2024年党委（党组）书记抓党建工作述职报告2篇.docx

1、2024年党委（党组）书记抓党建工作述职报告2篇篇一：今年以来，在上级党委的坚强领导下，我始终坚持以时代中国特色社会主义思想为指引，认真履行党委书记职责，着力提升党建工作质量，全面推进队伍建设和业务工作高质量发展。现将本人2024年抓基层党建工作情况述职如下：一、主要工作成效（一）聚焦政治建设，强化思想引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕加强新时代机关党建工作总要求，强化思想引领，把推动各项工作提质增效。一是突出思想政治建设。从严干部教育管理，采取集中学习、个人自学等形式，加强政治理论和法律法规学习，不断提升党员干部的政治觉悟和政治站位，进一步坚定理想信念和为民服务宗旨

2、以常态化纵深推进“三抓三促”行动为抓手，以党风廉政建设和党纪党规学习为主线，巩固拓展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，坚定党员干部的初心意识、规矩意识、廉洁意识，开展廉政警示教育，以身边事教育身边人，坚持严管就是厚爱，筑牢拒腐防变思想防线，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。开展党委集中学习X次，党纪专题学习研讨X次。二是突出党内组织生活。坚持把“主题党日”与中心工作、日常工作、组织生活等紧密结合起来，不断提升党组织凝聚力。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。坚持以标准化引领规范化，持续

3、开展党支部建设标准化工作，健全了党员信息库，完善党员关怀激励机制，认真落实在职党员双重管理制度，不断加强与社区党组织的沟通衔接。各支部开展主题党日X次。三是突出干部队伍建设。采取重培训、严管理、压担子等方式，通过规范工作程序、明确工作要求，进一步营造工作高标准、自身严要求、勤勉干事业的良好氛围。加强干部队伍建设，提升年轻干部的综合素质，让年轻干部快速成长、成才，积极推荐优秀干部，党员干部年龄结构进一步优化，工作活力进一步激发。认真落实党内激励关怀办法，关心离退休党员干部生活，定期开展走访、慰问等工作，举办干部荣誉退休座谈会，让老干部在政治上更加有荣誉感、组织上更加有归属感、生活上更加有幸福感。

4、推荐优秀干部X人，上门慰问退休党员X次。（二）夯实基层基础筑牢战斗堡垒。坚持从加强班子建设、强化党员队伍建设、加强党风廉政和意识形态建设等方面下足功夫，发挥好党组织和党员战斗堡垒和先锋模范作用。一是强化头雁引领，抓好班子建设。加强支委两委班子政治理论学习和业务能力提升。围绕中心工作，将工作成效、制度规范、提升治理能力思路举措作为提升重点，锻炼和培养全科型党员干部。细化会议制度，严格落实三重一大事项集体决策制度，推动班子成员参与重大事项集体研究、集体决策，释放正向激励效应。进一步调整细化班子任务分工，明确工作职责，做到内外结合、条块融合、各负其责，全方位压实班子成员责任意识、工作意识。二是夯实党

5、建基础，发挥堡垒作用。紧抓思想教育主线，常态化开展党性教育活动，凝聚党员思想共识。强化党员队伍和党务工作者队伍建设。围绕党建工作具体要求，设岗定责,搭建党员服务实践平台，领办民生实事，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，在工作实践中提升党性、为民服务、推动发展。进一步整合共建单位资源，开展环境整治、道路修复、困难群众帮扶解困等工作，全面巩固和深化党建示范带动效应，激发基层治理内生动力。三是细化量化责任，抓好廉政建设。完善党风廉政建设制度机制，抓好作风建设、落实主体责任、加强警示教育。完善民主议事制度和集体决策程序，进一步健全全链条、闭环式的责任落实体系，推动党风廉政建设实效。推进问题整改细致

