安全生产工作中发挥工人阶级主力军作用。坚持问题导向，树立底线思维，深刻汲取近期各地安全事故教训，始终保持如履薄冰的高度警觉，严格执行各项规章制度和生产操作规程，确保责任到位、措施到位。坚持毫不放松抓好疫情防控工作，认真执行各级防疫指令，带头落实各项防疫措施,筑牢联防联控、群防群治的安全防线。强化安全监督，彻查风险隐患。全市广大职工要积极参与安全生产专项整治行动，落实安全生产责任制，聚焦矿山、危化、烟花、建筑、交通、消防等重点行业，主动排查、反映、消除身边的安全隐患，主动参与安全生产有奖举报。积极参与“安康杯”“查保促”等活动，推动落实安全生产“四个责任”和“三个必须”，推动企业
23、安全文化和安全班组建设，健全应急处置机制，加强值班值守工作,提升应急避险意识，掌握救助互救技能。充分发挥职代会在安全生产中的民主决策、民主管理和民主监督作用，依法维护和落实职工对安全生产的知情权、参与权和监督权。强化安全宣传，营造浓厚氛围。全市各级工会组织要充分利用宣传栏、职工书屋、微信公众号、职工微信群等平台，加大安全生产知识宣传力度，广泛开展安全技能培训、安全生产合理化建议、安全管理优秀成果展示等活动,引导广大职工自觉成为操作规范的示范员、查找隐患的巡视员、安全文化的宣讲员，形成“全员查隐患、人人讲安全”的浓厚氛围。全市各级工会组织和广大职工要时刻牢记“人民至上、生命至上”的价值理念，坚定
24、不移做好新时代安全生产工作，切实维护人民群众生命财产安全。2024年安全生产月致全体员工的一封信亲爱的同事们：大家好！又是一年安全月！今年安全生产月的主题是“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”。在此之际，我想以这种方式和岗位职工交流下安全工作心得。我们来自不同的地方，为了我们的家庭生活，为了我们的共同目标，我们在一起共事劳作，虽然分工形式不同，岗位职责不同，但我们是紧密相连的命运共同体，共同的目标就是“向科学技术要安全、向安全生产要效益”，每天“高高兴兴上班去、平平安安回家来”，在其乐融融的“团圆饭”中获得知足满满的“幸福感”。亲爱的朋友们，我们要把“捍卫安全，守护生命”养成良好的安全习惯
25、从入厂第一天，我们就开始接受三级安全教育培训1.感受到了企业浓厚的安全文化氛围。在实际工作中，我们可以感知分公司始终把安全工作放在首位,在安全方面做了大量工作，做到规章制度宣贯引领，责任落实到每个岗位、每个人。作为各层级岗位员工，我们应该熟练掌握“岗位安全技术操作规程、操作技能和相关应知应会知识”；能识别风险、能处理隐患，能正确处理各类突发应急处置工作，发现任何违章行为及时加以制止，做到“四不伤害”。“安全第一、生命至上”是我们的核心价值观，我们的安全管理目标是“零容忍、零隐患、零伤害、零事故长期从事安全管理工作的我，在平时管理中违章、违规问题引领纠偏、沟通交流时有些人不理不睬，不屑一顾；有
26、些人当面一套、背后一套，口服心不服，甚至有些人找多少理由反驳。但惨痛的代价时时刻刻在提醒身边一个人：“注意安全，别违章操作”，要坚决做到“不安全不生产”。各位同事们，安全无小事，生命不重生。“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山二隐患不除事故难免，安全是我们所恪守的信念。“发展决不能以牺牲生命为代价:安全是最大的效益，捍卫安全，保护生命是追求美好生活的保障。我们必须更加清楚地认识到安全对于一个人、一个家庭、一个企业，甚至于一个国家是多么的重要。安全知识的贫乏，安全意识的淡薄，安全操作的违规，总是让我们看到、听到一桩桩惨剧，我们要从中汲取教训，不断增强自我保护能力和良好的安全作业意识。因为“
