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1、第 1 页 党员干部 20XX 年度民主生活会个人对照检查材料 特征码 LBSBPEpKhWvpDICaWtnQ 党员干部 20XX 年度民主生活会个人对照检查材料 为深入学习贯彻党的十八届六中全会和省委十届九次全会、xx 市委十二届八次、九次全会和 xx 市十四次党代会精神，根据 中共 xx 市纪委机关 中共 xx 市委组织部关于认真开好 20XX 年度党员领导干部民主生活会的通知 （x 组通20XXx 号） 文件要求和乡党委的统一部署，我认真对照中央准则 条例 、省委决定 、xx 市委实施意见和“两学一做”学习教 育要求，深入查摆找寻自身存在的问题和不足，明确了今后的 努力方向，请大家提出
2、意见和建议。 一、存在的问题和不足 (一)政治纪律方面。一是理论学习不够全面、深入、系 统。学习抓而不紧，感悟不深，满足于一般了解，被动学的多， 主动学的少，存在急用先学、现学现用等现象，没有真正入脑 入心。二是政治鉴别力不够强。由于学之不深，思之不透，对 一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必 第 2 页 要的警惕性和鉴别力。比如，网络上的历史虚无主义问题，虽 然感觉很荒谬、很可笑，但没有从政治的高度上去分析、去研 究，没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。 (二)群众纪律方面。一是服务群众不到位。站在职务角度 想问题、干的工作多，设身处地为老百姓着想的少，没有做到 问计于民、
3、问需于民，在全心全意为人民服务上还有差距。比 如，逢场天我乡场镇占道经营、店外经营、车辆乱停乱放等问 题突出，虽有多次专项整治行动，但是治标不治本，严重影响 居民生产生活，影响场镇形象。这些问题暴露出自己的工作落 实不够，关心群众不够，解决民生问题不够。二是深入基层群 众调研不多。日常下村走访，只注重完成组织布置的土地整理、 扶贫、慰问等专项任务，对任务以外的民生问题很少了解研究， 没有真正和群众打成一片，没有做到从群众里来，到群众里去。 (三)组织纪律方面。一是大局意识不强。对不属于自己分 管的事情，很少过问，不愿多说，缺乏从全局角度看问题、解 决问题的意识。比如，在党委会上，涉及到分管的工
4、作，就很 重视，会前能够充分对接征求意见。而涉及其他口的议题，存 在事不关己，高高挂起的现象。二是批评与自我批评不够直接。 在民主生活会中，有随大流思想，没有严格按照要求，直奔主 第 3 页 题，做到红红脸、出出汗，怕影响团结，影响大局。 (四)工作纪律方面。主要是标准要求不高，接到工作任务后， 首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应 付以求过关的想法，没有时刻高标准严格要求自己。 (五)廉洁纪律方面。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治 党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能 力不强，还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关 的事，自己用不着过问、用不着
5、操心、用不着扛责的问题。二 是落实党风廉政建设“一岗双责”不够。对分管工作强调抓好 落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设强调少、要求少、 过问少。 (六)生活纪律方面。一是艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了， 物质丰富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，总想 穿点贵的、用点好的，对一些“小节、细节”不注意、不重视， 放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了 脑后。二是对亲属朋友引导不够全面。认为只要自己不违规违 纪便没问题，对于亲属朋友中一些有损党的形象和威信的谣言、 “段子”虽然不信不传，但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。 第 4 页 (七)需要向组织报告的事项。一是家属子女从
6、业情况。妻子黄 静在 xx 市教育局工作，直系亲属中没有人经商办企业。二是严 格执行八项规定，没有违规给自己或下属乱发钱财的行为，没 有收受红包；个人没有出入私人会所，也没有接受、持有会所 会员卡；没有违规插手工程项目等情况；没有违规使用干部现 象。 二、产生问题的原因剖析 (一)理想信念不牢。作风上存在的问题，根子在于放松了 对主观世界的改造，没有从根本上解决好世界观、人生观、价 值观这个“总开关” 。自认为长期受党的教育培养，理想信念是 坚定的、党性修养是牢固的。时间久了，对政治理论学习看的 轻了，没有真正入心入脑、触及灵魂，没有真正做到深学、细 照、笃行，致使思想蒙了灰尘，考虑个人得失多
7、，考虑大局少。 (二)党性修养放松。在党的关怀和培育一步步走来，对党 有浓厚的感恩之情和感激之情，政治立场始终是坚定的，在大 是大非和原则性问题上，始终和党保持一致。但随着年龄增长， 放松了党性锻炼，造成了政治敏锐性和鉴别力下降，没有做到 时刻警醒警惕。在工作安排上，满足于上边安排什么，我就干 第 5 页 什么，有“事不关己、高高挂起”的念头和想法，没有把党员 第一身份时挂心头。 (三)宗旨意识不强。随着职务的升迁，坐办公室的时间长 了，下去实地调查研究的少了，与群众促膝谈心、交流思想不 够，从而导致对群众诉求和期望了解不清，工作思路定格，埋 在了抓检查、抓稳定上面，没有做到从群众来，到群众中
8、去， 没有从思想深处去关心、关注群众，没有真正了解群众的所需 所盼、所忧所困。认真反思，主要是宗旨意识淡化，群众观点 不牢，没有真正弄清“我是谁、为了谁、依靠谁” ，没有真正把 群众满意当做衡量工作的标准，没有把群众利益当做干事创业 的出发点和落脚点。 (四)自我要求不严。为官之初，谨慎小心，随着职务升迁， 生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了 勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有 事，满足于不违规、不触线、不出事。认真反思，主要是自我 要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。 三、努力方向和整改措施 (一)加强对党规党纪的学习和实践。重点学习党章和廉 第 6
9、 页 政准则 、 处分条例 、 问责条例等党内法规，深入学习习 近平总书记关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精 神，做到深学、精学。严格按照党规党纪的内容对照自身行为， 找缺点找差距，认真整改，牢固树立“底线”意识。 (二)提高政治敏锐性严守整治纪律。坚持“一切从实际出发、 实事求是”的工作理念，在大是大非面前保持清醒头脑，做到 政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，严守政治纪律 和政治规矩，理直气壮地批歪理、驳邪说，维护纪律规矩的权 威，对那种在政治上阳奉阴违、自由任性的议论与行为绝不容 忍、绝不姑息，把爱党、兴党、护党落实到工作生活的各个环 节。 (三)严守党的纪律，改进工作作
10、风，加强组织纪律性。在思想 上、行动上始终与党中央保持高度一致，不搞权钱交易，不与 民争利。大力弘扬艰苦奋斗、清正廉洁的作风。保证自己在纪 律上不出格，不犯错误。特别是要注意纪律养成，从点滴做起， 养成良好的习惯;严格遵守中央“八项”规定，坚决做到清白做 人，清白为官，不该拿的不拿，不该要的不要，始终保持勤政 廉政的本身，坚决做到查处的问题逐一落实，立行立改的问题 绝不拖拉。 第 7 页 (四)坚决落实党风廉政建设岗位职责。加强对分管办室、所挂 社区党性教育，增强干部廉洁自律意识，认真执行反腐倡廉、 党风廉政建设的各项制度。认真开展讲党课、廉政谈话活动， 及时与干部谈话沟通，做到抓苗头、抓倾向，对早期问题做到 及时提醒，对违纪行为绝不姑息。