6、务实，结合历次巡察整改、组织生活会、警示教育中发现的各类问题，认真总结整顿经验，常态化开展“回头看”工作，对照问题清单、重点内容逐项检视、逐个整改，并制定、完善长效机制，夯实管党治党主体责任。优化廉政文化载体建设，丰富廉政文化载体建设，打造廉政文化长廊等特色区域，深层次推进廉政文化载体建设，持续释放清廉文化的辐射影响力。（三）聚焦服务大局，狠抓工作落实。坚持将党建工作扎根于金融业务之中，以党建促发展、以发展强党建，着力把党建优势转化为发展优势，在以高质量党建引领保障高质量发展中探索出了一条有思路、有招法、有成效的新路子。一是把讲政治体现在具体实践上。党委班子成员带头，坚持早谋划、早落实、早见效

7、通过工作预安排、内部汇报和联合检查等机制，紧盯时间进度，不等不靠，形成了“盯着数据干、朝着目标干”的良好氛围。牢固树立“没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治”理念，积极落实政治任务，自觉践行经济责任、政治责任和社会责任，实现了党建与业务互促发展的生动实践。坚定落实“三项制度”改革，通过建立“赛马机制”，强化氛围管理,从掌握心理规律、摸清问题根源、运用靶向方法、实现平稳有序入手，稳步实现干部能上能下、能进能出的管理目标。二是打造活力迸发的干部队伍。建立常态化理论学习机制，通过定期组织专题学习、研讨交流、知识竞赛等形式多样的活动，及时把党的声音、党的主张、党的要求传达给每一名党员干部；坚持“

8、书记抓、抓书记”，每季度安排1至2名党支部书记在所属党支部之间交叉讲党课，既讲理论知识又融入业务分享，实现了“带着经验去、带着收获回”的良好效果。由党委班子成员、部门负责人等结合社会热点、政策、业务难点定期讲公开课，注重针对性、有效性和可操作性。三是增强基层党组织政治功能和组织功能。推进效能评价机制，将党建纳入月度考核，按月对支行党支部党的建设、业务发展、风险防控、队伍建设等情况及总行职能部门作用发挥情况进行考核，形成了明确责任、落实责任、评价促改的闭环管理机制，防止了责任虚置空转。设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队，广泛开展党员业绩上墙，让党员和群众比、党员和党员比，形成了党员之间、党支

9、部之间竞争向上的浓厚氛围。深化“一支部一品牌”创建成效，以网格化服务深度融合为抓手，搭建服务百姓桥梁、推动业务发展桥梁，让党建共建活动焕发出生机和活力。（四）聚焦廉政建设，营造良好生态。紧盯突出问题、关键环节加大监督力度，坚决铲除不良作风滋生蔓延的土壤，驰而不息纠“四风”、树新风，纵深推进党风廉政建设。一是做实内部监督。将廉政建设与机关党建、文化建设有机融合，充分发挥“以点带面”的效果，打造党员群众身边的实景课堂，建设机关廉洁文化阵地，营造“崇廉、学廉、尚廉、守廉”的浓厚氛围。紧盯“关键少数”、关键岗位开展提醒谈话，扛牢抓作风建设主体责任，发挥“头雁”作用，以上率下带动“绝大多数”。通报违反中

10、央八项规定精神典型案例，警示广大党员干部以案为戒、警钟长鸣。二是完善监督机制。严格落实党风廉政建设责任制，进一步强化廉政教育和约束机制，开展纠“四风”专项监督，对违反“四风”问题的表现形式进行梳理总结。结合纠治重点，精准制定专项监督检查工作方案，聚焦违规公款吃喝、违规使用公车等违反“十个严禁”问题，开展“线上+线下”双线监督检查，对苗头性、倾向性问题提出建议、督促整改，对违反中央八项规定精神问题依规依纪依法从严处置，引导广大党员干部时刻绷紧“纪律弦”，持续守好“警戒线。三是加强教育管理。坚持将廉洁教育抓在经常、融入日常，积极探索廉洁教育的新形式，不断健全完善廉洁教育长效机制，切实加强党员干部教