27、人生没有彩排”。在金钱与生命面前，所有的亲人都会选择健康与安全，所以我们一定要把安全放在首位，珍惜自己的生命。安全工作只有起点，没有终点。身边的职工们，“捍卫安全，守护生命”要用心。认真学习规章制度、掌握操作规程，时刻遵章守纪，熟练掌握“风险分级管控和岗位隐患排查治理”；要细心。不管你是老师傅还是新员工，在工作中不能有半点马虎，学会“岗前反思三分钟”，切忌“在岗艺高人胆大”；要虚心。把安全的心思花在日常，不懂就问，不会就学，严防习惯性违章作业，冒险蛮干主义；要诚心。立足岗位，爱岗敬业，加强“互保联保”，坚决狠反“三违”；要齐心。班组成员步调一致，当好第一责任人，只有这样，我们才能保证自身安全，
28、保证身边人的安全，保证家人放心。亲爱的同事们，工作中我们必须“敬畏规章、敬畏安全、敬畏生命“，坚持不懈执行“全面、全员、全过程”的安全生产责任制，进一步压实全员安全责任，树牢安全发展理念。请大家记住所有爱的叮嘱，珍惜呵护生命，共筑幸福生活。2024年安全生产月致全体员工的一封信集团全体员工：今年六月，是全国第23个“安全生产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”。为了扎实有效开展“安全生产月”系列宣传活动，进一步凝聚和弘扬安全发展理念，持续巩固和树牢安全发展共识，为公司安全生产持续稳定向好发展提供坚强保障，现提出倡议如下:一、警钟长鸣，树牢安全发展理念各单位、各部门要坚持“人民至
29、上、生命至上”，坚持统筹发展和安全，牢固树立“零事故、零死亡、零伤害”的安全理念，持续夯实安全红线意识和底线思维，始终保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，以“时时放心不下”的责任感，毫不松懈抓好安全生产工作，加快安全生产治理模式向预防型、本质型转变，健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，强化升级全员参与，共建共治共享的安全生产工作机制。各分管领导、各职能部门要按照“三管三必须”的要求，强化对安全生产工作的认知，做到履职尽责，知行合一，将安全生产理念内化于心，外化于行，实化于果，把安全生产工作推向新的高潮。二、多措并举，全面强化安全管理各单位领导班子、各岗位关键人员要准确把握
30、安全生产的内在规律，直面当前企业、项目安全生产工作过程中的“顽疾沉病”，深挖问题背后的深层次、系统性原因，避免“头痛医头、脚痛医脚”，以抓铁有痕的精神和气魄，化解当前安全生产管理的系列难题和矛盾。各单位、各部门必须要在统筹全要素方面发力，注重安全管理、技术、人才、资金等要素的投入，持续改进提升，不断强化安全治本之策。各单位要坚决推进各项工作部署在各级落实落地，将安全管理“重心下移，力量下沉”，坚持关口前移、源头管控、综合治理，以大力开展安全生产强化年行动、重大事故隐患专项排查整治2024行动为抓手，健全“风险管控”和“隐患排查治理“双重预防机制，坚决把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故发
31、生之前，全面提升安全生产管理水平。三、突出实效，营造浓厚安全氛围各单位要把“安全生产月”活动同年度工作结合起来，以内容为重心，以效果为导向，精心策划、统筹部署，组织开展好主题鲜明、内容丰富、形式多样的系列活动和主题宣传教育行动。各级领导干部带头学安全、承诺安全，发挥以上率下的积极作用，形成上下联动的宣教格局；努力将安全生产工作常态化，持续激发全员安全生产管理活力，不断增强安全生产的思想自觉和行动自觉，在全公司营造人人参与安全、全员监督安全、全员共筑安全的浓厚氛围。四、全员共治，擘画安全管理新篇今年的安全月主题是“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”。“人人讲安全”，就是要我们每一个人不论何时
32、何地、何情，都要内心谨记安全，行为上主动落实安全；“个个会应急”，需要我们每一个人都能够对安全的异常状态，采取有效的应对措施，个个都具有应急实操能力、避险逃生能力。各单位要全面调动全员的主体意识、参与意识和自我保护意识，激发全员参与安全管理的积极性和热情，广泛发动群众员工参与“人人都是安全员”等系列活动，引导推动全员自觉学习掌握生活安全常识、生产安全专业知识，反复锤炼自身的应急处置、应急逃生和应急救援技能，畅通领导层、管理层和执行层之间的安全管理沟通联络机制，让每一位员工都成为安全生产工作的参与者、宣讲者和监督者，集众人之智，聚众人之力，接续书写公司安全管理新篇章！明者防祸于未萌，智者图患于
