优秀党务工作者先进事迹材料(公司党委书记).docx

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1、第 1 页 优秀党务工作者先进事迹材料(公司党委书记) 特征码 XJqXisILFdlvZQWFjvfA 优秀党务工作者先进事迹材料(公司党委书记) 谭 xx,xx(实业)集团股份有限公司党委书记。 任集团党委书记以来,谭 xx在党组织建设中充分发挥领军 人的作用,在工作思路和方法上不断探索创新,充分发挥集团 党组织主心骨和党员先锋模范作用。 完善组织设置,创新党建工作机制 xx 集团在组织设置上,建立党委、党支部、党小组的三级 管理体系,通过将党支部建在生产线上,不断细化党组织单元 和及时升格总支为党委,实现集团党组织的不断壮大。目前已 发展成为有 2个直属党委,12 个党支部,631 名党

2、员的大党委; 实行党委班子与行政层“双向进入、交叉任职”的模式,集团 党委委员中有 2/3以上是集团高管,220 名中干中有 51名是党 员,占 23.2%。创新“工作上分,思想上合;任务上分,目标 上合;制度上分,行动上合”的“三分三合”工作机制,使党 委工作与行政工作有机结合。创造“三贴近”工作法,即:贴 近企业需要、贴近党员需要和贴近职工需要,使集团党委的工 第 2 页 作始终围绕企业发展和员工的需要。在集团党组织开展的“三 项制度”中,作为党委书记率先垂范,坚持做到“五必访” ,即: 员工有喜事必访、有挫折必访、生病受伤必访、重大家庭变故 必访、节日对老干部和困难员工必访;努力做到“三

3、化解”: 即化解员工与员工之间矛盾、化解员工与企业之间矛盾、化解 员工与社会之间矛盾。近三年来,共走访 321次,走访员工 2467人次,化解员工矛盾 259件。 强化党员管理,发挥党员模范作用 对党员教育管理,xx 集团坚持实行“党员四公开”制度, 即公开党员身份、公开工作岗位、公开党的活动和公开政治生 日,使党员亮明身份,接受群众监督。大力实施“把业务骨干 培养成为党员,把党员培养成为业务骨干”的“双培”工程, 已成功发展了 150名业务骨干为党员,70%以上的党员成长为了 业务骨干。在生产线上,谭 xx主持设立党员示范岗 31个和党 员技术标兵岗 27个,充分调动了一线党员的生产积极性。

4、谭 xx积极向业主建议,推行“党员四优先” ,即:党员优先招聘、 优先培训、优先晋级和优先加薪,收到良好效果。开展独具特 色的党建“七彩工程” ,引导党组织和党员在“点子”工程中积 极为企业发展献计出力 632条;在“伯乐”工程中推荐培养优 秀人才,已有 82名优秀党员、团员进入公司青年人才和后备干 部库;在“啄木鸟”工程中广纳鼓励支持勇于质疑、敢于挑刺 的党员、员工为企业生产经营挑刺 571件;在“质量”工程中 第 3 页 使“生命质量、人人质量”深入人心,160 余个由党员和入党 积极分子带头攻关的重点课题成效初显,使公司专利达 4856项, 保持全国同行第一;在“动力”工程中兴起了夺红旗

5、、当标兵 的热潮;在“鹊桥”工程中热心为公司未婚青年牵线搭桥 25对; 在“光彩”工程中积极为助学助困捐资献力,已成功捐助 104 所光彩学校,近 5名儿童得到就学机会。 危机中审时度势,有力助推企业化危为机 在 20XX年前后的金融危机中,谭 xx作为党委书记,充分 发挥了党组织在企业中的“主心骨”作用。积极向业主提出 “危机中不仅要算经济账,更要算政治账”的建议,争取到业 主“不裁员、不减薪”的公开承诺,及时稳定了企业人心。发 动党员带头叫响“瑕疵制造危机、质量才是生机”口号,牵头 成立由党员骨干领衔负责的 12个 QC质量小组,其中 1个获 “20XX年度全国优秀质量管理小组”殊荣。针对

6、企业管理成本 要降低 20%以上的硬任务,在关键部门和环节组织了 36支“党 员节能攻坚队” ,影响带动广大员工积极开展“节能增效我先行” 活动,仅单车生产用电就节约 140度,每月节约电费 20余万元, 使节约成为企业“纯利润增长点” 。针对金融危机中的市场疲软, 组织 17名党员骨干带头进行技术攻关,开发了适合欠发达国家 和农村的新车种,在 125型和 250型摩托车上增配抽水泵装置, 增强实用功能、抢占了市场先机,使企业在金融危机成功实现 化危为机、逆势而上。 第 4 页 创新活动载体,实现企业全员创先争优 在创先争优活动中,谭 xx结合企业实际,牵头确定了“创 建金牌战斗堡垒、争当一流

7、企业铁军”的活动主题和“实施 七彩工程 、开展三无三带头四争做 ”的活动载体,使创 争活动的内容方式与企业年度任务的考核相融合。认真推行 “一讲二评三公示” ,设置公示栏 15块,对党组织和党员的承 诺、评选结果进行公示,接受职工监督。坚持党建带群团、党 内带党外的全员创先争优模式,以党组织和党员的创争活动影 响和带动集团全体员工开展劳动竞赛和比学赶帮超活动。同时, 号召党员在创先争优活动中积极开展“三无、三带头、四争做” , 即:党员身边无次品、党员身边无违纪、党员身边无事故;党 员带头宣讲政策、带头技术攻关、带头维权服务;党员争做科 技创新的尖兵、争做市场开拓的先锋、争做质量安全的带头人、

8、 争做服务员工的贴心人,成功实现了创先争优活动与企业经营 工作的有机融合,避免了“两张皮”的现象。活动开展以来, 带领集团党组织做出承诺 162条,已兑现 149条;党员做出承 诺 3155条,已兑现承诺 3012条。党员、员工献计献策 515条, 被采纳 366条,产生直接经济效益 500多万元;由党员骨干领 衔负责的 12个公司 QC小组成为“放心小组” ,其中 2个分别获 “市长质量奖”和“全国优秀质量管理小组”殊荣。集团产值 和企业利润比上年同期分别增加了 40%和 90%。 xx 集团党委先后被评为重庆市“两新”党建示范点、全国 第 5 页 先进基层党组织。20XX 年 6月,谭 xx作为重庆市唯一代表, 参加了全国创先争优活动座谈会,受到胡锦涛总书记等中央领 导的亲切接见。

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