11、育管理监督。要求广大党员干部对照身边“活教材”，坚持以案为鉴，深刻汲取教训，切实增强落实中央八项规定精神、纠治“四风”的思想自觉。发挥廉洁文化教育、引领和浸润作用，以优良党风持续引领社风民风向上向善。通过展播廉洁宣传微视频、组织参观红色教育基地、聆听专题讲座等方式，使清正廉洁思想根基更加夯实、廉洁理念更加深入人心，引领广大党员干部不断改作风树新风，为经济社会高质量发展提供坚强保障。二存在的主要问题当前抓党建工作存在的主要问题，主要有以下几个方面：一是党建工作创新意识不足。自履职党委书记一年以来,在党建工作中，习惯于按照传统的方式方法开展工作，对新形势下党建工作的新要求、新趋势研究不够深入，缺乏

12、创新意识和开拓精神。二是对党员教育管理还需进一步加强。党员教育内容针对性不够强，没有充分考虑不同岗位、不同层次党员的实际需求。党员教育方式不够灵活多样，线上教育资源利用不够充分。对个别党员参加组织生活不积极、发挥作用不明显等问题缺乏有效的监督和管理措施。三是党建工作与业务工作融合不够紧密。在实际工作中，虽然强调党建与业务工作融合发展，但在具体落实过程中，还存在“两张皮”的现象。部分企业党建工作重形式轻成效，党建工作的针对性不强，党建与生产经营工作的结合点、着力点、突破点抓得不准，党建绩效考核与经营业绩考核体系结合方式还需进一步优化。三2025年重点工作计划今后工作中，我将坚持把抓好党建作为最大

13、政绩，坚决承担好、落实好从严治党政治责任，切实担起第一责任人责任，一级抓一级，层层抓落实，重点抓好以下几个方面工作:（一）提升“政治力”，进一步强化政治建设。加强基层政治建设落实党的领导制度，转化党的领导制度优势，发挥党的领导制度价值，夯实党的领导基础；加强基层政治建设规范党在基层的领导行为，优化基层政治主体间关系，调节基层政治主体间互动，增强党的领导有效性，以此使党的领导体现超强政治韧性。要把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，深刻领会“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二要强化政治能力训练和政治实践历练，从讲政治的高度想问题、办事情，在重大原

14、则问题上旗帜鲜明、立场坚定，在大是大非面前敢于亮剑、敢于斗争。（二）提升用“行动力”，进一步强化基层服务。突出党组织主体责任和书记第一责任人作用，进一步完善党建工作责任制，明确支部工作职责和任务，落实支部党建工作责任清单，在处理党建与业务工作的关系上真正做到“两手抓、两手硬”，把基层党建工作抓出特色，办出亮点。转变作风提升能力本领，树牢为民造福的政绩观，力戒形式主义、官僚主义，推动形成重实干、敢担当、善作为的新风正气。强化干部队伍素质提升，不断提高调查研究、把握政策、推进工作、联系群众能力。严格落实中央八项规定及实施细则精神，以彻底的自我革命精神坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。扛牢管党治党政治

15、责任，认真履行全面从严治党主体责任，履行好第一责任人责任，推动班子成员落实“一岗双责”,推动形成党委全面领导、组织部门牵头协调、相关部门加强指导、行业系统有力推动的党建工作格局。（三）提升用“执行力”，进一步锻造过硬队伍。坚持不懈抓好理论武装，打牢思想基础，把学习新思想和党的二十大精神结合起来，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在继续做好党员教育、管理、服务工作的基础上，抓好党员教育培训，定期开展业务知识培训和工作交流座谈会，及时帮助分析解决各项问题，为规范开展党组织生活提供指导。坚持抓早抓小、预防在先，健全完善管思想、管工作、管作风、管纪律的各项制度，帮助

16、党员干部坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩。始终坚持严的主基调不动摇，真管真严、敢管敢严、常管常严，持续加强对党员干部的管理监督，确保党员干部能干事、不出事。篇二：2024年以来，我认真履行党组织书记抓基层党建工作的职责，在县委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，始终坚持以党建工作为引领，不断加强党员队伍管理，认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息化建设等工作，不断夯实基层党组织建设，扎实推进党建工作走深走实。现将工作述职如下。一主要工作（一）以政治建设为统领，切实增强“四个意识”。一是坚决维