33、将来。我们必须要认识到安全生产工作的长期性、任务的艰巨性和时间的紧迫性,公司全员上下都要以此次“安全生产月”活动为契机，进一步强化安全意识，进一步加大工作力度，把安全生产这根弦绷得更紧，把安全生产责任制落得更实，把安全生产工作抓得更牢，努力为公司高质量发展提供强有力的安全保障。2024年安全生产月致全体员工的一封信总部全体员工：自总部成立以来，面对复杂多变的外部环境，贵州总部安全生产形势持续稳定向好，荣获了2023年度XX省“安康杯”竞赛优胜集体、2023年度安全生产先进集体等多项荣誉，这离不开公司资管及行业部门的正确领导，更离不开全体员工的辛勤付出，在此，我谨代表贵州总部安委会向在座的各位同
34、仁以及奋斗在一线的安全工作人员的辛苦付出，表示衷心的感谢和诚挚的慰问！今年6月是全国第23个“安全生产月”，主题是：“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”。全面践行以人民为中心的发展思想，不断强化“人民至上、生命至上”安全理念，扎实提升安全生产治理能力和治理水平。值此“安全生产月”期间，贵州总部党委和领导班子倡议全体党员和干部员工，筑起“生命防护堤”，共做“安全护航人二一是要树立树牢安全生产大局意识。安全发展事关全局和长远，抓好安全管理是义不容辞的政治责任，也是提升企业核心竞争力的基本功。“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”要始终坚持以人民为中心的发展思想，坚决落实安全生产“
35、党政同责、一岗双责”和“三管三必须“安全管理要求，统筹处理好安全与发展的关系。二是坚决防范化解安全生产风险。“要针对安全生产事故主要特点和突出问题，层层压实责任，狠抓整改落实,强化风险防控，从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生。”贯彻落实集团安全生产工作要求，立足源头治理、系统治理，持续完善双重预防控制机制，结合安全生产提升年专项行动，围绕重点结构物、安全风险辨识评价、危化品管理、涉路作业、道路交通专项整治、打非治违等多个方面进行全覆盖式的隐患自查和整改，做到“全覆盖、无死角、无盲区”，坚决防范化解安全生产风险，落实国务院安全生产治本攻坚三年行动为契机。三是促进安全文化建设再提升。安全
36、文化是企业安全管理的灵魂，是长期积累和沉淀在企业职工中约定俗成的安全价值取向和安全行为习惯，是一种深层次的安全管理方法。对强化职工安全意识，促进职工安全思维、安全行为、安全价值观的养成，推动职工自觉的由“要我安全”向“我要安全”转变，发挥着导向、凝聚、激励、辐射和同化等作用，是降低企业安全事故发生率、提高全员安全意识和整体安全管理水平的重要途径。各位要以“安全生产月”为契机，通过开展“我是安全代言人”、“青年安全示范岗”等系列活动，探索安全文化建设工作的新途径、新方法和新手段，强化全年常态化开展机制，使广大职工不仅对安全理念熟读、熟记，入脑入心，而且要内化到心灵深处，转化为安全行为，升华为职工的自觉行动，真正把“安全第一，预防为主，综合治理”的方针落到实处，逐步形成特有的安全文化特色。“征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄”，我们每一个人都是安全的主体，每一层级都有管理的责任，每一个人都是局中人、受益人，摆在我们面前的任务是繁重的、挑战是艰巨的，需要我们每位员工拿出“积土而为山、积水而为海”的精神，坚守初心使命，不忘责任担当，破风前行，助力贵州总部高质量发展！
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