17、护习近平总书记核心地位。把维护习近平总书记的核心地位作为最大的政治、最大的大局，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。二是坚决贯彻落实中央和省市委重大决策部署。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、落地生根。全面落实新时代党的建设总要求，推进全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的良好政治生态。三是严格遵守政治纪律和政治规矩。严格遵守党章和党内政治生活准则，全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导

18、干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真开展批评和自我批评,提高党内政治生活质量。加强党内监督，运用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。（二）以思想建设为基础，切实补足“精神之钙”。一是抓好理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，真学真用，学思践悟，知行合一。二是加强党性教育。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续深化“党史学习教育”，不断加强党性锻炼，使党员干部始终坚守共产党人的精神追求和政治本色。三是抓好意识形态工作。严格落实意识形态工

19、作责任制，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。（三）以组织建设为重点，切实提升“战斗能力”。一是加强基层组织建设。加强农村基层党组织建设，扩大党的工作覆盖面。二是加强党员队伍建设。坚持正确选人用人导向，突出政治标准，真正把能干事、想干事、干成事的优秀干部选拔到领导和管理岗位上来。大力实施人才发展优先战略，为新时期新发展提供坚实的人才保证和智力支撑。严格发展党员工作程序，切实提高发展党员质量。加强流动党员教育管理，稳妥有序地处置不合格党员。健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心关爱基层干部、老党员、生活困难党员。三是加强党的制度建设。严格落实民主集中制，严格执

20、行议事规定和决策程序，坚持科学决策、民主决策、依法决策。严格落实基层党建工作责任制，加强基层党建工作述职评议考核，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。（四）以作风建设为抓手，切实保持“公仆本色”。一是密切联系服务群众。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，真抓实干、攻坚克难，真心实意地为群众办实事、解难题。二是持之以恒正风肃纪。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。认真落实党员干部廉政建设的有关规定，进一步完善规章制度，切实做到用制度管权管事管人。三是全面加强纪律建设。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以党风廉政建设和反

21、腐败斗争的实际成效取信于民。（五）以整改落实为驱动，切实推进“治党从严”。一是从严抓责任落实。全面落实全面从严治党主体责任，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制。二是从严抓思想教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦主题主线，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，切实增强学习教育的针对性、实效性和感染力。三是从严抓执纪监督。坚持把纪律和规矩挺在前面，把监督执纪问责做深做细做实。从严抓好中央八项规定精神的贯彻落实，持之以恒纠正“四风”,继

22、续开展基层腐败问题专项整治。四是从严抓选人用人。坚持正确的用人导向，建立科学的干部考核评价机制，探索建立领导班子分析研判机制。二、存在的问题是抓党建工作的精力投入不够。对抓党建工作精力投入不足，调查研究不够深入，指导工作不够有力，党建工作创新不够。二是抓党建工作的思路不够开阔。对新时期党建工作面临的新形势、新任务认识不深，对基层党组织建设存在的问题研究不透，解决办法不多。三是抓党建工作的措施不够得力。在抓党建工作中，工作措施不够具体，工作方法不够灵活，工作成效不够明显。三下一步工作思路和主要措施下一步，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书

23、记重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推进基层党建工作标准化、规范化、信息化建设为抓手，着力加强基层组织建设，为实现经济社会持续健康发展提供坚强组织保证。一是加强政治建设，提高政治站位。坚持把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强思想建设，坚定理想信念。持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动学习教育常态化制度化。加强意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制。三是加强组织建设，夯实基层基础。深入推进基层党建工作标准化、规范化、信息化建设，不断提升基层党组织的组织力。加强党员队伍建设，提高党员队伍素质。四是加强作风建设，保持优良传统。持续整治“四风”问题，坚决反对形式主义、官僚主义。认真落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪。五是加强纪律建设，强化规矩意识。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强纪律教育，强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。六是加强制度建设，推进全面从严治党。严格落实全面从严治党主体责任，健全党建工作责任制，完善党建工作考核评价机制。